03 / 2018 | Nยบ 82
Impulsa tu negocio Impulsione o seu negรณcio
CARTA REX
El proceso de evolución
¿Alguna vez has escuchado a alguien decirte que la sabiduría es igual al tiempo? Tal vez conoces a alguien que es “sabio más allá de sus años”, o alguien que tiene conocimiento que desearías poder adquirir si solo tuvieras tiempo. Es fácil relacionar el tiempo y el conocimiento debido a la correlación obvia. Más tiempo para aprender debería ser más aprendido. Sin embargo, creo que incluso los más sabios solo son tan buenos como el conocimiento que ponen en acción. Siguiendo con los coloquialismos, esta es la razón por la cual la frase “las acciones hablan más que las palabras” se usa con tanta frecuencia. Celebrar 40 años en el negocio podría significar para muchas personas que nos hemos vuelto sabios en nuestra industria, en la fabricación y cosecha de Aloe Vera e incluso en el desarrollo de un
plan de marketing fuerte y probado en el tiempo. Claramente, estas son todas las cosas sobre las que hemos adquirido más conocimiento año tras año, pero colgarnos medallas por esa sabiduría sería un desperdicio de esos preciosos años. Una de las cosas de las que estoy más orgulloso, más “Forever proud” es que, como empresa, nunca hemos descansado únicamente en el éxito de nuestro pasado. Con cada poco de sabiduría que ganamos, volvemos a trabajar. Cada lección que aprendemos, la usamos para fortalecernos. Cada éxito que agradecemos, enmarca nuestros próximos pasos. Nuestras instalaciones de fabricación y producción se esfuerzan por mantenerse a la vanguardia. No solo aprendemos de las experiencias pasadas, sino que sabemos que el conocimiento continuo nos fortalecerá a medida que avancemos. Nuestros ejecutivos y equipos de desarrollo comercial continúan progresando en el plan de comercialización para garantizar que nos mantengamos avanzados en nuestra estructura de compensación y agreguemos beneficios que ayudarán a beneficiar a nuestros FBO’s. Crear cambios y avanzar solo puede ocurrir si te tomas el tiempo para mirar atrás y realmente reflexionar sobre lo que has aprendido, bueno o malo. Esto no
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solo es cierto para Forever, sino también para cada uno de nosotros. ¿Puedes recordar tu primer cheque de Chairman’s Bonus? ¿Recuerdas cómo te sentiste al calificar para un Global Rally o Eagle Manager? Piensa lo duro que trabajaste para lograr ese pin Manager y el momento de orgullo en el que fuiste reconocido. Los momentos más significativos detrás de esos logros son en realidad en los que fallaste, donde te cuestionaste a ti mismo, y en los que te moldearon los tiempos difíciles. Estos son los momentos que te hicieron sabio y te enseñaron lecciones sobre ti que de otro modo nunca habrías aprendido. Hay dos caminos que puedes tomar con la sabiduría que obtienes: el camino hacia la complacencia o hacia la evolución. Como hemos venido a descubrir, no podemos descansar tan solo en 40 años de éxito en el negocio. Ese podría ser un camino peligroso para estancarse y arriesgar nuestra capacidad de ayudar a personas de todo el mundo a verse mejor y sentirse mejor. Claro, ha habido momentos fantásticos, avances y éxitos en nuestro pasado, pero no nos detendremos allí. En cambio, utilizaremos lo que hemos aprendido para inspirar los próximos 40 años de Forever. Animo a cada uno de vosotros a hacer lo mismo. Forever yours,
Rex Maughan CEO Forever Living Products
“Cada lección que aprendemos, la usamos para fortalecernos. Cada éxito que agradecemos, enmarca nuestros próximos pasos.”
CARTA REX
O processo de evolução
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“Cada lección que aprendemos, la usamos para fortalecernos. Cada éxito que agradecemos, enmarca nuestros próximos pasos.”
Já alguma vez escutou alguém dizer que a sabedoria é igual ao tempo? Talvez conheça alguém que “é mais sábio do que a sua idade”, ou alguém que tem conhecimento que você gostaria de ter se tivesse tempo. É fácil relacionar o tempo e o conhecimento devido à correlação óbvia. Mais tempo para aprender deveria ser mais aprendizagem. No entanto, creio que até os mais sábios apenas são tão bons como o conhecimento que colocam em ação. “Continuando com os coloquialismos, esta é a razão pela qual a frase” as ações valem mais do que as palavras” se usa com tanta frequência. Celebrar os 40 anos no negócio poderia significar para muitas pessoas que nos tornámos sábios no nosso negócio, na fabricação e colheita do Aloe Vera, incluindo no desenvolvimento de um Plano de Marketing forte e comprovado no tempo. Claramente, estas são todas as coisas sobre as quais adquirimos mais conhecimento ano após ano, mas colocar-nos medalhas por essa sabedoria seria um desperdício destes preciosos anos. Uma das quais pelo qual me orgulho, mais “Forever Proud” é que, como empresa, nunca descansámos com o êxito do nosso passado. Com cada pedaço de sabedoria que adquirimos,
seguimos com trabalho. Cada lição que aprendemos, é usada para nos fortalecermos. Cada sucesso que alcançamos, enquadra os nossos próximos passos. As nossas instalações de fabricação e produção esforçam-se por manterse na vanguarda. Não aprendemos apenas com as experiências passadas, mas sabemos que o conhecimento contínuo vai fortalecer-nos à medida que avançamos. Os nossos executivos e as equipas de desenvolvimento comercial continuam a progredir no plano de comercialização para garantir que nos mantemos na linha da frente da nossa estrutura de compensação e, adquirimos benefícios que ajudarão a compensar os nossos FBO’s. Criar mudanças e avançar só pode acontecer se tomar tempo para olhar para trás e realmente refletir sobre o que aprendeu, seja bom ou mau. Isto não só é certo para a Forever, mas também para cada um de nós. Ainda se recorda de ter recebido o seu primeiro cheque de Chairman’s Bonus? Lembra-se como se sentiu ao qualificar para o Global Rally ou o Eagle Manager Retreat? Pense no esforço que realizou para conseguir o Pin de Gerente e o momento de orgulho que sentiu.
Os momentos mais importantes por trás desses reconhecimentos são os em que falhou, quando se questionou e, aqueles que moldaram os tempos difíceis. Esses são os momentos que o fizeram sábio e lhe ensinaram lições sobre si que de outro modo nunca teria aprendido. Há dois caminhos que pode tomar com a sabedoria que adquiriu: o camino até à complacência ou até à evolução. Como temos vindo a descobrir, não podemos descansar nos 40 anos de êxito no negócio. Este poderia ser um caminho perigoso para estagnar e arriscar a nossa capacidade de ajudar as pessoas de todo mundo a veremse melhor e sentirem-se melhor. Claro, existiram momentos fantásticos, avanços e êxitos no nosso passado, mas não nos ficamos por aí. Pelo contrário usaremos a nossa aprendizagem para inspirar os próximos 40 anos da Forever. Convido cada um de vós a fazer o mesmo. Forever Yours,
Rex Maughan CEO Forever Living Products
CARTA GREGG
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Escuchando tu voz interior Albert Einstein dijo una vez: “Creo en las intuiciones y las inspiraciones. La imaginación es más importante que el conocimiento. Porque el conocimiento es limitado, mientras que la imaginación abraza el mundo entero, estimula el progreso, da a luz a la evolución. “ ¿Te sorprende que una de las mentes más brillantes que el mundo haya visto jamás, nada menos que un científico, pregone que la imaginación es más importante que el conocimiento? Aunque parezca difícil de creer, las cosas intangibles como un “presentimiento” juegan un papel importante en ayudar a guiar a nuestras empresas. Einstein era conocido por sintonizar sus sueños y, a través de ellos, descubrir muchas de sus teorías científicas. Mientras que la intuición puede no sonar como un enfoque práctico para la toma de decisiones, los líderes empresariales entienden la importancia de escuchar ese “presentimiento” no solo para ayudarles a tener éxito, sino también para tener un mayor impacto en el mundo que les rodea. Muchas veces, Rex me ha mostrado el poder de escuchar esa voz interior. Los líderes intuitivos, como Rex, son excepcionalmente buenos en muchas cosas, incluida la prosperidad cuando
alguien les dice que no pueden tener éxito, actúan según su visión y toman decisiones con confianza. El rasgo de liderazgo más significativo que he aprendido de él es cuando se trata de tomar decisiones, hacer las preguntas correctas y asegurarse de que la decisión que tome sea una que se pueda cumplir. Tener esa confianza no se atribuye a poder calcular si es la decisión correcta o incorrecta, aunque ciertamente hay momentos en que es así de fácil. No, las decisiones más difíciles son las que tienes que sentir desde dentro. Cuando Rex estudió la industria del marketing multinivel, sabía que había un enorme poder detrás de ella. Lo que aún tenía que entender por completo era el increíble poder del Aloe Vera. Mientras rastreaba el último producto que sería, sin él saberlo, un fenómeno mundial, tenía sus dudas. Recibió retrocesos de detractores y se le dijo que este tipo de negocio no tendría éxito.
Como propietario de un negocio, no hay nada más importante que tener una fuerte creencia. En algunos casos, el fracaso es inevitable. Sin embargo, el instinto más importante que puedes aprovechar es el que te dice que estás haciendo exactamente lo que debes hacer. Si puedes imaginarlo para tu futuro, entonces puede suceder. 2018 es un año crucial para la marca Forever. Mientras nos preparamos para compartir innovaciones y nuevos productos en Global Rally, debemos apreciar nuestra voz interior. Sin ella, no estaríamos donde estamos ahora y ciertamente no avanzaríamos hacia adelante. Encuentra maneras de dejar que tu imaginación inspire tu propio negocio. Escucha tu intuición y los próximos 40 años serán tan emocionantes como los anteriores. Sigue sonriendo,
Gregg Maughan Presidente Forever Living Products
CARTA GREGG
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Oiça a sua voz interior Albert Einstein disse certa vez: “Creio nas instituições e nas inspirações. A imaginação é mais importante do que o conhecimento. Porque o conhecimento é limitado, enquanto que a imaginação abraça o mundo inteiro, estimula o progresso e ilumina a evolução.“ Ficaria supreendido que uma das mentes mais brilhantes que o mundo tenha visto, nada mais do que um cientista, defenda que a imaginação é mais importante do que o conhecimento? Mesmo que pareça difícil de acreditar, as coisas intangíveis como um “pressentimento” desempenham um papel importante ao ajudar a orientar as nossas empresas. Einstein era conhecido por sintonizar os seus sonhos e, através deles, descobrir muitas das teorias científicas. Enquanto que a intuição pode não soar como um enfoque prático para a tomada de decisões, os líderes empresariais entendem a importância de escutar esse “pressentimento” não apenas para ajudá-los a ter êxito, mas também para ter um maior impacto no mundo que os rodeia. Muitas vezes, o Rex mostrou-me o poder de escutar essa voz interior. Os líderes intuitivos, como o Rex são excecionalmente bons em muitas coisas, incluindo a prosperidade que alcançaram mesmo quando alguém lhes disse que não poderiam ter êxito, atuam
segundo a sua visão tomando decisões com confiança. Esta característica de liderança mais significativa que aprendi com ele foi aquando da tomada de decisões, fazer as perguntas corretas e assegurar-se de que a decisão que toma seja possível de se concretizar. Ter essa confiança não se atribui a poder calcular se é a decisão correta ou incorreta, mesmo que haja momentos em que é fácil. Não, as decisões mais difíceis são as que vêm do interior. Quando o Rex estudou a indústria do marketing de multinível, sabia que existía um enorme poder por trás dela. O que teria que entender por completo era o incrível poder do Aloe Vera. Entretanto, enquanto pesquisava o último produto que seria, sem o saber, um fenómeno mundial, tinha as suas dúvidas. Recebeu rejeições de detractores e foi-lhe dito que este tipo de negócio não teria êxito. Como proprietário de um negócio, não há nada mais importante que ter uma forte crença. Em alguns casos,
o fracasso é inevitável. No entanto, o instinto mais importante que pode aproveitar é aquele que lhe diz que está a fazer o correto. Se o puder imaginar para o seu futuro, então pode ser concretizado. O ano 2018 é um ano crucial para a marca Forever. Enquanto nos preparamos para partilhar inovações e novos produtos no Global Rally, devemos apreciar a nossa voz interior. Sem ela, não estaríamos onde estamos hoje e, certamente não avançaríamos. Encontre formas de deixar que a sua imaginação inspire o seu próprio negócio. Oiça a sua intuição e os próximos 40 anos serão tão emocionantes como os anteriores. Siga sorrindo,
Gregg Maughan Presidente Forever Living Products
CARTA JOAQUÍN
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Los primeros 90 días
¿Qué hacer si hoy empiezas el negocio de Forever y no conoces a nadie y los clientes no saben nada de ti? Pues tengo buenas noticias: La primera es que sí conoces a gente, conoces a mucha más gente de la que crees y esas personas que conoces, aunque sean pocas, conocen a otras. Así que, al menos tienes a 200 personas a tu alrededor para hablarles del aloe y de tu proyecto empresarial. Lo segundo y aún más importante es que a esas personas les importa muy poco que lleves mucho o poco tiempo en este negocio o que tengas muchos o pocos clientes o que tengas muchos o pocos seguidores en Facebook. Es más, no les importa que tengas éxito o no en tu negocio. Lo único que les importa es que puedas solucionar sus problemas. Que puedas ayudarles en algo y que sea AHORA. Los próximos 90 días serán la prueba de fuego para tí, tu meta debería ser demostrar a cada una de esas personas que tienes en una lista de contactos que puedes ayudarlas. Pero para ayudar, hay que seguir un método, un truco para que esas personas que quieres solucionar su problema. El truco es aplicar una sencilla fórmula matemática:
Pregunta Escucha Pregunta Escucha Deja decidir AYUDAR
La clave es preguntar y esperar la respuesta.
Por ejemplo: PREGUNTA: ¿Sabes por qué las personas se unen a mi negocio? ESCUCHA: “No, no lo sé. Supongo que les gusta el aloe y que quieren ganar un dinero como tú lo haces” PREGUNTA: ”¿Cuál es la pregunta que más veces te has hecho en tu vida? ¿Aquella que te reiteras recurrentemente? ESCUCHA: “Quizás por qué después de tanto tiempo, sigo sin disfrutar del trabajo que hago” DEJA DECIDIR: “Las personas se unen a mi equipo porque entre todos tratamos de dar una respuesta a esa pregunta, ayudándonos a tomar una decisión. Tratamos de averiguar cuán de importante es para cada uno, esa pregunta que te repites desde hace mucho tiempo. Qué pasaría en el futuro, si no consigues encontrar una respuesta satisfactoria a esa pregunta que te preocupa. Pero son ellos, cada miembro de mi equipo, quien elige individual y voluntariamente qué quiere hacer. Igual que tú, ¿Qué te gustaría hacer?”
Esta conversación, seguro se parece a otras que ya has tenido o que puedas tener. Se trata, como ves, de preguntar y escuchar a las personas, identificar qué necesitan y hacer las preguntas correctas para que afloren las emociones. Este negocio, como algunos otros, se basa en las emociones, aquello que nos produce emoción conecta con nuestro corazón. Pero recuerda, las motivaciones que tenemos todas las personas para tomar una decisión tienen que ver con dos cosas simples: o nos soluciona un problema o nos evita un dolor. El reto, pues, de tus primeros 90 días con Forever será, averiguar cómo conectar con personas, haciendo pocas y eficientes preguntas, escuchando activamente a los demás, detectando dónde podemos ayudar ahora para solucionar un problema o evitar un dolor. Un abrazo Joaquín García General Manager Forever España y Portugal
CARTA JOAQUÍN
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Os primeiros 90 dias
Que fazer se dá início hoje ao seu negócio Forever, não conhece ninguém e os clientes não o conhecem a si? Pois, tenho boas notícias: A primeira é que conhece muito mais pessoas do que aquilo que pensa e que essas pessoas, que embora possam ser poucas, conhecem outras. Assim, tem pelo menos 200 pessoas à sua volta a quem pode falar do Aloe e do seu projeto empresarial. A segunda, e ainda mais importante, é que para essas pessoas é indiferente que esteja há muito ou pouco tempo neste negócio ou que tenha muitos ou poucos clientes ou muitos ou poucos seguidores no facebook. E mais, pouco lhes importa se tem ou não sucesso no seu negócio. Apenas lhes interessa se pode solucionar os seus problemas. Se pode ajudá-los em alguma coisa e AGORA. Os próximos 90 dias serão a sua prova de fogo, a sua meta deveria ser demonstrar a cada uma dessas pessoas que fazem parte da sua lista de contactos que pode ajudá-las. Mas para ajudar é necessário seguir um método, um truque que consiste em aplicar uma simples fórmula matemática:
Pergunte Escute Pergunte Escute Deixe decidir AJUDAR
A chave é perguntar e esperar a resposta.
Por exemplo: PERGUNTE: “Sabe porque é que as pessoas se juntam ao meu negócio?” ESCUTE: “Não, não sei. Suponho que gostem do Aloe e que queiram ganhar algum dinheiro como você.” PERGUNTE: “Qual a pergunta que mais vezes se colocou na vida? Aquela que reitera recorrentemente?” ESCUTE: “Talvez porque após tanto tempo, continuo sem apreciar o trabalho que faço.” DEIXE DECIDIR: “As pessoas juntamse à minha equipa porque entre todos tentamos dar uma resposta a essa pergunta, ajudando-nos a tomar uma decisão. Tentamos perceber a importância que tem para cada um essa pergunta que repetimos há muito tempo. O que sucederia no futuro, caso não conseguisse encontrar uma resposta satisfatória para essa pergunta que o preocupa. Mas são eles, cada membro da minha equipa, quem define individual e voluntariamente o que pretende fazer. Tal como você, o que gostaria de fazer?”
Esta conversação parece-se, certamente, com outras que já teve ou que poderá vir a ter. Trata-se de perguntar e ouvir as pessoas, identificar as suas necessidades e fazer as perguntas corretas para que as emoções surjam. Este negócio, como outros, baseia-se em emoções. O que nos emociona, liga-se ao nosso coração. Mas lembre-se, as motivações que temos para tomar uma decisão estão relacionadas com duas coisas simples: ou resolvem-nos um problema ou evitam-nos uma deceção, uma dor. O desafio, então, dos seus primeiros 90 dias na Forever será averiguar como ligar-se às pessoas, colocando poucas, mas eficientes perguntas, escutando ativamente, detetando onde pode ajudar agora para resolver um problema ou evitar uma dor. Um abraço. Joaquín García General Manager Forever Espanha e Portugal
RECONOCIMIENTOS | RECONHECIMENTOS
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Supervisores
Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando alcanza un mínimo de 25 puntos en 2 meses consecutivos. Um Assistente de Supervisor ascende a Supervisor quando adquirir um total de 25 pontos em 2 meses consecutivos.
FBO
Patrocina
Maria Elena Cuichan
Luz Marina Castillo Rincon
Nermein Julie Wiley
Ceri Morgan
Ana Carolina Cordeiro
Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva
Vasco Castro & Odette Fernandes
Christiane Faber-Grethen
Aste. de Supervisor
Para que un FBO ascienda a Asistente de Supervisor debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos. Um FBO ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.
Kallay Jawara, Kumba Belkaziz, Hanan
Kruse, Susanne
Alves, Catarina Baião
Abarca Torres, Gabriel
Latif Issah, Mallam Abdul
Antão, Inês Marques
Alarcon Gamarra, Amalia Celes
Leone, Annalisa
Brás, Rogério Leal
Alonso Perez, Ana Maria
Lopez Villegas, Julia
Cordeiro Areia, Maria Estrela
Alvarez Rojas, Encarnacion
Martin Alvarez, Barbara
Fernandes, Paula Santos
Androne, Aurora Georgiana
Martinez Bello, Jonatan
Ivan, Mihaela Iulia
Antunovich, Carla Antoinette
Moloman, Mirela Felicia
José, Clara
Arroussi, Aouatif
Moratel Fernandez, Maria Angeles
Lopes, Sónia Margarida
Basteiro Izquierdo, Belen
Neagoe, Lavinia Estera
Marreiros, Elaine
Bate, Janet Lillian Bate
Ortega Martin, Clara Isabel
Monteiro, Vanilda Francisca
Berki, Eva
Padilla Fernandez, Encarna
Fernandes Vaz, António Pedro
Bitica, Nicoleta
Pedersen, Casper Wissendorff
Pereira, Fernanda Maria Carva
Brudasca, Samuel
Ramirez Moran, Miguel Angel
Pereira Joaquim, Márcia Andreia
Bujdeiu, Dan Lucian
Rusu, Susana
Pinto, Idalina Ferreira
Cano Carrillo, Antonio
S.L, Axis Belleza Y Salud
Resende, Luís Miguel
Cantero Reñones, Noelia
Sanchez, Maria Concepción
Rodrigues, Manuela
Cooper, Lourdes
Sapunaru, Mariana
Santo, Flora
Coulibaly, Mamou
Schoebel, Bettina
Sequeira, Alice
Damian, Monica Magdalena
Sharon, Mc Kie
Setero, Cilena Isabel Silva
Diaz Sariego, Ana Reyes
Sillah Sillah, Nafisatou
Silva, Ramona
El Alami, Amal
Silva Oliveira, Carliara
Vilhena Canha, Ana Cristina
Fernandez Perales, Felicitas
Spezzaferro, Erika
Gabrielsen, Kim
Surowiec, Katarzyna
Garce, Leticia Mabel
Torres Garcia, Cristina Maria
Garcia Figueiras, Maria Pilar
Utrera, Morela Margarita
Garcia Grout, Sebastian George
Yang, Jiayin
Ghilea, Maria Jurado Martinez, Natalia
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RECONOCIMIENTOS | RECONHECIMENTOS
Club de los Clube dos
Nivel 1 · Nível 1 (11/17 - 01/18)
Nivel 2 · Nível 2 (08/17 - 01/18)
Nivel 3 · Nível 3 (02/17 - 01/18)
Maria Isabel Hermoso Clavero Mihaela OttI
Teodorico Da Silva Júlio Manuel Borreicho Catarina Cordas Pereira
Carla Alexandra Gorgulho Maria Lurdes & Jorge Silva Santos Irene Augusta Marques & José Cunha Xavier Ferreira Pires Maria Helena Conceição Faustino
Marília Lança Noémie Godinho Gouveia Sónia Medeiros Garcia
Vasco Rodrigues (Supervisor) Chamo-me Vasco Rodrigues e venho-vos falar um pouco da minha experiência enquanto vendedor da prestigiada marca Forever. Para que me possam conhecer um pouco melhor, atualmente vivo em Braga e pertenço a esta Família há algum tempo. Esta magnífica empresa foi-me apresentada pela minha amiga Christiane Fiaber. Percebi desde cedo que se tratava de uma empresa ambiciosa, em que o principal objetivo passa por melhorar o dia a dia dos seus consumidores através dos seus fantásticos produtos. Outro aspeto relevante acerca desta empresa é a maneira eficaz como gere o seu negócio e o seu marketing envolvente.
Decidi juntar-me à equipa Forever, pois considero a qualidade dos produtos excelente e o facto de estes serem naturais torna-os mais aliciantes. Desde que conheço e uso os produtos Forever Living não hesito em recomendá-los à minha família e amigos. Por último, não podia deixar de agradecer à minha família e amigos, à minha patrocinadora Christiane Fiaber e à fantástica equipa da Forever Living Portugal! O meu obrigado e um ano cheio de conquistas e sucesso para todos!
Mihaela Otti (Supervisora) Cuando entré en Forever no me imaginaba que uno pueda experimentar tanta alegría al alcanzar pasos importantes en su meta. Es aquella alegría que uno tiene cuando ve su trabajo valorado sabiendo que dará fruto cuando llegue su momento. Para mi es el comienzo de algo muy bonito. Saber que puedes compartir tus experiencias y ayudar a la gente es una satisfacción enorme.
Doy gracias a Dios y a mi familia que me apoya en esta nueva etapa de mi vida como emprendedora y confío que si sigo trabajando con el mismo entusiasmo y fe en mi misma, conseguiré todo lo que me proponga. Estoy feliz con mi equipo, con mis patrocinadores y espero muy pronto compartir con vosotros otras alegrías! Un abrazo a todos!
ESPAÑA TOP NEGOCIO DE
DISTRIBUCIÓN Mayor volumen de puntos totales de grupo
ENERO 2017
1 Isidro Sánchez 2 Rosalia Sanchez 3 Camelia Voicu 4 Antonia Mena 5 Petra Staufer 6 Leticia Zapico 7 Lucretia Ciobanu 8 Solange Blanco 9 Paco Soler y Beli Martin 10 Charo del Río
TOP NEGOCIO
PERSONAL
Mayor volumen de puntos no gerenciales
1 Isidro Sánchez 2 Camelia Voicu 3 Paco Soler y Beli Martín 4 Anna Luisa Rodríguez 5 Chelo del Rio 6 Conchy López 7 Monica y Alin Sacacean 8 Ana Albaladejo 9 Lucretia Ciobanu 10 Solange Blanco
TOP
PATROCINIOS 1
Mónica y Alin Sacacean
2 Mª Angeles Moratel 3 Natalhy Marzan 4 Mercedes Sánchez y Carlos Martín 5 Adriana Infante y Fernando Luzardo 6 Isidro Sánchez 7 Mª Teresa Tomás 8 María García 9 Camelia Voicu 10 Carmen Hidalgo
TOP
REGIONES TOP VENTAS
1 Madrid
TOP PATROCINIOS
1 Madrid
2 Malaga
2 Barcelona
3 Barcelona
3 Gerona
4 Asturias
4 Malaga
5 Baleares
5 Baleares
6 Alicante
6 Alicante
7 Gerona
7 Zaragoza
8 Santa Cruz De Tenerife
8 La Coruña
9 Valencia
9 Asturias
10 La Coruña
10 Tarragona
PORTUGAL TOP NEGÓCIO DE
DISTRIBUIÇÃO Maior volume de pontos totais de grupo.
JANEIRO 2018
1 Inês & Luís Lopes 2 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva 3 Maria Violante & Amílcar Oliveira 4 Beatriz & Lourenço Monge 5 Armando Jorge Bento Silva 6 Júlio Manuel Borreicho 7 Marta Alexandra Lopes 8 Catarina Isabel Silva 9 Conceição Espadinha & Mário Silva 10 Irene Augusta Marques & José Cunha
TOP NEGÓCIO
PESSOAL
Maior volume de pontos não gerenciais.
1
Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva
2 Inês & Luís Lopes 3 Maria Violante & Amílcar Oliveira 4 Júlio Manuel Borreicho 5 Marta Alexandra Lopes 6 Irene Augusta Marques & José Cunha 7 Ana Maria Garcia & José Manuel 8 Anabela Ferreira Mourão 9 Carla Alexandra Gorgulho 10 Marília Lança
TOP
PATROCÍNIOS 1
Noémie Godinho Gouveia
2 Sónia Medeiros Garcia 3 Gracinda Vilhena 4 Irene Augusta Marques & José Cunha 5 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva 6 Vânia Marques Antão 7 Hélder José Luz 8 Maria Violante & Amílcar Oliveira 9 Maria Viorica Paul 10 Teresa Maria Pina
TOP
REGIÕES TOP VENDAS
1 Leiria
TOP PATROCÍNIOS
1 Leiria
2 Lisboa
2 Lisboa
3 Coimbra
3 Setúbal
4 Castelo Branco
4 Castelo Branco
5 Santarém
5 Coimbra
6 Setúbal
6 Santarém
7 Porto
7 Porto
8 Faro
8 Faro
9 Estrangeiro
9 Aveiro
10 Madeira
10 Viana do Castelo
23 y 24 de marzo Viernes
Sábado
Evento Solidario Forever & Rise Against Hunger JUNTOS PODEMOS AYUDAR Y VIVIR EN EQUIPO LA SATISFACCIÓN DE DAR.
Success Day
EL SÁBADO 24 DE MARZO SIGUE LA FIESTA EN EL SUCCESS DAY.
Nos sentimos muy orgullosos de este evento solidario de la mano de RISE AGAINST HUNGER, una organización internacional sin ánimo de lucro que distribuye comida y cambia las vidas de millones de niños en todo el mundo. Su objetivo: Movilizar los recursos necesarios para terminar con el hambre para el año 2030.
Nuestra fantástica ponente del próximo Success Day es Tajtana Dyreholt. Gerente Soaring de FOREVER Dinamarca, exitosa mujer de negocios, ex coreógrafa de Zumba Fitness de prestigio, ponente internacional y mucho más.
Y nosotros, ¿qué podemos hacer?
En una charla de Kim Madsen vió el enorme potencial de este negocio y en 3 meses subio a gerente, 3 meses después a Gerente Senior, forever2drive nivel 2, Gerente Águila, TOP 1 de Escandinavia, FBO del año en Dinamarca... ¿Por qué?
Si quieres formar parte de esto, quieres ayudar, quieres un mundo mejor y quieres regalar sonrisas a los niños que más lo necesitan puedes hacerlo de dos sencillas formas:
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Ven el viernes 23 de marzo a las 16:30 al hotel ILUNION PIO XII de Madrid y tú mismo harás con tus manos los packs de comidas que saldrán en un camión rumbo a niños que no tienen nada. Haremos dos grupos (16:30 y 18:00). Mientras un grupo empaqueta, el otro recibirá una formación de mentoring por parte de nuestro director Joaquín García. Con cada compra de una pulpa durante la semana del 19 al 25 de marzo, Forever donará un pack de comida a Rise Against Hunger.
1 Aloe Vera Gel
1 comida
Es bienvenida toda la familia, los niños a partir de 15 años pueden participar en la ayuda empaquetando packs de comida y para los más pequeños habrá servicio de guardería.
Porque en un momento crítico en su vida alguien le dijo: ”Puedes trabajar desde casa”. ¿Quieres escuchar cómo lo hizo? #venalsuccessday, #SDAY2018 Traducción simultánea mediante la App OLYUSEI Descárgatela y pronto te daremos más información.
Horario: de 11h a 16h Cines Dreams Palacio de Hielo (Calle de Silvano, 77)
RECONOCIMIENTOS, PRODUCTO, MÚSICA, SONRISAS, NEGOCIO, NETWORKING. HAZ DE TU PROFESIÓN TU ESTILO DE VIDA. I AM FOREVER.
NOVEDADES ENTRENAMIENTOS SEMANALES Hemos Diseñado una estructura de reuniones más dinámica y participativa. Experiencia de producto, talleres, sesiones de coaching, un plan de formación en constante evolución que se irá adaptando a tus necesidades a medida que vayas escalando en el plan de marketing de la compañía. A partir del 1 de marzo puedes disfrutar de entrenamientos enfocados específicamente en áreas de interés para tu negocio en función de tus necesidades particulares. OPEN DAY / PRODUCTO
Los primeros miércoles de cada mes celebraremos jornadas de puertas abiertas de producto, degustación gratuita y formaciones a las 11,00 y a las 17,00 en las que conocerás de la mano de la Responsable Técnica los trucos, características, usos y beneficios del producto. #productexperience, #opendayaloe, #nuestroaloemola
TALLER DE MARKETING
El segundo martes de cada mes analizaremos las dudas del plan de marketing y exploraremos los conceptos básicos que te permitirán desarrollar un negocio sólido con Forever. Ese dia habrá dos sesiones de entrenamiento a las 12:00 y a las 18:00. Explicaciones prácticas, role plays y resolución de dudas.
COACHING PARA EMPRENDEDORES
¿Has hecho más de 1 cc esta semana? ¿Te gustaría tener una “Charla con El Director”? ¿Te gustaría compartir una hora de coaching con él y un grupo muy exclusivo de distribuidores que como tú empiezan el negocio? ¿Te gustaría recibir consejos y trucos para acelerar tu negocio? Los jueves de 18:00 a 19:00, previa inscripción*.
* escanea este código para inscribirte
#hazdetuprofesiontuestilodevida, #lovewhatyoudo, #dowhatyoulove
Calendario de Reuniones España
MARZO
REUNIONES OFICINA CENTRAL Oficina Central. Avda. Comandante Franco 4
Joaquín García
Julio Villalba
Los jueves de 18:00 a 19:00,
02/03 a las 12:00 Tu negocio Digital
Charla con El Director
Previa inscripción
09/03 a las 12:00 Hábitos de Liderazgo
Patricia Cerón
Javier Rodríguez
07/03 a las 11:00 y a las 17:00 Jornada de puertas abiertas. Conoce el aloe vera.
06/03 a las 18:00 Semana del Novus: oportunidad de negocio 13/03 a las 12:00 y a las 18:00 Resuelve tus dudas del plan de marketing
16/03 a las 12:00 El seguimiento
REUNIONES DELEGACIÓN MÁLAGA Delegación. Pza. Villa Castelldefels 2 y 3
14 marzo
18:00
Primeros Pasos en Forever con Conchi López (Gerente)
21 marzo
18:00
Alcanzando tus metas con Forever con Francisco Soler y Beli Martin (Gerentes Soaring)
Todos los martes a las 11:30 con Pilar Salazar (Gerente)
BUSINESS OPPORTUNITY PRESENTATION
06 marzo
19:00
Sevilla
. Ayre Hotel Sevilla. Av. de Kansas City, 7
07 marzo
Emprende con Forever con Julio Villalba
Málaga.
Hotel Barceló Málaga. C/ Héroe de Sostoa, 2
de 12:00 a 14:00> Haz tu negocio digital FBO de 16:00 a 18:00> Training FBO a las 19:00> Oportunidad de negocio con Julio Villalba
13 marzo
19:00
La Coruña.
NH Atlantico. Av. Porto da Coruña, 4
Emprende con Forever y Nuevos Productos con Julio Villalba y Patricia Cerón
REUNIONES ONLINE
05 marzo
Aloe Discovery Box con Patricia Cerón
20:00
12 marzo
8 Pasos para tu Negocio con Julio Villalba
20:00
marzo
20:00
marzo de 16:30 a 20:00
23
marzo de 11:00 a 16:00
Hotel Ilunion Pio XII Avd. Pio XII 77. Madrid
Cines Dreams Palacio de Hielo Calle de Silvano, 77
Rise Against Hunger
19
24
Success Day
Operativa Forever Weekend: RAH & SD con Pilar Bilbao
Calendário de Reuniões Portugal
MARÇO
11 16:00 18 16:00
LISBOA
25 16:00
POMBAL
março
março
Um dia para ganhar a motivação e a energia que necessita para fazer crescer o seu negócio com a Forever.
março
RESTELO
ALCOBAÇA
08 22
07 21
Rua Carlos Calisto, N.2 Alto do Restelo
março
17:00
março
Reunião Oportunidade de Negócio com Sérgio Vieira
17:00
VIP Executive Art’s Hotel Av. Dom João II 47
LEIRIA
TRYP Leiria Hotel Rua Manuel Simões Maia
Rua Adoradores do Sol, N. 36 Governos com Marco Pontes
Parque Negócios de Alcobaça
março
20:00
março
Reunião Oportunidade de Negócio com Marta Lopes
20:00
CASTELO BRANCO
CASTELO BRANCO
14
28
Instituto Português do Desporto e Juventude, I.P. Rua Dr. Francisco José Palmeiro
março
Reunião Oportunidade de Negócio com Marta Lopes
Hotel Tryp Colina do Castelo. Rua da Piscina
março
Reunião Oportunidade de Negócio
com Julio Villalba
20:00
20:30
AVEIRO
VISEU
03
07 21
Travessa da Cabreira, N. 9 - S. Bernardo
Negócio/Produto
março
Escola de Condução Semáforo. Quinta do Galo (junto ao Centro Saúde III)
março
15:00
19:30
MATOSINHOS
Espaço Estilo Forever Rua Dr. Afonso Cordeiro, 194 - 1.º Dto. Terçasfeiras
Quintasfeiras
20:00
20:00
Sábados
10:00 2.º Sábado de cada mês
Apresentação do Projeto Forever
março
Negócio/Produto
com Marco Pontes
19:30
PORTO
Hotel da Música. Mercado do Bom Sucesso
14 março
Reunião Oportunidade de Negócio com Julio Villalba 18:00> FBO Training 20:00> Oportunidade de Negócio
Apresentação de produtos com vertente prática Jantar convívio com reconhecimentos da equipa (local a combinar)
Lisboa
Museu Do Oriente
Avenida Brasília, Doca de Alcântara (Norte)
Já pode comprar as suas entradas
CARTA JULIO
P. 16
Habilidad nº 2:
Invitar a tus prospectos.
Tenemos claro la lista de contactos para contarles y charlar acerca de nuestra oportunidad de FLP. Ahora bien, como invitarles a conocer nuestros productos, para que conozcan las ventajas del mismo y puedan comprar desde el primer minuto con un 15% de descuento y conozcan cómo a través de las recomendaciones personales pueden desarrollar un equipo del que recibirán ingresos mensuales. Una carrera impresionante con Forever. Dos objetivos dentro de esta habilidad. Invitas a:
DA CREDIBILIDAD.
A CONOCER TU PRODUCTO.
DESPIERTA SU CURIOSIDAD.
A CONOCER TU OPORTUNIDAD.
PRACTICA, ENSAYA TU INVITACIÓN.
Para probarlo.
Desde tu historia.
Sigue estos pasos:
EDUCA Y ENSEÑA. Desde tu expereincia.
SÉ SEGURO.
No tienes que dudar.
TIENES UN REGALO. Creete tu presentación
SEPARA LAS EMOCIONES DEL RESULTADO. El NO es aprendizaje.
SE PASIÓN. Sin exagerar
SEDUCE.
Sé atractivo
SÉ ATUTÉNTICO. Demuestra integridad
SÉ SINCERO. Se franco
SÉ TU MISMO.
No intentes ser lo que no eres
Siempre con la verdad Incetiva la curiosidad
Entrena el método
A medida que desarrolles esta habilidad, el porcentaje de éxito de tus invitaciones se multiplicará. Construye una estrategia de invitaciones y el éxito de tu negocio estará mucho más cerca. Esta profesión es el resultado de la aplicación de los 8 habilidades en Forever.
“Los grandes distribuidores son los que más presentaciones hacen y mejor han desarrollado esta habilidad.” Julio Villalba
Business Development Manager Forever España & Portugal
“La invitación es el vehículo hacia el desarrollo de tu equipo formado por FBO y clientes”
CARTA JULIO
P. 17
Competência n.º 2: Convidar os seus potenciais FBOs Já temos a nossa lista de contactos à qual vamos apresentar a oportunidade FLP. Agora é importante saber como fazer os convites para dar a conhecer os nossos produtos e os seus benefícios, para que possam comprar desde o primeiro minuto com 15% de desconto e percebam como é possível, através das recomendações pessoais, desenvolver uma equipa da qual recebam rendimentos mensais. Uma carreira impressionante com a Forever. Dois objetivos dentro desta competência. Convide para:
CONHECER O SEU PRODUTO. Para experimentá-lo
CONHECER A SUA OPORTUNIDADE.
“O convite é o veículo para o desenvolvimento da sua equipa formada por FBOs e clientes.”
A partir da sua história. Siga estes passos:
EDUQUE E ENSINE.
A partir da sua experiência
SEJA CONFIANTE. Não tenha dúvidas
TEM UMA OFERTA.
Crie a sua apresentação.
SEPARE AS EMOÇÕES DO RESULTADO. O NÃO é aprendizagem.
DEMONSTRE PAIXÃO. Sem exagerar
SEDUZA.
Seja atraente
SEJA AUTÊNTICO. Demonstre integridade
SEJA SINCERO.
Sempre com a verdade
À medida que desenvolve esta competência, a percentagem de sucesso dos seus convites multiplicar-se-á. Construa uma estratégia de convite e o sucesso do seu negócio estará muito mais próximo. Esta profissão é o resultado da aplicação das 8 competências na Forever.
DESPERTE A SUA CURIOSIDADE.
Julio Villalba
Seja franco
SEJA VOCÊ MESMO. Não tente ser o que não é
DÊ CREDIBILIDADE.
Incentive a curiosidade
PRATIQUE, ENSAIE O SEU CONVITE.
Business Development Manager Forever Espanha & Portugal
Pratique o método
“Os grandes Distribuidores são os que mais apresentações fazem e melhor desenvolvem esta competência.”
PRODUCTO | PRODUTO
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ยกIMPULSA TU NEGOCIO! IMPULSIONE O SEU NEGร CIO !
PRODUCTO | PRODUTO
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UNA DE LAS CLAVES PARA EL DESARROLLO DE TU NEGOCIO ES EL PATROCINIO EFICAZ. Y ALOE DISCOVERY BOX ES LA MEJOR HERRAMIENTA DE LA QUE ACTUALMENTE DISPONES PARA ESTE ASPECTO VITAL DE TU NEGOCIO.
UMA DAS CHAVES PARA O DESENVOLVIMENTO DO SEU NEGÓCIO É O PATROCÍNIO EFICAZ. E O ALOE DISCOVERY BOX É A MELHOR FERRAMENTA DE QUE ATUALMENTE DISPÕE PARA ESTE ASPECTO VITAL DO SEU NEGÓCIO.
¿POR QUÉ UTILIZAR EL ALOE DISCOVERY BOX AL PATROCINAR?
PORQUE UTILIZAR O ALOE DISCOVERY BOX PARA PATROCINAR?
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LA COMBINACIÓN DE PRODUCTOS. La selección de productos contenidos en este combo es perfecta para conocer los top ventas de Forever y las bondades del Aloe Vera. Son productos de consumo diario y atractivos para todas las personas con las que contactes.
LA PERSONA QUE ENTRA EN FOREVER ALCANZA EL NIVEL DE ASISTENTE DE SUPERVISOR. Estadísticamente quien entra en Forever con la compra de un combo suele alcanzar mayores metas en el plan de marketing, pues es una señal de que se plantea Forever no solo como consumidor, si no también como negocio. Y todo esto por tan solo 347€, ya que el Aloe Discovery Box da 1.6CC pero la persona sube directamente a Asistente de Supervisor con los beneficios que esto reporta, como un mayor descuento para las próximas compras y la opción de comenzar a desarrollar un negocio nacional e internacional.
AMPLIA TU EQUIPO CON EMPRENDEDORES Si cada mes patrocinas un mínimo de 2 personas con Aloe Discovery Box significa que en un año tienes al menos 24 nuevas personas con perfil de emprendedor con las que desarrollar tu negocio.
BENEFICIO ECONÓMICO INSTANTÁNEO.
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A COMBINAÇÃO DE PRODUTOS. A seleção de produtos contidos neste combo é perfeita para conhecer os top de vendas da Forever e os benefícios do Aloe Vera. São produtos de consumo diário e atrativos para todas as pessoas com as quais contacta.
A PESSOA QUE ENTRA NA FOREVER ALCANÇA O NÍVEL DE ASSISTENTE DE SUPERVISOR. Estatisticamente, quem entra na Forever com a compra de um combo costuma ir mais longe no plano de marketing, pois é sinal de que não está interessado apenas no consumo, mas também no negócio. E tudo isto por apenas 349€, já que o Aloe Discovery Box dá 1,6CC, mas a pessoa sobe diretamente a Assistente de Supervisor com os benefícios que isto representa, como um maior desconto nas próximas compras e a opção de começar a desenvolver um negócio nacional e internacional.
AMPLIE A SUA EQUIPA COM EMPREENDEDORES Se cada mês patrocinar um mínimo de 2 pessoas com o Aloe Discovery Box significa que ao final de um ano tem, pelo menos, 24 novas pessoas com perfil de empreendedor e com as quais desenvolver o seu negócio.
BENEFÍCIO ECONÓMICO INSTANTÂNEO.
¿CUÁNTO GANAS POR CADA PATROCINIO CON ALOE DISCOVERY BOX?
QUANTO GANHA POR CADA PATROCÍNIO COM ALOE DISCOVERY BOX?
Estas son las comisiones que ganas por patrocinio dependiendo de tu nivel en el plan de marketing:
Estas são as suas comissões por patrocínio, dependendo do seu nível no plano de marketing:
Asist. Supervisor
64.70€
Asist. Supervisor
66,76€
Supervisor
74.40€
Supervisor
76,77€
Asist. Gerente
90.57€
Asist. Gerente
93,47€
Gerente
106.75€
Gerente
110,16€
RECUERDA: DESARROLLA UN NEGOCIO SÓLIDO Y PRODUCTIVO CON EL ALOE DISCOVERY BOX.
RECORDE: DESENVOLVER UM NEGÓCIO SÓLIDO E PRODUTIVO COM ALOE DISCOVERY BOX.
Descuento en factura ¿Sabías que desde el pasado 1 de noviembre de 2017, Forever España está aplicando el descuento o bono personal en el momento de realizar la compra? Así es, ahora los FBOs no tienen que esperar hasta el día 15 del mes siguiente para recibir su bonificación o descuento personal, dependiendo del nivel que tengan, sino que lo obtienen desde el momento en que adquieren los productos. Con esto lo que consiguen los FBO’s es:
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Aloe Vera Gel
(Ref.: 015) Pen.
Can.
P.V.P.
28,53€ 27,75€
Compran los productos a menor precio.
Novus
24,55€ 22,04€
Al vender los productos, el 100% de sus ganancias lo van a tener en sus bolsillos, desde el minuto 1 en que comienzan su negocio Forever.
Asist. Supervisor
18,79€ 16,86€
Supervisor
17,92€ 16,09€
Asist. Gerente
16,48€ 14,79€
Gerente
15,03€ 13,49€
Esta mejora les va a ayudar como argumento para patrocinar a sus clientes y prospectos, porque verán más descuento al comprar y más ganancia al vender.
Y es que ahora, al comprar los productos de Forever, el precio que cada FBO paga va en función del nivel que tenga en ese momento, en el plan de marketing. Veamos un ejemplo práctico con nuestro producto estrella, el Aloe Vera Gel .
Estos son los precios a los que compras ahora teniendo en cuenta tu nivel actual, recuerda que cuando asciendas de nivel comprarás todavía más barato. En la literatura no se aplica ningún tipo de descuento.
Desconto em fatura
Sabia que em breve a Forever Portugal vai aplicar o desconto pessoal no momento de efetuar uma compra? Os FBOs não terão de esperar até ao dia 15 do mês seguinte para receber a sua comissão pessoal, de acordo com o seu nível no plano de Marketing, uma vez que a obtêm no momento em que adquirem os produtos.
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(Ref.: 015)
P.V.P.
31,87€
Novus
27,06€
Asist. Supervisor
20,96€
Compram os produtos a um menor preço
Supervisor
20,19€
Ao venderem os produtos, arrecadam imediatamente 100% dos seus ganhos, desde o momento em que dão início ao seu negócio Forever.
Asist. Gerente
18,89€
Gerente
17,60€
E quais as vantagens para os FBOs:
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Aloe Vera Gel
Vai contribuir como argumento para patrocinar, pois os potenciais clientes ou FBOs veem mais desconto ao comprar e mais ganho ao vender, desde o início.
Ao comprar os produtos da Forever, o preço pago por cada FBO é calculado em função do nível que este tenha nesse momento no Plano de Marketing. Vejamos um exemplo prático com o nosso produto estrela, Aloe Vera Gel.
Estes são os preços a que comprará futuramente, tendo em conta o seu nível atual. Lembre-se que quando sobe de nível, compra ainda mais barato. Em literatura, não se aplica qualquer tipo de desconto.
Incentivos
Planifícate el año para calificar en incentivos. Estos son los incentivos que tenemos en marcha durante el año 2018 y 2019. Planeie o seu ano para se qualificar para os incentivos. Estes são os incentivos que temos a decorrer durante o ano 2018..
INCENTIVO GANADO | INCENTIVO DO CARRO Mes Mês
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Nivel 1
Ptos. Totales Ptos. Totais
50 100 150
Nivel 2
Ptos. Totales Ptos. Totais
75 150 225
Nivel 3
Ptos. Totales Ptos. Totais
100 200 300
Los pagos establecidos en cada nivel se recibirán durante 3 años.
Os valores estabelecidos para cada nível são recebidos durante 3 anos.
Nivel 1: un máximo de 400€ mensuales. Nivel 2: un máximo de 600€ mensuales. Nivel 3: un máximo de 800€ mensuales.
Nível 1: máximo de 400€ mensais. Nível 2: máximo de 600€ mensais. Nível 3: máximo de 800€ mensais.
GLOBAL RALLY Consigue al menos 1.500 puntos totales del 1 enero al 31 diciembre 2018, y califica, con todos los gastos pagados, al Global Rally 2019. (Amplia información en el punto 12. Rally Global de FLP de las Normas de la Compañía.)
Acumule no mínimo 1500 pontos totais entre 01 de janeiro e 31 de dezembro de 2018 e qualifique-se, com todas as despesas pagas, para participar no fantástico Rally Global 2019 (Para mais informações, consulte o ponto 12 das Normas da Empresa Rally Global FLP.)
GERENTE ÁGUILA | GERENTE ÁGUIA Genera al menos 720 puntos totales de los cuales 100 puntos sean de nuevos FBOs patrocinados en el periodo del incentivo, patrocina personalmente y desarrolla 2 nuevas líneas de Supervisores y califica al Retiro de Gerentes Águila 2018, que se celebrará en Phoenix, Arizona del 7 al 13 de octubre 2018.
Periodo del incentivo: 1 mayo 2017 al 30 abril 2018.
(Amplia información en el punto 8. Premios a Gerentes y niveles superiores de las Normas de la Compañía.)
Acumule pelo menos 720 cc’s totais durante o período de qualificação, dos quais 100 cc’s são de novos FBO’s patrocinados durante o período do incentivo; patrocine pessoalmente e desenvolva 2 novas linhas de Supervisores e qualifique-se para o Retiro de Gerentes Águia 2018, que se celebrará em Phoenix, Arizona, entre 7 e 13 de outubro de 2018. Período do incentivo: 01 maio 2017 a 30 abril 2018.
(Para mais informações, consulte o ponto 8 das Normas da Empresa - Prémios para Gerentes e níveis superiores.)
CLUB DE GERENTES ÁGUILA | CLUBE DOS GERENTES ÁGUIA El objetivo de este club es ayudar y formar a los FBO’s activos comprometidos en conseguir el nivel de Gerentes Aguila, a cambio disfrutarán de una serie de incentivos o privilegios por ser miembros.
O objetivo deste clube é ajudar e formar os FBO’s ativos comprometidos em obter o nível de Gerentes Águia. Em contrapartida, terá acesso a uma série de incentivos e privilégios pelo facto de ser membro.
CURSO DE SUPERVISORES Consigue el nivel de Supervisor y podrás asistir al próximo curso de supervisores que se celebrará en Madridv.
Atinja o nível de Supervisor e participe no próximo curso de Supervisores.
INCENTIVO POR 3 PATROCINIOS | INCENTIVO POR 3 PATROCÍNIOS ACTUALIZADO
(A partir de 01/01/18)
Patrocina 3 Novus en un solo mes con pedido inicial de al menos 1 CC, y consigue el alquiler de una sala de reuniones en un hotel el mes siguiente.
ATUALIZADO
(A partir de 01/01/18)
Patrocine 3 Novus num único mês com uma encomenda inicial de 1 CC e tenha direito ao aluguer de uma sala de reunião no mês seguinte.
CLUB DE LOS 4 PUNTOS | CLUBE DOS 4 PONTOS Mantente activo cada mes con 4 puntos personales y califica a este nuevo incentivo. Dirigido a Emprendedores Forever que aún no han llegado al nivel de Gerente. Hay 3 niveles de calificación: 3 meses / 6 meses / 12 meses.
Mantenha-se ativo cada mês com 4 pontos pessoais e qualifique para este novo incentivo. Dirigido a Empreendedores Forever que ainda não tenham atingido o nível de Gerente. Existem 3 níveis de qualificação: 3 meses / 6 meses / 12 meses.
RETIRO DE GERENTES IBÉRICO Consigue el nivel de Gerente y calificarás para asistir al próximo Retiro de Gerentes Ibérico en La Granja de San Ildefonso, Segovia, del 17 al 18 mayo 2018. Si ya eres Gerente podrás calificar permaneciendo activo del 1 enero al 30 abril y consiguiendo 1 Supervisor directo para el nivel 1 y 2 Supervisores directos para el nivel 2.
Suba a Gerente e qualifique-se automaticamente para participar no próximo Retiro de Gerentes Ibérico na Granja de San Ildefonso, Segóvia, entre 17 e 18 de maio 2018. Caso já seja Gerente, poderá qualificar-se permanecendo ativo entre 1 de janeiro e 30 de abril e desenvolvendo 1 Supervisor direto para o nível 1 e 2 Supervisores diretos para o nível 2.
Curso de Supervisores Fantรกstico equipo de futuros gerentes de FOREVER. El curso de supervisores ha sido una vez mรกs UN ร XITO. Felicidades a todos, y ยกvamos a por los 3.000!
FBO’s zone
Producto, Emprendimiento y Power Training Days Produto, Empreendimento e Power Training Days
#dreams #influencer #mlm #forever #netwotking #lifestyle #aloevera #foreverproud #iamforever
RETIRO GERENTES IBÉRICO 2018 La Granja de San IIdefonso. 17 & 18 / 05 / 2018
Dos jornadas de INMERSIÓN TOTAL en La Granja de San IIdefonso, en un entrenamiento intensivo lleno de sorpresas, como jamás has disfrutado...
Duas jornadas de TOTAL IMERSÃO na Granja de San Ildefonso, numa formação intensiva, cheia de surpresas, como jamais viu... Periodo de calificación:
Período de qualificaçao
Consigue el nivel de Gerente y calificarás para asistir al Retiro de Gerentes Ibérico del 17 al 18 de mayo 2018.
Obtenha o nível de Gerente e qualifique-se para participar no próximo Retiro de Gerentes Ibérico que se celebrará, de 17 a 18 de maio de 2018.
del 8 de enero al 30 de abril de 2018
Si ya eres Gerente puedes calificar permaneciendo activo del 1 de enero al 30 de abril 2018, y consiguiendo 1 Supervisor directo para calificar en nivel 1, y 2 Supervisores directos para el nivel 2.
Además podrás invitar a 2 Supervisores activos de tu línea el último día de curso, para que disfruten de una formación sin precedentes, impartida or Víctor Sánchez del Real, orientada a dar las claves de la marca personal. Aplicación del método: Soy-digo-doy. “Quién soy, qué tengo y a dónde quiero llegar. A quiénes me dirijo, quiénes son mis públicos. Cuáles son mis temas, contenidos e imagen. Cómo me explico, convenzo y emociono. Qué doy y por qué canales lo voy a dar a conocer”
Para além disso, poderá convidar 2 Supervisores ativos da sua linha para participarem no último dia do curso, para que usufruam de uma formação sem precedentes, de Víctor Sánchez del Real, orientada para lhes dar as chaves da marca pessoal Aplicação do método: Sou-digo-dou. “Quem sou,o que tenho e onde quero chegar. A quem me dirijo. Quem é o meu público. Quais são os meus temas, conteúdos e imagem. Como me explico, converso e emociono. O que dou e porquê canais do que vou dar a conhecer”.
de 8 de janeiro a 30 de abril de 2018
Se já é Gerente pode qualificar-se permanecendo ativo de 1 de janeiro a 30 de abril de 2018 e conseguindo 1 Supervisor directo para qualificar-se no nível 1 e 2 Supervisores diretos para qualificar-se no nível 2.