Vida voluntaria y AD&D

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SOBRE LA VIDA Y AD&D

El seguro de vida colectivo a plazo es la forma más económica de contratar un seguro de vida. Tiene la libertad de seleccionar la cantidad de cobertura de seguro de vida que necesita para ayudar a proteger el bienestar de su familia. El seguro de muerte accidental y desmembramiento es un seguro de vida que paga una Beneficio por fallecimiento al beneficiario, en caso de que la muerte se produzca debido a un accidente cubierto accidente. En caso de desmembramiento accidental, se le abonan las Beneficios por desmembramiento, según el nivel de Beneficio que haya seleccionado. Para conocer todos los detalles del plan, visite el sitio web de su Beneficio: www.cbebc.com

BENEFICIOS PARA LOS EMPLEADOS

¿Cómo funciona? Usted elige la cantidad de cobertura que le conviene y mantiene la cobertura durante un periodo de tiempo determinado, o "plazo". Si fallece durante ese plazo, el dinero puede ayudar a su familia a pagar los gastos básicos de manutención, los últimos arreglos, la matrícula y mucho más. AD&D También existe un seguro que paga una Beneficio si sobrevives a un accidente pero tienes ciertas lesiones graves. Paga una cantidad adicional importe si usted fallece a causa de un accidente cubierto. ¿Por qué es tan valiosa esta cobertura? Si ha contratado previamente la cobertura, puede aumentarla hasta 250.000 dólares para satisfacer sus necesidades crecientes, sin preguntas ni exámenes de salud. ¿Quién puede obtener la cobertura de Vida a Término? Si trabaja activamente al menos 20 horas semanales, puede solicitar la cobertura por • A ti: Elija entre 10.000 y 500.000 dólares en 10.000 dólares incrementos, hasta 7 veces sus ingresos. Si ya ha contratado la cobertura, puede aumentarla hasta 250.000 dólares, su importe de emisión garantizado, sin preguntas sobre la salud. Si ha rechazado la cobertura anteriormente, es posible que tenga que responder a algunas preguntas sobre la salud. • Your Su cónyuge: Obtenga hasta 500.000 dólares de cobertura en 5.000 dólares incrementos. La cobertura del cónyuge no puede superar el 100% del importe de la cobertura que usted adquiere para sí mismo. Si usted previamente la cobertura de su cónyuge, pueden aumentar su cobertura hasta 50.000 dólares, su importe de la emisión, sin preguntas ni exámenes de salud, si tiene derecho a ello (véase la fecha de entrada en vigor retrasada). Si ha rechazado previamente cobertura de los cónyuges, se pueden requerir algunas preguntas sobre la salud. required. • Sus hijos: Obtenga hasta 10.000 dólares de cobertura en • 2.000 dólares incrementos si se cumplen los requisitos (véase la fecha de efecto retardado). Una sola póliza cubre a todos sus hijos hasta que cumplan 26 años. La Beneficio máxima para los niños nacidos vivos hasta los 6 meses es de 100 dólares. ¿Quién puede obtener la cobertura de Muerte Accidental y

Desmembramiento (AD&D)? • Usted: Obtenga hasta 500.000 dólares de cobertura AD&D para usted en Incrementos de 10.000 dólares hasta un máximo de 7 veces sus ganancias. • Su cónyuge: 50% del importe de su cobertura AD&D hasta un

máximo de 250.000 dólares para su Cónyuge, si tiene derecho a ello (véase la fecha de entrada en vigor retrasada). • Sus hijos: el 10% del importe de su cobertura de AD&D hasta un máximo de 50.000 dólares para sus hijos, si cumplen los requisitos (véase la fecha de entrada en vigor retrasada). What else is included? Una Beneficio "en vida" - Si le diagnostican una enfermedad terminal con menos de 12 meses de vida, puede solicitar el 50% de su Beneficio de seguro de vida (hasta 750.000 dólares) mientras viva. Este importe se descontará de la Beneficio por fallecimiento y puede ser imponible. Estos pagos de Beneficios pueden afectar negativamente a la La Beneficio en vida puede afectar a la elegibilidad del beneficiario para Medicaid u otras Beneficios o derechos gubernamentales y puede estar sujeta a impuestos. Los beneficiarios deben consultar a su abogado o asesor fiscal antes de utilizar la Beneficio en vida los pagos. Exención de la prima: se puede renunciar a su coste si está totalmente incapacitado durante un periodo de tiempo. Portabilidad: puede mantener la cobertura si deja la empresa, se jubila o cambia el número de horas que trabaja. Empleados o dependientes que padecen una enfermedad o lesión que tiene un efecto material sobre la esperanza de vida en el momento en que su grupo La cobertura que finaliza no tiene derecho a la portabilidad.

Vida colectiva voluntaria - por cada 1.000 dólares de cobertura Edad Empleado o cónyuge 18-29 $0.048 30-34 $0.067 35-39 $0.076 40-44 $0.095 45-49 $0.143 50-54 $0.228 55-59 $0.371 60-64 $0.561 65-69 $1.083 70-74 $1.758 75+ $2.48 Vida colectiva voluntaria para hijos - por cada 10.000 $ de cobertura 0-26 $1.60

Las tarifas del cónyuge se basan en la edad del empleado.