Boletín Junio 2022

DÍA DE LA SALUD MASCULINA COSTA RICA

IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN EN LA FUNCIÓN FISCAL

PROTOCOLO DE ESPACIOS LIBRES DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN EN EL INSTITUTO NACIONAL DE BOSQUES

REUNIÓN PARA EL DESARROLLO DE SINERGIAS ENTRE ONUMUJERES ECUADOR Y LA FJYG

BUSCAN FORTALECER LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN OFICINA DE ASISTENCIA SOCIO ECONóMICA de la UNED c.r.

CICLO DE CONFERENCIAS EN HOMENAJE A ELIZABETH ODIO BENITO

y

DÍA DE LA SALUD MASCULINA COSTA RICA

La Unidad para la Igualdad de Género del Ministerio de Justicia y Paz, en conjunto con el Despacho del Viceministerio de Justicia y con el apoyo de Fundación Justicia y Género realizaron el 1 de junio la actividad del Día de la Salud Masculina.

La actividad se realizó en el Auditorio del Registro Nacional con la participación de más de 100 funcionarios de las diferentes dependencias como la policía penitenciara, dirección de adaptación social, registro público, entre otros.

La inauguración estuvo presentes el señor viceministro de Justicia Exleine Sánchez Torres, el viceministro de Paz Sergio Sevilla Perez y la

Al máster Rodrigo Jimenez de la Fundación Justicia y Género le correspondió realizar un análisis de la Ley 9172 de Creación del Día Nacional de la Salud Masculina y la Política Pública Nacional de salud Integral, así como la promoción de las masculinidades no violentas.

Se hizo énfasis en la necesidad de desarrollar dicha política y establecer un plan estratégico para de esa manera cumplir con las obligaciones del Estado de Costa Rica.

IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN EN LA FUNCIÓN FISCAL

La Fiscalía General de la República de El Salvador con el apoyo de la Fundación Justicia y Género impartió el curso sobre “Igualdad y no discriminación en la Función Fiscal.

La inauguración estuvo a cargo de la directora de la Escuela de Capacitación Fiscal María Zenaida Rivera Gómez quien expresó la importancia de incorporar los principios de derechos humanos en la función fiscal.

El curso se dirigió a personal fiscal de todas las jurisdicciones del país participando treinta profesionales donde analizaron los conceptos básicos de la igualdad y no discriminación desde la perspectiva de género, la transversalización de la perspectiva de género en la investigación de delitos relacionados con la violencia basada en género y la igualdad de argumentación jurídica para la sanción en casos de violencia basada en género.

La metodología utilizada fue la de educación de personas adultas donde las personas participantes compartieron sus conocimientos, generaron nuevos conocimientos y aplicaron los conocimientos adquiridos.

COLO DE ESPACIOS LIBRES DE CIA Y DISCRIMINACIÓN EN EL UTO NACIONAL DE BOSQUES

El Instituto Nacional de Bosques de Guatemala solicitó el apoyo a la Fundación Justicia y Género para realizar la revisión del Protocolo Institucional para el Fomento de Espacios Libres de Violencia y Discriminación en el Ámbito Laboral.

Dicho documento tiene por objeto

“Establecer las disposiciones y mecanismos institucionales para la prevención, atención y sanción del acoso laboral, y acoso sexual en las diferentes áreas de trabajo, manteniendo el clima laboral armonioso que repercuta directamente en el desempeño laboral libre de violencia y discriminación de los trabajadores.”

Facilita la identificación de manifestaciones de acoso sexual, acoso laboral y diferentes manifestaciones de discriminaciones en los espacios laborales. Así como la fundamentación jurídica para prevenir, sancionar y erradicar estas formas de violencia en los espacios laborales.

Adicionalmente establece los procesos que debe seguir la institución respetando las garantías procesales del debido proceso y las instancias responsables. El equipo de la Fundación Justicia y Género asumió la responsabilidad de recomendar ajustes que fortalezcan el documento.

REUNIÓN PARA EL DESARROLLO DE SINERGIAS ENTRE ONUMUJERES ECUADOR Y LA FJYG

La oficial de proyectos de ONUMUJERES Ecuador Elizabeth Arauz y el director de la Fundación Justicia y Género Rodrigo Jiménez mantuvieron una reunión técnica para valorar posibles acciones conjuntas para promover masculinidades respetuosas de derechos humanos.

ONUMU formació re P co a d L m se

BUSCAN FORTALECER LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN OFICINA DE ASISTENCIA SOCIO ECONÓMICA DE LA UNED C.R.

La Fundación Justicia y Género y la Oficina de Asistencia Socio Económica de la UNED están planificando una serie de acciones para fortalecer la transversalización de la perspectiva de género en dicha oficina.

Para ello se está planteando un proceso de capacitación sobre el tema desde la interseccionalidad que facilite al personal que labora para fortalecer el apoyo al estudiantado tomando en consideración los obstáculos generados por un sistema patriarcal que discrimina y violenta por razones de sexo, edad, discapacidad, diversidad sexual, etnia, estatus migratorio entre otros.

Se espera que se fortalezcan los argumentos basados en los derechos humanos y se conozcan los caminos a seguir para garantizar la igualdad al estudiantado y no sean expulsadas de los procesos educativos.

MEMORIA CICLO DE CONFERENCIAS EN HOMENAJE A ELIZABETH ODIO BENITO

Luego de cinco jornadas con ponentes de muy alto nivel en conmemoración del día internacional de las juezas sale la sistematización de la memoria del homenaje a la Doctora Elizabeth Odio Benito.

En esta memoria se podrá observar, analizar y estudiar las ponencias desde una visión integral que faciliten su divulgación.

La actividad fue organizada por la Fundación Justicia y Género con el apoyo del Encuentro de Magistradas, las Asociaciones de Juezas de Argentina, Costa Rica, Guatemala, Perú, Panamá y Paraguay.

PROGRAMA DE PASANTIAS II SEMESTRE

La Fundación Justicia y Género abrió el proceso de pasantías del segundo semestre del año 2022 recibiendo solicitudes de diversos países de la región como Bolivia, Costa Rica, El Salvador, Nicaragua, Perú entre otros y de diversas disciplinas como derecho, relaciones públicas, relaciones internacionales, antropología, publicidad y comunicación.

Las pasantías tienen una duración de 6 meses y buscan promover los derechos humanos de las mujeres desde la interseccionalidad apoyando los diferentes programas que ejecuta la Fundación y fortaleciendo los conocimientos y experiencias de las personas participantes.

Al igual de procesos anteriores estamos seguros de que el apoyo de estas personas será fundamental para seguir avanzando en el goce y disfrute de los derechos humanos.

¡Les damos la bienvenida!

LA EDUCACIÓN Y CRIANZA DE NIÑOS,

Y ADOLESCENTES EN LOS

ACTUALES”

El sábado 11 de junio se realizó el Seminario Internacional “Desafíos en la educación y crianza de niños, niñas y adolescentes en los tiempos actuales” en el cual participaron como panelistas expertas de Chile, Brasil, Guatemala y Estados Unidos, quienes desarrollaron dos paneles:

Retorno a la conexión social y el sentido de pertenencia de NNA. Aportes recientes de la disciplina positiva en la crianza y en el aula Convivencia y seguridad escolar una tarea pendiente, Obstáculos y Desafíos del sistema educacional.

Este evento se realizó gracias a la articulación entre Be Human Rights y la Fundación Justicia y Género quienes promueven los derechos humanos de las niñas, niños y adolescentes.

DE CURSO VIRTUAL

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CATEDRA VIRTUAL JUSTICIA Y GÉNERO 2022

“MASCULINIDADES Y DERECHO AL CUIDADO”

El martes 14 de junio se llevó a cabo la tercera sesión de la Catedra Virtual Justicia y Género 2022 la cual se realiza gracias a la articulación entre el Instituto de Estudios de Género de la Universidad Estatal a Distancia y la Fundación Justicia y Género.

Ambos panelistas se refirieron obligaciones internacionales de los en relación a las masculinidade cuidados, y específicamente aco Normativa interna de Costa Ri Salvador relacionada con el masculino (permiso de paternidad también reflexionaron sobr consecuencias diferenciadas so mujeres y sobre los hombres relaci la división sexual de los cuidados y los beneficios que los hombres pueden tener al asumir corresponsablemente los cuidados.

Campaña de comunicación: Promoción de Paternidades corresponsables

Campaña de comunicación: Promoción de Paternidades corresponsables

ACERCA DE LA FUNDACIÓN JUSTICIA Y GÉNERO

Conforme a nuestra acta constitutiva, la Fundación Justicia y Género tiene como objeto buscar el mejoramiento de la administración de justicia y los derechos humanos en la región, combatiendo la invisibilización de la mujer y la carencia de la perspectiva de género en el sistema de justicia, lo que trae como consecuencia la discriminación, desigualdad, opresión y violencia contra las mujeres.

Nuestra misión buscar la incorporación de los derechos humanos con perspectiva de género en la administración de justicia nacional e internacional.

Consejo Asesor:

Dra. Alicia Pucheta Ex Magistrada de la Corte Suprema de Paraguay

Dra. María Eugenia Morales Aceña Magistrada de la Corte Suprema de Justicia de Guatemala

Msc. Rufina Hernández, Magistrada Tribunal Supremo Popular de Cuba.

Dra. Celsa Picó Magistrada del Tribunal Supremo de España.

Dra. Stella Conto Díaz del Castillo Ex Magistrada del Consejo de Estado de Colombia

Junta Directiva:

Dra. Alda Facio, Presidenta Licda. Lina Barrantes, Directora Msc. Marta Solano, Directora

Filiales

Roxana Arroyo Vargas Región Andina

Mayela Garcia México Angela Lytle

Instituto de los Derechos Humanos de las Mujeres Norteamérica

Silvia López Safi Cono Sur María Auxiliadora Rivas Región Centroamericana

Roxana Volio Monge España

Personal Técnico:

Gabriel Alvarez González, Derechos de las Personas LGBTI+ Andrea Arriola Otoya, Género y Tecnología Irene Aguilar Víquez, Derechos de las personas Menores de Edad Thais Aguilar Zuñiga, Comunicación con Perspectiva de Género Karen Benavides Azofeifa, Gestora Administrativa Erica Chávez Argüello, Contabilidad y Finanzas Victor Chavez, Seguridad Informática Moises Fernández, Derechos de los Pueblos Indígenas Pablo González Arias; Monitoreo, Seguimiento y Evaluación Daniela Jiménez Montero, Economía Feminista Alejandro Jiménez Rey, Redes Sociales Rodrigo Jiménez Sandoval, Derechos de poblaciones en Condición de Vulnerabilidad Sandra Monge Vásquez, Comunicación y Promoción de Derechos Humanos y Género Ana Clemencia Roldan, Gestora Comunitaria María Fernanda Valverde, Capacitación

https://twitter.com/FundacionJyG www.fundacionjyg.org

relaciones@fundacionjyg.org

Calle 69, Avenida 12, Barrio La Granja, San Pedro, Montes de Oca, San José, Costa Rica

(506) 2101-8831 https://www.facebook.com/fundacionjusticiaygenero https://www.instagram.com/fundacionjyg/ https://www.youtube.com/c/FundaJyG