ED. 92 - AGOSTO E SETEMBRO DE 2017 | DISTRIBUIÇÃO GRATUITA
DIREÇÃO CERTA
PUBLICAÇÃO DA FEDERAÇÃO DOS TRABALHADORES EM TRANSPORTES RODOVIÁRIOS DO ESTADO DO PARANÁ
DIRIGENTES SINDICAIS DISCUTEM OS RETROCESSOS CAUSADOS PELA REFORMA TRABALHISTA LEI DO CAMINHONEIRO NÃO GARANTE PROTEÇÃO AOS MOTORISTAS
FETROPAR E ISC TÊM BALANÇO APROVADO EM REUNIÃO DE CONSELHO FISCAL
ISC REALIZA TREINAMENTO NO 27° BATALHÃO LOGÍSTICO DO EXÉRCITO BRASILEIRO
EDITORIAL PALAVRAS DO PRESIDENTE Com a aproximação da Reforma Trabalhista,
Dentro de nossas categorias, percebemos que os
que entrará em vigor em 11 de novembro deste ano,
trabalhadores do transporte coletivo estão sofrendo
a preparação dos sindicatos está se intensificando.
com a falta de segurança para desempenhar suas ativi-
Nos últimos meses, a Fetropar realizou e participou
dades. Em Curitiba e Maringá houve casos de violência
de diversos eventos que tiveram como objetivo escla-
que culminaram inclusive na morte de um companhei-
recer os dirigentes sindicais sobre as mudanças trazi-
ro, resultado do descaso das autoridades com os moto-
das pela nova legislação, que afetarão diretamente os
ristas e cobradores dessas cidades. As particularidades das funções dos rodoviários
trabalhadores. Serão alterados mais de cem pontos da atual
devem ser consideradas pelos patrões após a implan-
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e manter
tação da Reforma Trabalhista, pois muitos pontos
as entidades informadas é essencial para manter os
afetam não somente a saúde e a segurança dos
serviços ativos e eficientes na defesa dos direitos tra-
trabalhadores, mas também toda a sociedade e o
balhistas.
meio ambiente.
Além da Reforma Trabalhista, também estamos
Seguimos nos preparando e lutando para evi-
lutando contra a Reforma da Previdência, que, caso
tar que o trabalhador seja prejudicado pelas mu-
seja aprovada, causará impactos devastadores na
danças que estão por vir e para que nenhum direito
aposentadoria de toda a classe trabalhadora.
seja retirado.
Esses ataques evidenciam a necessidade de fortalecer ainda mais os trabalhadores, junto aos sindicatos, para que munidos das informações corretas possam reivindicar seus direitos e aumentar seu poder de negociação com as empresas.
JOÃO BATISTA DA SILVA PRESIDENTE DA FETROPAR
DIRETORIA EXECUTIVA DA FETROPAR PRESIDENTE: João Batista da Silva 1° VICE-PRESIDENTE: Moacir Ribas Czeck 2° VICE-PRESIDENTE: Ronaldo José da Silva 3° VICE-PRESIDENTE: Luiz Adão Turmina 4° VICE-PRESIDENTE: Alcir Antonio Ganassini SECRETÁRIO- GERAL: Anderson Teixeira SECRETÁRIO - GERAL ADJUNTO: Valdemar Ribeiro do Nascimento SEC. DE FINANÇAS: Evaldo Antônio Baron SEC. DE FINANÇAS ADJUNTO: Olímpio Mainardes Filho SEC. DE IMPRENSA E COMUNICAÇÃO: Hilmar Adams SEC. DE EDUCAÇÃO SINDICAL E CULTURA: Josiel Tadeu Teles SEC. DE ORGANIZAÇÃO SINDICAL E RELAÇÕES SINDICAIS: Ênio Antonio
SUPLENTES DA DIRETORIA
CONSELHO DE REPRESENTANTES JUNTO À CNTTT - SUPLENTES
José Aparecido Faleiros, Sérgio Machado dos Santos,
José Luiz Kogeraski e Edilson Marenda
Hailton Gonçalves, Aparecido Nogueira da Silva, Jorge
EXPEDIENTE
Luiz Chila, Josiel Veiga, Sérgio Paulo Kampmann, Gilberto Maurício Amorim, João Carlos Passarim, Emerson Luiz Vianna da Silva, Agisberto Rodrigues Ferreira Junior, Sirton Holuboski Barbosa, Adilson de Souza Guerra, José
PRODUZIDO PELA AGÊNCIA ABRIDOR DE LATAS WWW.ABRIDORDELATAS.COM.BR
Rodrigues dos Santos
TEXTO, REVISÃO, DIAGRAMAÇÃO E PROJETO GRÁFICO
CONSELHO FISCAL EFETIVO: Cláudio Francisco Mistura,
Abridor de Latas
Dino César de Morais de Mattos, Jair Korobinsk
JORNALISTAS RESPONSÁVEIS: Guilherme Mikami (SRTE 9458/PR) e Larissa Amorim (SRTE 9459/PR)
CONSELHO FISCAL SUPLENTES: Lourenço Johann, Jonas Cleiton Comissio, Mauro Afonso Garcia
TIRAGEM: 20 mil exemplares
da Luz
SEC. DE NEGOCIAÇÕES COLETIVAS E JURÍDICO: Jaceguai Teixeira SEC. DE RELAÇÕES COM MOTOCICLISTAS E SIMILARES: Agenor “Cacá”
CONSELHO DE REPRESENTANTES JUNTO À CNTTT - EFETIVO: Vicente Venuk Pretko e Elyseo Manoel Sezerino
Pereira
FETROPAR - RUA PROF. DR. PEDRO MACEDO DA COSTA, 720 • VILA IZABEL • CEP: 80320 -330 • CURITIBA- PR FONE E FAX: 41 3015 - 3300 • FETROPAR@FETROPAR.ORG.BR
ENTIDADE FILIADA
NOTÍCIAS
SINDICAL
FETROPAR MARCA PRESENÇA NO IV CONGRESSO NACIONAL DA NCST De 26 a 28 de junho, a Fetropar esteve no IV Congresso Nacional da Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST). O evento reuniu cerca de mil delegados representantes das confederações, federações e sindicatos da base da NCST. Realizado no Centro de Treinamento Edu-
O ENCONTRO REUNIU DELEGADOS DAS CONFEDERAÇÕES, FEDERAÇÕES E SINDICATOS DA BASE DA NCST
cacional (CTE) da Confederação Nacional dos Trabalhadores na Indústria (CNTI), em Luziânia (GO), o congresso contou com a presença
dos direitos dos trabalhadores”, relatou João
de trabalhadores da indústria, dos transpor-
Batista.
tes terrestres, do turismo e hospitalidade, da
PROJETO
Os delegados presentes no IV Con-
ços públicos e de diversas outras categorias.
gresso Nacional da NCST propuseram a criação de um grande portal de notícias
Durante as atividades, os participantes
Durante o congresso, a advogada Talita
discutiram quais serão as próximas estratégias
Barcelos e o assessor jurídico do Departa-
da classe trabalhadora para tentar barrar a Re-
mento Intersindical de Assessoria Parlamen-
taforma
forma da Previdência. Além disso, os delega-
tar (DIAP), André Santos, fizeram um deba-
sindical,
dos também definiram as atividades da NCST
te sobre as relações de trabalho e avaliaram a
que
para o próximo quadriênio e elegeram por
composição da estrutura sindical, as eleições
à NCST.
aclamação a nova diretoria da central sindical
sindicais e a formação de dirigentes sindicais
para a gestão 2017-2021.
no Brasil.
De acordo com o presidente da Fetropar,
A pesquisadora Marilane Teixeira, do Cen-
João Batista da Silva, as medidas propostas
tro de Estudos Sindicais e Economia do Traba-
pelo governo federal visam à fragilização da
lho (Cesit) da Universidade Estadual de Cam-
CLT e deixam de lado o bem-estar e os direitos
pinas (Unicamp), e o presidente do Centro de
dos empregados.
Estudos de Mídia Alternativa Barão de Itararé,
“Esses retrocessos foram propostos sem
Altamiro Borges, também participaram do
qualquer diálogo com os sindicatos ou com a
evento e contribuíram para o debate sobre os
sociedade. Especialistas já apontaram diversas
caminhos que o movimento sindical brasileiro
irregularidades nas Reformas.
deve seguir para ter mais influência na defe-
Por isso, vamos seguir debatendo e definindo estratégias que nos ajudem na defesa
sa das políticas públicas que envolvam temas como direitos humanos e igualdade racial.
da central. A ideia do projeto é tornar a plaum
meio
de
atualizado
atuam
nos
comunicação
por
jornalistas
sindicatos
filiados
JOÃO BATISTA DA SILVA
“
ESPECIALISTAS JÁ APONTARAM DIVERSAS IRREGULARIDADES NAS REFORMAS. POR ISSO, VAMOS SEGUIR DEBATENDO E DEFININDO ESTRATÉGIAS QUE NOS AJUDEM NA DEFESA DOS DIREITOS DOS TRABALHADORES
“
DEBATES
construção, da educação e cultura, dos servi-
DIREÇÃO CERTA I 3
FETROPAR | SETEMBRO E OUTUBRO DE 2014 | PÁG. 3
NOTÍCIAS
SINDICAL
SEMINÁRIO SOBRE REFORMA TRABALHISTA DISCUTE ESTRATÉGIAS SINDICAIS PARA ENFRENTAR A TRANSIÇÃO Entre 29 de agosto e 1º de setembro foi realizado o seminário A CLT Pós-Temer e suas Consequências Jurídicas e Sindicais, que teve o apoio da Fetropar e foi organizado pela Nova Central Sindical de Trabalhadores do Estado do Paraná (NCST-PR) e pelo Instituto Edésio Passos, na sede da
O EVENTO ABORDOU AS MUDANÇAS TRAZIDAS PELA REFORMA TRABALHISTA
Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário do Estado do Paraná (Fetraconspar). O evento abordou
Segundo ele, o atual sistema sindical tinha
possam enfrentar a Reforma e continuar lu-
as mudanças trazidas pela Reforma Traba-
fundação na contribuição sindical com-
tando pelos direitos dos trabalhadores.
lhista e também apontou estratégias para
pulsória e será prejudicado pela alteração
os sindicatos enfrentarem as mudanças na
decorrente da Reforma Trabalhista.
legislação que entrará em vigor a partir de
Além das palestras, o seminário realizou grupos de discussão sobre os assuntos
“Os custos para os sindicatos realizarem
abordados, de forma a estimular a troca de
suas atividades e continuarem lutando pelos
ideias para que os sindicatos pudessem se
Entre os palestrantes estiveram Sandro
direitos da categoria continuam sendo os
fortalecer e houve a distribuição de uma
Lunard Nicoladeli e André Passos, assesso-
mesmos, mas a arrecadação será alterada,
cartilha com textos e quadros referentes às
res jurídicos da Fetropar, que apresentaram
o que pode trazer inúmeras consequências
palestras apresentadas.
temas relacionados ao custeio sindical e à
para as entidades”, reforçou.
novembro.
negociação coletiva, respectivamente. O
Em 30 de agosto, no segundo dia do
presidente da Fetropar, João Batista da Silva,
seminário, Sandro Lunard apresentou
esteve presente em todos os dias do seminá-
a palestra Negociação coletiva: risco ou
rio e reforçou a importância do evento para
oportunidade? Segundo ele, a vontade co-
os dirigentes sindicais.
letiva e os atos coordenados que resultam
“Foi uma oportunidade de repensar o
na solenização dos instrumentos por meio
comportamento e o posicionamento dos
das assembleias são pontos principais da
sindicatos em relação a nossa atuação e
negociação coletiva.
ação política, considerando as ameaças da Reforma”, afirmou.
rigentes sindicais, assessores e advogados, representando 92 entidades sindicais.
A consultora jurídica Zilmara Alencar ministrou, no terceiro dia de evento, a pa-
No primeiro dia, a palestra de André
lestra Traduzindo a Reforma Trabalhista,
Passos – Com o pires na mão? Como fica
que abordou os impactos das mudanças no
a estrutura e o custeio sindical – abordou
eixo sindical. Zilmara destacou a criação de
a sustentabilidade do movimento sindical.
estratégias unificadas para que as entidades
SETEMBRO E OUTUBRO DE 2014 | FETROPAR 44 PÁG. I DIREÇÃO CERTA
Ao todo participaram cerca de 180 di-
O PRESIDENTE DA FETROPAR ESTEVE NO EVENTO
NOTÍCIAS
SINDICAL
CNTTT PROPÕE CRIAR COMITÊ NACIONAL PARA DEBATER A REFORMA TRABALHISTA E SEUS IMPACTOS NO MUNDO SINDICAL Em 23 de agosto foi realizada, na sede da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Transportes Terrestres (CNTTT), em Brasília (DF), uma reunião com as 13 federações que fazem parte da CNTTT. O presidente da Fetropar, João Batista da Silva, esteve presente no encontro, que discutiu sobre a criação no âmbito do Fórum Sindical dos Trabalhadores (FST) de um Comitê Nacional de Resistência para debater a Reforma Trabalhista e suas
COM A REFORMA TRABALHISTA, A HOMOLOGAÇÃO DAS RESCISÕES DE CONTRATOS DE TRABALHO PELOS SINDICATOS SERÁ OPCIONAL
implicações no mundo sindical e nos direitos dos
obrigatória e o fim das homologações das rescisões
trabalhadores.
de contratos de trabalho nos sindicatos.
Além disso, a homologação das rescisões de contratos de trabalho pelos sindicatos passará a
O comitê será composto por cinco grupos, cada
ser opcional. João Batista alerta para o risco de
um com quatro confederações, que indicaram os
“Além dos assuntos relacionados aos sindicatos,
IMPORTÂNCIA DOS SINDICATOS APÓS A REFORMA TRABALHISTA
fraudes nas rescisões. “O sindicato possui uma equi-
As negociações com as empresas serão afetadas
da contribuição sindical, portanto, podem afetar
também será discutido o enfrentamento perante a
pela Reforma, que prevê a possibilidade de que acordos
atividades de suma importância para a garantia de
nova realidade econômica e política do país”, afirma.
coletivos se sobreponham ao texto da lei, exceto nos
condições mínimas de trabalho.
A Reforma vem gerando muitas dúvidas aos
casos de direitos garantidos pela Constituição Federal,
Os mais de cem pontos da CLT que a
trabalhadores, e a preparação das entidades para
como férias, salário mínimo, 13º salário, entre outros.
Reforma Trabalhista irá alterar a partir de
enfrentar a transição é essencial para que o atendi-
Por isso, a presença das entidades será fundamen-
novembro, quando entrará em vigor, requerem
mento aos filiados seja eficiente. Dentre as princi-
tal para garantir acordos que tragam benefícios aos
o fortalecimento da luta dos empregados e dos
pais mudanças estão o fim da contribuição sindical
trabalhadores, evitando a redução de direitos.
sindicatos.
para realizar reuniões, encontros e debates em busca de meios alternativos para o custeio sindical. Para João Batista, esse comitê de resistência é importante diante do contexto político brasileiro.
“
pe preparada para analisar os documentos e conferir se todas as obrigações estão sendo pagas ao trabalhador. Sem essa assistência as empresas podem tentar prejudicar o trabalhador”, ressalta. As consequências do fim da obrigatoriedade
A REFORMA TRABALHISTA VEM TRAZENDO MUITAS DÚVIDAS PARA OS TRABALHADORES E AFETARÁ A ATUAÇÃO DOS SINDICATOS. ESTAMOS NOS PREPARANDO PARA ENFRENTAR ESSA TRANSIÇÃO
“
representantes. Os grupos viajarão por todo o Brasil
JOÃO BATISTA DA SILVA, PRESIDENTE DA FETROPAR DIREÇÃO CERTA I 5
FETROPAR | SETEMBRO E OUTUBRO DE 2014 | PÁG. 5
NOTÍCIAS
LEI
LEI DO CAMINHONEIRO REDUZ PERÍODOS DE DESCANSO E NÃO GARANTE PROTEÇÃO AOS MOTORISTAS A Lei 13.103/2015, conhecida como Lei do Caminhoneiro, promoveu diversos re-
são as empresas, que buscam cada vez mais entregas em um período curto de tempo.
EXAME TOXICOLÓGICO
trocessos para a profissão. A principal crítica
Além disso, a remuneração do tempo
dos motoristas é em relação à jornada de
de espera foi reduzida. Em vez de receber o
trabalho e tempo de descanso, a Lei do Ca-
trabalho, que deve ser de 8 horas, mas pode
valor da hora mais o adicional de 30%, o mo-
minhoneiro também exige dos trabalhadores
ser estendida para 10 ou 12 horas, confor-
torista recebe apenas 30% do salário-hora.
a realização de exames toxicológicos na ad-
me convenção coletiva. Esse aumento traz
Segundo o presidente da Fetropar, João
missão, a cada dois anos e meio de trabalho
inúmeros riscos para os trabalhadores, que
Batista da Silva, “As condições de trabalho
também tiveram os períodos de descanso
dos motoristas são precárias. A situação das
O Projeto de Lei (PL) 5431/2016 visa aca-
alterados.
estradas do nosso país, a falta de estrutura
bar com a obrigatoriedade desses exames e
A lei anterior, chamada de Lei do Des-
para o intervalo dos trabalhadores e a fal-
tem apoio da Associação Brasileira de Medi-
canso (Lei 12.619/2012) instituía a pausa a
ta de proteção legal agravam ainda mais a
cina de Tráfego (Abramet), da Associação Na-
cada 4 horas de trabalho, enquanto a nova
situação”.
cional de Medicina do Trabalho (ANAMT), da
Além das disposições sobre jornada de
e no desligamento da empresa.
lei estabelece intervalos a cada 5 horas e 30
A principal consequência da redução
Sociedade Brasileira de Toxicologia (SBTox),
minutos. O repouso a cada dia trabalhado
de períodos de descanso e do aumento da
do Conselho Federal de Medicina (CFM) e do
é de 11 horas, mas pode ser distribuído em
jornada de trabalho é o cansaço dos moto-
Ministério da Saúde (MS).
períodos menores. Ou seja, o motorista po-
ristas durante suas atividades. Para que os
As entidades que apoiam esse PL afirmam
derá dirigir após dormir somente duas ou
trabalhadores possam realizar suas funções
que, como o exame toxicológico detecta o
três horas.
de maneira segura, é necessário que tenham
uso de substâncias nos últimos 90 dias, não
direito ao descanso adequado, assim como o
é possível confirmar que o consumo ocorreu
acesso a locais próprios para isso.
durante a jornada de trabalho do profissional.
Os principais interessados em interferir no descanso apropriado dos motoristas
SETEMBRO E OUTUBRO DE 2014 | FETROPAR 66 PÁG. I DIREÇÃO CERTA
NOTÍCIAS
SINDICAL
DIRETORIA DA FETROPAR INDICA REPRESENTANTES PARA COMITÊ DO FST Em 29 de agosto aconteceu a reunião
Fazem parte desse grupo a Confederação
também estão convidados. Segundo San-
mensal da diretoria executiva da Fetropar.
Nacional dos Trabalhadores em Transportes
dro Lunard Nicoladeli, assessor jurídico
Entre os assuntos discutidos estiveram os
Terrestres (CNTTT), a Confederação Nacio-
da Fetropar, “será uma oportunidade para
preparativos para a oficina organizada pela
nal dos Trabalhadores em Turismo e Hospi-
trocar ideias e tirar dúvidas sobre a Refor-
federação sobre a Reforma Trabalhista e a
talidade (CONTRATUH), a Confederação
ma Trabalhista, um debate de interesse das
indicação de representantes para participa-
Nacional dos Transportadores Autônomos
entidades”.
rem do comitê das confederações do Fórum
(CNTA), a Confederação Nacional dos
O encontro terá um estudo coletivo dos
Sindical dos Trabalhadores (FST).
Trabalhadores Rurais Agricultores e Agri-
artigos da CLT que serão alterados após a
A entidade criou cinco comitês, cada um
cultoras Familiares (CONTAG) e a Confe-
Reforma, formando um quadro compara-
composto por quatro confederações, e a fina-
deração Nacional das Carreiras Típicas de
tivo. Sandro destaca que é essencial que os
lidade é discutir as formas de custeio sindical,
Estado (CONACATE).
participantes tragam questões relacionadas
que sofrerão alterações pela Reforma.
As mudanças na CLT também foram o
aos seus sindicatos para que a oficina seja
Foram indicados o presidente do Sin-
tema da Oficina sobre a Nova Lei da Refor-
dicato dos Trabalhadores em Transportes
ma Trabalhista, que aconteceu em 11 e 12 de
O presidente da Fetropar, João Batista da
Rodoviários do Estado do Paraná (SITRO),
setembro e foi uma preparação para o Semi-
Silva, destaca que a discussão sobre a Refor-
Moacir Ribas Czeck, e o presidente do Sin-
nário de Negociação Coletiva e Jurídico da
ma Trabalhista pode resultar em um marco
dicato dos Motoristas e Cobradores de
Fetropar, que será realizado entre 4 e 6 de
para a entidade.
Ônibus de Curitiba e Região Metropolitana
outubro, no âmbito da Fetropar
produtiva para todos.
“Estamos cogitando a elaboração de um
(Sindimoc), Anderson Teixeira, para represen-
Os presidentes dos sindicatos filiados
manual de princípios e valores para estabele-
tarem a Fetropar e os rodoviários do Paraná no
à Fetropar estão convocados para partici-
cer o limite ético de atuações dos sindicatos
grupo cinco.
parem da oficina e os dirigentes sindicais
a partir de novembro”, afirma.
DIREÇÃO CERTA I 7
FETROPAR | SETEMBRO E OUTUBRO DE 2014 | PÁG. 7
NOTÍCIAS
SINDICAL
DIRIGENTES SINDICAIS DISCUTEM OS RETROCESSOS CAUSADOS PELA REFORMA TRABALHISTA Em 27 de julho, a Fetropar realizou uma reunião de diretoria na sede da Federação, em Curitiba. A atividade reuniu dirigentes sindicais das entidades filiadas à Fetropar. A principal discussão do encontro girou em torno dos impactos da Reforma Trabalhista nos direitos dos trabalhadores brasileiros. Sancionada por Michel Temer em 13
OS DIRIGENTES DISCUTIRAM OS IMPACTOS DA REFORMA TRABALHISTA NOS DIREITOS DOS TRABALHADORES
de julho, a medida altera mais de cem pontos da CLT e traz prejuízos para a classe traba-
ressaltou os principais prejuízos causados
Formação Popular e Sindical do Instituto São
lhadora.
pela Reforma.
Cristóvão (ISC), realizada de 19 a 21 de julho,
De acordo com o presidente da Fetropar,
“A aprovação foi feita de forma rápida e
João Batista da Silva, o texto da Reforma Tra-
sem uma discussão prévia com a população.
De acordo com o coordenador adminis-
balhista apresenta diversas inconstituciona-
Mesmo com todos os protestos e manifesta-
trativo-pedagógico do ISC, Munir Varela, 28
lidades.
ções que realizamos, não conseguimos barrar
dirigentes participaram dessa terceira etapa
“O governo federal passou o rolo com-
essa medida que traz impactos negativos nas
do curso.
pressor nos direitos trabalhistas e retirou
relações entre patrões e empregados, nas re-
“Desde a primeira etapa, as atividades es-
conquistas que traziam segurança para os
lações sindicais e no acesso à Justiça do Tra-
tão contribuindo para a formação de cada um
trabalhadores. Com a aprovação da medida,
balho”, ressaltou.
dos participantes, construindo uma bagagem
os trabalhadores estão desprotegidos e diante dos empregadores. Precisamos continuar lu-
em Cascavel (PR).
importante sobre a política e o sindicalismo no
CURSO DO ISC
Brasil e no mundo. O grande diferencial desse
Durante a reunião de diretoria, os diri-
realizando nos intervalos entre uma etapa e
gentes sindicais também fizeram uma ava-
outra. Esse processo contribui para um apren-
O assessor jurídico da Fetropar Sandro
liação da terceira etapa do curso de Forma-
dizado ainda mais profundo sobre os assuntos
Lunard Nicoladeli participou da reunião e
ção Política e Sindical da pós-graduação em
que estudamos nos encontros”, ressaltou.
como a Reforma da Previdência, não sejam aprovados”, afirmou o presidente.
“
curso são as tarefas e leituras que eles estão
DESDE A PRIMEIRA ETAPA, AS ATIVIDADES ESTÃO CONTRIBUINDO PARA A FORMAÇÃO DE CADA UM DOS PARTICIPANTES, CONSTRUINDO UMA BAGAGEM IMPORTANTE SOBRE A POLÍTICA E O SINDICALISMO NO BRASIL E NO MUNDO
“
tando e resistindo para que outros retrocessos,
MUNIR VARELA, COORDENADOR ADMINISTRATIVO - PEDAGÓGICO DO ISC SETEMBRO E OUTUBRO DE 2014 | FETROPAR 88 PÁG. I DIREÇÃO CERTA
NOTÍCIAS
SINDICAL
FETROPAR REALIZA OFICINA SOBRE REFORMA TRABALHISTA Em 12 de setembro foi realizada a Oficina sobre a Nova Lei da Reforma Trabalhista, na sede da Fetropar, para aprofundar a discussão sobre as alterações trazidas pela Reforma, especialmente no que diz respeito aos rodoviários. Também foi debatida a questão das negociações coletivas, que serão modifi-
A OFICINA FOI REALIZADA NA SEDE DA FETROPAR, EM CURITIBA
cadas com a nova legislação, que entrará em vigor em novembro. O assessor jurídico da Fetropar Sandro
podem ser aplicados aos rodoviários, por-
relacionada às negociações coletivas. A atual
Lunard Nicoladeli ressaltou que a oficina
que além de dizerem respeito à segurança e
CLT prevê que os acordos devem ser media-
faz parte de um processo formativo dos di-
à saúde do trabalhador, afetam o interesse
dos pelo sindicato e estabelece condições
rigentes sindicais e advogados das entidades.
público e até mesmo o meio ambiente”, re-
mínimas que não podem ser modificadas.
“A oportunidade de trocar ideias sobre a vi-
forçou.
Entretanto alguns direitos poderão ser
são política e jurídica dos participantes em
Para minimizar os impactos da nova le-
negociados diretamente com a empresa,
relação à Reforma Trabalhista irá refletir nas
gislação para os empregados, João Batista
flexibilizando questões como horário de
ações sindicais dos dirigentes quando a nova
garantiu que serão feitas negociações com
almoço, jornada de trabalho e até mesmo
lei entrar em vigor”, afirmou.
as empresas. “Esperamos que os sindicatos
plano de cargos e salários.
De acordo com Sandro, as atividades co-
patronais acatem nossas reivindicações, pois
Em relação aos rodoviários, há uma
tidianas dos sindicatos, como acordos, nego-
a flexibilização de alguns pontos coloca em
legislação específica (Lei 13.103/2015)
ciações e convenções requerem conhecimen-
risco tanto os trabalhadores quanto a socie-
prevendo o tempo de descanso e ho-
to sobre as mudanças da Reforma, para que
dade”, enfatizou.
ras máximas trabalhadas, para ga-
a defesa dos trabalhadores continue ativa.
rantir a proteção do trabalhador e de
NEGOCIAÇÃO COLETIVA
O presidente da Fetropar, João Batista da Silva, destacou a importância da discussão voltada para as especificidades da categoria.
Uma das alterações que a Reforma Tra-
“Alguns pontos da Reforma Trabalhista não
balhista irá trazer a partir de novembro está
“
terceiros. João Batista reitera que essas alterações deverão ser estudadas com cautela para que a categoria não seja prejudicada.
TROCAR IDEIAS SOBRE A VISÃO POLÍTICA E JURÍDICA DOS PARTICIPANTES EM RELAÇÃO À REFORMA TRABALHISTA IRÁ REFLETIR NAS AÇÕES SINDICAIS DOS DIRIGENTES QUANDO A NOVA LEI ENTRAR EM VIGOR
“
SANDRO LUNARD NICOLADELI, ASSESSOR JURÍDICO DA FETROPAR DIREÇÃO CERTA I 9
FETROPAR | SETEMBRO E OUTUBRO DE 2014 | PÁG. 9
INSTITUTO
SAÚDE
SAÚDE E PAVIMENTAÇÃO DAS ESTRADAS: QUAL A RELAÇÃO? PROBLEMAS DE SAÚDE
os motoristas estão na lista dos profissio-
O que surge normalmente são as do-
de estômago e esôfago. Esse resultado tem
felizmente, as condições precárias das estradas
res nas costas. Em razão dos movimentos
muito a ver com as condições das estradas
ainda são uma realidade bem mais presente na
bruscos feitos pelo caminhão, quando passa
e com a falta de pavimentação, uma vez que
vida desses profissionais.
pelos mais variados obstáculos, e da gran-
a grande quantidade de poeira, de vapores
De acordo com uma pesquisa desenvolvi-
de quantidade de buracos nas estradas sem
de combustíveis e de óleo mineral inalados
da pela Confederação Nacional do Transporte
pavimentação, a coluna é forçada, gerando
diariamente favorece o desenvolvimento do
(CNT) em 2016, a densidade da malha rodoviá-
dores em curto prazo e problemas mais gra-
câncer.
ria pavimentada no país é de 25 km de rodovias
ves ao longo dos anos.
Os motoristas rodoviários no Brasil sabem a diferença entre transitar por uma rodovia sem pavimentação e uma estrada pavimentada. In-
nais mais propensos a desenvolver câncer
“As condições de trabalho dos moto-
pavimentadas para cada 1.000 km² de área. Isso
Para evitar maiores danos, o motorista
ristas estão diretamente relacionadas às
corresponde a apenas 12,3% da extensão rodo-
deve apoiar-se no encosto do banco, para
condições das estradas. É certo que exis-
viária nacional.
que a coluna fique reta. O encosto da cabeça
tem outros fatores, mas, em grande parte,
Além disso, as estradas que atualmente es-
também deve ficar na mesma altura da ca-
a saúde do trabalhador é prejudicada pela
tão pavimentadas no país, nem sempre apresen-
beça, para que os movimentos bruscos não
precariedade das rodovias”, afirma o pre-
tam boas condições de uso, sofrem com falta de
prejudiquem o pescoço e a coluna ao serem
sidente da Fetropar, João Batista da Silva.
planejamento, de sinalização e de conservação.
lançados para trás. As pernas devem estar
“Precisamos exigir maior investimento
Os motoristas que trafegam diariamente
a uma distância que permita ao motorista
por parte dos governos, para que os traba-
deixar os joelhos dobrados.
lhadores não venham a adoecer pelo des-
por essas vias, para garantir o sustento da sua família, ficam sujeitos a diversos problemas de saúde – mesmo sem perceber.
Segundo um levantamento feito em 2012 pelo Instituto Nacional de Câncer (INCA),
caso e pelo abandono das nossas estradas”, finaliza.
ESTRADAS EM MÁS CONDIÇÕES PODEM TRAZER PREJUÍZOS PARA A SAÚDE
10 PÁG. SETEMBRO E OUTUBRO DE 2014 | FETROPAR 10 10 II DIREÇÃO CERTA
NOTÍCIAS
NEGOCIAÇÃO
SITROFAB REALIZA NEGOCIAÇÃO COM A EMPRESA GUANCINO No dia 14 de agosto, representantes do Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários de Francisco Beltrão (Sitrofab) realizaram negociação com a empresa Guancino. A jornada de trabalho, o intervalo intrajornada e o piso salarial da categoria foram alterados. A jornada de trabalho foi alterada de 36 horas semanais para 44 horas semanais, re-
A REUNIÃO DEFINIU O PISO SALARIAL DA CATEGORIA
sultando em 7 horas e 20 minutos de trabalho por dia; o intervalo intrajornada passa a ser de, no mínimo, 1 hora e, no máximo, 4 horas.
motoristas; e R$ 1.481,50 para cobradores. Uma
de 2019, exceto em casos previstos no artigo
O piso de cada função ficou estabele-
das cláusulas do acordo coletivo garante os em-
482 da CLT. A empresa deve comunicar as al-
cido da seguinte maneira: R$ 2.770,00 para
pregos dos trabalhadores da empresa até maio
terações com antecedência mínima de 15 dias.
FETROPAR E ISC TÊM BALANÇO APROVADO EM REUNIÃO DE CONSELHO FISCAL Em 24 de agosto, foi realizada a reunião de Conselho Fiscal da Fetropar e do ISC. O principal objetivo do encontro era garantir a transparência nas contas das entidades e o reconhecimento do trabalho realizado. A reunião, que é realizada trimestralmente, avaliou os meses de abril, maio e junho. Estiveram presentes três conselheiros fiscais, o te-
A REUNIÃO AVALIOU OS MESES DE ABRIL, MAIO E JUNHO
soureiro e o presidente da Fetropar e do ISC, João Batista da Silva. Durante o encontro foram
De acordo com Antônio Eduardo Neves Gon-
à prestação de contas apresentada e o balanço
analisados os saldos de receitas e despesas das
gora, contabilista que atende a Federação e o Ins-
foi aprovado, com saldo positivo para ambas as
entidades.
tituto, o Conselho Fiscal deu parecer favorável
entidades.
DIREÇÃO CERTA I 11
FETROPAR | SETEMBRO E OUTUBRO DE 2014 | PÁG. 11
INSTITUTO
SINDICATOS
SINDEESMAT DISTRIBUI JORNAL MÃO NA RODA NA AUTO VIAÇÃO MERCÊS E ESCLARECE DÚVIDAS DOS TRABALHADORES Em 25 de agosto, a diretoria do Sindicato dos Empregados em Escritório e Manutenção nas Empresas de Transportes de Passageiros de Curitiba e Região Metropolitana (Sindeesmat) visitou a empresa Auto Viação Mercês, em Curitiba, para entregar a última edição do jornal Mão na Roda aos funcionários. O informativo apresenta as principais ativi-
O SINDEESMAT VISITOU A EMPRESA E CONVERSOU COM OS FUNCIONÁRIOS DA CATEGORIA
dades realizadas pelo sindicato e também notícias que interessam à categoria, como direitos
traz muitas informações que o trabalhador não
do sindicato em reuniões com a Fetropar e no
trabalhistas, benefícios oferecidos aos filiados,
teria acesso na mídia tradicional”, ressalta.
curso de Formação Política e Sindical, do Ins-
saúde do trabalhor, entre outros.
A edição 16 do jornal trouxe notícias sobre
tituto São Cristóvão, além de evidenciar que o
O presidente do Sindeesmat, Agisberto Ro-
eleições das Comissões Internas de Prevenção
balanço patrimonial do sindicato foi positivo,
drigues Ferreira Junior, destaca a importância
de Acidentes (CIPAs) que aconteceram em di-
reforçando a transparência com o trabalhador.
do Mão na Roda para os empregados. “O jornal
versas empresas, a participação da diretoria
Fonte: Sindeesmat
SINTTROL FISCALIZA TERMINAIS DE ÔNIBUS APÓS DENÚNCIAS DE ACÚMULO DE FUNÇÕES Em 15 de agosto teve início a fiscalização dos ônibus em Londrina, feita por 13 diretores do Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários de
sem cobradores, acarretando o acúmulo de funções
da Londrisul. A diretoria do Sinttrol realizará essa ave-
aos motoristas das empresas da cidade.
riguação com mais frequência, até que sejam sanadas
Segundo o diretor do sindicato Rogério Pereira da
as irregularidades. De acordo com Rogério, além das
Silva, foram feitas inspeções no Terminal Central de
denúncias dos funcionários, os dirigentes da entidade
A ação começou após denúncias feitas por tra-
Londrina e nos terminais dos bairros. Em dois dias foram
que atuam na base também haviam relatado a situação.
balhadores sobre veículos que estariam operando
parados seis ônibus irregulares da Grande Londrina e
Fonte: Sinttrol
Londrina (Sinttrol).
SETEMBRO E OUTUBRO DE 2014 | FETROPAR 1212 PÁG. I DIREÇÃO CERTA
NOTÍCIAS
SINDICATOS
DIRETORES DO SINTTROMAR PEDEM APOIO DA PM CONTRA VIOLÊNCIA Em 14 de setembro dirigentes do Sindicato dos Motoristas, Condutores de Veículos Rodoviários Urbanos, e Trabalhadores em Empresas de Transportes Rodoviários de Cargas e de Transporte e de Passageiros de Linhas Intermunicipal, Interestadual, de Turismo e Anexo de Maringá (Sinttromar) estiveram no 4º Batalhão da Polícia Militar de Maringá para apresentar aos
MAIS DE 26 CASOS DE VIOLÊNCIA ACONTECERAM CONTRA MOTORISTAS DO TRANSPORTE COLETIVO DE MARINGÁ
policiais o que tem acontecido com os motoristas do transporte coletivo de Maringá e região.
maringaense. O sindicato pediu ao major Ênio
se comprometeram a avaliar a situação e tomar
Mais de 26 casos de violência já acontece-
apoio e uma possível solução para acabar com
uma atitude para revertê-la.
ram contra motoristas do transporte coletivo
a violência contra os trabalhadores. Os policiais
Fonte: Sinttromar
DIRETORIA DO SINTRAMOTOS LEVA QUESTÕES DE MOTOCICLISTAS AO MPT O presidente do Sindicato dos Trabalhadores
Oliveira, resolveram pela realização de uma audiên-
raciocínio lógico para encontrar uma alternativa que
Condutores de Veículos, Motonetas, Motocicletas
cia pública. “Chegamos a um denominador comum
atenda todos os interessados.
e Similares de Curitiba e Região Metropolitana
que pode resolver ou ao menos minimizar as ques-
“A nossa função enquanto sindicalistas é de-
(Sintramotos), vereador Cacá Pereira, e o diretor de
tões destes e de outros trabalhadores. A intenção é
fender os direitos dos trabalhadores. Desta vez, os
relações sindicais, Cristiano Reichel, levaram um
aparar as arestas para que os motociclistas não sejam
direitos trabalhistas de motofretistas estão sendo
grupo de motociclistas para buscar soluções sobre
prejudicados em seus direitos, conforme prevê a le-
atingidos por equívocos no entendimento das leis ou
questões pendentes com os trabalhadores ao Minis-
gislação trabalhista, e que precisam ser reconhecidos
a falta de cumprimento. Vamos lutar para que esses
tério Público do Trabalho (MPT), em 1º de setembro.
e cumpridos”, afirmou Cacá Pereira.
direitos sejam respeitados”, completou o presidente
O sindicato e seus filiados, com mediação do
O grupo de motociclistas, juntamente com o
procurador-chefe do MPT-PR, Gláucio Araújo de
Sintramotos, entende que a melhor saída é usar o
do sindicato. Fonte: Sintramotos
DIREÇÃO CERTA I 13
FETROPAR | SETEMBRO E OUTUBRO DE 2014 | PÁG. 13
NOTÍCIAS
SINDICATOS
SINTRODOV RECEBE PREMIAÇÃO DE ENTIDADE DESTAQUE EM DOIS VIZINHOS Mais um ano a MULT TOP realizou em Dois
entidade cidadã que há anos está inserida na so-
Vizinhos a pesquisa de opinião pública para esco-
ciedade duovizinhense, embora representemos os
lher as empresas e profissionais que conseguiram
trabalhadores dos transportes, sempre buscamos
se destacar pelo seu trabalho no município onde
atender todos os que buscam algum tipo de orien-
atuam.
tação sobre a legislação ou direitos trabalhistas”.
Em 12 de agosto, o Sindicato dos Motoristas,
O presidente ainda afirma que a certificação é
Condutores de Veículos Rodoviários Urbanos e em
muito importante para o Sintrodov, pois dá a certe-
Geral, Trabalhadores em Transportes Rodoviários
za de que o sindicato está cumprindo o seu papel,
de Dois Vizinhos (Sintrodov) recebeu o maior per-
e também exige a responsabilidade de fazer com
centual de popularidade, através de comparativo
que o trabalho sempre melhore e continue tendo
de gráficos entre os participantes do mesmo ramo
o reconhecimento da população e da categoria.
O EVENTO FOI REALIZADO EM CASCAVEL, EM 12 DE AGOSTO vação que a cada ano têm aumentado significati-
de atividade. O evento foi realizado em Cascavel.
“A metodologia do nosso trabalho com nossos
vamente. Agradecemos aos que em nós deposita-
De acordo com o presidente do Sintrodov,
associados e representados tem sido o diferencial
ram a confiança e aos diretores e colaboradores do
Alcir Antônio Ganassini, o sindicato se preocupa
para a escolha da entidade pelos entrevistados, essa
Sintrodov pelo empenho e dedicação à entidade”.
com o desenvolvimento da região. “Somos uma
afirmação tem respaldo nos percentuais de apro-
Fonte: Sintrodov
SETEMBRO DE LUTO: SINDIMOC FAZ DUAS PARALISAÇÕES GERAIS Em 11 de setembro, o Sindimoc realizou duas
- Câmeras de segurança com monitoramento
A intenção dos atos é convocar trabalhadores
ações que fazem parte do Setembro de Luto. En-
24 horas (como em Porto Alegre, no Rio Grande
e usuários para um grande ato geral, no dia 20
tre 9h e 10h e 15h e 16h, todos os terminais de
do Sul);
de setembro, às 15h, na Praça na Rui Barbosa. O
Curitiba, da região metropolitana e das praças da região central foram completamente paralisados. Esses dois horários de manifestação geral tiveram três reivindicações claras:
14 PÁG. SETEMBRO E OUTUBRO DE 2014 | FETROPAR 14 I DIREÇÃO CERTA
- Criação da Delegacia Especializada em Crimes no Transporte Coletivo; - Retorno da Grupo Tático Velado da Polícia Militar nos ônibus.
Sindimoc estuda ainda a possibilidade de fazer uma greve geral a partir do dia 21, caso uma solução não seja apresentada. Fonte: Sindimoc
NOTÍCIAS
ISC
ISC REALIZA TREINAMENTO NO 27° BATALHÃO LOGÍSTICO DO EXÉRCITO BRASILEIRO EM AGOSTO O Instituto São Cristóvão (ISC) realizou quatro cursos no 27° Batalhão Logístico do Exército Brasileiro, em Curitiba. Os treinamentos tiveram início em 8 de agosto e foram até o dia 31, com a participação de aproximadamente 20 militares. Entre os cursos ofertados, o de Transporte
O TREINAMENTO TEVE INÍCIO EM 8 DE AGOSTO E SEGUIU ATÉ 31 DE AGOSTO
de Emergência e o de Movimentação Operacional de Produtos Perigosos (MOPP) já são exigidos pelo Exército, enquanto o de Trans-
Cargas Indivisíveis refere-se à movimentação de
cintos de segurança, caracterizando o transporte
porte de Cargas Indivisíveis e o de Transporte
cargas dispostas como peça unitária, com elevado
coletivo.
Coletivo passarão a ser obrigatórios a partir de
peso específico e grandes dimensões. É o caso,
Segundo o presidente da Fetropar, João Batis-
janeiro de 2018.
por exemplo, de contêineres, caçambas, blocos
ta da Silva, os treinamentos realizados pelo ISC
de rocha, entre outras.
contribuem para um trânsito melhor. “Estamos
O coordenador administrativo-pedagógico do ISC, Munir Varela, comentou a im-
A capacitação em Transporte Coletivo é ne-
em contato com diversos tipos de público, desde
portância de participar desses treinamentos.
cessária ao Exército porque muitas vezes os mi-
trabalhadores comuns até militares. Todos os par-
“Estamos capacitando os militares desse Bata-
litares utilizam caminhões para se deslocarem.
ticipantes saem conscientes e qualificados para
lhão para atender às exigências, isso demons-
Atualmente esses veículos já são equipados com
uma direção mais segura”, afirmou.
tra a qualidade do conteúdo que ofertamos”, destacou. Voltado à qualificação de motoristas que conduzem veículos de emergência, como ambulâncias, o curso de Transporte de Emergência oferece noções de primeiros socorros e capacitação para realizar uma direção no trânsito em geral. Já no curso MOPP, os participantes aprendem a identificar os riscos ao transportar gases, explosivos, líquidos e sólidos inflamáveis, corrosivos e materiais radioativos para que possam adotar medidas de segurança adequadas a cada situação. O curso de Transporte de
“
ESTAMOS EM CONTATO COM DIVERSOS TIPOS DE PÚBLICO, DESDE TRABALHADORES COMUNS ATÉ MILITARES. TODOS OS PARTICIPANTES SAEM CONSCIENTES E QUALIFICADOS PARA UMA DIREÇÃO MAIS SEGURA
“
defensiva, essencial nesse tipo de situação e
JOÃO BATISTA DA SILVA, PRESIDENTE DA FETROPAR DIREÇÃO CERTA I 15
FETROPAR | SETEMBRO E OUTUBRO DE 2014 | PÁG. 15
INSTITUTO
ISC
DIRIGENTES SINDICAIS PARTICIPAM DA TERCEIRA ETAPA DO CURSO DE FORMAÇÃO POLÍTICA E SINDICAL DO ISC De 19 a 21 de julho, os dirigentes sindicais das entidades filiadas à Fetropar participaram da terceira etapa do curso de Formação Política e Sindical da pós-graduação em Formação Popular e Sindical do ISC. As aulas foram realizadas em Cascavel (PR), em parceria com a Fetropar. Com carga
AS DISCUSSÕES DESSA ETAPA GIRARAM EM TORNO DAS LUTAS TRABALHISTAS
horária total de 24 horas, o tema principal dessa terceira etapa foram as lutas e organizações dos trabalhadores no mundo.
os participantes puderam adquirir novas
trabalhos solicitados e as leituras recomen-
De acordo com o presidente da Fetropar,
ferramentas de luta, que os auxiliarão no
dadas entre uma etapa e outra. “Isso torna o
João Batista da Silva, 27 dirigentes participa-
dia a dia de trabalho dentro das entidades.
aprendizado ainda mais completo, garantindo
ram da nova etapa, e essa continuidade revela
Além disso, trabalhamos algumas técnicas
a melhor formação possível para todos”.
o comprometimento das entidades com as
de reintegração, relembrando tudo o que
O curso de Formação Política e Sindi-
categorias que representam.
estudamos nos primeiros períodos do curso”,
cal terá mais duas etapas em 2017 e outras
afirmou.
cinco em 2018. Assim como em Cascavel, só
“Os trabalhadores brasileiros vivem um momento delicado, de ataques vindos direto do
Munir ainda ressaltou a importância de
poderão participar os alunos que já estão
governo federal. Ao investir em conhecimento
todos os dirigentes sindicais realizarem os
matriculados desde o início das atividades.
e em formação política, os dirigentes sindicais estarão ainda mais preparados para as lutas em defesa dos direitos trabalhistas e por melhores condições de trabalho”, ressaltou João Batista.
Para o coordenador administrativo-pe-
dagógico do ISC, Munir Varela, conhecer e discutir as várias formas de organização popular e sindical contribui para o fortalecimento dos sindicatos. “Nessa terceira etapa do curso, estudamos a composição da classe trabalhadora no Brasil e no mundo. Com esse conteúdo,
“
AO INVESTIR EM CONHECIMENTO E EM FORMAÇÃO POLÍTICA, OS DIRIGENTES SINDICAIS ESTARÃO AINDA MAIS PREPARADOS PARA AS LUTAS EM DEFESA DOS DIREITOS TRABALHISTAS E POR MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO
“
ORGANIZAÇÃO POPULAR
JOÃO BATISTA DA SILVA, PRESIDENTE DA FETROPAR 16 PÁG. SETEMBRO E OUTUBRO DE 2014 | FETROPAR 16 I DIREÇÃO CERTA
NOTÍCIAS
ISC
ISC REALIZA CAPACITAÇÕES NO SINTRODOV E INCENTIVA QUALIFICAÇÃO DE TRABALHADORES EM DIVERSAS ÁREAS Entre o final de julho e o começo de agosto, o ISC realizou três cursos na sede do Sintrodov. A formação e qualificação dos motoristas é essencial para o posicionamento dos trabalhadores no mercado e para aperfeiçoar ainda mais o trabalho dos profissionais no transpor-
OS CURSOS FORAM REALIZADOS PELO SINTRODOV, EM PARCERIA COM O ISC
te de passageiros. Por meio da parceria com o ISC, só em 2017, mais de 300 filiados ao
COLETIVO
Sintrodov já receberam a certificação e estão
Para o presidente do ISC e da Fetropar,
ainda mais preparados para exercer suas funções.
João Batista da Silva, os cursos de formação
Os principais tópicos abordados pelos cur-
do instituto são exemplo da importância
A reciclagem realizada no curso de
sos são: legislação de trânsito, práticas seguras
dos recursos obtidos com a contribuição
Transporte Coletivo de Passageiros é exi-
para o transporte de pessoas, direção defensi-
sindical. “A formação dos trabalhadores
gida a cada cinco anos para os motoristas.
va, noções de primeiros socorros, respeito ao
só é possível porque existe essa parceria
O objetivo desse processo é rever, melhorar
meio ambiente e relacionamento interpessoal.
entre o ISC e os sindicatos, que podem fi-
e atualizar informações sobre legislação
Ao todo 61 motoristas participaram das
nanciar os cursos sem nenhum custo aos
específica, segurança veicular e práticas
profissionais”, ressalta.
adequadas.
aulas do Curso de Reciclagem do Transporte Escolar e de Transporte Coletivo de Passageiros, nos finais de semana, entre os dias 22 de julho e 13 de agosto. Os cursos são realizados sem nenhum custo para os trabalhadores representados pelo sindicato. De acordo com o presidente do Sintrodov, Alcir Antônio Ganassini, ao promomação de qualidade. “Investir em qualificação e requalificação de mão de obra é fundamental. Nosso sindicato busca formar e preparar os profissionais para realizarem suas funções da melhor maneira possível, garantindo a sua segurança, a do trânsito e a dos usuários do transporte coletivo”, reitera.
“
BUSCAMOS FORMAR E PREPARAR OS PROFISSIONAIS PARA REALIZAREM SUAS FUNÇÕES DA MELHOR MANEIRA POSSÍVEL, GARANTINDO A SUA SEGURANÇA, A DO TRÂNSITO E A DOS USUÁRIOS DO TRANSPORTE
“
ver os cursos, a entidade amplia o acesso à for-
ALCIR ANTÔNIO GANASSINI, PRESIDENTE DO SINTRODOV DIREÇÃO CERTA I 17
FETROPAR | SETEMBRO E OUTUBRO DE 2014 | PÁG. 17
NOTÍCIAS
ISC
QUARTA ETAPA DO CURSO DE FORMAÇÃO POLÍTICA E SINDICAL DO ISC ABORDA A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO DE BASE Entre 13 e 15 de setembro o Instituto São Cristóvão (ISC), em parceria com a Fetropar, realizou a quarta etapa do curso de Formação Política e Sindical em Pato Branco (PR). As aulas, que fazem parte da pós-graduação em Formação Popular e Sindical do ISC, abordaram a importância do trabalho de base dos
A QUARTA ETAPA DO CURSO FOI REALIZADA EM PATO BRANCO
sindicatos. Ao todo 28 dirigentes sindicais participaram do curso, que não teve nenhuma de-
estratégias para realizar o trabalho de base
uma forma de fortalecer os sindicatos para
sistência desde sua primeira etapa em maio
dos sindicatos.
enfrentar o grande desafio que é a nova
deste ano. Segundo o coordenador adminis-
Além de auxiliar nas atividades internas
legislação. O conhecimento será funda-
trativo-pedagógico do ISC, Munir Varela, isso
das entidades, o conhecimento sobre o tra-
mental nessa fase e fortalece ainda mais
demonstra a qualidade do conteúdo que vem
balho de base também envolve a relação dos
nossa luta pelos direitos dos trabalhadores”,
sendo oferecido aos participantes.
dirigentes com a categoria. “Os dirigentes sin-
ressaltou.
“Estamos utilizando pesquisas para de-
dicais devem replicar informações e notícias
João Batista reforçou ainda que o tra-
senvolver as aulas e poder promover uma
para os trabalhadores de modo a influenciar
balho de base é um dos pilares para que os
formação completa e adequada aos repre-
positivamente o ambiente de trabalho desses
sindicatos alcancem bons resultados em
sentantes dos sindicatos. A continuidade é
trabalhadores. É uma função de multiplica-
suas atividades. “Conhecer as condições
fundamental para que haja um bom apro-
dor, que exige uma boa conduta e um perfil
de trabalho da categoria e as barreiras en-
veitamento dos assuntos debatidos”, afirmou.
dinâmico”, lembrou Munir.
frentadas no cotidiano faz toda a diferença
Durante a quarta etapa foi analisada a im-
Para o presidente da Fetropar, João Ba-
portância de conhecer estruturas de mobili-
tista da Silva, que também dirige o ISC, as
zação popular – associações de moradores,
aulas contribuem para a preparação das en-
A próxima etapa do curso será realizada
núcleos partidários e movimentos estudan-
tidades em relação à Reforma Trabalhista.
entre 8 e 10 de novembro, em Paranaguá,
tis e sociais – como uma forma de organizar
“O curso trata de diversos temas e essa é
no litoral do Paraná.
esses trabalhadores”, comentou.
ESTAMOS UTILIZANDO PESQUISAS PARA DESENVOLVER AS AULAS E PODER PROMOVER UMA FORMAÇÃO COMPLETA E ADEQUADA AOS REPRESENTANTES DOS SINDICATOS
“
“
na hora de traçar estratégias para defender
MUNIR VARELA, COORDENADOR ADMINISTRATIVO-PEDAGÓGICO DO ISC 18 PÁG. SETEMBRO E OUTUBRO DE 2014 | FETROPAR 18 I DIREÇÃO CERTA
DIREÇÃO CERTA I 19
ACORDOS SINDICATO DAS EMPRESAS DE SERVIÇOS CONTÁBEIS E DAS EMPRESAS DE ASSESSORAMENTO, PERÍCIAS, INFORMAÇÕES E PESQUISAS NO ESTADO DO PARANÁ (SESCAP-PR) – 2017 PISO SALARIAL Durante o período de vigência deste instrumento coletivo de trabalho, ficam assegurados os seguintes pisos salariais, para o divisor de 220 horas mensais, correspondendo à jornada de 44 horas semanais, para os seguintes cargos: Motoristas de veículos leves, como automóveis em geral, utilitários, caminhões de pequeno porte de até 3,5 toneladas e operadores de empilhadeira e máquinas R$ 1.423,30 Para efeito desta cláusula, consideram-se veículos leves utilitários: Besta, Topic,
Sprinter, Vans, Kombi, Renault, Master, Ducato, S-10, D-20, Blazer, F-1000, F-250, F-350, Toyota Hilux, Nissan Frontier, Caravalle, Mitsubishi L-200, Ranger, Peugeot Boxer, Daily, K 2400, K 2400, K 2700, Hyundai HR, ou similares, e ainda, outros veículos similares que vierem a ser produzidos.
Motociclistas, ciclistas e similares R$ 1.250,37 Ajudantes de motoristas R$ 1.217,37
SINDICATO DAS EMPRESAS DE TRANSPORTE DE PASSAGEIROS POR FRETAMENTO DE CURITIBA E MUNICÍPIOS DO PARANÁ (SINFRETIBA) – 2017 PISO SALARIAL Fixam as partes, como contraprestação mensal, ao cumprimento da jornada legal, os seguintes pisos salariais, para vigerem a partir de 1º de maio de 2017: Motoristas de ônibus R$ 2.046,50 Motoristas de micro-ônibus R$ 1.696,00 Motoristas de vans, kombis, minibus e similares e demais motoristas R$ 1.408,00 Assistente de transporte escolar R$ 1.270,00
Limpeza de veículos, zeladoras e cozinha R$ 1.270,00 que se fixa como piso mínimo da CCT Parágrafo primeiro: Os valores acima correspondem à contratação no total de 220 horas mensais, 44 semanais, perfazendo os horários de um funcionário mensalista.
Parágrafo segundo: Os reajustes serão aplicados sobre os salários praticados em 30 de abril de 2017, autorizada a compensação de todos e quaisquer reajustes concedidos no período anterior, sendo que aos admitidos após indicada data o reajuste será proporcional aos meses laborados, considerado mês a fração igual ou superior a 15 dias.
SINDICATO DAS FRANQUIAS DOS CORREIOS DO ESTADO DO PARANÁ (SINFRANCO) – 2017 PISO SALARIAL Condutores de veículos de médio porte para uma carga horária de 44 horas semanais R$ 1.270,00
20 PÁG. SETEMBRO E OUTUBRO DE 2014 | FETROPAR 20 I DIREÇÃO CERTA
Condutores motociclistas para uma carga horária de 44 horas semanais R$ 1.200,00