Informe de Sostenibilidad 2019 - Fundación Libérate by Fundación Libérate

INFORME DE SOSTENIBILIDAD 2019 - FUNDACIÓN LIBÉRATE

FUNDACIÓN LIBÉRATE - INFORME DE SOSTENIBILIDAD 2019

Representante Legal Martha Cecilia Suescún C. Revisor Fiscal 360 estrategia total Junta Directiva Dr. Duber Pereira Dra Ximena Nicolás Dra. María Cristina Serna Dr. Querubín Peña Dra. Ximena De Zubiría

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Agradecimientos Alejandra Lucia Palacios Linares Alexandra Cañón Guerrero Alicia Anaya Sterling Amador Aguilar García Angela Patricia Delgado Cotte Aura Juliet Vélez Segura Carlos Iván Saintis Claudia Alvarado Quintero Claudia Marcela Castaño Ramos Daniela Rodríguez Castro Darlys Torres Ortiz Deisy Rozo Cuervo Diana Lia Granada Uchima Erika Hernández Fredy Abdon Suescun Camacho Guillermo Rodriguez Hugo Antonio Durango Holguin Jeimmy Lizeth Varela Castillo Jennifer Parra Jorch Pintor Ovalle Juan Pablo Becerra Juan Sebastián Caro Laura Alejandra Duarte Florez Maloryn Julieth Agudelo Peñaloza María Angelica Tipan María Camila Salazar Natalia Quiroga Nidia Andrea Salazar Pinzón Oscar Eduardo Vargas Moreno Paula Camila González De La Ossa Sandy Paola Lozano

Informe de Sostenibilidad Fundación Libérate Campus terapéutico: Tv. 77 No 166 40 Bogotá D.C. Colombia. PBX: 6 80 69 10 Fax: 6 85 46 70 e-mail: info@fundacionliberate.org.co Web: www.fundacionliberate.org.co Fotografía: Archivo fotográfico Fundación Libérate Corrección de Estilo: Laura Duarte Diseño y diagramación: Laura Duarte

Profesionales en Formación Universidad El Bosque Escuela Colombiana de Rehabilitación Universidad Javeriana Universidad Externado Universidad Sergio Arboleda Diseño, Comunicación y Diagramación: Laura Duarte – Coordinadora de Comunicaciones Aliados Think Big Consulting Brigard & Urrutia Compartamos con Colombia Fundación Bolívar Davivienda Corporación Nuevos Rumbos Serproint S.A.S

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Mensaje de la

Directora Tengo el privilegio de presentarles nuestro Informe de Sostenibilidad correspondiente al año 2019, bajo los lineamientos de Global Reporting Initiative, G 4. Me gustaría introducir este comentario partiendo de lo que ha venido siendo el proceso de maduración de la Fundación Libérate. En algún momento de su crecimiento sentimos que ya estamos en una zona cómoda, que ya entendimos la misión y cómo trabajar a partir de lo que tenemos; creemos que somos uno con el equipo de profesionales, creemos que la visión ya se ha entendido y que todos marchamos hacia el mismo lugar, buscando siempre beneficiar a miles de familias que pueden depositar su confianza en nosotros. Sin embargo, el crecimiento trae retos, trae desafíos, sacudidas, nos hace vulnerables y por lo mismo nos genera nuevos escenarios. El esfuerzo por permanecer brindando un servicio de calidad y humano cuesta, implica desprenderse de la zona de confort y, como en todo gran proyecto, nos rodean los miedos, las incertidumbres y la adrenalina propia de lo desconocido. Así fue el 2019, un año vertiginoso, un año de ajustes y decisiones importantes. Un

Martha Suescún - Directora General Fundación Libérate

año en el que el proceso de calidad nos planteó el desafío de crecer, de decir adiós a unos y de dar la bienvenida a otros. Estamos agradecidos por el aporte que han hecho al cumplimiento de la misión con su profesionalismo, lealtad y honestidad. Hoy continuamos con el firme propósito de transformar vidas. El equipo que llegó

para empoderarse de la misión nos ha enriquecido con su experiencia, con sus capacidades, su disposición, compromiso y sentido de pertenencia por la Fundación. Con este informe nuestro objetivo no es solo dar cifras de personas que ingresan a nuestro centro de tratamiento, más bien estamos comprometidos con

brindar oportunidad para que las personas que pasen por Libérate realmente reciban lo que necesitan, desde la prestación de servicios profesionales, el trato humano y la empatía. Que sus vidas cuenten una historia diferente a partir de su paso por esta casa que llamo yo “el dispensador de milagros”. Estamos

vanguardia

incursionando en la implementación de nuevas tecnologías, la transformación digital, con programas de tratamiento y prevención sustentados en la evidencia científica para convertimos en referentes en el tratamiento de conductas adictivas. Certificados como entrenadores por Naciones Unidas y UTC.

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Sobre el informe El presente informe de sostenibilidad reporta la gestión de la FUNDACIÓN LIBÉRATE, desde enero 1 de 2019 al 31 de diciembre de 2019. Informa respecto al desempeño en ámbitos sociales, económicos y ambientales de acuerdo con los lineamientos de la guía G4 para la elaboración de los informes de sostenibilidad de la Iniciativa Global de Reportes (GRI, por su sigla en inglés)

incluyendo el suplemento para ONGs. El ejercicio de rendición de cuentas del presente informe incluye actividades que se llevaron a cabo en Colombia. Con la esta publicación se espera continuar avanzando con la misión y la visión de la Fundación Libérate posicionándonos como referentes en la prevención y tratamiento de las adicciones.

Se espera dar respuesta a las expectativas de información de los grupos de interés y al igual que los informes anteriores, reportar la gestión de la Fundación Libérate, esta vez, aplicando la metodología GRI; en el ámbito económico, ambiental y social. Y de esta manera ser una de las primeras organizaciones sociales en el tema de drogas que se ha propuesto entregar el informe y balance de la

gestión sostenible en el año 2019 bajo los lineamientos de GRI. La elaboración de este informe partió de la colaboración directa de todos los grupos de interés, quienes por medio de formatos y contacto personal han permitido la consignación de los datos para la elaboración de este documento.

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Perfil

de la Fundación

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Contamos con diferentes modalidades de tratamiento que le permiten al paciente desarrollar un proceso integral y que se ajuste a su necesidad. El modelo bajo el cual regimos nuestros procesos de atención es el BIOPSICOSOCIAL que consiste en el conjunto de acciones orientadas a mitigar o desaparecer los riesgos sociales, psíquicos y biológicos para un individuo y su grupo social. En Fundación Libérate trabajamos por una Colombia Libre de Adicciones y para tal fin desarrollamos un programa de prevención en dos frentes:

En proceso de certificación:

Nuestra Historia

Fundación Libérate Este 2020 se cumplen 18 años de historia diseñando programas serios, enmarcados en la evidencia científica y liderados por un equipo clínico de profesionales especialistas de la salud. En Fundación Libérate somos una entidad sin ánimo de lucro, nos hemos desempeñado en el sector salud de baja y mediana complejidad, en atención institucional no hospitalaria al consumidor de sustancias psicoactivas.

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Escolar y Empresarial, con el cual hemos podido inspirar libertad, durante el año 2019, cerca de 2 mil personas entre niños, jóvenes y adultos que, debido a su riesgo psicosocial se encuentran en alto estado de vulnerabilidad frente al consumo y/o establecer conductas adictivas. Por nuestro esfuerzo en brindar programas con metodologías basadas en la evidencia de este campo de la salud, logramos tener incidencia en la gestión de políticas públicas relacionadas con la prevención y el tratamiento de drogas y alcohol. El impacto social es una prioridad, por lo cual, en Fundación Libérate prestamos nuestros servicios bajo la premisa de que todas las personas pueden ser libres al empoderarse y decidir tomar el control de sus vidas. Diseñamos y desarrollamos procesos para Transformar y Valorar el potencial de quien ha buscado una segunda oportunidad, un nuevo comienzo.

Premios y reconocimientos:

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Por su parte, la administración de la Fundación será ejercida por los siguientes órganos: (i) la Junta Directiva y (ii) el Director General y su suplente.

Gobierno Corporativo: Los estatutos de la Fundación Libérate, definen e identifican las funciones, la naturaleza o razón de ser de cada uno de sus órganos y asignan sus responsabilidades y obligaciones. Además, definen los lineamientos de seguimiento, control y fiscalización. La dirección de Fundación Libérate será ejercida por la Asamblea General de Fundadores, la cual es la máxima autoridad de la Fundación y está liderada por Martha Cecilia Suescún, miembro fundador, quien

Junta Directiva Fundación Libérate

podrá en el futuro aceptar nuevos integrantes como miembros adherentes. Los miembros adherentes tienen las mismas facultades

y derechos que los miembros fundadores. La condición de miembro de la Asamblea de Fundadores no es transferible.

Funciones de la Asamblea de Fundadores: Nombrar y remover a los miembros adherentes de la Asamblea de Fundadores. Nombrar y remover a los miembros de la Junta Directiva. Estudiar y aprobar o desaprobar los estados financieros por el final del período, las cuentas a ser presentadas por la administración y el informe del Auditor Fiscal, si corresponde. Nombrar y remover al revisor fiscal. Nombrar al liquidador de la Fundación cuando tal medida haya sido adoptada, determinando sus facultades y su remuneración.

Considerar los informes del Director General. Ejercer ampliamente el control de los gastos del Director General. Aprobar el presupuesto anual de ingresos y gastos. Determinar qué reservas se deben realizar. Aprobar su reglamento.

propio

Ordenar las acciones correspondientes contra los directores, funcionarios, directores o el Auditor Fiscal (si corresponde) de la Fundación.

Modificar estos estatutos. Resolver cualquier conflicto de intereses que pueda surgir en la Junta Directiva o en relación con la administración de la Fundación. Estudiar, aprobar y negar el ingreso de nuevos miembros a la Asamblea de Fundadores. Nombrar y remover al Director General y a su Suplente, y establecer su respectiva remuneración.

Nuestros miembros de Junta son personas altamente comprometidas con el proceso de incidencia social que se lleva a cabo desde Fundación Libérate, son empáticos, sensibles y creen en la Libertad De Elegir. Miembros junta directiva: Dr. Duber Pereira Dra Ximena Nicolás Dra. María Cristina Serna Dr. Querubín Peña Dra. Ximena De Zubiría

Reglamento de la Junta Directiva: En ejercicio de sus cargos, los miembros de la Junta Directiva deberán, de manera particular, observar las siguientes reglas de conducta:

Realizar los esfuerzos conducentes al adecuado desarrollo del objeto social.

Velar por el estricto cumplimiento de las disposiciones legales y estatutarias.

Abstenerse de utilizar indebidamente información privilegiada.

Abstenerse de participar por sí o por interpuesta persona en interés personal o de terceros, en actividades que impliquen competencia con la Fundación o en actos respecto de los cuales exista conflicto de intereses.

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Representante Legal y Dirección General: La Fundación tendrá un Director General y un Suplente quienes serán nombrados por la Asamblea de Fundadores y que serán de libre nombramiento y remoción por parte del mismo órgano. Tendrán un periodo indefinido. Dirige el funcionamiento y el mantenimiento de la fundación, buscando un reconocimiento de esta, basado en una mejora continua y una dirección adecuada de sus empleados, garantiza el cumplimiento de metas y objetivos anuales como también la ejecución del presupuesto y gestiona la consecución oportuna de los recursos económicos adicionales para el fortalecimiento. Como representante legal, ejerce la representación judicial o extrajudicial de la fundación. Martha Cecilia Suescún Camacho Es psicóloga, Master en prevención y Tratamiento de Conductas Adictivas, Universidad de Valencia, España. Entrenadora de tratamiento, delegada por Naciones Unidas. UNODC desde 2009 - Treatnet II. Ha participado en diferentes ponencias en temas de prevención en ámbito Laboral, y escolar. Miembro del grupo permanente de expertos para la validación del modelo integral de atención para el consumo de sustancias psicoactivas en Colombia. Entrenadora certificada por UTC Curriculum Universal de Tratamiento.

Revisor Fiscal: Firma 360 estrategia total Inspecciona asiduamente los bienes de la fundación y procura que se tomen oportunamente las medidas de conservación y seguridad de los mismos. Examina los inventarios, balances, cuentas, libros de actas y correspondencia de la fundación, verificando que las operaciones realizadas se hayan efectuado con sujeción a las disposiciones legales, a los estatutos y las decisiones de la Asamblea de Fundadores. Informa oportunamente a la Asamblea de Fundadores o Directores, según los casos, de las irregularidades que observe en la fundación. Autoriza con su firma los estados financieros, acompañados de su dictamen o informe correspondiente.

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Estructura Organizacional En Fundación Libérate estamos comprometidos con brindar un servicio de alta calidad a nuestros pacientes y su red de apoyo. El perfil, roles y responsabilidades de cada uno de los funcionarios de Fundación Libérate están alineados con los propósitos fundacionales. Contamos con un competente equipo administrativo, de mantenimiento y clínico interdisciplinario liderado por la Doctora Martha Suescun. Nuestra organización interna nos permite la consecución de las metas de la Fundación enmarcadas en su objeto social, entre los que se encuentran: Velar por el cumplimiento de la misión de la Fundación, Transformar el compromiso social en resultados concretos.

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Nuestros Servicios

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Salud Mental Ofrecer un programa de salud mental que favorezca el bienestar biopsicosocial del individuo y la familia. Atención a: Pareja Familia Psicología para adolescentes

Prevención - Valoramos vidas: En Libérate creemos que la prevención se construye en las pequeñas decisiones que se toman a nivel familiar y personal, y queremos ser quienes les brindan herramientas para enfrentar las presiones y para identificar los riesgos ante el consumo.

Tratamiento - Transformamos vidas: En Fundación Libérate, creemos en la transformación. Creemos en la capacidad que tiene el paciente de reconocer la situación en la que se encuentra, tomar decisiones basadas en la información veraz y mirar con esperanza el futuro. Creemos en la posibilidad que tienen los pacientes de tomar el control de sus vidas y comenzar de nuevo. Adicciones tóxicas y no tóxicas Residencial:

Open - Close: Contamos con diferentes programas de prevención para ambientes académicos. Desde talleres, juegos, kit de prevención para dolescentes y actividades experienciales con visitas guiadas a la Fundación Libérate.

Proceso regulado de aplicación terapéutica, que busca transformar las facetas comportamentales y normativas que se pueden afectar en la persona, antes y/o durante su proceso adictivo. Ambulatorio: Buscamos promover en el paciente el mantenimiento de la abstinencia implementando un proceso multidimensional en donde se refuerce las medidas médicas, higiénicas, psicoterapéuticas y socio terapéuticas que generen la ruptura de los hábitos de consumo y refuerce la autonomía personal y se aprendan estrategias de afrontamiento adecuadas.

Consulta externa: Valoración intervención y seguimiento de su proceso de tratamiento en psicología conducido por profesionales especialistas de la salud mental y adicciones.

Empresas: Promovemos la Cultura de la Libertad y responsabilidad, a través de la creación de conciencia frente al consumo de sustancias psicoactivas en los funcionarios de la empresa; a demás de ilustrar los efectos que producen estas adicciones en el ámbito social, laboral y familiar con una puesta en escena que llevará al espectador a conectarse desde su realidad.

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Nuestros Grupos de Interés

Nuestros Convenios

A continuación, presentamos los grupos de interés internos y externos, al igual que nuestro compromiso con cada uno de ellos, ya que estos son parte de la construcción de la libertad de muchas personas, contribuyendo a la creación de una mejor sociedad y un mejor país. Dirección, Gobierno y Liderazgo: Es la máxima autoridad de la Fundación (Junta Directiva y directores).

Universidades

Programa ACERCAR

Pacientes y sus familias: Hace referencia a los pacientes que reciben tratamientos y sus familiares. Comunidad – Líderes de la comunidad. Se refiere al conjunto de personas que se ven impactados por el accionar de la Fundación Libérate y que no son pacientes. Colaboradores administrativos: Hace referencia al grupo de personas que hacen parte de la organización en labores administrativas y no asistenciales, a cambio de una remuneración económica. Ejemplo: personal de nómina y personal en entrenamiento. Colaboradores asistenciales: Hace referencia al grupo de personas que realizan actividades médicas: médicos, jefes de enfermería, auxiliares de enfermería y psicólogos.

Entidades Gubernamentales: Hace referencia a las organizaciones del gobierno y reguladoras del sector salud: Ministerio de Salud y Protección Social, Superintendencia Nacional de Salud, Fondo Nacional de Estupefacientes, Secretaría de Salud de Bogotá e Invima. Benefactores y amigos: Hace referencia a todas aquellas personas y organizaciones que apoyan las iniciativas sociales de la fundación para promover los derechos humanos: donantes, ONG. Clientes: Hace referencia a las EPS, ARL, empresas del estado, empresas privadas. Medios de comunicación: Hace referencia a los canales de difusión por medio de los cuales se da a conocer la Fundación y sus buenas prácticas. Ejemplo: televisión, radio, medios impresos y web.

Proveedores: Hace referencia a empresas y personas que brindan un servicio o producto para los procedimientos médicos y administrativos de la Fundación. Voluntarios: Hace referencia al grupo de personas que ponen a disposición de la institución sus habilidades, conocimiento y tiempo sin ningún tipo de retribución monetaria. Educación y otros servicios. Se refiere a los convenios que tiene la Fundación Libérate con las Instituciones de Educación Superior que tienen programas de pregrado.

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Participación en AFLORA

Crecimiento y metas logradas: La Fundación Libérate ha trabajado durante 18 años aportando a la restauración social, enfocando sus esfuerzos en el tratamiento y prevención de las adicciones, cumpliendo a cabalidad con todos los requisitos exigidos por el manual de estándares que establece las condiciones de capacidad técnica científica, administrativa y de suficiencia patrimonial y financiera; lo que garantiza la excelencia en el servicio que presta a sus usuarios y certificado por la Secretaria Distrital de Salud de Bogotá.

Durante su proceso de crecimiento la Fundación Libérate se ha posicionado como una entidad que busca permanentemente que las familias y las comunidades obtengan información veraz y científica, que sea aplicable desde el conocimiento íntimo de las necesidades y realidades de la población, hasta los mecanismos de prevención del consumo de sustancias psicoactivas o cualquier tipo de adicción. Capacitando a su personal e implementando metodologías de vanguardia en el campo de

En proceso de certificación:

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la salud mental a fin de que los procesos de tratamiento y prevención lleguen a un feliz término y se reflejen en la transformación de cada uno de las vidas que tenemos la oportunidad de impactar. La evolución de la Fundación Libérate en 18 años de gestión social ha sido el resultado del compromiso con su misión, reconocidos por contar con un trato cálido y pulcritud organizacional, factores de éxito para la confianza de los beneficiarios, el desarrollo de sus colaboradores y autosostenibilidad de la fundación.

Implementación y estructuración:

SG - SST SG - Ambiental ISO 14001/2015

Transformación digital:

Durante el año 2019 se vino desarrollando el diseño de un aplicación que beneficiará a pacientes que se encuentran cursando un proceso de tratamiento en conductas adictivas o que lo ha terminado a fin de evaluar su proceso, hacer seguimiento a este y revisar los riesgos de recaída a fin de prevenirla. Así mismo este proyecto de innovación tecnológica busca beneficiar a las familias brindándoles material para que ellos participen de manera activa en el proceso de recuperación de sus familiares. Buscamos hacer uso de las TIC`s para dar fortalecimiento a los programas de tratamiento de consumo de sustancias psicoactivas y mantenimiento del proceso de libertad tanto de pacientes como de sus familias. En este momento el proyecto se encuentra en su versión Beta. Beneficiarios:

Pacientes y expacientes de Fundación Libérate

Familias de pacientes que se encuentran en tratamiento o que han finalizado sus terapias, pero son conscientes de que el proceso de recuperación continua.

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APP

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Pacientes externos a Fundación Libérate que quieran adquirir una herramienta para hacer seguimiento a su proceso con acceso a material para la Prevención de Recaída.

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Facebook Live: Con el fin de brindar a la comunidad digital de Fundación Libérate información veraz y científica desde el conocimiento intimo de las necesidades de la población, realizamos un Facebook Live mensual en el cual hubo participación de colaboradores expertos en los diferentes temas trabajados.

Participación en medios nacionales de comunicación: Apoyo a INCI Radio: Durante el año 2019 tuvimos la oportunidad de transmitir el mensaje de la libertad a los oyentes de la emisora del Instituto Nacional para Ciegos INCI Radio, como parte de nuestra Responsabilidad Social. Desarrollamos temas como:

Blu Radio: En el mes de julio participamos como ponentes en el dialogo de experiencias que hubo alrededor de la campaña Por Otros de la Fundación Bolívar Davivienda, en la mesa de Blu Radio.

Adiciones y sus implicaciones en ambientes familiares y laborales. Dependencia Emocional Salud Mental en la Niñez Adicciones y el papel de los medios de comunicación frente al consumo de sustancias psicoactivas.

Capacitación a Terapeutas - La Academia: La Dra. Martha Suescún desarrolló un taller sobre intervenciones actuales en tratamiento de conductas adictivas para terapeutas afiliados a La Academia. Allí compartió conceptos claros desde la evidencia científica e inspiró a los asistentes para llevar a cabo sus terapias de forma profesional y humana. En Fundación Libérate transformamos vidas.

Caracol Radio: Orientamos a las familias sobre el uso problemático del celular y cómo este afecta los ámbitos familiares. Radio Nacional de Colombia: Brindamos una entrevista sobre el consumo de sustancias en niños y jóvenes, cómo prevenir el consumo, identificar factores de riesgo y brindar herramientas de protección. Boletín del Ejercito Nacional: En Fundación Libérate cooperamos con las instituciones. La Doctora Martha Suescún da una entrevista sobre la enfermedad

de la adicción y sus implicaciones en las diferentes áreas de vida. Así mismo, un paciente de Fundación Libérate habla sobre su experiencia de enfermedad y proceso de recuperación de la libertad.

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Fortalecimiento del Área de Comunicaciones:

Twitter

LinkedIn Nuestro feed con variedad de contenido que inspira a la sensibilidad y a la libertad.

Nuestros seguidores son beneficiados con las publicaciones y el contenido de calidad que difundimos a través de nuestras diferentes redes sociales.

Hemos distribuhído contenido con el apoyo de comediantes influenciadores que se han conectado con la libertad.

Los mensajes de gratitud nos llenan de motivación y son la garantía de que nuestros programas dejan huella en la vida de cada una de las personas que creen en la libertad y se dan la oportunidad de comenzar de nuevo.

Contenido variado, de calidad y de interés general para nuestros seguidores

Nuestras redes crecen: Instagram

Con el fin de visibilizar la calidad y la efectividad de nuestros programas, posicionar a la Fundación Libérate como referente en modelos de intervención y brindar información de calidad basada en la evidencia científica, durante el año 2019 establecimos nuestra área de comunicaciones liderada por Laura Duarte, comunicadora social - periodista.

Nuestra comunidad digital

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Paulo Hernández Comediante @misterpablu

8.780

Juan Buenaventura Comediante @juanitowalker

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Ética y Sostenibilidad de la Fundación Libérate

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Misión:

La Fundación Libérate presta servicios especializados de prevención, tratamiento de adicciones y enfermedades relacionadas, basados en el MODELO BIOPSICOSOCIAL, conducido por un equipo clínico interdisciplinario de profesionales, especialistas de la salud.

Visión:

La Fundación Libérate en el año 2022 será reconocida por la implementación de modelos clínicos y terapéuticos, innovadores y validados, enmarcados en nuevas tecnologías para la prevención e intervención clínica, dando mayor cobertura a la población con problemáticas de adicciones y enfermedades relacionadas.

Objetivos de calidad: La Fundación Libérate se compromete a: Gestión Estratégica: Planear y proyectar el Plan Estratégico de la Fundación que permita su Crecimiento, Sostenibilidad y Mejora Continua a través del seguimiento y evaluación permanente. Gestión Comercial: Satisfacer las necesidades, expectativas y requisitos de los clientes, y partes interesadas. Gestión de Diseño y Desarrollo: Generar intervenciones enmarcadas en el modelo biopsicosocial y en la evidencia científica que permitan el uso e implementación de nuevas tecnologías. Gestión Técnica y Asistencial: Prestar servicios especializados de prevención y tratamiento de adicciones y enfermedades relacionadas, con una intervención basada en la evidencia científica y la calidez humana. Gestión Administrativa: Gestionar la disponibilidad y adecuada administración de los recursos físicos, tecnológicos y financieros; asegurando la adquisición, disponibilidad de productos y servicios, junto con el control de los proveedores de acuerdo con los requisitos establecidos, para el buen funcionamiento de la Fundación. Gestión de Talento Humano: Contar con un equipo clínico interdisciplinario de especialistas de la salud y profesionales de apoyo, que se destaquen por su ética, conocimiento y experiencia.

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo: Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales e implementar eficazmente las medidas de prevención y control de acuerdo a la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos. Gestión Ambiental: Definir e implementar la metodología para evaluar y dar cumplimiento a la legislación

ambiental aplicable en los procesos de la Fundación. Gestión Aseguramiento de Calidad: Mantener y controlar la documentación e implementación del Sistema de Gestión integral para el funcionamiento, eficacia y mejora de los procesos de la Fundación.

Transformamos vidas Valoramos vidas

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37 Estamos comprometidos en satisfacer, las necesidades y expectativas de los pacientes, sus familias y/o las entidades que han confiado en Fundación Libérate para llevar a cabo sus procesos terapéuticos, prestando servicios especializados de prevención y tratamiento de adicciones y enfermedades relacionadas; enmarcados en el modelo biopsicosocial conducido por un equipo clínico interdisciplinario de profesionales especialistas de la salud y profesionales de apoyo. Haciendo un óptimo aprovechamiento de los recursos que permita el crecimiento sostenible y el mejoramiento continuo.

Nuestra sensibilidad nos ha permitido brindar un trato humano y respetuoso a nuestros pacientes, reconociéndolos como seres humanos integrales con capacidades y habilidades que necesitan potenciar para lograr empoderarse de su libertad de elegir y, en adelante, tengan la capacidad de tomar decisiones que aporten a la construcción de su propósito de vida.

Todas nuestras modalidades de intervención están basadas en la evidencia científica, estructuramos programas efectivos de acuerdo a las necesidades de la población que atendemos.

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Objetivos estratégicos:

Sobresalir en la atención especializada en adicciones y de baja y mediana complejidad con alto sentido humano y evidencia científica en los procesos.

Garantizar el desarrollo de la institución a través del reconocimiento nacional e internacional.

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Códigos, políticas y planes institucionales:

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Deberes y Derechos de los Usuarios:

El código de ética y buen gobierno:

Deberes de los usuarios:

Promueve pautas de comportamiento de alcance ético cuyo fin se concreta en asegurar la mejor y más eficiente prestación del servicio conforme a lo establecido por el Sistema General Social de La Salud del Estado colombiano.

Propender por su autocuidado, el de su familia y el de su comunidad. Atender oportunamente las recomendaciones formuladas en los programas de promoción y prevención.

El código tiene como finalidad ser una herramienta para la mejora continua de los procesos y así asegurar la calidad en la prestación de los servicios de salud con esquemas de fortalecimiento del talento humano y de atención al usuario. Más allá del acatamiento jurídico, este mecanismo sirve para orientar el desarrollo de la organización, la relación con los demás actores del sistema, y en particular con los usuarios de los servicios ofrecidos por la Fundación Libérate, mediante la definición de los valores, principios, marco normativo y ético que determinan el comportamiento de la organización y sus miembros, su forma de organización y operación y las relaciones de gobierno respectivas.

Actuar con compromiso ante las situaciones que pongan en peligro la vida o la salud de las personas. Respetar al personal responsable de la prestación y administración de los servicios de salud. Usar adecuada y racionalmente los servicios ofrecidos, así como los recursos de las instalaciones. Cumplir las normas del sistema de salud. Actuar de buena fe.

Políticas de donaciones:

Suministrar de manera oportuna y suficiente la información que se requiera para efectos de salud.

Descripción de la política: Será responsabilidad de la dirección revisar detenidamente las procedencias de los bienes y servicios que sean donados a la Fundación, resguardar en todo momento el buen nombre de la misma y garantizar el uso de recursos aceptados bajo condiciones aceptables que ayuden al desarrollo de la organización.

Contribuir solidariamente al financiamiento de los gastos que demande la atención en salud y la seguridad social en salud, de acuerdo a su capacidad de pago. Derechos de los usuarios:

Ningún paciente ni colaborador tendrá un vínculo comercial con ningún terapeuta de la fundación. Así mismo, ningún paciente ni colaborador tendrá un vínculo comercial con cualquiera de los proveedores o entidades que le presten algún servicio a la fundación. Manejo de conflictos de intereses: Establecer los lineamientos bajo los cuales se regularán las relaciones entre los colaboradores y/o pacientes de la Fundación Libérate para que no afecten su misión y razón de ser.

Política de Sostenibilidad: Establecer los lineamientos bajo los cuales se realizará la gestión ambiental en la fundación. Descripción de la política: La Fundación Libérate implementará prácticas ecológicas dentro de sus actividades periódicas, es decir, trabajará para reducir el impacto ambiental de sus acciones.

Ser respetado en su integridad física, mental, emocional y sexual. Recibir atención psicológica y terapéutica una vez por semana, en caso de crisis se prestará el cuidado necesario. Ser informado con amplitud sobre los métodos del programa. Alcance: El Código de Ética se aplica a todos los empleados, profesionales adscritos y contratistas que prestan sus servicios en la Fundación Libérate. Todos ellos asumirán y cumplirán de manera consciente y responsable, los principios, valores y directrices éticas establecidos a continuación.

No ser rechazado por su identidad sexual, religiosa, moral y/o por su historial delictivo y de consumo. Ser protegido de personas o entornos negativos que puedan poner en riesgo su proceso. Recibir alimentación, alojamiento adecuado y seguro. No ser obligado bajo ninguna circunstancia a estar en el proceso. Recibir todos aquellos derechos que la Constitución Política de Colombia consagre.

Política de Rendición de cuentas: Para la Fundación Libérate es fundamental la operación transparente de sus actividades para garantizar a los pacientes y a todas las entidades interesadas el correcto funcionamiento de la institución, así como su compromiso con la ética. De esta manera se convierte en una tarea la publicación de los informes que se consideren necesarios, así como de las evaluaciones realizadas por externos para dar a conocer el estado actual y demostrar el compromiso social de la fundación por el continuo crecimiento y mejoramiento. De igual forma, la comunicación de la información a los interesados se debe realizar respetando los lineamientos de la Fundación y de lo reglamentado por ley, con el fin de salvaguardar la información privada de la institución y de los miembros y colaboradores.

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Desempeño Social: de la Fundación

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Informe de la Dirección Científica: Para la Fundación Libérate es fundamental la operación transparente de sus actividades para garantizar a los pacientes y a todas las entidades interesadas el correcto funcionamiento de la institución, así como su compromiso con la ética. De esta manera se convierte en una tarea la publicación de los informes que se consideren necesarios, así como de las evaluaciones realizadas por externos para dar a conocer el estado actual y demostrar el compromiso social de la fundación por el continuo crecimiento y mejoramiento.

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Fuente. Elaboración propia a partir de base de datos Fundación Libérate 2019 Durante las atenciones se identificó que 59,12% (n: 162) no poseen actividad ocupacional, lo cual es reportado en las historias de ingreso asociado a abandono y perdida de trabajo asociado al consumo, así como la desescolarización; se identificó que, de las 162 personas identificadas como cesantes, el 60.8% son bachilleres. Grafica 2. Distribución por ocupación de los pacientes atendidos durante el año 2019

De igual forma, la comunicación de la información a los interesados se debe realizar respetando los lineamientos de la Fundación y de lo reglamentado por ley, con el fin de salvaguardar la información privada de la institución y de los miembros y colaboradores.

Descripción sociodemográfica: Durante el año 2019, la Fundación Libérate presto sus servicios a 274 personas, distribuidos en hombres con el 81% (n: 222) y mujeres 19% (n: 52), con una edad mínima de 14 años y máxima de 70 años, La edad promedio en hombres es de 30 años y en mujeres de 31 años siendo el ciclo vital Adultez el mas frecuente y en general una edad promedio de 30 años; seguido de los jóvenes y los adolescentes, con el 33.21% 19.71% respectivamente, tabla 1. Tabla 1. Distribución por ciclo vital de los pacientes atendidos durante el año 2019, Fundación Libérate

Fuente. Elaboración propia a partir de base de datos Fundación Libérate 2019

Fuente. Elaboración propia a partir de base de datos Fundación Libérate 2019 Durante el año 2019, la Fundación Libérate presto sus servicios a 274 personas, distribuidos en hombres con el 81% (n: 222) y mujeres 19% (n: 52), con una edad mínima de 14 años y máxima de 70 años, La edad promedio en hombres es de 30 años y en mujeres de 31 años siendo el ciclo vital Adultez el mas frecuente y en general una edad promedio de 30 años; seguido de los jóvenes y los adolescentes, con el 33.21% 19.71% respectivamente, tabla 1.

Como lo indica la gráfica anterior el 17.15% de la población es estudiante, mientras el 20.43% laboran, ya sea como empleados o como independientes, solo el 1.82% se encuentra pensionado, esto en relación como se mencionó antes que el ciclo vital vejez es el menos frecuente. Grafica 3. Distribución por afiliación al Régimen General de Seguridad social en salud y convenios de los pacientes atendidos durante el año 2019

Grafica 1. Distribución por escolaridad de los pacientes atendidos durante el año 2019

Fuente. Elaboración propia a partir de base de datos Fundación Libérate 2019

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La procedencia frente a la afiliación al régimen de seguridad social en salud al momento de recibir tratamiento indica que el 83,9%(n:230) ingresan por su afiliación a las entidades promotoras de salud (EPS) disminuyendo las barreras de acceso de las personas con trastornos por usos de sustancias psicoactivas y adicciones no químicas, donde 222 paciente están afiliados a EPS sanitas, el 15,33% de la población atendida fueron particulares y solo 0.73% fue a través de convenios interinstitucionales como Aldeas infantiles entre otros (Grafica 4).

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En el 50.1 % de los casos los pacientes recibieron tratamiento en modalidad internación, la modalidad ambulatorio representaron el 49,9, esta última mantuvo su fortalecimiento, incrementándose en un 10% así como sucedió en el año 2018 Tabla 2. Distribución por modalidad de tratamiento asistida de los pacientes atendidos durante el año 2019, Fundación Libérate

Grafica 4. Distribución por tipo de familia de los pacientes atendidos durante el año 2019

Fuente. Elaboración propia a partir de base de datos Fundación Libérate 2019 El 57,14 % de los pacientes culminaron tratamiento y el 20,24% aún están vinculado a las modalidades, el abandono se presento en el 18,45% de los casos, donde la principal causa del mismo es la etapa de cambio, precontemplación; la remisión a unidades de salud mental por reactivación de síntomas fue del 1.79% (Grafico 6) Fuente. Elaboración propia a partir de base de datos Fundación Libérate 2019

Grafica 6. Condición final de tratamiento en los pacientes atendidos durante el año 2019

Adicciones: Durante el 2019 de los 273 pacientes atendidos, 268 corresponden a pacientes con trastornos mentales y del comportamiento por uso de sustancias psicoactivas, 5 personas con diagnóstico de juego patológico y 1 persona con dependencia al sexo. Similar a los años anteriores la marihuana es la droga de mayor impacto con el 44.78%, seguida del alcohol con el 22,39 % y el basuco con el 14.18% Grafica 5. Drogas de mayor impacto en los pacientes atendidos durante el año 2019

Fuente. Elaboración propia a partir de base de datos Fundación Libérate 2019

Patología dual: El 34% de la población atendida presenta diagnóstico de enfermedad dual, siendo la esquizofrenia (n: 22) y el trastornos afectivo bipolar (n:32) las comorbilidades más frecuentes, con el 23.66% y 34.44% ; dentro del espectro esquizofrenia, el tipo paranoide es el más frecuente y la marihuana la droga de mayor impacto, mientras los pacientes con Trastorno afectivo bipolar mostraron predilección por el alcohol en 10 de los 27 casos ( 37%) y por basuco en 8 de 27 casos (29.60%). A continuación, en la tabla 2, se relacionan las frecuencias de las patologías duales.

Fuente. Elaboración propia a partir de base de datos Fundación Libérate 2019

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Tabla 3. Enfermedad dual entre los pacientes atendidos durante el año 2019, Fundación Libérate

El ingreso de paciente con comorbilidad mental aumento del 18 al 34%; El abandono entre pacientes duales fue del 16,13%, mientras el 3.2% entre todos los pacientes duales fue remitido a Unidad de salud mental por reactivación de síntomas de alarma de enfermedad de base.

Elaborado por Darlys Torres O. Directora científica

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Informe de Prevención: El objetivo del área de prevención “Open Close” es generar impacto por medio de estrategias en las que se logre manejar y gestionar más efectivamente el riesgo social, buscando que instituciones educativas, empresas e individuos que las conforman, reduzcan el impacto que este riesgo podría tener en cuanto a la salud, la calidad de vida, el bienestar personal, los hogares, y las comunidades.

En el año 2019 se llevaron a cabo distintas acciones y actividades preventivas para instituciones educativas, y empresas por medio de distintas modalidades. En la siguiente tabla se puede observar el lugar, la institución o empresa, el objetivo, la actividad preventiva y la cantidad de personas alcanzadas.

Open - Close: Espacios académicos

Open - Close: Empresarial

Jovenes y niños

Inspirados a tomar decisiones que los impulsen a vivir en Libertad

700

Objetivo: Prevenir el inicio del consumo de sustancias psicoactivas en los adolescentes que cursen octavo o noveno grado de educación media. Proteger a aquellos que ya han consumido sustancias de forma experimental con el propósito de que no se vuelvan consumidores habituales.

Trabajadores y líderes

De empresas que han decidido cambiar las formas convencionales de prevención por una experiencia de

Libertad

Stans Up Comedy

En Modo Avión

926

Obra de Teatro

De Rumba Sin Rumbo

Mitigar y reducir los factores de riesgo, los cuales, se han demostrado que predicen el consumo de sustancias psicoactivas.

Objetivo: Fortalecer en la población infantil y adolescente factores de protección para la prevención del consumo de sustancias psicoactivas desde el desarrollo de las siguientes habilidades para la vida: Toma de decisiones Resolución de conflictos Comunicación asertiva

Objetivo: Promover la Cultura de la Libertad y responsabilidad, a través de la creación de conciencia frente al consumo de sustancias psicoactivas en los funcionarios de la empresa; a demás de ilustrar los efectos que producen estas adicciones en el ámbito social, laboral y familiar con una puesta en escena que llevará al espectador a conectarse desde su realidad.

Taller de Prevención Universal

Consumo de Alcohol y Otras Drogras

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Desempeño Financiero: de la Fundación

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Desempeño Laboral: de la Fundación

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Informe de Taento Humano: Las personas que hacen parte del Talento Libérate tiene un valor esencial para nuestra institución. Su responsabilidad, compromiso, lealtad, dedicación y sensibilidad son cualidades fundamentales en el desempeño de nuestra misión.

adquisición, disponibilidad de productos y servicios, junto con el control de los proveedores de acuerdo con los requisitos establecidos, para el buen funcionamiento de la Fundación.

Cada una de las áreas ha establecido un objetivo claro coherente y que aporta al cumplimiento de nuestro propósito.

El área comercial se enfoca en satisfacer las necesidades, expectativas y requisitos de los pacientes, y partes interesadas. A través de las diferentes comunicaciones visibiliza la calidad y la efectividad de nuestros programas y establece vías de dialogo y retroalimentación con los diferentes usuarios de nuestros servicios.

Desde la dirección general el objetivo es planear y proyectar el Plan Estratégico de la Fundación que permita el crecimiento, sostenibilidad y mejora continua a través del seguimiento y evaluación permanente del mismo. El área de Talento Humano se enfoca en hacer los procesos de selección pertinentes con el fin garantizar un equipo clínico interdisciplinario de especialistas de la salud y profesionales de apoyo, que se destaquen por su ética, conocimiento y experiencia. La administración gestiona la disponibilidad y adecuada disposición de los recursos físicos, tecnológicos y financieros; asegurando la

Rango por género y edad de nuestros colaboradores:

El área asistencial garantiza la prestación de servicios especializados de prevención y tratamiento de adicciones, y enfermedades relacionadas, con una intervención basada en la evidencia científica y la calidez humana. En Fundación Libérate no hacemos ningún tipo de discriminación por género, raza, color o religión. El Talento Libérate lo es todo en el desarrollo de nuestra misión.

Descripción sociodemográfica: En el año 2019 se dio oportunidad laboral a 37 trabajadores con contratación a término indefinido y por prestación de servicios así:

Durante el año 2019 tuvimos un promedio de 93 horas de capacitación al personal en los siguientes temas: • • • • • • • • • • • • •

Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias Prevención del Acoso Laboral y promoción de la convivencia laboral Estrategias para el manejo del Conflicto y la negociación Inspecciones de seguridad con enfoque de gestión Primeros auxilios Prevención y control del fuego Norma ISO 9001:2015 Formación de auditores internos Norma ISO 9001:2015 Simulacro de evacuación Residuos hospitalarios Ahorro y uso eficiente de residuos Sustancias químicas Simulacro derrames sustancias

“El equipo no es importante, el equipo lo es todo” – Alex López

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Desempeño Ambiental: de la Fundación

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Informe de Taento Humano: En la Fundación Libérate estamos comprometidos con implementar acciones que propicien la conservación del medio ambiente y que contribuyan al desarrollo sostenible, buscando suplir así las necesidades del presente sin comprometer las del futuro.

nuestras labores diarias, buscando con acciones reducir el impacto negativo al entorno.

En el año 2019 implementamos programas de responsabilidad ambiental para alcanzar ahorros y propiciar una cultura de uso eficiente y racional de energía (evitando el consumo de energía Nuestro compromiso medio ambiental se proveniente de fuentes no renovables); agua, papel evidencia en hacer un uso eficiente y racional y gestión responsable de residuos tanto ordinarios de los recursos naturales que empleamos en como peligrosos.

Estrategias realizadas: Realización de compras verdes. La promoción de actividades de educación y capacitación ambiental. Renovación de las baterías sanitarias Remplazo de luminarias por led Separación desde la fuente y reciclaje a través de la GTC 24 (Guía Técnica colombiana) Eliminación de vasos desechables y del poliestireno expandido Alianza con gestor ambiental (Ecocapital) para el transporte y disposición final de Residuos Peligrosos Adecuación de una huerta orgánica con especies de plantas aromáticas para consumo interno tanto de los colaboradores como de los pacientes Ampliación y mantenimiento de los espacios verdes en procura de propiciar una mayor relación con nuestro entorno Mejor conectividad para fomentar el uso de las TICS y así reducir el consumo de papel

Política Ambiental: La Fundación Libérate se compromete con su comunidad a implementar y sostener el SGA, desde su planeación estratégica como parte fundamental del éxito de la cultura de prevención, protección y cumplimiento de la normatividad legal vigente. Este sistema de gestión tendrá una estructura de protección del medio ambiente y prevención de la contaminación mediante la permanente capacitación de sus colaboradores, ejecución de actividades de apoyo necesarias para el funcionamiento, eficacia y mejora continua del SGA, la implementación de programas y estrategias ambientales encaminadas al ahorro y uso eficiente de los recursos de agua, energía, papel y manejo de residuos; para proteger y conservar el medio ambiente previniendo su contaminación, así como la asignación de recursos, seguimiento y medición del sistema para la mejora continua.

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