Revista Interativa - Ed. 65

Interativa Revista

EDIÇÃO

65

A I G R E N E # P U O R G A S O R A N E R O M

14 // dicas // novidades

10 // notícia

17 // TALENTO

Abr/Maio/Jun - 2015

Revista Interativa - Ed. 65 04 // editorial

08 // notícia

12 // NOTícia

17 // talento

ENERGIA

OMNICHANNEL

Com a palavra o presidente, Marcelo Lima

DE PORTAS ABERTAS Seja bem-vindo ao Morena Rosa Group

18 // perfil

06 // NOTícia

10 // Notícia

14 // dicas // novidades

19 // compartilhe

Mais de 2,5 mil beneficiados pelo programa do IMR

Dicas e novidades sobre os produtos Maria.Valentina

05 // NOTícia

NOSSA

Conheça esta novidade

FEEDBACK

A importância da ferramenta no dia a dia

EDITAL 2015

MAKES

// EDITORIAL

[ Página em branco ]

Esta é a primeira página da Revista Interativa e sempre a última a ser feita. É a página que permanece mais tempo em branco, dando oportunidade de pensarmos no assunto, mudarmos de ideia e reescrevermos o texto diversas vezes.

E quantas vezes também gostaríamos de que a nossa vida pudesse ser apagada, editada e reescrita? Uma frase não dita, um tra-

balho não realizado, um sonho não alcançado. Como fazem faltas certas páginas em branco, que pudessem nos dar a oportunidade de escrevermos uma nova história, de passarmos algo a limpo ou até mesmo de recomeçarmos, inúmeras vezes.

E talvez está seja a melhor hora para pedirmos uma folha em branco para nossas vidas. Já passamos do meio do ano e como está o seu balanço de 2015? Qual o seu foco? Faça uma retrospectiva, veja como anda sua energia, os resultados que já alcançou e o que ainda deseja até o final do ano. Mais do que nunca, você é o foco!

Escreva, rabisque, conserte e mude o que precisa ser revisto em sua vida. O tempo passa rápido e todos os dias é uma nova oportunidade para fazermos diferente. Peça uma nova folha em branco e

faça o seu melhor!

Boa leitura!

A Revista Interativa é uma publicação direcionada aos colaboradores e parceiros do Morena Rosa Group.

Produção: departamento de comunicação Tiragem: 2.000 exemplares Sugestões: comunicacao@morenarosagroup.com

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/morenarosagroup

Foto de capa: unidade Japurá

/morenarosagroup

/grupomorenarosa

// NOTÍCIA

BEM-VINDO À ERA

MORENA ROSA GROUP INICIA PROCESSO COM DIFERENTES CANAIS DE VENDA

OMNICHANNEL

Cada vez mais exigente e prático, o consumidor de hoje faz compras de diferentes formas, usando diversos canais físicos e virtuais, como lojas, internet, catálogos, telefone entre outros meios. Em muitos casos, usa esses canais simultaneamente, sendo chamado de consumidor omnichannel. “Navegando na internet escolho o produto, mas prefiro finalizar a compra na loja física para poder provar as peças”, explica Fernanda Braghini, designer.

Esta mudança no cenário e no comportamento das pessoas resulta em um consumidor mais experiente e, consequentemente, em empresas que buscam atender este consumidor da melhor forma e em todos os canais. “Este é um movimento global e somos uma das empresas pioneiras em pensar omnichannel. De forma resumida, o consumidor poderá adquirir uma peça no site da Morena Rosa e retirar na loja ou poderá ir na loja, escolher o produto e, caso não tenha o tamanho/cor, ele recebe em casa.

A ideia é que não importa a porta que o consumidor bata, estaremos prontos para atendê-lo em todas”, diz Giovana Lunardi, gerente de e-commerce.

Para que isso seja possível, cada vez mais você vai ouvir falar de omnichannel dentro do Morena Rosa Group. “Este é um processo inovador e que envolve diferentes setores da empresa. Por exemplo, a T.I está envolvida com as integrações de sistemas, o comercial está se adequando a como melhor atender este consumidor, o marketing está pensando em embalagens que podem ser usadas em diferentes canais de venda”, conta Lucas Franzato diretor de marca e e-commerce.

Esta aproximação entre digital e físico também fortificará a ligação entre Morena Rosa Group e lojistas. “Estaremos ainda mais próximos, cultivando e fortificando nossas parcerias com os lojistas, oferecendo juntos, a melhor experiência de compra possível ao consumidor final”, diz Giovana.

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// NOTÍCIA

Mas afinal,

o que é feedback ?

Feedback é uma ferramenta essencial para o desenvolvimento dos times, com conversas francas e diretas, em que prevalece o respeito e a vontade de contribuir para o desenvolvimento profissional do próximo. Dentro do Morena Rosa Group, temos trabalhado constantemente este assunto, para que dar e receber feedback faça parte da cultura da empresa e do nosso dia a dia de trabalho. “Quanto mais trabalhamos o assunto mais comum ele se torna e, consequentemente, permite a evolução dos times. Precisamos estar preparados para dar o feedback e também para recebê-lo, tendo em mente que este retorno é fundamental para sabermos no que estamos acertando e no que ainda podemos melhorar”, explica Eduardo Teixeira, gerente gestão de pessoas (DGP).

O feedback pode acontecer no dia a dia da empresa, seja ele corretivo ou positivo, com todos os níveis hierárquicos e também de maneira mais formal, para públicos específicos, como a AVD (Avaliação de Desempenho).

AVD Desde 2014, os nossos líderes participam anualmente da Avaliação de Desempenho (AVD), que tem o objetivo de possibilitar o desenvolvimento, através de uma avaliação simples, objetiva e sigilosa das competências da liderança da empresa. Nos últimos meses, com os dados da avaliação, foram feitos os feedbacks. Este processo visa o crescimento de nossos líderes, que assumem um compromisso, consigo mesmo, de gerar e executar um Plano de Desenvolvido Individual (PDI), em busca de evoluir como líder.

Viviane Valera, gerente de contabilidade, em feedback com Ronaldo Guizelini, coordenador de escrituração fiscal

Curso de feedback assertivo Em busca de capacitar nossos colaboradores para que possam estar preparados para dar feedkback mais assertivamente para as equipes, o Grupo convidou diversos colaboradores para participar de um curso intensivo de “Feedback Assertivo”.

O conteúdo já está sendo colocado em prática e também será replicado a outras equipes do Morena Rosa Group. “Já temos na cultura da empresa o diálogo, o nada de mimimi, a vontade de ajudar na evolução das pessoas. A ideia é que possamos fazer do processo de feedback algo natural, simples e assertivo”, diz Eduardo.

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// NOTĂ?CIA

A

N O S S A E N E R G I A 8

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SENTE-SE, PEGUE A REVISTA INTERATIVA E FIQUE À VONTADE. A CADA NOVA EDIÇÃO, O CEO DO MORENA ROSA GROUP, MARCELO LIMA, TE CONVIDA PARA UM BATE-PAPO SOBRE DIFERENTES TEMAS DA EMPRESA E DO COTIDIANO.

Afinal, como podemos definir a ENERGIA do Morena Rosa Group?

Nossa energia pode ser percebida na forma como cada um dos colaboradores, representantes, clientes e terceiros se envolvem na nossa rede e desempenham o seu papel.

Está na inspiração quando as peças são desenhadas, no carinho quando são produzidas e no entusiasmo quando são vendidas. Pode ser percebida também na forma respeitosa como nos relacionamos com as pessoas ao nosso lado e na paixão que cada um de nós tem pela empresa e pelo que fazemos.

O que faz nossa ENERGIA ser única?

Toda essa ENERGIA chega, através de nossos produtos, aos consumidores finais e é isto que faz com que ela seja tão única. A maior evidência disso é o fato de nossas marcas serem tão desejadas.

Não vendemos apenas roupa, disseminamos ENERGIA que encanta através de nossos produtos. Fazemos parte da história de muitas mulheres Morena Rosa, Maria.Valentina, Zinco, Lebôh e de muitas crianças Joy.

Cada uma das letras que formam a palavra ENERGIA está associada a um tema. Como se deu esse processo?

Na verdade foi uma coincidência. O fato é que os sete pilares que formam a ENERGIA Morena Rosa Group já eram discutidos pela liderança da empresa. Evolução, Nada de mimimi, Encantamento, Resultado, Grandeza, Intensidade e Autonomia são os pilares que guiam nossas atitudes e que vão nos levar a conquistar nossos sonhos. Só depois é que nos demos conta de que a primeira letra de cada um deles formava a própria palavra energia, a nossa ENERGIA!

Como posso ajudar a manter e disseminar a ENERGIA Morena Rosa Group?

Agindo conforme os nossos pilares, cuidando da empresa como se fosse nossa e trazendo energia positiva. Coisas boas atraem mais coisas boas!

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// notícia

EDITAL

2015

APMI Local: Cruzeiro Tema: Aquisiçã trodomésticos

“A instituição t proteção e ass aquisição poss ca Stephanie.

ASSOCIAÇÃO M DO MENINO JE Local/Estado: Tema: Constru

“Atualmente o zinha, descump projeto atende

Mais de 2.500 crianças, adolescentes e gestantes beneficiados, este é o saldo do Edital 2015 do Instituto Morena Rosa, que visa auxiliar financeiramente instituições da nossa região.

O Edital 2015 IMR teve 27 projetos inscritos, direcionados para três eixos principais: adequação de espaço físico, aquisição de equipamentos e aquisição de materiais educacionais e didáticos.

RAINHA DA PA Local: Vidigal, Tema: Aquisiçã

“O projeto no ratório de info liares”, explica

LAR SÃO FRAN Local: Cruzeiro Tema: Aquisiçã para melhor qu

Comissão de colaboradores analizam os projetos das entidades

Após a análise de todos os projetos, feita por uma comissão formada por colaboradores de diferentes áreas do Grupo, onze instituições foram selecionadas para receber o aporte de até R$25mil e serão acompanhadas, durante este ano, pela equipe do Instituto Morena Rosa: Suelen Galhardo, coordenadora do IMR; Patrícia Andreassi, assistente social; Stephanie Piveta, psicóloga e Thaís Camara, assistente administrativa. Saiba mais sobre cada uma das instituições:

“A instituição te e adolescentes Suelen.

APAE Local: Terra Bo Tema: Equoter

“São 28 anos d projeto visa ad rapia, que auxi necessidades e

ASSOCIAÇÃO B Local: Cianorte Tema: Aquisiçã Representantes das entidades visitam o Morena Rosa Group

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“As atividades s

o do Oeste / PR ão de equipamentos de costura, audiovisuais e ele-

GRUPO NOSSA SENHORA DE FÁTIMA – CENTRO DE EDUCAÇÃO INFANTIL (CEI) E CRECHE INFÂNCIA FELIZ Local: Paranavaí / PR Tema: Reforma da cozinha e refeitório

tem 58 anos e atende 160 pessoas. Busca oferecer sistência à maternidade, infância e pessoa idosa. Esta sibilitará confecção de enxoval para gestantes”, expli-

“Atende 85 crianças, de quatro meses a 5 anos, em período integral. O refeitório atual descumpre as exigências da vigilância sanitária”, diz Thais.

MANTENEDORA SANTA TEREZINHA ESUS Paranavaí / PR ução de um refeitório

ASSOCIAÇÃO ASSISTENCIAL E PROMOCIONAL NOSSA SENHORA PASTORA-PASTORAL DO MENOR Local: Tapejara / PR Tema: Aquisição de equipamentos audiovisuais

refeitório fica na entrada da instituição, longe da coprindo medidas exigidas pela vigilância sanitária. Este erá 104 crianças”, diz Patrícia.

“São 13 anos de atuação e mais de 350 pessoas assistidas pelos projetos de capacitação profissional”, diz Patrícia.

AZ , Cianorte / PR ão de laboratório de informática

CENTRO DE EDUAÇÃO INFANTIL (CEI) PEQUENO SEMELHANTE Local: Paranavaí / PR Tema: Reforma da cozinha

o Vidigal vai possibiltar a implantação de um laboormática que vai atender 250 crianças e seus famiThais.A

“A instituição atende 100 crianças de 1 a 5 anos, em período integral. O projeto visa aprimorar as instalações da cozinha, que hoje estão bem precárias”, diz Stephanie.

NCISCO DE ASSIS o do Oeste / PR ão de eletrodomésticos e equipamento audiovisual, ualidade do atendimento

CENTRO DE ATENDIMENTO ESPECIAL À CRIANÇA E AO ADOLESCENTES DE PARANAVAÍ Local: Paranavaí / PR Tema: Aquisição de material educacional e didático (acervos e recursos audiovisuais)

em 52 anos de atuação e é um abrigo para crianças s que se encontram em situação de acolhimento”, diz

oa / PR rapia

de atuação e 59 pessoas atendidas diariamente. O dquirir um animal (cavalo) e materiais para equoteiliará na recuperação e reabilitação de pessoas com educacionais especiais”, diz Suelen.

“A instituição atende 240 crianças e adolescentes, em contra turno escolar”, diz Suelen.

SOCIEDADE DE ASSISTÊNCIA SOCIAL BENEFICENTE, EDUCACIONAL E MATERNAL DE CIANORTE – SASBEMC Local: Cianorte / PR Tema: Aquisição de parque infantil “A ideia é ampliar a interação e diversão dos mais de 100 alunos, através de brinquedos educativos e esportivos”, conta Thais.

BRASILEIRA CULTURAL EDUCACIONAL E ASSISTENCIAL CORISCO CAPOEIRA E LUTAS DE CONTATO e / PR ão de equipamentos, utensílios, móveis, materiais educacionais e didáticos.

são abertas à comunidade em geral e atende aproximadamente 637 pessoas, sendo 557 entre Cianorte e Indianópolis”, diz Suelen.

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// NOTÍCIA

DE PORTAS

MORENA ROSA GROUP RECEBE MENSALMENTE VISITANTES QUE CONHECEM NOSSOS PROCESSOS E, A CIMA DE TUDO, NOSSA ENERGIA

ABERTAS Sejam bem-vindos ao Morena Rosa Group! Esta frase tem sido ouvida com frequência nas instalações do Grupo, que cada vez mais, tem aberto as portas para que visitantes conheçam os nossos processos e nossa cultura. Entre parceiros, lojistas e estudantes, somente neste primeiro semestre já recebemos mais de 150 pessoas, que vieram de diferentes cidades para conhecer nossa empresa.

Fashion Tour (visitas técnicas)

As visitas são agendadas com antecedência para que os roteiros sejam personalizados para cada grupo de visitante. Todas as áreas da empresa são envolvidas e participam do processo de encantamento dos visitantes.

O tour sempre começa na central administrativa, com apresentação institucional do Grupo, que conta sobre a história e os processos produtivos.

Na sequência, os visitantes fazem um tour guiado pela empresa, de acordo com o perfil, interesse e necessidade dos visitantes. Todos os departamentos que serão visitados são avisados previamente, para que estejam todos preparados e cientes de quem são os visitantes. “A integração do nosso time é perceptível para os visitantes que sempre comentam sobre o nosso clima e cultura. Realmente é a nossa energia fazendo a diferença”, diz Bárbara Pereira, coordenadora de comunicação.

“

Fomos muito bem recepcionados nas instalações do Grupo, onde testemunhamos um exemplo de organização, seriedade e comprometimento da empresa com os seus produtos e as suas marcas. O ambiente na empresa é diferenciado de várias outras que já visitamos. Com certeza levaremos conosco inspirações e bons exemplos para aplicação em nossos ambientes de trabalho. Após esta visita, além da admiração que já tínhamos em relação a empresa, teremos um carinho especial pelas marcas Morena Rosa, Zinco, Maria.Valentina, Lebôh e JOY

”

(Rafael Tokuda, assessor do Copejem - Conselho do Jovem Empresário de Maringá)

“

Agradecemos imensamente a recepção feita pelo Morena Rosa Group. O pessoal ficou encantado com a estrutura da empresa, o potencial, as marcas, as peças, o amor pela empresa, enfim, em cada departamento pudemos aprender um pouco com os modelos de boas práticas desenvolvidos por vocês

”

(Patrícia de Macedo Papa – administração e assessoria do Sivale)

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// Dicas // NOVIDADES

Inspire-se nas

MAKES M.V Para um olhar marcante, invista também

TODA COLEÇÃO MARIA.VALENTINA TRAZ NOVIDADES E TENDÊNCIAS NA LINHA MAKE-UP. CONHEÇA OS PRODUTOS E ALGUMAS DICAS PARA ARRASAR NA PRODUÇÃO!

máscara para cílios e delineador.

em

No caso do produto da Maria.Valentina, uma curiosidade: contém vitamina E, que retarda o envelhecimento precoce da pele.

Pallete de Sombras: com proteína da seda e colágeno, que nutrem e mantêm a pele hidratada, traz cores que combinam com todos os tipos de pele e produções.

MAKE PARA OS OLHOS

Olhos com pálpebras caídas:

use sombra escura junto aos cílios e no canto externo, reforçando em direção às têmporas. A sombra mais clara deve ser aplicada na parte superior interna, próximo à sobrancelha.

Olhos puxados:

passe uma sombra escura marcando o côncavo e esfumace com uma cor mais clara a parte externa.

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Olhos separados e/ou grandes:

aplique sombra escura junto aos cílios, no canto externo, em direção às têmporas e no canto interno do olho, esfumaçando. A tonalidade clara deve ser aplicada na parte superior, junto à sobrancelha.

Olhos juntos e/ou pequenos:

a sombra deve ter ser utilizada para marcar o canto externo em direção às têmporas. Na dobra interna, utilize sombra clara, bem como na parte superior.

MAKE PARA A PELE

Rosto redondo:

quem tem o rosto redondo, geralmente, quer afiná-lo. Por isso, a aplicação deve ser direcionada para a boca. Se quiser afinar ainda mais, pode utilizar um pó mais escuro nas laterais do rosto para criar um sombreado que, com a incidência de luz, dará a impressão de rosto mais fino.

Rosto triangular:

para quebrar o aspecto “geométrico” do rosto triangular, a aplicação indicada é de forma arredondada sobre as maças do rosto, puxando na direção às têmporas.

Rosto fino | comprido | oval:

aquelas que têm o rosto fino podem aplicar o blush em direção ao nariz, nas maças do rosto, para dar a impressão de que é mais largo, criando equilíbrio nos contornos.

Rosto quadrado:

os rostos quadrados, por serem mais largos, também podem ser afinados com blush direcionado para a boca. Se o rosto quadrado for fino demais e a pessoas quiser que ele fique mais largo, o blush deve ser aplicado nas maças do rosto, na altura do nariz.

Blush: na cor Capuccino, também contém proteína da seda e colágeno.

Corretivo: lançamento! são 4 cores que auxiliam a disfarçar as imperfeições da pele. Você sabia que o tom amarelo é ideal para neutralizar as olheiras arroxeadas? Invista!

Iluminador: o produto em creme da Maria.Valentina tem alta fixação e promove brilho suave, sem deixar a pele oleosa.

Batom: para a estação mais fria do ano, a Maria.Valentina investe em tons terrosos, tendência forte no Inverno 2015.

Primer: é usado para suavizar as linhas do rosto, equilibrar a oleosidade da pele e aumentar a fixação da maquiagem.

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// talentos

EDNA NOGUEIRA A colaboradora Edna Nogueira, costureira na unidade de produção de Tapejara, tem o artesanato como hobby e mostra que criatividade + materiais reciclados podem se transformar em lindas bonecas!

Como descobriu este talento?

No início de 2014 fiz um curso de flores com EVA. Gostei do resultado e pesquisei outros artesanatos com o mesmo material. Foi quando descobri as bonecas.

Quais são os materiais utilizados?

Uso uma boneca, garrafa PET ou cone de linha para o corpo, EVA e tecido para as roupas.

Faz outros artesanatos?

Estou sempre procurando coisas novas. Faço também algumas lembrancinhas de aniversário, alguns presentinhos. Fiz para o pessoal da unidade umas flores com tampinhas de garrafa e tiras de plástico, daquelas que revestem cadeiras.

Que continuar o trabalho com artesanato?

Com certeza, eu adoro! É o meu trabalho nas horas vagas. Já até ensinei uma pessoa que hoje venda as bonecas em Toledo [risos].

Então já é até professora de artesanato?

Vendi uma boneca para minha vizinha, que mostrou para esta pessoa, que quis aprender. Ensinei e passei os contatos para comprar materiais. Ela é uma professora aposentada e hoje vende as bonecas lá em Toledo. Eu também vendo os meus artesanatos e posso ensinar outras pessoas que quiserem também [risos], vai ser ótimo!

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//perfil

Jorge Luiz Borgui mecânico - 2MZ

“Nasci em Rondon (PR) e com 5 anos fui para São Paulo, onde vivi uns 20 anos. Meu pai foi convidado para ser motorista de confiança em uma empresa de Cianorte e eu vim junto. Eu trabalhava como mecânico de carro e a mesma pessoa que contratou meu pai me convidou a trabalhar como mecânico de máquinas. Não sai mais desta profissão! Esta é a minha segunda passagem no Grupo, trabalhei primeiro de 2006 a 2008 e agora estou aqui desde 2009. Comecei sendo mecânico nas facções e unidades. Agora faz 2 anos que estou na 2MZ e gosto bastante do meu trabalho.”

Time: não torço para nenhum time Hobby: gosto de pescar Não vivo sem: minha família Lema de vida: se Deus disse que eu posso, então eu posso

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Rogério Paiva arrematador - PNE - Paranavaí Colaborou Ana Paiva, mãe do Rogério

“Ele nasceu em Santo André (SP), é portador de necessidades especiais e estamos em Paranavaí desde 1995. Trabalhar no Grupo mudou a vida do Rogério, ele frequentava a APAE quando um sobrinho nosso que trabalhava na Morena Rosa indicou o Rogério, há 8 anos. Ele adora trabalhar, é muito esforçado e tem um carinho enorme pelo trabalho.

Guarda todos os comprovantes do ponto, os informativos que recebe e tudo que fala da empresa. Sai de casa todo dia às 6h30, de bicicleta para ir trabalhar, mesmo que o horário de entrada seja às 7h30. Até nas férias ele vai todo dia à fábrica, para ver se está realmente fechada.”

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Time: não é muito de futebol Hobby: ama andar de bicicleta Não vive sem: a bicicleta dele e o trabalho. Ele é muito ansioso,

não gosta de ficar em casa Lema de vida: confiar em Deus acima de tudo

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// COMPARTILHE

Espaço de entretenimento e humor, dedicado à troca de materiais entre os colaboradores.

Comes & Bebes pudim de iogurte Denilda B. Lima – manual de Indianópolis

MENSAGEM “Uma garota segurava em suas mãos duas maçãs. Sua mãe entrou e lhe pediu com uma voz doce e um belo sorriso: “- Querida, você poderia dar uma de suas maçãs para mamãe?”

A menina levanta os olhos para sua mãe durante alguns segundos e morde subitamente uma das maçãs. Logo em seguida, morde a outra!

A mãe sente seu rosto se esfriar e perde o sorriso.

Ela tenta não mostrar sua decepção quando sua filha lhe dá uma de suas maçãs mordidas. A pequena olha sua mãe com um sorriso de anjo e diz:

Bata no liquidificador 5 copos de iogurte grego tradicional, 1 caixa de creme de leite e 2 latas de leite condensado até ficar uma mistura homogênea.

Em seguida, unte uma forma, coloque a mistura e leve ao forno em banho maria, com a água já aquecida, por 45 minutos.

Depois de pronto coloque o pudim na geladeira por 10 minutos para desenformar mais fácil.

Para a calda, misture em uma panela 2 xícaras (chá) de morango picado, 1 xícara (chá) de açúcar e ½ colher de maisena dissolvida no caldo de 1 limão e leve ao fogo, mexendo até engrossar. Retire do fogo, deixe esfriar e coloque por cima do pudim. Depois é só servir!

Bom apetite.

“- Tome...essa é a mais doce...!!!”

Pouco importa quem você é, que você tenha experiência, seja competente ou sábio. Espere para fazer seu julgamento, dê aos outros o privilégio de poder se explicar. Mesmo se a ação parece errada, o motivo pode ser bom.

Rafaella Geraldine Scremin Miranda Coordenadora de Gestão de RH

Opinião do

leitor

Tem alg um com en Revista In terativa? tário, crítica ou Entre em de comu sugestão contato nicação: sobre com o d epar tam a comunic ento acao@m orenaro ramais: sagroup 5132 ou .com 5960 10 opin iõe ganhare s serão escolhid m prêm as para ios! serem r espondid as e Par ticip e!

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