FINLANDS SVENSKA SCOUTER R.F. 3 •2022
Pärmbild Ragnar Aminoff
Tryckeri Oy Grano Ab, 2022 Upplaga 4 200
Adressförändringar & prenumerationer koordinator@scout.fi eller Frida Lundberg tfn (09) 8865 1305 e-post: frida.lundberg@scout.fi
Ansvarig utgivare för Scoutposten är Finlands Svenska Scouter r.f. Redaktionen förbehåller sig rätten att korrigera, förkorta samt göra andra ändringar i de inkomna texterna.
Chefredaktör Jannica Savander • jannica.savander@scout.fi
Ombrytning Christian Aarnio
Redaktionssekreterare Kate Lönnberg • kate.lonnberg@scout.fi
Koordinator
3INNEHÅLL•2022 3 Ledaren 4 Stunden – scoutögonblick fångade på bild 6 Ditt och datt – håll koll på vad som händer i förbundet 8 Scouthundar 9 Det blir Nothamn VIII 10 Vad gjorde vi på Kajo 16 Hållbara aktivitetet i kåren 18 TG 141 – en ledarskapsupplevelseseglande på två språk 20 Ett samtal om scouting och ledarskap 25 Höstmöteskallelse 26 Färdiga möten 28 Är scouting oskört? 31 Kontaktannonser 32 Scoutkampen − utmana din scoutkompis gällande kunskap om växter, sånger och scouting! 34 Alltid redo 35 Tapto
www.scout.fi • e-post: kansliet@scout.fi
Utgivningstidtabell 2022 Nr Dl Utkommer Nr 4 19.10. v.48, 28.11–4.12 Läs Scoutposten elektroniskt på >> Gunilla Edelmann 050 540 5081 med ansvar för utveckling av utbildningsområdet
utvecklingKoordinatorissuu.com/finlandssvenskascoutermedansvarföravprogram
Utgivare Finlands Svenska Scouter r.f. Tölögatan 55, 00250 Helsingfors Tfn (09) 8865 1100
Heidi af Heurlin 050 430 3243 Koordinator med ansvar för utveckling av kårstöd Andrea Hynynen 050 540 5083 Projektkoordinator för hållbarhetsprojekt Fanny Svarvar 044 270 0574 Koordinator medlemsutvecklingför Emma Sundstén 044 749 3179 Förbundskoordinator Frida Lundberg 050 4434 862 Kommunikationsansvarig Kate Lönnberg 044 2723 463 Verksamhetsledare Jonna Sahala 050 3535 037 Epost: fornamn.efternamn@scout.fikansli@scout.fikoordinator@scout.fi 4041 0955 Trycksak YMPÄRISTÖMERKKI MILJÖMÄRKT KONTAKTUPPGIFTER TILL FISSC: SCOUTPOSTEN 3 • 20222
JANNICACHEFREDAKTÖRSAVANDER www.facebook.com/fissc #scoutposten LEDAREN
Min scoutsommar innehöll två läger – en seglats med ett trettiotal andra scouter, och ett läger med ungefär 13 000 andra scouter. Gemensamt för dem var att de förverkligades på både svenska och finska, med deltagare från både FiSSc och de finskspråkiga distrikten.
Psst! Har du något du vill bidra med?
Förutom att jag har fått öva på min scoutterminologi på finska (jag har fortfarande svårt med tarpoja och samoaja) har jag fått många scoutkom pisar med ett annat modersmål än jag själv och lärt mig om hur kårer som inte bara är de närmaste svenskspråkiga kårerna fungerar. På evenemang där min kår inte har spelat så stor roll, alltså på Treklöver-Gilwell kur sen jag gick och Finnjamboreen Kajo, har jag kunnat lämna min kår- och FiSSc-identitet bakom mig och kunnat bara vara en scout bland många andra.
En liten dagbok, bilder el ler något annat?
att jag vågade anmäla mig evenemang som inte bara var på svenska har min gemenskap och mitt perspektiv på scouting blivit större. Jag rekommenderar det starkt – och hittills har ingen brytt sig om att jag glömmer bort ord på finska, ens i min värsta lägertrötthet när jag glömde bort vad tallrik heter.
SCOUTPOSTEN 3 • 2022 3
Visst finns det något speciellt med att känna att man är en del av en stör re helhet? På både Kajo och mitt TG-läger visste jag att alla som kom emot mig hade en gemensam hobby med mig och att vi säkert skulle hitta många andra gemensamma nämnare, trots att vi aldrig hade träffats för ut. Alla scouter delar värderingar och målsättningar, och via dem en ge Tackmenskap.vare
En scoutsommartvåspråkig
Mejla ditt material till jannica.savander@scout.fi och bonga ditt material i någon av årets tidningar!
SCOUTPOSTEN 3 • 20224
Att växa som människa och scout går långsamt. Hur har du växt under sommaren?
BILD RAGNAR AMINOFF
SCOUTPOSTEN 3 • 2022 5
STUNDEN
Den största tävlingen man kunde delta i var livlinekastning, vilket ledde till långa köer av både yngre och äldre som ville testa på att rädda Bob som hade fallit i havet. Poängen som gavs ut var mellan 0 och 9, och det var en stor kamp om vem som kunde få de perfekta nio poängen (de som redan var scouter tenderade att göra bättre ifrån sig). Till slut var det endast tre som lyckades med det under dagarna och de fick alla speciella priser för sin kun skap. Alla som deltog fick ett litet pris som de kunde ta med sig, för att på minna om scouting och kanske som en uppmaning till att gå med i sin när maste
Andrascoutkår.aktiviteter man kunde delta i under karnevalen var mega-Jenga samt olika pussel som fanns på plats. I mega-Jenga fanns det flera som täv lade och många stora torn byggdes, men de föll tyvärr alltid. De som bygg de tornet fick en hel del uppmärksamhet från alla på karnevalen när det ra sade. De pussel som fanns på plats krävde en hel del koncentration av dem som prövade på att lägga dem, så de som orkade lägga ett helt belönades med ett litet pris och en “Scout” gnuggtatuering. Dessa “gnuggisar” kunde man se överallt på karnevalen, bland annat på händer, ben och kinder syn tes SCOUT i stor text. Vissa använde cykelregnskydden som man fick som pris som hattar, så man såg en hel del barn med Partio-logon på huvudet.
TEXT BENJAMIN WARNER • BILD EMILIA BLOMQVIST
Den evangeliska-lutherska kyrkan i Finland och scouterna har sedan långt tillbaka samarbetat. I höst väljs nya beslutsfattare till församling ar runtom i Finland. Församlingsvalets valdag är 20.11 och förhandsröstningen pågår mellan 8.12.11. Församlingsvalet är vik tigt också för scouter ef tersom de förtroende valda i församlingen gör många vikti ga beslut som på verkar de kårer som samarbetar med en församling. Vi uppmuntrar starkt scouter att vara akti va medborgare och rös ta i alla val. Dessutom är församlingsvalet det enda na tionella valet som 16-åringar också får rösta i. Ett utmärkt val att utöva sin rätt att rösta!
DET VIKTIGASTE OCH SENASTE NYTT OM SCOUTING RUNT OM I LANDET. OCKSÅ UPPKOMMANDE KURSER OCH EVENEMANG VI TROR JUST DU KOMMER ATT GILLA.
På grund av två långtråkiga år utan någon karneval alls, hördes bara jubel under Stafettkarnevalen 2022. FiSSc deltog i karnevalen från sitt tält i tält byn där man kunde testa på en massa olika scoutiga saker och vinna fina pris. De yngre deltagarna fick testa på scoutiga aktiviteter och de vuxna fick komma och tala om scouting som hobby, vilket gav ledarna som var på plats en unik möjlighet att berätta om sina egna erfarenheter och vad de tyck te var speciellt om scoutingen. Det märktes tydligt att tävlingarna och ak tiviteterna var det som huvudsakligen lockade folk till tältet, eftersom man kunde vinna bestick, cykelregnskydd, pinsar, vattenflaskor och tallrikar.
För ledarna var hela karnevalen en väldigt nostalgisk upplevelse, som ledde till att många gick omkring stadion för att se på alla hejarklackar, lö pare och tält. Det var faktiskt en ära för många att få ge den glädjen som man minns från stafettkarnevalen i lågstadiet till en ny generation. Med fint väder hela veckoslutet och glada barn, så gjordes aktiviteterna som ord nades så mycket roligare. Samhällsgruppen och de andra ledarna på plats tackar för sig!
Rösta i Församlingsvalet!
Inför församlingsvalet samlar vi scoutkandidater. Du som ställer upp som kandidat i församlingsvalet och har scoutbakgrund kan anmäla dig som scoutkandidat. Vi listar alla scoutkandidater på scout.fi/scoutkandidater
FiSSc på Stafettkarnevalen 2022
SCOUTPOSTEN 3 • 20226
Finlands Svenska Scouter gamla fana har donerats till scoutmuséet.
Vi letar efter ambassadörer i alla åldrar och med olika scoutbakgrund. Du är van användare av Instagram och/eller TikTok (video och bild) och gillar att marknadsföra dig själv som säljare. Vi letar efter dig som:
● vill uppmuntra andra scouter att sälja adventskalendrar, d.v.s. delta i vår viktigaste medelsinsamlingskampanj, och vill marknadsföra adventskalenderwebbshopen och där med även din kårs adventskalenderförsäljning.
Kalendern kostar 10€ (+ postkostnader vid köp i webbshop) Mera information om adventskalenderkampanjen får du av kårens julkampanjchef.
Du kan sälja adventskalendrar även genom att dela den egna kårens webbshoplänk. Kåren få sin andel av intäkterna, d.v.s. 4,50 €/såld kalender även för kalendrar sålda via webbshopen.
redanTraditioni75
SCOUTPOSTEN 3 • 2022 7
VILL DU FUNGERA SOM
GLÖM INTE ADVENTTIKALENTERI.FIWEBBSHOPEN:
ReittuNinkaKalenderillustrationer:
● gillar att sälja adventskalendrar
FINLANDS SVENSKA SCOUTERS OCH FINLANDS SCOUTERS SPRÅKRÖR FÖRPÅADVENTSKALENDERNSOCIALAMEDIER?
TIPS OCH IDEÉR FÖR ADVENTSKALEDERFÖRSÄLJARE: WWW.SCOUT.FI/ADVENTSKALENDERN
år
Som sociala medier ambassadör synliggör du kårens egen kårkampanj, uppmuntrar andra scouter att sälja kalendrar och berättar åt potentiella kunder vad adventskalendern och scouting betyder för dig.
Du får fritt skapa ditt innehåll, på finska, svenska eller engelska. Ditt sociala medier konto bör vara öppet så att vi (FiSSc och FS) kan dela dina taggade inlägg i våra kanaler. Ansökan är öppen till 10.10.2022. Vill du veta mera om uppdraget? Skicka meddelande åt oss på instagram (@fissc) eller hör av dig till frida.lundberg@scout.fi, så berättar vi gärna mer om uppdraget!
Du kan ansöka om att bli vår adventskalenderambassadör i sociala medier ensam, tillsammans med en kompis eller t.ex som patrull. Yngre försäljare kan gärna fungera som ambassadörer tillsammans med t.ex. en förälder eller sin akela/kapten. Över 13-åriga scouter kan ansöka om uppdraget självständigt. Du kan även delta genom t.ex. kårens sociala medier konto, d.v.s. fungera som ambassadör i kårens namn.
● är van och aktiv användare av sociala medier
FÖRSÄLJNINGENADVENTSKALENDER-BÖRJARIGENIOKTOBER!
IngalillSCOUTHUNDAR”Lilli”
Favoritmat: Färskt kött och grönsaker. Tackar aldrig nej åt grisöron heller! Berätta om en gång du deltagit på scoutevenemang: Jag har deltagit på så många scoutevenemang, har tappat räkningen efter alla kår-, kårteams- och FiSScevenemang att det är svårt att välja ett. På sommarlägret Vivaldi-19 fick jag dock vänner för livet så det är nog bland det bästa! Då sov jag också i ett flygande tält, spännande. Favorit-vandringsled eller promenad: Allting som inte är asfalt hör till favoritpromenad. Pallasfjället har jag vandrat på två gånger och trots utmanande rutter har det varit skojigt.
SCOUTPOSTEN 3 • 20228
Födelsedag: 6.6.2012 Kår: Östersundom Scouter
Kåranmälan kommer att vara öppen till och med 15.11.2022 medan själva lägeranmälningen för deltagare är öppen 1.2.2023 till 30.3.2023.
Är du eller din kompis intresserad av att vara med och förverkliga lägret? Kontakta gärna lägerchef Niki Hamro (niki.hamro@scout.fi), du kan också kolla på uppdragsbörsen. RENWALLDANIELBILD SCOUTPOSTEN 3 • 2022 9
Nothamn är ett sjöbetonat läger för alla kårer i FiSSc, som ordnas för åttonde gången nästa sommar! Lägret hålls 27.7-3.8.2023 och som lägerplats fungerar Björnstrand i Kimito. Besöksdagen är söndagen 30.7 och i samband med den åker vargungarna och äventyrsscouterna hem.
Under lägret kommer alla deltagare att få bekanta sig med vatten- och sjörelaterade aktiviteter som segling, flytetyg, simning och sjöräddning. Dessutom blir det såklart lägerbål och tävlingar - programmet kommer att innehålla en blandning av traditionsenligt och nytt. I planeringsskedet av lägret kommer alla åldersgruppers behov att tas i beaktan och vi ser till att alla är välkomna med på läger.
BLICKEN MOT NÄSTA SOMMAR – det blir Nothamn VIII
SCOUTPOSTEN 3 • 202210
TEXT CAROLINA SAVANDER BILDER HANNA HÄMÄLÄINEN, KRISTIAN JOKINEN, JULIUS KUULA, DIDRIK LUNDSTEN, HENRI TAMMI SCOUTPOSTEN 3 • 2022 11
Ett så stort läger som Kajo ser förstås olika ut också ur uppdragssynvinkel, med många uppdrag som det aldrig skulle finnas behov av på ett mindre läger. För att visa mångfalden och de olika typer av uppgifter som fanns på lägret har vi bett några personer berätta lite mera om just deras uppdrag.
VAD GJORDE VI PÅ KAJO?
Som spejarscoutlots hängde jag med spejarscouterna både när de gick på program och när de hade fritid, och fungerade i praktiken som en länk mellan lägerorganisationen och spejarscouterna. Ofta var jag också tolk då det mesta gick på finska. En vanlig dag var jag i en programdal tillsammans med spejarscouterna och de andra lotsarna, där vi spenderade både för- och eftermiddagen. På kvällen var det sedan oftast något annat program som vi gick på med spejarscouterna. Jag tyckte mycket om mitt uppdrag, men skulle kanske välja något mera tidsbundet om jag åker på Finnjamboree igen – det skulle vara ganska skönt att ha tydliga arbetstider på ett scoutläger när man har möjlighet!
Carolina – spejarscoutlots
Det roligaste var ändå att se hur kösystemtillochsammanställdefeedbackenreageradelägretpåviförbättradeexempeloch flerspråkig gång.underinformeringlägrets
JANNICA
SCOUTPOSTEN 3 • 202212
Mitt uppdrag började redan långt före Kajo med att samla in information om vilken data olika områden behövde, analysera anmälningsdata och planera vad mitt team, analys- och feedbackteamet, skulle göra under lägret. Under lägret fick vi sedan sitta tillsammans i analystältet och analysera feedback med PowerBI och Python. Tack vare bra planering slutade uppdraget ofta ganska tidigt på eftermiddagen så jag hann bra med att uppleva lägervardagen – och fick indirekt se väldigt mycket av lägret via feedbackformulärens svar. Det roligaste var ändå att se hur lägret reagerade på feedbacken vi sammanställde och förbättrade till exempel kösystem och flerspråkig informering under lägrets gång.
Jannica – dataanalytiker
Innan lägret var jag lite osäker på om jag skulle passa in i gänget som den enda svenskspråkiga, men väl på lägret blev hela gänget fotografer ett tätt gäng – så det var en positiv överraskning. Inför kommande storevenemang så kan jag varmt rekommendera att ta en fotografuppdrag, man får se och uppleva mycket, samtidigt som stödet man får hjälper en utvecklas till en bättre fotograf.
9 officiella lägerdagar 13 429 lägerdeltagare, varav 300 FiSSc:ar 35 FiSSc-kårer på plats Många, många timmar köande 6 Programdalar – livsdalen, framtidsdalen, tankedalen, fredsdalen, kampdalen och tapperdalen 4 fester med fantastisk fiilis 1 lång6pringlesburksormunderläger – Tuike, Säde, Halo, Hehku, Fotoni och Loiste 115 lägerkårer Enorma mängder mjukglass 6000 gäster på besöksdagen 1 president som lägrets beskyddare KAJO I SIFFROR SCOUTPOSTEN 3 • 2022 13
Didrik – fotograf På Kajo fungerade jag som fotograf i teamet för marknadsföring- och kommunikation tillsammans med ungefär 20 andra fotografer. Inte helt oväntat så fotade jag alltså genom hela lägret. Fototurerna sköttes i två skift, man fotade antingen dags- eller kvällsprogrammet – och efter det redigerade man sina bilder vilket var bra, eftersom det gav tid för att delta i olika program.
Matilda - lägerkårchef
SCOUTPOSTEN 3 • 202214
Att skriva i lägertidningen T.O.M.U. var ett uppdrag jag såg fram emot på Kajo, speciellt när jag själv ska studera journalism. Som svenskpratande var man ganska fri att skriva vad man ville och de finskpratande hade vissa artiklar beställda. Det var roligt att få se sina egna svenskspråkiga artiklar publicerade. Vi hade morgon- och kvällsskift, och båda började med ett möte med redaktionen. En dag ordnade t.o.m. vår team-ledare en picknick för oss journalister. Det enda jobbiga var ju att man var relativt fast i sin dator trots att man var i skogen. Så på nästa Finnjamboree skulle jag hellre vilja jobba med något där jag får träffa flera människor!
MATILDA
Jessica – skrev för lägertidningen
Det som överraskade mig var hur väl lägerlivet löpte och hur tacksamt det var att arbeta i en chefstrio när det är mycket att hålla reda på samt långa avstånd om något ska utföras.
Amos - underhållare På Kajo hade jag uppdrags titeln underhållare. Det lät ganska flummigt och jag hade egentligen ingen uppfatt ning om vad uppdraget skulle innebära före lägret hade bör jat. Under den första dagen skulle jag underhålla kön till öppningsceremonin i chock rosa uniform. Det kändes löj ligt och främmande och den enda jag lyckades underhål la under den första dagen var ett litet barn från familjeläg ret som gav en komplimang åt min ljusröda hatt. Som tur blev det lättare att öppna upp och släppa loss för varje dag som gick. Ganska snabbt drog jag sångtävlingar, dansade macarena och lärde mig fin ska sånglekar. Jag kom ut ur min bekvämlighetszon. Ändå skulle jag nog gärna ha ett annat uppdrag nästa gång jag deltar på ett liknande läger.
Mitt uppdrag på Kajo var lägerkårchef för lägerkåren Sprakasticka. Lägerkåren bestod av scouter från 5 FiSSc-kårer och 3 internationella (vuxna) deltagare. Jag valde mitt uppdrag eftersom detta var mitt första Finnjamboree och jag kände att jag ville ha ett uppdrag som gick mestadels på svenska och som var lagom utmanande. En vanlig dag gick ut på att hålla koll på lägerdeltagarna, främst spejarscouterna, och att de visste vad som var på gång den dagen. Under eftermiddagarna hade vi också möte med byns andra lägerkårers chefstrion och fick information av våra coacher eller diskuterade andra ärenden som berörde gemensamma program och lägervardagen. Det som överraskade mig var hur väl lägerlivet löpte och hur tacksamt det var att arbeta i en chefstrio när det är mycket att hålla reda på samt långa avstånd om något ska utföras. Nästa gång har jag gärna ett uppdrag utanför lägerkåren så att jag har möjlighet att träffa fler nya personer och öva mer på min finska.
Party och mys Kvällsprogrammet varierade från dag till dag. Ungefär varannan dag var det party för hela lägret eller någon enstaka åldersgrupp, ibland var det mys i den egna lägerkåren och någon kväll var det program underlägersvis. Partyna var uppskattade av alla åldrar, och också allsångskvällarna som ordnades ibland blev en succé.
Den största delen av dagen spenderades i programdalarna. Det fanns sex stycken: livsdalen, fram tidsdalen, tankedalen, fredsdalen, kampdalen och tapperdalen. De var alla baserade runt olika te man — i livsdalen kunde man till exempel ta en titt på sitt eget DNA eller bekanta sig med ut rotningshotade djur, medan man i kampdalen kunde delta i Koko Kajo Leipoo eller spela hungri ga flodhästar i människostorlek. Ibland var man i dalen precis så länge som det tilläts, andra da gar kanske man gick lite tidigare för att hinna i duschen innan köerna blev som längst eller äta en glass innan middagen. Det att programmet och tidtabellen inte var så strikt möjliggjorde mera ut forskande av lägret och gav utrymme åt en paus då man mest behövde det, vilket uppskattades av både spejarscouterna och ledarna.
Spejarscouter på Kajo
Sofie - programhållare
Välplanerat och lyckat läger
Varierande programdalar
Min uppgift var att instrue ra deltagare om vad de skul le göra på min punkt i tap perdalen. Det bästa med det uppdraget var att få träffa alla scouter och delta konkret i att skapa deras program. Med tanke på att jag endast del tog i halva lägret var det ett perfekt uppdrag, men att göra det i en vecka hade kanske blivit lite väl repetitivt. Att jag var på mitt uppdrag när del tagarna hade program möj liggjorde också att jag kun de delta i alla kvällsprogram (men samtidigt att det all tid var kö till både duschen och glasskiosken). Som hel het hade jag en superbra stor lägerupplevelse, och ser fram emot att åka igen om sex år! Förhoppningsvis har jag då mer tid att förbereda mig och kan ta på mig ett lite större uppdrag redan innan lägret, men rekommenderar varmt ett uppdrag i en programdal för alla yngre ledare som inte varit på storläger förut.
SCOUTPOSTEN 3 • 2022 15
Det enda som ibland drog ner lite på stämningen vid de stora allmänna programmen var alla köer som bildades då alla skulle komma till ett och samma ställe. Köer fanns det på det stora hela gott om på Kajo, vilket ju är ganska självklart då ungefär 13 000 personer rör sig på ett om råde och kanske tvåhundra av dem vill ha glass samtidigt. Men med tanke på varningarna man fått före lägret kändes det ändå som att köerna var alldeles rimliga, och det mesta gick smidigt till.
Spejarscouterna var de enda som deltog på Kajo som enbart deltagare, alla andra åldersgrupper hade uppdrag åtminstone en del av tiden eller deltog i familjelägret. Dagarna för spejarscouterna såg ofta ut på ganska samma sätt - vakna, äta morgonmål, gå till en programdal. Vid lunch blev det en liten paus, och så gick spejarscouterna tillbaka till programdalen, följt av middag, kvälls program, kvällsmat och god natt. Vissa dagar såg förstås lite annorlunda ut, som besöksdagen och ankomst- och avfärdsdagarna.
Som helhet var det ett väldigt lyckat läger. Det som imponerade mest var kanske hur välplanerat det var, och de resurser som fanns att lägga på program — på vilket annat läger skulle man få åka i ett pariserhjul, springa genom flera fullstora labyrinter, göra en hinderbana i vattnet eller hoppa i ett hoppslott? Tack till Kajo 2022, vi ser med spänning fram emot nästa Finnjamboree!
BILD MIKAELA FRIBERG
Korsholms Spejare gjorde fröbomber i våras. Vi använde papper som vi hade pysslat och ritat på som vi inte behöv de. Vi rev sönder pappret och satte det i fyllda vattenskålar, och lät det dra i 10 minuter. Sedan mixade vi sönder papp ret till en massa. Vi silade och krama de ur vattnet ur pappersmassan (så att pappersmassan var lätt fuktig). Till sist blandade vi i fröblandningen.
KARIS FLICKORNA BILD AMELIE MALMBERG
AKTIVITETERHÅLLBARAIKÅREN
Vi använde färdiga blomfröblandningar som är bra för våra insekter.
KORSHOLMS SPEJARE
Hållbarhet har länge varit ett viktigt mål i vår verksamhet - både i större och mindre grejer.
Vi gjorde rosa och lila fröbomber som var formade som hjärtan. Dessa blev morsdagskort. Sedan gjorde vi små bol lar som liknade på Jorden i grönt och blått papper.
Vi är måna om att våra medlemmar ska ha rätt utrustning och kåren har lånesovsäckar och rinkor att dela ut. Dessutom gör vi inköp till kåren då vi har scouter på väg på FiSScFjäll (så att scouterna inte behöver köpa alla prylar själv).
På bilderna ser ni oss impregnera våra nigertält, alltså göra dem vatten täta. Det äldsta av tälten är från 1990 men med rätt skötsel har det hål lit bra, och används flitigt av både stora och små scouter.
SCOUTPOSTEN 3 • 202216
Ett praktiskt tips är att dela prylar med andra scoutkårer. Vi har ett fungerade samarbete med flera olika kårer. Vi har ock så bjudit in hållbarhetsexperter för att leda kårmöten (Julia De gerth var populär).
VÖRÅ STUPVÄKTARE, FRIKYRKOSCOUTKÅREN STIGFINNARNA BILD ANN EDFELT LAX
Patrull Igelkotten och Fladdermusen har funderat på hur vi kan bli mera miljövänliga och kom på många bra idéer, bl.a. att hjälpa insekterna genom att bygga in sekthotell. Det är bra att påminna varandra om enk la saker som att välja åtminstone någon måltid vegeta riskt för hajken, att inte slänga mat, åka med gemen sam skjuts då man kan, cykla då man kan istället för att åka bil och sopsortera.
SCOUTPOSTEN 3 • 2022 17
SCOUTPOSTEN 3 • 202218
marna på sitt modersmål, men kunde också komma med inslag på det andra språket. Allt översattes alltså inte, utan ett pass kunde hållas på svenska och nästa på finska, men en del svårare ord eller nyckelord kunde nämnas på båda språken. Kravet för kursdeltagarna var att man skulle kunna följa med utbild ningspass på det andra inhemska men man fick själv tala vilketdera språk man ville, och jag var imponerad över hur mycket folk vågade stiga utanför sin språkliga bekvämlighetszon. Tröskeln var alltså väldigt låg och atmosfären på kursen mycket tillåtande, vilket ock så bidrog till att kodordet ”mumin” ro pades en del då någon önskade en över sättning till något obekant. Både fin ska och svenska hördes hela tiden hul ler om buller i diskussioner, och utöver mina finskspråkiga patrullmedlemmar lärde sig även vår patrulls skeppare en del svenskspråkiga ord som de var jät tenöjdaTvåspråkighetenöver. var ett roligt in slag också i det andra kurstemat, allt så i seglingen. Vi lärde oss terminolo gi av varandra och kunde smidigt seg la på båda språken, men det var egent ligen inte en värst stor utmaning i sig då många av orden är nästan identiska mellan språken ändå! (Exempel: man tåg – mantooki, skot – skuutti)
Vår kurs var speciell främst på två sätt: den var både seglande och tvåspråkig, men ingendera av dessa egenskaper uteslöt egentligen någon. Vi hade både seglingsvana sjöscouter och äkta lands couter ute på en av sina första seg latser, samt flytande tvåspråkiga så väl som nästan enspråkiga scoutledare. Kursen blev dessutom en av de längsta TG-kurserna hittills då tidtabellen drog ut så mycket, men vi deltagare fick en extra närhelg utav det och fick ändå njuta av vår seglats till slut.
På TG vidareutvecklar man sitt ledarskap
tg 141 SCOUTPOSTEN 3 • 2022 19
EN SEGLANDE LEDARSKAPSUPPLEVELSE PÅ TVÅ SPRÅK
TEXT ANNA ÅKERMAN BILD ROBERT LECKLIN
Ko-Gi TG 141 inleddes redan påsken 2021 med en kursdel på distans, och avslutades på grund av pandemiläget först över ett år senare med en seglats i juni. Med på kursen var ungefär 30 över 22-åriga scouter som ville utveckla sitt ledarskap. Förutom många nya tankar och konkreta ledarskapstips fick deltagarna nya perspektiv och vänner, eftersom kursen inte var enbart för ledare från FiSSc.
patrullerna blandades scoutledare med olika erfarenheter både av segling och ”det andra inhemska”, lärde vi oss så mycket mer än bara det som kursinne hållet
All den mångfald av erfarenheter och kunskaper på en temakurs som vår tror jag att var definitivt en styrka. Efter som vi alla hade valt att gå TG var vi förstås där för att utvecklas vidare i vårt ledarskap och i vår förmåga att bli led da och samarbeta. Men, då det i kurs
Bra atmosfär Hälften av staben var svenskspråkig och den andra hälften finskspråkig, och för det mesta utbildade stabsmedlem
Tvåspråkighetenämnade. var säkerligen nå got som lockade åtminstone de flesta av oss FiSScar (ca. en tredjedel av delta garna) till kursen, medan för en del av de finskspråkiga deltagarna jag pratade med var det en bisak utöver seglingen. Som tvåspråkig sjöscout själv tyckte jag genast att denna kombination av teman var perfekt, så jag såg det som att min stund att gå TG hade kommit. Den me tod av utbildning och tvåspråkigt um gänge som förverkligades på kursen lyckades enligt mig jättesmidigt!
SCOUTPOSTEN 3 • 202220
ETT SAMTAL OM SCOUTING
OCH LEDARSKAP
TEXT JANNICA SAVANDER BILD JOCKUM LUNDSTEN
Vad handlar ledarskap inom scouting riktigt om? I ett försök att få ett svar träffade jag Pär Mickos, Jessica West och Bimbo Öller från FiSScs mentorgrupp för att diskutera ledarskap, scouting och hur de hänger ihop.
Vi inleder med att fundera på vad ledarskap är och betyder för oss. Tankar som att främja det gemensamma bästa, ta ansvar för att saker händer, se till att alla känner sig trygga och har det bra och få fram det bästa hos gruppmedlemmarna slängs omkring. Ingen av dem är fel, men ingen är heller riktigt rätt – ledarskap är till sin natur komplicerat och kan betyda många saker. Det är lätt att anta att alla andra förstår vad vi talar om när vi talar om ledarskap, men allas bild av vad ledarskap är inte alls nödvändigtvis likadan. Vi enas ändå kring att ledarskap handlar om att få dem som leds att prestera och må bättre, och att det kan göras på många olika sätt.
SCOUTPOSTEN 3 • 2022 21
Olika ledarskapsuppdrag
scout ett par vargungar, i ett tredje fungerar två jämnåriga scouter som ett ledarpar. Ledarskapet och hierarkierna handlar inte om erfarenhet och ålder, utan om att skapa en bra grupp och om att utvecklas med uppdraget. Det är också van ligt att byta mellan ledarskapsuppdrag av väldigt olika storlek: samma person kan vara allt från scoutchef till ansvarig för vargungarnas dagsut flykt inom loppet av något år, och utvecklas lika mycket i sitt ledarskap av dem båda.
Helhetsansvar och problemlösning
Scoutingens ledarskapsmodell har tidigare setts som traditionell och tråkig. I dag är situatio nen en annan: vi har en modern ledarskapsupp fattning, där parledarskap och växlande hierar kier är vanliga. Ledarskap lärs ut främst ur per spektivet att förstå gruppen och medlemmarnas kompetenser, vilket också innebär att det finns gott om verktyg att diskutera gruppen och hur den fungerar. Det är inte heller på många ställ en utanför scoutingen ledarskapet ändrar form så mycket mellan olika projekt och samman hang. I ett projekt kan en explorerscout leda en stor grupp med vuxna, i ett annat leder en äldre
Idag lyckas scoutingen föra fram ledarskapsidé er och tankegångar som inte ännu har etablerat
SCOUTPOSTEN 3 • 202222
Vad kan du som scout göra för att bli en bätt re ledare? Mentorgruppen delar med sig av någ ra tips och tankar på vägen.
Både skeppare och besättning behövs på en båt
Våga rekrytera olikheter. De flesta är bra på att rekrytera kompisar som tänker likadant när ett problem behöver lösas. På det sättet är det lätt att undvika konflikter, men svårt att kom ma framåt och utvecklas. Det är inte alltid lätt att rekrytera och leda en grupp där man vet att det finns stora olikheter, det krävs mod. Men ifall du gör det och skapar en grupp där alla för står att det går att ha olika åsikter kommer ni att komma långt.
Var inte rädd för att prova på nya saker. Ibland går det bra, ibland går det sämre, men också av misslyckanden blir du klokare när du behandlar dem och inte bara glömmer bort dem. Genom att göra de små misstagen kan du lättare undvika de stora. Du kan börja litet, be om hjälp, be om feedback, och förr eller senare lyckas du. Inom scoutingen finns starka stödnätverk som drar i nödbromsen om det är på väg riktigt åt skogen. Det känns svårt att misslyckas och det är jobbigt att förbereda sig på de negativa känslorna som följer med det. Det är ändå viktigt att visa öd mjukhet för misslyckandet och försöka igen med hjälp av det du lärt dig. Viljan att undvika miss lyckanden kan också få en att söka helt nya väg ar, genom vilka lösningen hittas.
Utvecklas genom att skaffa en mentor. Men torerna finns till för att bistå och hjälpa, det handlar inte om att de tränar dig utan om att de hjälper dig med självreflektion. En mentor kan komma från FiSScs mentorprogram, men det kan också komma från kåren eller gillet. Också andra personer i din omgivning som är neutrala och distanserade kan bra fylla en mentorroll, en mentorrelation behöver inte finnas inom ramar na för ett Scoutingenmentorprogram.ärblygsammed sin ledarskapsutbil ning, men erbjuder stora möjligheter att utveck las som ledare med hjälp av kurser, mentor program och learning by doing. Ta vara på det, men kom ihåg att relationerna och processen är det viktigaste – kaffe, bullar och ett bra samtal räcker ofta långt både när det gäller ledarskap och att ha det roligt!
sig i näringslivet, och på det viset långsamt ock så ändra hur ledarskap uppfattas inom närings livet i Finland. Tack vare scoutingen får unga personer utan tidigare ledarskapserfarenhet ett helhetsansvar och många svåra problem att lösa, vilket leder till att de utvecklas till personer och ledare som inte är rädda för att ta itu med sa ker. Det här märks också ofta i arbetslivet – hur många scouter har du på din arbetsplats och märks det i deras sätt att arbeta i grupp att det är scouter?
Alla väntar på att någon ska axla ledarskaps rollen. När någon har gjort det, bildas gruppen fort och alla vet vad de ska göra eftersom de ofta vet vad som behöver göras, men inte vill leda projektet eller ta ansvar. När ledaren hittas är gruppen med och ledarens uppgift blir den lät taste: att försiktigt styra gruppen mot målet.
öppnaransökningstidenkalenderårmentorprogramFiSScsbörjarennyrundavarjeochmotslutetavåret. SCOUTPOSTEN 3 • 2022 23
Scoutingen ger de unga ledarna en miljö att ut vecklas i – en miljö där de får vara sig själ va, där de är psykologiskt trygga och får ställa dumma frågor. Alla måste prova på att vara led are, och kan sedan gå vidare från det: anting en till att utvecklas som ledare eller utvecklas som gruppmedlem. Vi tänker på det ur ett seg lingsperspektiv: att fungera som skeppare pas sar inte alla, men det går inte att veta före du har testat. En skeppare får inte heller båten att gå framåt utan sin besättning, hela gruppen be hövs också för att ledarskapet ska fungera. Det innebär ändå inte att ingen har ansvar. Den for mella ledaren, skepparen, har ansvar för att bå ten inte går på grund, medan alla besättnings medlemmar kan leda sig själva och varandra i hur det händer på det bästa, snabbaste, roligas te, trevligaste sättet. Skepparens uppgift blir då att lösa eventuella konflikter och bestämma när ett beslut är fattat.
plicerat, utan kan vara en informell fråga efter en besvärlig situation: Hur klarade jag mig? Hur skulle ni ha gjort?
Självkännedom är grunden i allt ledarskap. När du är medveten om dina styrkor och brister, och hur både positiva och negativa känslor påverkar dig och din prestation kan du börja lära känna andra och anpassa ditt ledarskap efter det. Det är viktigare att känna dig själv än att känna dem du leder. Ett bra sätt att lära känna sig själv, och se på sitt ledarskap med objektiva ögon, är att be om feedback. Det behöver inte göras så kom
Ledarskapsmetoder kan användas i många var dagliga situationer. Det handlar inte bara om att vara den formella ledaren, utan att det går bra att använda sig av ledarskapsmetoder också som gruppmedlem eller ensam, för att utvecklas och för att ha det bra. Ledarskapsrollerna finns överallt: i scouterna, hemma, på jobbet, på se gelbåten. Det är bara att ta initiativet, plane ra, förbereda och öva. De flesta trivs mycket bra med att följa en bra ledare.
NYMAN JENS BACK
VÄLKOMMEN TILL HÖSTMÖTE I VÖRÅ!
Eventuella övriga beslutsärenden anges i den officiella kallelsen som går direkt till medlemmar na. Den slutliga föredragningslistan sänds ut minst två veckor före mötet.
FINLANDS SVENSKA SCOUTER rf – FiSSc FINLANDS SVENSKA FLICKSCOUTFÖRBUND rf – FSFSF
Förbundsstyrelsen har beslutat att sammankalla förbundens medlemmar till stadgeenliga höstmöten söndagen den 30 oktober 2022 på Norrvalla i Vörå
MÖTEN
JONNA SAHALA
scoutchef vice scoutchef verksamhetsledare förbundsordförande, FSSF vice förbundsordförande, FSSF förbundsordförande, FSFSF vice förbundsordförande, FSFSF SCOUTPOSTEN 3 • 202224
FILIP
INBJUDAN HÖSTMÖTETILL2022
På mötena behandlas de i § 5 i föreningens stadgar nämnda ärenden, däribland val av scoutchef, två vice ordföranden, styrelseledamöter i tur att avgå och funktionärer i tur att avgå. För va len fastställs en valordning. Nya scoutråd väljs för följande tvåårs period. Förutom valärenden fastställs 2023 års verksamhetsplaner och budgeter för Finlands Svenska Scouter inklusive den landsomfattande svenska verksamheten i Suomen Partiolaiset – Finlands Scouter ry och för Fin lands Svenska Flickscoutförbund. FiSSc:s medlemsavgifter för 2023 fastställs.
Gå in på scoutprogrammet.fi och kolla mellanfliken Verksamhet. Där, längst ned i listan, hittar du Tips för terminsstarten. Där finns mötena, länkar till bra leklistor, och samlade tips för spejarscout- och explorerscoutverksamheten.
Visste du att det finns en del färdiga möten att ta av? Möten där du får en färdig lista på det material du behöver plocka fram och de förberedelser du behöver göra, och så finns mötet planerat nästan på minutnivå, med färdigt planerade lekar och pausprogram?
FÄRDIGT PLANERADE MÖTEN OCH ANDRA BRA TIPS FÖR HÖSTENS MÖTEN
Är du ledare för en spejarscoutpatrull, en akela för en vargungeflock, en äventyrsscoutkapten eller en lots för en explorerscoutpatrull? Sprudlar du av idéer, eller känns det ibland helt tomt på hjärnkontoret då du ska planera möten?
SCOUTPOSTEN 3 • 2022 25
Material: Sorteringsspelet utprintat
Mötet avslutas med avslutningsinfo (info om vad som hän der på nästa möte och om kårens/patrullens evenemang) och syskonring, tapto och/eller patrullens egen avslutningscere moni.Syskonringen kan göras som en önskering; alla öns kar i tur och ordning tyst för sig själv och med ögonen slut na något som är viktigt för hen själv. En handtryckning är ett tecken på att det är följandes tur att önska.
5 min – Avslutning
Färdigt planerat spejarscoutmöte – naturvård
10 min – Inledande samling och öppningslek: Vikingboll Lekdeltagarna ställer sig i en ring och står bredbent så att fötterna rör vid fötterna på dem som står på var sin sida. Med i leken finns en boll som lekdeltagarna försöker skicka ut mellan benen på en annan lekdeltagare, samtidigt som de försöker förhindra att bollen rullar ut mellan de egna benen. Fötterna ska hållas på sina platser; händer och armar får och ska användas för att skicka omkring bollen. Då bollen åker ut mellan benen på en lekdeltagare första gången ska hen vän da sig med ryggen in mot ringen och fortsätta leken så. Andra gången bollen åker ut mellan en lekdeltagares ben faller hen ur leken och ringen blir mindre.
TEXT GUNILLA EDELMANN BILD TOMI KOUVALA SCOUTPOSTEN 3 • 202226
Mötesprogrammets längd: 90 min. Material som behövs: boll, skräpplockartång, handskar, sopsäckar, eventuellt sorteringsinstruktioner och/eller Förberedelser:sorteringsspel.funderapå hur sorteringsdelen av mötet ska gö ras och leta vid behov upp sorteringsspel och/eller sorteringsan visningar.
Material: skräpplockartång, handskar, sopsäckar. (Skräpplockar tänger finns att låna på en del bibliotek.)
Patrullen bekantar sig med återvinningsinstruktioner na (Googla sortering [hemort] så torde du hitta instruktio ner som gäller där du bor. För huvudstadsregionen på HSY:s nätsida https://www.hsy.fi/sv/avfall-ochatervinning/ (Sort ti-stationerna och avfallsguide)). Patrullen kan också spela HSY:s sorteringsspel (spelet är tvåspråkigt).
50 min – Samla skräp Patrullen samlar skräp i kårlokalens näromgivning och stu derar samtidigt omgivningen och naturen. Har något för ändrats i området under coronatiden och hur kunde områ det ännu utvecklas? I samband med skräpplockandet diskute rar patrullen vilka utveklingsbehov och möjligheter som finns på området.
25 min – Återvinning
● megazone (motionsrelaterade/samarbetsrelaterade aktiviteter)
● pizzabakning (finns massa matlagningsrelaterat)
● pepparkakshustävling (massa matlagningsrelaterat, samarbete etc)
● på rymmen – nattorientering med coola uppgifter, ”spårhundar” som man skulle akta sig för etc. = ledare som åkte omkring och spanade (passar in på massa av programmets orienterings-/evenemangs-/samarbetsrelaterade aktiviteter)
● patrullsymbol; patrullhuppare eller annat coolt
● klättring (passar in bl.a. under olika motionsrelaterade aktiviteter)
● vandring på en linje = dra upp en rak linje på en karta och försök ta er längs den så långt som möjligt (=korsa bäckar, ta er över sjöar, klättra över berg…) (passar in under olika vandrings-/orienterings-/samarbetsrelaterade aktiviteter)
(+ kommentarer om hur det kan passa in i det officiella scoutprogrammet):
● amazing race (passar in på massa av programmets orienterings-/evenemangs-/ samarbetsrelaterade aktiviteter)
● paddling, hajker (massa utfärdsrelaterat i programmet)
SCOUTPOSTEN 3 • 2022 27
Konkreta grejer som gjorts i kårernas explorerscoutprogram som har varit lyckade
SCOUTPOSTEN 3 • 202228
En scout som hamnat på en öde ö och vars tota la arsenal koppar gått sönder på grund av oför siktig användning bli starkare av det, då hen blir tvungen att tälja sig en kuksa, lära sig bry ta malm, göra en ässja och tillverka stålkop par, eller bara jaga ett djur och göra en vatten påse av djurets magsäck. Vår scout har då, utom att ha fått mycket fysisk träning, lärt sig flera nya färdigheter. Hen har inte bara blivit starka re utan också oskör av situationen utan kopp på den öde ön.
I scoutingen kan vi frivilligt välja att utsätta oss för oreda, kyla, hetta, hunger, törst, trötthet och
Generellt är saker, alltså död materia, sköra. Din ryggsäck kan vara den slitstarkaste på markna den men den reparerar inte sig själv efter an vändning, och den utvecklar inte förstärknings punkter på de ställen du sliter den mest på, den förbättrar aldrig sig själv. Levande djur och väx ter är generellt osköra. Vi (jag räknar mig själv till denna grupp) anpassar oss till rådande om ständigheter och vi överkompenserar för att trygga vår överlevnad (i alla de omständigheter där vi förstår att vår överlevnad är hotad, vilket inte är självklart, i alla fall inte om vi låter vår världsbild formas av sociala medier). Som ex empel, om jag måste cykla 20 km till jobbet för att tjäna mitt levebröd, blir min kondition först bättre eftersom jag trampar 40 km fem gång er i veckan. Eftersom jag vet att vintern är på väg förbereder jag mig även med att se på alter nativ, skaffar dubbdäck till cykeln, kollar in om det finns en busslinje, och om något år har jag kanske sparat ihop pengar till en bil, varefter jag måste köpa ett gymkort för att hålla mig i form. Ifall jag hade nöjt mig med att just och just kla ra mig skulle jag fortsätta cykla till jobbet, men eftersom jag vill överkompensera ser jag till att skaffa mig alternativ som fungerar också mitt i vintern. Som tur lever i en värld i förändring så jag måste fortsätta anpassa mig, kanske mitt jobb flyttar ut på en ö, eller kanske vintrarna blir så varma att vattennivån stiger och jag av den orsaken måste börja paddla till jobbet.
Sett ur föregående exempels synvinkel är det kanske inte det bästa att köpa ett lägerområde
ÄR SCOUTING OSKÖRT?
Med risk för att halka in på teoretisk filosofi vill jag presentera begreppet oskör (antifragil) och betrakta scouting ur den synvinkeln. I korta drag, hur scoutingen blir starkare av oreda och till och med kaos.
TEXT FREDRIK ASPÖ BILD IRENE RAPHANEL
SCOUTPOSTEN 3 • 2022 29
Ett champagneglas är skört, en muminmugg lite mindre skör, en träkuksa lite starkare än mu minmuggen och en plåtmugg är kanske det hållbaraste vi kan tänkas dricka ur. Men ingen av föregående nämnda blir starkare av att de be handlas oömt. Oskör är något som blir starkare av oförsiktig, grov och oförutsägbar behandling.
så vidare utan att försätta oss i större livsfa ra (ensam på en öde ö kan vara värre) och på så sätt bli osköra. Att röra sig med rinka på ryggen i oländig terräng minskar också konkret risken för benskörhet. Detta betyder att scouting som aktivitet kan göra sina deltagare osköra, men hur är det då med scoutrörelsen i sig själv?
DEBATT
Ordet oskör existerar inte som svenskt ord, men det är bara motsatsen till skör, ni vet benskör het till exempel. På engelska heter det antifragi le, som motsats till fragile. Motsatsord till skör i svenska är stark eller tålig, men det fungerar inte i det här avseendet. På svenska har det fö reslagits anti-vek, men jag föredrar oskör och kommer använda det i den här texten.
Vilka hot finns mot vår scouts Robinson Cru soe-utveckling på sin öde ö? Jo, om hen har lite pengar och det öppnar en Partioaitta där, då går hen bara dit å köper sig en spork och en ter moskopp. Allt vi kan köpa, allt vi får gratis och allt som är bara myspys, det gör oss svaga re i det långa loppet (återhämtning efter stress är dock viktig och att myspysa ihop sig efter en vecka i skogen har garanterat stärkande effekt både psykiskt, socialt och fysiskt).
Kastrull + öppen eld Kommunikation Elektronisk Röksignaler
Scoutingen är en mästare på att anpassa sig i svåra och krä vande situationer, men vi sliter med längre perioder av trygghet. Lyckligtvis kan vi nog i fortsättningen också lita på att oförutsägbara saker inträffar, och att det kommer stär ka vår rörelse.
Sjöfärd: Segelbåt Kanot Flotte Matlagning Lägerkök Trangia
På grund av mitt ringa deltagande i den rullande scoutverk samheten vill jag inte ta ställning till hur denna information bäst borde användas i planerande av FiSScs, kårens eller pa trullens verksamhet men hoppas den kan fungera som inspi ration och tankeväckare. För den som vill veta mer om ämnet rekommenderar jag Nicholas Nassim Talebs bok Antifragile (finns översatt till finska av Anti Hauras), därifrån jag lånat idén till denna artikel.
Borrmaskin Yxa
Hur oskör är scoutingen som rörelse då? Historiskt har scoutingen varit oskör. Scoutingen har alltid blivit starkare av osäkerhet i samhället. Till exempel under lågkonjunkturer då folk blivit arbetslösa och det har var knappt med pengar har scoutrörelsen alltid blivit starkare. Under krigstiden bedrevs inte öppen scouting, men scoutrörelsen fungerade aktivt i och för samhället och under efterkrigstiden och återuppbygg ningstiden var rörelsen stark. Det är i stabila tider med hög konjunktur som scoutrörelsen lider, då folk hellre tränar is hockey eller liknande och har råd med skyhöga kostnader för utrustning och träning.
Budbärare Pris (ekonomi) Dyrt
Hajk
Transport Buss Lifta/interraila
till FiSSc. Då överkompenserar vi så att vi till slut blir lata och dåliga på det som är viktigt för att hålla scoutingen oskör, nämligen att upprätthålla vår talang för att hitta passli ga områden för att bedriva vår verksamhet, samt att anpassa vår verksamhet till de områden vi har tillgängliga. Den oskö ra lösningen på problemet med att hitta lägerområden är att bli bättre på att söka, att hitta på logistiska lösningar för att komma oss till platser vi inte tänkt på förr, inte att köpa oss en egen campingplats där vi sedan överkompenserar vidare med att bygga allt mer fast infrastruktur.
Skör Stark Oskör
SCOUTPOSTEN 3 • 202230
PA-anläggning (stereo) Gitarr
Coronakrisen gav en god bild av hur detta fungerar i prakti ken. Alla tankar på storläger kunde direkt glömmas då pan demin blossade upp, medan kårläger kunde skjutas upp, ar rangeras igen på kortare varsel och med lokala justeringar för att hålla hygien- och smittskyddsregler. Små hajker och pa trullverksamhet både konkret och på distans var det första som kunde genomföras.
Vandra (gå)
För att gestalta oskör i scoutsammanhang vill jag lägga upp en tabell med tre kolumner där jag lägger in olika scoutrela terade saker. Tabellen stöder sig inte på vetenskaplig forsk ning utan är ett verktyg för att förklarar idén.
Multiverktyg/fällkniv Evenemang Storläger Kårläger
Verktyg
Musik
Vissla/sjunga
Patrull
Idén oskör fångar det moln av värderingar som alltid fascine rat och inspirerat mig, som gjorde mig till 24/7 scout genom hela min ungdom och ledde till mitt yrke som bergsguide. Den sammanfattas kanske bäst i scouthälsningen: Alltid redo.
Billigt Teknik Komplex Simpel Grupp WOSM/FS/FiSSc Kår
Skicka in en annons till jannica.savander@scout.fi innan 19.10 så kommer den med i nästa nummer. söker sin patrull. var är ni! nej, det
Söker du en scoutkompis, ett liggunderlag, en kår, ett uppdrag, en brevvän, eller något annat du tror att Scoutpostens läsare kan hjälpa dig med?
Hallååå?!mörkna!börjar
Spanarnamemzs redaktion söker roliga scouter som sprutar av idéer för memes. Kontakt: @spanarna_memz på Instagram, eller per epost ragz.spanarnamemz@gmail.com.
Grankulla Scoutkår söker ivriga scouter som flyttat till huvudstadsregionen för att studera – i vår kår kan du vara med och scouta på ett sätt som passar dig! Kontakta emil.vasara@grankullascoutkar.fi för att få veta mera.
Scout
Hjälp,
Scoutpostens redaktion söker: 1. Scouthusdjur att intervjua 2. Kårhistoriker som material för Scoutkampen. Mejla redaktionen omjannica.savander@scout.fipåduhartipsförnågondera!
Åh Gud, åh
SCOUTPOSTEN 3 • 2022 31
Man får en gissningar per ledtråd, vi säger när det går rätt. Max svarstid är en minut.
Hemlig talang: Skjuta upp todos tills jag glömmer dem Bästa scoutsommarögonblicket: Kårens långseglats
Det här numrets scoutkämpar var ivriga gissare och kom med många bra förslag innan de lyckades komma fram till de rätta svaren. En väldigt jämn kamp blev det, med bara två poäng som slutligen skiljde dem åt. Hur placerar du dig, kära läsare? Till vinnaren Maja får vi säga grattis och ses i nästa nummer!
SCOUTCHEF FILIP vs. KAJOSYSSLARE MAJA
Man får inte kolla upp saker, varken online eller offline.
Namn: Filip Nyman
SCOUTPOSTEN 3 • 202232
SCOUTKAMPEN
Namn: Maja Löfgren
Regler:
Gör i scoutsammanhang: Chefsuppdrag på Kajo inom program
Hemlig talang: Kan stå på händer Bästa scoutsommarögonblicket: Att gå i mål på Kajos lägertriathlon
Gör i scoutsammanhang: Scoutchef
Scouttraditionen
1. Den här traditionen brukar leda till att lägerchefen blir väldigt blöt.
AhlbäckKarinScoutpersonen:•kuksaScoutprylen:
2. Kåren är en sjöscoutkår i Åbo.
5. Görs i flera kårer runtom i Finland.
Scoutprylen
4. Kåren är väl representerad i FiSSc:s styrelse med två medlemmar.
5. Bor i London Maja & Filip
2. Den yngsta som suttit i World Scout Committee.
4. Hemkår Kyrkslätt Scouter
Evenemanget
3. … och den andra då man är på evenemang
1. Fick som första finländare WOSM:s* utmärkelsetecken bronsvargen år 2018, som delades ut 2022 i Rotterdam.
3. Har varit mycket aktiv inom internationell scouting
4. Den ena är viktig då man planerar evenemang Filip
vattnetilägerchefenkastaScouttraditionen:•PojkarnascoutkårenKåren:•höstmöteFSEvenemanget:
3. Är menad att vara en överraskning.
SCOUTPOSTEN 3 • 2022 33
2. För inte-(ännu)-scouter är det ett slags kärl, ofta gjort i trä
3. Evenemanget ordnas av Finlands Scouter. Filip
5. På 70-talet fördes det diskussion ifall ordet “Sjö” skulle vara en del av kårens namn. Maja o Filip
4. Evenemanget samlar scouter från hela Finland och håller oftast på i två dagar.
5. Ordinarieversionen av evenemanget ordnas med två års mellanrum.
* World Organization of the Scout Movement
2. Under evenemanget tas viktiga beslut som rör scouter i hela Finland. Maja
1. För oss scouter är det vårt medlemsregister.
1. FiSSc skickar en delegation till detta evenemang som sker i höst.
Kåren
3. Kåren firade sitt 100-års jubileum 2020.
5. Namnet på prylen har dubbla betydelser inom scouting. Maja
1. Båda scoutkämparna är medlemmar i denna kår.
2. Kräver att det finns vatten nära. Filip
Vinnare: Maja med 21 poäng
4. Händer mot slutet av evenemang. Maja
Scoutpersonen
SCOUTPOSTEN 3 • 202234
TAPTO Av varanda får vi mera kraft, du och jag vi går i samma takt. Tillsammans är vi alltid redo för vad som helst. TEXT EMMI BACKMAN ( KAJOTAAN ) SCOUTPOSTEN 3 • 2022 35
För mera och länk anmälan:
På lördag eftermiddag ordnas också en chefsträff för alla kårprogram- och uppdragschefer. Och på söndagen FiSSc:s och FSFSF:s höstmöte plats.
,
scout.fi/fisscakademin
till
information
FISSCAKADEMIN–ROVERSCOUTEROCHLEDAREHÄNGMEDPÅIOKTOBER! När? 28–30.10.2022 • Var? Norrvalla, Vörå För vem? Roverscouter, äldre ledare och andra intresserade på 18 + år ANMÄLAN: Sista anmälningsdagen är 30.9 • Pris: 60 € Under FiSScAkademin får du ta del av ett program som stöder dig i ditt uppdrag som scoutledare, samt ger dig verktyg att ta med till den egna kåren. Bl.a. följande teman kommer att erbjudas under evenemanget: ● Hållbara scoutevenemang ● Psykisk ohälsa — hur hantera det i scoutgrupper ● Dialog och konstruktiv kritik ● Att motivera frivilliga ● MED MERA! Ett veckoslut av motivation, inspiration, fiilis, spänning och en hel massa nya och gamla kompisar utlovas! Det kommer också finnas tid för ett mera lättsamt program och avkoppling.
tar