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Diretoria de Desenvolvimento

Edital de seleção – Consultores de Resultados

Edital de Abertura Consultores de Resultados A Federação de Empresas Juniores do Estado de Minas Gerais (FEJEMG) torna públicas as normas e condições do processo de inscrição e seleção dos consultores de resultados que irão participar do programa Desenvolve Minas do primeiro semestre de 2016.

1. O Programa O Programa Desenvolve Minas tem por objetivo desenvolver as empresas juniores federadas à FEJEMG por meio de consultorias personalizadas.

A prestação de consultoria existe desde 2011, sendo evoluída ao programa Desenvolve Minas em 2014, como forma de atender as perspectivas da rede e tornar muito mais profundo o resultado das consultorias prestadas.

De acordo com as necessidades apresentadas pelas empresas juniores no formulário de inscrição e reuniões de diagnóstico, o projeto é planejado buscando atender às necessidades e expectativas das EJs, de forma a potencializar os seus resultados.

Os projetos de consultoria são individuais e customizados para as empresas selecionadas, sendo que o consultor de resultados será o gerente do projeto e as EJs responsáveis por executar as ações propostas.

Os consultores de resultados selecionados irão receber treinamentos sobre gerenciamento de projetos e sobre a metodologia e rotina de trabalho do Time FEJEMG.

2. Das vagas O número de consultores selecionados irá depender da quantidade de empresas juniores federadas à FEJEMG inscritas no programa no Desenvolve Minas. Estima-se que a cada quatro EJs será selecionado um consultor de resultados.

Caberá aos consultores utilizar metodologias de gerenciamento de projetos para conduzir todas as ações do Desenvolve Minas, além de: 

realizar diagnóstico de demanda;



elaborar escopo e cronograma do projeto;



acompanhar a execução do projeto;



encontrar ações de melhoria para o programa.

Os consultores têm a responsabilidade de responder os meios de comunicação definidos no programa, incluindo e-mail, reuniões remotas e a plataforma DRONI, pela qual o acompanhamento de todo o projeto será realizado. Os prazos estabelecidos para cada meio de comunicação devem ser respeitados. Eles estão detalhados no Termo de Adesão, o qual deve ser acordado após seleção da empresa júnior.

3. Dos requisitos O candidato deverá ser um integrante efetivo ou um ex-integrante de uma empresa júnior federada à FEJEMG em situação normal de regulamentação. Além disso, o candidato deverá ter conhecimento da Rede, análise crítica e a disponibilidade mínima de dez horas semanais para a execução dos trabalhos, incluindo reuniões individuais com as EJs e atualização dos processos dos projetos através dos meios de comunicação citados anteriormente.

4. Das etapas de seleção e do cronograma 4.1 Das inscrições O candidato deverá apresentar interesse preenchendo o formulário de inscrição abaixo e fazendo um vídeo de no máximo 3 minutos explicando quais as suas motivações para ser um consultor de resultados. Esta etapa tem caráter classificatório e deverá ser concluída até ás 23h59min do dia 01 de Março.

https://docs.google.com/forms/d/1qrQOn_2tVOkW6Fi30Ew5pK59wl4P2tq9q 6EQNTXnLNw/viewform

4.2 Dos desafios Os candidatos que efetuarem as inscrições irão receber um desafio referente à atividade desempenhada pelos consultores de resultados, além de perguntas dissertativas sobre gerenciamento de projetos. Esta etapa é eliminatória e os candidatos terão 48h para concluí-la.

4.3 Das entrevistas Após o desafio, os candidatos aprovados irão passar por uma entrevista online feita através da plataforma Hangout, da Google. A entrevista contará com a participação da Diretora do Desenvolvimento e a Coordenadoria de Suporte.

4.4 Do cronograma

Cronograma de seleção dos consultores de resultados Etapa

Prazo

Inscrições

23/02 à 01/03

Desafio

03/03 à 05/03

Entrevista

06/03 à 12/03

Tempo de atuação

14/03 à 09/07

5. Considerações finais Caso haja dúvidas quanto a este edital ou em relação a atuação do consultor de resultados, entre em contato com a Coordenadoria de Suporte pelo e-mail: suporte@fejemg.org.br

Juiz de Fora/Minas Gerais, 23 de Fevereiro de 2016 Daniela Marotta Diretora de Desenvolvimento

Diretora de Desenvolvimento

Daniela Marotta desenvolvimento@fejemg.org.br (32) 9 8403-8271 Coordenadora de Suporte

Nayara Fontes suporte@fejemg.org.br nayara.fontes@fejemg.org.br (31) 9 9416-0472

Assessores de Suporte

Icaro Abreu icaro.abreu@fejemg.org.br

Marina Moreira marina.moreira@fejemg.org.br