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春
回大地，萬物復甦，小編繼續為大家帶來更 多、更精彩的內容。
為了讓廣大市民感受春節氣氛，工聯總會在新 春期間舉辦了傳統習俗圖片展、戊戌新春聯歡晚會等一 系列新春活動，向全澳市民拜年送上節日祝福！ 社區事務與我們息息相關。三月初發生駭人升 降機意外，喚起社會對升降機安全使用的關注。原 來現時全澳有超過八千台升降機，但註冊電梯工程 師就不足十人，實在令小編十分擔憂，如何做好電 梯維修保養呢？除此之外，還有幾多社區問題等著 我們去發現和解決。 此外，一月二十日是工聯的六十八歲生日。在 成立六十八年來，工聯及各業工會為全澳打工仔爭 取合理勞動權益的理想和目標而奮鬥，以及維護澳 門社會公平正義，也為社會和市民提供不同的社會 服務，我們團結一心攜手共進畫好“同心圓”。 除了以上精彩內容外，今期亦帶大家回顧工聯 總會及屬下機構一至三月的活動，還有每期必不可 少的生活小常識、職業安全、美食推介等專欄以及 會員優惠訊息等豐富內容，盡在今期工聯季刊中。 只要大家關注我們的Facebook專頁和WeChat微 信號，就會好快收到更加多嘅資訊啦！ 雖則春節剛剛過去，但年味依然飄香。 工聯季刊編輯小組 啓
編輯
工聯季刊編輯小組
供稿
勞工事務局 議員辦事處 飲食服務廚藝培訓中心 工人醫療所健康之友
設計排版
Bit Point Design Workshop
出版
澳門工會聯合總會
出版日期
2018年3月
地址
澳門沙梨頭海邊街2-6號工聯大廈
網址
http://www.faom.org.mo
電郵
agom100@gmail.com
電話
(853) 28938791
傳真
(853) 28930111
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編首語
工聯新一年推四項任務 工聯總會攜手共進 畫好“同心圓” 你我關注社區問題 北區、中區&離島區
戊戌同樂喜迎春 賀歲迎春活動 工會籲培訓電梯檢測人才 保障居民安全
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生活小常識 抽血小貼士
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1-3月活動薈萃
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勞工事務局 7項職安健資助計劃
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美食推介 香煎安格斯小牛扒
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同心簡訊 李靜儀、梁孫旭、林倫偉、李振宇
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優惠中心 4-5月特價商品
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理事長梁偉峰
工
醒獅獻瑞﹗祝各位新年進步，身體健康
出席嘉賓及工聯負責人到台上祝酒
聯總會於二月二十七日假關 閘工人體育館A館舉辦“戊戌 新春聯歡晚會”，理事長梁偉峰表 示，未來一年 ， 是 工 聯 改 革 推 進 的一年。去年十二月，本屆理事 會按照“革新圖強，同心奮進” 的總體要求和“六個轉變”的工 作思路，圍繞“工聯五年發展規 劃”的目標任務，並提出了四項 工作任務。
過去一年，是工聯同心奮進的 一年。合力抗擊“天鴿”風災，體 現了“工聯人”同心協力、同舟共 濟、守望相助、眾志成城的責任和 擔當；全力以赴開展立法會參選工 作，贏得直選、間選各兩個議席； 積極參與特區和國家事務，推動經 濟發展社會穩定；維護職工合理權 益，力促完善勞動法律；鞏固發展 基層力量，全心服務會員居民。
梁偉峰致詞表示，過去一 年，是祖國發展具有里程碑意義 的一年。中共十九大勝利召開， 習近平主席於大會宣告祖國邁進 了中國特色社會主義新時代，為 新時代中國特色社會主義發展作 出戰略部署，向實現中華民族 偉大復興的目標邁進一大步。在 國家的大力支持下，特區政府和 全澳居民共同度過十八年光輝歷 程，譜寫了“一國兩制”成功實 踐的“澳門故事”。
未來一年，工聯將依照四項工 作任務向前推進，一是推動改革創 新，加強會務與選務工作相結合； 二是積極緊貼基層，發展鞏固會員 和組織；三是團結職工維權，促進 和諧勞動關係；四是加強骨幹培 養，為發展會務儲備力量。 期間，工聯負責人陪同中聯 辦、友好團體負責人上台向在場人士 祝酒。現場有歌舞表演，氣氛熱鬧。
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慶祝工聯總會成立68周年
工
聯總會於一月十九日假萬豪 萬豪軒酒家舉行慶祝成立六 十八周年會慶聯歡餐會，理事長梁 偉峰表示，今年是工聯總會成立六 十八周年，感謝各工會、專責委員 會、服務機構理監事、委員、工 作人 員 、 義 工 和 專 職 人 員 長 期 以 來的貢獻，尤其是去年立法會選 舉、天鴿救災及各項工作中，作 出無私奉獻。
繼續為僱員爭權益 去年，面對競爭激烈的立 法會選舉，以及澳門數十年一遇 的“天鴿”風災，在全體工聯人團 結拼搏、艱苦努力下，克服了“天 鴿”風災的破壞，成功奪取了立法 會選舉勝利，圓滿實現了“同心” 議員和勞工界議員新老交替，為澳 門工運事業順利完成一階段性任 務。工聯總會以維護僱員權益為首 要任務，過去一年來，除了處理勞 動、民生權益類個案超過一千三百 多宗，去年對於《勞動關係法》修
法、“非全職工作制度”及《最低 工資》法案等諮詢上，分別提出重 要的建言獻策，全力爭取落實疊假 有補償，男士五天有薪侍產假等， 並堅決反對完全沒有勞動保障的非 全職工作制度；積極推動全面落實 各行各業最低工資制度，並在清潔 保安行業最低工資實施後首次進 行檢討，力爭合理增加金額，制 定恆常適用調升機制；新控煙法 雖未能實現娛樂場全面禁煙，但 規定設立吸煙室，冀有助實現工 作場所無煙害。
打造優質社會服務 為進一步提升社會服務質量及 水平，工聯職中去年新增一所附屬 幼稚園，以及勞校的學生繼續取得 多個國際發名獎項，為澳門學生提 供更優質的教育水平；在提升醫療 機構服務方面，外展醫療服務同時 進一步電子化；由政府主導的工聯 九澳老人院重建工程接近完成，快 將重新投入使用，以更好解決“睇
軍民同心救災
病難”和養老等重大問題；善用工 人球場的軟硬件設施，讓僱員體育 事業得到良好的發展，本地運動員 奪取多個體育競賽獎項；婦女工作 範疇亦加強推廣婦女權益維護和關 注健康；青年工作以及僱員文藝工 作有序及多元化開展，加強了青年 愛國團結。另外，工聯總會的社會 服務不但全面至老、中、青、幼， 以及在不同地區開設辦事處，去年 九月工聯總會在青怡大廈開設的職 工服務站，為該區居民解決不同的 民生問題。因應社會對不同行業技 能需求，工聯總會繼續開展職業素 養培訓，並與內地職技院校達成合 作意向，共同開發符合本澳實際需 要的職業素養培訓教材；推動髮型 美容等行業參與職業認證，提升行 業僱員的技術水準；通過培訓推動 行業增強職安健意識，加大力度開 展職業教育和在職帶薪培訓，提高 僱員素質有助向上流動。
親子活動有助家庭和睦
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四方向會務全面改革 工聯總會在第三十四屆第二 次工代會提出，為了在新時代更好 適應社會變化，將以四方面的方向 開展工作，一是從實施改革創新措 施，推進會務轉型發展，透過調查 研究、輿論宣傳和新媒體應用工作 等方法，更貼近社會市民想法。二 是面對現時博彩業、文職白領、公 務員較多的僱員群體，將進一步加 強開展力度，推動工會與服務機構 有機結合，研究設立工會會員服務 中心，籌備新型工會，着力優化社 會服務體系，優化服務機構佈局和 服務陣地建設。三是要構建好和階 的勞動關係，工聯總會維護僱員權 益是天職的工作，從不鬆懈，將繼 續推動勞動修法，要求政府做好外 僱退場機制，保障本地僱員有更好 的就業條件，積極推進建立勞資集 體談判機制和僱員集體合同制度； 開展特色金融、創意文化、高端製 造等職業培訓，推動人員考證。四 是提高參政議政水平，將增加議員
分區辦事處至五個，讓居民求助 時，能夠更方便到就近地區進行諮 詢或求助，更好解決民生問題；作 為愛國愛澳工會，將繼續加強宣傳 基本法，繼續開展基本法學習宣傳 和推廣普及工作。希望透過會務全 面改革，能夠更適應社會的變化， 繼續為澳門社會作出更多貢獻。
齊來認識工會日 工聯總會連續兩年舉辦“工會 日”，讓社會大眾及僱員了解不同 行業工會的發展和情況，以及一系 列活動包括歲晚探訪、慰問、行業 調查、健康講座等，透過多樣化的 形式，旨在向社會各界宣傳及推廣 工會工作，讓社會人士了解工會、 認識工會、參加工會，凸顯爭取權 益和服務僱員群眾的形象，為全澳 廣大僱員服務。今年，工聯總會繼 續舉辦工會日，更好推廣不同行業 工會情況和發展，讓更多人認識工 會和參加工會，攜手共進畫好“同 心圓”。
工代會提出會務改革方向
攜手共進畫好“同心圓”
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由
工聯總會舉辦的「戊戌同樂喜迎春」賀歲迎春系列活動，活動包括「狗年春 節傳統習俗圖片展」及「戊戌同樂迎春晚會」，藉此與各業職工歡度佳節， 並讓本澳居民感受濃厚的春節氣氛。圖片展以狗為主題，展出有關習俗、文化、 傳說等內容，藉此讓職工了解中國各地的狗年文化和傳統春節的文化知識。另 外，迎春晚會由工聯副會長阮愛武闡述舞獅文化，以及由多個體育會帶來精彩表 演，包括醒獅表演、武術綜藝表演、健身氣功等，期望透過活動，促進市民對舞 獅文化及武術文化的認識。
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趙蘭瑛、陳世盛
建議政府開設培訓課程讓前線電梯從業員 有向上流動的機會
三
月初，龍園躍龍閣發生駭人 升降機意外，喚起社會對升 降機安全使用的關注。工務局曾表 示，規管升降機草案早前已完成， 現正諮詢業界意見，但業界代表稱 從未收過該草案，冀政府完成諮詢 工作後可建立專責部門及立法監管 電梯運作。 紓人資壓力促上流 澳門電梯從業員協會理事長 陳世盛表示，政府指定“升降機 類設備安全運行證明書”需由工程 師簽批，惟本澳缺乏專業的電梯工 程師，已註冊的電梯工程師不足十 人，無力應付全澳八千多台升降機 的日常檢測、安全運行證明書的簽 發工作。雖然政府容許可由機電工 程師簽署安全運行證明書，但機電 工程師所涉及的專業知識與電梯檢 測知識不完全相符，由專業的電梯 工程師檢測較有保障。 他又稱現時投身電梯工程專 業的人數少，建議政府可開設電梯 檢測培訓課程，讓有一定資歷的前 線電梯從業員可參與培訓並通過考 試，獲得認可資格，以電梯檢測員 的身份分擔工程師的工作，包括電
“升降機類設備安全運行證明書”需由工 程師簽批
梯定期檢測、簽發升降機類設備安 全運行證明書等，不但可分擔現時 人資短缺的壓力，更可令前線員工 有向上流動的機會。 專責部門監管運作 工聯權益委員會副主任趙蘭瑛 表示，業界並無收到工務局所稱的 草案，“到底諮詢邊種業界？我們 真的不清楚。”又批評政府只針對 性地抽查已獲得安全運行證明書的 電梯，雖得出八成合格率的結果， 但並無意思，該亮麗數字甚至會 誤導市民，建議政府要抽查全澳電 梯，以確保市民安全。 趙蘭瑛又指，多年前已建議政府 立法監管電梯運作，冀政府完成諮詢 後，能建立專責部門監管電梯運作， 整理好申請升降機類設備安全運行證 明書方面的遞表流程，清晰指引，並 要設服務承諾於指定時間內完成審批 程序。 此外，她又提醒業主管理委員 會或物業管理公司應做好電梯維修 預算，並要向小業主清楚說明收費 標準及收費去向，共同負責電梯維 修保養。
摘錄：健康之友
現
代科技的發達，很多有關血液的檢 查只需小量的血液就能快速準確 地得出結果。血液是由血漿和血細胞組 成。血細胞可分為紅細胞、白細胞和血小 板；血漿90%是水，其餘為血漿蛋白（白 蛋白、球蛋白、纖維蛋白）、脂蛋白、脂 滴、無機鹽、酶、激素、維生素和各種代 謝產物。所以血液可以反映人體機能多方 面的狀況。
為什麼有些檢查 要空腹8小時，有 些則要空腹12小 時或以上呢？
當人們進食後機體會產生一連串的 變化，先消化，然後吸收、代謝，這過程 中，肝會產生一些酶類參與，此時，反映 肝功能的指標值可暫時性增高。食物中均 含有糖類、脂肪、澱粉、蛋白質等，而糖 類和澱粉在人體中會轉化成人體所需的 糖類，即血糖，所以餐後2小時內血糖會 升高，然而有些人糖耐量異於常人，往往 在餐後2小時過後血糖值仍遠高於正常水 平，為了篩選出真正糖尿病患者，所以建 議受檢者空腹8小時後才來抽血檢查。除 了動植物的脂肪外，糖、澱粉等經過人體 的轉變也會成為人體內可吸收的脂肪，這 樣便會使血脂指標升高，所以抽血檢查膽 固醇項目時最好是空腹8~12小時，這樣 才能真實地反映出血液中脂肪含量比例是 否正常。 其它如血常規（即檢測紅細胞、白細 胞、血小板）、激素類及有關風濕和尿酸 的各項檢測等不會因為一次性進食後影響 血液中的含量變化，它們是相對穩定的， 只會因為長期飲食不均衡、疾病、遺傳或 長期服用藥物等因素可影響檢測數值。 故此，在抽血檢查前應咨詢有關專 業人士，如醫生、臨床檢驗員等的專業意 見，不應自己推測抽血前應否進食，這樣 才能有效地達到檢查的目的。
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洲坊大廈、快盈大廈、青濤大廈及日 暉大廈受“天鴿”風災的影響，交付 時間再度延後，數千家團僅能苦苦等候。本 人為此建議當局應儘快明確交付時間，讓輪 候家團上樓有期。 現時，本澳不少公共房屋項目的興建 進度緩慢，讓居民望穿秋水，以“後萬九” 公屋規劃的青洲坊大廈、快盈大廈、青濤大 廈及日暉大廈等四個經屋項目為例，上述項 目共提供3400多個經屋單位，當局亦早已 與數千個家團簽訂預約買賣合同，但由於工 程一再拖延，且當局並未明確上樓時間， 數千家團至今仍然是上樓無期。在苦候家團 中，有部分家團更需面對租賃住宅市場的昂 貴租金，導致其經濟壓力十分沈重。 此外，上述四個經屋項目由於“天 鴿”風災的影響，受到不同程度的損壞，需 要進行修復工作，影響工程驗收。雖然， 天災屬不可抗力，工程進度受此影響亦屬無 奈。然而，政府卻未有公開太多修復工作 的細節，輪候家團對修復情況及進度所知甚 少，以致他們僅能焦急的等待消息。他們均 非常期盼當局可以加快修復工作，讓苦候多 年的他們早日上樓。為此，本人建議當局明 確上述四個公屋項目的交付時間表，以及建 議政府公開青洲坊大廈修復進度，並期望當 局能加快處理相關修復工作。
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近
年，由於休漁期延長，漁船出海成 本持續上升，導致本地漁業經營越 加困難，對漁民造成沈重的經濟壓力。 本人為此建議政府儘快制訂一系列輔助 措施，幫助漁民轉型升級。 為保護持續減少的漁業資源，國 家農業部宣佈延長休漁期至三個半月。 根據澳門漁民互助會提供的資料，本澳 現時約有百餘艘漁船，逾五百位漁民在 此期間面臨“船停口停”的困境。有漁 民反映即使休漁期延長，內海近年的 漁獲量未有增加，反而出現漁獲減少的 跡象。同時，由於近年漁船出海的成本 持續上升，且船隻因長期停航而容易出 現機械故障，導致本地漁業經營越加困 難。 本澳漁業曾經歷過非常興旺的時 代，但隨著社會發展，本澳漁業自九十
年代中後期便逐漸式微。為緩解漁民的經濟 壓力，零九年起當局於每年休漁期間持續舉 辦“漁民休漁期培訓計劃”，達到出席率的 漁民可獲發放培訓津貼。另外，當局支持澳 門漁民互助會主辦的「休漁漁家樂」，目的 是希望從不同方式協助漁民轉型。 為此，本人建議政府應在原有的政策 基礎上，增加對本澳漁民的經濟援助，協助 他們渡過難關，以及政府可透過培訓，協助 有意上岸就業、創業的漁民尋找多元出路， 長遠解決漁民的轉型問題。另外，由於本澳 具有一定漁業文化特色，且近年“漁家樂活 動”不但受本地居民歡迎，亦吸引不少外地 遊客問津。本人認為政府可透過增加名額和 開放更多航線，延長活動時間和舉辦特色的 海事節慶活動，將漁業配合世界旅遊休閒中 心發展定位，拓展海上觀光旅遊，既能推動 傳統漁業文化，又能協助漁民創業，促進多 元出路。
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近
日，有企業宣佈推出五天男士有薪 侍產假，本人對此表示讚賞，認為 相關政策體現了企業的社會責任感，相 信有利於提升企業形象，增強企業凝聚 力和競爭力，呼籲其他企業積極跟進。 《勞動關係法》七項優先修訂內容 之一便是增設三至五日的男士有薪侍產 假，藉此或可鼓勵市民生育和推廣家庭 友善。社會對此已有共識，爭論焦點集 中在假期天數。勞工界明確建議增設五 天有薪侍產假，認為該天數符合澳門實 際情況和較為貼近臨近地區水平。 在《勞動關係法》修法工作仍處爭 拗之際，相關企業的做法某程度上起到 了示範帶頭作用，有利於修法工作朝著 正面的方向發展。而鄰埠香港在二零一七
年十月發表的首份施政報告內，亦宣佈“初 步建議將侍產假的日數由現時的三天增至五 天”，讓一眾打工男士的待遇與現行公務人 員的五日侍產假看齊，做法進取。呼籲本澳 其他企業能夠積極效仿相關博企的做法，並 在產假、疊假補假等其他修法內容上也能夠 做出積極反應。 政府於去年的諮詢期內，就“修改《勞 動關係法》＂舉行了四場公眾諮詢會，以及 兩場專場諮詢會，並透過不同渠道共收集 到一千二百八十四份意見，市民主要關注 產假和男士侍產假規定。政府曾經表示“ 爭取”於去年底完成相關諮詢總結報告並 對外公佈，但至今毫無動靜，予人“信口 開河”、“漫不經心”的感覺，為此，本 人促請當局盡快公佈報告，嚴格按照日程進 行修法工作。
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近
日，當局制訂了2018至2022年托 兒服務規劃方案，當中雖已規劃 目標包括確保托額的適當供應和合理分 配，以及拓展新型托兒服務及其他育兒 支援措施，但仍有家長表示憂慮。 隨著本澳經濟發展，雙職家庭越 趨普遍，托兒服務需求因此日漸增加， 當局雖已因應社會訴求增加托額，但部 分托額為半日托，未能滿足大部分家長 對全日托的期望。現時，不少選擇半日 托的家長都有「騎牛搵馬」的心態， 等全日托有空位時就轉入。托兒服務規 劃方案提出2018至2019年調整受資助 托兒2歲全日班和半日班的托額供應， 逐步增加受資助托兒所2歲全日班的托 額；2020年完成調整受資助托兒所2歲 全日班和半日班的托額比例至約85%比 15%，同時將全澳托兒所半日班的托額 總數調整至2歲幼兒人口的25%，但仍有 部分家長感到不安。為此，本人認為當 局有必要按規劃方案的時間表，盡快調 整托兒所全日托和半日托額比例，增加 全日托的份額，並公佈未來可提供的托 額數量，舒緩家長憂慮。 另外，引入弱勢優先托兒制度將於 今年首度實行，社會大眾普遍認同優先 照顧弱勢，但有意見擔心審查不嚴，會 導致不公平。而對弱勢家庭的標準社會 亦有不同的看法，建議當局應多聽取社 會的意見嚴定標準、謹慎把關，減少不 必要的爭議。
在拓展新型托兒服務及其他育兒支援 措施方面，當局委託團體經營的首間親子館 已於去年底投入服務，反應熱烈，預約常 常爆滿，更要提前一個月預約，可見服務受 居民歡迎。建議當局除因應資源增設親子館 外，亦有必要在政策上鼓勵更多私營企業開 設親子活動場所。