BENEFICIOS PARA LOS EMPLEADOS
Vida y AD&D Unum SOBRE LA VIDA Y AD&D El seguro de vida colectivo a plazo es la forma más económica de contratar un seguro de vida. Tiene la libertad de seleccionar la cantidad de cobertura de seguro de vida que necesita para ayudar a proteger el bienestar de su familia. El seguro de muerte accidental y desmembramiento es un seguro de vida que paga una Beneficio por fallecimiento al beneficiario, en caso de que la muerte se produzca debido a un accidente cubierto accidente. En caso de desmembramiento accidental, se le abonan las Beneficios por desmembramiento, según el nivel de Beneficio que haya seleccionado. Para conocer todos los detalles del plan, visite el sitio web de su Beneficio: www.gcisdbenefits.com Los seguros de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) a través de UNUM son partes importantes de su seguridad financiera, especialmente si otros dependen de ti para apoyarte. Con la vida su(s) beneficiario(s) puede(n) utilizar la cobertura para pagar sus deudas, como tarjetas de crédito, hipotecas y otros gastos finales. La cobertura AD&D proporciona beneficios específicos para una lesión corporal accidental cubierta que cause desmembramiento (por ejemplo, la pérdida de una mano, un pie o un ojo). En el caso de que el fallecimiento se produzca por un accidente, el 100% de la Beneficio de AD&D sería pagadero a su(s) beneficiario(s). A medida que envejece, el importe de la cobertura de Vida y Muerte y Desmembramiento se reduce en un 65% a los 65 años y en un 50% a los 70 años. Reclamos: Por favor, póngase en contacto con la oficina de beneficios de GCISD en 817-251-5577 para la asistencia en la presentación de una reclamación de vida. Vida básica y AD&D El seguro básico de vida y AD&D son proporcionados por GCISD sin costo alguno para usted. Los empleados elegibles están cubiertos automáticamente por 1 veces las ganancias anuales del seguro de vida a término hasta $50,000 sin responder a cualquier pregunta sobre la salud. Vida voluntaria y AD&D Puede contratar un seguro de vida y de accidentes y enfermedades adicionales para usted y sus dependientes elegibles. Si rechaza el seguro voluntario de vida y AD&D cuando sea elegible por primera vez y desea elegirlo más adelante fecha, es posible que se requiera una Prueba de Asegurabilidad (EOI) - prueba de buena salud - antes de que se apruebe la cobertura. Debe elegir Cobertura voluntaria de vida y Muerte y Desmembramiento para usted mismo con el fin de elegir la cobertura para su cónyuge o hijos. Si deja el distrito, puede llevarse su seguro. Designación de un beneficiario Un beneficiario es la persona o entidad que usted designa para recibir las Beneficios por fallecimiento de sus pólizas de seguro de Vida y de Muerte y Destrucción. Puede nombrar más de un beneficiario y puede cambiar beneficiarios en cualquier momento. Si nombra a más de un beneficiario, debe identificar la parte correspondiente a cada uno. 24
Cobertura de vida y AD&D disponible • Incrementos de 10.000 dólares hasta 7 veces el salario, sin exceeder Empleado $500,000. • Emisión garantizada para nuevos empleados $200,000 • Incrementos de 5.000 dólares hasta el 100% del importe del empleado Cónyuge • Emisión garantizada para nuevos empleados $25,000 • Nacimiento a seis meses - $1,000 Hijo(s) • Seis meses hasta los 26 años - $10,000 Vida colectiva voluntaria (por cada 10.000 dólares de cobertura) Edad Empleado y cónyuge 18-24 $0.48 25-29 $0.41 30-34 $0.50 35-39 $0.72 40-44 $1.01 45-49 $1.61 50-54 $2.42 55-59 $3.87 60-64 $5.54 65-69 $6.12 70-74 $8.47 75+ $17.91 Las tarifas del cónyuge se basan en la edad del empleado y no pueden superar el 100 % del importe del Vida grupal voluntaria para niños (por cada $10,000 en cobertura) 0-26 $2.00 AD&D (per $10,000) Empleado $0.30 Familia $0.50
