1 minute read
Dania
Podatki w tym kraju może i są wysokie, ale dzięki nim państwo ma fundusze, aby opłacać stypendia naukowe, publiczną służbę zdrowia czy wakacje dla studentów. Średnie miesięczne wynagrodzenie jest kilkukrotnie wyższe niż w Polsce. Dłużej można też wypoczywać na urlopie – 30 dni w ciągu roku.
formalności
Jeżeli szukasz pracy, możesz przebywać w Danii przez sześć miesięcy bez rejestracji pobytu. Fakt poszukiwania zatrudnienia musisz udowodnić. W przeciwnym razie lepiej się zarejestruj: w duńskim urzędzie administracyjnym, za pośrednictwem poczty lub w duńskiej ambasadzie w Polsce.
ważne
Nie ma państwowego systemu zasiłków dla bezrobotnych. Każdy obywatel musi odpowiednio wcześnie zadbać o świadczenia na wypadek utraty pracy. Ubezpieczenie jest dobrowolne. Działa wiele kas ubezpieczenia od bezrobocia (arbejdsløshedskasse, a-kasse) – warto porównać ich oferty.
praca dla młodych
Zatrudniając niepełnoletnich, należy wziąć pod uwagę ich wiek, rozwój i stan zdrowia. Młodzi między 13. a 15. rokiem życia, którzy wciąż się uczą, nie mogą pracować więcej niż dwie godziny w dni szkolne i siedem godzin w pozostałe dni.
4,1%
– tyle wynosiła stopa bezrobocia w Danii w kwietniu 2018 r. To o dwa punkty procentowe mniej niż w 2015 r.
44 tys. euro
czyli 432 tys. duńskich koron wyniosła średnia roczna pensja w Danii w 2016 r. To jedno z najwyższych uposażeń w Europie.
25%
to jednolita stawka podatku VAT obowiązująca w Danii. W duńskim przemyśle jest coraz więcej miejsc pracy. Jednym z gospodarczych celów rządu jest promowanie współpracy między sektorem publicznym a prywatnym. I choć w naszym kraju płaci się bardzo wysokie podatki, to dzięki nim obywatele mają dostęp do darmowych przedszkoli, bezpłatnej edukacji i bezpłatnego systemu opieki zdrowotnej.
