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Vida voluntaria y AD&D
Grupo Financiero Lincoln
SOBRE LA VIDA Y AD&D
El seguro de vida colectivo a plazo es la forma más económica de contratar un seguro de vida. Tiene la libertad de seleccionar la cantidad de cobertura de seguro de vida que necesita para ayudar a proteger el bienestar de su familia. El seguro de muerte accidental y desmembramiento es un seguro de vida que paga una Beneficio por fallecimiento al beneficiario, en caso de que la muerte se produzca debido a un accidente cubierto accidente. En caso de desmembramiento accidental, se le abonan las Beneficios por desmembramiento, según el nivel de Beneficio que haya seleccionado. Para conocer todos los detalles del plan, visite el sitio web de su Beneficio: www.mybenefitshub.com/annaisd
EMPLEADO BENEFICIOS
Resumen de las Beneficios de vida voluntarias
Empleado Cantidad de cobertura garantizada durante la oferta inicial o aprobada período de inscripción especial Se garantiza la contratación de un nuevo empleado cantidad de cobertura
$250,000
$250,000
Importe máximo de la cobertura 5 times your annual salary
($500,000 maximum in increments of $10,000)
Importe mínimo de cobertura $10,000
Cónyuge Cantidad de cobertura garantizada durante la oferta inicial o aprobada período de inscripción especial Se garantiza la contratación de un nuevo empleado cantidad de cobertura $30,000
$30,000
Continuidad de los empleados garantizada cobertura importe de incremento anual Choice of $5,000 or $10,000
Importe máximo de la cobertura 150% of the employee coverage
amount ($100,000 maximum in increments of $5,000)
Importe mínimo de cobertura Hijos dependientes Día 1 meses hasta los 26 años cantidad de cobertura garantizada $5,000
$10,000
Qué cubren sus Beneficios
Cobertura de los empleados Importe de la cobertura del seguro de vida garantizado • Inscripción inicial abierta: Cuando se le ofrece por primera vez esta cobertura, puede elegir un importe de cobertura de hasta 250.000 dólares sin tener que aportar pruebas de asegurabilidad. • Inscripción anual limitada: Si usted es un empleado continuo, puede aumentar el importe de su cobertura en 10.000 dólares o • 20.000 dólares sin presentar pruebas de asegurabilidad. Si ha presentado pruebas de asegurabilidad en el pasado y ha sido desclasificado por razones médicas, es posible que se le pida que presente pruebas de asegurabilidad. • If Si rechaza esta cobertura ahora y desea inscribirse más adelante, es posible que se le exija una prueba de asegurabilidad que puede correr a su cargo. • Puede aumentar esta cantidad hasta 20.000 dólares durante el próximo periodo de inscripción abierta limitada. Importe máximo de la cobertura del seguro de vida • Puede elegir un importe de cobertura de hasta 5 veces su salario anual (500.000 dólares como máximo) con una prueba de asegurabilidad. Consulte la página de pruebas de asegurabilidad para más detalles. • El importe de su cobertura se reducirá en un 50% cuando cumpla los 70 años Cobertura del cónyuge Puede asegurar un seguro de vida a término para su cónyuge si selecciona una cobertura para usted. Importe de la cobertura del seguro de vida garantizado • Inscripción inicial abierta: Cuando se le ofrece por primera vez esta cobertura, puede elegir un importe de cobertura de hasta el 50% del importe de su cobertura (30.000 $ como máximo) para su cónyuge sin tener que presentar pruebas de asegurabilidad. • Afiliación anual limitada: Si usted es un empleado continuo, puede aumentar el importe de la cobertura de su cónyuge en • 5.000 o 10.000 dólares sin presentar pruebas de asegurabi-
Lincoln Financial Group
EMPLEADO BENEFICIOS
lidad. Si ha presentado pruebas de asegurabilidad en el pasado y ha sido rechazado por razones médicas, es posible que se le pida que presente pruebas de asegurabilidad. • Si rechaza esta cobertura ahora y desea inscribirse más adelante, es posible que se le exija una prueba de asegurabilidad que puede correr a su cargo. • Puede aumentar esta cantidad hasta 10.000 dólares durante el próximo periodo de inscripción abierta limitada. Importe máximo de la cobertura del seguro de vida • Puede elegir un monto de cobertura de hasta el 50% del monto de su cobertura ($250,000 como máximo) para su cónyuge con evidencia de asegurabilidad. • Los montos de cobertura se reducen en un 50% cuando un empleado cumple 70 años. Cobertura de hijos dependientes Puede obtener un seguro de vida a término para sus hijos dependientes cuando elige cobertura para usted hasta los 26 años • Opciones de cobertura de seguro de vida garantizado: $10,000.
Resumen de las Beneficios voluntarias de AD&D
• Proporciona una Beneficio en metálico a sus seres queridos si usted fa accidente • Le proporciona una Beneficio en metálico si sufre un siniestro cubierto un accidente • Ofrece tarifas de grupo para los empleados del Distrito Escolar Independiente de Anna • Incluye los servicios LifeKeys®, que proporcionan acceso a asesoramiento, apoyo financiero y jurídico • También incluye los servicios de TravelConnectSM , que le dan a usted y a su familia acceso a la asistencia médica de emergencia cuando está de viaje a más de 100 millas de su casa
Empleado • Importe máximo de la cobertura: 5 veces su salario anual (500.000 $ como máximo) en incrementos de 10.000 $. • Cantidad mínima de cobertura: $10,000 • El importe de su cobertura de AD&D para empleados se reducirá en un 50% cuando cumpla los 70 años. Las Beneficios finalizan cuando se jubila. • Importe máximo de la cobertura: 50% del importe de la cobertura del empleado ($250.000 máximo) en incrementos de $5.000 • Cantidad mínima de cobertura: $5,000 • El importe de la cobertura de AD&D del cónyuge se reducirá en un 50% cuando cumpla los 70 años. Las Beneficios finalizan cuando usted se jubila.
Dependent Children • Puede obtener un seguro AD&D para sus hijos dependientes cuando elige la cobertura para usted. • 6 meses hasta los 26 años Cantidad máxima de cobertura: hasta $100,000 en incrementos de $1,000 • Cantidad mínima de cobertura: $1,000 • Edad 1 Día a 6 meses Cantidad máxima de cobertura: $1,000. Este es un resumen de los beneficios limitados y los detalles completos se pueden encontrar en www.mybenefitshub.com/annaisd en la sección AD&D del portal.
Primas mensuales de seguro de vida colectivo voluntario (por 10.000 $ de cobertura) Edad Empleado <20-29 $0.60 30-34 $0.80 35-39 $0.90 40-44 $1.10 45-49 $1.66 50-54 $2.62 55-59 $4.30 60-64 $6.60 65-69 $12.70 70+ $22.28
Las tarifas del cónyuge se basan en la edad del Vida colectiva voluntaria: Primas mensuales por hijo(s) (10.000 $ de cobertura) 0-26 $2.51 Primas mensuales de AD&D Por 10.000 dólares $0.19
Cónyuge • Puede asegurar el seguro AD&D para su cónyuge si selecciona la cobertura para usted.
