Partiprogram for Åmot Arbeiderparti 2015 − 2019 Oppvekst og utdanning Helse, omsorg og aktivitet Stedsutvikling Arbeidsplasser Kommunal økonomi, drift og lokalt miljø
Kommunevalget 2015 - Åmot Arbeiderparti De neste fire årene er vårt utgangspunkt kommunens nye visjon, «Vilje til vekst». For Åmot Arbeiderparti er det en selvfølge at vekst skal skje i hele kommunen. Derfor har vi disse hovedmålene neste periode: Stedsutvikling, næringsutvikling, trivsel, kommunal økonomi, drift og lokalt miljø. Samtidig skal vi videreføre vår vellykkede satsning på oppvekst, utdanning og vårt helhetlige folkehelsearbeid. Vi er klar til å fortsette vårt arbeid til det beste for kommunen vår også etter valget i september.
Vår ordførerkandidat Espen André Kristiansen: I politikken har jeg alltid vært opptatt av forebygging og folkehelse. Vi må få flere til å fullføre skoleløpet, derfor har forebygging og utdanning vært min hjertesak i forrige periode. Markedsføring av kommunen er viktig for meg, derfor vil jeg bruke mye tid på stedsutvikling og videre utvikling av Forsvaret og Høgskolen i vår region. I tillegg må vi tilrettelegge for næring og arbeidsplasser i hele kommunen. Jeg er gift med Mette, vi har ingen barn, men sammen har vi hunden Zalto som får mye av vår private tid. Les gjerne mer om meg og mine meninger på www.espenordfører.no. Vår varaordførerkandidat Tove Brenna Holmen: Mitt engasjement for å stille til valg er at jeg blant annet vil fortsette arbeidet med et helhetlig folkehelsetilbud til både unge og eldre. Deriblant oppvekstsvilkår for unge og omsorg- og aktivitetstilbud for de som trenger det. Jeg er opptatt av rettferdighet og ærlighet, og er nok ganske tydelig og direkte. På fritiden liker jeg å være ute, holde formen vedlike og stortrives på hytta i Osen. Jeg er 52 år, gift og har to barn, jeg jobber i kommunen som avdelingsleder for renholderne.
Oppvekst og utdanning Oppvekst er et av de viktigste områdene kommunen forvalter, og er en investering for fremtiden. Vi vil ha løpende opptak i barnehagene og full barnehagedekning.«Åmotstandarden» har gitt gode resultater i skolen, vi vil videreutvikle den i skolen og etablere den i barnehagene. Barnehage- og skolelærere skal videreutdannes og tettheten av lærere skal økes. Målet vårt er at flere elever skal gjennomføre videregående skole etter denne satsingen.
Vi skal: • Ha søskenmoderasjon mellom barnehage og SFO. • Ha tidlig innsats for barn i barnehage og skole for å gi hvert enkelt barn det riktige tilbudet. • Ha gode overganger gjennom hele løpet fra barnehage til videregående skole. • Heve læringsresultatene i Åmotskolene, med spesielt fokus på basisfagene. • Ha elevbedrifter for kreativitet og skaperevne, ved hjelp av Ungt Entreprenørskap. • Etablere ballbinge ved Rena skole. • Fortsatt ha Birken- og Nobelprosjektene ved Åmot Ungdomsskole. • Lage barnebibliotek i Åmot folkebibliotek på lørdager.
Helse, omsorg og aktivitet Det viktigste og mest framtidsrettede målet vi har for en god og trygg omsorg, er å tilrettelegge for at du og dine kan bo lengst mulig hjemme. Vi vil at alle skal ha et godt og aktivt liv. Sammen med frivillige lag og foreninger kan vi forebygge ensomhet og sykdom gjennom aktivitet. Du skal være trygg på at du får riktig hjelp til riktig tid i Åmot. Vi skal: • Bevare Osen Pensjonistheim som bemannede omsorgsboliger. • Gjenopprette og bevare et fullverdig tilbud på Ryslingmoen. • Øke antallet bemannede omsorgsboliger i Rena sentrum, slik at du slipper å bo på institusjon før helsa krever det. • Legge til rette for at private utbyggere kan bygge omsorgsboliger for eldre i sentrum. • Legge til rette for at eldre moderniserer egne boliger for å kunne bo lenger hjemme. • Satse på velferdsteknologi. • Utarbeide en egen lokal plan for frivillighet, aktivitet og folkehelse for folk i alle aldre. • Bevare og videreutvikle et solid dagtilbud for alle, spesielt for mennesker med demens. • Ha et bredt tilbud innen psykisk helse, spesielt til unge. • Gi våre innbyggere gode rusfrie møteplasser.
Stedsutvikling Kommunens tettsteder skal utvikles som bosteder og destinasjoner med hvert sitt særpreg. Destinasjonene skal markedsføres og vi skal vurdere å opprette et eget destinasjonsselskap i kommunen. Kommuneplanens samfunnsdel skal være sentral i kommunens arbeid med omdømmebygging, og vi skal være et godt vertskap for de som bor i, flytter til eller besøker kommunen. Kulturhuset skal være et levende og åpent hus som vi kan være stolte av og utvikle videre. Kulturhuset skal syde av liv og være innbyggernes inngangsportal i møte med kommunens ansatte. Dette ønsker vi å oppnå ved å samkjøre ressurser mellom bibliotek, servicetorg og arkiv for å lage et «velkomsttorg» til kommunen i kulturhuset. Vi skal: • Arbeide for et mer levende Rena sentrum. • Etablere bygdemuseum som forteller vår lokalhistorie, kartonghistorien og historien om kraftutbygging og tømmerfløting. • Arbeide for å utvikle Ilsaaslia til et attraktivt boområde. • Ha trygge nabolag med gode veier, lave fartsgrenser og utvikle nye sykkelstier og gangveier. • Arbeide for å etablere boliger for Forsvarets ansatte utenfor Rena leir. • Etablere et frivillighetens hus i Tømmerbygget ved Høgskolen for lokaler til kommunens lag og foreninger. • Bruke kulturhuset for å skape nye møteplasser. • Etablere «Street workout» – Tuftepark og isbane i Birkebeinerparken (gamle Rena park). • Utvikle Åmot vestfjell som område for hytteutbygging og turisme. • Aktivt utnytte mulighetene Birken gir for markedsføring av kommunen som helårsdestinasjon.
Arbeidsplasser Vi trenger flere arbeidsplasser i kommunen vår. Det skal etableres veiledningstjeneste og samlingspunkt for nye gründere. Flere eksisterende bedrifter skal veiledes inn i næringshagen for økonomisk vekst og flere arbeidsplasser. For oss er det viktig at kommunen benytter lokal kunnskap og lokalt næringsliv ved leveranser til kommunen når det er mulig. Vi er opptatt av å beholde, videreutvikle og skape store statlige arbeidsplasser i kommunen. Vi må også bidra til at det produseres mat i Norge, derfor trenger vi beitende husdyr og kornproduksjon i kommunen. Vi skal: • Ta initiativ til, vedta og følge opp ny næringsplan for Åmot kommune. • Arbeide for at Forsvaret tilstedeværelse i vår region ikke svekkes, men styrkes. Forsvarets støttefunksjoner skal ikke privatiseres. • Etablere møteplasser innen landbruket og øvrig næringsliv for samarbeid og ideutvikling. • Verne om produktive jord- og skogområder. • Få flere bønder til å satse på korn ved å aktivt påvirke sentrale myndigheter. • Påvirke til økt forskning og utvikling av skogen til treindustrien i Østerdalen og ha et aktivt skogbruk. • Selge Kappahallen til Birken AS for å sikre arbeidsplasser og Birkens posisjon i lokalsamfunnet. • Aktivt støtte opp om campus Rena og styrke avdelingens posisjon som en ledende utdanningsinstitusjon innen sine fagområder. • Arbeide aktivt for at Hærens Krigsskole flyttes til Rena.
Kommunal økonomi, drift og lokalt miljø Vi skal sette oss langsiktige mål og vi skal skape handling for å nå målene. Vi skal ta ansvar, være forutsigbare og se nye muligheter. Innbyggernes behov skal stå i fokus i kommunens planer og målsetninger. Samarbeid og langsiktig arbeid i kommunen er viktig for å oppnå gode resultater. Vi skal skape trivsel og drive en miljøbevisst kommune. Vi skal: • Ha et godt samarbeid mellom politikere, kommunens administrasjon, arbeidstakere og fagforeninger slik at vi blir gode sammen. • Ha budsjettoverskudd i tilfelle uforutsette utgifter, og for å ha handlingsrom i fremtiden. • Budsjettere realistisk i forhold til kommunens langsiktige mål og se på inntektsmuligheter for kommunen. • Redusere ufrivillig deltidsarbeid. Arbeide for en heltidskultur. • Si klart nei til konkurranseutsetting og privatisering av kommunens tilbud til innbyggerne. • Ha et aktivt sivil-militært samarbeid. • Legge til rette for et godt samarbeid med våre nabokommuner, i stedet for kommunesammenslåing. • Bygge ut fiberbredbånd i sentrum og grender. • Arbeide for gods på tog og elektrifisering av Rørosbanen • Engasjere oss for miljøvennlig/klimavennlig kraftutbygging. • Aktivt arbeide for flomsikringstiltak.
Valgliste for Åmot Arbeiderparti 2015-2019 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25.
Espen André Kristiansen Tove Brenna Holmen Ingebjørg Dybvik Arve Lund Ann Evelyn Bergli Marit Halvorsen Bekkhus Mette Emilsen Kruse Nils Kvilvang Daniela Lundesgaard Henning Westerheim Trond Solheim Elin Roti Terje Simensen Berit Gresen Yngve Bjørnar Sekkelsten Knut Lundberg Geir Atle Bekkevold Astrid Hansen Trine Gunn Eriksen Daniel Heino Kari Røed Geir Framnæs Lill Gundersen Rada Djuric Cvetkovic Turid Sonja Holen Kristiansen