IRREGULARITATS, ANOMALIES I PREGUNTES SENSE RESPOSTA:
Darrerament s'han observat diverses queixes de treballadores d'Scolarest, arran d'haver-se trobat amb diferents situacions que han fet trontollar les seves condicions laborals. Davant d'això, l'empresa tan sols ha mostrat silenci i opacitat; és per això que no podem fer altra cosa que denunciar aquest tipus de situacions i animar a fer-ho a totes les treballadores que s'hi trobin. Contractes. Recentment l'empresa ha convertit 111 contractes d'obra i servei a fix discontinu. No sabem quina antiguitat tenien però, arran d'un pacte fraudulent i silenciat del Comitè amb l'empresa, tan sols es pot accedir al contracte fix discontinu passat un any natural de l'empresa (13 mesos). Però, què hi diu la llei respecte al tipus de feina que desenvolupem? Estem cobrint llocs de treball estructurals de l'empresa, és a dir, que són necessaris per al seu funcionament ordinari. Per tant, els serveis oferts per aquesta empresa haurien de ser de durada indefinida. Segons la llei, el nostre contracte hauria de ser fix discontinu des del primer dia.
categoria i/o antiguitat? -No t'afegeixen l'antiguitat com a complement salarial? -Cobres les pagues de juny i desembre prorratejades? Hi ha treballadores que les cobren així i d'altres que no. -Et retenen el 2% d'IRPF? No te'l retenen? Saps si te l'haurien de retenir o no? -T'han donat de baixa i encara no t'han normalitzat la situació? Hi ha hagut casos de persones que han estat constant com a Incapacitat Temporal mentre han estat treballant amb normalitat. Demana la teva vida laboral! -Has rebut, en un mateix mes, més d'una nòmina d'imports diferents sense cap explicació?
Irregularitats en les nòmines sense cap criteri que homogeneïtzi els casos. -No saps quin és el teu salari base? -Cobres diferent que una companya amb la mateixa
Hores indirectes. Saps què són? Saps quantes n'has de fer? L'empresa s'aprofita del fet que ho desconeguem. Informemnos-en.