Financial Investigator 02-2021

Page 58

// INTERVIEW OP MAAT

Transitie-FTK: Ingewikkelde route naar meer vrijheid? DOOR WIM GROENEVELD

Om de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel goed te laten verlopen, is een transitieperiode gedefinieerd. ‘De stip op de horizon moet door pensioenfondsen voor ogen worden gehouden’, aldus Arjen Monster, die bij NN Investment Partners verantwoordelijk is voor Strategisch Advies aan pensioenfondsen. Financial Investigator sprak met hem naar aanleiding van zijn keynote tijdens de educatieve bijeenkomst voor pensioenfondsen over ‘Beleggen onder het Nieuwe Pensioencontract’. Van 1 januari 2022 tot 2026 kunnen pensioen­ fondsen gebruikmaken van een ingroeipad, oftewel het transitie-FTK. Waarom is dat pad zo belangrijk?

Wat zijn de implicaties van het transitie-FTK voor het beleggingsbeleid van pensioenfondsen?

‘Het transitie-FTK is bedoeld voor pensioenfondsen die de

rol. Dit is de dekkingsgraad die nodig is om op een

bestaande aanspraken willen laten invaren. De gedachte

verantwoorde en evenwichtige manier over te stappen naar

hierachter is dat fondsen in de overgangsfase met betrekking

het nieuwe stelsel. Pensioenfondsen die van het transitie-FTK

tot de financiële positie geen maatregelen nemen als die voor

gebruik willen maken, moeten uiterlijk op 1 januari 2026 een

het evenwichtig invaren onnodig zijn, maar tegelijkertijd moet

richtdekkingsgraad van minimaal 95% hebben bereikt. De

ook worden voorkomen dat wel benodigde aanpassingen

richtdekkingsgraad is dus in elk geval 95%, maar moet door elk

achterwege worden gelaten. In deze periode worden bestaande

fonds zelf worden berekend en onderbouwd en kan dus ook

MVEV- en VEV-regels buiten werking gesteld en gaat de

hoger uitvallen. Naast de dekkingsgraad speelt in deze periode

indexatiedrempel van 110% naar 105%. Al met al biedt deze

ook de hoogte van het vermogen een rol, je wilt immers met

transitiefase iets meer vrijheid in aanloop naar het ingaan van

zoveel mogelijk vermogen over naar het nieuwe contract. Dit

het nieuwe pensioencontract in 2026. Duidelijk is ook dat

komt met name naar voren in discussies over de

pensioenfondsen niet met een ‘Big Bang’ over hoeven te gaan

renteafdekking. In de transitieperiode mogen pensioenfondsen

en zich er bewust van worden waar ze financieel staan en waar

verder afzien van kortingen, zolang de dekkingsgraad een

ze naartoe willen. In de tussenliggende periode kunnen

omvang heeft van 90 % of hoger. Pensioenfondsen zijn

pensioenfondsen dan zorgen voor een goede transitie.’

verplicht een overbruggingsplan te maken, waarin staat hoe ze

‘In het transitie-FTK speelt de richtdekkingsgraad een centrale

Strategisch beleggingsbeleid na de overgang

Figuur 1: Strategisch beleggingsbeleid na de overgang (Wat wordt de stip op de horizon?)

Wat wordt de stip op de horizon?

Verschuiving van balansdenken naar vervangingsratio per deelnemer

Wat betekent dit (mogelijk) voor portefeuilles Beleggingsbeleid per individu/cohort; collectiviteit is som van individuen Focus op lange termijn en koopkracht Rendement/risico meer op economische gronden dan op FTK-regels

• Meer aandacht voor ‘real assets’ en inflatieafdekking • Belang van spreiding en neerwaarts risico • Minder afdekking (met name voor langere looptijd) • Minder aandacht voor precisie in afdekking

DNB zal in het toezicht meer nadruk leggen op het beleggingsbeleid

Bron: Arjen Monster, NN Investment Partners, 2021.

56

FINANCIAL INVESTIGATOR

NUMMER 2 / 2021

4


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

On the move kort

4min
pages 82-84

On the move special: Robert Leenes

2min
page 79

Boeken

6min
pages 80-81

Ronde Tafel ESG & Impact Investing na COVID-19

26min
pages 70-78

Het failliet van de verouderde economische groeipolitiek, Thijs Jochems

12min
pages 66-69

Is het Nieuwe Pensioencontract toch nominaal

6min
pages 62-63

Europa als veilige haven tussen China en de Verenigde Staten? ECR Research

5min
pages 64-65

Transitie-FTK: Ingewikkelde route naar meer

9min
pages 58-60

Bruno de Haas: Dwang en drang van de Europese Centrale Bank

2min
page 61

Stop met het werken in silo’s onder het Nieuwe Pensioencontract, KPMG Advisory

5min
pages 56-57

Pim Rank: Individueel vermogensbeheer de AFM slijpt de messen

2min
page 55

Paneldiscussie ‘Beleggen onder het Nieuwe Pensioencontract’, Baart Koster

10min
pages 48-51

De Chinese obligatiemarkt is groot, onontdekt

6min
pages 44-45

Life cycle-benadering in het nieuwe

8min
pages 52-54

Pensioensector heeft COVID-19 doorstaan en is klaar voor de toekomst, Interview met

5min
pages 46-47

Fallen Angels bieden interessante kansen

5min
pages 42-43

Han Dieperink: Duurzaamheid: de korte versus de lange termijn

3min
page 41

Private debt vereist toegewijde aandacht

10min
pages 38-40

IVBN: Een passende en betaalbare woning voor iedereen

2min
page 37

Alternative Credits en de beloning voor illiquiditeit, Harry Geels

13min
pages 31-33

CFA Society VBA Netherlands

3min
page 21

De uitdagingen van direct lending worden langzaam overwonnen, tafelgesprek met

10min
pages 34-36

Het doet ertoe welke steen je gaat verleggen

9min
pages 18-20

Gevolgen van de COVID-19-pandemie blijven nog jarenlang merkbaar, Interview

9min
pages 10-13

Ronde Tafel Private Debt & Alternative Credit

25min
pages 22-30

Climate change: The major questions facing

10min
pages 14-17
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.