UMG La Revista

N CENTRO UNIVERSITARIO DE PETÉN ·

o

. 4

- Año 4 - 2013

mercadotecnia

II

[ 7 o.

ciclo]

Facultad de Ciencias de la Administración

INOVACIÓN ADMINISTRATIVA

en la UMG

La Revista Psicología

¿ERES ASERTIVO?

EL PLANETA

no aguanta más

AYUDA JURÍDICA

Un servicio social de la UMG JUNIO 2013

Petén TERRITORIO DE

Profesionales

La Clave para conseguir EMPLEO.

Trabajo Social: ¿Te anímas a conocernos?

Auditoría: Administración financiera y la pequeña empresa

En pos de un

Directorio

gran maestro

L

A UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ, es una institución de educación superior, privada, independiente, que funciona de acuerdo con las leyes propias de su naturaleza institucional, que fue aprobada el 29 de enero de 1966.

Su nombre hace honor al eximio estadista, prócer y preclaro jurisconsulto Doctor José Mariano Gálvez (Jefe del Estado de Guatemala 1831-1838), fundador de la Academia de Estudios y reformador de la educación Guatemalteca, quien promovió importantes innovaciones en la educación, se le atribuye el mejoramiento de la enseñanza pública, por lo tanto la facultad de ciencias de la administración busca mantener las bases y valores sobre los cuales la universidad fue fundada.

La IV Edición de la Revista de la Facultad de Ciencias de la Administración creada por los alumnos del séptimo semestre en Administración de Empresas en el Departamento de Petén, titulada “PETEN TERRITORIO DE PROFESIONALES” nos muestra el potencial intelectual y profesional que cada uno de sus alumnos posee ya que dentro de sus salones de clases los catedráticos se esmeran por formar profesionales que contribuyan a la sociedad.

Estimado alumno busca siempre oportunidades de aprender y de progresar, ya que vivimos en un mundo de competitividad laboral que cada día exige mayor preparación actúa como un líder desarrolla talentos y habilidades cultiva valores y vive de acuerdo a ellos, es por ello que la IV Edición recopila datos de interés para la población estudiantil.

De esta manera apreciable lector queremos agradecer su tiempo y esfuerzo por adquirir un ejemplar de la presente al mismo tiempo agradecer a todas las personas que nos han apoyado incondicionalmente, a los catedráticos por su paciencia y vocación por enseñar en tan prestigiosa casa de estudio y sobre todo a nuestros anunciantes pues son parte fundamental de esta publicación.

UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA RECTOR: Dr. Rolando Torres Moss DECANO DE LA FACULTAD CIENCIAS DE LA ADMÓN:

Dr. Carlos F. Cárdenas Castellanos

DIRECTOR GENERAL DE CENTROS UNIVERSITARIOS:

Lic. MA. Manfredo Osorio Bolaños

DIRECTORA DEL CENTRO UNIVERSITARIO PETÉN:

Licda. MA. Patricia Reyna Baños

COORDINADOR DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMÓN:

Lic. MBA. Ramiro Menéndez Ordóñez

IV EDICIÓN PRESIDENTE DEL CICLO Geiner Castellanos VICEPRESIDENTA: Marcely Obando TESORERO: Jonatan Dubón SECRETARIA: Yenci González VOCAL: Gladys Montepeque DIRECTOR DE REVISTA Oniel Benitez EDITORIAL Marcely Obando Astrid Ochaeta, Elba Vásquez, Claudia Hernández Iris Pacheco, Linsdey Romero Participación Especial: Mirian Romero PUBLICIDAD Y MERCADEO Jonathan Ligorria, Vanesa Baldizón, Lilian Batrez

Contenido 4 12 Perfil del Ingeniero en Sistemas 18 Petén territorio de profesionales 22 El profesional contemporáneo pasos para el éxito 28 10La Innovación 30 Administraciónendelalaactual UMG Ética en la labor docente

ÉN · O DE PET SITARI UNIVER

2013 o 4 - Añ o] o cicl N o. 4 [7 . a II ecni adot merc

de la iencias ad de C Facult CENTRO

FOTOGRAFÍA

tración Adminis

Jonatan Dubón, Migdalia Chan

La Revista

N INOVACIÓ VA ATI ADMINISTR

G en la UM

icología

Ps ERTIVO? ¿ERES AS

TA EL PLANE

a más no aguant

A JURÍDIC G AYUDA de la UM

social Un servicio

2013 JUNIO

Ventas Emilzer Flores, Grendy Tobar, Wendy Galicia, Walter Ixcayau, Magbys Moreno, Wagner Garrido Amelia de León, Kering Vitzil, Flor Escobar

PTEReRtITOéRIOnaDleEs

Montaje de Presentación Carolina Vásquez, Christian García

Profesion

Carabana 2013 Doris Gonzalez Irina López

Clavnseeguir La para co .

EMPLEO

rnos? mas a conoce cial: ¿Te aní Trabajo So

sa ueña empre iera y la peq ción financ Administra Auditoría:

Diseño y diagramación

Franklin Marroquín IMPRESIÓN:

Tel: 7926-1467 www.mismargt.com impresion@mismargt.com

Admón. [Revista UMG] “ Todo maestro puede ayudar a formar personalidades sanas... aportando afecto, sentimiento de pertenencia, sentimiento de éxito y de superación” Lic. MBA. Ramiro Menéndez Ordoñez Coordinador Académico de la Facultad de Ciencias de la Administración Centro Universitario Mariano Gálvez, Petén

Son admirables los docentes que trabajamos en el Centro Universitario Mariano Gálvez en Petén, mi respeto y reconocimiento sincero para todos ellos, por la labor docente como catedrático, de tutor, de orientador, de guía y a veces de consejero en la vida de sus dirigidos en clase.

Relacionado a todos los que hacemos posible la labor docente en el Centro Universitario Mariano Gálvez en Petén, va mi cordial y efusivo saludo de felicitación, deseándoles que sigan en ese sendero del Don que Dios nos esde el punto de vista ge- tible en la búsqueda de la verdad, la ha dado, formando profesionales nético, la labor docente certeza y la objetividad. del futuro, íntegros, académicos, La vocación en lo educativo, conconstituye una vocación, responsables y éticos en todos los una fuerza congénita que orienta los siste en la correspondencia de lo actos de la vida. impulsos, las tendencias y el tempe- informativo, conductual y formativo ramento de los individuos hacia el con los educandos sin importar su desarrollo preferencial de determi- edad, sexo, nivel o procedencia, lo nadas actividades, destrezas, habili- que importa es que haya una recidades y actitudes que pueden ser de procidad, una comunicación y una índole manual, psicológica, intelec- dedicación al estudio tesonero en la formación de personas de bien, tual, social o moral. de humanos, En el ambiente ...Sigan en ese sendero de comprenside lo ético, la vodel Don que Dios nos vos, de desacación se reconoce ha dado, formando profesionales del futuro” rrolladores de como una predisla sociedad en posición y genuina voluntariedad hacia la autoestima y cuanto al medio ambiente, la cultula valoración amplia de la divinidad ra, lo económico lícito, el provocador y valores intrínsecos de las personas, de situaciones que redundan en betambién como una lealtad incorrup- neficio de la comunidad en general.

La ética en la labor docente

D

“

4

•

Profesionales del futuro

Auditoría [ Revista UMG ]

Lic. José Armando Muralles Maldonado Contador Público y Auditor Coordinador de la Carrera de Contaduría Pública y Auditoría

E

Administración financiera y la pequeña empresa

n la economía moderna las pequeñas los negocios, se le puede comparar con el fluempresas son fundamentales para el jo sanguíneo del cuerpo humano, ya que una desarrollo social y mejora de la calidad organización llega a carecer de este insumo de vida de todas las personas; pero a la vez tie- puede llegar a disminuir su crecimiento, y en el nen muchos inconvenientes para sobrevivir en peor de los casos llegar a la quiebra. un entorno tan inestable y riguroso. Esto conlleva a realizar un análisis del medio ambiente, Planeación de gastos las condiciones del mercado y fundamentalLa planeación financiera es básica para almente manejar adecuadamente los recursos canzar las metas de largo plazo de los negocios, monetarios de manera apropiada. el crecimiento y el aumento de la rentabilidad El lograr desarrollar una idea de negocio de la inversión, están asociados a la correcta que sea viable, y rentable en el largo plazo, planificación de los ingresos, gastos, financiadependen en gran manera del uso apropiado miento y a la adquisición de nuevos equipos, de los recursos humanos, técnicos, adoptar propiedades o a la compra de marcas para la estrategias, planificar e explotación comercial; el no La planeación financiera es básica para alcanzar implementar controles hacer este ejercicio a conlas metas de largo plazo oportunos para adaptarciencia, es como llevar un de los negocios” se al mercado; pero todo barco a la deriva, porque se esto no es suficiente si se descuida la admi- desconocerá el resultado de los esfuerzos que nistración del flujo de efectivo, los plazos de se estén realizando. pagos a proveedores, los tiempos de cobro a los El efectivo al ser un recurso económico tiene clientes, no se debe de olvidar por sobre todo un costo, el cual está asociado al pago de inteel cumplimiento de las obligaciones laborales y reses; los cuales al no ser programados pueden los compromisos tributarios; estos últimos re- ser elevados, ya que la gestión crediticia sin un sultan excesivamente onerosos al incumplirlos, plan, automáticamente conlleva un concepto ya sea por las malas prácticas o por la carencia de emergencia no negociado, por ende sin una de los recursos dinerarios al momento de su planificación los esquemas de crecimiento y liquidación. desarrollo de un negocio se vuelven extremaEl dinero es un elemento fundamental en damente difíciles.

“

Por lo antes descrito es necesario para los estudiantes de la carrera de Contaduría Pública y Auditoría, de la Universidad Mariano Gálvez de Guatemala estar capacitados en el proceso de planeación financiera y administración financiera, para atender el nivel de las exigencias modernas de la profesión contable y de los requerimientos del mercado laboral.

DOCENTES AUDITORIA Lic. Amado Nery Morales Ruiz Licda. Azucena Castellanos Lic. Erick Batres Lic. Gustavo Arnoldo Ara Arriola Lic. Ludwig Rubén Romero Ramírez Ing. Rodolfo González Romero Lic. Mario Rolando Godínez Méndez Lic. Carlos Betancourt Licda. Gloria Catalán de Marroquín Lic. Amilcar Calderón Becerra Lic. Erick Castellanos Lic. Herbert Vinicio García Lic. Wilson Molina Lic. Haroldo Bol Pacay Lic. José Armando Muralles

Profesionales del futuro •

5

Psicología [Revista UMG]

Licda. Candy Barrios Coordinador de la Carrera de Psicología Universidad Mariano Gálvez de Guatemala.

¿CóMO PUEDO SER MÁS ASERTIVO?

¿Te consideras

ASERTIVO?

Tener un comportamiento asertivo no necesariamente va a hacer que consigas todo lo que deseas o que los demás te traten de un modo justo en todo momento, pero sí hará que tengas más probabilidades de lograrlo.

No obstante, la falta de asertividad suele ser una de las razones por las que existen conflictos en las relaciones con los demás.

iones o hacer valer Asertividad es la capacidad para expresar tus emoc ientos de los demás. La tus derechos respetando los derechos y sentim directo, honesto y claro, persona asertiva dice lo que desea de un modo que no desea, protestar sabe pedir lo que desea, negarse a hacer algo apropiada y serena. cuando lo considera necesario, de una manera La persona asertiva expresa sus necesidades y deseos de un modo claro, manteniendo siempre abiertas las líneas de comunicación con la otra persona.

Por tanto, en primer lugar has de tener claro que tus derechos son los siguientes: • Tienes derecho a decidir cómo dirigir tu vida. Esto implica el derecho a decidir cuáles son tus metas y sueños y a establecer cuáles son tus prioridades.

• Tienes derecho a tener tus propios valores, creencias, opiniones y emociones; así como el derecho a respetarte a ti mismo por tenerlas, independientemente de lo que opinen los demás.

• Tienes derecho a no tener que justificar tus acciones o emociones.

• Tienes derecho a decirles a los demás cómo deseas que te traten y a ser tratado.

• Tienes derecho a tomarte el tiempo que necesites para pensar antes de expresar tus ideas o emociones.

• Tienes derecho a pedir ayuda o información.

• Tienes derecho a cambiar de opinión.

• Tienes derecho a cometer errores y a actuar a veces de manera ilógica (con plena comprensión y aceptación de las consecuencias).

• Tienes derecho a gustarte a ti mismo aunque no

6

•

Profesionales del futuro

seas perfecto y a veces hagas menos de lo que eres capaz.

• Tienes derecho a tener relaciones positivas y satisfactorias en las que te sientas valorado, cómodo y libre para expresarte. Y tienes derecho a terminar cualquier relación cuando desees hacerlo o cuando no satisfaga tus necesidades.

Si no crees que tienes algunos de estos derechos es posible que reacciones de un modo pasivo ante los sucesos de tu vida.

Si permites que las necesidades, opiniones o juicios de los demás sean más importantes que los tuyos, es muy probable que acabes deprimido, ansioso o lleno de amargura. La persona asertiva sabe que sus derechos y necesidades son tan importantes como las de los demás. Por este motivo sabe expresarlas serenamente sin dejarse llevar por la ira.

Si quieres llevar una vida sana y productiva e incluso si deseas ayudar a los demás y ser lo más altruista posible, has de empezar por cuidar de ti mismo, estar emocionalmente equilibrado y sano. Y eso no lo lograrás si, continuamente, estás dejando de lado tus propias necesidades, tanto emocionales como materiales o de cualquier otro tipo, para satisfacer las de los demás.

Por mencionar algunas; entre las técnicas que puedes utilizar para llegar a ser más asertivo, se encuentran las siguientes: 1. Trata de ser lo más claro y concreto que puedas a la hora de expresar lo que piensas, quieres o sientes.

2. Reconoce que lo que dices procede de tu propio marco de referencia, tus ideas acerca de lo que está bien o está mal, tus opiniones o valores personales, Por tanto expresa lo que tú quieres no lo que crees que la otra persona “debería” hacer.

3. Pide feedback, haciendo preguntas como: ¿Me estoy explicando bien? ¿Qué opinas tú de esto? Esto puede ayudar a corregir cualquier malentendido que pueda haber y ayuda a los demás a entender que tú estás expresando una opinión o un sentimiento, en vez de hacer una exigencia o dar una orden Muchas personas piensan que tener en cuenta las propias necesidades y tratar de satisfacerlas significa ser egoísta.

Esta es una idea errónea, pues la persona egoísta sólo tiene en cuenta sus propias necesidades y derechos, sin importarle los de los demás, mientras que la persona asertiva tiene en cuenta tanto las propias necesidades, como las ajenas y trata de alcanzar acuerdos que satisfagan a ambas partes.

Trabajo Social [Revista UMG]

Licda. MA. Ysolda Marilin López Canek Coordinadora de la Carrera de Trabajo Social Universidad Mariano Gálvez

E

n la Universidad Mariano Gálvez de Guatemala, surge la carrera en el Departamento de Petén en el año 1997 a diferencia de otras sedes y del nivel central, se da la aprobación del pensum de la carrera, hasta el 2012 llevamos alrededor más de 70 profesionales graduadas en el carrera en el grado académico de Licenciatura en Trabajo en Social a disposición del Departamento de Petén. La carrera estaba las directrices de la Facultad de Humanidades.

Actualmente la Carrera se encuentra en 16 sedes de la Gloriosa Universidad Mariano Gálvez. Debido al crecimiento de la carrera de Trabajo Social, tanto en el campus central, como en los centros universitarios, el Honorable Consejo Directivo, toma la decisión de elevar a la categoría de Escuela Facultativa a la Escuela de Trabajo Social, tal como consta en el punto 5.03 del acta Núm. 12-11 del 22 de febrero del 2011. De la cual se encuentra en el mejoramiento académico y profesional al desempeño de la sociedad Guatemalteca.

El/la Trabajador/a Social actúa en el ámbito de las relaciones entre sujetos sociales y el Estado. Desarrolla un conjunto de acciones de carácter socioeducativo, que inciden en la reproducción material y social de la vida, con individuos, grupos, familias, comunidades y movimientos sociales, en una perspectiva de transformación social. Éstas acciones procuran: fortalecer la autonomía, la participación y el ejercicio de la ciudadanía; capacitar, movilizar y organizar a los sujetos, individual y colectivamente, garantizando el acceso a bienes y servicios

8

•

Profesionales del futuro

sociales; la defensa de los derechos humanos; la salvaguarda de las condiciones socio ambientales de existencia; la efectivización de los ideales de la democracia y el respeto a la diversidad humana.

Los principios de defensa de los derechos humanos y justicia social son elementos fundamentales para el Trabajo Social, con vistas a combatir la desigualdad social y situaciones de violencia, opresión, pobreza, hambre y desempleo

El ámbito de acción: El Trabajador Social detecta y reconoce las problemáticas sociales y diseña estrategias de acción de cara a modificar la realidad social a través de la relación de ayuda a las personas en un proceso de empoderamiento y prevención de disfunciones y la dinamización de recursos institucionales y comunitarios, con la finalidad última de aumentar el bienestar. Surge de los ideales humanistas y democráticos, y sus valores se basan en el respeto a la igualdad, libertad y dignidad de todo ser humano siendo los derechos humanos y la justicia social los elementos constitutivos de la motivación y justificación de su ejercicio profesional.

Perfil Profesional: El programa de Trabajo Social forma profesionales con capacidad de abordar de manera científica las problemáticas que afectan a los individuos y grupos; cualificar la organización de las comunidades y generar su participación activa en el desarrollo local, regional y nacional con un alto sentido de compromiso responsabilidad social y habilidades para el trabajo interdisciplinario.

Perfil Ocupacional El Trabajador Social puede desempeñarse en el diseño, ejecución y evaluación de políticas sociales, encaminadas al mejoramiento de la calidad de vida. Por esto, el quehacer se enmarca en las siguientes áreas: • Educación, Familia y Gestión Humana.

• Organización y Desarrollo Comunitario.

• Seguridad Social, Bienestar Laboral y Salud Ocupacional.

• Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible.

• Atención a población vulnerable.

Actividades

memoración y celebraLa carrera cuenta con su con Marzo en una de las profeción a nivel Mundial el 16 de nobles del mundo entero. y siones más bellas, virtuosas de Guatemala, instituEl Congreso de la Republica año como Día del Trabaye el día 2 de mayo de cada es como se establece así co, jador Social Guatemalte el 02 de Mayo realizando la celebración de la carrera Centro Universitario Sede actividades académicas en el uentro académico en la Petén. Se realiza el primer enc 2012, en donde la sede año el sede de Quetzaltenango en el encuentro sino solo no n ació icip Petén tiene la part s académicos. Siendo la como de los principales ponente Trabajo Social Sede Petén Coordinadora de la carrera de graduadas de la gloriosa eras como una de las tres prim a.MA. Ysolda Marilin Licd ez.

Gálv iano Universidad Mar López Canek. dráticos y catedráticas Es así que el claustró de Cate Centro Universitario del ial Soc ajo Trab de la Carrera de iano Gálvez de Guatede Petén de la Universidad Mar Carrera, saludan con un mala, y la Coordinación de diantes del nivel técniestu los s abrazo fraternal a todo co, del nivel de Licenciatura.

C M Y K C

10años DE CREATIVIDAD

M

Y

K

Tenemos la experiencia, espíritu de servicio y siempre buscamos la innovación.

Derecho [Revista UMG]

NECESITAS AYUDA JURÍDICA Licda. Aixa Marisol Aguirre Coordinadora de Derecho Universidad Mariano Gálvez

SERVICIO COMUNITARIO DE ASESORÍA JURÍDICA QUE PRESTA LA UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ, EN EL CENTRO REGIONAL DE PETÉN.

L

os alumnos de la Carrera de Ciencias Jurídicas y Sociales, al cursar el décimo semestre deben ser capaces de aplicar las técnicas que se aprenden en esta casa de estudios, para lo que será el ejercicio de su profesión por lo que en el departamento de Petén, desde el año 2001 se inicio el Bufete Popular de la Universidad Mariano Gálvez en Petén, teniendo el honor de cumplir con la labor de asesorar desde esa fecha.

Se crea con la visión de realizar un conjunto de acciones dirigidas a proporcionar el apoyo, para el sano desarrollo de los individuos vulnerables o en situación de riesgo por su condición de desventaja, abandono o desprotección jurídica o social; así como el apoyo a enfrentar situaciones relacionadas con el seno familiar.

A QUIENES SE LES PRESTA EL SERVICIO: El Bufete Popular de la Universidad Mariano Gálvez de Guatemala, presta los servicios de Asesoría Jurídica en forma gratuita a personas de escasos recursos, en los casos civiles y/o familiares, Ordinarios, Sumarios, Orales, Ejecutivos, Vía de Apremio; Jurisdicción Voluntaria, etc.

BENEFICIOS PARA LOS USUARIOS Y PARA LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ. La práctica que realizan los estudiantes de la Universidad Mariano Gálvez de Guatemala, van dirigida específicamente a: • Proyectar acciones directas de servicio a la comunidad mediante la asesoría jurídica a personas que no cuentan con los recursos económicos para cubrir los honorarios de un abogado, haciendo factible el enlace Universidad-Sociedad, que permita comprender el sentido de la profesión dentro del contexto social, contribuyendo al desarrollo nacional • Fortalecer y sensibilizar a los futuros profesionales en la aplicación de los valores rectores de esta casa de estudio en especial la fraternización, actitudes de servicio a la comunidad, en la presentación de su concurso de forma gratuita en la procuración de los casos asignados por el bufete • Coadyuvar a la formación de profesionales competentes, éticamente responsables y respetuosos de los Derechos Humanos, conscientes de la realidad jurídico-social del país, mediante el ejercicio de una práctica forense supervisada en la procuración de casos civiles y /o familia: y la realización de pasantías en instituciones Gubernamentales, que les permita aplicar los conocimientos teóricos adquiridos en la aulas universitarias • Perfeccionar la técnica jurídica en la interpretación y aplicación de la normativa nacional a casos concretos, por medio de la elaboración de demandas y memoriales, que les permitan a los futuros profesionales el manejo de los instrumentos jurídicos indispensables que requiere y demanda la sociedad.

Dicha función permitirá sumar puntos al proceso de autoevaluación del Instituto Internacional de Acreditación del Derecho, A, C, que permitirá alcanzar el reconocimiento Internacional de la calidad de los programas de estudios de la Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales y los títulos de Abogado y Notario.

Remon Girard Coordinador de Ingeniería en Sistemas UMG, Petén.

PERFIL DEL

INGENIERO EN SISTEMAS

Sistemas [Revista UMG]

D

12

•

El perfil del ingeniero en sistemas de información está orientado al área científica administrativa, esto provee de herramientas necearías y sólidas a los estudiantes para poder optar a cualquier tipo de trabajos en el área de la tecnología. Pudiendo desempeñarse en muchas ocasiones en puestos gerenciales con facilidad, así también se ha visto que el estudiante puede incorporarse desde los primeros semestres laboralmente, en diferentes áreas, como: técnicos, programadores, analistas, administradores de sistemas o bases de datos. El ámbito es muy amplio, la oferta laboral aún en nuestros días es escaza en esta parte, entiéndase que existen muchas personas que han aprendido a realizar las cosas de manera no profesional, siendo esto lo que la Universidad Mariano Gálvez busca llenar, proveyendo de personal capacitado y especializado en el área tecnológica, aportando de esta manera a la sociedad Guatemalteca un importante grupo de profesionales, que ayudaran al desarrollo integral de este país, y en muchas ocasiones también a nivel mundial.

Hemos visto cómo cada vez Guatemala sale a la luz del mundo con personajes importantes, muchos de ellos han surgido de centros universitarios de esta casa de estudios, de lugares y condiciones semejantes a las que se tienen hoy en día en el centro de Petén. Al ingeniero se le

Profesionales del futuro

inculca esta cultura de resolución de problemas, puesto que la diaria labor de un ingeniero es pensar y resolver situaciones sencillas o complejas, tomando los modelos de pensamientos que han sido, ya en la mayor parte de la ciencia de la computación, estándares internacionales, los que permiten que nuestra labor sea clara y de calidad.

Dentro de los proyectos realizados en los cursos que se imparten, se busca el impacto en la sociedad donde nos desenvolvemos. Hemos tenido alumnos que han desarrollado software específico para diferentes negocios o empresas de la comunidad Petenera, algunos han sobresalido y llegado a ser parte de una fuente de ingreso en el futuro para el estudiante, por ejemplo tengo en mente a dos alumnos que crearon un Antivirus el cual han promovido en varias municipalidades y ha llegado a tener muy buena aceptación. Creo que la semilla de la investigación ha quedado ya sembrada en tierra fértil y estoy seguro que sabremos de muchas personas más que llegaran a realizar programas e innovaciones sorprendentes. Estamos con la mira en las estrellas, con expectativas muy grandes de nuestros primeros resultados. Este año se está preparando a la primera generación de ingenieros en sistemas en Petén. Se cuenta ya con un grupo de doce personas que han cerrado la carrera y están buscando tener el título.

“Al ingeniero se le inculca ésta cultura de resolución de problemas, puesto que la diaria labor de un ingeniero es pensar y resolver situaciones”

Claustro de Ingeniería en Sistemas

Estudiantes del Primer Ciclo de Ingeniería en Sistemas

Foto Cortesía Lic. Ramón Zetina

Arquitectura [Revista UMG]

n reaONEA ha C ra e a v ue s que os de la n ícipes de evento as, ñ a s o im art ari los últ siendo p des rutin Durante e altura, s de las activida tén especíd s to n e lizado ev on los esquema rquitectura de Pe nc eA rompiero do a la facultad d n representa n lugares como.

EA Petén ía urbana biente y e 12 XIII EN go: Cirug 0 n 2 te a n s, n e io am e le m a lt a tr a c fi magis ala: Med Quetz s m A ia c E te n N a E re u I fe G a Con 2010 X ra, a Antigu e, critica Arquitectu r I CREA L e II d 1 s 1 0 te 2 ticos, viv n o á ia p d m l. o te tu d ra s s u E ra e g e io cult Parqu inadora d ibo Venezuela, inte 14 paípatrimon NEA Retalhuleu: la Coord n a s o c e ras imS E ra .

A a n II E a X M L La C es ¿Prime 2011 nform os en n o ñ c io a . c A p lo 8 e E 2 e L rc u e C hac aís q or: Pe e tegran la que nace tantes de cada p y propon III ELEA El Salvad lmente in r, Guatemala, El a n tu parques e c V s a X re e s X p e cion ? uado 2011 ciudades ip c , dos re s los qu e E in o ra , rc e n m e a o rú a p c e D n s P ri u a e , am fals n de República enezuela ses latino presiones ENEA Petén: El fi lombia, V gua, Costa Rica, o C , ciudades I á II X m a Pan 2012 Nicara ocupadas , s s a ra z u le . d s n ra Ho atu ento uitectura Salvador, o, Cuba, Bolivia. y monum ELEA Venezuela: N . a de Arq iantes de Arquir e r ic r I na n Urbana x a II ti é c s X e M la 2 201 cland Estud s en cana, Adaptació o e : ra d d b la a l z a m a li o m n a s e te io r g a la Eventos tigua Gua greso Re invisibles EA La An ectura.

REA: Con N it E C u l IV rq a X v A ti 3 e s eron, que Fe sd 201 démico fu studiante ntes de Arquiteca E c e a l d diee l . a iv n ra n tectu studia Nacio ra, apren s ron a E ie ie o e v p tr d u n tu s o e , e n u s s a c efímero vos que rsidade ENEA: En ntro Latinoameric Los objeti través de talleres de diversas Unive tudio e de Arquiu s c n te E n : ia a A s d E EL nte de es nte Estu el estudia iera con estudia nocer las formas cano de ri e m a o . rt o n pa tura Lati l poder c que apora y com r Social e un vitados, e rsidades in e s TSL: Talle l iv e e n ís iv U a er más d e n P s d l n e te e d n re y y p re a l e ti if s n tiene. entos e ctura, qu la y las d tectura. r estudia itectura de que estas cipal de estos ev y arquite fundaGuatema o por el bienesta s u a A u rq g E A n N e le n O d , C s l d as arte El fin pri preocupa de los estudiante tos eventos a nive do una p res, form n b n ie a m s h , tu o s e s d o s c n o e u s yan zan a un res del m lugar, su o de cad te se reali rsos luga e iv e d d académic Por eso anualmen n s e . te s hay la.

Estudian s evento Guatema tes para ue se tal de esto acional. n q n e rn ia s d e m te d tu in a s E e id os por inacional s Univers organizad ra y de todas la tonía ante la Arqu Eventos tu s in c s io e a d it u m tu s is rq de A s de e una m a r ra s e e a n c rr a s te c , te n la fi ñaren María Fernanda Palacios un mismo nguaje entre dife zón, creamos, so n o c n e n to ra le u n l Coordinadora CLEA, Petén o ie ta m r im is o un m tos, p envolv tectura y ntes departamen ara un mejor des ere ideas p en los dif mbiamos y Profesional. a rc te in mos e démico nivel Aca del país a

A S

E U Q S BE

?

A E L C A L S E

Talleres vivenciales, 2012 XIII ELEA Venezuela.

14

•

Profesionales del futuro

2011 turísticos, Recorridos l Salvador.

A, E XXVIII ELE

Delegac ió 2012 X n Guatemala, III ELEA Venezu ela

Presentado...

Construimos proyectos sólidos y funcionales en el área de más expansión comercial en Guatemala... El Petén.

SERVICIOS > Planificación > Contrucción > Supervición de Proyectos > Contratación > Outsorsing > Un concepto original en cada una de nuestros proyectos. > Innovación y capacidad garantizada, son los valores de nuestro trabajo

CONDOMINIO VILLA REAL CASA No.2 SAN BENITO, PETEN

Tel: 5804-9540 – 7926-4997 E-mail: idych.const@gmail.com

www.idych.com.gt

Enfermería [Revista UMG]

ENFERMERÍA&AUTOMEDICACIÓN.

Podemos prevenirla El papel de la enfermera como educadora en salud cobra especial importancia a la hora de fomentar conductas saludables.

Son muchos los factores que influyen en este tipo de conducta, destacando los factores sociales como la presión de grupo o de nuestros propios familiares que nos ofrecen una alternativa para la solución de nuestros problemas de salud basados en su propia experiencia también influye el bajo nivel de instrucción de las personas, especialmente de los padres de familia, los cuales ignoran por completo el riesgo que implica la automedicación.

La automedicación es un problema relacionado con una serie de complicaciones tales como el enmascaramiento de la enfermedad, aparición de efectos adversos, prolongación o agravamiento de la enfermedad, propensión o resistencia a los medicamentos empleados, facilitar el contagio y fomento de

Licda. Irma Yolanda Más Coordinadora de Enfermería UMG, Petén.

la drogodependencia, por lo cual es necesario conocer que tan serio es este problema en nuestro departamento.

Dentro de los factores económicos que influyen en la automedicación destacan el desempleo, las malas condiciones de trabajo y de vida de la mayoría de la población y sobre todo el bajo ingreso económico familiar que no les permite acceder a los servicios de salud lo cual se traduce en la falta de prescripción por un profesional capacitado.

Por tal motivo, la facultad de Enfermería de la Universidad Mariano Gálvez tiene el objetivo de crear profesionales con ética y valores que cuiden y protejan la salud de las personas a su cuidado.

SI ERES: AUXILIAR DE ENFERMERÍA O POSEES TÍTULO DEL NIVEL MEDIO (BACHILLER, PERITO CONTADOR, MAGISTERIO U OTRA CARRERA).

TE IMPULSAMOS A CONTINUAR ESTUDIANDO LA CARRERA

TÉCNICO EN ENFERMERÍA

REQUISITOS PARA SU INSCRIPCIÓN: CERTIFICACIÓN DE ESTUDIOS DEL NIVEL MEDIO. FOTOSTÁTICA DEL DIPLOMA DE AUXILIAR DE ENFERMERÍA Y DE LA CARRERA DEL NIVEL MEDIO. 2 FOTOGRAFÍAS TAMAÑO CÉDULA. FOTOCOPIA DE CÉDULA COMPLETA. Y CONTINÚA EN LA CARRERA DE

LICENCIATURA EN ENFERMERÍA, DURACIÓN 3 AÑOS.

16

•

Profesionales del futuro

MAYOR INFORMACIÓN: SEDE UNIVERSIDAD M.G. A UN COSTADO LA CURACAO UBICADO EN SANTA ELENA, PETEN O LLAMANOS: 7926-2303.

¿Cómo preparo mi mente para los exámenes?

Nervios, preocupación, inseguridad, miedo a quedarte en blanco. ¿Sientes todo esto cuando llegan los exámenes? Es normal. Aprobar es importante para ti, supone la culminación de muchas horas de trabajo y estudio, pero no dejes que esa presión enturbie tus resultados.

Para evitar las sensaciones de angustia y ansiedad, debes aprender a preparar tu mente para este tipo de situaciones. Es más sencillo de lo que parece.

Siguiendo unas sencillas pautas podrás reducir la tensión antes de la prueba y evitar que ésta afecte a tu capacidad para razonar, responder y demostrar tus conocimientos.

Debes saber que es cuestión de actitud Evita preocuparte. Si has estudiado lo suficiente, los motivos que te preocupan están fuera de tu alcance. No puedes saber qué te preguntarán o cómo te evaluará el profesor.

Tienes que ser optimista y confiar en tus posibilidades.

El día antes Procura no dedicar el día a estudiar desmesuradamente aquello que aún no has repasado. Así, sólo conseguirás aumentar tu ansiedad y bloquearte mentalmente.

Levántate a la misma hora de siempre y realiza tus tareas habituales.

Realizar un poco de ejercicio físico como nadar, jugar un partido de baloncesto o salir a dar un paseo puede ayudarte a relajar tus tensiones La noche previa al examen, duerme, al menos, siete horas. Quedarte hasta altas horas estudiando es contraproducente. Si no descansas tu mente, todo tu trabajo se puede ser inútil.

Las horas previas Si hasta ahora has logrado mantener la calma y una actitud positiva, no lo estropees.

Intenta llegar temprano al lugar del examen y asegúrate que tienes todo lo que necesitas: lápiz, bolígrafo, tablas, calculadora.

Procura no hablar de la prueba y de su contenido con tus compañeros de examen.

Si ellos están muy nerviosos, esa actitud es contagiosa.

No intentes comprobar si recuerdas todos los temas. Antes del examen tu mente está en tensión, ya no puedes reforzar tu memoria, así que concéntrate en lo que vas a hacer.

Evita los sentimientos negativos. Sustitúyelos por otros más positivos como “ya he pasado antes por situaciones parecidas y ha salido bien” o “me he preparado lo suficiente, ya he hecho todo lo que se podía hacer hasta aquí”.

Invierte cinco minutos en encontrar un lugar tranquilo para cerrar los ojos y practicar ejercicios de respiración.

SABÍAS QUÉ? ¿Sabías que tomar mucha agua ayuda para tener una buena memoria?

Según una investigación realizada por la Universidad de Barcelona, la pérdida de un 2% de agua corporal disminuye la memoria a corto plazo. No consumir agua puede repercutir negativamente en la capacidad cognitiva .

¿Sabías que las personas revisan sus smartphones 150 veces al día?

Quienes poseen un Smartphone prácticamente lo revisan cada seis minutos y medio como promedio. ¿Qué piensas? ¿Lo revisas tantas veces?

¿Sabías que las deudas engordan?

Un estudio revela que los índices de obesidad aumentan, con las crecientes deudas financieras. Ya que ansiedad por las deudas hace que coman de más para consolarse y hacen elecciones de alimentos de peor calidad.

Pretendo plantear que la mejor garantía de éxito y prestigio profesional radica en el cumplimiento leal de nuestros deberes. Ello debido a que es un hecho que los clientes huyen de los improvisadores, de las personas que no cumplen y de todas aquellas actitudes que en alguna medida desprestigian una profesión.

Quizás los peteneros nos caracterizamos por ser muy ingeniosos a la hora de tener que improvisar, y también muy creativos para dar con una solución de última hora. Aparentemente puede haber algo positivo en ello “nadie duda de lo que puede significar la creatividad”, pero lo cierto es que detrás de todo hay, quiérase o no, falta de profesionalismo.

Oniel Estuardo Benítez Arrué / Estudiante de Séptimo Ciclo

Cada persona tiene capacidades que ha recibido gratuitamente y una vocación que desarrollar. Este desarrollo significa y exige desempeñar el trabajo de manera profesional. Por otro lado, estamos obligados a ser responsables de nuestras acciones y elecciones libres. Desde luego, al elegir una profesión lo hemos hecho con gran probabilidad; lo que implica, por tanto, dar cuenta de esa elección.

Si bien la profesión constituye el modo más honesto y justo que tenemos de ganarnos la vida, debemos dar, sin embargo, primacía al ideal de servicio que efectuamos a través de ella por sobre el beneficio personal. Hay que tener en cuenta que es precisamente a través de la profesión, empleo u oficio que se coopera al bien común de la sociedad. En ella, cada uno de sus miembros, especializado mediante su trabajo y responsabilidad, aporta su capacidad particular.

Cada persona, cada trabajador, tiene un potencial de entrega a los demás que materializará muchas veces en el desempeño de su actividad profesional. Por otra parte “y ya hacíamos referencia a ello “la profesión permite humanizarnos, es decir, resulta un medio que nos ayuda a ser mejores en la medida en que trabajamos bien; descontando que, además, es la manera más natural en que descubrimos y ejercitamos las relaciones interpersonales. De modo que es importante la actitud frente al desempeño laboral, por la riqueza y variedad de objetivos que cumple como actividad humana.

Lo primero será poseer una cierta competencia intelectual para ejercer la profesión; lo que se traducirá en tener conocimientos y habilidades que permitan desarrollar el trabajo de manera profesional. Es aquí donde conviene hacer hincapié en lo importante que resulta, desde que se es estudiante (etapa de preparación y formación), plantearse el estudio como actividad seria y “profesional”. En efecto, ya esta primera etapa constituye un trabajo que debemos realizar lo más perfectamente posible, y será la base clave de todo nuestro posterior desempeño. Ya desde estudiantes debemos tener un desempeño adecuado para ir de la mejor manera instruyéndonos en una determinada disciplina, e ir adquiriendo algunos hábitos que serán determinantes en nuestro futuro laboral.

Para un estudiante su estudio debiera constituir una obligación seria, si no la más seria.

18

•

Profesionales del futuro

Es importante, entonces, no conformarse con lo estrictamente impartido por cada asignatura, y complementar esos conocimientos a través de alguna lectura de revistas o libros especializados en determinadas materias; mediante reportajes de televisión, documentación e información en la red Internet, en fin, ocupar la tecnología o cualquier otro medio como una instancia de formación y cultura, que redundará en una mejor preparación intelectual. Hoy por hoy, y para cualquier trabajo que se realice, la formación no termina nunca. Además, estamos inmersos en un mundo altamente competitivo que nos obliga a buscar una constante superación profesional. La oferta y posibilidades que se encuentran en el mercado para especializarse o pos titularse en variadas disciplinas es cada vez mayor. También las empresas ofrecen a menudo cursos de capacitación, encuentros, conferencias etc., para que todas aquellas personas que buscan un desempeño serio de su profesión los aprovechen.

“

No basta con que nos guste desempeñar un determinado trabajo; ser honrados y tener buenas intenciones. También es necesario hacerlo con perfección y prontitud.”

El esfuerzo por capacitarnos lo mejor posible supone superar la mediocridad y la pereza, desechar todas aquellas costumbres que nos conducen a la pobreza y rutina mental, superar el anquilosamiento profesional y evitar a toda costa el convertirnos en simples burócratas.

Dado que los conocimientos son una fuente en continuo brote, en permanente crecimiento, la actitud más sana será la de nunca estar satisfechos con lo alcanzado; procurando a lo menos fomentar la actitud de atender a los últimos descubrimientos y avances.

Hoy por hoy esto incluso resulta más fácil y entretenido, ya que la tecnología nos pone al día con eficiencia y eficacia, facilitándonos el modo de resolver y organizar nuestro trabajo con mayor rapidez. Con todo, no

debe olvidarse que un trabajo verdaderamente profesional jamás descuidará el orden, la puntualidad, la constancia y, en general, el cuidado en todos los detalles.

El aprovechamiento del tiempo, ¡qué decir de los innumerables y arraigados malos hábitos de las oficinas, que de tanto repetir terminamos por aceptar, sin advertir que, precisamente en ellos, se encuentra nuestra falta de profesionalismo! Quizás, la clave de un buen desempeño laboral esté “como señalaba un autor” en “hacer lo que se debe y estar en lo que se hace”. Para ello, se deben cuidar una serie de pequeños “grandes” detalles que denotan la actitud profesional.

Sería útil, por ejemplo, establecer una agenda de actividades planificando el día, la semana, el mes.

Esforzarse por cumplir el horario fijado para citas; comenzar y terminar de trabajar a la hora indicada; cumplir con todos los encargos aunque algunos resulten más difíciles o aburridos. Si sólo nos ocupamos de aquello que nos es grato o nos parece fácil, iremos acumulando muchos asuntos que en algún minuto tendrán carácter de urgente.

En suma: Mientras nos esforcemos por desempeñar nuestro trabajo diario de la mejor manera posible (para nosotros, en concreto), no sólo nos hacemos mejores como personas sino que servimos mejor a quienes nos rodean; contribuyendo así a que los demás se hagan también mejores personas. De nuestro buen desempeño laboral depende, en buena medida, el bien de la sociedad en nuestro hermoso departamento del Petén.

20

•

Profesionales del futuro

Profesional

el

CONTEMPORANEO

P

ara lograr introducirse en el mercado laboral local no basta con ser un profesional convencional. Resulta indispensable cada día que el individuo sepa venderse a sí mismo, sea cual fuere su profesión.

En el mercado laboral moderno las nuevas tendencias se imponen. Al mismo tiempo se aceleran las curvas de la oferta y la demanda.

La competencia y la necesidad nos obligan a ser más versátiles y competitivos. Esta es la realidad de las nuevas ofertas del mercado de empleo, que a tono con las tendencias regionales y globales comienzan a demandar actividades en las cuales la creatividad, la iniciativa y el trabajo en equipo destacan como valores predominantes en el perfil de los nuevos profesionales.

CURIOSIDADES

22

•

Profesionales del futuro

‘Hoy, el individuo debe ofrecer un mayor valor agregado, ser inventivo con la capacidad de iniciar proyectos por sí mismo, incluso dentro de una estructura preestablecida por una organización. Las empresas piden ideas que las distingan del resto de sus competidores y personas dispuestas a aportarlas.

El talento es el atractivo profesional más cotizado en la actualidad en la cultura profesional cada vez más competitiva y globalizada.

El profesional contemporáneo es un ciudadano respetuoso y participativo, capaz de comunicarse, comprometido consigo mismo y con la sociedad, realizado como persona que valora la realidad histórica y cultural del país reconociendo la cultura universal.

Es una persona capaz de interpretar, diagnosticar e investigar los problemas propios de su quehacer, donde el pensamiento lógico y creativo, la habilidad de razonamiento,

la actualización permanente y el manejo responsable de la información, le permiten gestionar proyectos multidisciplinarios en favor de la empresa.

El profesional contemporáneo debe confrontar el reto de contribuir a la innovación y el perfeccionamiento de organizaciones empresariales.

Principales cualidades: • Es capaz de organizar la participación del elemento humano y crear nuevos enfoques en las ciencias administrativas y sociales, que permitan mejorar la calidad y la productividad integral en una empresa.

• Cuenta con las habilidades necesarias para promover la administración estratégica y eficiente de los recursos.

• Posee la preparación para confrontar la necesidad apremiante de conservar la lealtad de los consumidores.

… o j a b a r T e d a t s i v e r t n e a Tienes un Actuar con naturalidad es clave para triunfar

EXPRESIÓN CONOCIMIENTO

IMAGEN

Estos consejos te ayudarán a superar el pánico escénico y proyectarán mejor tu personalidad.

CONFIANZA

Habla en forma clara, despacio y con espontaneidad.

No trates de impresionar, es mejor ser prudente en nuestras palabras que cometer errores que después lamentaremos.

PUNTUALIDAD POSTURA

Excelente presentación personal y actitud positiva ayudan a lograr el éxito.

Tu comunicación corporal dice mucho de ti. Siéntate erguido. Evita masticar chicle. No adoptes posturas que riñan con el respeto.

En estas ocasiones no uses gorra. Y cuando la uses descúbrete la cabeza al saludar o entrar a un recinto.

No manipules teléfono, reproductor de música, tableta u otros dispositivos, porque originan estado de estrés.

24

•

Profesionales del futuro

¿Buscas trabajo?

“En las entrevistas laborales se cometen errores involuntarios. Por desconocimiento, los jóvenes no toman tiempo para prepararse adecuadamente, lo que les permitiría ventajas ante otras personas que buscan la plaza.

No llegues tarde a la cita, es prudente que estés en el lugar por lo menos quince minutos antes de la hora programada. Asegúrate llevar la documentación completa y no tener citas próximas, porque algunas empresas acostumbran practicar pruebas psicométricas, después de la charla.

Es importante ser amable y cortés con todas las personas y dirigirse al entrevistador por su título y nombre. Actúa con honestidad en todo lo que contestas así como en los datos que coloques en la solicitud de empleo porque la empresa investigará esa información.

Imagen personal Es el empaque con el que te mostrarás a los demás tanto en lo que eres en esencia como en apariencia. Para vestir adecuadamente no hay reglas concretas. Ante todo desarrolla tu estilo propio, es decir que “te recuerden no por tu ropa sino por la buena impresión que causaste.

FERIA

Mercadológica Amazing Cupcakes

YoGood

Tentación del Chapín resa AMAZING CUPCAKES una emp dar brin de tivo creada con en el obje es una exquisita variedad de Cupcak y illa vain te, cola en sus sabores, cho red velvet.

Helados artesanales, que son helados elaborados de forma manual y se utilizan únicamente frutas frescas, no utilizan colorantes, saborizantes ni conservantes.Tenemos sabores tales como el de piña colada, fresa y durazno.

DecoGlass

Está basado en el reciclaje de botellas de vidrio que son desechadas por los hoteles, restaurantes y cafés-bar, por lo tanto reutiliza las botellas decorándolas dándoles un toque artesanal técnico para que regresen pero a los hogares y adornar.

26

•

Profesionales del futuro

paladar.

Es un postre agradable al elente exc Brindando un servicio de sonal per calidad, contando con un porciopro a altamente capacitado par ellos que lo s narles a nuestros cliente necesitan.

Le-Fri

Le-Fri un postre exitoso debido a su explosión de sabor y colores cautivadores, que satisfacen al paladar más exigente. Cumpliendo con los estándares de calidad existentes.

El éxito…Aquella palabra que invoca en nuestras mentes una gran sensación de lejanía y ajenidad, por el mismo contexto en que se la ve implicada.

01 02 03 04 05

Decide exactamente cuáles son tus ideales para con tu vida, traza una estrategia que te permita acercarte cada vez más a lo que quieres lograr.

Define Tus Propósitos

Intenta definir con claridad qué es lo que quieres conseguir, ya sea cosas materiales, o logros personales. No digas cosas como “quiero ser muy exitoso” di más bien “quiero tener libertad financiera, no tener que trabajar por el dinero, pasar mucho tiempo con mi familia”.

Delimita tus Objetivos

El éxito, no es más que la consecución de los objetivos y metas propuestas por una persona en determinado instante, sean éstos ambiciosos o no, incluso se puede hablar de éxito en los pequeños detalles de la vida.

No es lo mismo decir: “quiero ganar mucho dinero” a decir: quiero ganar Q. 15,000.00 quetzales mensuales. Determina con exactitud el alcance de tus objetivos en cuantía y tiempo de consecución. Si defines una fecha, te programarás inconscientemente para lograrlo en el tiempo establecido, o antes.

Pero… ¿Cómo hacer para lograr siempre lo que uno se propone? ¿Existen secretos para el éxito?…

Establece Cantidades y Fechas

A continuación te propongo 10 pasos o reglas sencillas para lograr el éxito en cualquier actividad:

Divide tus objetivos y metas en partes más pequeñas, de manera que sea más simple ir por cada uno de esos propósitos, que encarar el reto de uno muy grande, así pues, aplicando la regla “divide y vencerás” conseguirás simplificar el proceso a través del tiempo. Ni siquiera te darás cuenta, cuando ya estarás disfrutando de tus logros!

Divide Y Vencerás

Visualiza el Éxito

Un paso importante para el éxito, es la visualización. Obsérvate a tí mismo en el estado final de tanto esfuerzo. Haz de cuenta que todo aquello por lo que luchas, ya lo has conseguido e intenta personificarte tú, exitoso”. No importa que sueñes despierto, hazlo !visualiza tu éxito ahora mismo!

06 07 08 09 10

Llénate de Optimismo

Delimita tus Objetivos

Decídete a Triunfar desde Hoy! •

Profesionales del futuro

Insistir, persistir, resistir y no desistir son puntos vitales de todo emprendimiento, cuando veas que la situación se torna más difícil, es cuando más tienden a florecer los jardines del éxito, no desistas en tu lucha por llegar al lugar propuesto, y sobre todo, nunca culpes a nadie por tus fracasos, encárgate de tu vida ¡que se note que tienes el control!

Supérate, lucha contra tí mismo para mejorar en todo momento, no te detengas cuando logres tus cometidos, continúa con la labor de hacerte grande.

Compite Contra Ti Mismo

Siénte Cerca tus Metas y Objetivos

Continúa Siendo Exitoso

28

El optimismo puede facilitar tu labor, en el sentido en que estarás menos predispuesto para el fracaso si sólo piensas en que lo lograrás. Será mas difícil para ti equivocarte y ésto no lo notarás, tendrás un piloto automático que te conducirá en tu vuelo hacia el éxito.

Intenta no definirlas hacia el futuro, ya que el futuro no existe. Traza tus metas como un camino en un mapa. Y aunque parezca lejano y difuso, confía en tu camino (como lo hacen los conductores cuando van de una ciudad a otra, solo necesitan ver el camino unos metros adelante, para llegar a su destino).

No te detengas en tu lucha, comparte con las personas que amas y multiplica tu éxito, enséñale a quien más puedas los pasos para lograr el éxito y consigue que todos te vean como una persona ejemplar, por tus palabras y obras para con el mundo.

La administración del conocimiento, es un insumo primordial de la innovación.

La riqueza tecnológica, es una oportunidad intravenosa de la innovación

La sinergia, la diligencia, la convicción, son valores humanos que aseguran la innovación

Como es del conocimiento de todos los interesados en la administración, los especialistas del tema han diseñado una diversidad de propuestas para la eficiencia administrativa o de gestión directiva en las organizaciones del mundo.

Y efectivamente han logrado éxitos particulares, como la gestación de la muy conocida competitividad y vaya que ha dado resultados. Sin embargo como también hemos observado cuando tenemos nuevo paradigma del que nos sentimos orgullosos por una temporada, pronto se vuelve corriente y de bajo status. De alguna manera esto le va sucediendo a los enfoques, sistemas y propósitos de los modelos administrativos que hemos estado usando y por consiguiente, han sido la plataforma de nuestro actual desarrollo y paradójicamente también se han convertido en el lastre que enriquece algunos desempeños pasivos. Pero, como también es conocido que el futuro no existe sin su pasado, es conveniente que ahora que todavía viajamos por el presente administrativo, le incluyamos algunos elementos del mundo de la innovación, porque es inevitable reconocer que la naturaleza mutante es la manera más real de sobrevivir en un mundo bombardeado de eficiencia competitiva, producto de los mismos sueños del hombre.

A nivel preciso, quisiera proponer varias sugerencias, para que el actual Proceso Administrativo, sea respetado por abandonar su inercia jurásica:  Incluir tanto en la Jerarquía de los Planes Estratégicos, como de los Operacionales, la innovación.  Reconocer la necesidad de presupuestar fondos para la innovación.  Programar capacitaciones con facilitadores que tengan nivel de expertíz en la innovación.  Establecer una unidad o por lo menos las actividades de la Administración del Conocimiento , para que su propio personal provoque la innovación.  Nombrar una Junta, un Comité o un Ejecutivo que promueva la innovación.  Establecer vínculos, horarios y recursos para que su personal se mantenga actualizado de la temática innovadora.

Si decide emprender las anteriores sugerencias: planifique, apoye, de seguimiento y evalúe, si los esfuerzos de la innovación tienen un propósito de mejora organizacional, personal y social, porque es importante que tenga claro, que la innovación tampoco es una inocencia mística, en todo caso debe ser una cultura de sobriedad directiva.

Innovación Administrativa

Innovación Estratégica Innovación de productos o servicios Innovación Operativa

30

•

Profesionales del futuro

Claustro de Catedráticos Facultad Administración de Empresas y Auditoría

“

Venta, instalación, reparación y mantenimientos de aire acondicionado.

Aire Automotriz Refrigeración en General (Refrigeradoras, congeladores, cámaras) Reparación de Línea Blanca (Lávadoras, estufas, secadoras) Reparación de Electrodomésticos (licuadoras, hornos de microondas)

...sigan en ese sendero del Don que Dios nos ha dado, formando profesionales del futuro”

Paulo Coelho*

CLAVES para encontrar empleo

EN UN AÑO DIFÍCIL Jonatan Dubón Obando Estudiante de Séptimo Ciclo

Encontrar un empleo en momentos de crisis es una tarea realmente complicada. No es Fácil que la empresas te escojan entre una enorme cantidad de candidatos para cualquier puesto.

Por ello, debes demostrar que eres el más cualificado, y esperar a que te den una oportunidad.

Por si acaso, queremos darte las claves para que la búsqueda de empleo finalice con éxito.

Prestar la atención necesaria al currículum o saber cómo actuar en una entrevista de trabajo son algunas de las pautas que pueden abrir la puerta hacia un futuro trabajo.

1

F­ íjate unos objetivos: Debes concretar qué tipo de puesto, organización y condiciones deseas. ¿Qué condiciones laborales que estás dispuesto a aceptar?

2 3

¿Dónde busco trabajo?: Hay menos posibilidades laborales, por eso es importante detectar oportunidades como anuncios por Internet, redes sociales profesionales.

Elabora tu CV: El currículum ha de ser claro, conciso, visual y no demasiado largo, con un máximo de dos páginas de extensión.

Incluye siempre la formación más relacionada con el puesto que estás buscando, o bien con el puesto al que te presentas.

4

La entrevista personal: Prepárate.

Contesta con sinceridad, sé claro y muestra siempre una actitud positiva. Demuestra naturalidad y confianza en ti mismo.

5

Si te enfrentas a una prueba de selección: Mantén la concentración, usa el sentido común y no trates de llegar hasta el final a cualquier precio.

34

•

Profesionales del futuro

6

Conoce la plaza a la cual aplicas: Resulta importante demostrar un claro interés por el puesto y la empresa y ser proactivo, manteniéndose informado sobre las distintas plazas existentes.

7

Ofrece valor añadido: Explota sus habilidades y competencias ante la empresa durante todo el proceso de selección, sobre todo, aquellas relacionadas con el puesto.

8

Deja la puerta abierta: Si no consigues el puesto, no te cierres las puertas de la empresa. Quizá serás válido en un próximo proceso de selección.

9 10

Sé activo: Una formación actualizada y de calidad, un buen conocimiento de los idiomas, etc.

Mantén una actitud positiva: Las empresas quieren trabajadores que disfrutan con lo que hacen.

Ante otros candidatos con la misma formación y experiencia, puede ser un factor determinante.

Cuando alguien evoluciona, también evoluciona todo a su alrededor…

Cuando tratamos de ser mejores de lo que somos, todo a nuestro alrededor también se vuelve mejor.

Eres libre para elegir… para tomar decisiones, aunque solo tú las entiendas.

Toma tus decisiones con coraje, desprendimiento, y a veces, con una cierta dosis de locura.

Solo entenderemos la vida y el Universo cuando no buscamos explicaciones.

Entonces todo queda claro.

Aprender algo significa entrar en contacto con un mundo desconocido, en donde las cosas más simples son las más extraordinarias.

Atrévete a cambiar. Desafíate. No temas a los retos Insiste una, y otra vez. Recuerda que sin fe, se puede perder una batalla que ya parecía ganada.

No te des por vencido: acuérdate de saber siempre lo que quieres. Y empieza de nuevo.

Y de saber que es necesario ser humilde para aprender; ten paciencia para encontrar el momento exacto y celebrar con tus logros. Y si esto no fuera suficiente… analiza las causas… e inténtalo con más fuerza.

El mundo está en manos de aquellos que tiene el coraje de soñar y de correr el riesgo de vivir sus sueños.

*Paulo Coelho es un novelista y escritor brasileño nacido en Río de Janeiro el 24 de agosto de 1947, Coelho se ha desempeñado como director y actor de teatro, compositor musical y periodista. También ejerce el cargo de consejero especial de la UNESCO para Diálogos Interculturales y convergencias espirituales, es mensajero de la Paz de la ONU, Es uno de los escritores más leídos del mundo con más de 140 millones de libros vendidos en más de 150 países, traducidos a 73 lenguas. Ha recibido destacados premios y reconocimientos internacionales gracias a su gran éxito comercial y la forma en que sus escritos han ayudado y apasionado a miles de millones de lectores alrededor del mundo.

el no aguanta más La contaminación ambiental es un problema que esta matando a la tierra, afectando a la población de todo el universo debido a la escasa aplicación de medidas de protección a la naturaleza, lo que esta dando como resultado un progresivo y elevado calentamiento del planeta, produciéndose cada vez más contaminación del aire, el suelo y el agua, además que se están produciendo enormes deshielos de los glaciares, mayor deterioro de la capa de ozono, fenómenos naturales con lluvias fuertes que generan inundaciones y múltiples enfermedades.

Según un estudio realizado por las Naciones Unidas para la Conservación del Ambiente, en el año 2000 el mar estaba creciendo 5cm. por año, producto de los deshielos de los glaciares por efecto del recalentamiento, lo que implicaba que desde el año 2000 hasta el 2020 el mar había de aumentar un metro de su nivel normal, con lo cual las más afectadas serán las zonas costeras bajas que tenderían ha desaparecer.

Así mismo el estudio sostiene que la temperatura aumentara progresivamente hasta en 4% o más sobre el promedio normal hasta el 2030, las consecuencias pueden ser catastróficas; el 30 % de las especies animales desaparecerán; por lo menos mil millones de personas perecerán por el calor, como ya esta ocurriendo en zonas europeas; los problemas por la escasez de agua en el planeta aumentarán, por lo que las guerras serán por esta causa; enfermedades como el Dengue se tornarán incontrolables y aparecerán otras mas.

Muchos creyentes justifican esta debacle de la tierra en premoniciones Apocalípticas fijadas en la Biblia, pero en la practica, lo contradictorio es que a medida que la humanidad a experimentado el avance de la ciencia y la tecnología, este mismo avance ha servido para destruir la tierra.

36

•

Profesionales del futuro

¿Te has preguntado cómo puedes ayudar a nuestro planeta?

Ahorra agua • • •

Comprueba y arregla fugas de agua Instala una ducha con poco chorro Lava sólo grandes cantidades de platos y ropa

Crea menos basura • • •

Mantén y repara los productos en lugar de comprar nuevos Reutiliza las bolsas y contenedores Compra baterías recargables

Protege el aire • • •

Apaga los aparatos eléctricos cuando no estés en casa Evita quemar basura Pinta con brocha en lugar de spray para reducir los gases

Conserva la energía • • • •

Usa un microondas en lugar de un horno Apaga luces y electrodomésticos cuando no los uses Usa bombillas fluorescentes Planta árboles para dar sombra a tu casa

Muchos pensamos en dejarle un mejor planeta a nuestros hijos; pero ¿y si la solución es dejar mejores hijos que cuiden al planeta…?

Aquí estaría la explicación, es decir que es la misma acción de la mano del hombre y no de fuerzas sobrenaturales.

Lo que sucede es que en este sistema de producción, se ha privilegiado el principio que el bienestar se produce básicamente con el aumento de la producción, el ingreso y consumo de una comunidad, afirmación que puede ser real, pero para poblaciones que no han podido satisfacer los niveles mínimos de infraestructura como son canalización, agua, recolección y tratamiento de desechos, etc, el simple aumento de la producción y consumo tomado como un fin y como medio, representa más bien el pago de un alto costo reflejado en el impacto del deterioro ecológico y social que a su ves afectan la calidad de vida de la población.

Nosotros que necesitamos las plantas y los animales para alimentamos, agua y aire puro, que disfrutamos de las playas y de las montañas.

Seamos nosotros mismos los que estamos destruyendo bosques, contaminando playas, el aire y el agua. Muchas veces creemos que son solo los países industrializados como Estados Unidos o China entre otros los que mas contaminan, sin embargo no es así, todos somos agentes contaminadores, es fácil observar personas quemar basura, ciudadanos comer una fruta o tomarse un refresco y arrojar la cáscara o el empaque a la calle.

Relief

Dr. César Ortíz Vargas Cirujano General

Dra. Edel Elgueta Andrino Magister en Anestesiología y Medicina del Dolor

Círugía de Cabeza, cuello, tórax, Abdomen y Cirugía Vascular Medicina del Dolor

UD AL A S S VID E E ES IEN UD HIG AL LA LA S Y

Clínica Medica Quirúrgica

No arriesgue su salud acumulando la basura Contamos con un personal experto en el ramo, disponible para atenderlo con respeto y amabilidad.

Cubrimos las áreas: Ciudad Flores y San Benito, Petén (2 veces por semana) San Miguel, Flores, Petén (1 visita por semana)

6a. Avenida 1-53, Zona 2, Interior de Plaza Sabana, Local 4 Sobre la calle que conduce al Mercado Nuevo, Santa Elena, Petén Tel:

7924-8292

Email: clinicamedicaquirurgicarelief@yahoo.com Horario: Lunes a Viernes de 8am a 12pm y de 2pm a 5pm Sabado de 8am a 1pm

NUESTROS PRECIOS SON COMODOS Propietario: Dany Franco Escobar

Llame ya a los Tel. 5747-8279 • 3160-5008 Pues nacimos para servirle como usted se lo merece.

CLÍNICA DE ESPECIALIDADES

MONTSERRAT

“Los mejores productos a los mejores precios”

LIBRERÍA PAPELERIA Y VARIEDADES Dra. Mónica F. Ordóñez Urrutia Ginecóloga y Obstetra Control Prenatal, Partos, Cesáreas.

Enfermedades de la Mujer Enfermedades de transmisión sexual Ultrasonido Obstétrico y Pélvico Papanicolau.

Lunes a viernes 8:00 AM a 12:00 PM 2:00 PM a 6:00 PM

PE DI A T RÍ A

Dr. Hamilton G. Baten Especialista en Pediatría

Atención del Recién Nacido Control del Crecimiento y Desarrollo Vacunas Lunes a viernes 14:00 a 18:00 hrs.

Sábados de 8:00 AM a 12:00 PM.

Citas: 7924- 8436 Local 7, Edificio El Túnel, 4ta. Calle 3-146, Zona 1 Santa Elena Petén.

Calidad

SERVICIOS QUE OFRECEMOS: ENCUADERNADO, EMPASTADO EMPLASTICADO, UTILES ESCOLARES Y DE OFICINA FOTOCOPIAS, PAPELERIA EN GENERAL IMPRESIONES , CODIGOS Y LEYES ACTUALIZADAS OBRAS LITERARIAS VISITENOS SERA ATENDIDO CON AMABILIDAD Y SERVICIO.

DIRECCIÓN: 4ta. Calle 0-63 Zona 1 Santa Elena Flores Peten A pocos pasos de Banco GYT

38

•

Profesionales del futuro

[ MERCADOTECNIA II ]

Estudiantes de Séptimo Ciclo, Facultad de Ciencias de la Administración, UMG, Petén.

(De izquierda a derecha) Primera Fila: Walter Perez, Wagner Garrido, Oniel Benitez, Christian García, Geiner Castellanos, Magbys Moreno, Jonatan Dubón Segunda Fila: Emilzer Flores, Claudia Hernández, Iris Pacheco, Elba Vasquez, Wendy Galicia, Astrid Ochaeta, Vanesa Baldizón, Kering Marroquin, Lilian Batres, Carolina Vasquez, Marcely Obando Tercera Fila: Irina López, Yenci Gonzalez, Gladys Montepeque, Flor Escobar, Doris Gonzáles, Migdalia Chan, Marissa Romero, Amelia de León

7O. ciclo