ESPAÑA
PORTUGAL
09/2018 | Nº 87
a r o h A
, e t n a c s e refr s
mán smenos azúcare co s á m y
e o l A
Agora
, e t n a c s e r f e r mamismenos açúcares co
e mais
Aloe
a n o z i r A
Carta Rex
e d a r r tie s a e id
s e d n a r g En 1980, solo un par de años después de que Forever comenzara, escribí que la felicidad no proviene de cosas materiales, del buen clima o de una bonita casa.
ideias
Es el resultado de nuestro servicio al prójimo. Ese mismo año se marcó un hito importante: era la primera vez que Forever lograba $1 millón de dólares en pedidos ¡en un solo día! Cada dólar que se ganó fue por ayudar a otros a verse y sentirse mejor y descubrir la oportunidad de Forever. Nuestros Forever Business Owners han llevado la antorcha de Forever con orgullo durante 40 años, ayudando cada vez a más personas a cambiar sus vidas. Nuestro explosivo crecimiento y el continuo éxito de hoy es el testimonio de tu pasión y determinación para ayudar a otros. Es la felicidad que observo en cada uno de vosotros en nuestros eventos Forever, que hace que me sienta verdaderamente orgulloso de lo que hemos conseguido como una familia Forever. El Retiro de Gerentes Águila es una de las maneras que tenemos para premiarte por tus logros, no solo para que lo pases bien en un hermoso lugar, sino también a través de entrenamiento y networking. Esta inspiración combinada con tu esfuerzo y duro trabajo ayudará a tu negocio Forever a alcanzar nuevas alturas. Estoy encantado
“Nuestros Forever Business Owners han llevado la antorcha de Forever con orgullo durante 40 años, ayudando cada vez a más personas a cambiar sus vidas.”
y deseoso por haber traído el Retiro de Gerentes Águila finalmente a casa, para que puedas disfrutar de uno de los eventos más brillantes y divertidos de Forever donde todo comenzó hace 40 años. Dije en 1978 que la grandeza en la vida de una persona, ahora y siempre, se medirá por el tamaño de sus ideas de hoy. Mi idea comenzó aquí en el hermoso desierto de Sonora, en Arizona y se convirtió en algo realmente grande. Más grande, de hecho, de lo que nunca podría haber imaginado. Ahora es el momento para que tú descubras dónde te llevarán tus ideas y el EMR18 es el lugar perfecto para materializarlas. Forever Yours,
Rex Maughan CEO, Forever Living Products
a n o z i r A de
Carta Rex
a r r e t a um s a i ide
s e d n a r g Em 1980, dois anos apenas após o início da Forever, escrevi que a felicidade não é o resultado de coisas materiais, bom tempo ou uma bonita casa.
É um subproduto do serviço que prestamos aos nossos semelhantes. Esse ano em concreto constituiu um marco importante: foi a primeira vez que a Forever atingiu $1 milhão em encomendas num único dia! Cada dólar foi ganho a ajudar os outros a parecerem melhor, sentirem-se melhor e a descobrirem a oportunidade Forever. Os nossos Forever Business Owners carregam orgulhosamente a tocha da Forever há 40 anos, ajudando cada vez mais pessoas a mudar as suas vidas. O nosso explosivo crescimento inicial e o contínuo sucesso atual é uma prova da nossa paixão e determinação em ajudar os outros. É a felicidade que observo em cada um de vocês nos nossos eventos que me deixa realmente orgulhoso do que fizemos como família Forever. O Retiro de Gerentes Águia é uma das formas de vos homenagear e às vossas conquistas, não só proporcionando um excelente momento num bonito local, mas oferecendo também formação e networking. Esta inspiração combinada com o vosso esforço e trabalho árduo ajudará o vosso negócio Forever a atingir novos patamares.
Estou encantado e ansioso por finalmente trazer o Retiro de Gerentes Águia para casa para que possam usufruir de um dos brilhantes e divertidos eventos da Forever onde tudo começou há 40 anos. Disse em 1978 que a grandeza da vida de uma pessoa será medida, agora e sempre, pelo tamanho das suas ideias hoje. A minha ideia começou aqui, no Deserto de Sonora no Arizona, e transformou-se em algo grande. Maior do que alguma vez pude imaginar. Agora é a sua vez de descobrir onde as suas ideias o podem levar e o RGA18 é o local perfeito para as relizar. Mal posso esperar para vos receber em casa, na cidade em que a Forever nasceu. Forever Yours,
Rex Maughan CEO, Forever Living Products
“Os nossos Forever Business Owners carregam orgulhosamente a tocha da Forever há 40 anos, ajudando cada vez mais pessoas a mudar as suas vidas. ”
Carta Gregg
e y u r t s n o C cio
o a g d e n a r tu equilib a r e n a m e d Forever no es solo un negocio basado en ayudar a las personas a encontrar un equilibrio en sus vidas, es un negocio que demuestra con armonía, que pueden alcanzar un gran éxito. Cuando se propuso iniciar el incentivo de Gerentes Águila en 2011, sabíamos que era necesario para ayudar a nuestros FBOs en cada área de su negocio. Era necesario animarlos a encontrar un ritmo y equilibrio que pudiera crear impulso y generar éxito. Nuestros Gerentes Águila son la prueba de que con equilibrio se alcanzan las metas. Al lograr cada uno de los requisitos básicos del incentivo, los Gerentes Águila están en un equilibrio que mueve sus negocios hacia adelante. Estos requisitos básicos son: acumular al menos 720 puntos totales, de los cuales al menos 100 puntos sean nuevos, además patrocinar personalmente y desarrollar dos nuevas líneas de Supervisores durante el período de calificación, permanecer Activo y calificar para la Bonificación de Liderazgo.
Estos requisitos básicos están basados en los principios del Forever 4 CORE: reclutamiento, retención, desarrollo y productividad, a través de los cuales podemos medir el equilibrio como empresa y de manera individual.
Reclutamiento: lo medimos a través de aquellas personas a las que invitas a la reunión de oportunidad de Forever que hacen un primer pedido. En los requisitos Águila, se cuantifica a través del desarrollo de dos nuevos Supervisores. Retención: el número de pedidos repetidos que entran a través de tu línea descendente nos dice cómo lo estás haciendo en cuanto a la retención. En los requisitos Águila se calcula a través de los 720 puntos requeridos para el incentivo. Productividad: usando y compartiendo más productos es una manera de describir esta sección del 4 CORE. Se mide por el valor wholesale (precio al que tú compras, a partir de A/Sup., sin impuestos) de todos los pedidos en tu negocio dividido por el número de personas que hacen pedido. En los requisitos Águila, puede evaluarse logrando 100 puntos nuevos a medida que construyes y haces crecer tu negocio.
Desarrollo: a través de esta medida se sabe cómo está desarrollándose tu negocio Forever. ¿Están los FBO de tu línea descendente avanzando en el plan de marketing y logrando incentivos? ¿Estás construyendo nuevas Águilas en tu línea descendente? Como probablemente te podrás imaginar, si te enfocas demasiado en un aspecto del 4 CORE o no prestas la suficiente atención a alguna de las otras áreas, provocará un desequilibrio en tu negocio Forever. Nutriendo cada área del 4 CORE por igual te ayudará a mantener un negocio saludable y surgirán oportunidades de crecimiento y mejora. Si no has calificado como Gerente Águila este año, no te desanimes, al contrario, piensa acerca de qué áreas del 4 CORE puedes mejorar. ¿Qué puedes hacer para que tu negocio Forever esté en equilibrio? ¡Estoy deseando verte volar.! Keep Smiling,
Gregg Maughan Presidente Forever Living Products
Carta Gregg
Construa o seu
negócio com
equilíbrio A Forever não é um negócio baseado apenas em ajudar as pessoas a encontrarem o equilíbrio nas suas vidas, é um negócio que prova com harmonia que podem alcançar um grande sucesso. Quando pensámos em dar início ao Incentivo de Gerentes Águia em 2011, sabíamos que era necessário para ajudar os nossos FBOs em todas as áreas do seu negócio. Era preciso encorajá-los a encontrar um ritmo e um equilíbrio que pudessem criar o momento e o sucesso. Os nossos Gerentes Águia são a prova de que o equilíbrio leva à realização. Ao atingir cada um dos requisitos básicos do incentivo, os Gerentes Águia encontram o equilíbrio que impulsiona o seu negócio. Estes requisitos básicos são: acumular no mínimo 720 pontos totais, dos quais pelo menos 100 são de novos distribuidores, patrocinar pessoalmente e desenvolver dois novos Supervisores durante o período de qualificação do incentivo, permanecer Ativo e qualificar para as Comissões de Liderança.
Estes requisitos básicos assentam nos princípios 4 CORE da Forever: recrutamento, retenção, desenvolvimento e produtividade, através dos quais podemos medir o equilíbrio enquanto empresa e como indivíduos.
Recrutamento: é medido através das pessoas que convida para as reuniões de oportunidade Forever que fazem uma primeira encomenda. Nos requisitos Águia é quantificado através do desenvolvimento dos dois novos Supervisores. Retenção: O número de encomendas repetidas que surgem na sua linha descendente diz-nos como é que você está a fazer a retenção. Nos requisitos de qualificação Águia é calculado através dos 720 pontos necessários para o incentivo. Produtividade: Usar mais produtos e partilhar mais produtos é a forma de descrever esta área do 4 CORE. É medido através do valor wholesale de todas as encomendas no seu negócio dividido pelo número de pessoas que fazem encomendas. Nos requisitos Águia pode medir-se obtendo 100 novos pontos à medida que constrói e desenvolve o seu negócio. Desenvolvimento: Permite medir a forma como está a desenvolver o seu negócio. Os FBOs na sua linha descendente estão a subir no Plano de Marketing e a alcançar objetivos? Está a formar novas Águias na sua linha descendente?
Como pode imaginar, focar-se demasiado num dos aspetos do 4 CORE ou não dar atenção a uma das outras áreas pode levar a que o seu negócio entre em desequilíbrio. Acompanhar cada uma das áreas do 4 CORE de forma igualitária vai ajudá-lo a manter um negócio saudável e oferece outras oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Se não se qualificou como Gerente Águia este ano, não desanime. Pelo contrário, pense muito bem quais as áreas do 4 CORE que pode melhorar. O que pode fazer para manter o seu negócio Forever equilibrado? Mal posso esperar para o ver voar. Keep Smiling,
Gregg Maughan Presidente Forever Living Products
Carta Joaquín
EL NEGOCIO DE LA
RECOMENDACIÓN
La venta directa mueve en el mundo más de 100.000 millones de dólares y se basa en un concepto potente y simple: recomendar un producto o una oportunidad de negocio que has probado antes y del cual has visto su eficacia. La recomendación personal tiene un impacto muy grande en el mundo de las ventas, básicamente porque combina los dos aspectos más importantes de la relación entre dos personas: escuchar y confiar. Sólo hay que contarlo ordenadamente, con pasión y relatando la experiencia propia y no la de otros. A la recomendación de una persona de confianza, hay que sumar el poder recibir el producto en casa, producto que lleva implícito, la información y asesoría personalizada que realiza el distribuidor a su cliente.
La recomendación tendrá más fuerza cuanto más transparente y sincera sea la recomendación, sin exagerar y contada desde la experiencia personal. Si explicamos para qué hacemos la recomendación y si ese para-qué se puede contrastar (con algún documento o enlace fácilmente comprobable) la fuerza y el impacto de la recomendación será aun mayor. Por último, la fuerza real del negocio de la recomendación está en la frecuencia. La relación se basa en la frecuencia con la que la cultivas. No sólo se trata de recomendar al máximo número de personas posibles tu experiencia, sino la frecuencia con la que recuerdas la recomendación a las personas ya recomendadas. Cambia la frecuencia y cambiará resultado. Espero que hayas disfrutado del verano. Joaquín García General Manager Forever España y Portugal
«SI EXPLICAMOS PARA QUÉ HACEMOS LA RECOMENDACIÓN Y SI ESE PARA-QUÉ SE PUEDE CONTRASTAR (CON ALGÚN DOCUMENTO O ENLACE FÁCILMENTE COMPROBABLE) LA FUERZA Y EL IMPACTO DE LA RECOMENDACIÓN SERÁ AUN MAYOR»
Carta Joaquín
O NEGÓCIO DA RECOMENDAÇÃO
A venda direta move mais de 100.000 milhões de dólares em todo o mundo e baseia-se num conceito potente e simples: recomendar um produto ou uma oportunidade de negócio que experimentou e que comprovou a sua eficácia. A recomendação pessoal tem um impacto muito grande no mundo das vendas, basicamente porque combina os dois aspetos mais importantes da relação entre duas pessoas: ouvir e confiar. Apenas tem de fazê-lo de forma ordenada, com paixão, e relatando a própria experiência e não a de outros. À recomendação de uma pessoa de confiança, há a acrescentar o facto de poder receber o produto em casa, produto que traz implícitos informação e o aconselhamento personalizado que o Distribuidor presta ao seu cliente.
A recomendação terá mais força quanto mais transparente e sincera for, sem exagerar e relatando a experiência pessoal. Se explicarmos porque fazemos a recomendação e se esse porque se pode constatar (com algum documento ou link facilmente comprovável) a força e o impacto da recomendação serão ainda maiores. Por último, a força real do negócio da recomendação está na frequência. A relação baseia-se na frequência com que a cultiva.
Não se trata apenas de recomendar ao maior número de pessoas possível a sua experiência, mas da frequência com que a recorda às pessoas a que já a recomendou. Altere a frequência e alterará o resultado. Espero que tenha aproveitado o verão. Joaquín García General Manager Forever Espanha e Portugal
« SE EXPLICARMOS PORQUE FAZEMOS A RECOMENDAÇÃO E SE ESSE PORQUE SE PODE CONSTATAR (COM ALGUM DOCUMENTO OU LINK FACILMENTE COMPROVÁVEL) A FORÇA E O IMPACTO DA RECOMENDAÇÃO SERÃO AINDA MAIORES»
SUPERVISORES
Patrocina: Inês & Luís Lopes
MARIA EMÍLIA AMBRÓSIO Patrocina: António Milheiro Ramos HÉLDER JOSÉ LUZ Patrocina: Júlio Manuel Borreicho MARIANO LUGARO Patrocina: Isidro Sanchez SHARON MCKIE Patrocina: Daniela Schweiger
CARMEN JIMENEZ Patrocina: Rosalia Sanchez
JULIO / JULHO
Júlio Manuel Borreicho
Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando alcanza un mínimo de 25 puntos en 2 meses consecutivos. Um Assistente de Supervisor ascende a Supervisor quando adquirir um total de 25 pontos em 2 meses consecutivos.
JUNIO / JUNHO
Un FBO alcanza la posición de Gerente cuando alcanza 120 puntos en 2 meses consecutivos o 150 puntos en 3 ó 4 meses consecutivos. Um FBO alcança a posição de Gerente quando totaliza 120 pontos em 2 meses consecutivos ou 150 pontos em 3 ou 4 meses consecutivos.
ADINA SUMUSCHI Patrocina: Elena Adreea Pop LAILA EL MERABTI Patrocina: Mennana Bouras PETER HALLBERG Patrocina: Malin Olrud
CLAUDIA MEIER Patrocina: Mariano Lugaro
MALIN OLRUD Patrocina: Malin Birkler
MARILO CABELLO Patrocina: Carmen Jimenez
MARIA LUÍSA FRESCATA Patrocina: Hélder José Luz
JOSE JAIME Patrocina: Hector Pradas
ASTE. DE SUPERVISOR JUNIO Alvarez, Isabel Amponsah, Elizabeth Anastasova, Yanka Hristova Bernal, Mª Del Carmen Betelu, Amagoia Bonaventura, Luca Candia, Luscaya Cardoso, Fabio Cepu, Dumitra Cerrada, Mª Paz Conteh, Fatmata Dan, Victoria Denes, Mariana Gabriela Diaz, Mª Dolores Drammeh, Musa Dukureh, Sankung El Mouden, Ouafae Espinosa, Mª Del Pilar Esteban, Juan Manuel Fernandez, Victor Manuel Fernandez, Juan Carlos Fernandez, Mª Consuelo Galdames, Andrea Galvan, Mª Angeles Garcia, Mª Inmaculada Gil, Mª Jose Gledhill, Joanne Gogoi, Doinita Hagerback, Paulina Herrera, Mª Concepcion Jaimez, Amparo Jianu, Roxana Jimenez, Gabriela Dolores Jimenez, Rafael Alejandro Kerekes, Veronica Martin, Francine Martinez, Elida Martinez, Limpia Mccarthy, Fiona Mcdonald, Lynn Melian, Isabel Mena, Mayerling Daliath Mendoza, Xavier Enrique Mier, Ana Cecilia Mihai, Cristina Molero, Esmeralda Muller, Robert
Ngoma, Fall Ntege, Paul O Carroll, Mary Olvera, Pro-Led Perez, Pilar Perez, Mª Teresa Pineda, Francisco Tomas Prio, Mª Pilar Riaño, Mª De La Cruz Rodriguez, Gladys Rojas, Carolina Samura, Fatima Seguer, Luz Marina Soto, Mª Inmaculada Stuart, Jacqueline Suarez, Mª Del Mar Sumareh, Musa Tomczyk, Agnieszka Jolanta Toth, Iren Anita Touray, Haja Jankey Tudor, Ramona Valerie, Moussaud Vallejo, Isabel Velasquez, Esteban Viteri, Lisette Antonieta JULIO Alonso, Vicente Alvarez, Jesica Belen Amraji, Rabea Attaoui, Soumia Ben, Habiba Benegas, Dolly Concepcion Birkl, Tina Bisbal, Angie Boehm, Sabrina Boelle, Rainer Boicu, Dumitru Borges, Fabio Henrique Buzea, Florina Cimo, Laura Emmanuelle Ciugudean, Monica Daniela Criste, Rodica David, Marinela Dimitrova, Petya Georgieva Dos Santos, Mirena Carmo El Yousy, Imane Falih, Rachida Feth, Corri
Garcia, Alicia Gomez, Brilian Enrique Gomez, Maria Josefa Hernandez, Esther Yurena Hidalgo, Amanda Houriya, Bakkali Tahiri Irmler, Christian Michael Kabba, Bannu Kari, Hakima Katona, Judit Zsuzsa Knuth, Anke Kovacs, Ada Florentina Krubally, Oumar Leke, Tonia Oluwatoyin Magarinos, Oscar Maldonado, Elisabet Gladys Maqueda, Maria Del Pilar Maza, Margarita Michiels, Monica Mistra, Lenuta Monfort, Laura Mora, Joaquin Onaca, Maria Elena Ortega, Juanma Parmar, Vikashkumar Pop, Alexandra Elena Reason, Michelle Leanne Ruzo, Andrea Santandreu, Juan I. Luis Schuh, Alice Sieve, Marida Sillah, Kadiyatou Simon, Alexis Gil, Manuel Soerensen, Lars Suarez, Valeria Tarnowska, Agnieszka Touray, Hagi Touray, Papa Touray, Ebrima Tunkara, Fatoumata Vaida, Orsolya Greta Varga, Eva Eszter Waggeh, Amie Wientjens, Marleen Zetti, Chiara
PORTUGAL
Para que un FBO ascienda a Asistente de Supervisor debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos. Um FBO ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.
ESPAÑA
RECONOCIMIENTOS | RECONHECIMENTOS
06/07.2018
GERENTE
JUNHO Alves Ribeiro, Carina Daniela Amado, António Santos Burlac, Ecaterina Cardoso, Rui Manuel Cepas, Sandra Maria Jesus Costa, António Lleite Ferreira, Cristina Costa Fonseca, Iolanda Freire, Laurinda Antunes Gama, Lúcia Fátima Gouveia, Lucília Grapa, Roxana Cristina Madeira, André Nora Maia, Marlene Neves, Filipa Alexandra Oiteiro, Ana Paula Antunes Pascoal, Maria Júlia Balbino Pereira, Alexandra Nunes Silva Rios, Francisca Maria Soares, José Pedrosa Valente, Rosa Maria Videira, Maria Paula Guerra JULHO Antão, Maria Dias, Maria Graciosa Encarnação, Vânia Cristina Frazão, Rafaela Jesus Garcia, Ana Leite, Adalir Silva Martins, Anabela Morais, Dinolia Sena Nunes, Micaelly Patrício, André Ramos, Gonçalo José Simões Repolho, José Luiz Ribeiro, Rui Rosa, Denise Barcelos Santo, António Moreira Silva, Ana Cláudia Santos Maga Aquarela, Unipessoal Lda.
CLUB DE LOS 4CC / CLUBE DOS 4CC NIVEL 1 / NÍVEL 1 (04/18 - 06/18)
NIVEL 2 / NÍVEL 2 (01/18 - 06/18)
NIVEL 3 / NÍVEL 3 (07/17 - 06/18)
Pao Casana Marilo Cabello Tejon Julian Izquierdo Gonzalez Sharon Mckie Claudia Andrea Meier Sidia Sillah Adina Sumuschi Danila
Maria Emília Ambrósio
Carla Alexandra Gorgulho Maria Lurdes & Jorge Silva Santos Irene Augusta Marques & José Cunha Maria Helena Conceição Faustino Catarina Cordas Pereira
NIVEL 1 / NÍVEL 1 (05/18 - 07/18)
NIVEL 2 / NÍVEL 2 (02/18 - 07/18)
NIVEL 3 / NÍVEL 3 (08/17 - 07/18)
Jose Jaime Jaliha Saho
Gabriel Abarca
Carla Alexandra Gorgulho Maria De Lurdes & Jorge Silva Santos Irene Augusta Marques & José Cunha Maria Helena Conceição Faustino Catarina Cordas Pereira
Hugo Borges Maria Leonilde Carvalho Paula Cristina Costa Esteves Maria Fernanda Pedrosa Maria Conceição Silva Maria Cidália Silva Fernandes Ana Raquel Moreira Portela Augusta Ribeiro Silva Antunes António Manuel Galveias
Hugo Borges Maria Leonilde Carvalho Paula Cristina Costa Esteves Maria Fernanda Pedrosa Hélder José Luz Ana Raquel Moreira Portela Maria Luísa Frescata Maria Coimbra Fernandes António Manuel Galveias
Maria Emília Ambrósio
TESTIMONIOS | TESTEMUNHOS
Júlio Borreicho GERENTE
No final do mês de Junho, eu e a minha esposa Manuela alcançámos o nível de Gerente. Continuamos a beneficiar do consumo destes maravilhosos produtos e a recomendar aos amigos e às outras pessoas a forma de melhorar o seu bemestar e saúde. Continuamos a agradecer o contributo de todos os nossos amigos que confiam em nós, assim como de todos aqueles a quem apresentamos os produtos pela primeira vez. Queremos agradecer também o apoio dos nossos amigos Inês e Luís Lopes, assim como de todo o staff da Forever Portugal. Também queremos agradecer a toda a equipa maravilhosa de Sines - um muito obrigado! Júlio e Manuela.
José Jaime SUPERVISOR
Mi nombre es José Jaime y actualmente mi profesión es dirigir cines, conocí Forever en marzo 2018 a través de un amigo que es Gerente en Irlanda. Empecé a entender el negocio y en dos meses había conseguido subir a supervisor. Gracias a la ayuda de mi amigo y patrocinador estoy escribiendo este testimonio para incentivar a otros “forevistas” a conseguir sus metas, y la mía es llegar a gerente así como conseguir los bonus y mejorar mi calidad de vida.
Me he propuesto una meta para a corto plazo poder dejar mi actual trabajo donde el nivel de estrés es alto, quiero ser mi propio jefe y ponerme las metas que yo quiera. Soy consciente que todo es posible si uno le pone ganas y empeño. Una cosa que he aprendido con Forever es que el esfuerzo tiene recompensa y que uno mismo puede cambiar su vida y llevarlo al nivel que quiera.
Maria Emília Ambrósio SUPERVISORA
Frequento uma Universidade Sénior e numa aula de auto-hipnose o Prof. Sr. António Milheiro mostrou-nos a polpa de Aloe Vera e falou de mais alguns produtos. Passado algum tempo, ia fazer um exame ao intestino e perguntei-lhe se tinha algum produto para o limpar. Fiz, então, o Clean 9 e senti-me muito bem. Passado mais algum tempo, dei uma queda e fiquei com a cara e mãos todas pisadas. Ele viu e disse, deve
utilizar o Gelly. Usei-o e vi que era uma maravilha. Utilizei-o mais tarde para as feridas da minha mãe que estava acamada (as chamadas escaras) e todos ficámos espantados, pois as feridas cicatrizaram. A partir desse momento, o meu interesse aumentou e passei a partilhar os resultados com entusiasmo. Tudo de bom para vocês!
Hélder José Luz
M. Luísa Frescata
Olá! O meu nome é Hélder Luz e sou natural de Sines. Sou activo, dinâmico e alegre.
Conheci os produtos da Forever há cerca de 9 meses através do Hélder Luz, mas só comecei a consumir há 4 meses atrás, depois de um testemunho que me deu vontade de exprimentar. Obtive óptimos resultados, em mim e alguns familiares. Então, resolvi seguir em frente e dar a conhecer estes excelentes produtos aos meus amigos e outras pessoas, para que também eles tenham uma boa qualidade de vida como eu tenho neste momento. Quero agradecer ao Hélder Luz por me ter apresentado estes excelentes produtos. Quero também agradecer à Manuela e ao Júlio Borreicho pelo apoio e também à Inês e ao Luís Lopes, sempre disponíveis para ajudar. Obrigada e até ao próximo patamar, Assistente de Gerente.
SUPERVISOR
Conheci a Forever através dos meus amigos Manuela e Júlio Borreicho que me apresentaram os produtos com paixão e entusiasmo, bem como a perspectiva de um futuro negócio. Aderi com o intuito de experimentar alguns produtos para aliviar as minhas dores (artroses e problemas nas cartilagens e rótulas). Pois bem, com esses mesmos produtos não tenho dores e consigo trabalhar com mais rigor. Comecei a divulgar junto dos meus amigos e conhecidos os resultados obtidos e assim passar a palavra e alcançar ganhos monetários. Como costumo dizer, gosto e recomendo!
SUPERVISORA
Claudia Meier SUPERVISORA
Constancia, Actitud, Dedicación y Amor por lo que hago, eso es lo importante en cualquier trabajo y es lo que hará que nunca trabajes si amas lo que haces. Es mi forma de vivir, de ser y disfrutar de forma libre y sana compartiendo mi estilo de vida. Consumo los productos y es lo que me motiva a recomendarlos y sé que mi entusiasmo por FOREVER se transmite en cada palabra y en cada gesto. Hoy puedo decir que no trabajo, disfruto de mi tiempo libre con mi familia, amigos y también recibo una compensación por hacer lo que más me gusta... Gracias Forever Living Products por esta gran oportunidad y por mejorar mi estilo de Vida!!!
Marilo Cabello SUPERVISORA
Soy Marilo Cabello de Málaga, llevo poco tiempo en Forever Living pero desde el principio me he sentido muy motivada transmitiendo la positividad tanto de la empresa como de los maravillosos productos de Forever. Llegar a supervisora ha sido muy satisfactorio y doy gracias al gran trabajo realizado y a los buenos resultados de mi equipo. Espero seguir con esta dinámica y transmitir la calidad de los productos de Forever a la mayor cantidad de personas posible.
Sharon Mckie SUPERVISORA
Hola, me llamo Sharon Mckie y soy una orgullosa distribuidora y (Supervisora) de Forever Living Products. Mi historia comienza cuando vine a Mallorca, España a cantar en un gran Dinner Show (cena con espectáculo). ¡Estaba muy emocionada de venir a Mallorca para comenzar mi aventura! No me di cuenta de que cuando llegué aquí realmente no tenía confianza en mí misma, tenía muy baja autoestima y era una persona muy negativa. ¡Creo que poco después, conocí a mi marido! ¡También cantó en el Dinner Show con un famoso grupo estadounidense! Ganamos mucho dinero haciendo el espectáculo y nos convertimos en pequeñas celebridades, pero luego me di cuenta de que esto duró poco. A medida que pasaban los años, pensé que el canto sería el único trabajo para mí aquí en la isla, me encantaba actuar, pero sabía que había algo más en la vida además de cantar. Finalmente perdí mi trabajo después de aproximadamente 10 largos años. Esto fue porque tuve mi primer bebé y el jefe no estaba contento con que me quedara embarazada, así que me despidió. ¡Seguí cantando en otros eventos pero no tan elegantes como en el Dinner Show! ¡La vida se volvió bastante aburrida porque el amor de cantar y actuar para la gente se convirtió para mí en un
trabajo de 9 a 17 horas! Me deprimí y me sentí como si ya no tuviera sentido en mi vida. Nadie lo sabría con mi falsa sonrisa. ¡Fingía ser feliz.! Entonces llegó el día en que cambió mi vida. Tuve que cantar para la apertura de un restaurante con un amigo mío. A lo lejos, vi a esta mujer encantadora mirándome y preguntándome qué quería. Luego, en mi descanso, Daniela Schweiger se me acercó y me saludó. Ella me dijo que sentía que nos conocíamos desde hacía años. ¡¡¡Me sentí de la misma manera!!! ¡Poco después ella me invitó a su casa a tomar un té y solo charlar! ¡Para mí ella era un ángel en la tierra basándome en las cosas que me dijo! ¡Estaba tan impresionada! ¡Aquí es cuando ella también me habló de “Forever”, de los productos que salvaron mi vida!! ¡Ella trabajó conmigo para cambiar mi modo de pensar de Negativo a Positivo.! Mi sueño siempre fue ayudar a las personas a ser mejores y encontré los productos de Forever como una de las formas (además de la música) que ayudaría a las personas. Decidí presentar el Aloe Vera a personas en América y a algunos de los amigos que tengo aquí en España. ¡El aloe vera me ayudó a perder el peso que siempre quise perder y me mantiene saludable! Finalmente, ¡el cáncer de mama se ha ido! Mis médicos estaban en shock!
Daniela me ayudó a llegar a Supervisora. Debo decir que ¡no fue fácil de ninguna manera! nunca pensé que llegaría ese día en que pudiera ser supervisora, pero llegó! Ahora continúo tomando mi Aloe Vera y Argi (entre tantos otros productos de Forever) dos veces al día y trabajando muy duro con Daniela para conseguir llegar a Gerente! Es un desafío porque tengo que cuidar sola de 3 niños y una madre mayor. Todavía canto casi todas las noches y me cuesta mucho poder llegar a ese concierto de Manager !! Gracias a Daniela por ayudarme a cambiar mi forma de pensar, ¡conseguiré ser Gerente para la segunda semana de agosto! ¡¡Muchas gracias Forever por cambiar mi vida !!!
TOP 10 ESPAÑA JUNIO Y JULIO 2018 TOP NEGOCIO DE DISTRIBUCIÓN
Mayor volumen de puntos totales de grupo
JULIO
JUNIO
1 Isidro Sánchez Grima
1 Isidro Sánchez Grima
2 Antonia Mena
2 Petra Staufer
3 Rosalia Sanchez
3 Antonia Mena
4 Petra Staufer
4 Rosalia Sanchez
5 Camelia Voicu
5 Leticia Zapico
6 Leticia Zapico
6 Camelia Voicu
7 Lucretia Ciobanu
7 Frank Klose
8 Conchy Lopez
8 Charo Del Rio
9 Charo Del Rio
9 Lucretia Ciobanu
10 Monica y Alin Sacacean
10 Paco Soler y Beli Martín
TOP NEGOCIO PERSONAL
Mayor volumen de puntos no gerenciales JULIO
JUNIO
1 Isidro Sánchez Grima
1 Isidro Sánchez Grima
2 Camelia Voicu
2 Petra Staufer
3 Mónica y Alin Sacacean
3 Pao Casana
4 Anna Luisa Rodriguez
4 Anna Luisa Rodriguez
5 Chelo Del Rio
5 Paco Soler y Beli Martin
6 Franziska Ingold
6 Antonia Mena
7 Conchy Lopez
7 Peter Hallberg
8 Paco Soler y Beli Martin
8 Chelo Del Rio
9 Petra Staufer
9 Mónica y Alin Sacacean
10 Antonia Mena
TOP PATROCINIOS JUNIO
1 Camelia Voicu
2 3 4 5 6 7 8 9 10
José Jaime Dolores Cabello Teresa Ortiz de Villate Mónica y Alin Sacacean Isidro Sánchez Pilar Salazar Ana Isabel Mayoral Julio García-Brazales Charo Pérez
JULIO
1 Isidro Sánchez
2 3 4 5 6 7 8 9 10
Francisco Tomás Pineda Juan Mañoso Claudia Andrea Meier Monica y Alin Sacacean Silvia Gómez Dolores Cabello Franziska Ingold Anke Knuth Mihaela Gherghisan
10 Mihaela Gherghisan
TOP REGIONES TOP VENTAS
JUNIO
1 Madrid
2 3 4 5 6 7 8 9 10
Malaga Barcelona Baleares Alicante Asturias Gerona La Coruña Sevilla Las Palmas
JULIO
1 Madrid
2 3 4 5 6 7 8 9 10
Malaga Baleares Barcelona Alicante Gerona Asturias Almeria Sevilla Santa Cruz De Tenerife
TOP PATROCINIOS JUNIO
1 Madrid
2 3 4 5 6 7 8 9 10
Malaga Barcelona Alicante Baleares Gerona Santa Cruz de Tenerife Valencia Cadiz Guadalajara
JULIO
1 Madrid
2 3 4 5 6 7 8 9 10
Malaga Barcelona Baleares Gerona Alicante Almeria Sevilla Santa Cruz De Tenerife Tarragona
TOP 10 PORTUGAL JUNHO E JULHO 2018 TOP NEGÓCIO DE DISTRIBUIÇÃO
Maior volume de pontos totais de grupo
JULHO
JUNHO
1 Inês & Luís Lopes
1 Inês & Luís Lopes
2 Maria Violante & Amílcar Oliveira
2 Mª Isabel Pedrosa & Manuel Silva
3 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva
3 Mª Violante & Amílcar Oliveira
4 Marta Alexandra Lopes
4 Marta Alexandra Lopes
5 Júlio Manuel Borreicho
5 Beatriz & Lourenço Monge
6 Armando Jorge Bento Silva
6 Armando Jorge Bento Silva
7 António Milheiro Ramos
7 Júlio Manuel Borreicho
8 Anabela Ferreira Mourão
8 Irene Augusta Marques & José Cunha
9 Maria Regina & Glénio de Lima
9 Catarina Isabel Silva
10 Catarina Isabel Silva
10 Anabela Ferreira Mourão
TOP NEGÓCIO PESSOAL
Maior volume de pontos não gerenciais JULHO
JUNHO
1 Inês & Luís Lopes
1
2 Maria I. Pedrosa & Manuel Silva
2 Maria V. & Amílcar Oliveira
3 Maria V. & Amílcar Oliveira
3 Marta Alexandra Lopes
4 Marta Alexandra Lopes
4 Júlio Manuel Borreicho
5 Júlio Manuel Borreicho
5 Inês & Luís Lopes
6 António Milheiro Ramos
6 Irene A. Marques & José Cunha
7 Anabela Ferreira Mourão
7 Anabela Ferreira Mourão
8 Ana Maria Garcia & José Manuel
8 Gracinda & Daniel Dornelles
9 Carla Alexandra Gorgulho
9 António Milheiro Ramos
10 Irene Augusta Marques & José Cunha
TOP PATROCÍNIOS JUNHO
1 Maria R. & Glénio de Lima
2 3 4 5 6 7 8 9 10
Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva Irene A. Marques & José Cunha António Manuel Galveias Nelson Manuel Santos Joaquim Sérgio J. Gaspar Mota de Gouveia Teodorico da Silva Sónia Aurigemma Fernanda Maria Pereira Marina da Silva Oliveira
JULHO
1 André Nora Madeira
2 3 4 5 6 7 8 9 10
Anabela Ferreira Mourão Hélder José Luz Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva Carla Alexandra Gorgulho Marília Lança Lúcia de Fátima Gama Jaqueline Medeiros Moia António Manuel Galveias Adaete & Sebastião A. Gonçalves
Mª Isabel Pedrosa & Manuel Silva
10 Ângela Santos & Leonel Gomes
TOP REGIÕES TOP VENDAS
TOP PATROCÍNIOS
JUNHO
JUNHO
1 Leiria
2 3 4 5 6 7 8 9 10
Lisboa Coimbra Castelo Branco Porto Setúbal Santarém Estrangeiro Faro Braga
JULHO
1 Leiria
2 3 4 5 6 7 8 9 10
Lisboa Coimbra Santarém Castelo Branco Porto Setúbal Estrangeiro Faro Braga
1 Lisboa
2 3 4 5 6 7 8 9 10
Leiria Coimbra Setúbal Porto Castelo Branco Santarém Viseu Beja Faro
JULHO
1 Lisboa
2 3 4 5 6 7 8 9 10
Leiria Coimbra Setúbal Castelo Branco Faro Porto Santarém Braga Viseu
SEPTIEMBRE 2018
Calendario de Reuniones ESPAÑA REUNIONES OFICINA CENTRAL Oficina Central. Avda. Comandante Franco 4 CON PATRICIA CERÓN
12 SEPT.
a las 11:00 y a las 17:00
Jornada de puertas abiertas conoce el nuevo Berry Nectar
CON JAVIER RODRÍGUEZ
11 SEPT.
a las 18:00
Semana del Novus: Oportunidad de Negocio
18
a las 12:00 y a las 18:00
Taller Plan de Marketing
SEPT.
POP UP STORE
13 SEPT.
20
MÁLAGA “La Temporal” C/ Bolsa 3, 1º
de 11h a 20h
SEPT.
de 11h a 20h
BOP Y ALOE EXPERIENCE
04 SEPT.
a las 18:00
BARCELONA
Carrer de Santa Clotilde, 6
MARBELLA Restaurante Pikaro Puerto Deportivo Marbella | Local nº4
27 SEPT.
MALLORCA
C/ Mateu Obrador, 1
de 11h a 21h
con Julio Villalba
18 SEPT.
ALICANTE
Centro Co-Working ULAB Plaza San Cristóbal, 14
a las 18:00
ALOE BEACH PARTY
POWER TRAINING DAYS
27
09
SEPT.
MÁLAGA
Balneario Los Baños del Carmen Calle Bolivia, 26
SEPT.
de 19h a 21h
MADRID Hotel Regina Calle Alcalá, 19
de 11h a 14h
27 SEPT.
MALLORCA C/ Mateu Obrador, 1
de 19h a 21h
REUNIONES ONLINE
03
07
10
14
17
24
a las 20:00
a las 11:00
a las 20:00
a las 11:00
a las 20:00
a las 20:00
SEPT.
BOP
con Julio Villalba
SEPT.
TU NEGOCIO DIGITAL con Julio Villalba
SEPT.
DUDAS PLAN DE MARKETING
con Alberto Rodríguez
Las fechas y localizaciones de las reuniones pueden sufrir cambios.
SEPT.
STORYTELLING
con Julio Villalba
SEPT.
INCENTIVOS
con Pilar Canalejo
SEPT.
PLAN DE MARKETING
con Javier Rodríguez
SETEMBRO 2018
Calendário de Reuniões PORTUGAL MATOSINHOS
Espaço Estilo Forever. Rua Dr. Afonso Cordeiro, 194 - 1.º Dto. Terças-feiras
Apresentação do Projeto Forever
20:00 22:00
Passos para o Sucesso:
(Vídeo Conferência com o Brasil) Quintas-feiras
20:00
Apresentação do Projeto Forever Apresentação de produtos com vertente prática
Sábados
10:00 2.º Sábado de cada mês
Jantar convívio com reconhecimentos da equipa (local a combinar)
CASTELO BRANCO
Instituto Português do Desporto e Juventude, I.P. Rua Dr. Francisco José Palmeiro - 6000-230
12 SET.
Reunião Oportunidade de Negócio com Marta Lopes
FOREVER FEST
08
VISEU
Escola de Condução Semáforo. Quinta do Galo (junto ao Centro Saúde III)
05 19 SET.
SET.
as 19:30
as 19:30
Reunião Oportunidade de Negócio
com Marco Pontes
as 10:00
com Rosanna e Sabino Zingaro (Gerentes Safira), e Julio Villalba
POWER TRAINING DAYS
15 SET.
23 SET.
as 16:00
TRYP Leiria Hotel Rua Manuel Simões Maia
POMBAL com Marco Pontes Rua Adoradores do Sol, N. 36. Governos
POMBAL
Quintas-feiras
Travessa da Cabreira, N. 9 - S. Bernardo
Negócio/Produto
SET.
as 15:00
21:00
04 18 SET.
SET.
as 21:00
as 21:00
Produto Reunião Oportunidade de Negócio
RESTELO
CASTELO BRANCO
Hotel Tryp Colina do Castelo. Rua da Piscina S/N 6000-776
26
LEIRIA
Rua Adoradores do Sol, N. 36. Governos
AVEIRO
01
VIP Executive Art’s Hotel Av. Dom João II 47
SET.
as 16:00
as 21:00
LISBOA
Reunião Oportunidade de Negócio
SET.
as 21:00
Rua Carlos Calisto, N.2 Alto do Restelo
13 27 SET.
SET.
as 17h
as 17h
Reunião Oportunidade de Negócio
com Sérgio Vieira
ALCOBAÇA
LEIRIA
Rua da Liberdade, S/N. Outeiros da Gândara. 2450-560
11 25 SET.
SET.
as 21:00
as 21:00
Reunião Oportunidade de Negócio
Parque Negócios de Alcobaça
05 19 SET.
SET.
as 21:00
as 21:00
Reunião Oportunidade de Negócio
com Marta Lopes
Carta Julio
Habilidad nº 8
Open Mind
ESTAMOS EN EL ÚLTIMO ESCALÓN DE LA ESCALERA DE LAS HABILIDADES PARA CONVERTIRTE EN UN NETWORKER PROFESIONAL CON FOREVER. NO HA SIDO DIFÍCIL, PERO SEGURO QUE TE COSTARÁ ENTENDER CIERTOS CRITERIOS DESDE UN PUNTO DE VISTA TRADICIONAL. ESTA ÚLTIMA ES CON SEGURIDAD LA MÁS IMPORTANTE YA QUE LLEVA UN EXTRAORDINARIO Y TAMBIÉN NECESARIO DESARROLLO PROFESIONAL Y PERSONAL.
“Abre tu mente antes de abrir tu boca” TU MENTE ES UN GRAN REGALO, HAZTE UN SERIO FAVOR Y UTILÍZALA. Esta profesión es un regalo y como tal debemos tratarlo. Se trabaja desde la generosidad,desde el corazón y desde el crecimiento. Trabajamos con personas de mútiples orígenes y circunstancias. Fuera de nuestra zona de confort. Tu actitud debe ser la correcta hacia un proyecto que te ofrece una oportunidad increíble y al alcance de todos. Para ser un Networker, introduce en tu mente:
NO TENGAS MIEDO.
Recomienda el producto y el negocio. Es un regalo increíble.
TRABAJA EN TI, PARA PODER TRABAJAR EN TU EQUIPO.
No exijas lo que no eres capaz de hacer
TU ENERGÍA DEBE SER SIEMPRE POSITIVA.
Rodéate de personas que te aporten y te inspiren. No te rodees de ladrones de fuerza.
ATRAERÁS LO QUE PIENSES.
Sal de los pensamientos que no te hagan avanzar, son una losa al cuello.
TOMA ACCIÓN.
Este negocio se aprende haciéndolo.
VISUALIZA Y SIENTE TUS OBJETIVOS.
Si no sientes tus sueños, no llegarás a tocarlos.
Repasa las 8 habilidades, estúdialas y ponte a trabajar. Tus sueños te están esperando.
¡TODO LO QUE TE SUCEDA DESDE HOY, DEPENDE EXCLUSIVAMENTE DE TI!. Julio Villalba
Business Development Manager Forever España & Portugal
Competência nº 8
Carta Julio
Open Mind
ESTAMOS NO ÚLTIMO DEGRAU DA ESCADA DAS COMPETÊNCIAS PARA CONVERTER-SE NUM NETWORKER PROFISSIONAL COM A FOREVER. NÃO FOI DIFÍCIL, MAS CERTAMENTE É-LHE COMPLICADO ENTENDER CERTOS CRITÉRIOS DUM PONTO DE VISTA TRADICIONAL. ESTA ÚLTIMA COMPETÊNCIA É A MAIS IMPORTANTE, UMA VEZ QUE JÁ IMPLICA UM EXTRAORDINÁRIO E TAMBÉM NECESSÁRIO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E PESSOAL.
“Abra a sua mente antes de abrir a sua boca” Esta profissão é uma oferta e devemos tratá-la como tal. Trabalha-se a partir da generosidade, do coração e do crescimento. Lidamos com pessoas de múltiplas origens e circunstâncias. Fora da nossa zona de conforto. A sua atitude deve ser a correta em relação a um projeto que lhe oferece uma oportunidade incrível e ao alcance de todos.
A SUA MENTE É UMA GRANDE OFERTA, FAÇA O FAVOR DE UTILIZÁ-LA Para ser um Networker, coloque na sua mente
NÃO TENHA MEDO. Recomende o produto e o negócio. É uma oferta incrível. TRABALHE EM SI PARA PODER TRABALHAR EM EQUIPA. Não exija o que não é capaz de fazer.
A SUA ENERGIA DEVE SER SEMPRE POSITIVA.
Rodeie-se de pessoas que lhe transmitam energia e o inspirem. Evite pessoas que lhe roubam a energia.
ATRAIRÁ AQUILO QUE PENSA.
Afaste-se de pensamentos que não o deixam avançar, são como uma corda ao pescoço.
PASSE À AÇÃO.
Este negócio aprende-se fazendo.
VISUALIZE E SINTA OS SEUS OBJETIVOS.
Se não sentir os seus sonhos não se realizarão.
Reveja as 8 competências, estude-as e ponha-se ao trabalho. Os seus sonhos esperam-no.
TUDO O QUE LHE ACONTECER A PARTIR DE HOJE, DEPENDE EXCLUSIVAMENTE DE SI!. Julio Villalba
Business Development Manager Forever Espanha & Portugal
PATROCINA TU VIAJE A ESTOCOLMO Gana 2 entradas al Rally Global en Estocolmo y hasta 250€ para tu viaje. REQUISITOS PREVIOS: • Periodo de Calificación – 1 septiembre al 30 noviembre 2018. • Los FBO calificados al Rally Global o Chairman’s Bonus no podrán calificar en este incentivo. • Las entradas del Rally Global estarán disponibles al llegar a Estocolmo. • El premio del viaje se transferirá a la cuenta del calificado previa comprobación de su viaje a Estocolmo. • Los premios serán por ID del Forever Business Owner.
PATROCINA TU VIAJE A ESTOCOLMO Gana 2 entradas al Rally Global en Estocolmo y hasta 250€ para tu viaje.
NIVEL 1 – Tu meta es: • • •
Lograr 7 puntos de nuevo negocio*. Estar Activo con 4CC personales cada mes del periodo del incentivo. Patrocinar un mínimo de dos nuevos Asistentes Supervisor en diferentes líneas, y que al menos uno de ellos esté Activo con 4CC por lo menos uno de los meses del periodo del incentivo.
TÚ
4CC Activo
* Puntos de nuevo negocio = puntos generados por nuevos patrocinios en el periodo del incentivo
PREMIO: 2 entradas al Rally Global de Estocolmo en mayo 2019 NIVEL 2 – Tu meta es: • • • •
Lograr 14 puntos de nuevo negocio*. Estar Activo con 4CC personales cada mes del periodo del incentivo. Patrocinar un mínimo de dos nuevos Asistentes Supervisor y que por lo menos uno de ellos patrocine un nuevo Asistente Supervisor y que al menos uno de ellos esté Activo con 4CC uno de los meses del periodo de calificación como mínimo.
7 CCs de nuevo negocio
TÚ
4CC Activo
* Puntos de nuevo negocio = puntos generados por nuevos patrocinios en el periodo del incentivo
PREMIO: 2 entradas al Rally Global de Estocolmo en mayo 2019 + 125€ para tu viaje.
NIVEL 3 – Tu meta es: • • •
Lograr 28 puntos de nuevo negocio*. Estar Activo con 4CC personales cada mes del periodo del incentivo. Patrocinar un mínimo de tres nuevos Asistentes Supervisor y que al menos dos de ellos patrocinen un nuevo Asistente Supervisor cada uno y que al menos uno de los tres logre estar Activo con 4CC personales uno de los meses del periodo de calificación como mínimo.
14 CCs de nuevo negocio
TÚ
4CC Activo
* Puntos de nuevo negocio = puntos generados por nuevos patrocinios en el periodo del incentivo
PREMIO: 2 entradas al Rally Global de Estocolmo en mayo 2019 + 250€ para tu viaje.
28 CCs de nuevo negocio
PATROCINE A SUA VIAGEM A ESTOCOLMO Ganhe 2 entradas para o Rally Global de Estocolmo e até 250€ para a sua viagem. REQUISITOS PRÉVIOS: • Período de qualificação – 1 de setembro a 30 de novembro de 2018; • Os FBOs que se qualifiquem para o Rally Global ou Chairman’s Bonus não poderão qualificar-se para este incentivo; • As entradas para o Rally Global estarão disponíveis ao chegar a Estocolmo; • O prémio da viagem será transferido para a conta do qualificado após confirmação da sua viagem a Estocolmo; • Os prémios serão por ID do Forever Business Owner.
PATROCINE A SUA VIAGEM A ESTOCOLMO Ganhe 2 entradas para o Rally Global de Estocolmo e até 250€ para a sua viagem.
NÍVEL 1 – A sua meta é: • • •
Gerar 7 pontos de novo negócio*; Estar Ativo com 4CC pessoais todos os meses do período do incentivo; Patrocinar no mínimo dois novos Assistentes de Supervisor em diferentes linhas e, pelo menos, um deles tem de estar Ativo com 4CC pessoais um dos meses do período do incentivo, no mínimo.
VOCÊ
4CC Activo
*Pontos de novo negócio = pontos gerados por novos patrocínios no período do incentivo.
PRÉMIO: 2 entradas para o Rally Global de Estocolmo em maio de 2019 NÍVEL 2 – A sua meta é: • • •
Gerar 14 pontos de novo negócio*; Estar Ativo com 4CC pessoais todos os meses do período do incentivo; Patrocinar no mínimo dois novos Assistentes de Supervisor em diferentes linhas e, pelo menos, um deles tem de patrocinar um novo Assistente de Supervisor e, pelo menos, um dos dois tem de estar Ativo com 4CC pessoais um dos meses do período do incentivo, no mínimo.
7 CCs de novo negócio
VOCÊ
4CC Activo
*Pontos de novo negócio = pontos gerados por novos patrocínios no período do incentivo.
PRÉMIO: 2 entradas para o Rally Global de Estocolmo em maio de 2019 + 125€ para a sua viagem
NÍVEL 3 – A sua meta é: • • •
Gerar 28 pontos de novo negócio*; Estar Ativo com 4CC pessoais todos os meses do período do incentivo; Patrocinar no mínimo três novos Assistentes de Supervisor em diferentes linhas e, pelo menos, dois deles têm de patrocinar um novo Assistente de Supervisor cada um e, pelo menos, um dos três tem de estar Ativo com 4CC pessoais um dos meses do período do incentivo, no mínimo.
14 CCs de novo negócio
VOCÊ
4CC Activo
*Pontos de novo negócio = pontos gerados por novos patrocínios no período do incentivo.
PRÉMIO: 2 entradas para o Rally Global de Estocolmo em maio de 2019 + 250€ para a sua viagem
28 CCs de novo negócio
Aloe Berr Producto Produto
El arándano | O arando
EL ARÁNDANO ESTÁ CONSIDERADO COMO UNA GRAN SUPER FRUTA POR SUS MÚLTIPLES PROPIEDADES. O ARANDO É CONSIDERADO UM SUPERALIMENTO PELAS SUAS MÚLTIPLAS PROPRIEDADES. Es el Nº 1 de las frutas y verduras antioxidantes. Su pigmento azul es la antocianina que, junto con sus carotenoides, su vitamina C y el cobre, actúan como potentes antiinflamatorios y antibacterianos que neutralizan a los radicales libres que produce nuestro cuerpo cuando el oxígeno activa nuestro metabolismo. Estos son los causantes del envejecimiento de nuestros órganos, de las neuronas, de la retina y de la capacidad mental.
É o N.º 1 das frutas e verduras antioxidantes. O seu pigmento azul provém da antocianina que, juntamente com os seus carotenóides, vitamina C e cobre, atuam como potentes anti-inflamatórios e antibacterianos que neutralizam os radicais livres que o nosso corpo produz quando o oxigénio ativa o nosso metabolismo. Estes são os responsáveis pelo envelhecimento dos nossos orgãos, dos neurónios, da retina e da capacidade mental.
A nivel del corazón y las arterias, aumenta el HDL “colesterol bueno”, previniendo la formación de placas de arteriosclerosis e infartos vasculares.
A nível do coração e das artérias, aumenta o HDL, o “colesterol bom” prevenindo a formação de placas de aterosclerose e acidente vasculares.
Previene muchas infecciones al impedir que las bacterias se peguen a las mucosas, como ocurre en las encías de los dientes, en el estómago, actúa contra la bacteria Helicobacter Pylori cuyos síntomas son de indigestión, acidez, hinchazón, gases, cansancio y la Escherichia coli en las vías urinarias causante de cistitis y prostatitis.
Previne muitas infeções ao impedir que as bactérias se agarrem às mucosas, como acontece nas gengivas e no estômago, atua contra a bactéria Helicobacter Pylori cujos sintomas são a indigestão, acidez, inchaço, gases, cansaço e contra a Escherichia coli nas vias urinárias, responsável pelas cistites e prostatites.
En el cuidado de la salud de la vista, el arándano ayuda a prevenir la degeneración de la retina y de la macula, las cataratas, la miopía y la hipermetropía, la sequedad y las infecciones del ojo.
No cuidado da saúde visual, o arando ajuda a prevenir a degeneração da retina e da mácula, as cataratas, a miopia e a hipermetropia, a secura e as infeções do olho.
Esta fruta también contiene altas cantidades de quercetina, que reduce el riesgo de cáncer de próstata, colon y de mama.
Esta fruta contém também elevada quantidade de quercetina que reduz o risco de cancro da próstata, cólon e mama.
Reduce el daño a los músculos después del ejercicio muy intenso.
Ajuda na recuperação dos músculos após o exercício muito intenso.
ry Nectar Producto Produto
Aloe Berry Nectar, una potente pareja para la salud
Aloe Berry Nectar, uma potente equipa para a saúde
Por su alta concentración en enzimas, el aloe vera, mejora la absorción de los componentes antioxidantes, vitaminas y minerales del arándano. El aloe vera por su efecto alcalinizante reduce la inflamación en la piel y en los órganos, lo que hace potenciar el efecto antiinflamatorio, antienvejecimiento y anti degenerativo del arándano. El arándano por su capacidad antienvejecimiento del sistema nervioso, corazón y arterias y, por su efecto antiinflamatorio y antibacteriano, es una gran ayuda para mantenernos jóvenes en nuestro cerebro, vista, corazón, digestión, inmunidad y sistema urogenital. Dada a sua elevada concentração de enzimas, o Aloe Vera melhora a absorção dos componentes antioxidantes, vitaminas e minerais do arando. O Aloe Vera, devido ao seu efeito alcalinizante, reduz a inflamação na pele e nos orgãos o que potencia o efeito anti-inflamatório e antienvelhecimento do arando. O arando, pela sua capacidade antienvelhecimento do sistema nervoso, coração e artérias e pelo seu efeito antiinflamatório e antibacteriano, é uma grande ajuda para nos mantermos jovens de cérebro, vista, coração, digestão, imunidade e sistema urogenital.
Dr. Isidro Sánchez Gerente Águila/Águia
beneficios
| benefícios
+ 90.7% Gel de Aloe vera puro + Fuente de vitamina C* + Contribuye a mantener los niveles de energía + Ayuda a las digestiones saludables + Contribuye a mantenimiento del sistema inmune
+ Contribui para a manutenção do sistema imunitário
+ Sem conservantes
Comparando-o com a forma antiga:
+ Más de 300 mejoras en cuanto a la retención de vitaminas gracias al envasado más aséptico.
+ Mais de 300 melhorias quanto à retenção de vitaminas graças à embalagem mais asséptica.
+ Mayor concentración de Aloe
+ Contribui para digestões saudáveis
+ Los arándanos contribuyen a la salud urniaria
Al compararlo con la fórmula antigua:
+ Sabor refrescante
+ Contribui para manter os níveis de energia
+ Contribui para a absorção de nutrientes
* Forever Aloe Berry Nectar tiene alto contenido en Vitamina C que contribuye al normal funcionamento del sistema inmunitario y a reducir el cansancio y la fatiga.
+ Más natural
+ Fonte de vitamina C*
+ Contribuye a la absorción de nutrientes
+ Sin conservantes
+ 50% menos azúcares
+ 90,7% gel puro de Aloe Vera
+ Os arandos contribuem para a saúde urinária
* Forever Aloe Berry Nectar apresenta um elevado conteúdo de vitamina C que contribui para o normal funcionamento do sistema imunitário e para reduzir o cansaço e a fadiga.
+ 50% menos açúcares + Mais natural
+ Sabor refrescante
+ Maior concentração de Aloe Vera
#Aloe2018 #aloeveraisourworld
Normas
España PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE CLIENTES NOVUS
Portugal
UNA VEZ QUE ME HE REGISTRADO EN FOREVER ESPAÑA, ¿CUÁNDO PUEDO PATROCINAR A OTRAS PERSONAS DENTRO DE MI EQUIPO? Para poder patrocinar a otras personas en tu equipo, es necesario que antes tengas el nivel de Asistente Supervisor.
DEPOIS DE ME REGISTAR NA FOREVER PORTUGAL, QUANDO POSSO PATROCINAR OUTRAS PESSOAS? Para patrocinar outras pessoas para a sua equipa é necessário que tenha o nível de Assistente de Supervisor.
¿CÓMO OBTENGO EL NIVEL DE ASISTENTE SUPERVISOR PARA COMPRAR CON UN 35% DE DESCUENTO ? Haciendo 2 puntos o CCs en la primera compra, ya sea a través del Discovery Box u otro de los combos disponibles de 2 puntos, o bien completando los 2 puntos en dos meses consecutivos. En tu próxima compra tendrás el precio de Asistente Supervisor, es decir que comprarás con un 35% de descuento. Después de completar tus 2 puntos podrás registrar nuevas personas en tu equipo en tu país de residencia, pero…
PERGUNTAS FREQUENTES DE CLIENTES NOVUS COMO OBTENHO O NÍVEL DE ASSISTENTE DE SUPERVISOR PARA COMPRAR COM 35% DE DESCONTO? Fazendo 2 pontos na primeira compra, através do Discovery Box ou outro dos combos disponíveis de 2 pontos, ou completando os 2 pontos em dois meses consecutivos. Na sua próxima compra já terá o preço de Assistente de Supervisor. Após completar os seus 2 pontos, poderá registar novas pessoas na sua equipa no seu país de residência, mas…
¿QUÉ PASA SI QUIERES REGISTRAR NUEVAS PERSONAS EN OTROS PAÍSES? En ese caso tendrás que esperar al cierre del mes en el que completaste tus 2 puntos para que tu nivel de Asistente Supervisor se actualice en aquellos países en los que hayas solicitado registrarte para patrocinar nuevas personas en tu equipo.
O QUE ACONTECE SE PRETENDE REGISTAR NOVAS PESSOAS NOUTROS PAÍSES? Nesse caso, terá que esperar pelo fecho do mês em que completou os seus 2 pontos para que o seu nível de Assistente de Supervisor se atualize nos países em que solicitou o seu registo para poder patrocinar novas pessoas.
¿QUÉ PASA SI QUIERO HACER COMPRAS EN OTROS PAÍSES Y TODAVÍA NO SE HA ACTUALIZADO MI NIVEL DE ASISTENTE SUPERVISOR? Tendrás que esperar a que se actualice tu nivel en ese país después del cierre de mes, o bien comprar el producto al precio de Novus (15% de descuento).
O QUE ACONTECE SE PRETENDO FAZER COMPRAS NOUTROS PAÍSES E AINDA NÃO SE ATUALIZOU O MEU NÍVEL DE ASSISTENTE DE SUPERVISOR? Terá que aguardar que se atualize o nível nesses países, após o fecho do mês, ou então comprar o produto ao preço de Novus (15% de desconto).
ME HE REGISTRADO COMO CLIENTE NOVUS PERO NO HE RECIBIDO EL PACK DE BIENVENIDA El pack de bienvenida solamente se envía de regalo a los novus que se registren con la compra de un Discovery Box o un Combo de 2 puntos o a los novus cuya primera compra sea de al menos 1 punto.
REGISTEI-ME COMO CLIENTE NOVUS, MAS NÃO RECEBI O KIT DE BOAS-VINDAS O kit de Boas-vindas apenas é oferecido aos Novus que se registem com a compra de um Discovery Box, um combo de 2 pontos, ou uma encomenda de pelo menos 1 ponto.
DESPUÉS DE REGISTRARME, ¿CÓMO OBTENGO LA CLAVE DE ACCESO A LA WEB DE FOREVER ESPAÑA? Después de registrarte en Forever España, en el mismo día recibirás un e-mail de bienvenida en el que te informarán de tu número ID y tu clave provisional de acceso a la web. En caso de que no recibas este e-mail, primero comprueba si se ha quedado en tu bandeja Spam y de no ser así, ponte en contacto con la oficina central a través del correo, info@foreverliving.es o por teléfono: 91 3076806 para comprobar si existe algún error en el correo que tenemos vinculado a tu registro.
DEPOIS DE REGISTAR-ME, COMO OBTENHO A PALAVRA-PASSE PARA ACEDER AO SITE DA FOREVER PORTUGAL? Quando se regista, recebe um email de boas-vindas com a indicação do seu número de identificação, ID, e palavra-passe provisória para aceder ao site. Se não receber este email, confirme, por favor, se não se encontra na pasta Spam. Caso tal não se verifique, contacte-nos por email, info@foreverliving.pt, ou telefone, +351 21 411 1200.
Incentivos
PLANIFÍCATE EL AÑO PARA CALIFICAR EN INCENTIVOS. ESTOS SON LOS INCENTIVOS QUE TENEMOS EN MARCHA DURANTE EL AÑO 2018 Y 2019. PLANEIE O SEU ANO PARA SE QUALIFICAR PARA OS INCENTIVOS. ESTES SÃO OS INCENTIVOS QUE TEMOS A DECORRER DURANTE O ANO 2018 E 2019.
Nivel 1
GERENTE ÁGUILA GERENTE ÁGUIA
Nivel 3
Ptos. Totales | Ptos. Totais
Ptos. Totales | Ptos. Totais
Ptos. Totales | Ptos. Totais
1 2 3
50 100 150
75 150 225
100 200 300
Los pagos establecidos en cada nivel se recibirán durante 3 años. Nivel 1: un máximo de 400€ mensuales Nivel 2: un máximo de 600€ mensuales. Nivel 3: un máximo de 800€ mensuales.
GLOBAL RALLY
Nivel 2
Mes Mês
Os valores estabelecidos para cada nível são recebidos durante 3 anos. Nível 1: máximo de 400€ mensais. Nível 2: máximo de 600€ mensais. Nível 3: máximo de 800€ mensais.
Consigue al menos 1.500 puntos totales del 1 enero al 31 diciembre 2018, y califica, con todos los gastos pagados, al Global Rally 2019, que se celebrará en Estocolmo. (Amplia información en el punto 12. Rally Global de FLP de las Normas de la Compañía.)
Acumule no mínimo 1500 pontos totais entre 01 de janeiro e 31 de dezembro de 2018 e qualifique-se, com todas as despesas pagas, para participar no fantástico Rally Global 2019 que terá lugar em Estocolmo, na Suécia. (Para mais informações, consulte o ponto 12 das Normas da Empresa - Rally Global FLP.)
Genera al menos 720 puntos totales de los cuales 100 puntos sean de nuevos FBOs patrocinados en el periodo del incentivo, patrocina personalmente y desarrolla 2 nuevas líneas de Supervisores y califica al Retiro de Gerentes Águila 2019 que se celebrará en Pattaya (Tailandia) y en Dallas.
Acumule pelo menos 720 cc’s totais durante o período de qualificação, dos quais 100 cc’s são de novos FBO’s patrocinados durante o período do incentivo; patrocine pessoalmente e desenvolva 2 novas linhas de Supervisores e qualifique-se para o Retiro de Gerentes Águia 2019, que se celebrará em Pattaya, na Tailândia, e em Dallas.
Periodo del incentivo: 1 mayo 2018 al 30 abril 2019.
Período do incentivo: 01 maio 2018 a 30 abril 2019.
(Amplia información en el punto 8. Premios a Gerentes y niveles superiores de las Normas de la Compañía.)
(Para mais informações, consulte o ponto 8 das Normas da Empresa - Prémios para Gerentes e níveis superiores.
CURSO DE SUPERVISORES
CURSO DE SUPERVISORES
INCENTIVO POR 3 PATROCINIOS
INCENTIVO POR 3 PATROCÍNIOS
CLUB DE LOS 4 PUNTOS
CLUBE DOS 4 PONTOS
Hay 3 niveles de calificación: 3 meses / 6 meses / 12 meses.
Existem 3 níveis de qualificação: 3 meses / 6 meses / 12 meses.
Consigue el nivel de Supervisor y podrás asistir al próximo curso de supervisores que se celebrará en Madrid.
Patrocina 3 Novus en un solo mes con pedido inicial de al menos 1 CC, y consigue el alquiler de una sala de reuniones en un hotel el mes siguiente.
Mantente activo cada mes con 4 puntos personales y califica a este nuevo incentivo. Dirigido a Emprendedores Forever que aún no han llegado al nivel de Gerente.
Atinja o nível de Supervisor e participe no próximo curso de Supervisores.
Patrocine 3 Novus num único mês com uma encomenda inicial de 1 CC e tenha direito ao aluguer de uma sala de reunião no mês seguinte.
Mantenha-se ativo cada mês com 4 pontos pessoais e qualifique para este novo incentivo. Dirigido a Empreendedores Forever que ainda não tenham atingido o nível de Gerente.
FBO’s
Zone
BOP, ALOE EXPERIENCE. POP UP STORES. POWER TRAINING DAYS ESPAÑA & PORTUGAL
#Aloe2018
El evento del año se llama
UN FIN DE SEMANA DE ENTRENAMIENTO, DIVERSIÓN, EQUIPO Y EMPRENDIMIENTO
¿Cuándo?
El fin de semana del 19 / 20 de octubre
¿Dónde?
En el Teatro Goya de Madrid CC. La Ermita. Calle Sepúlveda, 3-5. Madrid
¿Quieres calificar para el evento del año? Calificación: entre el 1 agosto y 30 de septiembre
NIVEL 1 10
CC
entrada evento
NIVEL 2 15
CC
entrada evento
NIVEL 3 20
CC
entrada evento
formación*
formación*
formación*
almuerzo sábado
almuerzo sábado
almuerzo sábado
cena viernes "tapeo por Madrid"
cena viernes "tapeo por Madrid"
Los puntos que cuentan para el incentivo serán exclusivamente puntos personales y de NOVUS.
noche de Hotel viernes para 2 pax
NUEVOS GERENTES (desde 1 de enero de 2018) califican directamente a nivel 3 POSIBILIDAD DE COMPRAR LA ENTRADA A LAS SESIONES DE ENTRENAMIENTO Y A LA COMIDA pack entrenamiento, almuerzo y entrada evento tarde: 45€ solo evento tarde: 15€