№ 2 (401)
Приложение к газете “Солидарность” № 2 / 20 27 января 2011 г.
Не сидеть, сложа руки! На вопросы “ПК” отвечает председатель краевой организации “Электропрофсоюза” Александр Владимирович МУРУШКИН. А. Мурушкин родился в Перми, в семье военнослужащего, 22 декабря 1973 года — как раз в профессиональный праздник День энергетика.
диться и гораздо дороже, и с качеством, го раздо более низким. Вот цифры: если в 2003 2004 году мы проложили 28 30 км. теплосети, то в прошлом — 7 8. Приходится констатировать, что все эти эксперименты под названием реформ, доб ром не заканчиваются. Уже и Саяно Шуше нская ГЭС это показала…
Детские и юношеские годы прошли в военном городке, который в настоящее время зовется поселком Кедровым Красноярского края. Там было прожито более 27 лет, поэтому Красноярский край и сам город Красноярск стали для него по настоящему родными местами. Первое высшее образование — военное, Александр Мурушкин получил в Пермском военном училище; второе — экономическое, уже проходя военную службу в качестве офицера, непосредственно в Красноярске. Из Вооруженных Сил РФ уволился в связи с проведением организационно штатных мероприятий, связанных с расформированием дивизии, в воинском звании "капитан". Не смотря на разнообразие предложений, связанных с продолжением военной службы, Александр выбрал в качестве варианта дальнейшего трудоустройства энергетику — и с июля 2002 года приступил к работе в должности начальника штаба по делам ГО и ЧС на предприятии "Красноярская Теплосеть". Одно из любимейших увлечений Александра Владимировича — спорт. Кандидат в мастера спорта по волейболу, он и сейчас принимает участие в проводимых соревнованиях в составе различных команд. Является заместителем председателя федерации волейбола Красноярска. В должности начальника штаба по делам ГО и ЧС Александр трудился пять лет. Помимо выполнения основных обязанностей добровольно взял на себя дополнительную нагрузку в виде общественной и спортивно массовой работы. Активного в позитивных делах человека всегда замечают, заметили и Александра Мурушкина. В марте 2005 года коллектив предприятия выбрал его председателем профсоюзного комитета, а еще через два года он был назначен на должность заместителя директора по безопасности и режиму все на том же предприятии "Красноярская Теплосеть". Вот так и получилось, что на Александра Владимировича возложили свои надежды обе стороны трудовых отношений: работники и руководство. А осенью 2010 года делегаты отчетно выборной конференции Красноярской краевой организации "Электропрофсоюза" доверили Александру Мурушкину высокий и ответственный пост председателя этой организации. — Александр Владимирович, давайте начнем с ваших первых шагов по профсо юзному пути. Ваш профсоюзный дебют стал достаточно серьезным и ответственным: быть председателем профкома крупного предприятия не только почетно, но и очень непросто. Не растерялись? Как справились, что сделали? — Работу надо выполнять, искать отве ты и решения, а не теряться. Честно говоря, прежде чем мне самому довелось вплотную столкнуться с профсоюзной работой, я и не знал даже, что у нас действует профсоюзная организация. ...Но раз выбрали— надо действовать. В первую очередь я навел порядок с ма териальной помощью, чтобы здесь все было четко, прозрачно и понятно. Мы разработа ли положение, которое в какой то степени дублировало наш коллективный договор, но оно относилось только к членам профсою за. Деньги, полученные со взносов, я ста рался распределять не на каждого жажду щего материальной помощи, а в соответ ствии с принятым порядком — причем все решения такого рода принимались не мной единично, а профсоюзным комитетом. В те чение полугода все поняли и приняли дис циплину в этом вопросе. Финансовые вопросы требуют строгой отчетности. Средства профбюджета у нас тратились только на членов профсоюза.
Средства выделялись на каждое структур ное подразделение, чтобы люди могли, нап ример, куда нибудь съездить и отдохнуть всем коллективом. Устраивались конкурсы для детей членов профсоюза, приобрета лись пригласительные билеты на елки во дворцы культуры города, проводились спор тивные и праздничные мероприятия, дни здоровья, веселые старты и т.д. Мы стара лись сделать все плюсы профсоюза замет нее: устроили информационный стенд, на котором материалы постоянно обновля лись, размещались газеты журналы… Членство в нашем профсоюзе стало за метно расти: наверное, люди увидели, что жизнь идет, что она может быть интересной, что проблемы решаются легче, если ты на ходишься в кругу единомышленников. — Вот вы о материальной помощи упо мянули… Есть мнение, что материальная помощь в принципе развращает челове ка… — Согласен процентов на 70. Совсем от нее мы не уйдем. Ситуации бывают разные, мы все ходим под одним небом и никто из нас не застрахован от несчастий и неприят ностей. Это случайности, к которым невоз можно быть готовым — ни морально, ни ма териально. У всех разные возможности, разное материальное положение. И кого то необходимо поддержать в трудную минуту.
Энергичные люди
Совсем другое дело, что у человека не должно быть пассивного отношения к собственной жизни. Не должно быть такого понимания, что можно сидеть, сложа руки, ничего не делать, а потом вступить в проф союз и считать, что теперь профсоюз ему что то должен, что теперь посыплются ка кие то блага и снизойдет манна небесная. Так не бывает. Если человек сам ничего для себя сделать не хочет — пусть он не думает, что кто то это сделает вместо него. Есть лю ди, которые сами в жизни ничего не доби лись, а требуют от кого то, например, от профсоюза — это неправильно.
Или взять тариф. Это политический воп рос. В тарифе есть и зарплата рядового сот рудника, и зарплата топ менеджера. Хотите поднять тариф? Так вы распределите полу ченную прибыль справедливо. Но нет — у реформаторов нет такой задачи, им это не интересно. Поэтому от повышения тарифа заработная плата обычного работника не очень то изменится. И думаю, так в любой отрасли, которая занимается тарифообра зованием. — Александр Владимирович, а как вам все таки удавалось сочетать работу в проф союзе и в руководстве Красноярской тепло сети? Были трудности?
— А что, по вашему, можно ждать от профсоюза?
— Конечно, по сути это две диаметраль но противоположные должности одновре менно. Однако никто никому не мешает под ходить одинаково ответственно к разным делам. Как говорится, мухи отдельно, котле ты отдельно. Что касается меня, то разделял рабочие моменты и те, которые касались профсоюзной жизни. Конфликтов не было, удавалось находить общий язык и с руково дством, и с коллективом.
— По хорошему, от реально работающе го профсоюза, адаптированного к совре менным условиям — нужно ждать содей ствия, сотрудничества, совместного реше ния социально трудовых задач. Причем на профессионально высоком уровне.
— Наверное, главное и официально оформленное доказательство конструктив ного диалога между социальными партне рами — это коллективный договор. Его со держание и выполнение. Как у вас было с этим?
Я отношу себя к людям молодой, новой формации, для меня профсоюз в таком ви де, как он сегодня часто встречается — мо жет быть, это покажется кому то кощун ством — некий архаизм. Та работа, которую профсоюзы нередко ведут сегодня — инерт на. Молодежь ее где то не видит, где то не знает, где то не воспринимает. Даже слова, громоздкие аббревиатуры — все это не вдохновляет, а, скорее, удручает.
— К сожалению, вынужден констатиро вать, что коллективный договор у нас с каж дым годом все хуже. Но это не оттого, что у нас не получается конструктивный диалог. Все дело в особенностях организационной структуры энергетического комплекса, ко торую мы имеем сегодня. Причина — опять таки в реформе отрасли, которая привела к тому, что единый энергетический комплекс был раздроблен на частные компании.
Поэтому нам трудно привлечь и удер жать грамотную, толковую, коммуникабель ную молодежь. Сейчас такие мало идут в профсоюзы — они предпочитают идти в ру ководство. А ведь никто не спорит о важнос ти профсоюзного дела.
До 2005 года все наши предприятия бы ли в составе компании "Красноярскэнерго", которая включала в себя 24 филиала по краю. Но было принято решение такие круп ные компании разделить на более мелкие для того, чтобы увеличить количество игро ков на рынке, ведь стоимость компаний запредельная.
— Изменение — процесс постепен ный… И кстати об изменениях. Как повлия ла реформа в энергетике на работу профсо юза? — Пока реформа ни к чему хорошему не привела. Энергетический комплекс страны был построен и организован в соответствии с документами, над которыми работали в свое время целые НИИ. Теперь это все просто перечеркнули, и у новых менедже ров — свои взгляды, не подкрепленные ре альными расчетами. К примеру, в ходе реформы ремонтный персонал был полностью выведен из штата. Честно говоря, это не оправдало себя не только в плане социальном, но и экономи ческом. Ремонтники ушли в дочернюю ком панию, которая получила определенные преференции — и все работы стали обхо
И нас разделили на четыре энергетичес кие компании: сетевая, которая сохранила бренд "Красэнерго"; тепловырабатывющая, включающая все ТЭЦ и Назаровскую ГРЭС и получившая название "Енисейская ТГК 13"; "Энергосбыт", который был впослед ствии приобретен корпорацией "РусГидро"; и Тываэнергохолдинг. В 2008 году Енисейскую ТГК 13 купила угольная компания СУЭК. Вообще в миро вой практике высокотехнологичные компа нии поглощают менее технологичные, у нас же наоборот. Сырье купило себе рынок сбы та. СУЭК входит в семерку самых крупных мировых компаний по добыче угля. Но при
Окончание на стр. 2
2
Профсоюзы Красноярья № 2’ 2011 www.fpkk.ru
Не сидеть, сложа руки! Окончание. Начало на стр. 1
этом — и в десятку наименее социально от ветственных. Поэтому мы имеем постоян ное снижение уровня колдоговора. Вопрос о подписании коллективных до говоров решается не у нас, а в Москве, в го ловной организации. Исполнительные ди ректора на местах в определенной степени, возможно, и понимают наши проблемы, но они — тоже наемные работники и получают свою зарплату за то, что выполняют возло женные на них обязанности. Они находятся в рамках, очерченных столичными управ ленцами. Проект колдоговора направляется в Москву, а оттуда возвращается к нам на до работку — без объяснения причин, просто с урезанной цифрой, в которую надо втиснуть все наши потребности. Ведь колдговор — по сути, некий мешок денег, который обеспечивает определенное количество социальных затрат: льгот, ком пенсаций и т. д. И размеры этого мешка оп ределяются не здесь, а в Москве. Понятно, что мешок ужимается с каж дым годом…
Так кто виноват? Профсоюз? Наемные директора? А может, власть, которая все это допускает? — Сейчас, на посту председателя крае вой организации профсоюза, у вас появи лось больше возможностей решать подоб ные задачи? — Конечно, теперь уровень решаемых вопросов другой, масштабы во всем изме нились, соответственно — и уровень ответ ственности тоже. Встречаюсь с топ менед жерами в Москве, пытаюсь договаривать ся. Вообще у меня нет негатива по отноше нию к людям, к работодателям в том числе по крайней мере только потому, что они ра ботодатели. Ничего не делаю исподтишка, не бегу сразу, к примеру, в прокуратуру. Сна чала говорю с руководителем, стараюсь ре шить проблему мирно, цивилизованно. — Но это не значит, что вы не готовы ид ти в прокуратуру? — Не значит. Если надо — пойдем. И мы уже пошли и подали документы. По компа нии ТГК 13. Там у нас сложная ситуация, но мы ее решаем с подключением прокурату ры и Гострудинспекции. —
Недавно
краевая
организация
Энергичные люди
"Электропрофсоюза" отметила свое 50 ле тие. Она намного старше вас, но вам навер няка есть, кому сказать "спасибо" за подде ржку и наставничество на вашем поприще?
четко сознаю, что нам необходимо себя как то позиционировать, пиарить как силь ную организацию, которая занимается конкретными полезными делами.
— 50 летие это серьезный рубеж. И ор ганизация встретила его достойно. Что ка сается меня, то хотел бы отметить людей, которым благодарен. Это Владимир Ивано вич Степанов, руководитель по прежнему моему месту работы. Замечательный Чело век с большой буквы, у которого я очень многому научился. Ну а здесь, в профсоюзе, я нашел понимание у многих, отдельно же сказать следует о Раисе Андреевне Селива новой — потрясающей женщине, которая много лет занимала выборную должность, и сегодня даст фору многим молодым благо даря своей активности, энергии, работоспо собности…
Один из первых шагов на моем новом месте — контакты со СМИ. Мы уже стали ге роями серии репортажей на 7 канале. Ко нечно, не у каждой организации есть такие финансовые возможности, но даже и при их наличии не всякая спешит рассказать о се бе общественности. Думаю, о работе надо обязательно рассказывать, показывать ее, доводить до людей, продвигать.
— Александр Владимирович, традици онный вопрос новому руководителю — о ближайших планах… — Планов много. По разным направле ниям: от социально трудового до организа ционного, от финансово хозяйственного до информационного. Вообще, информацион ную составляющую нашей работы я бы пос тавил в основу основ всей деятельности. Я
— Со своей стороны, напомним вам, Александр Владимирович, что для успешной работы в информационном направлении не обязательно располагать большими сред ствами. Например, есть газета "Профсоюзы Красноярья", страницы которой всегда дос тупны для профсоюзного слова. Думаем, и эта публикация — только начало нашего сотрудничества. Спасибо за интервью и — удачи в рабо те! Подготовила Ирина СЕРЕДКИНА.
КОРОТКО
Молодежь подводит итоги Продолжение. Начало в № 48'2010 и в №1'2011. Несомненно, одним из основных направлений работы Молодежного совета ФПКК является участие в об щекраевых профсоюзных акциях. И здесь можно смело заявить о нестан дартном и творческом подходе моло дежи к данным мероприятиям. К 1 мая был разработан и осущес твлен целый блок креативных идей: Накануне была проведена уличная ак ция по привлечению горожан на пер вомайское шествие. 1 мая перед началом шествия бы ла развернута площадка под названи ем "Живая газета", на которой каж дый участник демонстрации мог вос пользоваться шансом попасть на пер вую страницу газеты "Профсоюзы Красноярья", под которую был стили зован специально подготовленный баннер. Молодежи была представле на возможность высказать свои тре бования власти на митинге, что и было сделано Александром Михалевым , членом Молодежного совета ФПКК. В завершении Первомая была проведе на тематическая вечеринка под наз ванием "Мир! Труд! Май!" и "Маевка" в ночном клубе "Пилот". В рамках Всемирного дня действий профсоюзов "За достойный труд!" 6 октября 2010 года проведена уличная акция "Среда обитания". Ак ция проходила в девяти многолюдных точках Красноярска. В рамках акции был проведен опрос жителей города по уровню жизни и адекватности за работной платы. Горожанам раздава ли газету "Солидарность" с выпуском "Профсоюзы Красноярья", посвящен ные позиции профсоюзов по вопросу повышения минимального размера оплаты труда. В этой акции приняли участие более 40 молодых профакти вистов, было опрошено 362 человека, роздано 1300 экземпляров газет, и 640 стикеров. Агитационной состав ляющей нашей работы было участие агитбригады ФПКК во втором Всерос
Председатель Молодежного совета ФПКК Андрей КОВАЛЕНКО об итогах деятельности возглавляемой им организации за 2010 год
СЕМИНАР В НОВОСИБИРСКЕ 17 19 января в г. Новосибирске прошел совместный семинар руководителей профобъединений и информаци онных работников профсоюзов в Сибирском федеральном округе. Семинар организован Федерацией независимых проф союзов России при участии Федерации профсоюзов Ново сибирской области. Мероприятие преследует стратегические цели и однов ременно призвано решить тактические задачи. Его прове дение — в русле реализации концепции информационной политики ФНПР и должно повысить эффективность работы информационных подразделений профсоюзов в целом, а кроме того — помочь широко осветить в СМИ итоги VII съ езда ФНПР, который прошел как раз накануне. В работе семинара приняли участие руководители тер риториальных объединений профсоюзов СФО, информаци онные работники, представители ФНПР и центральных ор ганов отраслевых профсоюзов. В рамках семинара состоялась встреча его участников с полномочным представителем президента РФ в Сибирс ком федеральном округе Виктором Толоконским.
К НАМ ЕДУТ "ОСКАРЫ"
сийском конкурсе агитбригад "Проф союзы — за достойный труд!" в Екате ринбурге. В 2010 году на конкурс бы ла представлена видеоработа. Семи минутный фильм "Служебный роман. Противостояние" был отмечен Куб ком, врученным 3 июня на отчетно выборной конференции ФПКК. Этот фильм всегда используется на наших мероприятиях и семинарах как инфор мационно агитационный ролик. Несомненно, что информационная работа требует постоянного к себе внимания. Модернизированная стра ничка Молодежного совета на сайте www.fpkk.ru постоянно пополняется материалами, фотографиями, видео сюжетами о нашей деятельности и де ятельности наших коллег. Мероприя тия, проводимые молодежью, находят свое отражение на страницах газеты "Профсоюзы Красноярья". За год бы
ло опубликовано более 30 материа лов о работе профсоюзной молодежи. Хотелось бы отметить, что в тече ние года на страницах газеты были из ложены материалы методического со держания, касающиеся организации работы с молодежью, молодежных ас пектов Трудового кодекса, а также ре шения проблем заочного обучения. Молодые профактивисты не раз становились видеорежиссерами, сце наристами, корреспондентами, опера торами Первого профсоюзного Интер нет телевидения. Мероприятия и акции профсоюз ной молодежи Красноярья неоднок ратно освещались на официальном сайте МС ФНПР и на страницах газеты "Солидарность". Окончание следует
19 января в Федерацию профсоюзов Красноярского края приехал главный редактор центральной профсоюз ной газеты "Солидарность", секретарь ФНПР Александр Шершуков. Александр Владимирович в ходе своего двухдневного визита, в частности, встретится с профактивом трех орга низаций, ставших лучшими подписчиками газеты в 2010 году. На этот раз профсоюзные "Оскары" получат краевая организация профсоюза работников госучреждений и об щественного обслуживания (председатель А. П. Юронин), первичная профсоюзная организация ОАО "Красноярский завод цветных металлов" (председатель А. В. Пергатый) и первичная профсоюзная организация Красноярского уп равления по гидрометеорологии и контролю природной среды окружающей среды (председатель Л. А. Ерусланова).
БУДЕТ ПРЕСС&КОНФЕРЕНЦИЯ 21 января в 12 часов в Информационном агентстве "Интерфакс — Сибирь" (ул. Республики, 51) состоится пресс конференция председателя Федерации профсоюзов Красноярского края Олега Исянова и секретаря Федера ции независимых профсоюзов России, главного редактора центральной профсоюзной газеты "Солидарность" Алекса ндра Шершукова. На пресс конференции речь пойдет об итогах съезда ФНПР, приоритетных задачах профсоюзов в этом году, наи более актуальных вопросах взаимоотношений с работода телями, возможных последствиях для работников отечест венных предприятий в связи с ожидаемым вступлением РФ в ВТО и о других злободневных проблемах в социально трудовой сфере.
Соб. инф.
Профсоюзы Красноярья № 2’ 2011
3
www.fpkk.ru
Спорт как образ жизни Решая поставленные задачи по формированию здорового образа жизни, развитию творческого потенциала работников образования, а также укреплению традиций, Красноярская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования в 2010 г. в очередной раз поддержала III ю Спартакиаду учителей муниципальных общеобразовательных учреждений Красноярского края, а также сама приняла участие в Спартакиаде трудящихся Красноярского края. *** III я Спартакиада учителей муниципаль ных общеобразовательных учреждений Красноярского края стартовала 23 сентяб ря прошлого года на стадионе "Труд" города Железногорска, где состоялось ее торжест венное открытие. С приветственным сло вом к участникам обратилась заместитель председателя Красноярской краевой орга низации Профсоюза Наталья Алексеевна Савченко, пожелавшая спортсменам успе хов и побед.
Три дня более 200 человек из 20 обще образовательных школ соревновались по пяти видам спорта: дартс, настольный тен нис, волейбол, шахматы и эстафета. В упор ной борьбе с представителями Ермаковско го района — из Ермаковской средней шко лы №2 (91 очко) первое место заняла ко манда Шушенского района — из Шушенс кой средней школы №1 (92 очка). На треть ем месте оказалась команда МОУ "Кожано вская СОШ" Балахтинского района, набрав шая 85 очков. А 21 ноября 2010 года соревнованиями по боулингу завершилась Спартакиада тру дящихся Красноярского края 2010 года, посвященная 20 летию ФНПР и ФПКК. В этом году в одной группе с Красноярс кой краевой организацией Общероссийско го Профсоюза образования за звание по бедителя боролись профсоюзные команды, представляющие такие отрасли как элект роэнергетика, металлургия, оборонная и угольная промышленность, железнодорож ный транспорт, агропром… В итоговом протоколе наша команда расположилась на втором месте, уступив представителям ЭХЗ г.Зеленогорск 6 очков (215 против 221). Отдельное спасибо хочется сказать всем тем, кто оказывал помощь на протя жении года в формировании нашей коман
ды: председателям профкомов и спортив ных клубов ВУЗов, председателям террито риальных организаций Профсоюза. Спартакиада завершилась, но ее участ ники не останавливаются и продолжают тренировки, вставая на лыжи, выходя на волейбольные и мини футбольные площад ки, отправляясь в бассейн. Предлагаем всем поддержать их начинания, и на следу ющий год со стартом новой Спартакиады самим выйти на старт. *** А сегодня мы предлагаем вам ознако миться с ответами участников Спартакиады на следующие вопросы: 1. Что мотивирует вас принимать участие в соревнованиях? 2. Способствует ли Спартакиада про паганде физической культуры? 3.
Пожелание организаторам.
4. Пожелание тем, кто только разду мывает о занятиях физической культурой. Станченко Лариса Ивановна, препода ватель ФГАОУ ВПО "Сибирский федераль ный университет": 1.Принимать участие в Спартакиаде мо тивирует любовь к спорту; немаловажным является и сам соревновательный процесс. Но здесь победа не столь важна, важно са мо участие, встреча с друзьями. 2.Проведение подобных соревнований объединяет людей, способствуя продвиже нию спорта в массы. 4.Спортом заниматься следует всегда, так как необходимо укреплять здоровье, бывать чаще на природе. Внуков Анатолий Михайлович, учитель информатики Верхнеуринской СОШ: 1.На участие в Спартакиаде мотивирует интерес и любовь к шахматам. Для меня это увлечение и хороший досуг. 3.Организаторам хотелось бы пожелать все же расширить список проводимых ме роприятий. Также очень жаль, что Спартаки ада заканчивается на краевом уровне. Ведь можно было на этих соревнованиях устраивать краевой отбор, а в дальнейшем выходить на федеральный уровень. Я ду маю, что наша команда, могла бы достойно выступить. Раньше все проводилось поэтап но: проводились сельские игры, вплоть до чемпионата страны. 4.Тем, кто только раздумывает о заняти ях физической культурой, хочу сказать, что спорт только приветствуется. Но, главное, чтобы человек нашел себя. Зачастую никто не знает, к чему он предрасположен, к чему у него талант. Заниматься надо многими ви
Команда Шушенского района. Победитель III Спартакиады учителей муниципальных общеобразовательных учреждений Красноярского края
дами, и уже потом выбрать тот, который луч ше получается. А задача преподавателей и родителей приучить к занятиям и привить любовь к физической культуре и спорту. Железнов Николай Николаевич, руково дитель спортивного клуба ФГАОУ ВПО "Си бирский федеральный университет": 1.Спорт в моей жизни — это все. И пер вое, что мотивирует участвовать в Спарта киаде это само участие, ты смотришь и игра ешь с другими командами. Ведь в любом возрасте человек чему то учится, а здесь можно обучиться игре. И, конечно, уровень таких соревнований достаточно высок. Ре бята, играющие в командах одной с нами подгруппы, показывали достаточно хоро ший результат. 3.То, что Спартакиада проводится, уже само по себе большой плюс, показатель на шей жизнеспособности. А минусом я бы, по жалуй, назвал то, что спортсменов прихо дится в буквальном смысле слова "выиски вать"! За команды выступают в основном молодые студенты, которых оформляют для соревнований. Наша же задача состоит в первую очередь в том, чтобы поднять рабо тающих людей, фигурально выражаясь, тех, кто "у станка". Ведь "профсоюзный спорт" направлен, прежде всего, на укрепление здоровья тружеников. 4.Естественно, спортом нужно зани маться — не столько для высоких результа тов, сколько для самого себя, для бодрости тела и духа.
2.Спартакиада — это и азарт, и новые друзья, и сплоченная команда. Необходимо как можно больше людей привлекать к участию, в каждом возрасте у человека должно быть хобби, нельзя заниматься только домом и работой. А спорт это движе ние, это жизнь. 3.Организаторам хотелось бы пожелать, чтобы в дальнейшем информационное пространство вокруг Спартакиады было расширено. У нас очень много девчонок иг рает мастерски и надо, чтобы это видели; чтобы приходили люди и болели за них. 4.А всем, кто только раздумывает о за нятиях спортом, хочу сказать: "Немедленно в спортзал!" Ведь там уходит весь негатив и усталость. Лично я собираюсь играть столь ко, сколько буду жить. Ходяев Андрей Михайлович , тренер преподаватель МОУ ДОД ДЮСШ №10 по во лейболу г. Красноярска: 1. Я со школы занимался волейболом, очень нравится этот вид спорта, поэтому и стал тренером. 2. Спартакиада способствует объедине нию людей, появляются новые знакомства. Мы встречаемся, играем, отдыхаем.
Федоров Валентин Иванович, заведую щий кафедрой физического воспитания ФГАОУ ВПО "Сибирский федеральный уни верситет":
4. Конечно, спортом следует заниматься каждому. И здесь все зависит от желания, если человек захочет, он всегда найдет себе занятие по душе.
1.Принимать участие в подобных мероп риятиях меня мотивирует образ жизни и лю бовь к физической культуре и спорту.
Чернышова Вера Александровна, пре подаватель ГОУ ВПО "Сибирский государ ственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнёва":
2.Спартакиада способствует развитию как физической культуры отдельных ее участников, так и массового спорта в прин ципе. Выступление дает возможность пока зать себя, так как для человека важно, что бы его результат видел кто то еще. 4.Тем, кто только раздумывает над тем, чтобы заняться спортом, я могу сказать од но: "Надо решиться и все, вперед". Коноваленко Галина Николаевна, учи тель математики школы №121 Советского района г. Красноярска:
Вот они, победительницы! Краса и гордость красноярского волейбола!
да. И тогда тренер нам сказал: "Девочки, у вас перспективы больше в волейболе". Он пригласил нас в сборную, мы занимались в детско юношеской команде. И вот с того времени, на протяжении 40 лет, я не бро саю играть.
1.Мотивирует принимать участие в со ревнованиях любовь к волейболу. Я им за нимаюсь уже 40 лет. Когда мы были еще школьниками, то нам предстояло ехать на соревнования и по волейболу, и по баскет болу, а у нас и там, и там была одна коман
1. Спартакиада дает возможность проя вить себя тем, кто когда то занимался спор том. 3. Организатором хотелось бы поже лать, чтобы подведение итогов укладыва лось минут в 10 15. Хотелось бы еще пони мать, по какому принципу распределяются заплывы. 4. Физической культурой нужно зани маться всем, а дальше, если будет получать ся, то возможно и идти в спорт высших дос тижений. Валерия КИСЕЛЕВА, специалист по информационной работе Красноярской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки
4
Профсоюзы Красноярья № 2’ 2011 www.fpkk.ru
Год весь ждет вас "Тесь"
Уроки законопослушания
Итоги оздоровления работников краевых государственных и муниципальных учреждений края в 2010 году в КГАУ "Комп лексный центр социального обслуживания "Тесь"
Представители Общественного совета при ГУВД, а также руководители подразделений ведомства провели учебное занятие с профсоюзной молодежью. Встреча состоялась в Академии труда и социальных отношений Федерации профсоюзов края, а поводом для нее стала необходимость разъяснительной работы по профилактике правонарушений среди молодых людей. Этому направлению органы внутренних дел края и члены Общественного совета уделяют особое внимание, ведь гораздо эффективнее и проще предупреждать преступность и оградить молодежь от дурного влияния, чем бороться с негативными последствиями криминала.
Пять лет действует в крае программа оз# доровления работников бюджетной сферы на базе санатория "Тесь". Оздоровление это льготное, 70 процентов стоимости путевки оплачивается за счет средств краевого бюд# жета. За пять лет количество предоставленных государством льготных путевок возросло от 840 в 2005 году до 1736 в 2010. Возросла и общая их цена: от 10080 до 16668 рублей, и плата работников за путевку (то есть, за 30 процентов ее стоимости) — от 3024 до 5040 рублей. А вот длительность пребывания в са# натории несколько уменьшилась — от 21 дня до 18 дней Путевки на 2010 год распределялись на заседание соответствующей комиссии в конце декабря 2009 года. Разумеется, что каждая путевка нашла своего хозяина. Отдыхающие отмечают высокий профес# сиональный уровень лечащих врачей, вни# мательное отношение со стороны медицинс# ких работников, комфортные условия про# живания, хорошее и разнообразное пита# ние. В "Теси" предоставляется большой спектр медицинских услуг и лечебных проце# дур; в путевку даже входят три бесплатных посещения бассейна. Всем желающим пред# лагаются культурно#массовые, спортивные мероприятия, занятия в тренажерном зале, посещение сауны, экскурсии в города Аба# кан, Минусинск, п. Шушенское и т.д. Совсем недавно, в январе 2011 года, в КГАУ "КЦСО "Тесь" открыт новый лечебный корпус с современным медицинским обору#
дованием. Здесь есть специальное ванное отделение, где установлено 22 ванны для принятия минеральных и фитованн; две гид# ромассажных ванны; четырехкамерная ван# на; четыре влажных и сухих углекислых ван# ны. Также новый корпус может похвалиться двумя галокамерами, фитобаром, кабине# том иглорефлексотерапии, отделениями фи# зиотерапии и массажа. В ближайшем вре# мени планируется введение радоновых ванн. Кроме того будет расширен перечень ди# агностических исследований, проводимых на новом оборудовании (ЭКГ, ФГДС, УЗИ), и др. Являясь автономным учреждением, КГАУ "КЦСО "Тесь" работает в соответствии с государственным заданием на оказание ус# луг, которое проходит согласование в ряде краевых министерств и комиссий и утверж# дается приказом министерства социальной политики Красноярского края. Государственный заказ санаторию — а точнее, целому социальному комплексу! — "Тесь" в 2011 году предусматривает сана# торно#курортное лечение работников бюд# жетной сферы в количестве 1286 человек. На эту цель из краевого бюджета планирует# ся затратить 18 148,1 тысяч рублей. Цена за один день предоставления услуг в "Теси" в 2011 году сформирована с учетом расширения перечня этих услуг и повышения их качества. Восемнадцатидневный курс будет стоить 20 160 рублей. Эта сумма делится на две части: 14 112 рублей оплачивается за счет средств краевого бюджета и 6 048 рублей # из личного кошелька получившего путевку бюджетника.
Соб.инф.
Первым перед аудиторией выступил замес# титель начальника отдела УБЭП ГУВД Анатолий Кольман. Он рассказал о наиболее распрост# раненных формах вовлечения студентов в преступные экономические схемы (регистра# ция фирм#однодневок, открытие банковских счетов, получение кредитных карт). Как отме# тил Анатолий Кольман, молодые люди плохо знают российское законодательство либо рас# считывают заработать капитал, избежав при этом ответственности за поступки, которые за# конодатель однозначно трактует как преступ# ление. Этим желанием юношей и девушек быстро разбогатеть и пользуются мошенники. Представитель УБЭП дал слушателям ряд реко# мендаций, призванных оградить их от участия в разного рода аферах, и вручил каждому визит# ку с телефонами доверия ГУВД и подразделе# ний по экономической безопасности. О борьбе милиции с незаконным оборотом наркотиков присутствующим рассказал на# чальник отдела Управления уголовного розыс# ка ГУВД Вячеслав Скиба. "Нельзя разделять наркотики на "легкие" и "тяжелые", как это час# то можно встретить у молодежи, — подчеркнул он. — Подобное заблуждение приводит к тяже# лым последствиям: человек, начавший с мари# хуаны, приходит к героину или его более деше# вому аналогу — дезоморфину". "Люди часто говорят, что с наркоманией не надо бороться — человек сделал свой выбор и пусть сам отвечает за последствия. И как граж#
данин, и как сотрудник милиции не могу с этим согласиться. В среднем за год каждый нарко# зависимый вовлекает в это занятие еще 20 че# ловек. Нетрудно представить себе масштабы бедствия, если мы не будем заниматься выяв# лением наркопритонов, лиц, употребляющих и распространяющих опасное зелье", — заклю# чил В. Скиба. Заключительным стало выступление члена Общественного совета при ГУВД, председателя краевого Совета ветеранов ОВД Иннокентия Жмакова. Он детально рассказал профсоюз# ной молодежи о реформе МВД России, основ# ных ее этапах применительно к органам внут# ренних дел края. Красноярская милиции при# няла активное участие в доработке законопро# екта "О полиции", который в будущем станет од# ним из основных документов, регламентирую# щих деятельность стражей порядка. Иннокен# тий Егорович также акцентировал внимание на основных правах и обязанностях сотрудни# ков полиции, отметил, что руководством ГУВД делается все возможное, чтобы минимизиро# вать негативные последствия реформы для сотрудников. По мнению обеих сторон, встреча была дос# таточно продуктивной, поэтому по обоюдному согласию подобное занятие с участием предс# тавителей ГУВД и Общественного совета — не последнее. Пресс-служба ГУВД
ЭХО ВРЕМЕН
Красноярск: доходы и расходы …Анализируя смету городских доходов, городская управа в своей приложенной к проекту сметы объяснительной записке конс татирует, что рост доходов, начиная с 1910 года, почти совершенно прекратился. Пыта ясь объяснить это обстоятельство тяжелыми экономическими условиями, создавшимися в Енисейской губернии вследствие ряда неуро жайных лет, управа отмечает по существу ничтожную, чисто местную причину остановки в росте доходов бюджета, совершенно не ка саясь главной причины: тяжелого финансо вого кризиса, переживаемого чуть не всеми городами Российской Империи, причины об щероссийского значения. Нам же думается, что как раз на этой#то причине и нужно было остановить внимание городской думы и возбудить вопрос о том или ином воздействии со стороны общест# венного самоуправления для ее устране# ния… Причина тяжелого финансового положе# ния заключается, как это теперь общеприз# нано, в том, что все почти источники дохода держит в своих руках государство, выкачи# вающее этим путем из страны ежегодно свы# ше 2 млрд р. Налоговый государственный пресс выжимает из населения такие огром# ные средства, которые тратятся в большин# стве случаев на непроизводительные цели и, естественно, для удовлетворения местных культурных нужд оставляет одни выжимки, из которых местные органы общественного самоуправления — города и земств — могут добыть лишь жалкие крохи. Мало этого, государство налагает на местные организации целый ряд обязатель# ных расходов по содержанию войск, поли# ции, Сиротского Союза и т.п. По исчислению городской управы эти обязательные, по су# ществу, чисто государственные расходы дос# тигнут в 1913 году значительной суммы в 83 000 р., и составят, за исключением из доход#
ной сметы чрезвычайных поступлений и сумм оборонного характера — около 30 % всего чистого городского дохода! Всего же за последние 10 лет на одни только кварти# ры для войска город Красноярск истратил свыше 385 000 р. *** Жизнь усложняется, населения города растет, расширяется самый город, выдвига# ется целый ряд культурных потребностей # на всё это нужны средства, — а город, по преж# нему, остается той же обглоданной костью, которая была ему брошена городским поло# жением 1870 года. Вот где зарыта собака, вот, на что нашим городским деятелям нужно было бы прежде всего обратить свое внимание. Увы, из наших "отцов" не нашлось ни од# ного, кто встал бы на эту широкую, государ# ственную, точку зрения и открыто поднял бы вопрос о необходимости тем или иным путем добиваться изменения финансовой полити# ки государства по отношению к городам. Финансовая комиссия вместо того, что# бы посмотреть на дело глубже, ограничилась мелочной и придирчивой критикой сметы, предложенной управой, причем — нужно сказать правду — критика эта была в боль# шинстве случаев совершенно неоснователь# на, и управе ничего не стоило опровергнуть все замечания финансовой комиссии. В по# ложительной же части своего доклада ко# миссия не смогла дать ничего более сущест# венного, кроме предложения соблюдать при ведении городских доходных предприятий возможную "экономию". На это предложение управа совершенно основательно ответила, что экономия эта соблюдается настолько хорошо, что каждый год по сметам городских предприятий быва# ют довольно значительные остатки. И, действительно, управа экономит на всем, часто даже перегибая палку в другую сторо# ну.
Вид города с Николаевской слободы
Чем, например, как не желанием соб# люсти экономию, был вызван пресловутый обвал пакгаузов на набережной, строивших# ся ради экономии не на цементе, а на прос# том известковом растворе? Мы могли бы привести не один случай такой экономии в плате подрядчикам и рабочим на городских сооружениях и в городских предприятиях и поэтому полагаем, что упрек финансовой ко# миссии в неэкономном ведении предприя# тий управой совсем не заслужен. *** С нашей точки зрения, напротив, было бы желательнее, пожалуй, даже повысить расходы по эксплуатации городских предп# риятий, по канцелярии управы и вообще по всем отраслям городского хозяйства, где го # роду приходится прибегать к наемному тру # ду. Ведь найдется, пожалуй, немного таких городов, где городские рабочие и служащие получали бы такие нищенские оклады, как на службе в Красноярске! По нашему мнению, призыв к экономии # это лишь латание изношенного платья, кото# рое давно пора заменить новым, скроенным и сшитым сообразно новым условиям и пот#
ребностям городского хозяйства. Финансовой комиссии, желавшей, по выражению ее председателя В.А.Смирнова, "выяснить причины, из взаимодействия ко# торых слагается городской бюджет", не сле# довало бы подражать примерку Крыловско# го Тришки: было бы значительно лучше, если б она в этом случае последовала известному совету Кузьмы Пруткова: "Смотри в корень"! Оставляя рассмотрение других затрону# тых в сметных прениях вопросов до следую# щего раза, мы еще раз должны подчеркнуть, что, к сожалению, наши гласные не оказа# лись на высоте положения и не встали при обсуждении сметы на почву принципов об# щественного строительства. Мы понимаем, конечно, какое тяжелое и трудное требование мы предъявляем нашим городским деятелям. Легче верблюду пройти сквозь игольные уши, чем нынешней сослов# ной думе стать истинной защитницей корен# ных и неотложных потребностей и нужд городской демократии… В.Б. Красноярский голос, 8 января 1913, вторник
Редактор: Валерий Хоботков. Верстка и дизайн: Александр Многогрешнов. Художник: Станислав Роганов Адрес редакции: 660049, г. Красноярск,ул. К. Маркса 93 (Федерация профсоюзов Красноярского края), оф. 315, тел: (391) 227#92#43, e#mail: gazeta@fpkk.ru При перепечатке материалов, использовании рисунков и фотографий ссылка на “Профсоюзы Красноярья” обязательна.