JEWC - Edital Processo Seletivo

Edital de Processo Seletivo Rio de Janeiro, abril de 2011

I – CONSIDERAÇÕES INICIAIS A Brasil Júnior - Confederação Brasileira de Empresas Juniores - torna pública a abertura das inscrições das propostas de candidatura para a organização do V Congresso Mundial de Empresas Juniores (JEWC), que será realizado no ano de 2012. O presente edital enuncia as informações necessárias para concorrer a 3 coordenadorias do evento: captação, financeira e conteúdo/programação.

O Congresso Mundial de Empresas Juniores é um evento sem fins lucrativos realizado bianualmente desde 2004 e com sede transitória entre a Europa e o Brasil.

Este é o mais importante evento do Movimento Empresa Júnior mundial, uma vez que visa difundir o conceito em esfera global e trazer notoriedade para o mesmo.

II – APRESENTAÇÃO DAS FEDERAÇÕES ORGANIZADORAS Apresentação FEJEMG Fundada em 1995, a Federação das Empresas Juniores do Estado de Minas Gerais, defende os interesses das Empresas Juniores mineiras junto à sociedade. A FEJEMG atualmente é composta por 33 EJs e integra o corpo da Confederação Brasileira de Empresas Juniores - Brasil Júnior.

O corpo executivo da federação é formado exclusivamente por empresários juniores mineiros. O trabalho desenvolvido pela entidade visa ainda promover a criação, o desenvolvimento e a integração das empresas do estado.

Junior Enterprise World Conference 2012 – Rio de Janeiro - Brasil

Apresentação RioJunior A RioJunior - Federação das Empresas Juniores do Estado do Rio de Janeiro - tem como finalidade representar as 12 empresas juniores federadas do Estado do Rio de Janeiro, auxiliando sua qualificação e desenvolvimento, promovendo assim o fortalecimento do Movimento Empresa Junior no Estado.

A Federação é responsável por difundir o ideal júnior, promover troca de experiências entre as empresas juniores, disponibilizar insumos na criação de novas empresas juniores e gerar oportunidades para universitários.

A RioJunior busca ser a referência na sociedade de jovens empreendedores, capacitados, inovadores e com experiência empresarial, sendo assim um diferencial na construção de um país melhor.

Em 2011, a RioJunior completa 13 anos, reafirmando assim seus valores, tais como: comprometimento,

ética,

motivação,

perseverança,

profissionalismo,

responsabilidade social, transparência e união.

III – APRESENTAÇÃO DOS CARGOS E DO PROCESSO SELETIVO Apresentação da Coordenadoria de Captação A coordenadoria de captação do JEWC 2012 é responsável por identificar, prospectar e captar parceiros e apoiadores para o evento. É fundamental que estes stakeholders estejam alinhados conceitualmente com o propósito do evento. Além disso, é de responsabilidade dessa coordenadoria a meta de captação de recursos financeiros, o que a torna também responsável pela saúde financeira do JEWC 2012.

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Apresentação da Coordenadoria de Conteúdo/Programação A coordenadoria de conteúdo/programação do evento é responsável por elaborar a dinâmica do evento, as atividades que serão realizadas, tanto as expositivas quanto as interativas. É responsabilidade da coordenadoria planejar uma programação totalmente condizente com a proposta do evento, previamente elaborada.

Consequentemente, quaisquer seleções de trabalhos a serem apresentados durante o evento é de responsabilidade dessa coordenadoria também.

Apresentação da coordenadoria Financeira A coordenadoria financeira é responsável pela gestão dos ativos financeiros do evento. Entende-se por isto o monitoramento do Planejamento Financeiro, o estabelecimento de cenários de trabalho, o controle do fluxo de caixa, o pagamento de fornecedores do evento bem como eventuais reembolsos para a equipe organizadora.

Requisitos para candidatura O candidato interessado em uma das coordenadorias disponíveis deverá cumprir com as seguintes exigências:  Ser federado a uma das duas entidades organizadoras do evento (FEJEMG e Rio Júnior);  Enviar carta de recomendação da EJ com a qual possui vínculo;  Enviar carta de recomendação da Federação que o representa;  Ter experiência anterior em gerenciamento de projetos e/ou pessoas, ou já ter ocupado algum cargo estratégico de liderança dentro do movimento;

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 Enviar carta de motivação pessoal;  Possuir Inglês em nível avançado.

Datas do processo O processo seletivo será realizado em conformidade com as seguintes datas:  19/04 à 06/05 – Manifestação de interesse (e-mail deve ser enviado para presidencia@riojunior.com.br e para vice.presidencia@fejemg.org.br);  07/05 à 21/05 – Realização de entrevistas com os candidatos;  22/05 – Divulgação do resultado do processo seletivo;  29/05 – Prazo para seleção das equipes por parte das coordenadorias.

IV – CONSIDERAÇÕES FINAIS O processo seletivo para um evento desse porte exige uma série de pré-requisitos que já foram listados neste edital. Pretende-se selecionar uma equipe de coordenadores com alta capacidade de realização, liderança aprimorada e notável pensamento estratégico.

Caso tenham alguma dúvida com relação ao processo seletivo, entrem em contato com algum membro da atual equipe organizadora:  Marcus Barão (Geral) – presidencia@riojunior.com.br  Gabriel Matos (Geral) – vice.presidencia@fejemg.org.br  Thiago Campos (Comunicação) – comunicacao@fejemg.org.br  Yaro Carvalho (Infraestrutura) – conselho@riojunior.com.br

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