MARZO
2019
BOLETÍN Diciembre 2019
En esta edición también encontrará: AVANCES Y DESAFÍOS
APRUEBAN POLÍTICA DE ACCESO A LA JUSTICIA DE PERSONAS MAYORES
INSTITUCIONALES PARA GARANTIZAR EL DERECHO DE LAS MUJERES A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN - Pág. 5
El Organismo Judicial de Guatemala aprobó la primera política pública que promueve los derechos de las personas adultas mayores en el país.
II FORO CENTROAMERICANO Esta
política
fue
construida
por
personal
de
esta
institución
con
el
acompañamiento de funcionarias/os de la Fundación Justicia y Género,
SOBRE PERSECUCIÓN PENAL
y la Procuraduría de los Derechos Humanos. En un proceso constructivo
CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
se
- Pág. 10
diseño
y
ejecutó
investigación; fortalezas, ejes,
una
ruta
elaboración
oportunidades,
líneas
validación
y
del
acciones documento
que
de
incluía:
un
diseño
diagnóstico
debilidades
y
de
un
para
amenazas;
protocolo
identificar
elaboración
de
con
institucional;
elaboración
personal
las
identificación
estratégicas;
la
de
de
política; del
plan y las acciones de cabildeo para su aprobación. Este proceso fue liderado
por
coordina
la
la
Magistrada
Comisión
de
las
María Cien
Eugenia
Reglas
de
Morales Brasilia
Aceña, del
quien
Organismo
COLEGIO DE ABOGADAS/OS CONMEMORA EL DÍA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON
Judicial de Guatemala.
DISCAPACIDAD - Pág. 14 La
Corte
Suprema
de
Justicia
presidida
por
la
Magistrada
Patricia
Valdés Quezada, aprobó esta política que está vigente desde diciembre del
2019.
Con
ella
se
busca
facilitar
el
acceso
a
la
justicia
de
esta
población mejorando los servicios institucionales, y con ello el goce y disfrute de esta población conforme a los estándares internacionales de protección de los derechos humanos.
En
la
presentación
Organismo
de
Judicial,
la
política
estuvieron
representantes
de
presentes
personal
organizaciones
del no
gubernamentales de personas mayores y funcionarios/as de instituciones públicas del sector justicia.
FUNDACIÓN JUSTICIA Y GÉNERO DESPIDE EL AÑO 2019 - Pág. 24
LA EPISTEMOLOGÍA EN PERSPECTIVA FEMINISTA EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR El
4
de
diciembre
se
llevó
a
cabo
conversatorio
para
abordar las obligaciones que las Instituciones de Educación Superior y el Estado debe asumir respecto a incorporar la perspectiva feminista en las prácticas de investigación y criterios de fundamentación de la teoría.
La actividad fue realizada en la Universidad Autónoma de la Ciudad de México, y contó con la participación de la Dra. Alda Facio, Presidenta de la Fundación Justicia y Género, e integrante del Grupo de Trabajo sobre la Discriminación contra las mujeres y niñas de la ONU, así también de otras académicas de diferentes instancias de educación superior de la ciudad de México.
2
III ENCUENTRO REGIONAL DE HOMBRES TRANS
Hombres trans de diversos países de América Latina se reunieron en
ciudad
de
Guatemala
para
discutir
sobre
sus
derechos
humanos.
El Máster Rodrigo Jiménez Sandoval, de la Fundación Justicia y Género fue invitado para exponer respecto a crímenes de odio en contra de las personas LGBTI. En su exposición hizo énfasis en la importancia de que las instituciones del Estado le brinden la importancia
debida
a
la
prevención,
sanción
y
erradicación
de
estas formas de violencia extrema que se manifiestan en delitos cuyo móvil es el odio o prejuicio. Así también, en la necesidad de reformas legislativas que tipifiquen estos delitos y la importancia de un sistema judicial que cumpla con la debida diligencia para castigar a las personas perpetuadoras de estos delitos.
3
VICEMINISTRA DE JUSTICIA Y PAZ RECIBE BORRADOR DE POLÍTICA DE IGUALDAD
La
Viceministra
de
Justicia
y
Paz
de
Costa
Rica,
la
Dra. Viviana Boza Chacón, recibió en su despacho a personal de la Secretaria de Género del Ministerio de Justicia y personal de la Fundación Justicia y Género, quienes
entregaron
el
borrador
de
la
Política
de
Igualdad de dicha institución.
El
proceso
de
funcionarias/es proceso
elaboración de
esta
constructivo
involucró
institución,
elaboraron
a
más
quienes
un
de bajo
protocolo
100 un de
investigación, recopilaron y analizaron los resultados, diseñaron la política y la validaron con personal del Ministerio y de las instituciones adscritas.
Se
espera
política
en
el
mes
aprobada,
de
para
enero iniciar
contar
con
dicha
el
trabajo
de
implementación en planes institucionales y operativos a partir del mes de febrero.
4
AVANCES Y DESAFÍOS INSTITUCIONALES PARA GARANTIZAR EL DERECHO DE LAS MUJERES A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN Mujeres tomadoras de decisión del sector justicia analizan los avances en la implementación de las políticas públicas para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres, así como sus desafíos.
Estas políticas surgen de las Ley Especial Integral para una Vida Libre de Violencia para las Mujeres y la Ley de Igualdad, Equidad y No Discriminación para las Mujeres aprobada por la
Asamblea
estrategias
Legislativa
generadas
de por
El
Salvador,
el
Grupo
gracias
a
las
Parlamentario
de
Mujeres.
El
Grupo
Parlamentario
Fundación
Justicia
Fundación
Hans
y
de
Mujeres
Género,
Seidel
están
con
Oxfam
el
apoyo
de
la
El
Salvador
y
la
realizando
acciones
para
promover el monitoreo y seguimiento de la implementación de estas leyes por medio del control legislativo.
Para ello se elaboró un documento donde se cuenta con los avances
más
importantes en
y
instituciones
públicas
Convención
Interamericana
los
cumplir
retos con
para
lo
que
enfrentan
establecido
Prevenir,
las
en
la
Sancionar
y
Erradicar la Violencia contra las Mujeres.
5
ENTREGAN POLÍTICA DE ACCESO A LA JUSTICIA PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD La campaña Metele un Gol al Machismo ha
En un acto con la presencia de la Señora Magistrada de Corte Suprema
de
Justicia
de
Guatemala,
Aceña y la Presidenta del de
las
Personas
con
María
Eugenia
buscado como Consejo Nacional para
Morales
la Atención
estrategia trabajar Rosa Idalia Aldana,
Discapacidad,
se
con instituciones y
entregó la Política de Acceso a la Justicia para las Personas con
Discapacidad,
Organismo
Judicial
que con
fue el
elaborada
por
personal
del
organizaciones afines, apoyo técnico de la Fundación con el fin de generar
Justicia y Género.
sinergias para lograr acciones en conjunto.
Esta política se une a las aprobadas por los Poderes Judiciales de
Costa
Rica,
Panamá,
Paraguay,
República
Dominicana,
entre otros que están realizando esfuerzos para cumplir con la Convención
sobre
los
Derechos
de
las
Personas
con
Discapacidad, en especial el Artículo 13, de este instrumento.
Estuvieron presentes en la actividad personal del Organismo Judicial,
funcionarios/as
de
CONADI
y
líderes/as
organizaciones de personas con discapacidad.
6
de
PRIMER GRUPO GRADUADO DEL POSGRADO EN MASCULINIDAD Y PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA MACHISTA
La
Fundación
Tecnológica posgrado
Justicia
de de
El la
y
Género
Salvador región
y
la
Universidad
ofrecieron
el
primer
latinoamericana
sobre
Masculinidad y Prevención de la Violencia.
El
posgrado
tuvo
una
duración
de
seis
meses
y
participaron más de treinta profesionales de diversas disciplinas
como:
psicólogos/as,
médicas/os,
abogadas/os,
trabajadoras/es
sociales,
sociólogas/as, entre otras.
Los contenidos fueron dirigidos a promover cambios en los
patrones
violencia
contra
culturales las
machistas
mujeres,
contra
que otros
generan hombres
y
contra sí mismos. Como parte del trabajo se realizaron propuestas
de
políticas
públicas
que
determinen
estrategias para generar esos cambios esperados.
Para el año 2020 la Fundación Justicia y Género y la Universidad Tecnológica esperan ofrecer una maestría en esta materia.
7
PROMUEVEN SERVICIOS PARA HOMBRES AGRESORES Los servicios para hombres agresores están presentes en diferentes países como son Estados Unidos, España, Francia entre otros. En la región el instituto WEM de Costa Rica ha sido la institución pionera que trabaja en promover cambios actitudinales en el manejo de las emociones con el fin de reducir las conductas violentas masculinas.
La Fundación Justicia y Género, consciente de la importancia de estos servicios, está promoviendo
su
creación
con
profesionales
independientes
interesados
en
establecerlos en El Salvador y Guatemala. Esta iniciativa busca establecer servicios integrales
con
profesionales
en
psicología,
sociología,
trabajo
social,
medicina,
derecho, antropología, entre otros.
8
ARTICULACIONES INTERINSTITUCIONALES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN PARA UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACION
Mujeres
parlamentarias
decisiones
del
sector
se
reunieron
justicia
y
con
mujeres
lideresas
de
tomadoras
las
de
organizaciones
gubernamentales de mujeres de El Salvador, para analizar los avances en la
implementación
de
la
legislación
que
busca
la
armonización
de
los
instrumentos internacionales de protección de los derechos humanos de las mujeres.
Este análisis permitió un diálogo abierto y transparente para analizar los obstáculos retos
que
que
el
tienen
sistema las
patriarcal
mujeres
para
impone avanzar
para en
estos
la
avances
erradicación
y
los
de
la
violencia.
Se
realizó
un
internacional,
panel
conformado
quienes
analizaron
por los
representantes principales
de
la
cooperación
obstáculos
desde
una
visión nacional e internacional, luego se contó con un panel de lideresas de la sociedad civil.
Esta dinámica permitió tener un panorama de las
rutas que se han de seguir para la deconstrucción del sistema patriarcal que tanto daño ha ocasionado a toda la sociedad.
La actividad fue organizada por el Grupo Parlamentario de Mujeres con el
apoyo
de
la
Fundación
Justicia
y
Género,
Oxfam
El
Salvador
y
la
Fundación Hans Seidel.
9
II FORO CENTROAMERICANO SOBRE PERSECUCIÓN PENAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO La Doctora Consuelo Porras, Fiscal General del Ministerio Público de
Guatemala
Persecución
inauguró
Penal
con
el
II
Foro
Perspectiva
Centroamericano de
Género,
con
de la
participación de más de cien fiscales regionales.
Representantes de las Fiscalías de Centroamérica presentaron las buenas prácticas de la persecución penal con perspectiva de género desde el enfoque victimológico.
El objetivo del Foro es generar un espacio de intercambio de buenas
prácticas
para
reducir
la
impunidad
de
la
violencia
machista.
La Fundación Justicia y Género con el apoyo de las Fiscalías o Ministerios
Públicos
de
Centroamericanos
ha
venido
desarrollando esta actividad desde el 2018. Se tiene programado realizar el siguiente Foro en el 2020, en la ciudad de San José, Costa Rica.
10
SOLICITAN QUE PRESUPUESTO 2020 GARANTICE IMPLEMENTACIÓN DE LAS LEYES PARA UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA PARA LAS MUJERES
El Grupo Parlamentario de Mujeres de El Salvador en Conferencia de Prensa dio a conocer una recomendación a la Comisión de Hacienda y Especial del Presupuesto de la Asamblea Legislativa, en relación a varias modificaciones que deberían realizarse al Presupuesto General de la Nación 2020,
a
fin
de
garantizar
la
implementación
de
programas
sobre
los
derechos
humanos
de
las
mujeres. Concretamente solicitaron la reversión de 3,7 millones de dólares para el cumplimiento de la Ley Especial Integral para una Vida Libre de Violencia para las Mujeres y la Ley de Igualdad, Equidad y Erradicación
de
la
Discriminación
contra
las
Mujeres
y
que
se
destinen
los
recursos
para
la
atención a víctimas de violencia de género. Estos esfuerzos son parte de las acciones desarrolladas por el Grupo Parlamentario de Mujeres para
monitorear
el
seguimiento
e
implementación
de
las
políticas
de
igualdad
que
buscan
la
implementación de las legislación que busca la armonización con las convención internacionales de protección de los derechos humanos de las mujeres. Esta
iniciativa
cuenta
con
el
apoyo
de
la
Fundación
Justicia
y
Género,
Oxfam
El
Salvador
Fundación Hans Seidel.
11
y
ANALIZAN SERVICIOS PARA HOMBRES AGRESORES
Un
equipo
multidisciplinario
de
profesionales
recopiló
y
analizó diversos servicios que se otorgan para el manejo comportamientos
violentos
y
machistas,
ofrecidos
en
diversos países de la región.
Los
servicios
diferentes contra
sus
van
tipos
de
parejas,
dirigidos
a
violencia:
desde
sus
hijos,
hombres
otros
que
hombres
hombres
o
ejercen
agresores contra
sí
mismos.
La Fundación Justicia y Género está conformando equipos de profesionales que puedan otorgar estos servicios para reducir la violencia machista en la región.
12
GRUPO PARLAMENTARIO DE MUJERES RINDE CUENTAS SOBRE SUS LABORES Como
parte
cuentas
del
compromiso
asumido
por
el
de
Grupo
transparencia Parlamentario
y
rendición
de
Mujeres,
se
de
presentaron los avances desarrollados durante el año 2019.
La presidenta del grupo, la Diputada Martha Evelyn Batres, presentó el informe de labores a mujeres de diversos sectores que estuvieron presentes, período. instancias
para La
dar
a
diputada
como
la
conocer
los
aprovechó
Fundación
logros para
Justicia
y
desarrollados agradecer Género,
a
en
este
diversas
Oxfam
en
El
Salvador, Fundación Hans Seidel y ONU Mujeres, por su apoyo en el cumplimiento de los productos obtenidos.
Para
concluir,
Parlamentario,
se
presentó
la
a
Diputada
la
nueva
Audelia
Presidenta
López,
del
quien
Grupo
tendrá
la
responsabilidad de dirigir este grupo en el período 2020.
13
COLEGIO DE ABOGADAS/OS CONMEMORA EL DÍA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD El Colegio de Abogadas/os de Honduras y la Fundación Justicia y Género conmemoraron el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, con una conferencia impartida por el Máster Rodrigo Jiménez, sobre los derechos humanos de las personas con discapacidad.
En
esta
actividad
internacionales
de
se
analizaron
protección
de
los las
instrumentos personas
con
discapacidad y su impacto en la exigibilidad de derechos ante las instancias nacionales e internacionales.
Las
personas
participantes
reflejaron
el
interés
de
promover estos derechos, en la exigibilidad de los mismos, litigando ante las instancias nacionales.
14
PLANIFICAN ACCIONES DE IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA CONTRA LA TRATA DE PERSONAS La Presidenta de la Corte Suprema de Justicia de Guatemala, la Magistrada Patricia Valdés Quezada, presentó la Política contra la Trata
de
Personas
del
Organismo
Judicial,
ante
la
comunidad
jurídica nacional.
Luego de esta actividad, sostuvo una reunión con funcionarios/as de Visión Mundial, Fundación Panamericana para el Desarrollo y Fundación
Justicia
y
Género
para
planificar
las
acciones
inmediatas para su implementación.
Dentro de ello se contempló iniciar trabajo con los facilitadores/as judiciales para promover la prevención de la trata. Para ello se está conformando una alianza interinstitucional para desarrollar las acciones
necesarias
que
se
coordinan
con
la
Magistrada
María
Eugenia Morales Aceña, quien ha venido trabajando el tema en el Poder judicial de Guatemala.
15
OPERADORAS/ES DE JUSTICIA SE CAPACITARON EN DERECHOS HUMANOS Y MASCULINIDAD La
Escuela
Género
Judicial
del
Poder
de
Honduras,
Judicial
de
la
Unidad
Honduras
y
de la
Fundación Justicia y Género concluyeron el curso de
Derechos
Humanos
y
Masculinidad
dirigido
a
operadores/as de justicia.
Durante
seis
sesiones
de
8
horas
cada
una,
se
discutieron los efectos de los patrones culturales machistas en los derechos humanos. La violencia ejercida por los hombres contra las mujeres, contra otros hombres y contra sí mismos fueron los temas abordados por este curso.
Con
ello
se
busca
que
las
personas
formadas
incorporen la perspectiva de género y los derechos humanos cuando valoran y juzgan los hechos de violencia que se presentan ante las instancias del sector justicia.
16
CONSEJO NACIONAL PARA LA ATENCIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD AFIANZA ALIANZA CON FUNDACION JUSTICIA Y GÉNERO
El Director de Consejo Nacional para la Atención de las Personas con
Discapacidad
de
Guatemala,
el
Lic.
Sebastián
Toledo,
se
reunió con funcionarios/as de la Fundación Justicia y Género para definir las estrategias de trabajo del 2020, respecto a promoción de los derechos humanos de las personas con discapacidad en este país.
Para
ello
se
tiene
programado
desarrollar
un
taller
sobre
planificación estratégica con perspectiva de la discapacidad, que facilite a las instituciones del sector justicia la transversalización de esta perspectiva en el quehacer institucional, incorporando los derechos humanos para beneficio de esta población.
Por
otra
formación
parte,
se
sobre
están
programando
derechos
humanos
una
serie
de
las
de
cursos
personas
de con
discapacidad, capacidad jurídica y persecución penal relacionada con crímenes de odio, para lo cual se realizan gestiones con varias instituciones del sector justicia.
17
VICEMINISTRO DE JUSTICIA Y PAZ RECIBE MATERIALES PARA LOS CENTROS CÍVICOS
Jairo Vargas Agüero, Viceministro Justicia y Paz de Costa Rica recibió
del
personal
de
la
Fundación
Justicia
y
Género
materiales para ser utilizados en los Centro Cívicos por la Paz. Estos
insumos
están
dirigidos
a
promover
cambios
en
los
patrones culturales machistas que generan violencia contra las mujeres, contra otros hombres y contra sí mismos.
En
un
proceso
materiales personal
con
del
de
investigación,
jóvenes
que
Viceministerio
diseño
participan se
y en
obtuvieron
validación dichos dos
de
los
centros
productos:
y un
Manual de capacitación en masculinidades y derechos humanos, y
un
juego
didáctico
para
identificar
conductas
acordes
a
los
derechos humanos o violatorias de estos.
Con estos
ello
se
busca
centros
a
involucrar
reflexionar
a
miles
sobre
las
de
jóvenes
conductas
que
asisten
machistas
a
que
tanto daño hacen a las sociedades.
18
PENSIONES ALIMENTICIAS Y EL CONSEJO JUDICIAL CENTROAMERICANO
La
Magistrada
Silvia
García,
de
la
Corte
Suprema
de
Justicia de Guatemala, coordinadora de la Comisión sobre Acceso
a
la
vulnerabilidad reunió
con
Justicia
y
dirigidas
Justicia del
Consejo
Rodrigo Género,
a
de
personas Judicial
Jiménez para
promover
Sandoval
derecho
condición
de
Centroamericano,
planificar
el
en
de
la
se
Fundación
acciones
conjuntas
alimentario
de
las
personas en condición de vulnerabilidad.
La
Fundación
sobre
los
Justicia
costos
de
y
Género
los
realizó
procesos
una
investigación
alimentarios
para
los
Poderes Judiciales, para la sociedad y para las personas acreedoras alimentarias, a través del cual se evidenció el impacto
negativo
de
los
procesos
engorrosos
y
que
no
incorporan la perspectiva de género.
Se
busca
promover
con
esta
buenas
alianza
prácticas
presentar para
estos
reducir
resultados
estos
costos
y e
impartir justicia alimentaria desde una perspectiva de los derechos humanos.
19
PERIODISTAS DE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA SE GRADUARON EN GENERO Y COMUNICACIÓN
Treinta
comunicadoras/es
del
sector
legislativo
de
diversas regiones de El Salvador se graduaron en el curso sobre comunicación y género impartido por la Fundación Justicia y Género con el apoyo de la Oficina Internacional de
Asistencia
Antinarcóticos
y
Cumplimiento
de
la
Ley
(INL).
Las
personas
deconstruyen
participantes
los
prejuicios
y
conocieron
estereotipos
como
sexistas
se
de
la
socialización patriarcal, así también aprendieron a utilizar herramientas como el lenguaje inclusivo y la comunicación no discriminatoria en el contenido e imagen.
Como
trabajo
de
explicando
como
mujeres
los
en
se
medios
graduación reproduce de
la
presentaron violencia
comunicación
y
vídeos
contra
como
se
las
debe
deconstruir.
Este material servirá para la promoción de una campaña dirigida a una comunicación inclusiva y no sexista.
20
BRECHAS DE GÉNERO EN LA POLICÍA NACIONAL CIVIL
La Fundación Justicia y Género y la organización Impunity Watch han venido trabajando con la Policía Nacional Civil de Guatemala para identificar las brechas de género que se presentan en el personal policial.
Para
ello
marco el
que
se
diseñó
jurídico, se
un
protocolo
filosófico,
elaboraron
de
conceptual
los
y
instrumentos
investigación metodológico, de
con en
investigación
como grupos focales, entrevistas y encuestas.
Actualmente
este
proceso
se
encuentra
en
la
fase
de
distribución de las encuestas, que se espera concluir en el mes de diciembre.
21
IX ASAMBLEA GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL PARA LA IGUALDAD SUSTANTIVA
El
Instituto
General
Salvadoreño
del
Sistema
para
Nacional
el
Desarrollo
para
la
de
la
Igualdad
Mujer,
realizó
Sustantiva,
con
la
IX
el
Asamblea
objetivo
de
presentarle a las nuevas autoridades el trabajo que se ha realizado para el avance de la igualdad, desde las instituciones de El Salvador.
La
IX
Asamblea
se
realizó
con
el
fin
de
socializar
con
funcionarias/os
de
nueva
gestión los avances que cada una de sus instituciones han logrado, a través de la ejecución del Plan Nacional de Igualdad 2016-2020.
El ISDEMU, presentó los principales resultados de la implementación de dicho plan en las áreas de: Autonomía Económica, Cuidado y Protección Social, Educación y Cultura, Salud Sexual y Reproductiva, Vida Libre de Violencia, Medio Ambiente.
En
esta
ocasión
se
contó
con
la
participación
como
ponente
de
la
experta
internacional sobre la aplicación del principio de igualdad y no discriminación la Dra.
Roxana
Arroyo,
Académica
del
Instituto
de
Altos
Estudios
Nacionales
de
Ecuador IAEN y Consultora de la Fundación Justicia y Género.
22
PREMIAN GANADORAS/ES DEL CONCURSO TENGO UN GRAN PAPÁ EN GUATEMALA
Grandes y chicas/os de diversos lugares de Guatemala se presentaron para recibir los premios del concurso Tengo un Gran Papá.
Videos, cuentos, dibujos, entre otros, fueron las expresiones culturales utilizadas por las personas participantes para resaltar la importancia de la figura paterna en la vida de los seres humanos.
Narraciones
emotivas
agradecidas
en
hablando
las
que
sobre
la
las
niñas
expresaron
importancia
de
la
su
amor
a
paternidad,
su
papá;
entre
mujeres
otras
adultas
fueron
las
manifestaciones expresadas por las personas ganadoras en presencia de sus familiares.
La actividad fue presidida por la Magistrada María Eugenia Morales Aceña de la Corte Suprema de Justicia, quien expresó la importancia de este tipo de espacios para promover paternidades responsables.
Para la Fundación Justicia y Género, organizadora del concurso en conjunto con el Organismo Judicial, impulsar este tipo de actividades permite la reflexión sobre la necesidad de los cambios culturales de la cultura patriarcal y evidenciar los beneficios de masculinidades respetuosas de los derechos humanos.
23
FUNDACIÓN JUSTICIA Y GÉNERO DESPIDE EL AÑO 2019
El 19 de diciembre diputadas, magistradas, funcionarias públicas, lideresas del
movimiento
de
mujeres
y
personal
de
la
Fundación
Justicia
y
Género
celebraron la labor cumplida por la organización en el año 2019.
Se logró cumplir con los productos planificados y contar con resultados no esperados
en
beneficio
de
los
derechos
humanos
de
las
mujeres
y
poblaciones en condición de vulnerabilidad.
Se resaltó el trabajo desarrollado en la prevención de la violencia machista. La Presidenta de la Fundación la Doctora Alda Facio Montejo agradeció a todas
las
personas
presentes
el
esfuerzo
y
trabajo
en
conjunto
llevado
a
cabo para lograr que el 2019 fuese un año que reflejara los avances en la implementación de los derechos humanos de estas poblaciones.
Se
aprovecho
encuentran
en
para
enviar
diversos
un
países
saludo de
la
a
los
región
equipos como
de
trabajo
México,
que
Guatemala,
se El
Salvador, Honduras, Nicaragua, Panamá, Ecuador, Paraguay, entre otros que hacen
esfuerzos
importantes
para
lograr
mejores
sociedades
en
Latinoamérica.
24
PLANIFICAN ACCIONES DEL 2020 PARA LA PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS
Funcionarias/os
del
Organismo
Judicial,
Procuraduría
de
los Derechos Humanos y de la Fundación Justicia y Género se
reunieron
para
planificar
las
acciones
del
2020,
las
cuales incluyen cursos de capacitación sobre masculinidad y
derechos
humanos,
derechos
humanos
de
las
personas
mayores, masculinidad y discapacidad, entre otros.
Una de las prioridades será impulsar la ratificación de la Convención
Interamericana
sobre
Protección
de
los
Derechos Humanos de las Personas Mayores, para lo cual se ha venido trabajando en la elaboración de talleres para la sociedad civil, con el objetivo de que realicen labor de cabildeo para su aprobación.
Otro
aspecto
contemplado
será
la
promoción
de
una
política de igualdad que rija para la Procuraduría de los Derechos la
Humanos,
igualdad
y
no
que
facilite
discriminación
acciones en
los
que
garanticen
servicios
internos
que ofrece la institución.
25
PERSONAL DEL MP DE GUATEMALA SE FORMA EN LENGUAJE INCLUSIVO
En el marco de los 16 días de activismo para prevenir, sancionar y erradicar
la
violencia
contra
las
mujeres,
la
Fundación
Justicia
y
Género, el 3 de diciembre, impartió a personal fiscal charla sobre lenguaje inclusivo.
La sesión estuvo a cargo de la Máster Evelyn Morataya, consultora de
la
Fundación
lenguaje
en
la
Justicia
y
Género,
socialización
y
quien
en
la
abordó
el
transmisión
impacto de
de
patrones
culturales que invisibilizan a las mujeres y promueven el uso sexista de estereotipos y la desvalorización de este grupo de la población. Así
también
lenguaje
se
reflexionó
inclusivo
y
no
sobre
sexista
en
la
importancia
la
labor
fiscal,
de a
utilizar
favor
de
un las
poblaciones que acceden a estos servicios de justicia.
26
Acerca de la Fundación Conforme a nuestra acta constitutiva, la Fundación Justicia y Género tiene como objeto buscar el mejoramiento de la administración de justicia y los derechos humanos en la región, combatiendo la invisibilización de la mujer y la carencia de la perspectiva de género en el sistema de justicia, lo que trae como consecuencia la discriminación, desigualdad, opresión y violencia contra las mujeres.
Nuestra misión buscar la incorporación de los derechos humanos con perspectiva de género en la administración de justicia nacional e internacional.
Consejo Asesor: -Dra. Alicia Pucheta, Magistrada de la Corte Suprema de Paraguay -Dra. Alba Luz Ramos Vanegas, Magistrada Presidenta de la Corte Suprema de Justicia de Nicaragua -Msc. Rufina Hernández, Magistrada Tribunal Supremo Popular de Cuba. -Dra. Celsa Picó, Magistrada del Tribunal Supremo de España. -Dra. María Victoria Calle, Magistrada Corte Constitucional de Colombia
Personal Técnico: -Roxana Arroyo, Consultora en Derechos de las Mujeres -Rodrigo Jiménez, Consultor en Derechos Humanos -Pablo González, Área de Monitoreo -Evelyn Morataya, Área de Comunicación y Cooperación
Calle 69, Avenida 12, Barrio La Granja, San Pedro, Montes de Oca, San José, Costa Rica Teléfono: (506) 2101-8831
Filiales -Silvia López, Con Sur. -Roxana Volio, España. -Gardy Costa y Elizabeth Iñiguez, Región Andina. -Mayela García, México. -Aracelly Bautista, El Salvador. Junta Directiva: -Dra. Alda Facio, Presidenta -Licda. Lina Barrantes, Directora -Msc. Marta Solano, Directora
-María Fernanda Valverde Díaz, Capacitación -Fabiola Fallas, Relaciones Públicas -Shirley Campos, Área de Gestión -Erica Chávez, Área Financiero – contable -Víctor Cháves, Área de Informática -Alejandro Jiménez, Redes Sociales
Correo electrónico: comunicacion@fundacionjyg.org Sitio web: www.fundacionjyg.org
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