ESPANHA
PORTUGAL
z i l Fe
9 1 0 2 COMEร AMOS O ANO COM MUITO ENTUSIASMO E ENERGIA, ACOMPANHA-NOS?
01/2019 | Nยบ 91
Carta Rex
Seja
! o t u l o res e u q o d a d a e N s a n e p a vale gue com e s n o c lidade! faci
Esta é uma expressão que muitos já escutámos em inúmeras ocasiões ao longo dos anos. Estou certo que podemos pensar em muitas maneiras de aplicar isto na sua vida e no seu negócio Forever. Já a apliquei muitas vezes na minha vida. Ao olhar para uma página em branco de um novo ano e tendo presente o que desejamos alcançar em 2019, esta citação vem-me à memória com bastante frequência. Para muitos de nós, o ano novo é o momento de tomar novas resoluções e comprometermo-nos com as coisas que gostaríamos de fazer com mais frequência ou melhor. Nos escritórios centrais, temos falado sobre novas metas para partilhar a oportunidade Forever e os nossos produtos com mais pessoas em todo o mundo.
Definimos todas as coisas que necessitamos para alcançar estas metas, mas sei que o mais importante para que isto se torne realidade é o facto de cada um de nós se comprometer. Um propósito não é apenas um objetivo para ter algo que dizer aos amigos e
familiares num encontro durante as férias ou com os seus colegas de trabalho enquanto tomam café, é algo em que se pensa com clareza e sobre o qual se compromete, porque quer criar uma mudança duradoura na sua vida. Durante os últimos quarenta anos, notei que as pessoas que chegam mais longe no nosso negócio, conseguem mais e crescem mais, não tomam apenas resoluções, SÃO resolutas. Estão comprometidas em alcançar os seus objetivos, sem se importarem do quanto precisam lutar e quais os desafios que devem superar. Esta é realmente a diferença entre os que dizem que vão fazer algo e os que o fazem realmente. Todos os dias, cada um de nós tem uma opção: podemos deixar que as nossas vidas e as opções dos outros orientem as nossas oportunidades ou podemos fazer as coisas difíceis e pressionar para criar mudanças significativas e duradouras nas nossas vidas. Podemos tomar uma resolução ou podemos ser resolutos. Depende de si decidir qual o caminho que melhor se
adapta aos seus objetivos e o que está decidido a fazer para alcançá-los. Acredito que aqueles que escolherem enfrentar o desafio serão os que vão alcançar uma nova posição no nosso plano de marketing, vão ganhar uma viagem ao Ralie Global, tornarem-se Gerentes Águia ou obter o seu primeiro cheque Chairman’s Bonus. E, como todas as coisas que valem a pena, sei que isto não será fácil. Mas também sei que apesar do caminho poder ser por vezes difícil, as recompensas no final vão valer a pena por cada momento investido para consegui-las! Mal posso esperar para ver o que todos podemos alcançar no novo ano. Forever yours,
Rex Maughan CEO, Forever Living Products
e u q fi i l p m i S 19 em 20
Partilhar os sucessos de cada um é o que faz da oportunidade Forever um negócio especial. Cada um de nós tem um lugar na primeira fila para assistir ao progresso que os nossos companheiros Forever Business Owners estão a viver. Podemos vê-los a receber os seus cheques Chairman’s Bonus no Rally Global ou novos pins de Gerente no palco dos Success Days. Todas as importantes conquistas são testemunhadas por si em primeira mão. Talvez aspire a ser como esses FBOs no palco a receber os seus prémios e se questione como chegar lá. Bom, também temos a oportunidade de ver o seu trabalho árduo, os passos que dão para serem bem-sucedidos a cada dia. Sabemos que a visão e a determinação são a força condutora das suas conquistas, mas existem duas coisas que estes FBOs de sucesso também sabem fazer muito bem e que pode colocar em prática este ano. 1 Simplificam a sua abordagem transformando grandes objetivos em passos mais pequenos e exequíveis.. 2 Estão sempre ativos, dedicando tempo todos os dias aos seus negócios Forever.
Quais são os seus objetivos para 2019? Se ainda não os definiu, escreva-os e divida-os em pequenos passos que possa dar cada dia. Quantos de vocês têm o Rally Global nos seus objetivos? É o melhor evento do ano e tal como muitos dos nossos líderes dizem, é onde se sente o bater do coração da Forever. Atingir 1500CCs em 12 meses para se qualificar pode parecer inatingível ou esmagador. Assim, divida o objetivo em pequenas e atingíveis metas que possa cumprir cada semana ou cada dia. Pense no que tem de fazer para obter 125CCs todos os meses ou cerca de 30 por semana. Quantas chamadas telefónicas terá de fazer todas as semanas? Com quantas pessoas terá de partilhar os nossos poderosos produtos? Quantas horas dedicará cada dia às pequenas, mas muitas vezes esquecidas tarefas que podem fazer toda a diferença a longo prazo? Arranje tempo todas as semanas para desenvolver as suas capacidades de liderança e conhecimento de produtos. Todos os pequenos pormenores devem ser planeados, bem como cumpridas todas as tarefas no seu calendário ao longo do ano. Planear as suas tarefas e
Carta Gregg
objetivos não é um exercício que se faça de uma vez só. Verifique-os semanalmente. Se falhar uma semana, deve planear como recuperar na semana seguinte. E recorde-se, está neste negócio por si, mas não está sozinho. Mantenha-se em contacto com a sede do seu país e o seu upline para estar informado sobre futuros eventos e formações. Ao longo do ano, a Forever lança incentivos locais que podem ter um grande impacto nos seus objetivos de negócio. Desde CCs bónus, até produtos gratuitos e materiais de marketing que podem representar esses poucos, extra CCs que o empurram para a qualificação. Utilize-os como úteis impulsionadores para chegar mais perto do seu objetivo. Independentemente do que pretenda atingir em 2019, pode consegui-lo se agir todos os dias, mesmo que se tratem de pequenas ações. No final, irá atingir o seu grande objetivo. Comece já e arranque este novo ano em força. Keep smiling,
Gregg Maughan Presidente Forever Living Products
Carta Joaquín
e d : o 9 n 1 A o n A ção
a v ino
O próximo ano vai continuar a ser um ano de mudanças e com certeza cada ano, a partir de agora, vai trazer consigo transformações e inovações para os distribuidores da Forever, que devem levar para os seus negócios. Depois de 40 anos no mercado da Venda Direta, a Forever aposta na inovação como melhor ferramenta para continuar a ser uma referência na nossa indústria. A inovação provoca resistência porque na mudança há alterações, incluindo alguns fracassos que nos deixam dúvidas do seu desenvolvimento, mas estas dificuldades são, sem qualquer dúvida, parte do sucesso
“DEPOIS DE 40 ANOS NO MERCADO DA VENDA DIRETA, A FOREVER APOSTA NA INOVAÇÃO COMO MELHOR FERRAMENTA PARA CONTINUAR A SER UMA REFERÊNCIA NA NOSSA INDÚSTRIA.”
final. É impossível inovar sem fracassar pelo caminho e é um risco que toda a empresa inovadora deve assumir para poder crescer no top de produtos e como organização. Rex e Gregg Maughan e toda a sua equipa de direção, de que me orgulho de fazer parte, assumimos que o verdadeiro risco é não inovar. A inovação requer liderança flexível, liderar equipas diferentes que cooperam em prol do mesmo objetivo, com pessoas de dentro e fora da organização. Inovar é provocar o futuro sem esperar que os demais o desenhem para si. Inovar é ser consequente e autêntico com o que esperam os seus clientes, incluindo aquelas questões que não sabem como colocar. Por exemplo: Como vai afetar a tecnologia da nutrição e os suplementos alimentares? Como serão as dietas no futuro, até que ponto um smartphone nos pode ajudar a decidir o que tomar ou não? Como vai ser afetada a nossa genética devido ao que consumimos, além da idade, sexo e o lugar onde vivemos? Que futuro nos traz a nutrigenómica? As mudanças que enfrentamos estão cheias de oportunidades, tanto para o consumidor como para o FBO. O aumento da preocupação com a saúde e o meio ambiente que nos rodeia levam-nos a consumir de forma responsável, colocando ênfase no que é saudável, no sustentável, seguro e na natureza. O Aloe é uma planta milenar que nos fornece todas essas coisas. O consumo do Aloe no mundo estima-se em 84 mil milhões de dólares e o seu consumo cresce mais de 10%. Um mercado em crescimento para os próximos anos que assegura à Forever a capacidade de continuar a adiantar-se ao futuro com compromisso, paciência e paixão. Três capacidades que desenvolvemos há 40 anos. O futuro parece apaixonante! Um feliz 2019, cheio de inovação. Joaquín García General Manager Forever Espanha & Portugal
11.2018 RECONHECIMENTOS
ASTE. DE SUPERVISOR Um FBO ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.
André, Beatriz Joaquina Baião, Filipa Alves Barros, Beatriz Bergstrom Vilaça, Anna Brissos, Maria Isabel Silva Monteiro, Maria Helena Sousa Rama, Ercília Simões Farinha Matias, Sofia Cristina
Ferreira Costa, Fernanda Conceição Franca, André Filipe Guimarães Passos Varandas, Elisabeth Kouris, Eleni Lopes Valério, Lucília Gonçalves Marques, Goreti Oliveira Martiniano, André Rogério
Moreira, Isabel Cristina Moreira Farinha, Tânia Filipa Pereira Correia, Renata Cristina Reis, Ana Paula Rodrigues, Solange Filipa Silva, Anabela Gomes Sousa Costa, Maria João Vitorino, Aldina Martins
CLUBE DOS 4CC NÍVEL 1 (09/18 - 11/18)
NÍVEL 2 (06/18 - 11/18)
NÍVEL 3 (12/17 - 11/18)
Teodorico Silva Filipa Alexandra Neves
Hélder José Luz Maria Loureiro Miranda António Manuel Galveias
Carla Alexandra Gorgulho Maria Lurdes & Jorge Silva Santos Irene Augusta Marques & José Cunha Maria Helena Conceição Faustino Catarina Cordas Pereira Maria Emília Ambrósio
Há 12 anos, estava muito doente e sem perspetiva de futuro porque estava dizendo “não” a mim e “sim” aos outros. Um dia, respondi a um anúncio que falava de Aloe Vera e seus benefícios para a saúde. Aceitei o desafio e experimentei alguns produtos para ver se a minha situação podia melhorar. Fiquei apaixonada por todos os produtos que experimentei e rapidamente comecei a falar deles a todos os meus amigos que ficaram entusiasmados.
INÊS & LUÍS LOPES GERENTES ÁGUIA SOARING
Ao fim de 3 meses, o meu marido começa também a ter mais saúde e a apoiar-me nas minhas decisões em relação ao negócio. Começámos a participar nas formações em Lausanne e fomos convidados a dar início ao nosso próprio negócio com os nossos amigos, no sítio onde morávamos. Começámos com 3 reuniões caseiras, percorremos a lista toda com muito sucesso. Em 2 meses, chegámos a Supervisores e ao fim de 9 meses éramos Gerentes. Tomámos uma decisão muito importante, despedimos os nossos patrões na Suíça e regressámos ao nosso país, Portugal. A partir de 2007, começámos a fazer Forever a tempo inteiro. Dedicámos o nosso tempo ao nosso negócio, ajudando os nossos amigos a criar também o seu negócio. Chegámos a Gerentes Soaring em 2018 e qualificámo-nos pela terceira vez no incentivo do carro, comprámos um Audi A6.
Qualificámo-nos vários anos para o Rally Global e estamos também presentes nas viagens nacionais e internacionais no incentivo Gerente Águia. Conhecemos sítios lindíssimos pelo mundo inteiro, outras culturas que nos levam a acreditar cada vez mais em nós próprios e no negócio Forever. Hoje temos sonhos já realizados, mas ainda temos muitos por realizar. A nossa perspetiva de futura é boa, temos a certeza que fazemos parceria com a melhor multinacional do mundo de Aloe Vera. Tudo é possível, podemos proporcionar um futuro melhor aos nossos jovens, levar esperança a quem acredita em si mesmo e se deixa guiar no caminho certo, sem ‘mas’ e ‘ses’. A oportunidade Forever é a melhor ferramenta para a realização dos nossos sonhos, sermos livres e donos do nosso tempo, da nossa vida. Adquirimos um estilo de vida com um propósito, somos os protagonistas da nossa vida, com uma missão: continuar todos os dias a levar esta oportunidade às famílias portuguesas, para terem mais saúde física e financeira. Queremos deixar um abraço a todos os nossos amigos Forever que por uma razão ou outra acreditaram em nós, e seguimos em frente nesta viagem que é a nossa. Estamos gratos a Rex Maughan pela grande oportunidade Forever.
TOP 10 PORTUGAL NOVEMBRO 2018 TOP NEGÓCIO DE DISTRIBUIÇÃO
Maior volume de pontos totais de grupo
1 Inês & Luís Lopes
2 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva 3 Maria Violante & Amílcar Oliveira 4 Beatriz & Lourenço Monge 5 Marta Alexandra Lopes
6 Irene Augusta Marques & José Cunha 7 Armando Jorge Bento Silva 8 Júlio Manuel Borreicho 9 Catarina Isabel Silva
10 Ana Maria Garcia & José Manuel
TOP NEGÓCIO PESSOAL
Maior volume de pontos não gerenciais
1 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva 2 Maria Violante & Amílcar Oliveira 3 Marta Alexandra Lopes
4 Irene Augusta Marques & José Cunha 5 Júlio Manuel Borreicho
6 Ana Maria Garcia & José Manuel 7 Inês & Luís Lopes
8 Anabela Ferreira Mourão 9 António Milheiro Ramos
10 Carla Alexandra Gorgulho
TOP PATROCÍNIOS
TOP REGIÕES TOP VENDAS
TOP PATROCÍNIOS
1 Irene Augusta Marques & José Cunha
1 Leiria
1 Leiria
3 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva
3 Coimbra
3 Coimbra
2 Nelson Manuel Santos Joaquim 4 Lúcia de Fátima Gama
5 Catarina Cordas Pereira
6 Carla Alexandra Gorgulho
7 Maria Violante & Amílcar Oliveira 8 Anabela Ferreira Mourão
9 Eduardo Jorge Nunes Alves
10 Telma Patrícia Varandas
2 Lisboa
4 Castelo Branco 5 Santarém 6 Porto
7 Setúbal
8 Estrangeiro 9 Faro
10 Madeira
2 Lisboa
4 Setúbal
5 Castelo Branco 6 Porto 7 Faro
8 Santarém 9 Braga
10 Madeira
JANEIRO 2019
Calendário de Reuniões PORTUGAL MATOSINHOS
Espaço Estilo Forever. Rua Dr. Afonso Cordeiro, 194 - 1.º Dto. Terças-feiras
20:00 22:00
Apresentação do Projeto Forever Passos para o Sucesso:
(Vídeo Conferência com o Brasil) Quintas-feiras
20:00 Sábados
10:00 2.º Sábado de cada mês
Apresentação do Projeto Forever Apresentação de produtos com vertente prática Jantar convívio com reconhecimentos da equipa (local a combinar)
AVEIRO
Travessa da Cabreira, N. 9 - S. Bernardo
05 JAN.
as 15:00
RESTELO
Rua Carlos Calisto, N.2 Alto do Restelo
10 24 JAN.
JAN.
as 17:00
as 17:00
14 JAN.
às 17:00
Reunião Oportunidade de Negócio com Sérgio Vieira
Produto
com Louise Wennberg
(apresentação em inglês)
Incentivos
Planeie o seu ano para se qualificar para os incentivos. Estes são os incentivos que temos a decorrer durante o ano 2019 e 2020.
Nível 1
Nível 2
Nível 3
Mês
Ptos. Totais
Ptos. Totais
Ptos. Totais
1 2 3
50 100 150
75 150 225
100 200 300
Os valores estabelecidos para cada nível são recebidos durante 3 anos. Nível 1: máximo de 400€ mensais. Nível 2: máximo de 600€ mensais. Nível 3: máximo de 800€ mensais.
GLOBAL RALLY
ACUMULE NO MÍNIMO 1500 PONTOS TOTAIS ENTRE 01 DE JANEIRO E 31 DE DEZEMBRO DE 2019 E QUALIFIQUE-SE, COM TODAS AS DESPESAS PAGAS, PARA PARTICIPAR NO FANTÁSTICO RALLY GLOBAL 2020 (Para mais informações, consulte o ponto 12 das Normas da Empresa - Rally Global FLP.)
GERENTE ÁGUIA
ACUMULE PELO MENOS 720 CC’S TOTAIS DURANTE O PERÍODO DE QUALIFICAÇÃO, DOS QUAIS 100 CC’S SÃO DE NOVOS FBO’S PATROCINADOS DURANTE O PERÍODO DO INCENTIVO; PATROCINE PESSOALMENTE E DESENVOLVA 2 NOVAS LINHAS DE SUPERVISORES E QUALIFIQUE-SE PARA O RETIRO DE GERENTES ÁGUIA 2019, QUE SE CELEBRARÁ EM PATTAYA, NA TAILÂNDIA, E EM DALLAS. Período do incentivo: 01 maio 2018 a 30 abril 2019. (Para mais informações, consulte o ponto 8 das Normas da Empresa - Prémios para Gerentes e níveis superiores)
CURSO DE SUPERVISORES
ATINJA O NÍVEL DE SUPERVISOR E PARTICIPE NO PRÓXIMO CURSO DE SUPERVISORES.
INCENTIVO POR 3 PATROCÍNIOS
PATROCINE 3 NOVUS NUM ÚNICO MÊS COM UMA ENCOMENDA INICIAL DE 1 CC E TENHA DIREITO AO ALUGUER DE UMA SALA DE REUNIÃO NO MÊS SEGUINTE.
CLUBE DOS 4 PONTOS
MANTENHA-SE ATIVO CADA MÊS COM 4 PONTOS PESSOAIS E QUALIFIQUE PARA ESTE NOVO INCENTIVO. DIRIGIDO A EMPREENDEDORES FOREVER QUE AINDA NÃO TENHAM ATINGIDO O NÍVEL DE GERENTE. Existem 3 níveis de qualificação: 3 meses / 6 meses / 12 meses.
Produto
NEM TODOS OS PRODUTOS SÃO IGUAIS. A FOREVER MARCA A DIFERENÇA.
ALOE NO NOSSO ALOE VERA GEL
FOREVER ALOE VERA GEL CONTÉM 99,7% DE ALOE VERA PURO DA MAIS ELEVADA QUALIDADE, O QUE O TORNA FAMOSO EM TODO O MUNDO E O ORGULHO DE TODOS OS FBOS. EXISTEM CENTENAS DE ESPÉCIES DE ALOE, MAS A MELHOR É SEM DÚVIDA O ALOE BARBADENSIS MILLER, O ALOE DA FOREVER. CONTINUE A LER SE PRETENDE CONHECER AS 10 VERDADEIRAS RAZÕES PELAS QUAIS DEVE ESCOLHER O NOVO ALOE VERA DA FOREVER.
1
Produto
CULTIVADO COM MUITO TEMPO A partir do momento em que o nosso Aloe se enraiza no solo, asseguramo-nos que cada planta é mimada cuidadosamente, para que cada folha cresça saudável e forte. Assim que as folhas inferiores ficam maduras, são colhidas à mão, pois só as folhas completamente maduras permitem extrair a maior quantidade de gel puro de Aloe Vera. A Forever é o único proprietário e responsável pela exploração da terra onde se cultiva o Aloe e os seus trabalhadores são cuidadosamente selecionados, assegurando o máximo controlo para garantir que o nosso Aloe não sofre qualquer dano e é cuidadosamente tratado a cada momento.
3
FRESCURA ABSOLUTA
O gel de Aloe da Forever aquece-se ligeiramente para conservar os seus benefícios e frescura, ao mesmo tempo que reduz de forma segura as bactérias nocivas sem a necessidade de conservantes. O aquecimento instantâneo é um processo extremamente rápido (15 segundos ou menos) e a temperatura não chega a atingir os 70º C, pelo que não se perdem nutrientes, nem proteínas. Na realidade, o aquecimento instantâneo aumenta a biodisponibilidade do Aloe e assegura que o produto final tem um sabor tão fresco e nutritivo quanto possível.
2
PROCESSADO EM POUCAS HORAS
Depois de retiradas da planta, cada folha de Aloe é transportada até à estação de tratamento para que seja lavada e filetada. Cada folha é lavada duas vezes antes de ser filetada à mão. O filetado à mão assegura que a casca é totalmente retirada e apenas se aproveita o gel da folha interna. Em seguida, o gel de Aloe Vera passa por várias fases de controlo de qualidade, sendo qualquer anomalia detetada antes de chegar ao tanque onde é submetido a um processo que garante que a fórmula tem um pH equilibrado. Todo este processo ocorre nas seis horas posteriores à colheita, para garantir que as propriedades benéficas do Aloe permanecem intactas (com a antiga fórmula, este processo demorava oito horas).
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PURO E POTENTE.
Durante o processo de fabrico, são adicionados alguns ingredientes ao Aloe puro, de acordo com a nossa fórmula patenteada. Todos os ingredientes utilizados pela Forever foram submetidos a uma intensa investigação para assegurar que beneficiam o Aloe, que permitem extrair as suas propriedades benéficas e acredita-se que muitos dos ingredientes potenciam os benefícios inerentes ao Aloe. É submetido a uma dupla moagem para que seja mais agradável de beber e para que forneça uma maior quantidade de Aloe. Com 99,7% de gel de Aloe, Forever Aloe Vera Gel é o mais próximo de cortar uma folha de Aloe Vera fresco! Também pode experimentar as versões com concentrado de arandos (Aloe Berry Nectar) e com pêssego (Aloe Peaches) com menos açucares e conservantes que as fórmulas anteriores.
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EMBALAGEM RECICLÁVEL
Não foi apenas a fórmula do Forever Aloe Vera Gel que evoluiu, a embalagem também apresenta um aspeto totalmente renovado. Sabemos como os plásticos podem ser prejudiciais para o meio ambiente, por isso trocámos a icónica embalagem por uma nova embalagem elaborada com materiais 100% recicláveis. 6 camadas especiais que protegem o gel da luz e de elementos externos ao proporcionar um ambiente estéril fechado a vácuo para uma frescura duradoura.
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Produto
NATURAL E NUTRITIVO
Devido à sua elevada percentagem de Aloe (maior que na fórmula anterior graças à dupla moagem) e ao processo imediato de fabrico, o Forever Aloe Vera Gel é o mais próximo do gel puro da planta fresca! Isto significa que este gel de sabor único está repleto de propriedades e nutrientes que farão maravilhas à sua pele, saúde imunológica, digestão e bem-estar geral. Se o tomar diariamente durante o ano de 2019, em pouco tempo notará a diferença. A fórmula de Forever Aloe Vera Gel é natural, contém apenas três ingredientes: gel de Aloe Vera, ácido ascórbico (vitamina C) e ácido cítrico (regulador de acidez). O facto de incluir vitamina C antioxidante é uma melhoria, pois a vitamina C contribui para a proteção das células do stresse oxidativo, para além de contribuir para a manutenção da função normal da pele, dos ossos e do sistema imunitário durante e após o exercício físico intenso. A vitamina C também contribui para a redução do cansaço e da fadiga e para uma função psicológica normal.
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AJUDA DIGESTIVA
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SAÚDE DA PELE
A associação entre o Aloe e a saúde da pele não é novidade. A história diz-nos que Cleópatra usava o Aloe para manter a sua pele suave e bonita, mas após anos de estudos científicos e de especialistas em Aloe da Forever, aprendemos a criar produtos efetivos que combinam o Aloe com ingredientes capazes de maximizar os seus benefícios na pele. Apto para todos os tipos de pele, incluindo a pele sensível. E não são apenas os produtos tópicos que beneficiam a saúde da pele, beber um copo de Forever Aloe Vera Gel também pode fazer maravilhas.
O Aloe é aclamado por muitos pelas suas propriedades de limpeza e purificantes e é por isso que proporciona a ajuda digestiva ideal. Um copo de Forever Aloe Vera Gel pode ajudar a manter a saúde gastrointestinal e os processos digestivos sob controlo, pelo que o Forever Aloe Vera Gel é a forma perfeita de começar o dia.
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APOIO IMUNITÁRIO
Se tem um estilo de vida ativo, trabalha, tem filhos ou, em geral, preocupa-se em ser saudável, vai adorar Forever Aloe Vera Gel. Se o tomar diariamente, em pouco tempo verá uma diferença na sua saúde imunológica e bem-estar geral.
UM ALOE NO QUAL PODE CONFIAR
Qualquer produto de Aloe que afirme oferecer todos os benefícios do Aloe tem de ser analisado pelo International Aloe Science Council (IASC) para verificar a sua eficácia e pureza. O IASC tem um sólido código de ética e leva a cabo um estrito programa de inspeção e provas em produtos à base de Aloe, pelo que se quer um produto de Aloe assegure-se que tem o certificado IASC. Um dos ingredientes da prova do IASC é o acemanano, um composto natural do Aloe. Ao medir a quantidade de esse componente no gel de Aloe Vera da Forever, constatou-se que a bebida supera os estritos padrões mínimos impostos pelo IASC e, para maior surpresa, a nova fórmula contém ainda mais acemanano que a fórmula original, uma vez que se submete a um processo de dupla moagem, para que a quantidade de Aloe por embalagem seja maior e, consequentemente, a quantidade de acemanano. Para além disso, poderá experimentar um Aloe com maior valor nutricional, já que o novo processo é capaz de aumentar em 300% a retenção de vitaminas.
São tudo boas notícias para a nova fórmula e a nova embalagem!
Normas
ESTRUTURA DE COMISSÕES
Uma vez adquiridos os 2 pontos ou CCs, o Novus Customer converte-se num Forever Business Owner (FBO) com o nível de vendas de Assistente de Supervisor (35% de desconto), com direito a vender os produtos a clientes e patrocinar outros FBOs para que também possam vender os produtos. A combinação do volume de vendas (calculado em pontos ou CC) gerado pelo FBO e pela sua equipa descendente, tanto no seu país de residência como em qualquer outro país (Empresa Operadora) onde tenha uma rede, vai contar para subir de Nível de vendas e aumentar os descontos e comissões tal como se descreve no gráfico a seguir.
13 %
10 %
5%
18 %
8%
5%
13 %
G E R E N T E
3%
8%
5%
SUPERVISOR
ASSISTENTE DE SUPERVISOR
pontos
em 2 meses consecutivos
75
pontos
25
pontos
2
ASSISTENTE DE G E R E N T E
em 2 meses consecutivos (você e a sua equipa)
em 2 meses consecutivos (você e a sua equipa)
6% 120
pontos
Sobre os Gerentes de 1ª Geração
em 2 meses consecutivos ou
150
pontos
em 4 meses consecutivos (você e a sua equipa)
3% Sobre os Gerentes de 2ª Geração
2%
[ % MARGEM DE LUCRO EM VENDAS PESSOAIS ]
30 %
Comissões de liderança
30 %
30 %
30 %
Sobre os Gerentes de 3ª Geração
Normas (a) Novus: O Novus recebe: • 15% de Desconto nas suas compras Pessoais • Não poderá patrocinar outras pessoas • Não poderá registar-se internacionalmente noutros países • Não poderá ter vendas de clientes através da web
(b) Assistente de Supervisor: Atinge-se ao gerar um total de 2 Pontos (CC) Pessoais, comprados pessoalmente, numa única Empresa Operadora, em qualquer período de 2 meses consecutivos. O Assistente de Supervisor recebe: • 30% de Desconto mais 5% de Desconto Pessoal sobre as Vendas Pessoais Acreditadas que será aplicado no momento da compra • 15% de Lucro sobre as Compras de Clientes Novus pessoalmente patrocinados • 5% de Comissão Pessoal sobre Vendas a Retalho online (para além da margem comercial) • 5% de Comissão de Novus sobre as compras de Clientes Novus pessoalmente patrocinados
(c) Supervisor: Atinge-se ao gerar um total de 25 Pontos Pessoais e de Grupo Pessoal (que não pertençam a nenhum Gerente), em qualquer Empresa Operadora dentro de qualquer período de 2 meses consecutivos. O Supervisor recebe: • 30% de Desconto mais 8% de Desconto Pessoal sobre as Vendas Pessoais Acreditadas que será aplicado no momento da compra • 15% de Lucro de Novus sobre as Compras de Clientes Novus pessoalmente patrocinados • 8% de Comissão Pessoal sobre Vendas a Retalho online (para além da margem comercial) • 8% de Comissão de Novus sobre as compras de Clientes Novus pessoalmente patrocinados • 3% de Comissão de Grupo sobre as Vendas Pessoais Acreditadas de Assistentes de Supervisor pessoalmente patrocinados
(d) Assistente de Gerente: Atinge-se ao gerar um total de 75 Pontos Pessoais e de Grupo Pessoal (que não pertençam a nenhum Gerente), em qualquer Empresa Operadora dentro de qualquer período de 2 meses consecutivos. O Assistente de Gerente recebe: • 30% de Desconto mais 13% de Desconto Pessoal sobre as Vendas Pessoais Acreditadas que será aplicado no momento da compra • 15% de Lucro de Novus sobre as Compras de Clientes Novus pessoalmente patrocinados • 13% de Comissão Pessoal sobre Vendas a Retalho online (para além da margem comercial) • 13% de Comissão de Novus sobre as compras de Clientes Novus pessoalmente patrocinados • 5% de Comissão de Grupo sobre as Vendas Pessoais Acreditadas de Supervisores pessoalmente patrocinados • 8% de Comissão de Grupo sobre as Vendas Pessoais Acreditadas de Assistentes de Supervisor pessoalmente patrocinados
(e) Gerente: Atinge-se ao gerar um total de 120 Pontos Pessoais e de Grupo Pessoal (que não pertençam a nenhum Gerente), em qualquer Empresa Operadora dentro de qualquer período de 2 meses consecutivos, ou gerando 150 Pontos Pessoais e de Grupo Pessoal em qualquer Empresa Operadora dentro de qualquer período de 4 meses consecutivos. O Gerente recebe: • 30% de Desconto mais 18% de Desconto Pessoal sobre as Vendas Pessoais Acreditadas que será aplicado no momento da compra • 15% de Lucro de Novus sobre as Compras de Clientes Novus pessoalmente patrocinados • 18% de Comissão Pessoal sobre Vendas a Retalho online (para além da margem comercial) • 18% de Comissão de Novus sobre as compras de Clientes Novus pessoalmente patrocinados • 5% de Comissão de Grupo sobre as Vendas Pessoais Acreditadas de Assistentes de Gerente pessoalmente patrocinados • 10% de Comissão de Grupo sobre as Vendas Pessoais Acreditadas de Supervisores pessoalmente patrocinados • 13% de Comissão de Grupo sobre as Vendas Pessoais Acreditadas de Assistentes de Supervisor pessoalmente patrocinados
Os pontos (CC) de múltiplas empresas operadoras podem combinar-se para subidas a Supervisor, Assistente de Gerente e Gerente.
PARABÉNS AOS QUALIFICADOS DO INCENTIVO “PATROCINE A SUA VIAGEM A ESTOCOLMO”! Estes FBOs asseguraram a sua entrada no Rally Global que terá lugar na belíssima cidade de Estocolmo, em maio de 2019, e terão o privilégio de participar neste exclusivo evento, conhecer o Comité Executivo da empresa, estar na presença dos Top FBOs de todo o mundo, assistir ao vivo à grandiosidade de um rally global, conhecer em primeira mão os novos produtos, os novos projetos e todas as novidades da empresa, assistir às apresentações de líderes globais e ser testemunha, durante um par de dias muito intensos, da magnitude da Forever. No regresso, estes FBOs já não serão os mesmos!
Qualificados nível 1 Prémio: 2 entradas
Irene Augusta Marques & José Cunha
FBO’s
Zone
BOP, ALOE EXPERIENCE. POP UP STORES. POWER TRAINING DAYS PORTUGAL
#Aloe2019
Novidades2019
Kit de Iniciação
Apenas será oferecido a Assistentes de Supervisor: • Combo na primeira encomenda (2CC) • Move-up 2 meses (2CC)
Transição para uma Forever mais digital: • O Manual de Produto estará disponível em formato digital • A revista mensal será unicamente em formato digital, com exceção para 4 números que também serão impressos • Estará disponível a nova revista Aloe Life (uma edição por ano) em formato digital
a m r o f e u q i F em
em
9 1 20
C9 É UM PROGRAMA DE NOVE DIAS, DESENHADO PARA AJUDÁLO A ACELERAR O SEU METABOLISMO E REAJUSTAR O SEU CORPO COM O OBJETIVO DE MELHORAR A SUA FORMA FÍSICA E NUTRIÇÃO. ACEITE O DESAFIO DE RECOMEÇAR COM C9.