Diretoria de Formação Empreendedora
3º Edital de Seleção TIME EMEJ Assessoria 2019
Primeiro Edital de Seleção TIME EMEJ 2019 A Federação das Empresas Juniores do Estado de Minas Gerais (FEJEMG) torna públicas as normas e as condições do Processo Seletivo de Assessores de Comunicação do Time EMEJ 2019.
1. DA GESTÃO Os trabalhos começarão a partir da divulgação do resultado do edital e se encerrarão no dia 01 de Agosto de 2019.
2. DOS REQUISITOS O candidato deverá ser um integrante efetivo ou um ex-integrante de uma Empresa
Júnior federada a FEJEMG, em situação normal de regulamentação; O candidato deverá ter a disponibilidade suficiente para a execução dos trabalhos previstos neste edital tanto para o processo de seleção quanto para as funções que competem a cada cargo, compreendendo o período de 13/03/2019 a 01/08/2019; O candidato deverá prover de computador e acesso a internet tanto durante o processo de seleção quanto para a execução das funções que competem o cargo almejado; O candidato se compromete, caso aprovado, a não fazer parte do Conselho Multiplicador da FEJEMG durante o ano de 2019; O candidato deverá ter disponibilidade de participar das imersões presenciais do Time FEJEMG e imersões presenciais do time EMEJ. critério sujeito a eliminação do processo de seleção e desligamento da equipe ao longo da gestão. Possíveis exceções serão analisadas pela diretoria executiva da FEJEMG
3. DAS ETAPAS DE SELEÇÃO
A primeira etapa consiste na apresentação de interesse por meio do Formulário Oficial de Inscrição, contendo seu vídeo motivacional e demais demandas a serem apresentadas. O processo é seguido da etapa de desafio individual. Todas as etapas são eliminatórias.
3.1. Do Formulário Oficial de Inscrição O Formulário contará com a captação de informações necessária para o prosseguimento do candidato no Processo Seletivo Assessores de Comunicação do Time EMEJ 2019 e está dividido com as seguintes partes: Sobre você: Coleta de informações mais gerais sobre você; Sobre sua trajetória: Objetiva conhecer por onde você já passou; Sobre sua motivação: Você deve disponibilizar um vídeo de até 2 minutos falando um pouco sobre sua motivação em fazer parte do time EMEJ 2019; Sobre seu perfil: Visa compreender mais sobre você e sua personalidade;
Sobre seus interesses: Visa coletar seus interesses sobre o trabalho na FEJEMG e no Time EMEJ.
3.2. Do Desafio Individual Os candidatos que confirmaram a inscrição no formulário, participam 2ª etapa, a realização do desafio individual. Os desafios são relacionados a competências técnicas do candidato para as funções com as quais o mesmo tem maior
interesse/perfil conforme apurado através da sua aprovação na 1ª etapa.
3.3. Da Entrevista
Caso o candidato seja aprovado pela análise das resoluções do desafio individual, a próxima etapa será a entrevista. Para o Processo Seletivo de Assessores de Comunicação Time EMEJ 2019, será utilizada a plataforma Meet, da Google, como principal e único meio de realização das entrevistas. Com isso, também será obrigatório ligar a webcam e microfone. O teste da conectividade com a internet é
essencial, para que não haja nenhum problema. Caso exista algum empecilho, a situação será avaliada pelos Diretores e Coordenadores do EMEJ que conduzirão a
entrevista e poderão eliminar o candidato do Processo Seletivo Time EMEJ 2019.
4. DO CRONOGRAMA
Data*
Etapa
13/03/2019 até 15/03/2019
Etapa 1: Manifestação de Interesse
16/03/2019 até 17/03/2019
Etapa 2: Desafio Individual
17/03/2019 até 18/03/2019
Etapa 3: Entrevista
O resultado oficial do Processo Seletivo de Assessores do Time EMEJ 2019 será divulgado nas mídias sociais da FEJEMG, bem como será enviado um e-mail para os candidatos aprovados ou não até o dia 19/03/2019.
* Datas sujeitas a alterações durante o processo de acordo com seu andamento. Qualquer mudanças será previamente comunicada a todos os candidatos (as).
5. DAS VAGAS Este edital compete às vagas de assessores de comunicação do Time EMEJ 2019. Compete ao assessor atuar diretamente na execução de produtos e/ou macroprocessos.
Neste Processo Seletivo há vagas para as Assessorias de Comunicação do corpo executivo do EMEJ 2019, as quais desempenham funções descritas a seguir. Para
inscrição neste processo não é necessária a definição de um cargo específico de interesse, assim como será melhor explicado a frente. Portanto, por mais que as vagas sejam para assessorias específicas, a seleção delas é feita ao longo do processo de seleção e não em sua inscrição, sendo necessário inicialmente entender
qual área de atuação e funções de maior interesse e capacidade, descritas a seguir:
5.1. Assessoria de Comunicação
Criação e operacionalização de estratégias online e offline para a melhor comunicação com o empresário júnior e congressistas do evento; Criação de peças de divulgação do evento; Manter o relacionamento com o empresário júnior através de mídias digitais e email.
6. DA CERTIFICAÇÃO O candidato aprovado receberá um certificado confeccionado pela FEJEMG, que será entregue ao final da gestão 2019.
7. CONSIDERAÇÕES FINAIS Qualquer alteração de data necessária será comunicada pela equipe de Formação
Empreendedora e Vice-Presidência de Gente e Gestão da FEJEMG via e-mail aos candidatos inscritos.
Qualquer dúvida sobre o processo seletivo poderá ser enviada pelos e-mails gente.gestao@fejemg.org.br, formacaoempreendedora@fejemg.org.br , vicepresidencia@fejemg.org.br
Belo Horizonte/MG, 06 de fevereiro de 2019.
Breno Coelho Diretor de Formação Empreendedora – FEJEMG 2019 Matheus Diniz Diretor Vice-Presidente de Gente e Gestão - FEJEMG 2019
fulano@fejemg.org.br (35) XXXX-XXXX