REVISTA DIGITAL. Elaborada por Francisco Cruz Sedeño Materia: Introducción al Estudio del Derecho Semestre: Quinto semestre
Es importante saber que La falta del escrito no priva de los derechos del Trabajador reglamentado en el artículo 26 de la LFT.
Toda persona tiene derecho al trabajo a la libre elección del mismo y a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo. Si no se determinare el servicio los servicios, el trabajador queda Obligado a realizar actividades acorde a sus actitudes, condición Física y de género
La prestación de servicios de un trabajador fuera de la república mexicana se tomara en consideración todos los comprendidos en el art.
25 LFT.
MENSJAE FOMENTAR LA EDUCACIÓN Los Gastos De Transporte, Repartición, Traslado, Traslado Hasta Lugar De Origen Y Alimentación Del Trabajador Y De Su Familia Serán Exclusivas Del Patrón ARTICULO 123 DE LA CONSTITUCIÓN BASE DEL DERECHO LABORAL EN MEXICO
Y EL VALOR DE LA EDUCACIÓN
Un contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar del cual se deriva de contrato celebrado entre los trabajadores y los empleadores de una empresa o un sector Laboral.