PORTUGAL
O IMPULSO QUE O SEU
NEGร CIO NECESSITA
10/2019 | Nยบ 100
Carta Rex
r a g a v e D i a v e s
e g n o l ao Na Forever, temos muita sorte em ter tantos edifícios bonitos e propriedades em todo mundo. Sempre fui apaixonado pela natureza, pela arquitetura e pelas histórias por detrás dos locais que ocupam um lugar importante nos nossos corações. Quando penso nas propriedades que mais significado têm para mim, a Southfork Ranch vem sempre à minha memória.
A fascinante mansão Ewing, os relvados verdejantes e as árvores perfeitas são o palco da nossa festa com os Gerentes Águia, onde muitos de vocês se reunem para celebrar outro capítulo da história do vosso sucesso. Estou muito satisfeito por muitos de vocês teremse qualificado recentemente para o Retiro de Managers Águia em Dallas e terem a hipótese de visitar os 63.000 acres da propriedade.
AO CONSEGUIR ULTRAPASSAR UM CONJUNTO DE PEQUENAS TAREFAS DIARIAMENTE, PODE OBTER ALGO MEMORÁVEL. O Rancho Southfork está repleto de grandes histórias. Foi o cenário da série de televisão Dallas e, para mim, representa o espírito da vida no rancho, no oeste Americano. Mas uma das minhas histórias preferidas sobre o Rancho de Southfork é desconhecida e não tem o brilho e glamour da nostalgia da TV pela qual esta propriedade é tão bem conhecida. Trata-se da história de Manuel Rodriguez, o nosso jardineiro principal no Rancho de Southfork. Começou a trabalhar no rancho em 1967, quando era um jovem a puxar um cortador
de relva e a arranjar os canteiros das plantas. Se já teve a oportunidade de visitar o rancho, viu o resultado do seu trabalho. Está em todo o lado para onde olhe: vedações perfeitamente aparadas, relva verdejante e árvores imponentes são o testemunho do seu trabalho diário. Com tantos acres, é impossível executar todas as tarefas da sua lista. Um dia apara as sebes, no seguinte corta a relva ou repara uma parte da vedação. Para o Manuel, não existem tarefas menores, e fazendo um pouco todos os dias, tornou-se um elemento fundamental no rancho. A sujidade nas suas unhas e mãos testemunha a sua dedicação em manter o Rancho Southfork um sítio muito bonito e mágico. E, mais importante, o seu trabalho demonstra que ao completar uma série de pequenas tarefas diariamente, pode conseguir algo memorável. O que teria acontecido se o Manuel se limitasse a fazer cada vez menos todos os dias? Certamente, não iria notar muita diferença inicialmente. Mas, passado algum tempo, os relvados iriam crescer desordenadamente, as vedações iriam precisar ser pintadas e reparadas, as flores iriam murchar. Eventualmente, toda a propriedade iria cair em desordem e a tarefa de recuperar a sua anterior beleza seria assustadora e demorada.
Este conceito permanece verdadeiro, quando aplicado ao seu negócio. Cada vez que acompanhar um novo cliente, organizar uma apresentação de negócio ou oferecer orientação a um membro da sua equipa, estará a desempenhar uma pequena, mas importante, tarefa que ajuda a preservar e manter algo bonito: o seu negócio. Se não fizer um pouco todos os dias o impacto não se fará esperar e quando se aperceber terá um grande trabalho pela frente caso pretenda recuperar o seu negócio. Da próxima vez que sentir que não está a fazer o suficiente, espero que pense no Rancho Southfork e no Manuel que ajuda a manter a sua beleza e legado. Não pense que aquilo que consegue num dia é pequeno ou insignificante. Cada tarefa que realiza faz parte da construção e manutenção do seu negócio que tem o poder de mudar a sua vida e a de muitos outros. Forever Yours,
Rex Maughan CEO, Forever Living Products
Carta Gregg
e u q e x i e d o Nã m e u q fi s
e l a v s o
o t i mu
s o d n u f o r p Outro incrível Retiro de Managers Águia acabou de acontecer. Diverti-me imenso na presença de muitas Águias reunidas em Dallas para momentos de formação e inspiração que nos irão manter motivados nos últimos meses do ano e nos deixarão preparados para um sucesso ainda maior em 2020.
Para os que não se conseguiram qualificar este ano como Managers Águia, estão em ótima posição para o fazerem no próximo ano. Para os que se qualificaram para o EMR em Pattaya, mal posso esperar para vos ver. Ser uma Águia é um ponto de viragem extremamente importante no negócio Forever, mas tenho consciência de que não é fácil. Quando se aperceber nas redes sociais de tantas Águias a comemorarem e a participarem nas formações do EMR, espero que tenha noção de que, tal como você, elas viveram altos e baixos nos seus negócios. Na verdade, dificilmente haverá um momento em que a sua empresa não sofra altos e baixos. A pergunta que nos devemos colocar é: Qual a profundidade desses vales? Qual a dimensão dos contratempos no seu negócio e quão difícil será recuperar e continuar a crescer? Quanto mais profundo o vale, mais difícil o caminho de retorno. Por outro lado, se o vale for plano será mais fácil sair e retomar o caminho. Então, como evitar armadilhas e vales profundos nos seus negócios? A chave é o equilíbrio. Encorajo-o a considerar os princípios 4Core de recrutamento, retenção, desenvolvimento e produtividade. Desenvolvemos esses princípios
como uma estrutura para os FBOs que desejam construir negócios equilibrados e duradouros. Aderir ao 4Core permite-lhe desenvolver as áreaschave do seu negócio com estabilidade. Talvez haja um mês em que os seus números de recrutamento não são exatamente o que desejaria. Mas se também estiver focado na retenção de clientes e de novos membros da equipa ou em encorajar a sua equipa a qualificar-se para novos incentivos para dar suporte à sua produtividade, será muito mais fácil a sua recuperação. É verdade que pode não atrair tantas pessoas novas como gostaria, mas assegurando que o resto do seu negócio é saudável e vibrante, pode ter um mês menos bom numa determinada área e mesmo assim prosperar. A consistência é outro ingrediente-chave para que possa navegar com sucesso pelos inevitáveis altos e baixos que a vida certamente lhe trará. Isso significa ser consistente com o esforço que dedica ao seu negócio, sejam tempos prósperos ou desafiantes. Digamos que experimenta três meses seguidos de crescimento rápido. Pode sentir-se tentado a sentar-se e relaxar por algum tempo. Não ceda ao desejo e duplique o seu compromisso com a consistência. Pense quão
longe poderá chegar desenvolvendo a mesma quantidade de trabalho, mesmo em tempos de abundância. Quando combina consistência com equilíbrio no seu negócio, coloca-se numa posição que lhe permite ganhar impulso e construir algo que possa suportar altos e baixos. Se o fizer sei que poderá ser uma Águia e não vejo a hora de comemorar consigo no EMR 2020, enquanto navegamos pelas Bahamas. Keep smiling,
Gregg Maughan Presidente Forever Living Products
Carta Joaquín
e t n a v e L
o ã m a
Levante a mão, se acredita que o futuro é melhor que o passado Levante a mão, se acredita que a vida vai melhorar
Levante a mão, se cada dia fala com mais pessoas do seu negócio Forever Levante a mão, se participa em todas as formações possíveis
Levante a mão, se acredita realmente que empreender Forever é o seu verdadeiro caminho Levante a mão, se todos os dias dá 100% de si para alcançar o seu sonho Levante a mão, se hoje não se queixou para encontrar desculpas Levante a mão, se leva a sério o que faz e ensina a sua equipa a fazer o mesmo Levante a mão, se o sentido da sua vida é você Ainda tem a mão levantada? Então, estou certo de que o ajudaremos a alcançar o seu sonho.
Feliz Outono
Joaquín García General Manager Forever Espanha & Portugal
RECONHECIMENTOS
08.2019
SUPERVISORES Um Assistente de Supervisor ascende a Supervisor quando adquirir um total de 25 pontos em 2 meses consecutivos.
MARIA FERNANDA GONÇALVES Patrocina: Ana Carolina Ferreira Cordeiro
ASTE. DE SUPERVISOR Um FBO ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.
Assunção, Luísa
Júnior, Eduardo
Beirão, Rosa
Leandro, Ana
Branquinho, Manuel Bernardo
Lúcio Sousa Clímaco, Dulce
Duarte, Amália
Martins, Maria Beatriz
Ferreira, António
Santos Ferreira Marques, Adélia
Ferreira Leal, Maria
Soares, Carolina
Francisco, Maria Jesus
o h n u m e t Tes FERNANDA GONÇALVES SUPERVISORA
Descobri a Forever Living num momento difícil da minha vida e trouxe-me tanto! Recuperei e continuo a recuperar a minha saúde e a minha qualidade de vida, e o melhor de tudo é que consigo ajudar e aconselhar as pessoas com base nos nossos produtos e vê-las a melhorar a cada dia que passa. Com o conhecimento dos produtos de Aloe Vera naturais, percebi que podia melhorar muito a qualidade de vida da minha família e isso levou-me também a ambicionar e a lutar para crescer na empresa. Assim, cheguei a Supervisora e continuar a crescer com a Forever é o meu caminho!
TOP 10 PORTUGAL AGOSTO 2019
TOP NEGÓCIO PESSOAL Maior volume de pontos não gerenciais
1 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva 2 Maria Violante & Amílcar Oliveira 3 Marta Alexandra Lopes 4 Irene Augusta Marques & José Cunha
#1
5 Júlio Manuel Borreicho 6 Inês & Luís Lopes 7 Ana Maria Garcia & José Manuel 8 António Milheiro Ramos 9 António Manuel Galveias 10 Carla Alexandra Gorgulho
TOP PATROCÍNIOS POR REGIÃO
1 Setúbal 2 Lisboa 3 Leiria 4 Coimbra 5 Porto 6 Santarém 7 Castelo Branco 8 Faro 9 Braga 10 Bragança
Incentivos Planeie o seu ano para se qualificar para os incentivos. Estes são os incentivos que temos a decorrer durante o ano 2019 e 2020.
Nível 1
Nível 2
Nível 3
Mês
Ptos. Totais
Ptos. Totais
Ptos. Totais
1 2 3
50 100 150
75 150 225
100 200 300
Os valores estabelecidos para cada nível são recebidos durante 3 anos. Nível 1: máximo de 400€ mensais. Nível 2: máximo de 600€ mensais. Nível 3: máximo de 800€ mensais.
GLOBAL RALLY
ACUMULE NO MÍNIMO 1500 PONTOS TOTAIS ENTRE 01 DE JANEIRO E 31 DE DEZEMBRO DE 2019 E QUALIFIQUE-SE, COM TODAS AS DESPESAS PAGAS, PARA PARTICIPAR NO FANTÁSTICO RALLY GLOBAL 2020 EM SYDNEY. (Para mais informações, consulte o ponto 12 das Normas da Empresa - Rally Global FLP.)
MANAGER ÁGUIA
ACUMULE PELO MENOS 720 CC’S TOTAIS DURANTE O PERÍODO DE QUALIFICAÇÃO, DOS QUAIS 100 CC’S SÃO DE NOVOS FBO’S PATROCINADOS DURANTE O PERÍODO DO INCENTIVO; PATROCINE PESSOALMENTE E DESENVOLVA 2 NOVAS LINHAS DE SUPERVISORES E QUALIFIQUE-SE PARA O RETIRO DE GERENTES ÁGUIA 2020, QUE SE CELEBRARÁ EM PATTAYA, NA TAILÂNDIA, E NAS BAHAMAS. Período do incentivo: 1 maio 2019 a 30 abril 2020 (Para mais informações, consulte o ponto 8 das Normas da Empresa - Prémios para Gerentes e níveis superiores)
CLUBE 4CC PREMIUM QUEM PARTICIPA:
• Assistentes de Supervisor • Supervisores • Assistentes de Manager
REQUISITOS: Estar ativo com 4 CC pessoais durante 12 meses consecutivos (apenas pontos pessoais, não de NOVUS).
BENEFÍCIOS: ASSISTENTE DE SUPERVISOR: + Reconhecimento com PIN + Cartão VIP personalizado + Felicitação do Diretor.
SUPERVISORES E ASSISTENTES DE MANAGER: + Reconhecimento com PIN + Cartão VIP personalizado + Felicitação do Diretor + Reconhecimento personalizado com foto nas Redes Sociais; + Reconhecimento Success Day seguinte.
Produto
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s o t u d o pr
o ã s
s e t n e i c fi u s
Estude-os, informe-se das suas caraterísticas, da forma de usá-los, e vai confirmar porque são tão especiais, a razão de se venderem tanto e porque farão com que o seu negócio cresça. Quer saber mais?
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Rua Carlos Calisto, N.2 Alto do Restelo
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OUT.
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Reunião Oportunidade de Negócio com Sérgio Vieira
OUTUBRO 2019
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PROXIMAMENTE
SUCCESS DAY LISBOA 15/02/20 Centro Cultural de Belém Praça do Império 1449-003 Lisboa
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