Nombre del Documento
Habilidades Gerenciales
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TEXTO GUIA TITULO DEL TEXTO GUIA
Habilidades Gerenciales
AUTOR
Arroyo Tovar Ruth
EDITORIAL
ECO
BREVE DESCRIPCION DEL LIBRO
Es una interesante guía académica que permita entender fácilmente el quehacer de los gerentes dando a conocer las habilidades gerenciales que requiere para alcanzar el éxito, y le orienta como mediante una gestión transformadora y visionaria, logra resultados operativos concretos a través de una administración flexible de los recursos físicos, humanos y financieros,
GUIA DE APRENDIZAJE Fundamentación Tema LA DIRECCIÓN Y SUS HABILIDADES
DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD
TIEMPO DE DESARROLLO
Realizar lectura 3 primeros capítulos del libro guía
1 semana
Para fundamentar el tema realizar la lectura del artículo “Habilidades Gerenciales necesarias para asumir cargos de dirección dentro de una organización” que se encuentra en el momento 1 del aula.
1 semana
Realizar el taller propuesto de habilidades gerenciales propuesta en el momento 1 del aula
1 semana
Participar en el foro “Importancia de las habilidades gerencia” propuestos en el momento 1 del aula.
1 semana
2
Nombre del Documento El foro propuesto en el momento uno es evaluable y calificable
Profundizaciรณn y aplicaciรณn Tema
DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD
Realizar las lecturas de las presentaciones que encuentra en el momento dos sobre trabajo en equipo, perfil del gerente y liderazgo de en el gerentes. Que le permitirรกn tener los EL TRABAJO EN conocimientos necesarios para realizar las EQUIPO, EL evaluaciones de fin de PERFIL DEL GERENTE Y EL curso LIDERAZGO Observar detenidamente COMO los vides propuestos en el HABILIDADES momento dos del aula GERENCIALES Participar en el foro propuesto que encuentra en el momento dos del aula basado en las lecturas y videos ya vistos.
TIEMPO DE DESARROLLO
1 semana
1 semana
1 semana
El foro propuesto en este espacio es evaluable y calificable.
Evaluaciรณn Tipo de Evaluaciรณn
DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD
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Evaluación presencial
Debe presentar una evaluación escrita y de forma presencial, el día 9 de abril de 2016 en el CAU de Bogotá, la cual tendrá un valor de 50% de la nota definitiva del curso
Evaluación a distancia
En el aula encontrara un archivo que contiene las actividades que debe realizar y las condiciones en que debe ser presentada. Esta evaluación debe ser subida al aula a más tardar el día 9 de abril de 2016 antes de las 11:55 p.m. Esta evaluación tendrá un valor del 20% de la nota definitiva del curso.
Evaluación practica
En el aula encontrara un archivo que contiene la práctica que debe realizar y las condiciones en que debe ser presentada. Esta evaluación debe ser subida al aula a más tardar el día 9 de abril de 2016 antes de las 11:55 p.m. Esta evaluación tendrá un valor del 20% de la nota definitiva del curso.
Evaluación de actividades del aula y participación de tutorías
Los foros que encuentra en el espacio de fundamentación sobre “Foro las habilidades gerenciales para los gerentes del siglo XXI” y el foro que se encuentra en profundización sobre “Foro: El liderazgo para el gerente de hoy” El taller de ”Habilidades Gerenciales” y la asistencia y participación a las 3 tutorías son evaluables y representan un valor del 10% de la nota definitiva del curso.
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