Rubrica de Evaluación del Espacio Académico RUBRICA DE EVALUACIÓN HABILIDADES GERENCIALES RUBRICA EVALUACIÓN DISTANCIA 2-2015 ALCANCE DEL CRITERIOS SATISFACTOR CRITERIO DE EVALUACIÓN EXCELENTE BUENO IO 5,0 4,0 -4,9 3,9-3,0 1. Define con sus palabras habilidades durar y la habilidades blandas que debe tener un administrador del siglo XXI relacionándolas con las áreas básicas de la administración. 2. Interpreta los modelos de liderazgo y dirección para el administrador de empresas que responda a las necesidades y tendencias del siglo XXI. 3. Identifica los problemas de la comunicación organizacional y propone alternativas de solución 4. Apropia la diferencia entre un grupo, un equipo de trabajo y trabajo en equipo mediante un sustento teórico
REQUIERE MEJORA 1,0-2,9
RUBRICA DE EVALUACIÓN HABILIDADES GERENCIALES RUBRICA EVALUACIÓN PRACTICA 2-2015 ALCANCE DEL CRITERIOS SATISFACTOR CRITERIO DE EVALUACIÓN EXCELENTE BUENO IO 5,0 1. Identifica los elementos de la plataforma estratégica organizacional y valorar la apropiación de la misma por sus colaboradores. 2. Identifica las habilidades gerenciales en diferentes tipos de liderazgo. 3. Realiza análisis de las habilidades gerenciales en lo diferentes tipos de liderazgo y propone alternativas de mejora para cada uno de ellos. 4. Utiliza herramientas gerenciales para evaluar las habilidades gerenciales del perfil de los gerentes de la organización, 5. Propone planes de fortalecimiento gerencial a partir del uso de herramientas gerenciales para evaluar el perfil del gerente.
4,0 -4,9
3,9-3,0
REQUIERE MEJORA 1,0-2,9