6 minute read
7 Razões para fazer voluntariado
O que te deve levar a fazer voluntariado? Fica a conhecer um conjunto de razões que te podem fazer interessar, sejam elas externas (como solidariedade e impacto social) ou internas (como novas aprendizagens e conhecimentos)
#1Ajuda o próximo A maioria das definições de voluntariado convergem neste ponto – o trabalho realizado é feito em benefício de um indivíduo ou comunidade. Isto porque a ligação ao outro é mesmo a base desta atividade. Pode dizer-se, por isso, que a grande meta do trabalho de voluntariado é externa ao voluntário.
Advertisement
Nesse sentido, a melhoria das condições materiais, emocionais ou sociais de uma pessoa, de uma família ou de uma comunidade pode ser vista como o principal objetivo e finalidade do trabalho voluntariado. De qualquer forma, a partir dessa relação base, não é difícil encontrar razões de ordem pessoal – vários estudos apontam os benefícios para a saúde física e mental resultantes do trabalho solidário. De acordo com a publicação britânica BMC Public Health, por exemplo, ajudar o próximo tem um impacto positivo na esperança média de vida. A publicação, que analisou mais de 40 estudos científicos, destaca ainda o papel desempenhado em dimensões mentais ou emocionais como a satisfação pessoal e o combate à solidão. #2Cria um impacto positivo Ao longo dos últimos anos, a importância do trabalho voluntário tem vindo a ser reforçada. De acordo com autores como Ronaldo Pilati e Maria Hees, essa maior preponderância deve-se ao facto do voluntariado conseguir dar suporte a uma falta de capacidade da sociedade contemporânea em garantir o bem-estar dos indivíduos. Na sua dissertação de mestrado As Motivações para o Voluntariado, por exemplo, Maria Ribeiro Marques destaca algumas das conclusões do relatório das Nações Unidas sobre Voluntariado Mundial. O documento sublinha a importância desta atividade como uma fonte de força comunitária, de solidariedade, de coesão social e de resiliência. Por essa razão, participar nestas ações, causas e movimentos é também gerar um impacto positivo na sociedade, recorda o documento, ao promover mudanças sociais positivas que fomentam o respeito pela diversidade, igualdade e participação.
#3Ganha perspetiva Uma das palavras-chave associadas ao voluntariado é “autoconhecimento”. Isto porque, ao conheceres novas realidades, perspetivas e diferentes tipos de problemas que são enfrentados, poderás ter uma noção mais abrangente do teu lugar no mundo, enfrentando o que te rodeia com outra perspetiva. Esta nova visão do mundo poderá trazer várias consequências positivas. Um estudo da Agência Nacional de Juventude britânica, por exemplo, concluiu que a competência identificada pelos voluntários como sendo a mais desenvolvida durante o seu trabalho foi a “autoconfiança”. Contudo, o desenvolvimento pessoal do ponto de vista das competência pessoais não se fica por aqui. “[Existe] um conjunto de competências, atitudes e conhecimentos relacionados com a visão dos voluntários sobre a sua própria identidade e capacidade de gerir a sua vida”, destaca o estudo, que salienta as competências de “autoconhecimento, autoconfiança e autoestima”.
#4Domina novas competências O trabalho realizado em prol de outros também te vai trazer mais-valias pessoais. As novas competências adquiridas são disso um bom exemplo, tendo em conta a quantidade muito diversificada de aprendizagens que poderás fazer. Capacidade de trabalho em equipa, de liderança e de comunicação são algumas das características cujo desenvolvimento está mais associado à prática do voluntariado, bem como a capacidade de resolução de problemas e a empatia. Em qualquer um dos casos, é fácil perceber como um período de trabalho voluntário poderá contribuir para o seu estímulo.
Em 2017, três investigadoras portuguesas analisaram a atividade voluntária em solo português no estudo Voluntariado em Portugal: do trabalho invisível à validação de competências. As autoras concluem que “os dados recolhidos comprovam a aquisição de soft skills por meio do voluntariado”. #5Impulsiona a tua carreira “O voluntariado é bom para a tua carreira”. A garantia é deixada pela ONG britânica JCI, num artigo publicado no seu portal, que destaca esta motivação como sendo “estratégica, não vergonhosa”. O artigo destaca, por exemplo, um estudo do LinkedIn que indica que um em cada cinco gestores dos Estados Unidos da América já contratou alguém devido à sua experiência de voluntariado. São detalhadas quatro razões fundamentais para esta preponderância do voluntariado nas carreiras profissionais. Se, por um lado, esta experiência é relevante porque “ajudar os outros é importante” em qualquer atividade, por outro, é também indicativa dos níveis de “paixão” por determinada área. O alargamento da rede de contactos e a diversificação do currículo são também apontados como fatores de relevo.
Sobre a realidade portuguesa, o artigo científico Voluntariado em Portugal: do trabalho invisível à validação de competências deixa uma importante conclusão sobre o trabalho voluntário, no final do seu resumo introdutório: “conclui-se que a análise sociológica não pode continuar alheia ao voluntariado como fenómeno potenciador de empregabilidade”.
#6Faz novas amizades Uma das certezas no trabalho voluntário é a possibilidade de conhecer novas pessoas. Estes novos conhecimentos poderão ser de dois tipos. Por um lado, poderás conhecer as pessoas que fazem parte da comunidade que estás auxiliar, por outro, vais estreitar laços com os voluntários com que trabalhas em conjunto. Em qualquer um dos casos, há amizades que podem ser formadas e durar muito para além do tempo de trabalho. Como resume a ONG Future in Our Hands, “fazer voluntariado reforça os laços com a comunidade e alarga a tua rede de apoio, ao te colocar em contacto com pessoas com que partilhas interesses”. O estudo Giving and Getting Back: Volunteering in America, por exemplo, concluiu que mais de metade dos voluntários inquiridos referiram ter feito pelo menos um novo amigo ou amiga durante o trabalho voluntário. Já 10% referem mesmo que o voluntariado levou a uma relação amorosa.
O que é o voluntariado?
De acordo com o Lei n.º 71/98, de 3 de novembro, o voluntariado é “o conjunto de ações de interesse social e comunitário, realizadas de forma desinteressada”. Estas ações podem ser enquadradas em projetos, programas ou outras formas de intervenção que apoiem “os indivíduos, as famílias ou a comunidade, desenvolvidas sem fins lucrativos por entidades públicas ou privadas”. Já para as Nações Unidas, o voluntário é aquele ou aquela que, independentemente da sua idade, “devido ao seu interesse pessoal e espírito cívico, dedica parte do seu tempo, sem remuneração alguma, a diversas formas de atividade, organizadas ou não, de bem estar social ou outros campos”.
#7 Conhece novos lugares e culturas Fazer voluntariado é também uma
oportunidade de conhecer novos lugares e culturas. Ao contrário de grande parte das experiências turísticas, quando em voluntariado, terás de trabalhar em conjunto com as populações locais, percebendo quais as suas tradições, línguas ou rituais.
Nesse sentido, é importante destacar que, por definição, fazer voluntariado não é o mesmo que fazer turismo. Contudo, as características de uma experiência de trabalho voluntário inserido numa nova cultura poderão ser especialmente enriquecedora. Isto porque a adaptação a um conjunto de novas características é também uma forma de desenvolveres o teu sentido de interculturalidade.
Um estudo publicado no International Journal de Relações Internacionais, por exemplo, analisou as respostas de quase 300 voluntários para chegar à conclusão de que o trabalho voluntário influencia positivamente competências interculturais, graças a processos como a imersão cultural ou a reflexão guiada.
