BUSINESS QUEENS 12 líderes conformaron la generación 2022

En 2022, la comunidad Business Queens estuvo conformada por 12 mujeres sobresalientes por su trabajo gerencial y de liderazgo en diferentes áreas e instituciones de todo el país.

Entre las integrantes de esta generación están representantes de empresas de servicios, consultoría, representantes de casas de estudios superiores y el mundo académico, gerentes de industrias y líderes de instituciones sectoriales.

Todas ellas fueron reconocidas como Business Queens por sus

Edme Hewitt

destacables labores que son una inspiración para las nuevas generaciones y para la sociedad en general.

En el área gerencial del rubro de alimentos y bebidas, se incluyó a Edmeé Hewitt de la empresa boliviana Sofía Ltda. y a Inés Lara, de Nestlé Bolivia. Del sector creativo y comunicacional, se reconoció el trabajo de Daniela Gutiérrez, de Cabruja Films y a Patricia Gutiérrez de la agencia Rodríguez & Baudoin. Del rubro de servicios en consultoría legal se eligió a Carola Jauregui,sociadeKPMG.Derubro de servicios de turismo, se reco- noció la labor de Blanca Guardia de la agencia de viajes Universal Tours. Por su aporte al desarrollo de las microfinanzas inclusivas orientadas a las mujeres, se eligió a Cecilia Campero de Pro Mujer. También se reconoció a dos líderes sectoriales: Carolina Gutiérrez, presidente de Cadecocruz y a Cecilia Hurtado de la AmCham Bolivia. Del mundo académico boliviano,sedestacóaSandraRuíz,socia y vicerectora de la Universidad del Valle y a María Virginia Ruíz, rectora de la UPDS de Tarija. Las acompañó la emprendedora Ana María Suárez, de Sin Fronteras.

√ SER UNA BUSINESS QUEENS: Representa valorar el trabajo de las mujeres que pueden desempeñar muchos roles al mismo tiempo. En lo personal, confieso que no es parte de mí el tener un alto perfil, por lo que esta elección fue una grata sorpresa que, además, permite generar contacto con otras mujeres que también aportan desde el ámbito corporativo.

√ UN LOGRO: Trabajar junto al equipo de Sofía que aporta y trabaja en pro del cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que promueve Pacto Global de las Naciones Unidas.

Daniela Guti Rrez

√ SER BUSINESS QEENS: Permitió que mi trabajo seavistomásalládemiempresaymiscolaboradores.

√ LOQUE MÁSVALORADELPREMIO: La reafirmación del empoderamiento femenino, y esto lo digo porque las mujeres llevamos muchos años liderando, siendo punta de lanza, rompiendo esquemas.

√ UN LOGRO: Que Cabruja Films sea reconocidacomounade las mejores productoras audiovisuales del país y utilizar ese renombre y experiencia para comenzar a abrir caminos en los Estados Unidos, México y Argentina.

Novena Versi N

√ La novena versión de las Business Queens realizada en 2022 e impulsada por Bolivian Business, logró reunir un total de 130 mujeres líderes de distintos sectores empresariales del país. La comunidad se consolidó como una red de gran impacto en el empoderamiento y visibilidad de la mujer emprendedora y es un espacio de sororidad activa que inspira a muchas personas.

In S Lara

√ SER BUSINEES QUEENS: Es un honor formar parte de este reconocido grupo de mujeres empresarias que están marcando historia, están haciendo las cosas bien y de manera diferente.

√ UN LOGRO: Durante esta gestión, fue reconocida como una de las 100 Abogadas Influyentes en Bolivia, de acuerdo con el nombramiento que hace Legal 500, en su primera edición en Bolivia. También fue nombrada como 2da vicepresidente de la CámaraDepartamentalde Industrias de La Paz y es representante de Nestlé Bolivia en la Cámara Nacional de Industrias.

Ana Mar A Su Rez

Gerente General - Sin Fronteras

√ SER UNA BUSINESS QUEENS: Significa estar junto a valientes mujeres dispuestas a dar todo de sí, valorandolaequidaddegénero y el progreso de nuestro país.

√ EL EVENTO: Es la oportunidad de conocer la experiencia de muchas mujeres destacadas en diferentes rubros y a la vez poder ser visible anteellascontandotu historia.Tuhorizonte se amplía y te recargas de mucha energía.

√ LASVENTAJAS: El compartir experiencias y empatizar con estas grandes mujeres.

√ LOGROEN2022: Identificar y enfocarme en oportunidades de mejoras.

Carolina Guti Rrez

Presidente - CADECOCRUZ

√ SER BUSINESS QUEENS: Llevo dentro muchísima gratitud al poder mostrar la partefemeninadelaconstrucciónypoderpotenciarlo a través de Bolivian Business.

√ EL EVENTO: El networking que se hace, las amistades nuevas que te impulsan a crecer. El círculo de colaboración que se crea es invaluable.

√VENTAJAS: Permite potenciar proyectos, mostrar como una ventana de exhibición los diferentes logros de mujeresconstructoras.

√ UN LOGRO: Ser reelecta como presidente de la Cámara de la Construcción y ser electa como 2da vicepresidente de la FEPSC.

Sandra Ru Z

Vicerectora - Univalle

√ SER UNA BUSINESS QUEENS: Es un privilegio para mi ser parte de este selecto grupo de empresarias que representan una gran fortaleza en cada institución y empresa en la que dirigen. Son una inspiración y ejemplo a seguir en empoderamiento.

√ ELEVENTO: Esunespacio de visibilidad que nos dan dentro del rol empresarial y familiar.

√ VENTAJAS: Es tener un espacio donde se construye una gran comunidad de empresarias, que abre la puerta para que mañana podamos aliarnos a través de convenios institucionales para crecer dentro de cada rubro.

Blanca Guardia

GerentedeSucursal-UniversalTourVenturaMall

√ SER UNA BUSINESS QUEENS: Es compartir junto a un grupo de mujeres bellas y talentosas que te motivan para ser cada día mejor, que sacan horas de donde no hay para el logro de sus objetivos, ademásdeseraltruistas,yaque buscan el bien común de esta comunidad.

√ EL EVENTO: El evento busca posicionar al público empresarial, a mujeres intelectuales muy inteligentes que se destacan en diversos rubros.

√ LOGROS EN 2022: Heaprendidoa disfrutar el día a día, eso no significa que sea conformista, sino que cada día es un logro para ser feliz y disfrutar de mi familia.

Cecilia Hurtado

Presidente - AmCham Bolivia

√ SER UNA BUSINESS QUEENS: Fue una experiencia enriquecedora para mí. Significó mucho más que un simple reconocimiento. Fue una oportunidad invaluable para conectar con mujeres inspiradoras y talentosas que comparten el mismo objetivo de avanzar en el mundo de los negocios.

√ UNLOGRO: Enelúltimo año, he logrado alcanzar varios hitos gracias al trabajo en proyectos de la Cámara Americana de Comercio en Bolivia. Algunos de estos proyectossehanlogrado exitosamente, otros aún se encuentran en pleno desarrollo.

Mar A Virginia Ruiz

Rectora - UPDS Tarija

√ SER BUSINESS QUEENS: Participar de la comunidad de Business Queens y poder llevar adelante actividades que logren la integración de la mayor cantidad de mujeres.

√ EL EVENTO: El evento de las Business Queens genera un gran espacio de oportunidades de networking lleno de conexión con mujeres influyentes y líderes.

√ VENTAJAS: Es un espacio seguro y de apoyo entre mujeres empoderadas, con intereses y objetivos similares. Eso brinda un sentido de comunidad que crea una sensación de solidaridad y conexiónentretodas las integrantes.

Carola Jauregui

Partner-in- Charge Tax & Legal - KPMG

√ SERBUSINESSQUEENS: privilegio ser reconocida por mi trabajo y esfuerzo que lo tomo con un enorme agradecimiento aBolivianBusinessyunimpulso para seguir creciendo.

√ EL EVENTO: Estuvo lleno de detalles y se dan a conocer historias de mujeres extraordinarias. Es un evento en el que se siente el esfuerzo y afecto de sus organizadores.

√ VENTAJAS:

Un excelente networking y oportunidades de colaboración que permiten conexiones valiosas.

√ UNLOGRO: Desarrollo y crecimiento del negocio.

Cecilia Campero

Representante País - Pro Mujer

√ SER BUSINESS QUEENS: Esunreconocimientodelqueestoy muyagradecidaporquemepermitió conocer a mujeres maravillosas y al equipo de Bolivian Business.

√ ELEVENTO: Fue un espacio maravilloso de networking y de apoyo en la imagen personal.

√ UN LOGRO: En lo personal ha sido crecer en el proyecto Mujer Segura de prevención de violenciadegénero, donde atendemos, a través de la línea gratuita, a más de 300mujeresalmes, dando contención y orientación a mujeres que sufren violencia.

Patricia Guti Rrez

Directora Regional SC -Rodriguez & Baudoin

√ SERBUSINESSQUEENS: Esunreconocimiento a toda mi carrera en la construcción de narrativas audiovisuales. Una narrativa capaz de romper los mitos más arraigados en la sociedad.

√ UN VALOR: Tras cada marca hay una mujer, una historia de vida, y una historia de éxito. Es un solo tejido.

√ UN LOGRO EN 2022: Ser parte en la consolidación de la unidad de negocio de Audiovisual de Rodríguez & Baudoin que es la agencia más 360 de Bolivia.

√ VENTAJAS: Las relaciones magníficas y networking de primer nivel.

Participantes

JEAN PIERRE ANTELO

PRESIDENTE DE CAINCO

“Este Foro Internacional de Retail, busca fortalecer a las empresas del sector, brindando herramientas y metodologías que permitan transformar sus modelos de negocio. Vivimos en un contexto mundial que nos desafía a ser cada vez más flexibles, dinámicos y proactivos a la hora de cautivar a nuestros clientes y consumidores. La tecnología nos ha abierto a un sinfín de posibilidades”.

FEDERICO STELZER

GERENTE GENERAL HIPERMAXI

“Hipermaxi está trabajando para mantener sus niveles de ventas. Ahora tenemos un programa de lealtad que permite acumular y canjear cupones y nos ayuda a mantener nuestro nivel de ventas. También estamos expandiendo nuestras salas. A la fecha, tenemos 38 salas en el eje troncal del país. La última fue inaugurada este mes de abril en La Guardia con un nuevo formato con descuentos en compras al por mayor”.

LEONARDO LÓPEZ

DIRECTOR INVESTIGACIÓN DE MERCADOS COLOMBIA

“Los empresarios del retail tienen que generar métricas, hay que medir el fenómeno para saber el impacto real que tienen en el país y construir información inteligente que les permita tomar decisiones. Sé que en Bolivia el sector no está tan robusto, creo que las cadenas siguen operando muy independientes, pero este tipo de evento, les permite ver lo valioso que es trabajar de manera conjunta”.

ROSARIO

SCHAMISSEDDINE

PRESIDENTE ASOBSUPER

“Tenemos un gran desafío para encarar la caída que tuvimos con la pandemia que no hemos logrado recuperar. Hemos visto el crecimiento del empleo informal y que las calles se están llenando de vendedores ambulantes, eso nos plantea el desafío para demostrar a la gente que el canal moderno actúa con responsabilidad, seriedad y compromiso. Es importante tener incentivos de parte del gobierno al comercio formal”.