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NEWS SOCIÉTÉ
News SOCIÉTÉ TEXTE : MARIA PIETRANGELI
UNE FORMATION PROFESSIONNELLE POUR CHANGER DE VIE La Commission européenne lance l'espace européen des données de santé (EHDS), une pierre angulaire dans la construction d'une Union européenne de la santé forte. La pandémie de Covid-19 a clairement fait apparaître l'importance des services numériques dans le domaine de la santé. Grâce à son positionnement unique, Mamans Digitales convertit des mamans en tant que Community Manager. Elles peuvent ainsi travailler dans un secteur porteur, celui des nouveaux métiers du web, pour une profession qui bénéficie d'un attrait démultiplié suite à la crise sanitaire.
une reconversion offrant autonomie, indépendance et liberté lui a paru être une évidence. Ce concept de formation permet aujourd’hui à plus de 1 000 mamans francophones (formées ou en cours de formation) de s’épanouir professionnellement tout en étant présentes pour leur famille.
Nathalie Grimaud-Morvillez, diplômée de l’IPAG, et spécialiste du marketing digital, a connu des injustices quatre fois au cours de sa carrière professionnelle. Quatre fois enceinte : trois fois licenciée et un départ à l’« amiable ». Des licenciements parfois abusifs, des remplacements ou des mises au placard… Des milliers de femmes sont, chaque année, confrontées à ce genre de pratiques, dans l’indifférence générale.
Ce programme d’apprentissage de 12 semaines s’articule sous forme de vidéos, questions/réponses et exercices pratiques depuis une application mobile. Cela afin de monter en compétences de manière flexible avec l’accompagnement de la formatrice et d’une tutrice via une classe virtuelle sur un groupe Facebook.
En 2022, c’est plus que jamais inacceptable. C’est pourquoi Nathalie a décidé de changer de vie et celle des autres. Elle a créé Mamans Digitales: un programme de formation professionnelle pour apprendre à devenir Community Manager. Consciente des contraintes organisationnelles que peuvent rencontrer les jeunes mamans, leur proposer
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JUILLET / AOÛT 2022
Cette méthodologie permet d’accroître les possibilités d’emploi pour les mamans en leur offrant la chance de trouver un réel équilibre de vie. Elles choisissent avec qui collaborer et s’entraident au quotidien via un groupe de partage accessible à la communauté des mamans digitales. www.mamans-digitales.fr
Le nombre de demandeurs d’emploi résidents disponibles inscrits à l’ADEM s’élève à 13 946 au 31 mai 2022. Par rapport au mois de mai 2021, cela constitue une baisse de 3 394 personnes ou de 19.6 %. Le taux de chômage, corrigé des variations saisonnières, calculé par le STATEC, est de 4.6 %. (Source : Statec)
