Finlayson Vastuullisuuskatsaus 2020 by Finlayson

VASTUULLISUUSKATSAUS

2020

FINLAYSON.FI

VASTUULLISUUSKATSAUS

Yhteiskunnallisen vastuun vuosi VUODEN 2019 VASTUULLISUUSKATSAUKSEN yhteydessä lanseerasimme uuden vas-

tuullisuusstrategiamme ja siihen liittyvät kymmenen sitoumusta, jotka ohjaavat työtämme seuraavat viisi vuotta. Vuonna 2020 edistimme tavoitteitamme pääosin suunnitelmien mukaisesti koronapandemiasta huolimatta. Uuden strategian myötä vastuullisuus on entistä vahvemmin johtoryhmän ohjaamaa. Näin varmistamme, että vastuullisuus on ja pysyy osana liiketoimintaa ja kaikkea tekemistämme. Meillä vastuullisuus nimittäin läpäisee koko toiminnan raaka-aineiden hankinnasta logistiikkaan, tuotantoon ja viestintään eikä sitä voi johtaa liiketoiminnan ulkokehältä. Koronapandemia ei hidastanut vastuullisuustyötämme, mutta toi siihen uusia ulottuvuuksia. Toimme pandemian alkuvaiheessa myyntiin kangasmaskeja ja kampanjoimme aktiivisesti maskien käytön puolesta. Paketoimme kangasmaskeja myös lahjoituspaketteihin, joita asiakkaamme saattoivat tilata ja lahjoittaa valitsemaansa hoivakotiin. Me lahjoitimme samaan hoivakotiin yhtä monta maskia kuin asiakas. Lahjoitetut maskit oli tarkoitettu hoivakotien henkilökunnalle, jotta he voivat suojata muita. Lisäksi olimme mukana suomalaisyritysten ja Huoltovarmuuskeskuksen yhteistyössä varmistamassa terveydenhuollolle välttämättömien suu-nenäsuojainten toimitukset. Toimitimme Huoltovarmuuskeskukselle yli 60 miljoonaa kirurgista suu-nenäsuojainta yhteistyössä ensihoitotuotteiden tavarantoimittajan MedKit Finlandin kanssa, joka toimi suojaintilauksen maahantuojana. Toteutimme kaupan ilman rahallista voittoa – halusimme näin kantaa yhteiskunnallista vastuutamme koronaviruksen vastaisessa työssä. Muita vastuullisuustyömme konkreettisia tuloksia ovat esimerkiksi luomupuuvillasta valmistettujen tuotteiden määrän kasvattaminen entisestään sekä entistä pienempi arvoketjumme hiilijalanjälki. Vuonna 2021 omalla agendallani on vastuullisuustyön johtamisen lisäksi erityisesti toimitusketjun läpinäkyvyyden lisääminen lisenssituottajiimme ja kiertotalousajattelun mukaisten vaihtoehtojen kartoittaminen käytöstä poistetuille tuotteillemme. Aiomme myös jatkaa aktiivista yhteiskunnallista keskustelua ja ottaa kantaa, kun sen aika on. Toukokuussa 2021 MIKKO KOPONEN

Toimitusjohtaja, Finlayson

kulutt LAKANOAjiEN vANhois tEttuA ISTA vAlMis tA kiERRÄ tYskuit uA

FINLAYSON.FI

90%

FINLAYSON.FI

ÄtYskiERRuA kuit

SISÄLLYS 2 Esipuhe 6 Mikä Finlayson 6 Vastuullisuus Finlaysonilla 7 Jaksammeko välittää 9 Finlayson ja YK:n kestävän kehityksen tavoitteet 10 Vastuullisuusstrategia 2020–2025

25 Tuotteiden elinkaarivastuu 26 Laatu

28 TUOTANTO

12 YMPÄRISTÖ

30 Tuotanto 32 Valmistusmaat 34 Toimittajayhteistyön periaatteet ja auditoinnit 36 Ihmisoikeudet

14 Ilmastopäästöt 17 Vesivastuullisuus

38 HENKILÖSTÖ 40 Henkilöstö

18 TUOTTEET 20

Vastuullisemmat materiaalit

KANNANOTOT

46 Kannanotot

FINLAYSON.FI

MIKÄ FINLAYSON FINLAYSON ON SUOMEN MYYDYIN JA RAKASTETUIN kodintekstiilivalmistaja.

200-vuotinen historiamme on opettanut meitä rakastamaan arkea, koteja ja erilaisia sisustustyylejä enemmän kuin itseämme. Finlayson oli aikoinaan Pohjoismaiden suurin teollisuusyritys ja edelläkävijä monessa asiassa. Tänä päivänä olemme vakuuttuneita siitä, että ainoa oikea tapa kunnioittaa historiaamme on toimia yhtä vastuullisesti, rohkeasti ja ennakkoluulottomasti kuin varhaiset omistajamme. Me Finlaysonilla uskommekin, että maailma muuttuu paremmaksi vain tekojen, ei tyhjien lauseiden ansiosta. Meille vastuullisuus tarkoittaa uusia, entistä kestävämpiä ratkaisuja, rohkeutta ottaa kantaa maailman vääryyksiin ja ennakkoluulottomuutta uusien asioiden edessä.

ARVOT JA MISSIO Meillä toiminnan perusteet lähtevät sisältä. Arvot ovat keskeinen osa toimintaamme:

Olemme vastuullisia. Olemme rohkeita. Olemme uteliaita. Teemme asioita, jotka tekevät maailmasta hieman paremman paikan olla ja elää.

VASTUULLISUUS FINLAYSONILLA VASTUULLISUUS ON yksi toiminnallisista arvoistamme, ja se on vakiintunut

tavaksemme olla ja elää. Yrityksillä on iso vastuu siinä, millaiseksi maailmamme lähitulevaisuudessa muodostuu. Vuosi 2020 oli monella tavalla poikkeuksellinen, ja sitä leimasi covid-19-pandemia välittömine ja välillisine vaikutuksineen. Tässä katsauksessa kerromme, miten veimme eteenpäin uuden vastuullisuusstrategiamme tavoitteita. Kerromme myös siitä, mitä jäi tapahtumatta – joko koronan vuoksi tai muusta syystä.

FINLAYSON.FI

JAKSAMMEKO VÄLITTÄÄ? FINLAYSONIN TEETTÄMÄSSÄ Välitämmekö? Green gap -ilmiö Suomessa –tutkimuksessa1 selvitettiin, mistä vastuullisuuden teemoista suomalaiset välittävät ja minkä puolesta he toimivat juuri nyt. Tutkimuksessa tunnistettiin viisi erilaista vastuullisuustyyppiä. Green gap -tutkimuksen mukaan useimmat meistä haluavat olla vastuullisia kansalaisia ja kuluttajia, mutta harvemmat näkevät sen eteen vaivaa. Hyvien aikeiden ja todellisen käyttäytymisen välillä on vastuullisuuskuilu, jota kutsutaan green gap -ilmiöksi. Omien valintojen tueksi toivotaan entistä enemmän toimia päättäjiltä ja yrityksiltä. Arvojen ja todellisen käyttäytymisen välistä vastuullisuuskuilua selittävät useat henkilökohtaiset ja arkiset syyt. Viisi yleisintä selitystä arvojen kanssa ristiriitaisille ostopäätöksille ovat:

Sen lisäksi, että olemme Finlaysonilla sitoutuneet vastuullisuuteen, haluamme auttaa kuluttajia tekemään vastuullisia valintoja.

1) 2) 3) 4) 5)

kallis hinta tiedon puute tai epäselvyys kiinnostuksen puute ja mukavuudenhalu ajan puute vastuullisuuden selvittäminen tuntuu vaikealta

Sosiodemografiset muuttujat kuten ikä, asuinalue, tulotaso ja koulutus eivät puolestaan selitä suomalaisten vastuullisuusasenteita. Sukupuoli sen sijaan selittää: naiset välittävät ja toimivat vastuullisuusasioissa enemmän kuin miehet. Tilastollisin menetelmin suomalaiset voi jakaa viiteen ryhmään, jotka poikkeavat selvästi toisistaan vastuullisuuden suhteen:

SIKSI

• • • •

julkaisemme tuotteidemme alkuperätiedot verkkokaupassamme – olemme aloittaneet GOTS-sertifioiduista tuotteista kerromme vastuullisuustyömme etenemisestä muun muassa vastuullisuusraportissa nostamme esiin vastuullisia vaihtoehtoja vaikutamme viestinnän ja yhteistyön keinoin vastuullisten käytäntöjen edistämiseksi

Finlaysonin Deeply Research Oy:llä teettämä tutkimus toteutettiin loppuvuodesta 2020 ja siihen vastasi Taloustutkimuksen tutkimuspaneelissa 1 500 iältään 15–79-vuotiasta suomalaista. Otanta edustaa Suomea ikä-, sukupuoli- ja asuinrakenteen mukaan. Lisäksi järjestettiin neljä ryhmäkeskustelua, joihin osallistui yhteensä 24 kvantitatiivisen tutkimuksen perusteella tunnistettujen segmenttien edustajaa. 1

FINLAYSON.FI

kulut FARKUIStAjiEN vANhois TA vAl tA kiERRÄtMistEttuA Yskuitu A

FINLAYSON.FI

FINLAYSON JA YK:N KESTÄVÄN KEHITYKSEN TAVOITTEET FINLAYSONIN TOIMINTA LINKITTYY useisiin YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin. Pyrimme lisäämään toimintamme myönteisiä

ja vähentämään kielteisiä vaikutuksia ja näin edistämään tavoitteiden toteutumista.

Sukupuolten tasa-arvo (gender equality) on yksi tärkeistä teemoista Finlaysonille. Naisten asema ja naisiin kohdistuvat epäkohdat ovat olleet mukana monissa teoissamme. Otamme yrityksenä kantaa meille tärkeisiin asioihin, kuten sukupuolten väliseen palkkatasa-arvoon, tyttöjen oikeuksiin tai sukuelinten silpomisen kieltämiseen. LUE LISÄÄ: Seis Silpomiselle -kansalaisaloite s. 46 Vesi on tärkeä edellytys tekstiiliteollisuudelle. Vettä käytetään puuvillan viljelystä lopputuotteen valmistukseen ja pesuun kuluttajan toimesta. Finlayson pyrkii kartoittamaan toimintansa vaikutuksia vesistöihin ja vähentämään veden käyttöä ja kuormitusta kaikissa arvoketjun vaiheissa. LUE LISÄÄ: Ekologisemmat materiaalivalinnat, kuten kierrätysmateriaalit, s. 20 Kemikaalien valvonta, s. 26 Huolehdimme omasta henkilökunnastamme sekä välillisesti myös työntekijöistä toimitusketjuissamme. Ihmisarvoinen työ kaikille Finlaysonin arvoketjuissa on olennaista. Olemme sitoutuneet kunnioittamaan ihmisoikeuksia kaikessa toiminnassamme. LUE LISÄÄ: Ihmisoikeuksien huolellisuusvelvoitteen noudattaminen, s. 36 Finlaysonin henkilökunnan hyvinvointi, s. 40 Amfori BSCI:n toimintaperiaatteet ja valmistuskumppaneiden auditointi, s. 34 Toimitusketjujen läpinäkyvyys, s. 30 Finlaysonin tuotteiden valmistuksessa käytetään paljon luonnonvaroja. Pyrimme resurssitehokkuuteen pakkausmateriaaleja vähentämällä ja vastuullisempia materiaaleja lisäämällä. Panostamme tuotteiden laatuun ja turvallisuuteen ja viestimme kuluttajille vastuullisuudesta. LUE LISÄÄ: Vastuullisempien materiaalien lisääminen: kierrätysmateriaalit, Reilun kaupan puuvilla, luomupuuvilla ja pellava, s. 20 Tuotteiden laatu ja pitkäikäisyys, s. 26 Kemikaalien rajoittaminen tuotteissa, s. 26 Finlaysonilla on selkeät tavoitteet toiminnastamme aiheutuvien ilmastopäästöjen vähentämiseksi. Merkittävimpiä toimenpiteitä ovat uusiutuvan energian käyttö ja puuvillan korvaaminen vähäpäästöisemmillä materiaaleilla. Pyrimme parhaamme mukaan vaikuttamaan myös Scope 3 -päästöihin, jotka eivät ole suoraan omissa käsissämme. LUE LISÄÄ: Ilmastopäästöjen vähentäminen Finlaysonin kaikessa toiminnassa (Scope 1–3), s. 14

FINLAYSON.FI

VASTUULLISUUSSTRATEGIA 2020–2025 Tavoitteet saavutettavaksi vuoden 2025 alkuun mennessä.

SITOUMUS 1.

SITOUMUS 3.

Sitoudumme vähentämään toimintamme kokonaispäästöjä.

Lisäämme vastuullisempien materiaalien osuutta tuotteissamme.

Vähennämme Finlaysonin liiketoiminnan aiheuttamia suhteellisia ilmastopäästöjä 50 prosentilla vuoden 2019 tasosta (scope 1-3). Pyrimme vähintään 25 % pienempiin absoluuttisiin ilmastopäästöihin vuoteen 2025 mennessä (scope 1-3) verrattuna vuoteen 2019.

s. 14

Kasvatamme vastuullisempien materiaalien osuuden tuotteissamme yli 90 prosenttiin.

s. 20

Tähtäämme edelläkävijäksi vastuullisten materiaalien käyttäjänä. Lisäämme kierrätysmateriaalien ja uusien, kestäväksi todennettujen materiaalien käyttöä tuotteidemme raaka-aineina.

s. 20

SITOUMUS 2.

SITOUMUS 4.

Kehitämme vesivastuullisuutta Finlaysonin arvoketjussa.

Otamme vastuun siitä, mitä tuotteillemme tapahtuu käytöstä poistumisen jälkeen.

Syvennämme vesiriskien arviointia lisäämällä vähintään viiden suurimman valmistajan tiedot amfori BEPI -ympäristöjärjestelmään.

s. 17

Laajennamme tuotteiden vastaanottoa pussilakanoista kaikkiin Finlaysonin valmistamiin kodintekstiileihin.

s. 25

Selvitämme merkittävimpien tuotekategorioiden vesijalanjäljen.

s. 17

Pilotoimme suljetun kierron liiketoimintamallia.

s. 25

SITOUMUS 5.

25% kkuiEitRRÄtYsuA

YMPÄRISTÖ | S.12

Sitoudumme valmistamaan vain laadukkaita tuotteita, joiden käyttöikä on mahdollisimman pitkä. Pidämme reklamaatioprosentin alle 1 promillessa (0,1 %) myydyistä kappalemääristä.

s. 26

Pidennämme tuotteidemme käyttöikää kehittämällä korjauspalvelujamme.

s. 26

TUOTTEET | S.18

SITOUMUS 8.

Huolehdimme henkilöstömme hyvinvoinnista ja tulemme kehittämään henkilöstöasioita entistä järjestelmällisemmin.

SITOUMUS 6.

Laajennamme toimitusketjun läpinäkyvyyden kaikkiin tuotteisiimme.

Jäljitämme kaikkien tekstiilituotteidemme toimitusketjut raaka-aineen alkuperään asti ja julkaisemme tiedot kuluttajien nähtäville.

s. 30

Selvitämme kaikki ulkomaalaiset ja suomalaiset lisenssituotteitamme valmistavat tehtaat ja arvioimme niiden ihmisoikeus- ja ympäristöriskit.

s. 30

Nostamme työntekijäkokemusta ja työhyvinvointia mittaavan eNPS-lukumme erinomaiseksi (yli 50:een) kehittämällä sisäistä kulttuuria, perehdyttämistä, sisäistä viestintää ja yhtenäisiä ohjeistuksia.

s. 40

Teemme kattavan henkilöstökyselyn vuosittain ja pieniä pulssikyselyitä vähintään kvartaaleittain.

s. 40

Kehitämme ennaltaehkäisevää työterveydenhuoltoa ja varhaista puuttumista henkilöstömme kokonaishyvinvoinnin parantamiseksi.

s. 40

Luomme muuttuvan organisaation tarpeisiin toimintatavat ja rakenteet (esimerkiksi osaamisen kehittäminen, sopimusmallit, palkkiot), jotka tukevat tavoitteita vastuullisena työnantajana.

s. 40

SITOUMUS 7.

Jatkamme ihmisoikeuksien edistämistä. Toteutamme koko yrityksen toiminnan kattavan ihmisoikeusvaikutusten arvioinnin ja laadimme toimintasuunnitelman tunnistettujen ihmisoikeusvaikutuksiemme seurantaa ja korjaavia toimenpiteitä varten.

SITOUMUS 9.

Integroimme vastuullisuutta entistäkin enemmän jokaisen finlaysonilaisen arkeen. s. 36 Lisäämme henkilöstön tietämystä ja kykyä kommunikoida asiakkaille vastuullisuudesta.

s. 40

HENKILÖSTÖ | S.38

SITOUMUS 10.

Toimimme tarvittaessa takarivistä huutelun sijaan. Otamme kantaa yhteiskunnallisiin aiheisiin ja pyrimme parantamaan maailmaa pala kerrallaan. Lupaamme jatkossakin ottaa kantaa, kun sille on tarvetta.

TUOTANTO | S.28

KANNANOTOT | S.44

s. 46

LUOMU- A A PUUVILL

FINLAYSON.FI

YMPÄRISTÖ TÄSSÄ KAPPALEESSA käsittelemme Finlaysonin toiminnan ympäristövai-

kutuksia, erityisesti toimintamme ilmastovaikutuksia. Tuomalla markkinoille entistä ekologisempia materiaaleja pyrimme sekä vähentämään toimintamme ympäristövaikutuksia että pienentämään hiilijalanjälkeämme. Hiilijalanjälkeämme vähentää myös käyttämämme vähäpäästöinen energia sekä se, että tärkeimmät toimittajamme siirtyvät käyttämään vastuullisempaa energiaa. Kartoitamme arvoketjumme vesistövaikutuksia kehittääksemme kestävää veden käyttöä ja hallintaa yhdessä sidosryhmiemme kanssa.

SAAVUTUKSIA VUODELTA 2020

Suhteellinen hiilijalanjälkemme pieneni 28 % vuoteen 2019 verrattuna.

Tuotekohtaiset päästömme vähenivät 52 % vuoteen 2019 verrattuna.

Tärkeimmät alihankkijamme siirtyivät käyttämään vähäpäästöisempää energiaa.

FINLAYSON.FI

ILMASTOPÄÄSTÖT SITOUMUS 1.

Sitoudumme vähentämään toimintamme kokonaispäästöjä. TAVOITTEET 2025 Vähennämme Finlaysonin liiketoiminnan aiheuttamia suhteellisia ilmastopäästöjä 50 prosentilla vuoden 2019 tasosta (scope 1-3).

Pyrimme vähintään 25 % pienempiin absoluuttisiin ilmastopäästöihin vuoteen 2025 mennessä (scope 1-3) verrattuna vuoteen 2019.

PÄÄSTÖMME VUONNA 2020: PÄÄSTÖMME TUOTETTUJA TONNEJA KOHTI LASKIVAT HUOMATTAVASTI LIIKEVAIHTOON SUHTEUTETTU hiilijalanjälkemme pieneni

vuonna 2020 noin 28 %. Tämä siitäkin huolimatta, että kehitimme päästölaskentaamme ja otimme aiempaa kattavammin huomioon tuotannon ja kuljetusten päästöjä. Kokonaisuudessaan päästömme pysyivät lähes samalla tasolla kuin edellisenäkin vuonna. Suhteellinen hiilijalanjälkemme pieneni tuottajiemme vastuullisemman energiankäytön sekä pandemian mukanaan tuoman kasvomaskien myynnin myötä. Kasvomaskien suhteelliset päästöt ovat huomattavasti muita tuotteitamme alhaisemmat.

Tavoitteenamme on pienentää liikevaihtoon suhteutettua hiilijalanjälkeämme 50 % vuoteen 2025 mennessä vuoden 2019 tasosta. Kun vuoden 2020 suhteellisista päästöistä ottaa pois koronavuoden mukanaan tuomat poikkeukset, olemme saavuttaneet noin kolmanneksen tarvittavista päästövähennyksistä ensimmäisen vuoden aikana. Tässä suuri vaikutus on alihankkijoillamme, jotka ovat omaehtoisesti siirtyneet vastuullisempaan energiankäyttöön. Ilmaston kannalta ei kuitenkaan ole väliä, ovatko päästöt suhteessa liikevaihtoon pienemmät vai eivät. Vain sillä on merkitystä, kuinka paljon hiiltä ilmakehään vapautuu, ja talouskasvun erottaminen päästöjen kasvusta on yksi tärkeimmistä ilmastotoimista. Tästä syystä olemme asettaneet lisätavoitteen pienentää absoluuttista hiilijalanjälkeämme vuoteen 2025 mennessä 25 % vuoden 2019 tasosta.

GHG-PROTOKOLLA GHG PROTOCOL on globaalisti tunnetuin yritysten päästölas-

kennan standardi ja noudatamme tätä ohjeistusta myös omassa laskennassamme. Standardi jakaa päästöt kolmeen tasoon: •

Scope 1: yrityksen itse polttamat fossiiliset polttoaineet (esimerkiksi paikallinen lämmöntuotanto tai yrityksen hallinnoimat autot) Scope 2: ostettu energia Scope 3: kaikki muu, eli esimerkiksi kaikki tuotantoon ja tuotteiden kuljetuksiin liittyvät päästöt.

• •

Teollisessa tuotannossa suurimmat päästöt syntyvät yleensä Scope 3:sta, joka kattaa koko alihankintaketjun ja muut epäsuorat

FINLAYSON.FI

päästölähteet, kuten liikematkustamisen. Scope 3 -päästöjä on myös hankalinta selvittää ja niihin on myös vaikeinta puuttua, sillä ne eivät ole suoraan hallinnassamme. Olemme onnistuneet selvittämään päästöt kolmelta suurimmalta alihankkijaltamme, jotka kattavat yli 80 % tuotannostamme. Jatkossa pyrimme selvittämään päästöt yhä suuremmalta osalta tuotantopaikoista. Päästöjen selvittäminen on toki vasta ensimmäinen askel ilmastotoimissa, ja pyrimmekin lisäksi kannustamaan alihankkijoitamme entistä vastuullisempaan energiankäyttöön. Noudatamme hiilijalanjälkilaskennassa konservatiivisia periaatteita eli epävarmoissa tilanteissa suosimme suurempia päästökertoimia tai päästöjen yliarviointia lukujen kaunistelun sijaan.

FINLAYSONIN HIILIJALANJÄLKI 2020 VS. 2019 12000

2020: 20 828 tCO2e 2019: 20 126 tCO2e

10000

8000

6000

4000

2000

Materiaalit

Kuljetukset tehtaille

Tuotanto

Kuljetukset Suomeen

2019

Pakkausmateriaalit

Hallinto, toimistot ja myymälät

Kuljetukset asiakkaille

Maskit & MedKit

2020

Päästöintensiteettimme eli päästöt euroja ja tuotettuja tonneja kohti laskivat huomattavasti. 2019

2020

Päästöt euroja kohti, kg CO2e/€

0,48

0,67

- 28 %

Päästöt tuotettua kiloa kohti, kg CO2e/t

16,3

21,5

- 24 %

Päästöt per valmistettu tuote, kg Coe/tuote

3,7

7,8

- 52 %

HIILIJALANJÄLJEN JAKAUTUMINEN TASOIKSI (SCOPE 1–3)

HIILIDIOKSIDIPÄÄSTÖJEN SUHDE KG CO 2 EQ FINLAYSONIN LIIKEVAIHTOON EUROINA, VUOSINA 2015–2020

1,0 mil. kg

5% 40

0.8

35 7,2 mil. kg

11,9 mil. kg

36 %

59 %

2019

0.7

25 20

0.6

15 10 2020

0.5

5 2015

2016

2017

miljoonaa EUR (vasen asteikko)

2018

2019

2020

kg CO2 eq/EUR (oikea asteikko)

CO2 eq miljoona kg

Scope 1

Scope 2

Scope 3

Vuoden 2019 päästöraportissamme olimme jakaneet päästömme GHG-protokollan mukaisiin tasoihin ikään kuin operoisimme itse tuotantoamme. Tällä pyrimme paremmin havainnollistamaan, millä tavalla toimintamme hiilijalanjälki muodostuu. Nyt olemme siirtyneet standardin mukaiseen jaotteluun, jossa Scope 1 ja 2 kattavat vain Suomen toimintojemme päästöt.

FINLAYSON.FI

MISTÄ PÄÄSTÖMME KOOSTUVAT? HIILIJALANJÄLKILASKENNAN LUONTEESEEN kuuluu, että

laskenta kehittyy ja tarkentuu vuosi vuodelta. Vuonna 2020 otimme myös seuraavat päästölähteet huomioon hiilijalanjäljessämme: • •

Tuotannon ja tuotannon kuljetusten päästöt myös muiden kuin kolmen isoimman tehtaan ja Turkin pienempien toimittajien osalta. Nämä tuotantopaikat kattavat noin 13 % tuotannostamme. Lopputuotteiden lentorahti asiakkaille Euroopassa.

Kaksi suurinta alihankkijaamme vähensivät päästöjään merkittävästi edellisvuoteen verrattuna. Ugurlun tehdas Turkissa korvasi merkittävän osan lämmöntuotannossa käyttämästään kivihiilestä maakaasulla, jonka päästöt ovat huomattavasti kivihiiltä pienemmät. Claryssen tehdas Belgiassa siirtyi puolestaan käyttämään sertifioitua uusiutuvaa sähköä. Yhdessä nämä muutokset aiheuttivat noin puolet suhteellisten päästöjemme laskusta. Olemme iloisia alihankkijoidemme vastuullisuustyöstä ja pyrimme kannustamaan heitä jatkossa entistä vastuullisempaan energiankäyttöön. Aiomme kannustaa myös muita alihankkijoitamme siirtymään hiilivapaaseen energiaan. Voimme pienentää ilmastokuormitustamme huomattavasti siirtymällä yhä vähähiilisempään tuotantoon. Lisäsimme GOTS-sertifioidun puuvillan käyttöä tuotteissamme, minkä ansiosta materiaaliemme suhteelliset päästöt pienenivät hieman. Tämä johtuu siitä, että luomupuuvillan tuotannossa ei käytetä synteettisiä lannoitteita, jotka vastaavat jopa 2,5 % ihmisten aiheuttamista päästöistä globaalisti. Kokonaisuudessaan materiaalipäästömme kasvoivat tuotannon volyymin kasvaessa. Puuvillan kasvatus on suurin yksittäinen päästölähteemme. Jatkamme vähäpäästöisempien materiaalien lisäämistä valikoimaamme. Näitä ovat muun muassa pellava ja kiertokuidut. Vuonna 2021 materiaalivalikoimaamme tulee myös hamppu. Erityisesti kierrätetyissä kuiduissa on potentiaalia, sillä tällä hetkellä globaalisti vain noin 15 % kaikista tekstiileistä kierrätetään. Kartoitamme jatkuvasti uusia käyttökohteita keräämillemme materiaaleille. Kuljetustemme päästöt nousivat edellisestä vuodesta sekä laskennan kehittymisen että koronavuoden poikkeuksien myötä. Otimme entistä kattavammin huomioon niin tuotantoketjumme kuin asiakkaille lähtevätkin kuljetukset. Päästömme kasvoivat aidosti, sillä hankimme kertaluontoisesti kertakäyttömaskeja kiinalaisilta toimittajilta sekä

FINLAYSON.FI

Huoltovarmuuskeskukselle että omaan myyntiimme. Näiden toimitusten osuus vuoden 2020 päästöistä oli 1,6 %, sillä ainut tapa tuoda maskit ajoissa Suomeen oli lentorahti, jota muuten vältämme toimitusketjussamme. Kotimaan kuljetuksistamme suurimman osan hoitaa Postin hiilineutraali palvelu. Luovuimme viime vuonna omasta varastostamme ja siirryimme senkin osalta Postin hiilineutraaliin logistiikkapalveluun. Pyrimme jatkossa huomioimaan materiaalihankinnoissamme myös toimittajan maantieteellisen sijainnin voidaksemme optimoida kuljetukset ja vähentää logistiikan ilmastopäästöjä. Suomen toimintomme muodostavat verrattain pienen osan päästöistämme, mutta näihin pystymme vaikuttamaan helpommin kuin tuotantoketjun päästöihin. Suosimme toimipisteissämme hiilivapaata energiaa, joskaan tätä vaihtoehtoa ei ole aina saatavilla ilman neuvotteluita vuokranantajan kanssa. Meillä on myös kehitettävää energiankulutuksen seurannassa Suomen toimipisteillämme ja myös tätä aiomme kehittää jatkossa. Pandemian takia hallinnon päästömme vähenivät joutuessamme ajoittain sulkemaan myymälöitämme sekä matkustamisen vähentymisen ja etätyönteon määrän kasvun myötä.

MITÄ SEURAAVAKSI ELI MITEN VUODEN 2025 TAVOITTEISIIN PÄÄSTÄÄN? TAVOITTEE MME ON , että vuonna 2025 aiheutamme 50 %

vähemmän suhteellisia ilmastopäästöjä kuin vuonna 2019. Tavoitteemme on vähentää absoluuttisia päästöjämme 25 prosentilla. Tähtäämme päästövähennyksiin tiiviissä yhteydessä toimittajiemme kanssa. Jatkossa otamme toimittajavalinnoissa huomioon myös toimittajan maantieteellisen sijainnin, jotta voimme optimoida tuotteiden kuljetukset niin hyvin kuin mahdollista. Tehokkaampi kuljetus tarkoittaa myös pienempää ympäristökuormitusta. Huomioimme ilmastovaikutukset myös materiaalivalinnoissamme ja pyrimme lisäämään kierrätysmateriaalien käyttöä tuotteissamme. Pilotoimme myös uusia, ilmastokestäviä materiaaleja ja otamme niitä käyttöön, mikäli ne soveltuvat tuotteisiimme ja ovat myös taloudellisesti kestäviä sekä teknisesti meille mahdollisia. Jatkamme edellisvuonna aloittamaamme pakkauskehitystyötä löytääksemme ympäristöystävällisimmät pakkausmateriaalit eri kohteisiin. Olemme laskeneet yhtiömme ilmastopäästöt ja hiilijalanjäljen vuoden 2020 aikana yhteistyössä ulkopuolisen asiantuntijan kanssa, ja jatkamme ilmastovaikutustemme pienentämistä laskelman antamien tietojen pohjalta.

VUODEN TAKUU

VESIVASTUULLISUUS SITOUMUS 2.

Kehitämme vesivastuullisuutta Finlaysonin arvoketjussa. TAVOITTEET 2025 Syvennämme vesiriskien arviointia lisäämällä vähintään viiden suurimman valmistajan tiedot amfori BEPI -ympäristöjärjestelmään.

Selvitämme merkittävimpien tuotekategorioiden vesijalanjäljen.

MITEN ONNISTUIMME? EKOLOGISEMMAT MATERIAALIT OSANA VESIVASTUULLISUUTTA OLEMME TEHNEET VESIRISKIKARTOITUKSEN vuonna 2017, ja vuonna 2020 tavoittee-

namme oli syventää riskiarviointia. Tavoitteenamme oli myös lisätä ekologisempien materiaalien osuutta tuotannossamme ja vähentää siten tuotantomme ympäristökuormitusta. Koronapandemian vuoksi emme päässeet riskiarvioinnissa eteenpäin, mutta olemme tunnistaneet vesivastuullisuustyön kehittämiskohteeksemme ja aiomme jatkaa työtä vuonna 2021. Kerromme vastuullisista materiaaleista katsauksen sivulla 20.

FINLAYSON.FI

LUOMUAA PUUVILL

FINLAYSON.FI

TUOTTEET TÄSSÄ KAPPALEESSA käsittelemme vastuullisia materiaaleja, tuotteen

elinkaarivastuuta ja laatua sekä näihin teemoihin liittyviä tavoitteita. Haluamme ottaa vastuun siitä, mitä tuotteillemme tapahtuu käytöstä poistumisen jälkeen, ja etsimme jatkuvasti uusia materiaaleja korvaamaan tavallista puuvillaa. Edistämme materiaalikierrätystä keräämällä myymälöissämme vanhoja lakanoita ja farkkuja, joita hyödynnämme uusien tuotteiden tekemiseen. Lisäämme kierrätysmateriaalien osuutta tuotannossamme tuote kerrallaan. Valmistamme vain laadukkaita tuotteita, joiden käyttöikä on mahdollisimman pitkä. Kaikki tuotteet täyttävät myös tiukat laatukriteerit, ja suurimmalla osalla tuotteistamme on Öko-Tex-merkki, joka takaa, että tuotteet eivät sisällä haitallisia kemikaaleja ja ovat turvallisia käyttäjälleen.

SAAVUTUKSIA VUODELTA 2020 Vastuullisten materiaalien osuus materiaalihankinnoistamme nousi 45 prosenttiin. Sertifioidun luomupuuvillan osuus kaikesta käyttämästämme puuvillasta nousi 60 prosenttiin. Kuluttajilta kerätyn käytetyn tekstiilin määrä nousi 48 tonniin.

FINLAYSON.FI

VASTUULLISEMMAT MATERIAALIT SITOUMUS 3.

Lisäämme vastuullisempien materiaalien osuutta tuotteissamme. TAVOITTEET 2025 Kasvatamme vastuullisempien materiaalien osuuden tuotteissamme yli 90 prosenttiin.

Tähtäämme edelläkävijäksi vastuullisten materiaalien käyttäjänä. Lisäämme kierrätysmateriaalien ja uusien, kestäväksi todennettujen materiaalien käyttöä tuotteidemme raaka-aineina.

MITEN ONNISTUIMME? KASVATIMME VASTUULLISEMPIEN MATERIAALIEN OSUUTTA YLI ASETETUN TAVOITTEEN SUURIN OSA tuotteistamme valmistetaan sataprosenttisesta

puuvillasta. Puuvilla kuituna soveltuu erinomaisesti kodintekstiileihin, mutta sen tuotantoon liittyy monia ympäristö- ja sosiaalisia riskejä. Tämän takia asetimme vuonna 2015 tavoitteen, että vuoteen 2020 mennessä 30 % kaikista käyttämistämme materiaaleista on vastuullisemmista lähteistä. Vastuullisemmiksi materiaaleiksi määrittelemme kierrätysmateriaalit, Reilun kaupan puuvillan, luomupuuvillan, ekologiset selluloosakuidut ja pellavan. Kova materiaalityö palkitsi, sillä vastuullisempien materiaalien osuus kokonaisostoistamme oli vuoden 2019 lopussa 39 %, ja kasvoi vuonna 2020 edelleen 45 prosenttiin. Erityisesti luomupuuvillan käyttö on lisääntynyt, sillä olemme syksyn 2019 mallistosta lähtien valmistaneet lähes kaikki tyynyliinat, pussilakanat ja

aluslakanat tavanomaisesti viljellyn puuvillan sijaan luomupuuvillasta. Lokakuussa 2020 toimme markkinoille sertifioidusta luomupuuvillasta valmistetut Muumi-pyyhkeet. Muumi-pyyhkeisiin käytetty puuvilla vastaa vuosittain noin seitsemää prosenttia kaikesta käyttämästämme puuvillasta kiloina laskettuna.

MITÄ SEURAAVAKSI? ENTISTÄKIN KUNNIANHIMOISEMMAT TAVOITTEET OLEMME ONNISTUNEET kasvattamaan vastuullisempien mate-

riaalien osuutta tuotteissamme vuodesta 2015, mutta työ ei lopu tähän. Aiomme kiihdyttää tahtia, ja olemme sitoutuneet kasvattamaan vastuullisempien materiaalien osuuden tuotteissamme yli 90 prosenttiin vuoden 2025 loppuun mennessä. Lupaamme myös olla etulinjassa vastuullisempien materiaalien kehitystyössä lisäämällä uusia kierrätysmateriaaleja valikoimaamme ja kartoittamalla uusia ekologisia materiaaleja.

VASTUULLISTEN MATERIAALIEN OSUUS KOKONAISOSTOISTA 50 %

0,3 % 0,2 %

40 %

5,0 %

6,7 %

35 %

Tencel Pellava

30 % 25 %

Luomupuuvilla 23,4 %

20%

34,3 %

15 % 10 %

0,3 % 4,0 %

2015

Reilun kaupan puuvilla

4,7 %

FINLAYSON.FI

2016

1,9 % 0,2 % 2,7 %

1,5 % 1,6 %

3,6 %

4,7 %

5,6 %

3,6 %

2017

2018

2019

2020

3,7 % 0,1 %

Kierrätysmateriaalit

1,6 %

Reilun kaupan luomupuuvilla

LUOM PUUV UILLA A

SERTIFIOIDUN LUOMUPUUVILLAN OSUUS 60 % KASVATIMME VUONNA 2020 sertifioidun luomupuuvillan osuutta

käyttämästämme puuvillasta 60 prosenttiin, kun osuus vuonna 2019 oli 29 %. Nousua selittää se, että merkittävimmän valmistuskumppanimme Kemal Ugurlun valmistamat tuotteet siirtyvät luomuun asteittain. Loppuvuodesta 2020 myös belgialaisen toimittajamme Claryssen valmistamat Muumi-hahmopyyhkeet alettiin valmistaa luomusta, ja vuonna 2021 lisäämme luomupuuvillan osuutta kylpytekstiileissä.

FINLAYSON.FI

LUOMUPUUVILLAN KÄYTTÖ LISÄÄNTYI

6% FAIRTRADE 4% MUU LUOMUPUUVILLA

ALOITIMME SIIRTYMISEN LUOMUUN Turkin pääkump-

panimme Kemal Ugurlun tuotteissa. Vuoden 2019 syysmalliston uutuusvuodetekstiilit olivat jo luomua, ja lokakuussa 2020 toimme markkinoille ensimmäiset GOTS-sertifioidusta luomupuuvillasta valmistetut Muumi-pyyhkeet. Kaikki Kemal Ugurlun valmistamat tuotteet ovat siirtyneet luomuun, ja käymme neuvotteluja myös muiden valmistuskumppaneiden kanssa luomuun siirtymisestä. Vuonna 2020 käyttämästämme puuvillasta 35 % oli tavallista puuvillaa kiloina laskettuna. Loput 65 % olivat luomua ja kierrätyspuuvillaa seuraavasti:

35 % TAVALLINEN PUUVILLA

60 % GOTS- ja Reilun kaupan sertifioitua luomua 4 % muuta luomua 1 % kierrätyspuuvillaa Käyttämällä sertifioitua luomupuuvillaa parannamme myös materiaalin jäljitettävyyttä. Lue lisää toimitusketjun läpinäkyvyyteen liittyvästä työstämme ja tavoitteesta sivulla 30.

54 % GOTS 1% KIERRÄTYSPUUVILLA

Käyttämästämme puuvillasta kaksi kolmasosaa on luomua.

KIERRÄTYSMATERIAALIT TUOTTEISSA 2020

TUOTE

Vekkipäiväpeite

Kennopäiväpeite

Annukkatorkkupeitto

Hellätorkkupeite

Sitruunankeltainen Papukaija -torkkupeite

Villipedot, Karhu ja siili, Muumikartta ja Muumimamman ruusutarha -torkkupeitto ja -tyynynpäälliset

VALMISTAJA

Antonio Salgado, Portugali

EssPee, Intia

Antonio Salgado, Portugali

Euromant textil, Espanja

Continental Home Fashion, Intia

Antonio Salgado, Portugali

KIERRÄTYSMATERIAALI

50 % kierrätetty puuvilla

100 % kierrätetty polyesteri

65 % kierrätetty villa / 10 % kierrätetty polyamidi

70 % kierrätetty puuvilla

100 % kierrätetty polyesteri

45 % kierrätetty puuvilla

LÄHDE

80 % vaatetusteollisuuden tuotannon ylijäämä, 20 % käytetyt tekstiilit

Käytetyt PET-pullot

70 % kuluttajien vanhat tekstiilit, 30 % villalangan kehruuvaiheen ylijäämää

Langankehruun ylijäämäkuitu

Käytetyt PET-pullot

Tekstiiliteollisuuden ylijäämä

FINLAYSON.FI

KIERRÄTYSUUTUUKSIA KÄYTÄMME TUOTTEISSAMME sekä kuluttajien käytöstä

poistuneista tekstiileistä valmistettua kierrätyskuitua että teollisuuden ylijäämämateriaalia. Kierrätysmateriaalien osuus käyttämistämme materiaaleista oli 1,6 % (3,7 %) vuonna 2020, mikä oli noin kaksi prosenttiyksikköä vähemmän kuin vuonna 2019. Vuonna 2020 toimme uusina tuotteina myyntiin muun muassa kierrätysmateriaaleista valmistettuja päivä- ja torkkupeittoja. Viime vuonna myyntiin tullut Old Jeans -torkkupeitto on valmistettu 28 % kierrätetyistä farkuista ja 72 % tencelistä. Farkkumateriaalia kerätään Finlaysonin myymälöissä. Farkut lajitellaan ja murskataan kuiduksi, josta kehrätään lankaa. Tencel™ on ekologinen ja kestävä selluloosasta valmistettu kuitu. Peiton väri tulee farkkumateriaalista eli tuotetta ei ole värjätty lainkaan, mikä vähentää huomattavasti käytettävän veden ja energian määrää valmistuksessa. Tuotteella on STANDARD 100 by OEKO-TEX -sertifikaatti, joka takaa, että tuote on turvallinen käyttäjälleen eikä se sisällä haitallisia kemikaaleja.

35% PKUUIERRÄTETTY VILLA

Reno Flanelli -pussilakanat ja -tyynyliinat

Old Jeans -pyyhkeet

Old Jeans -torkkupeite ja -pussilakanat sekä tyynyliinat

Räsytuotteet

Siperia-matot

Pyykkipojat

Coronna ja Puromuumi -tyynyt sekä -peitot

Coelima, Portugali

Clarysse, Belgia

Insignian Home Private Limited, Intia

VM Carpet, Suomi

Heritage Overseas, Intia

Diretto, Suomi

Vendre, Viro

90 % kierrätyskuidut

40 % kierrätetty puuvilla

35 % kierrätetty puuvilla

90 % kierrätetty puuvilla

100 % kierrätetty polyesteri

100% kierrätetty polypropeeni

Täyte 100 % kierrätetty polyesteri

Langankehruun ylijäämäkuitu

Kuluttajien vanhat farkkuvaatteet

Kuluttajien vanhat pussilakanat ja lakanat

Käytetyt PET-pullot

Teollisuuden ylijäämämuovi

Käytetyt PET-pullot

FINLAYSON.FI

TUOTTEIDEN ELINKAARIVASTUU SITOUMUS 4.

Otamme vastuun siitä, mitä tuotteillemme tapahtuu käytöstä poistumisen jälkeen. TAVOITTEET 2025 Laajennamme tuotteiden vastaanottoa pussilakanoista kaikkiin Finlaysonin valmistamiin kodintekstiileihin. Pilotoimme suljetun kierron liiketoimintamallia.

KERÄSIMME KULUTTAJILTA 48 TONNIA KIERRÄTYSTEKSTIILEJÄ VUONNA 2020 VUONNA 2020 jatkoimme tekstiilikeräystä myymälöissämme. Otimme ku-

luttajilta vastaan kaikenvärisiä ja -kuntoisia pussilakanoita, farkkuvaatteita ja pyyhkeitä yhteensä 48 000 kiloa. Farkkuvaatteet murskataan ja kehrätään langaksi Belgiassa. Kierrätyslangasta valmistetaan Belgiassa pyyhkeitä ja Intiassa pussilakanoita, tyynyliinoja ja torkkuhuopia. Pussilakanoista valmistamme räsytuotteita Pohjanmaalla. Saamme kierrätettävää materiaalia jatkuvasti enemmän kuin ehdimme prosessoimaan uusiksi tuotteiksi. Siksi farkkupyyhe- ja räsytuotteiden valmistuksen lisäksi lähetämme materiaalia myös kierrätysfirmoille, jotka valmistavat siitä esimerkiksi äänieristysmateriaaleja kodinkoneteollisuudelle ja sisätiloja varten, sekä verhoilu- ja eristysmateriaaleja autoteollisuuden käyttöön. Vuonna 2020 kerätyt tekstiilit kierrätettiin materiaalina seuraavasti: 12 % 1% 51 %

Räsytuotteiden valmistukseen Old Jeans –tuotteiden langan valmistukseen Jatkojalostukseen teollisuuden uusiomateriaaleiksi (Dafecor, Frankenhuis)

Jatkokäyttöä odottaa 36 % kerätyistä tekstiileistä. Etsimme jatkuvasti uusia toimijoita ja ratkaisuja tekstiilin hyödyntämiseen.

JATKOSSA LAAJENNAMME TEKSTIILIEN VASTAANOTTOA JA PILOTOIMME SULJETUN KIERRON LIIKETOIMINTAMALLIA AIOMME JATKOSSA keskittyä entistä enemmän siihen, mitä tuotteillemme

tapahtuu käytön jälkeen. Vuoteen 2025 mennessä laajennamme tuotteiden vastaanottoa pussilakanoista kaikkiin Finlaysonin valmistamiin tekstiileihin eli otamme myymälöissämme kuluttajilta vastaan kaikki valmistamamme tekstiilituotteet ja mietimme niille mahdollisimman vastuullisen jatkoelämän. Tämän lisäksi pilotoimme suljetun kierron liiketoimintamallia, jossa tuotteistamme valmistetaan käytön jälkeen saman kategorian uusia tuotteita.

FINLAYSON.FI

LAATU SITOUMUS 5.

Sitoudumme valmistamaan vain laadukkaita tuotteita, joiden käyttöikä on mahdollisimman pitkä. TAVOITTEET 2025 Pidämme reklamaatioprosentin alle 1 promillessa (0,1 %) myydyistä kappalemääristä.

Pidennämme tuotteidemme käyttöikää kehittämällä korjauspalvelujamme.

MITEN ONNISTUIMME? VUODEN 2020 reklamaatioprosentti oli 0,12 % (0,13 %). Tavoit-

teena on jäädyttää reklamaatiot alle yhteen promilleen (0,1 %) liikevaihdosta. Reklamaatiotilastoissa huomioidaan 25 eri reklamaatiosyytä, kuten tuotteissa esiintyvät vinous ja kierous, kudontavirheet, värin päästö tai leviäminen sekä rikkinäiset tuotepakkaukset. Käymme toimittajien kanssa jatkuvaa vuoropuhelua laatuasioista, jotta reklamaatioiden lukumäärä jatkaisi vähenemistään. Reklamaatiot korvataan kuluttajalle joko uudella tuotteella tai rahana. Rikkinäiset ja reklamoidut tuotteet ohjataan normaaliin kierrätysprosessiimme eli ne lajitellaan ja lähetetään jatkokäsittelyyn. Käsitellyistä kierrätysmateriaaleista valmistetaan uusia tuotteita, kuten esimerkiksi räsypaloja ja Old Jeans -pyyhkeitä. Tavoitteemme seuraavalle viidelle vuodelle on pidentää tuotteidemme käyttöikää kiertotalouden mukaisilla ratkaisuilla.

KAIKILLE TURVALLISET TEKSTIILIT: KEMIKAALIEN RAJOITTAMINEN. EDELLYTÄMME VALMISKUMPPANEILTAMME , että he ovat

sitoutuneita EU:n REACH-kemikaalinlainsäädäntöön ja takaavat, että tuotteissa ei ole raja-arvoja ylittäviä määriä listattuja erityistä huolta aiheuttavia tai vaarallisia kemikaaleja. Suurin osa Finlaysonin tekstiilituotteista on Öko-Tex Standard 100 -sertifioituja, eli takaamme asiakkaille, että tuote on turvallinen ja testattu. Öko-Texin lisäksi teetämme satunnaisesti omia kolmannen osapuolen tekemiä kemikaalitestejä etenkin, jos kyseessä on meille uusi tuotekategoria. Molemmat käyttämämme puuvillan sertifiointijärjestelmät GOTS ja Reilu kauppa sääntelevät kemikaalien käyttöä sekä puuvillan kasvatuksessa että sen eri jatkoprosessointivaiheissa.

FINLAYSON.FI

Kumpikin järjestelmä myös kieltää geenimuunneltujen siementen käytön. Luomupuuvillan viljelyssä ei käytetä synteettisiä lannoitteita eikä kasvi- tai hyönteismyrkkyjä. Finlaysonin käyttämä Reilun kaupan puuvilla on myös luomuviljeltyä. GOTS päivittää listaa sallituista väriaineista ja apuaineista, ja jokaisen GOTS-tuotteita valmistavan tahon tulee hyväksyttää käyttämänsä kemikaalit GOTSilla. Reilulla kaupalla on myös kiellettyjen aineiden ja käsittelyjen lista, joka sisältää muun muassa kloorivalkaisun ja formaldehydin.

MYÖNNÄMME SUOSITUIMMILLE TUOTTEILLEMME VÄHINTÄÄN VIIDEN VUODEN TAKUUN TUOTTEIDEMME KORKEA LAATU on Finlaysonille ensiarvoisen

tärkeää, ja myönnämme päätuotteillemme viiden vuoden takuun. Valmistuskumppaneillamme on vastuu siitä, että tuotteet vastaavat vaatimuksiamme kaikilta osin. Valvomme ja testaamme työn laatua, värien kestävyyttä ja tuotteiden ominaisuuksia, kuten kutistumista ja nukkaantumista sekä tuotteen valmistusprosessin aikana että tuotteiden saavuttua varastollemme. Jos kyseessä on täysin uusi tuotekategoria ja toimittaja, tuotteet lähetetään myös ulkopuoliselle testilaitokselle testattavaksi. Vuonna 2017 toimme myyntiin Jesus-pussilakanat ja tyynyliinat, joille myönnämme 50 vuoden takuun. Takuu perustuu tarkkaan harkittuihin materiaaleihin ja yksityiskohtiin. Vuonna 2018 lakanat otettiin osaksi BuyMeOnce-verkkokaupan valikoimaa. Verkkokauppa kokoaa yhteen vain kestävimmät tuotteet. Jesus-tuotteemme palkittiin vuoden 2019 BuyMeOnce Excellence Awards -palkintotilaisuudessa Best Aftercare -tittelillä. Tuotteelle myönnettiin palkinto tekstiilialalle poikkeuksellisen pitkän takuun ansiosta.

VUODEN TAKUU

FINLAYSON.FI

VUODEN TAKUU

TUOTANTO HALUAMME OLLA LÄPINÄKYVIN KODINTEKSTIILIALAN YRITYS.

Etenemme tavoitteeseen askel askeleelta. Finlaysonin tuotteet valmistetaan valmistuskumppaneiden toimesta. Meillä on tarkat kriteerit yhteistyön aloittamiseksi, ja pyrimme pitkäkestoiseen yhteistyöhön kumppaneidemme kanssa. Kaikkien kumppaneidemme tulee sitoutua amfori BSCI:n toimintaperiaatteisiin, joita vasten riskimaissa toimivia kumppaneitamme auditoidaan. Yrityksellämme on arvot, joiden mukaan työskentelemme päivittäin. Teemme yhteistyötä vain arvoihimme sopivien kumppaneiden kanssa ja otamme ihmisoikeudet arvoketjuissamme vakavasti.

SAAVUTUKSIA VUODELTA 2020 Vuoden 2020 aktiivisista riskimaissa toimivista kumppaneistamme kaikki BSCIauditoidut kumppanimme ovat hyväksyneet amfori BSCI:n toimintaperiaatteet. GOTS-sertifioidusta luomupuuvillasta valmistettujen tuotteiden määrä kasvoi: syksystä 2020 osa Muumi-pyyhkeistä on valmistettu luomupuuvillasta.

FINLAYSON.FI

TUOTANTO SITOUMUS 6.

Laajennamme toimitusketjun läpinäkyvyyden kaikkiin tuotteisiimme. TAVOITTEET 2025 Jäljitämme kaikkien tekstiilituotteidemme toimitusketjut raaka-aineen alkuperään asti ja julkaisemme tiedot kuluttajien nähtäville.

Selvitämme kaikki ulkomaalaiset ja suomalaiset lisenssituotteitamme valmistavat tehtaat ja arvioimme niiden ihmisoikeus- ja ympäristöriskit.

TUOTTEEN TOIMITUSKETJU LÄPINÄKYVÄKSI RAAKA-AINEESTA LÄHTIEN H A L U A M M E O L L A L Ä P I N Ä K Y V I N kodintekstiilialan yritys.

Tämä tarkoittaa meille muun muassa sitä, että tiedämme tuotteidemme toimitusketjujen toimijat ja julkaisemme ne kuluttajien nähtäville. Tekstiilituotteiden toimitusketjut ovat yleensä pitkiä sisältäen monia toimijoita eri puolilla maailmaa. Valmistusvaiheiden välissä saattaa lisäksi olla välikäsiä, jotka ostavat materiaalia — kuten puuvillaa — paaleina, lankana tai raakakankaana ja välittävät sitä eteenpäin. Tukkureiden ja muiden välikäsien takia materiaalien jäljittäminen on haasteellista. Mielestämme esimerkiksi puuvillan kohdalla tällä hetkellä paras tapa jäljittämiseen on sertifioidun eli luomupuuvillan tai Reilun kaupan puuvillan käyttäminen.

FINLAYSON.FI

Julkaisemme verkkokauppamme tuotetiedoissa tuotteen alkuperätiedot sitä mukaa, kun saamme ne varmistettua toimittajiltamme. Tarkistamme valmistajilta selvitetyt toimitusketjutiedot vähintään kuuden kuukauden välein varmistaaksemme, että tiedot ovat ajan tasalla. Tavoitteenamme on selvittää vuoteen 2025 mennessä kaikkien Finlaysonin tuotteiden toimitusketjut raaka-aineen alkuperään asti ja viestiä tästä kuluttajille. Tämän lisäksi perehdymme viiden vuoden aikana tarkemmin siihen, missä lisenssituotteemme valmistetaan. Olemme sitoutuneet selvittämään kaikki ulkomaalaiset ja suomalaiset lisenssituotteitamme valmistavat tehtaat ja arvioimaan niiden ihmisoikeus- ja ympäristöriskit.

LUOM PUUV UILLA A

AHJASINULLE 30 € etu 150 € ostoksesta vain 9.5. asti.

 1 review

Myy Maksa 14 päivän kuluessa Klarna. Lue lisää Maksa 14 päivän kuluessa Klarna. Lue lisää Käsipyyhe Tuotetiedot

8,95 €

Tuotetiedot Tuotteen alkuperä Luomu GOTS Tuotteen alkuperä Kankaan käsittelijä: Clarysse Väri: Punainen Kankaan valmistaja: Jules clarysse Kankaan käsittelijä: Clarysse käsittelijä: Jules Clarysse

valmistaja: Jules Clarysse clarysse Kankaan valmistaja: Jules Tuotteen koko:maa: Värjäys Belgium Värjäys: jules clarysse Värjäys Belgium 30x50 cm maa:Belgia Värjäysmaa: Värjäys: jules clarysse Langan valmistaja maa: Turkey Värjäys: Jules Clarysse 70x140 cm Langan valmistaja: Özdilek ev tekstil sanayi ve ticaret a.ş. Langan valmistaja maa: Turkey Langan Turkki Langan valmistajamaa: valmistaja: Özdilek ev tekstil sanayi ve ticaret a.ş. Määrä Materiaalin alkuperä: Tadzjikistan Langan valmistaja: Özdilek ev Tekstil Sanayi ve Ticaret A.s.

Materiaalin Tadzjikistan Tuotekoodi:alkuperä: 70562-1514-01-12 Materiaalin alkuperä: Tadjikistan Tuotekoodi: 70562-1514-01-12

8,95 € 34,95 €

Tuotekoodi: 70562-1514-01-12 Materiaali & hoito-ohjeet LISÄÄ KORIIN Materiaali & hoito-ohjeet Ilmainen Sertitoimitus kaatityli 79 € ostoksissa 30 päivän ilmainen vaihto- ja palautusoikeus (ei koske hygieniatuotteita)

Serti kaatit

Nopea toimitusaika 4-6 arkipäivää

Myymäläsaatavuus Myymäläsaatavuus

Toimitus ja palautukset Toimitus ja palautukset GOTS

Tuotteella on GOTS-sertifikaatti. GOTS (Global Organic Textile Standard) on maailman johtava luomukuitujen valmistusstandardi. Se määrittelee korkeatasoiset ympäristökriteerit luomutekstiilien koko toimistusketjussa ja edellyttää myös sosiaalisten kriteerien noudattamista.

Design from Finland Design from Finland -merkkiä kantavat tuotteet ja palvelut on muotoiltu Suomessa ammattimaisesti, vastuullisesti ja käyttäjäkohtaisesti. Design from Finland -merkkiyritykset viestivät avoimesti tuotantoketjunsa rakenteesta ja valmistusmaasta.

FINLAYSON.FI

MISSÄ TUOTTEEMME VALMISTETTIIN VUONNA 2020? KAIKKI FINLAYSONIN tuotteet valmistetaan tarkoin valittujen

valmistuskumppaneiden toimesta. Vuonna 2020 pääosa tuotteistamme tuli Turkista (58 %) ja eri Euroopan maista (36 %). Vuoden 2020 päävalmistuskumppanit olivat edelleen Kemal Ugurlu Tekstil A.s. Turkissa ja Jules Clarysse NV Belgiassa. Kemal Ugurlu Tekstil A.s. on ollut päävalmistuskumppanimme vuodesta 2013. Tehtaalla valmistetaan suurin osa Finlayson-vuodetekstiileistä sekä esimerkiksi unipussit. Kaikki valmistusvaiheet raakakankaasta valmiiksi tuotteeksi tapahtuvat saman katon alla, eli tehtaalla tehdään kankaan käsittelyt, painatus ja ompelu. Jules Clarysse NV on sekin yksi vanhimmista

14,17 % 14,17 %

valmistuskumppaneistamme. Yhteinen taipaleemme on kestänyt lähes 30 vuotta, sillä aloitimme yhteistyömme vuonna 1993. Vuoden 2020 hankintatilastot eivät ole vertailukelpoisia edellisvuosiin, sillä hankimme kertaluontoisesti kertakäyttömaskeja kiinalaisilta toimittajilta sekä Huoltovarmuuskeskukselle että omaan myyntiimme. Jos maskihankintoja Huoltovarmuuskeskukselle ei lasketa mukaan, Jules Clarysse NV:n osuus hankinnoistamme oli edelleen 14 % tuotteistamme. Yhtiö valmistaa meille muun muassa kaikki Reilun kaupan pyyhkeemme sekä Old Jeans -pyyhkeet. Ostimme tuotteita 45 eri kumppanilta vuonna 2020.

7,90 %

LATVIA

7,90 %

Mezroze & Co. Ltd

BELGIA

4,90 %

PAKISTAN

Jules Clarysse NV

3,69 % 0,02 %

SA Tisseray Et Cie MK Sons (PVT) Ltd

3,86 %

PORTUGALI

2,10 1,14 0,31 0,12 0,10 0,06 0,03

Be Stitch Industria Textil Lda Antonio Salgado et Co. Lda JMA Felpos S.A. Sorema S.A. Newplaids, Texteis Lar, S.A. Coelima - Texteis S.A. Empreza Industrial Sampedro S.A.

% % % % % % %

3,05 %

VIRO

1,45 1,36 0,07 0,06 0,05 0,05

Paragon Sleep AS AS Henrietta AS Velmard Delux Production OÜ Wendre AS Galvi-Linda AS

% % % % % %

2,27 % 2,27 % 0,18 % 1,91 %

58,38 % 46,48 5,33 4,81 0,93 0,47 0,27

% % % % % %

0,06 % 0,03 %

TURKKI Kemal Ugurlu Tekstil San. ve Tic. A.S. Evliyaoglu Tekstil Ozanteks Tekstil Sanayi Ve Ticaret A.S. Denizli Rateks Tekstil San. ve Tic. A.S. Dina Vanelli Tekstil Sanayi Ticaret A.S. Nakosan Nakis Konfelsiyon Tekstil San. Ve Tic. A.S. Hürsan Havlu Üretim San. Ve Tic. A.S. Kayteks Kadife San Ve Ticaret Ltd Sti

0,82 0,36 0,29 0,13 0,10 0,10 0,05 0,03 0,02

% % % % % % % % %

2,41 %

INTIA

1,45 % 0,08 %

Port of Trust Trading Pvt. Ltd Kanodia global (p) Ltd

0,61 % 1,04 %

0,80 %

Calzaturificio Emanuela S.R.L

0,13 %

ESPANJA

0,05 % 0,03 %

0,03 % FINLAYSON.FI

ITALIA Marzotto Lab S.R.L

0,05 %

Insignian Home Private Limited

0,25 %

0,13 %

KIINA

SUOMI

Euromant - Textil PUOLA

Acer- Pawel Skwarka LIETTUA

A Grupe, UAB

14%

Hunan Sanrui Biotechnologg Ltd Liability Company Links Sourcing Ltd

Elers Medical Finland Oy VM-Carpet Oy Osmia Oy Nordic Standard Goods Oy Kiiltoplast Oy Suomen Kerta Oy Saintex Oy Leppälä Eija Kotiompelimo Sidoste Oy

BELGIA

POR TUG ALI

JA ESPAN

<1%

SUOM

I VIRO

3% LATVIA

A LIETtU PUOLA

<1%

ITALIA

KIiNA

TURKkI

58%

PAKISTAN

INTIA

FINLAYSON.FI

TOIMITTAJAYHTEISTYÖN PERIAATTEET JA AUDITOINNIT SITOUMUS 7.

Jatkamme ihmisoikeuksien edistämistä. TAVOITTEET 2025 Lukitsemme riskimaiden auditointien kattavuuden 100 prosenttiin ja huolehdimme, että kaikki toimittajat ovat allekirjoittaneet amfori BSCI:n Code of Conductin.

Jatkamme päävalmistuskumppaneiden työntekijöiden työhyvinvoinnin ja työolojen kartoittamista esimerkiksi Work Ahead -videokyselyteknologian avulla.

MITEN OLEMME EDISTYNEET? TEHDASAUDITOINTIEN KATTAVUUS JA TOIMINTAPERIAATTEISIIN SITOUTUMINEN KAIKKIEN KUMPPANEIDEMME tulee sitoutua amfori BSCI:n

toimintaperiaatteisiin eli Code of Conductiin. Finlaysonilla ei ole omaa toimintaohjeistoa toimittajille, mutta hyödynnämme erilaisia työkaluja, kuten Work Ahead -kyselyä, täydentääksemme amfori BSCI:n auditointien kautta saamiamme tietoja. Finlaysonin valmistuskumppaneista osa toimii ns. riskimaissa. Noudatamme riskimaamäärittelyssä amfori BSCI:n luokittelua. Olemme resurssisyistä priorisoineet toimintaperiaatteiden seurannan riskimaihin, mutta tulemme jatkossa pyytämään myös eurooppalaisilta kumppaneiltamme sitoumuksen. Tavoitteemme on, että vuonna 2025 kaikki valmistuskumppanimme ovat sitoutuneet amfori BSCI:n toimintaperiaatteisiin. Auditoimme riskimaissa toimivia kumppaneitamme kolmannen osapuolen, pääasiassa amfori BSCI:n, toimesta. Emme tee itse omia auditointeja, vaan hyödynnämme kansainvälisesti tunnustettuja järjestelmiä, kuten BSCI, Sedex tai SA8000. Tiedämme myös, että monet isot brändit auditoivat valmistuskumppaneitamme, ja vuodessa auditointeja voi olla useita. Emme halua ylityöllistää kumppaneitamme liiallisilla, usein päällekkäisillä, auditoinneilla, vaan hyödynnämme yhteisiä järjestelmiä. Vuoden 2020 aktiivisista riskimaissa toimivista kumppaneistamme kaikki ovat hyväksyneet amfori BSCI:n toimintaperiaatteet. Emme kuitenkaan auditoineet kertaluontoista kertakäyttömaskien toimittajaa. Hankimme maskit maahantuojan välityksellä kiireisellä aikataululla eikä auditointi ollut mahdollinen. Kangasmaskien toimittajat ovat Finlaysonin olemassa olevia, auditoituja toimittajia.

FINLAYSON.FI

Vuonna 2020 meillä oli 12 BSCI- ja seitsemän SA8000-auditoitua aktiivista kumppania riskimaissa. Auditoinnit kattoivat kaikki riskimaiden tuotantopaikkamme lukuunottamatta kertaluontoisia maskihankintoja. Tavoitteemme on, että vuoteen 2025 mennessä kaikki riskimaissa toimivat valmistajat ovat joko amfori BSCI-, SEDEX- tai SA8000-auditoituja. Myös kaikilta uusilta toimittajiltamme vaadimme jonkin näistä kolmesta sertifikaatista. Lisäksi jatkamme päävalmistuskumppaneiden työntekijöiden työhyvinvoinnin ja työolojen kartoittamista esimerkiksi Work Ahead -videokyselyteknologian avulla. Amfori BSCI -auditoinneista meillä on käytettävissämme eri osa-alueita koskevat arviointitulokset. Amfori BSCI -auditoituja kumppaneita oli vuonna 2020 kaikkiaan 12, ja heistä 92 % läpäisi auditoinnin tuloksella A tai B. Ainoastaan yhdellä auditointikohteista löytyi parannettavaa eli kokonaisarvosana oli C tai D.

VOIMASSA OLEVAT BSCI-AUDITOINTITULOKSET 2020

18 %

92 %

Hyväksytty (A/B)

Parannettavaa (C/D)

LUOM PUUV UILLA A

BSCI-AUDITOINTIEN TULOKSET TARKASTELUA LUEITTAIN (KPL) 2020

n=12

Sosiaaliset johtamisjärjestelmät ja jalkauttaminen

4 1

Työntekijöiden osallistuminen ja suojelu

Järjestäytymis- ja neuvotteluoikeus

Syrjintäkielto 1

11 10 12

Oikeudenmukainen korvaus Kohtuulliset työajat

2 1

Työterveys ja -turvallisuus

Lapsityön kielto

Nuorten työntekijöiden erityinen suojelu

Epävakaiden työsuhteiden kielto

Pakkotyön kielto

Ympäristönsuojelu

Auditoinneissa löytyi edellisvuosien tapaan parannettavaa johtamisjärjestelmissä ja niiden jalkauttamisessa. Neljä toimittajaa 12:sta sai C-arvosanan tästä osa-alueesta. Yksi kumppani sai D-arvosanan työterveyden ja –turvallisuuden osa-alueesta. Puutteita löytyi paloturvallisuudessa, hätäuloskäyntien esteettömyydestä sekä suojavälineistä. Kukaan kumppanimme ei saanut

Eettinen liiketoiminta

mistään osa-alueesta hylättyä eli E-arvosanaa. Käymme toimittajien kanssa läpi auditoinneissa havaittuja puutteita ja kannustamme heitä parantaviin toimenpiteisiin.Toimittajat tekevät puutteita koskevan korjaussuunnitelman, ja suunnitelman toteutumista seurataan seuraavassa auditoinnissa.

FINLAYSON.FI

IHMISOIKEUDET SITOUMUS 7.

Jatkamme ihmisoikeuksien edistämistä. TAVOITE 2025

Toteutamme koko yrityksen toiminnan kattavan ihmisoikeusvaikutusten arvioinnin ja laadimme toimintasuunnitelman tunnistettujen ihmisoikeusvaikutuksiemme seurantaa ja korjaavia toimenpiteitä varten.

MITEN EDISTYIMME 2020? IHMISOIKEUKSIEN HUOLELLISUUSVELVOITE IHMISOIKEUDET KUULUVAT kaikille, kaikkialla, kaikkina aikoina. Valtiolla on vastuu ihmisoikeuksien

toteutumisesta. Yrityksillä on kuitenkin velvollisuus kunnioittaa ihmisoikeuksia ja arvioida sekä ennaltaehkäistä toimintansa kielteisiä vaikutuksia ja korjata tai lieventää toteutuneita haittoja tai puutteita. Tätä prosessia kutsutaan huolellisuusvelvoitteeksi. Olemme tehneet ihmisoikeusvaikutusten arviointia sekä toimitusketjujemme että oman toimintamme osalta. Vuodeksi 2020 suunniteltu lisenssivalmistajiemme ihmisoikeusvaikutusten kartoitus jouduttiin koronapandemian vuoksi siirtämään vuodelle 2021. Riskimaassa toimiminen ei tee kumppanista automaattisesti riskikumppania, vaan jokainen kumppani arvioidaan erikseen. On kuitenkin tiettyjä maita, joista emme halua ostaa materiaaleja tai tuotteita, jos koemme maariskin liian suureksi. Tällaisia maita ovat esimerkiksi Uzbekistan ja Valko-Venäjä. Vaikka pakkotyövoiman käyttö Uzbekistanin puuvillapelloilla on esimerkiksi kansainvälisen työjärjestö ILOn ja Cotton Campaignin tuoreiden selvitysten mukaan vähentynyt lupaavasti, jatkamme tilanteen seuraamista emmekä toistaiseksi hanki puuvillaa Uzbekistanista. Valko-Venäjällä ihmisoikeustilanne on heikko, emmekä tällä hetkellä tee kauppaa sikäläisten yritysten kanssa. Tärkein toimittajamme, Kemal Ugurlu Tekstil, on turkkilainen yhtiö ja tiedostamme, että ihmisoikeustilanne Turkissa on hyvin hankala. Turkin valtio ja Finlaysonin turkkilainen yhteistyökumppani ovat kuitenkin kaksi eri asiaa. Seuraamme tilannetta jatkuvasti ja jos työntekijöiden oikeudet yhteistyökumppanimme tehtaalla ovat uhattuina, reagoimme asiaan. Noudatamme myös ihmisoikeusjärjestöjen sekä Ulkoministeriön ohjeistuksia. Tunnemme yhteistyökumppanimme Turkissa jo vuosikymmenen ajalta ja auditoimme työskentelyolosuhteet kaksi kertaa vuodessa riippumattoman, ulkopuolisen asiantuntijan kanssa. Uskomme, että voimme edistää työntekijöiden oikeuksien toteutumista vaikuttamalla yhteistyön kautta hankintakumppanimme työskentelyolosuhteisiin. Teemme töitä sen eteen, että ne työnteon mallit, joita kumppanimme kanssa tarjoamme, voisivat toimia esimerkkinä myös muille alan toimijoille Turkissa. Ostamistamme tuotteista 38 % valmistetaan GOTS-sertifioidusta ja Reilun kaupan luomupuuvillasta. Molemmissa järjestelmissä on sekä ekologiset että sosiaaliset kriteerit, minkä vuoksi näiden sertifiointien kautta voimme edistää myös ihmisoikeuksien toteutumista hankintaketjussamme.

FINLAYSON.FI

HENKILÖSTÖ HENKILÖSTÖSTÄ HUOLEHTIMINEN on olennaista koko yrityksen menestyksel-

le. Tulemme jatkossa kehittämään henkilöstöasioita entistä järjestelmällisemmin osana päivitettyä vastuullisuusstrategiaamme. Vastuullisuustyömme konkretisoituu liiketoiminnassamme ja viestimme tuloksistamme aktiivisesti. Sen lisäksi on tärkeää, että työntekijämme — kaikki finlaysonilaiset — voivat hyvin. Edellisessä, vuonna 2019 päättyneessä vastuullisuusstrategiassa keskityimme lisäämään tuotannon ja toimitusketjujemme läpinäkyvyyttä sekä hankintojen vastuullisuutta. Tiedostamme, että panostuksemme työyhteisömme hyvinvointiin ja organisaatiokulttuurin kehittämiseen jäivät tässä vaiheessa vähemmälle huomiolle. Nyt olemme kääntäneet katseemme myös sisäänpäin ja aloittaneet määrätietoisen henkilöstöasioiden kehittämistyön. Työmme on alussa, mutta tiedämme, mitä meidän on tehtävä.

SAAVUTUKSIA VUODELTA 2020 Uudistimme koko rekrytointiprosessimme ja otimme käyttöön uuden rekrytointijärjestelmän. Onnistuimme turvaamaan työntekjöidemme terveyden ja turvallisuuden koronavuonna.

FINLAYSON.FI

HENKILÖSTÖ SITOUMUS 8.

Huolehdimme henkilöstömme hyvinvoinnista ja tulemme kehittämään henkilöstöasioita entistä järjestelmällisemmin. TAVOITTEET 2025 Nostamme työntekijäkokemusta ja työhyvinvointia mittaavan eNPS-lukumme erinomaiseksi (yli 50:een) kehittämällä sisäistä kulttuuria, perehdyttämistä, sisäistä viestintää ja yhtenäisiä ohjeistuksia. Teemme kattavan henkilöstökyselyn vuosittain ja pieniä pulssikyselyitä vähintään kvartaaleittain. Kehitämme ennaltaehkäisevää työterveydenhuoltoa ja varhaista puuttumista henkilöstömme kokonaishyvinvoinnin parantamiseksi.

Luomme muuttuvan organisaation tarpeisiin toimintatavat ja rakenteet (esimerkiksi osaamisen kehittäminen, sopimusmallit, palkkiot), jotka tukevat tavoitteita vastuullisena työnantajana.

SITOUMUS 9.

Integroimme vastuullisuutta entistäkin enemmän jokaisen finlaysonilaisen arkeen. TAVOITE 2025 Lisäämme henkilöstön tietämystä ja kykyä kommunikoida asiakkaille vastuullisuudesta.

MITEN EDISTYIMME 2020? HENKILÖSTÖN HYVINVOINNIN KEHITTÄMINEN - MITÄ OLEMME TEHNEET JA MITÄ TEEMME SEURAAVAKSI VUOSI 2020 OLI RASKAS HENKILÖSTÖLLEMME. Globaali

koronapandemia asetti meidät tilanteeseen, jossa kukaan meistä ei ollut ollut aiemmin. Haastavassa tilanteessa ensisijaisena tavoitteenamme oli henkilöstömme terveyden ja turvallisuuden varmistaminen, minkä vuoksi suljimme myymälämme keväällä lähes kolmeksi kuukaudeksi. Tällä toimenpiteellä pyrimme turvaamaan myös liiketoimintamme jatkuvuutta. Olemme myös koko pandemian ajan viestineet henkilöstölle säännöllisesti koronatilanteesta ja turvallisuustoimenpiteistä. Kun myymälät avattiin uudelleen, jokaiselle työntekijälle annettiin maskeja sekä työajalla että -matkoilla käytettäväksi. Lisäksi jokaiselle työntekijälle on annettu useita kymmeniä kangasmaskeja sekä omaan käyttöön että läheisille jaettavaksi. Myymälätyössä huomioitiin turvavälit ja käsineiden käyttö, ja

FINLAYSON.FI

myymälöissä otettiin käyttöön tehostettu siivous. Meiltä ei ole lähtenyt eikä meillä ole havaittu koronatartuntaketjuja, mutta vajaa kymmenen henkilöä on sairastanut koronan muualta saadun tartunnan vuoksi. Toteutimme useita organisaatiouudistuksia loppuvuodesta 2020. Niiden yhteydessä vähensimme työtehtäviä 18 henkilötyövuoden verran. Lisäsimme erilaisia työntekemisen tapoja, ja jatkossa meillä puhutaan töiden tekijöistä, ei pelkästään työntekijöistä. Töiden tekijät tekevät töitä Finlaysonille yhteisten tavoitteiden eteen ja voivat jatkossa olla niin freelancereita, vuokratyöntekijöitä, kumppaniyrityksen työntekijöitä kuin työsuhteisiakin. Näitä ei arjessa eritellä. Tässä yhteydessä päivitimme sopimusmallit töiden tekemisen tapoihin sekä loimme yhtenäiset palkkio- ja palkkaportaat yhdenvertaisen

FINLAYSON.FI

TAVOITTEET 2021:

•

LU PUUV OMUILLAA

palkkauksen varmistamiseksi. Samalla olemme poistaneet palkkaepätasa-arvoa. Organisaatiomuutoksessa uudistimme myös johtoryhmämme. Samalla vastuullisuusasiat nostettiin entistä vahvemmin johtoryhmän agendalle ja niistä on siitä lähtien vastannut Finlaysonin toimitusjohtaja. Käytämme eNPS (Employee Net Promoter Score) -arvoa pidemmän aikavälin seurantaan yhtenä mittarina henkilöstömme työhyvinvoinnin seurannassa. Poikkeuksellisen tilanteen vuoksi kyselyä ei toteutettu vuonna 2020. Vuoden 2019 eNPS luku oli 26. Tavoitteenamme on nostaa eNPS-lukumme erinomaiselle tasolle eli yli 50:een vuoteen 2025 mennessä. Päästäksemme tavoitteeseen käynnistämme kattavan työntekijäkokemuksen kehitystyön erityisesti osaamisen kehittämiseksi sekä esimiestyön, sisäisen viestinnän ja yhtenäisten toimintatapojen kehittämiseen. Ensimmäiseksi keskitymme henkilöstön jaksamisen varmistamiseen vaikean vuoden jälkeen. Myymäläesimiehille on järjestetty tukea yhteistyössä työterveyshuollon kanssa ja tarjottu työkaluja henkistä hyvinvointia uhkaavien tekijöiden varhaiseen tunnistamiseen ja niihin puuttumiseen. Jatkamme työsuojelutoimikunnassa, yhdessä henkilöstön edustajien kanssa työtä laatimalla työturvallisuuskäsikirjan, joka kattaa sekä henkisen että fyysisen työympäristön ohjenuorana turvallisuus.

FINLAYSON.FI

•

Otamme käyttöön digitaalisen oppimisalustan ja kehitämme myymälähenkilökunnan perehdytysprosessia. Näin varmistamme, että jokainen saa parhaat mahdolliset edellytykset myös pop up -myymälöissä työskentelemiseen. Parannamme sisäistä viestintäämme päivittämällä viestintäkanavamme ja luomalla yhteiset pelisäännöt. Näin mahdollistamme ja luomme samalla enemmän vuoropuhelua henkilöstön sisällä ja saamme jokaisen äänen kuuluviin.

VAHVISTAMME FINLAYSONILAISTEN TIETÄMYSTÄ VASTUULLISUUDESTA INTEGROIMME VASTUULLISUUDEN entistä enemmän osaksi

jokaisen finlaysonilaisen arkea. Luomme Finlaysonin oman vastuullisuuskoulun ja tavoitteenamme on, että jokainen finlaysonilainen on käynyt vastuullisuuskoulun vuoden 2021 loppuun mennessä. Lisäämme vastuullisuuskoulun perehdytysohjelmaamme, jonka jokainen Finlaysonin työntekijä tulee jatkossa käymään osana perehdytystä.

KEITÄ MEILLÄ ON TÖISSÄ? VUONNA 2020 FINLAYSONIN HENKILÖSTÖMÄÄRÄ oli keski-

määrin 161 (169 vuonna 2019) työntekijää. Johtoryhmä uudistui vuoden 2020 lopussa ja sen uusista jäsenistä 43 % (33 %) oli naisia ja 57 % (67 %) miehiä. Esimiehistä 76 % (84 %) oli naisia ja 24 % (16 %) miehiä. Vuokrattuja asiakaspalvelun sekä asiantuntijoita työskentelee erityisesti pop up -kausimyymälöissä, mutta myös Salmisaaren toimistolla ja vakituisissa myymälöissämme. Solmimme vuoden 2021 alussa uuden kumppanuuden StaffPointin kanssa, ja jatkossa StaffPoint toimii ensisijaisena henkilöstöpalvelukumppaninamme. Meitä yhdistää samanlainen arvopohja. Rakennamme StaffPointin kanssa syvempää kumppanuutta vanhanaikaisen tilaaja-toimittaja-mallin sijaan ja pyrimme varmistamaan entistä paremman työntekijäkokemuksen myös vuokratyöntekijöiden kanssa.

FINLAYSONIN HENKILÖSTÖINDIKAATTORIT 2015–2020

2015

2016

2017

2018

2019

2020

TYÖSUHTEIDEN MÄÄRÄ (KPL)

Naiset

116

170

197

196

206

221

Miehet

130

192

220

215

226

242

Yhteensä

HENKILÖSTÖMME 2020

9% TYÖSUHTEEN KESTO

alle 2 vuotta

44 %

57 %

64 %

55 %

54 %

2-5 vuotta

22 %

17 %

15 %

25 %

32 %

5-10 vuotta

13 %

10-20 vuotta

15 %

11 %

yli 20 vuotta

100 %

alle 25 vuotta

18 %

17 %

21 %

24 %

21 %

19 %

25-35 vuotta

32 %

34 %

35 %

34 %

39 %

36 %

35-45 vuotta

25 %

28 %

22 %

23 %

28 %

45-55 vuotta

16 %

11 %

13 %

11 %

UUDISTIMME REKRYTOINTIJÄRJESTELMÄN JA KOKO REKRYPROSESSIN

Yhteensä

91 %

naiset

miehet

HENKILÖKUNNAN IKÄ

yli 55 vuotta

OTIMME UUDEN rekrytointijärjestelmän

100 %

Vakituinen, täysipäiväinen

39 %

43 %

40 %

34 %

32 %

30 %

Määräaikainen

11 %

17 %

12 %

13 %

16 %

Vakituinen, osa-aikainen

28 %

30 %

40 %

41 %

Osa-aikainen (puite)

22 %

12 %

18 %

14 %

13 %

100 %

käyttöön vuoden 2020 aikana. Uusi järjestelmä mahdollistaa tasalaatuisen ja henkilökuntaa osallistavan tavan rekrytoida meille uusia töiden tekijöitä. Lisäksi se mahdollistaa anonyymin rekrytoinnin, jossa henkilön nimi, sukupuoli, ikä ja muut henkilökohtaiset tiedot eivät pääse vaikuttamaan hakijoiden esikarsintaan. Järjestelmä on hakijalle turvallinen ja helppo. Voimme järjestelmän avulla myös pitää hakijat ajan tasalla rekrytoinnin etenemisestä.

Yhteensä

TYÖSUHTEEN TYYPPI

Yhteensä

FINLAYSON.FI

KANNANOTOT YRITYKSELLÄ TÄYTYY olla moraali. Vastuullisuustyömme ei ulotu ainoastaan

omaan toimintaamme. Haluamme myös haastaa koko toimialaamme ja ottaa kantaa yhteiskunnallisiin aiheisiin. Emme tyydy huutelemaan takarivistä, vaan toimimme ja osallistumme aktiivisesti vuoropuheluun.

SAAVUTUKSIA VUODELTA 2020 Kampanjoimme viime vuonna laajasti suomalaisten suojelemiseksi koronatartunnoilta. Pienensimme Suomen tekstiilijätevuorta keräämällä kuluttajilta 48 000 kiloa käytettyjä tekstiilejä. Lahjoitimme osan juhlavuotemme kunniaksi suunniteltujen tuotteiden myynnistä Itämeren suojelutyöhön.

FINLAYSON.FI

KANNANOTOT SITOUMUS 10.

Toimimme tarvittaessa takarivistä huutelun sijaan. TAVOITE 2025 Otamme kantaa yhteiskunnallisiin aiheisiin ja pyrimme parantamaan maailmaa pala kerrallaan. Lupaamme jatkossakin ottaa kantaa, kun sille on tarvetta.

EHKÄISY ON PARAS SUOJA KAMPANJOIMME VIIME VUONNA laajasti suomalaisten suoje-

lemiseksi koronatartunnoilta. Toimitimme Huoltovarmuuskeskukselle yli 60 miljoonaa kirurgista suu-nenäsuojainta yhteistyössä MedKit Finlandin kanssa. Paketoimme kangasmaskeja myös lahjoituspaketteihin, joita asiakkaamme saattoivat tilata ja lahjoittaa valitsemaansa hoivakotiin. Sininauhaliiton jäsenyhteisöille lahjoitimme kangasmaskeja jaettavaksi edelleen yhteisöjen kohderyhmille, työntekijöille ja vapaaehtoisille. S-ryhmän kanssa toteutimme maskitalkoot muun muassa pääkaupunkiseudun HOK-Elannon Prismoissa. Talkoisiin sisältyi aktiivista maskien esiin nostamista myymälöiden sisääntuloporteilla, myymäläkampanjointia sekä mediamainontaa.

HÄTÄAPUKAMPANJA YHTEISTYÖSSÄ NETRAUDAN KANSSA TOTEUTIMME YHTEISTYÖSSÄ Netraudan kanssa kampanjan

korona-ahdingon helpottamiseksi ja lahjoitimme Finlayson-tuotteiden kampanjamyynnistä 10 % taloudelliseen ahdinkoon joutuneille. Kampanjaa toteutettiin kevään ja kesän 2020 aikana. Avustushakemuksien perusteella apua myönnettiin 26 367 euroa. Avustusten saajat valittiin hakemusten saapumisjärjestyksessä. Kiitos kaikille teille, jotka mahdollistitte kampanjan!

PIENENNETÄÄN SUOMEN TEKSTIILIJÄTEVUORTA YHDESSÄ TEKSTIILIEN SUURIMMAT YMPÄRISTÖV A I K U T U K S E T syntyvät materiaaleista:

niiden hankinnasta, käsittelystä, käytöstä ja hävittämisestä. Korvaamalla tavanomainen puuvilla kuluttajien vanhoista tekstiileistä valmistetulla kierrätysmateriaalilla, tuotteiden

FINLAYSON.FI

valmistukseen kuluu merkittävästi vähemmän vettä ja muita luonnonvaroja sekä muodostuu vähemmän hiilidioksidipäästöjä. Keräsimme vuonna 2020 yhteensä 48 000 kiloa käytettyjä tekstiilejä, kuten vuodevaatteita ja farkkuja, ja hyödynsimme niitä muun muassa räsymattojen ja torkkupeittojen valmistuksessa. Osan kerätyistä tekstiileistä myimme muille kierrätysmateriaalin käyttäjille Suomessa ja Euroopassa. Jatketaan hyvää työtä myös vuonna 2021!

SEIS SILPOMISELLE FINLAYSON ON OLLUT MUKANA kampanjoimassa useiden kansa-

laisjärjestöjen kanssa tyttöjen ja naisten sukuelinten silpomisen lopettamiseksi. Kampanjassa on vaadittu asiassa erillislakia. Tätä koskeva kansalaisaloite keräsi yli 61 000 allekirjoitusta, ja se luovutettiin eduskunnalle kesäkuussa 2019. Eduskuntakäsittely huipentui äänestykseen marraskuussa 2020. Äänestyksessä lakivaliokunnan mietintö voitti ylivoimaisesti. Mietinnön mukaisesti eduskunta edellyttää, että valtioneuvosto ryhtyy mahdollisimman ripeästi toimenpiteisiin tyttöjen ja naisten sukuelinten silpomisen säätämiseksi rikoslaissa rangaistavaksi nykyistä selkeämmin ja antaa tarvittavat lakiehdotukset eduskunnan käsiteltäviksi kuluvan vaalikauden aikana.

#MEIDÄNMERI MUUMIEN 75-VUOTISJUHLAVUODEN KUNNIAKSI käynniste-

tyllä kampanjalla on kerätty varoja meidän meremme, Itämeren, suojeluun. Itämerellä on ollut suuri merkitys Muumi-tarinoiden syntyyn ja meri symboloikin vapautta ja seikkailua Muumien maailmassa. Olemme mukana tekemässä hyvää. Yhdessä kumppaneidemme kanssa suunnittelimme tuotteita, joiden myynnistä lahjoitimme osan Itämeren suojelutyöhön. Lahjoitettu summa oli 12 523 euroa.

SUOMEN T E KST I I L I V U O R I SE KOHOAA SUOMALAISTEN JÄTTEISTÄ 100 M VUODESSA.

1 000 M

EHKÄISY ON

PARAS SUOJA. olla kaukaa viisas ja suojata myös läheisiään. Paras ehkäisy on suojautua hyvällä käsihygienialla, säilyttämällä riittävä turvaväli sekä käyttämällä suu- ja nenäsuojainta. Jokainen maski vähentää muiden riskiä sairastua. Myymälöistämme saat maskeja jälleen lähipäivinä, ennakkotilaamalla verkkokaupastamme saat maskit kotiisi kannettuna. NYT JOS KOSKA ON AIKA

finlayson.fi/kaytamaskia

SUOMALAISET HEITTÄVÄT

kaatopaikalle yli 70 miljoona kiloa tekstiilejä vuodessa. Siitä syntyy 10 vuodessa yli kilometrin korkuinen vuori. Lopetetaan tuhlaaminen ja kierrätetään tekstiileille uusi kaunis elämä.

TUO VANHAT PUSSILAKANAT JA FARKUT KIERTOON, SAAT

-10 €

LUE LISÄÄ: finlayson.fi/kierrätä

YLI 30 € OSTOKSESTA

HYVÄ KIERTOON VUODESTA 1820

Ehkäisy on paras suoja

Pienennetään Suomen tekstiilijätevuorta yhdessä

Hätäapukampanja yhteistyössä Netraudan kanssa

#meidänmeri

FINLAYSON.FI

yritysvastuu@finlayson.fi

FINLAYSON OY PL 113 00181 Helsinki Porkkalankatu 13 FL 00180 Helsinki, Finland myynti@finlayson.fi export@finlayson.fi