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Estudio
Oro LAN CONCHA Y TORO COLBÚN
Plata ARAUCO MASISA 104
ENAEX NATURA CHILERECICLA
LA ELITE DEL CAMBIO CLIMÁTICO Por cuarto año consecutivo, Fundación Chile y Revista Capital seleccionaron a las empresas que representan a las líderes en el desarrollo de estrategias integrales de cambio climático. Fueron casi 500 compañías convocadas, pero sólo unas pocas lograron entrar al selecto grupo de ganadoras de medallas de oro y plata.
MALL PLAZA SODIMAC
Nominaciones Especiales LÍDER EN MEDICIÓN CONCHA Y TORO. LÍDER EN ACCIÓN ARAUCO. CASO REVELACIÓN COLEGIO MASÓNICO DE CONCEPCIÓN COLABORACIÓN CON PROVEEDORES MASISA.
EL CAMBIO CLIMÁTICO ESTÁ LEJOS DE SER EL CUENTO DEL LOBO Y CADA VEZ HAY MÁS CONCIENCIA DE QUE SI NO SE TOMAN CARTAS EN EL ASUNTO, EL FUTURO NO SE VE MUY AUSPICIOSO. Por esta razón, Fundación Chile realiza desde hace cuatro años, en conjunto con Revista Capital, un exhaustivo estudio que define a las empresas más comprometidas con el planeta y las más preparadas para enfrentar el cambio climático. En esta cuarta oportunidad hay varias novedades: cambia la mirada del estudio y ya no es un ranking, sino un reconocimiento en el cual las empresas son categorizadas con menciones oro y plata por su gestión integral y acciones que efectivamente combaten el calentamiento global. Y tal como en años anteriores, los atributos que se miden son: políticas (planteamientos internos para reducir emisiones), medición (cómo se contabilizan estas acciones internamente), acción (lo que hacen) y comunicación (cómo difunden sus políticas y acciones). Para recibir la valoración oro, las empresas debieron alcanzar un puntaje total sobre 70 en el estudio y en el caso de las plata, sobre 60. Así, este año, los ganadores en la categoría oro son: Colbún, Concha y Toro y Lan. Y la plata quedó en manos de Arauco, Chilerecicla, Enaex, Mall Plaza, Masisa, Natura y Sodimac. POR VIVIAN BERDICHESKI
Autoselección En total se convocó a 438 empresas, sin embargo, para los expertos este año se produjo una espontánea autoselección, ya que pocas empresas lograron ser capaces de reunir todo el material para ingresar a la medición. Pese a ello, al comité compuesto por autoridades de Fundación Chile,
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Revista Capital, Proyectae y las asesoras externas, Andrea Rudnick, Pamela Mellado y Maricel Gibbs, le llamó profundamente la atención que siendo un poco más difícil el cuestionario que años anteriores, el promedio fue 5 puntos más alto. “Este año han participado un grupo de instituciones realmente de elite, en el sentido que todas destacan por hacer un aporte o ser modelo de buenas prácticas en materias de cambio climático. Son instituciones realmente comprometidas con el tema, que buscan compararse con ellas mismas y ver cómo han ido mejorando en los distintos aspectos que se miden”, explica Nicola Borregaard, gerente de Energía & Cambio Climático de Fundación Chile. Por otra parte, quedó en evidencia que ni la regulación chilena ni la extranjera constituyen el driver de las acciones a emprender en materia de cambio climático, sino que las motivaciones vienen directamente de las personas
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que están a cargo de las compañías. Ellos son los que tienen conciencia de la importancia del cambio climático y lo ven como un plus, tanto para su personal como para la empresa.
Desafíos
PREMIO REVELACIÓN:
Un colegio que rompe esquemas El Premio Revelación se lo llevó este año la Corporación Colegio Concepción (de filosofía masónica). Matías Vera Zurita, ex-alumno y actual apoderado del establecimiento, es quien ha motivado, tanto a los estudiantes como a la comunidad escolar, a desarrollar un completo plan de protección cuidado con el medio ambiente y la generación de energías limpias. Camino que comenzó a recorrer en 2009 a través del proceso formativo de sus alumnos. El primer paso fue la incorporación de la variable Cambio Climático mediante la evaluación de su Huella de Carbono Corporativa 2011-2012, y actualmente trabaja en
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su evaluación 2013, con el objetivo de dimensionar el impacto que representan sus operaciones en el clima, identificar puntos críticos para definir acciones y medidas de mitigación e identificar riesgos y oportunidades bajo los nuevos escenarios que impone el cambio climático. El trabajo del colegio no sólo significa medir el consumo energético, sino la generación de residuos, el transporte de alumnos y el CO2/ alumno-funcionario del establecimiento. Todas tareas por las cuales la institución fue reconocida por la Seremi de Medio Ambiente, que le otorgó Certificación Ambiental, categoría de Excelencia.
Para Nicola Borregaard, Chile no se puede quedar en lo pequeño y es necesario seguir avanzando. El régimen internacional sobre cambio climático anterior, el Protocolo de Kyoto, se terminó en diciembre de 2012. Y aunque Chile no estaba sujeto a compromisos vinculantes de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, en 2010 se comprometió voluntariamente a reducir sus emisiones al 2020 en un 20% por debajo de la línea base del año 2007. Hoy los gobiernos negocian un nuevo acuerdo, el que se espera concluya en 2015 y que entraría en vigor en 2020. Compromiso que supone un nuevo escenario para los países en desarrollo como Chile en materia de mitigación, ya que los acuerdos que de ahí resulten serían de carácter vinculante, lo que exigirá prepararse para poder cumplir con mayor efectividad. En ese sentido, la iniciativa “Líderes del cambio climático”, permite ir identificando las prácticas del grupo más selecto de instituciones del país, en temas de gestión de la mitigación del cambio climático. Éstas han establecido un benchmark que demarca cuáles son las tendencias, los mayores logros y también los mayores desafíos en temas de medición, acciones de mitigación, verificación y su comunicación. •••
¿Cómo se midió? Fundación Chile realizó una invitación abierta a participar de la medición, a través de medios de prensa y redes
ponsable del área medioambiental de la empresa y los datos fueron validados por un grupo de ingenieros.
sociales, además de invitaciones directas a empresas que potencialmente pudieran interesarse, cuyo universo fue de 438 compañías. Sin embargo, en la práctica la participación fue muy selectiva. Se trató de un estudio cuantitativo en base a un cuestionario estructurado, orientado a medir indicadores descriptivos sobre el desarrollo en la gestión del cambio climático
Índices globales Las empresas participantes representaron a diversos sectores económicos: agricultura, comercio, educación, electricidad, gas, agua, industria manufacturera, transporte, comunicaciones, entre otros. Los indicadores muestran distintos grados de avances en
y sobre las percepciones de los ejecutivos de las empresas
las empresas. En política, el 70% de las compañías medidas
participantes respecto del medio ambiente.
tienen más de 75 puntos en el índice. En el atributo la medición,
Para 2013 se elaboró una encuesta de desempeño –si-
se observó que el 55% de las empresas están en los niveles entre
milar a las anteriores– con ajustes de mejoramiento sobre
50 y 75 puntos. Mientras que los menores niveles se observan en
la base de la experiencia acumulada que exigió una mayor
las dimensiones de acción y comunicación, en las cuales el 0 y
precisión y exigencia en los contenidos.
15%, respectivamente, alcanzan un desarrollo de 75 puntos.
La encuesta web contó con una mesa de ayuda con
La versión 2013 del estudio destaca a las mejores empre-
profesionales expertos para responder y aclarar inquietudes
sas con mejor desempeño en forma alfabética, sin discrimi-
de los encuestados. Las encuestas fueron aplicadas al res-
nar posición relativa.