1 minute read
Austria
Do pracy w Austrii wciąż wyjeżdża stosunkowo niewielu Polaków, choć to kraj, w którym można dobrze zarobić, żyć na wysokim poziomie oraz… zaangażować się w działalność licznych stowarzyszeń i związków (chórów, zespołów, drużyn sportowych itp.). W zawodach, które nie wymagają specjalistycznych umiejętności zatrudnienie znajdziesz od zaraz.
formalności
W Austrii istnieje obowiązek meldunkowy. Masz trzy dni, aby go dopełnić. Możesz to zrobić w urzędzie dzielnicowym lub gminnym, wypełniając formularz meldunkowy (Meldezettel). Meldunek jest bezpłatny, ale niedopełnienie formalności może kosztować nawet 700 euro.
praca dla młodych
Pracowników poniżej 18. roku życia chroni Ustawa o Zatrudnianiu Dzieci i Młodzieży (Kinder und Jugendlichen Beschäftigungsgesetz). Pracę możesz rozpocząć w wieku 16 lat. Wcześniej jest to możliwe tylko w rodzinnej firmie – od 13. roku życia.
podatki
Stosuje się progresywną skalę opodatkowania. Od 2016 r. obowiązuje sześć stawek. Najniższa wynosi 25 proc. Przy rocznych dochodach od 18 do 31 tys. euro fiskusowi zapłacisz aż 35 proc.
8%
– tyle w kwietniu 2018 r. wynosiła austriacka stopa bezrobocia. To o trzy punkty procentowe więcej niż w 2015 r.
41 tys. euro
to średnie roczne zarobki w Austrii. Tylko w siedmiu państwach UE zarabia się lepiej.
20%
– tyle wynosi podstawowa stawka podatku obrotowego od towarów i usług (Mehrwertsteuer), czyli polskiego VAT. W Austrii obcokrajowiec nie ma problemu ze znalezieniem pracy w charakterze sprzątaczki, sprzedawcy, budowlańca. Tego typu zajęcia są dostępne od ręki. Jednak w zawodach technicznych, związanych z medycyną, prawem czy dziennikarstwem Austriacy bardzo niechętnie przyjmują do pracy osoby spoza swojego kraju – nawet jeżeli bardzo dobrze znają język niemiecki. Zwykle trzeba przejść długi proces rekrutacji.
