Jubilación - 403(b

TCG

SOBRE LOS PLANES DE JUBILACIÓN

Un plan 403(b) es un plan de ahorro para la jubilación con ventajas fiscales en EE.UU. disponible para organizaciones de educación pública.

Un plan 457(b) es un plan de compensación con impuestos diferidos previsto para los empleados de determinadas organizaciones gubernamentales exentas de impuestos o de instituciones educativas públicas. Para conocer todos los detalles del plan, visite el sitio web de su Beneficio: www.mybenefitshub.com/friscoisd

EMPLEADO BENEFICIOS

Frisco ISD Tipo de plan Sección 403(b) del Código de Impuestos Internos Contraseña del plan para inscribirse en línea frisc403-si se inscribe en Pre tax fri403xR-si se inscribe en Roth

Resumen de la descripción del plan Administrador del plan Administradores de TCG Empleados excluidos Ninguno

Fecha de entrada en vigor del plan escrito Fin de año del plan

1/1/2009 12/31

Tratamiento fiscal de las cotizaciones Fuentes de contribución Roth 403(b)

Antes de impuestos Límite de contribución 18.000 dólares al año Intercambios en el plan Disponible sólo con las empresas que figuran en el Apéndice I Distribuciones Sólo para empleados

Disponible Límite de cotización de recuperación Inscripción automática Disponible sólo para mayores de 50 años No disponible Transferencias al plan Disponible en el plan 403(b) de otra empresa Préstamos Traslados fuera del plan No disponible

Distribuciones automáticas

Disponible en las siguientes condiciones: Separación del servicio, fallecimiento, incapacidad o jubilación Dificultades Disponible si la solicitud se ajusta a la definición del IRS de acuerdo con la § 1.401(k) l(d)(3)(iii)(B) del Reglamento del Impuesto sobre la Renta Disponible, sujeto a disponibilidad y a cualquier condiciones adicionales aplicadas por los distintos vendedores Discapacidad Designado por cada proveedor y no por el plan 403(b). No disponible

Beneficiarios Designado por cada proveedor y no por el plan 403(b).

Tasas administrativas Tasas pagadas por: 1,50 $ por participante del 403(b) al mes Empleador Para obtener más información, póngase en contacto con TCG Administrators, el administrador del plan, llamando al 1-800-943-9179