gvoice31_ge by gamania gvoice

Gamania

DEC, 2010 vol.31

Fürsorgestiftung

2010 Spaß für

einen guten Zweck

8 860282 269 166

brand.gamania.com/gvoice

Gamania View Gamanias Weg zur CSR: Vielseitige Fürsorgeplattform Durch stetige Versuche zur Realisierung der Träume hat die Gamania Fürsorgestiftung (im Folgenden "die Stiftung") seit der Gründung vor fast drei Jahren allmählich den Weg zur CSR gefunden: die Erschaffung einer vielseitigen Fürsorgeplattform — Sommerschule. Durch diese interaktive Plattform hofft die Stiftung nicht nur für die Jugendlichen zu sorgen, sondern ihnen auch "Aufgaben" zu stellen, die sie noch weiter wachsen lässt. Die Aufgabe ist sogar recht knuffig. Die Stiftung bietet ihnen professionelle Dienstleistungslernkurse an. Danach können sie das, was sie aus dem Programm gelernt haben, sowie ihre Kreativität, nutzen, um Kinder in den abgelegenen Gegenden zu betreuen. Es ist eine simples und dennoch warmherziges Lernerlebnis für sowohl die Jugendlichen als auch die Kinder. The foundation has successfully completed its 2nd Summer School initiative this summer. Die Stiftung hat ihre zweite Sommerschulaktion diesen Sommer erfolgreich abgeschlossen. Im Vergleich zum letzten Jahr haben sie den geographischen Horizont ihrer Dienstleistung erweitert und mehr Feedback von den freiwilligen Jugendlichen erhalten. Was sind die Themen und Ideen der Fürsorgestiftung dieses Jahr? G!Voice hat die exklusiven Antworten darauf!

Editing Department

● Publisher: Albert Liu ● Editorial Desk: Eric Chen ● Editor-in-chief: Yoyo Dai ● Creative Desk: Kiwi Chang/Betty Wang ● Art Editor: x940 ● Web Planner: Kenji Lin ● Web Designer: Snow Wang ● Publishing: Gamania Brand Center

Contents Features

04 10 14

CSR—Der Unternehmensentwicklungstrend in der Welt Als die Spiele liebende Gamania der CSR begegnete ... Hochinteressante Rückblicke auf die erste Sommerschule

Special

Exclusiv-Bericht über das Gamania Wohltätigkeitsbasarfestival

Wandelbare Gamania, unveränderliche Liebe für alle!

Column

28 30

Internet marketing observer Mika：

Lesen! Keine Zeit mit Warten verschwenden gamaniabrandcenter：

Lanvin für H&M — Wie hat H&M die Unterstützung von dem berühmten Modeschöpfer erhalten?

Events

32 34

Gamanias Ehrenhalle

Gewinner des Preises "Der Kämpferischste": Maple Story Exclusiv-Bericht von der Gama-Tagung

Chau-Bin Su, Regisseur des Films „Herrschaft der Attentäter“teilte seine Gedanken über „Geschichten mit einer wissenschaftlichen Einstellung schreiben“.

CSR— Der Unternehmensentwic in der Welt

Unternehmen haben im Vergleich zu Individuen mehr Kapazität sowie auch mehr brauchbare Kanä hinsichtlich der sozialen Verantwortung, die sie tragen müssen. Verantwortung der Unternehmen, früher n ein Anliegen großer Unternehmen, eine Domäne, zu welcher nur erfolgreiche Unternehmen qualifiziert ware ist zur Hauptaufgabe geworden. Dieser Aufgabe stehen nun nach der Finanzkrise und der Veränderung d globalen Status alle Unternehmen gegenüber. CSR (Corporate Social Responsibility; Unternehmerische Sozialverantwortung) ist lediglich ein Trend geworde Die CSR-Leistung entscheidet darüber, wie die internationalen Gesellschaften die Entwicklung ein Unternehmens beurteilen (so z.B. annoncierte das amerikanische Magazin "Fortune" den Top 100 CSR Ra der Top 500 Unternehmen seit 2004), und wurde sogar ein noch wichtigerer Indikator für Unternehmen, we es um eine Investitionsentscheidung geht. In der Zwischenzeit sind Spenden und Wohltätigkeitsveranstaltungen nicht länger der einzige Weg, um d unternehmerische Sozialverantwortlichkeit zu zeigen. Einige Unternehmen haben begonnen zu erforsche wie man den langfristigen Erfolg einer Firma mit CSR kombinieren und Ressourcen auf kreativem Weg nütz kann. Nun lassen Sie uns G!Voice folgen und einen Blick auf einige einzigartige und kreative CSR Kampagn rund um die Welt werfen.

cklungstrend

채le nur en, des

en. nes ang enn

die en, zen nen

GAMANIA

Features CEMEX—den Armen helfen, Häuser in Mexiko zu bauen

Das führende mexikanische Zementunternehmen CEMEX startete ein Projekt mit dem Namen "Patrimonio Hoy" (derzeit umbenannt in Patrimonio). Das Projekt zielt darauf ab, den Ärmsten zu helfen, ein eigenes Haus zu bauen. In Mexiko bauen die Armen ein Bad , eine Küche oder ein Schlafzimmer, wann und wie immer sie können. Jedoch wissen sie in den meisten Fällen nicht, welche Materialien dafür benötigt werden. Zudem könnten sie es sich kaum leisten, das gesamte Material auf ein Mal zu kaufen. So zum Beispiel könnten sie Zement kaufen und dann auf der Straße vor ihrem Haus liegen lassen und warten, bis sie sich das restliche Material leisten können. Doch dies führt häufig zu erheblichem Materialverlust oder Verschleiß. Um dieses Problem in Angriff zu nehmen, startete CEMEX ein Projekt, das Geld und Ressourcen für die Armen spart und dabei nur drei Frauen pro Gruppe benötigt, um beginnen zu können. Innerhalb 76 Wochen sparen sie genug Geld an, um ein Bad oder eine Küche zu kaufen. Bevor sie den Sparvertrag abschließen, wissen sie bereits, was für Räume sie wollen, aber auch das Design, die Größe und die nötigen Materialien. CEMEX bewahrt dann diesen Plan auf und wartet, bis der Kunde komplett bereit ist. Seit der Einführung dieses Projekts hat CEMEX mehr als 300.000 Haushalte finanziert.

UPS (U.S)— Linkskurven vermeiden Wenn Sie die Fahrtroute eines UPS Tranport LKWs beobachten, werden Sie feststellen, dass sie kaum Linkskurven fahren. Der Grund dafür ist, dass man oft viel länger darauf warten muss, dass die Ampel für Linksabbieger grün wird als die für Rechtsabbieger, wobei dies mehr Benzin verbraucht. UPS entwickelte eine Software mit dem Namen "Package Flow", das die am wenigsten benzinverbrauchenden Routen für jeden UPS LKW anzeigt und Linkskurven minimiert. Durch diese Einsatzmöglichkeiten spart jeder LKW bis zu 17.800.000 km, 11,56 Millionen Liter Benzin und reduziert die CO2 Emission um 31.000 Tonnen.

Levis (U.S)— Förderung von gleichen Arbeitsrechten In Levi’s Werbespot , "Ready to Work (Bereit für die Arbeit)", trägt die Hauptfigur eine Baseballkappe, ein langärmeliges T-Shirt und eine raue Weste. Er steht unter einer dunklen Wolke und blickt in die weite Ferne. Dieser Hauptdarsteller ist keine berühmte Persönlichkeit. Genau genommen ist er ein 29 jähriger Landwirt aus Pennsylvania. Diese Werbung spiegelt Levis Idee "Go Forth (Geh voran)" wieder. Sie zeigt die optimistische und positive Seite der amerikanischen "Blaukragenarbeiter", die ihre Familie trotz ihres Lebens in Armut lieben. Dies spiegelt auch Levis imaginären Weg wider, soziale Verantwortung zu übernehmen. Die Blaukragenarbeiter repräsentieren den amerikanischen Pioniergeist, welcher das elementare

Merkmal von Levis Kleidung ist. Für Levi's steht der Slogan "Go Forth (Geh voran)" für mehr als nur eine Kampagne. Er steht auch für die Strategie, die Levi's bezüglich der sozialen Verantwortung übernommen hat. In den vergangenen zwei Jahren hat Levi's mehr als 11 Millionen US Dollar an Gemeindezentren gespendet, bei der Finanzierung der landwirtschaftlichen Ausstattungen geholfen und Arbeitsmöglichkeiten für die Arbeiter geschaffen. Der Slogan, der das Konzept über die Sozialverantwortung hervorragend interpretiert, ist: "Everybody’s work is equally important (die Arbeit eines Jeden ist gleich viel wert)".

GAMANIA

Features SC Johnson (U.S)—Armut, Blumen kommen zur Rettung

Der amerikanische Hygieneprodukthersteller SC Johnson hat jüngst seine Partnerschaft mit rwandischen Landwirten durch den Erwerb von Pyrethrum gestärkt. SC Johnson hat fortlaufend Pyrethrum erworben, welches seit über 40 Jahren eine Art PestizidChrysantheme ist. Das Material, von der Chrysantheme extrahiert, kann im breiten Stil für die Malariaprävention angewendet werden. Ostafrika ist der weltweite Hauptproduzent von Pyrethrum. 70% des weltweiten Pyrethrums wird von Ostafrika aus gehandelt. Das Anbauen von Pyrethrum ist außerdem die Erwerbsquelle für viele lokale Landwirte. Im Jahr 2009 verdienten 90% der Landwirte von Rwanda ihren Lebensunterhalt mit dem Anbau von Pyrethrum. Diese Industrie macht mindestens 40% von Rwandas BIP aus. SC Johnson ist der größte Pyrethrumkäufer der Welt mit einem jährlichen Umsatz von über 8 Billionen US Dollar. Durch die Zusammenarbeit mit ostafrikanischen Landwirten hilft die Firma Landwirten fortschrittliche Anbautechniken einzuführen, was eine breitere Anwendung der Pflanze und des Produkts entwickeln hilft. Ferner hat das Unternehmen begonnen, den Frauen eine Ausbildung zum richtigen Anbau zu geben, und Kindern den Schulbesuch finanziert.

GB—Millionen kostenlose Bustickets

Vier Busfahrunternehmen in England, Arriva, First Group, National Express und Stagecoach, verkündeten unlängst eine CSR Initiative "Green Journey (Grüne reise)". Diese vier Unternehmen werden ihre Fahrstrecke um 1 Milliarde Meilen verkürzen und somit die KohlenstoffdioxydEmission um 2 Milliarden Tonnen reduzieren. Um dieses Ziel zu erreichen entschieden sie 1 Million Bus Tickets kostenlos zur Verfügung zur stellen. Es ist sehr einfach ein Teil der Kampagne zu werden. Man muss nur im Internet nach einer Route eines öffentlichen Transportmittels suchen, welches mit der eigenen Fahrtroute übereinstimmt, und dann einen Monat lang ausschließlich öffentliche Transportmittel verwenden. Dann bekommen Sie die Chance ein kostenloses Ticket zu gewinnen. Der Veranstalter der Kampagne sagte, dass dies den Verlust von 11 Milliarden Dollar verhindern würde (direkter oder indirekter ökonomischer Verlust aufgrund der Staus in Großbritannien). Kampagnen mit öffentlichen Verkehrsmittel in so großem Format helfen das Konsumverhalten der Masse zu kultivieren und das Geschäft zu fördern. Die offizielle Website für Green Journey (Grüne Reise)：http://www.greenerjourneys.com/

Großbritannien Telecom— Kinderbetreuer Die Telecom von Großbritannien rief jüngst ein freies OnlineBildungsprogramm ins Leben mit dem Namen "Life Coach (Lebensbetreuer)" Ihr Ziel ist es, Eltern zur Bildung ihrer Kinder im Alter von 6-11 Jahren durch Online-Spiele zu ermutigen. Die Eltern könnten die Führungsfähigkeit ihrer Kinder mit beliebten OnlineSpielen fördern. Das Betreuungsprogramm beinhaltet 12 agile Spiele wie zum Beispiel mini Hockey, Tennis usw.. Während des Prozesses werden die Kinder ermutigt, sich selbst herauszufordern, und lernen zu kommunizieren. Die Telecom von Großbritannien möchte das Betreuungsprogramm im Jahr 2012 als staatsbürgerliche Schulung einführen.

SUNTORY (Japan)— Koexistenz mit dem Wasser Die wohlbekannte japanische Biermarke SUNTORY weiß, dass die grundlegendste Zutat für die Herstellung von Wein, Getränken oder Essen, Wasser ist. Um den Idealen ihres Unternehmens "Mit der Gesellschaft teilen; Menschen und Natur koexistieren in Frieden", zu erfüllen, ließ sich Suntory den Slogan "Koexistenz mit dem Wasser" im Jahr 2004 einfallen, was ihre Entschlossenheit zeigt, die Wasserressourcen der Erde zu schützen und zu erhalten. Sie möchten das Wasser der Gesellschaft sein, das durch kulturellen Beitrag in der Gesellschaft mit der Gesellschaft koexistiert. Sie möchten wie Wasser sein, flexibles Denken wahren, und sich zudem der Herausforderung neuer Aufgaben stellen. SUNTORY startete eine Reihe von Kampagnen, um ihr Konzept zu realisieren. Darunter die Forderung an alle Fabriken die Hälfte der Grünflächen zu erhalten, Sorge für Trinkwasserschutzgebiete zu tragen, eine nationale Kampagne zur Erhaltung der Wälder sowie für Umweltverträglichkeit usw. zu betreiben.

GAMANIA

Features Exklusivinterview mit dem Generaldirektor der Gamania Fürsorgestiftung, Ahbin

Als die Spiele liebende Gamania der CSR begegnete ... Die Gründung der Gamania Fürsorgestiftung (im Folgenden "die Stiftung") war eines der Gamanias Programme infolge der Wahrnehmung der unternehmerischen Sozialverantwortung (CSR). Gamania möchte mittels der Zentralisierung der Ressourcen der Stiftung den Jugentlichen helfen, ihre Träume zu realisieren und mit positive Energie in der Gesellschaft beizutragen. Vielleicht fragen Sie sich, was für ein Funke ausgelöst werden könnte, wenn die Spiele liebende Gamania der ernsthaften CSR begegnet. G!Voice hat ein Exklusivínterview mit dem Generaldirektor der Stiftung, Ahbin Chen, gehalten, und hat ihn gebeten, uns zu erklären, wie die Stiftung die CSR mit Kreativität übernimmt. Was hat Gamania dazu gebracht, die Fürsorgestiftung zu gründen? Ahbin hat noch frisch in Erinnerung, was der Ansporn war. Er sagte: "Wenn Sie die Kultur von Gamania beobachten, dann werden Sie feststellen, dass wir die Eigenschaft haben, "übereifrig" zu sein. Wir halten z.B. Benefizveranstaltungen für streunende Hunde ab, rufen unsere Mitarbeiter herbei, um Gutes zu tun, und spenden für die allgemeine Wohlfahrt. Dies alles spiegelt den Willen Gamanias wider, an der Gesellschaft teilzunehmen. Zudem meint Albert, Gamanias CEO, dass Gamanias Existenz auf die Unterstützung der Gesellschaft beruht. Er hofft, dass wir durch die Stiftung die Resscourcen zentraliseren können, um Gamanias unternehmerische Sozialverantwortung in die Praxis umzusetzen. ”

Mache, was du am besten kannst

Mit diesen Gedanken wurde die Gamania Fürsorgestiftung am 4. Januar 2008 gegründet. Was sind ihre Ziele und Zielobjekte? Ahbin sagte: "Egal ob es die CSR oder die Stiftung ist, das was zählt ist, eigene besondere Fähigkeiten zu erkennen. Von unseren Kunden ist es vor allem die Gruppe der jugendlichen, die die meiste Interaktion mit uns haben. Im Vergleich mit anderen Unternehmen verstehen wir sie besser, und darum sind wir umso mehr verantwortlich, für diese Gruppe zu sorgen und sie zu ihren Traumzielen zu führen. Die Stiftung hat sich von Anfang an auf die Jugendlichen konzentriert." Bei dem ersten Projekt der Stiftung, "Sponsoring für Träume", konnten Jugendliche der Stiftung über ihre Träume erzählen. "Herausforderungen am Nordpol" war ein anderes Projekt, das der CEO, Albert, Tommy Chen und Kevin Lin geleitet haben. Es war für die Jugendlichen ein Beispiel, dass sie trotz aller Schwierigkeiten ihren Träumen mutig nachgehen sollten. Die Stiftung hat über das Internet die Jugendlichen für das Projekt "Sommerschule"

im letzen Jahr und diesem Jahr herbeigerufen und sie ermutigt, mit eigener Kreativität, Freude und Lernbereitschaft Sozialdienste zu leisten. Auf die Frage über die zukünftigen Ziele und Erwartungen der Stiftung antwortete Ahbin: "Albert sagte einst während eines über Strategien diskutierenden Treffens, dass sich das Zielobjekt und das Tätigkeitsgebiet der Stiftung nicht auf Taiwan beschränken muss." Jedoch ist die Stiftung noch in einer frühen Entwicklungsstufe. Es gibt noch viel zu lernen, und wir müssen noch mehr Erfahrungen sammeln. Das aller wichtigste Ziel für die aktuelle Entwicklungsstufe ist es, jede Kampagne und Aufgabe sorgfältig und zufriedenstellend auszuführen. Durch die Anhäufung von Energie und Erfahrungen hoffen wir eine erfolgreiche Stiftung in Taiwan zu werden, die noch viel mehr erreichen kann. In der nächsten Entwicklungsstufe wird Gamania beginnen, Fuß in Asien zu fassen, so dass für noch mehr Menschen auf der Welt gedient und gesorgt wird."

Gamania Fürsorgestiftungs Plattformmodell für das öffentliche Wohlfahrtswesen Soziale Ressource Unternehmenspartner für das öffentliche Wohlfahrtswesen Unternehmensspende für das öffentliche Wohlfahrtswesen

Ressource beistellen

Feedback

Jugendliche kultivieren und inspierieren Die Fähigkeit zur Verwirklichung der Träume erwerben

Jugendliche

Von Jugendlichen angeregte, das öffentliche Wohlfahrtswesen betreffende Themen

Gamania Stiftung

Feedback

Plattform für das öffentliche Wohlfahrtswesen

Soziale Belange

Streunende Tiere Schulkinder in abgelegenen Gebieten Katastrophenopfer Sozial schwache Familien

Foundation Proﬁle Title: Gamania Cheer Up Foundation Date of Establishment: January 4th 2008 Campaign Slogan: "Dare to dream and be the best you can be." Website: http://gamaniacheerup.org/ Facebook:http://facebook.com/gamaniacheerup Chairperson: Albert Liu CEO: rin Chen Endorsed by: Tommy Chen

GAMANIA

Features

Zum Träumen ermutigen Die Gründung der Gamania Fürsorgestiftung

4. Januar 2008 Die Gamania Fürsorgestiftung wurde am 4. Januar 2008 gegründet. Mit dem Slogan "Kräftig träumen, und entschlossen den eigenen Weg gehen" hat die Stiftung ihre erste öffentliche Veranstaltung "Sponsoring für Träume" vorgestellt und die Jugendlichen eingeladen, ihre Träume zu beschreiben.

Gamanias altern Weg zur CSR Anders zu sein — Der Weg zur CSR kann auch interessant und leidenschaftlich sein!

Einladung für Pläne Sponsoring für Träume

1. Februar bis 14. Juli 2008 Nach viermonatigem Aufruf von "Träumen" hat Gamania vier Gewinner in den vier Kategorien Kreativität, Abendteuer, Teilnahme an der Öffentlichkeit und Talent/Spezialität ausgewählt. D i e S t i f t u n g h a t e i n e M i l l i o n Ta i w a n d o l l a r gespendet, um diesen Gewinnern zu helfen, ihre Träume zu verfolgen. Durch dieses Projekt hat die Stiftung richtig mit den Jugendlichen kommuniziert.

Spaß für einen guten Zweck die Gründung der Sommerschule

nativer

2009.7.16 16. Juli 2009

Die erste Sommerschule startet Seit dem Sommer 2009 hat die Stiftung begonnen, die Sommerschule zu veranstalten, um die Jugendlichen zum Träumen zu inspirieren. Dieses Projekt dient hauptsächlich den Schulkindern in abgelegenen Gebieten. Mit der Absicht, für sowohl die Jugendlichen als auch die Schulkinder in abgelegenen Gebieten zu sorgen, bezweckt das Projekt auf zwei Weisen mit sozialen Diensten in der Gesellschaft beizutragen.

Juli 2010

Leidenschaftlicher Aufruf Herausforderungen am Nordpol

2008.4.2 April 2nd 2008 Um mehr Jugendliche aufzurufen, ihre Träume zu verfolgen und sich an Herausforderungen heranzuwagen, hat Albert, der Vorstandsvorsitzende der Stiftung, entschieden, selber an diesem Projekt t e i l z u n e h m e n . M i t K e v i n L i n u n d To m m y C h e n zusammen haben die drei Leute ein Gamania-TraumTeam gebildet und sind zum Nordpol marschiert. Unterdessen hat die Stiftung den Regisseur Hr. Li-Chou Yang gebeten, diese Reise zu filmen. Der Prozess zum Bestehen der Herausforderung wurde in Form eines Dokumentarfilms auf der Kinoleinwand angezeigt. Die Einnahmen von diesem Film wurden an 23 sozial schwache Familien gespendet.

Die zweite Sommerschule erreicht den Norden, Osten und Süden am 11. Die zweite Sommerschule hat ihren Serviceumfang erweitert. Das Konzept "Spielen für das öffentliche Wohlfahrtwesen" w u r d e e i n g e f ü h r t , u n d d i e Ve r a n s t a l t u n g w u r d e a n mehreren Orten inklusive der Dörfer WanLi in Taipei, FongShan in Hualien und TaoYuan in Kaohsiung abgehalten. Die Sommerschule erzielt es, die Basis des öffentlichen Wohlfahrtwesens für Jugendliche zu sein, und darüber hinaus sich an sozialen Dienstleistungen zu beteiligen.

GAMANIA

Features Fotos von Albert, Vorsitzender der Gamania Fürsorgestiftung, Claire Kuo, Klassenlehrerin, und anderen Lehrern.

2009

Summer School

Hochinteressante Rückblicke auf die erste Sommerschule

Die Sommerschule ist eine Zweirichtungsveranstaltung für das öffentliche Wohlfahrtwesen. Die Gamania-Fürsorgestiftung (im Folgenden "die Stiftung") hat eine Gruppe hochmotivierter Studenten angeworben und dazu ausgebildet, freiwillig Schulkinder in abgelegenen Gebieten zu unterrichten. Was genau hat diese Veranstaltung praktiziert? Lesen Sie bitte den Exklusiv-Bericht von G!Voice weiter!

Der Kurs hat auch ein fünftägiges Bergsteigerprogramm gehabt. Jeder Freiwillige hat fast 17kg Ausstattungen zu tragen gehabt und hat Teamgeist in fünf Tagen entwickeln können.

Zusätzlich zum Erklimmen des Schneebergs, mussten die Freiwilligen an einem FußTrekking teilnehmen.

'Outward Bound Taiwan' war für das Trainingsprogramm der Sommerschule verantwortlich. Viele Aktivitäten zum Aufbauen des Vertrauens wurden im 'Aspire Park' in Taoyuan gemacht.

Letzten Sommer hat die Stiftung die erste Sommerschule veranstaltet. Um diese Zweirichtungsveranstaltung für das öffentliche Wohlfahrtwesen voranzutreiben, hat die Stiftung 40 freiwillige Studenten herbeigerufen. Nachdem diese enthusiastischen jungen Leute verschiedene spezielle Ausbildungen abgeschlossen hatten, wurden sie nach Wan-Li in Taipei geschickt, um unter den Schulkindern in den abgelegenen Gebieten Träume zu geben.

Gemeinsame Bestrebungen aus verschiedenen Bereichen; Starbesetzter professioneller Aufmerksamkeit der Medien auf sich gezogen Kurs Um die jungen Menschen richtig zu schulen, hat die Stiftung während der ersten Sommerschule mit der 'Outward Bound Taiwan' zusammengearbeitet und eine Reihe von Trainingskurse, unter anderem gelenktes Lernen, dynamische Kurse und Potentialentwicklung, erarbeitet. Zudem hat die Stiftung die Sängerin Claire Kuo als Klassenleiter der Sommerschule eingeladen. Die Stiftung hofft, dass die Kinder durch diese Kurse lernen, deutlich „sich selbst auszudrücken “ . Für die Sportstunden sind StarBasketballer aus der Mannschaft „Dacin Tigers“ wie Lei-Tien, Chih-Chun Wang und Tzu-Wei dem Projekt beigetreten. Sie haben den Kindern Sportunterricht gegeben, ihnen Basketball beigebracht und ihnen Teamgeist vermittelt.

Die Stiftung hofft, dass junge Menschen durch die Sommerschule an sozialen Dienstleistungen u n d Tr a i n i n g s t e i l n e h m e n w e r d e n , u m i h r eigenes Selbstvertrauen und Entschlossenheit aufzubauen, und um ihre eigenen Träume zu verfolgen. Im Gegenzug erweiterten sie ihre Dienstleistungen anderen zu helfen und gaben mit ihrer optimistischen und hingabevollen Einstellung sowie ihrem Enthusiasmus der Gemeinschaft eine positive Resonanz. Es ist genau diesem Geist und Konzept zu verdanken, dass die Sommerschule diese Anerkennung und Unterstützung von Leuten verschiedener Bereiche wie auch positive Berichte und Ermutigungen von den Medien bekommen hat.

GAMANIA

Features

Der Exklusiv-Bericht über die zweite Sommerschule Die Gamania Fürsorgestiftung vergab Einladungen an Jugendliche—Spaß für einen guten Zweck

Die Gamania Fürsorgestiftung (im Folgenden "die Stiftung") kümmert sich um junge Menschen und möchte sie gerne durch die Sommerschule fördern. Durch die Ausbildungskurse und die Dienstleistungsprozesse eignen sich diese jungen Menschen die Fähigkeit an Probleme zu konfrontieren und lernen mehr Engagement für öffentliche Angelegenheiten aufzubringen. Dieses Jahr startete die Sommerschule ihre Kampagne mit dem Thema "Spaß für einen guten Zweck" mit der Hoffnung, dass dies neue Ideen anregt und neue Werte bringt. Wie genau unterscheidet sie sich von der Veranstaltung des letzten Jahres? G!Voice berichtet alles darüber.

201

10 Summer School

Die Stiftung ermutigt junge Menschen "Kräftig zu träumen, und entschlossen den eigenen Weg zu gehen". Sie hat im Jahr 2009 die erste Sommerschule abgehalten, um Sozialdienste für Jugendliche durch inspirierende Lernaktivitäten attraktiv zu machen. Dieses Jahr hat sich die zweite Sommerschule mit dem Konzept "Spaß für einen guten Zweck" umgestaltet und den Dienstleistungsbereich

erheblich über drei Veranstaltungsorte weiter in den Norden, Osten und Süden erweitert. Die Menschen, die diese Dienstleistungen erhalten haben, waren Schulkinder in entlegenen Gebieten und Menschen in taifungeschädigten Gebieten. Die Stiftung hofft, ihre Energie zum Dienen der Gesellschaft noch weiter zu steigern und aus der Sommerschule eine Plattform für das öffentliche Wohlfahrtwesen zu machen.

GAMANIA

Features Dienstleistungslehrgang gestaltet von Freiwilligen "Der Ausbildungskurs für die erste Sommerschule hatte nur 8 Tage gedauert; dieses Jahr wurde er auf 12 Tage verlängert. Genau genommen waren es 10 Tage, von denen 2 Tage für die Freiwilligen reserviert waren, einen Dienstleistungsplan zu erstellen", so der Veranstaltungsleiter, Tao Huang Chen. Die erste Stufe der Sommerschule hat sich auf den OBT-Kurs konzentriert, der für Studenten ausgelegt worden war, damit sich die Teilnehmer selbst neu kennen lernen und verstehen lernen, Kontakte mit neuen Mitgliedern bekommen und ein Team werden konnten. Während der zehntägigen Ausbildung mussten die Freiwilligen i h r H a n d y, i h r e

Brieftasche und Freizeitgeräte bei der Anmeldestelle abgeben. Die Benutzung von Computern, der Internetzugang und das Fernsehen wurde begrenzt, um den Teilnehmern die Möglichkeit zur Selbstfindung sowie mit anderen ins Gespräch zu kommen zu geben. Ohne die Ablenkung durch die Technik haben sie mehr Zeit gehabt, um mit anderen in Kontakt zu treten und einen Teamgeist aufzubauen. Die Freiwilligen mussten den Dienstleistungslehrgang gestalten. So haben sich die ersten sechs Tage hauptsächlich auf Selbsterforschung, Introspektion und das Aufbauen eines Teams durch verschiedene Aktivitäten wie zum Beispiel Fluss-Trekking, Bergsteigen usw. konzentriert. In den anschließenden vier Tagen wurden Theoriekurse angeboten, um den Freiwilligen zu helfen, ihren eigenen Plan zu entwerfen. Zusätzlich hat die Stiftung Vorlesungen arrangiert, um den Freiwilligen zu helfen, ihre Ideen zu erweitern. Diese wurden von Tommy Chen, der Lehrerin Wei Wei, Sozialarbeitern vom Landkreis Taipei und dem Generaldirektor der Stiftung, Ahbin Cheng, abgehalten.

Drei Veranstaltungsorte im Norden, Osten und Süden, um die Dienstleistungsenergie zu verbreiten. Für die zweite Stufe der freiwilligen Dienstleistungen hat die Sommerschule drei freiwillige Teams organisiert und die Dienstleistungsorte auf drei Gebiete erweitert: den Norden, Osten und Süden. Das Team im Norden verteilte weiterhin Hilfsmittel für Kinder im Dorf Wan-Li. Sie haben gehoffen, dass sich ihre Hilfe, die sie letztes Jahr geleistet hatten wirklich ausgezahlt hat. Die Fong-San Grundschule des Dorfes Fong-San in Hualien wurde als der Dienstleistungsort im Osten ausgewählt, weil die Stiftung auch die Stämme in abgelegenen Gebieten erreichen wollte. Das Dorf Tao-Yuan im Landkreis Kaohsiung wurde als der Dienstleistungsort im Süden ausgewählt, weil er eine der taifungeschädigten

Regionen vom letzten Jahr war. Wenngleich das Dorf als schwer geschädigt galt, war die Situation dort nicht so schlimm wie in dem Dorf Shiao-Lin, da es keine Todesopfer gab und daher für die Freiwilligen besser geeignet war.

North Wan-li Village Taipei

East Fong-san Village Hualien

South Tao-Yuan Village Kaohsiung

Mannschaftsaktivitäten, um mit den Kindern anzuknüpfen

Das Lächeln auf dem Gesicht dieser Kinder vom Dorf TaoYuan war die größte Bestätigung und Belohnung für diese Freiwilligen.

Das Dorf Tao-Yuan in Kaohsiung, Taiwan

GAMANIA

Features

Hoffnung und Leidenschaft der jungen Menschen gesehen Der Ausbildungskurs war eine Zusammenarbeit zwischen der Stiftung und OBT. Die Freiwilligen, die den Kurs belegt haben, haben allmählich ihre reife Einstellung gegenüber gezeigt. Tao Huang Chen sagte, dass er, als er diese Freiwilligen, die die Kinder zur U-Bahn in Kaohsiung begleiteten, und ihre Interaktion mit den Kindern gesehen hatte, nicht anders konnte, als bewundernd zu Lächeln. "Ich denke das ist genau die Hoffnung und Leidenschaft, die die Passanten in den jungen Menschen sehen konnten." Auf die Frage, weshalb die Sommerschule sich eine Dienstleistung für Schulkinder ausgewählt hat, antwortete Chen: "Das Problem liegt in Taiwans Bildungssystem. Die Kinder in der Stadt gehen auch noch in der Ferienzeit in Nachhilfeschulen oder zu privaten Tutoren, während die Kinder von ländlichen Gegenden die Mittel dazu nicht haben, wodurch ihr Lernprozess unterbrochen wird. Ich möchte es nicht sehen, dass die Kluft zwischen der Stadt und dem Land durch die langen Ferienzeiten weiter wird." Als Chen gesehen hat, wie die Schulkinder an den Freiwilligen gehängt haben und sie mit sehnsuchtsvollen Augen gefragt haben, wann sie wiederkommen würden, war das ein wirklich ergreifender Moment.

Spaß für einen guten Zweck ist eine neue Einstellung Was ist das Konzept der Sommerschule dieses Jahr? Ahbin, der Generaldirektor der Stiftung, denkt, dass zusätzlich zur Ermutigung für ein positives Denken das Kernkonzept "Spaß für einen guten Zweck" ist. "Jede Generation hat andere Werte und Einstellungen. Die Menschen älterer Generationen mögen ihr ganzes Leben hart gearbeitet haben -- sie verstehen das Konzept von 'LOHAS' (Lifestyles of Health and Sustainability; Lebensstile für Gesundheit und Nachhaltigkeit) nicht; für die jüngere Generation ist 'LOHAS' aber eine Lebenshaltung geworden. Die Stiftung denkt, dass dieses Konzept die Wahrnehmung der Leute über öffentliche Wohlfahrtsprogramme verändern sollte und solche Programme bedeutungsvoll, cool und spaßig macht. Auf diese Art und Weise werden mehr Leute zum Mitmachen angezogen." Er sagte auch, dass kleine Taten, so wie den Platz für Ältere und Schwangere freimachen, Abfall aufheben etc. ebenfalls Teil von aktiver, sozialer Beteiligung sind. Das Konzept "Großen Wirbel um das Vollbringen von guten Taten machen" ermutigt Menschen auf kreative Weise Gutes zu tun. Egal wie klein die Tat ist, die positive Energie wird die Gesellschaft beeinflussen und zu einem besseren Ort machen.

Eine Basis des öffentlichen Wohlfahrtwesens für Jugendliche werden Auf die Frage über die Bedeutung dieser Jugendlichen für die Stiftung sowie die Zukunftsperspektiven der Stiftung antwortete Ahbin: "In unserer Stiftung sorgen wir uns nicht nur für die Jugendlichen, sondern wir sehen sie auch als eine Quelle junger Energie. Sie besitzen die meiste Kreativität und Leidenschaft in unserer Gesellschaft. Wir hoffen, dass sie durch die Aktivitäten in der Sommerschule lernen können und eine Langzeit-Truppe für das öffentliche Wohlfahrtwesen werden. Wir wünschen uns ebenfalls, dass die Sommerschule die Basis des öffentlichen Wohlfahrtswesens wird."

Die Gamania Fürsorgestiftung hat ebenfalls eine Facebook-Seite eingerichtet, auf der jeder zu jederzeit kreative Ideen für "Spaß für einen guten Zweck" beitragen kann.

GAMANIA

Features Hier die Meinungen über "Spaß für einen guten Zweck" Chefsekretärin, Anna Huang Für die meisten Menschen bedeuten öffentliche Sozialdienste das Spenden von Geld oder den Platz für ältere Leute freimachen etc.. Aber wir sind der Meinung, dass Gutes Tun sehr viel Spaß machen kann, wenn du nur kreativ genug bist. Spaß dabei haben macht Gutes tun noch bedeutender.

Direktor des Sozialamtes im Landkreis Taipei, Li-Chun Lee Das Thema der Sommerschule "Spaß für einen guten Zweck" lenkt die Leidenschaft der Jugendlichen auf das Helfen von anderen. Das ist wahrlich eine tolle Kampagne. Während der Zeit an der Sommerschule steigern die Jugendlichen ihr Selbstwertgefühl und lernen in einer Gruppe zusammenzuarbeiten und zur Gesellschaft beizutragen. Für die Zukunft wünschen wir uns, dass diese jungen Menschen ihre Energie an ihre Freunde und andere Menschen weitergeben, so dass sie nicht nur ihre Träume erfüllen, sondern auch anderen helfen ihre Träume voranzutreiben.

Veranstaltungsleiter, Tao Huan Chen "Von 'Spaß für einen guten Zweck' bis 'Gute Taten mit Spaß vollbringen' haben wir den Jugendlichen ein Ventil für ihre Kreativität gegeben und sie in dem Prozess wachsen lassen und gleichzeitig Taiwan zu einem besseren Ort gemacht. Ich kann nicht ausreichend betonen, wie toll ich diese Idee und Initiative finde. Ich selbst bin durch diese Veranstaltungsaktivitäten viel gereift. Ich hoffe, dass wir in der Zukunft weiterhin zusammen 'für einen guten Zweck Spaß haben' können.

Sprecher der Sommerschule, Tommy Chen "Ich hätte niemals gedacht, dass das Arbeiten für das öffentliche Wohlfahrtswesen so viel Spaß machen kann! Das ist ebenfalls eine neue Einstellung. Ich glaube, dass es noch interessanter wird, wenn wir mit dieser Einstellung viele Menschen darin einbinden können, um gute Taten zu vollbringen!"

Freiwillige Lu "Der Grund dafür, dass ich an dieser Veranstaltung teilnehme, ist, dass die Kurse sehr ansprechend sind. Als ich jedoch tatsächlich den Dienst geleistet habe, hat dieser einen starken Einfluss auf mich gehabt, und ich habe einige rührende Momente erlebt.

Hast du dich schon mal als Freiwilliger gemeldet, Stundent? Um die Idee der 'Basis des öffentlichen Wohlfahrtwesens' zu

verbreiten und der Öffentlichkeit die Absicht und Resultate der Ausbildungsprogramme für Freiwillige verständlich zu machen, hat die Stiftung ein Forum in Taipei veranstaltet. Mit dem Hauptaugenmerk auf dem Thema "Hast du dich schon mal als Freiwilliger gemeldet, Student?" ist das Forum als Kommunikationsmöglichkeit für Freiwillige ausgerichtet, um ihre Gedanken und Erfahrungen darüber auszutauschen, "warum sie ihre einfachen, sorglosen Sommerferien für eine Teilnahme an der Dienstleistungsveranstaltung der Stiftung aufgegeben haben."

Freiwilliger Chen Als ich in Taiwan aufwuchs, ist mir immer aufgefallen, dass es viele sozial schwache Gruppen gibt, die extra Aufmerksamkeit und Fürsorge bräuchten. Der Grund für mich der Sommerschule beizutreten war, weil ich umsetzen wollte, was ich in der Vergangenheit durch dieses Programm gelernt hatte und so viel beitragen wollte wie ich nur kann."

Freiwillige Tsai "Die nützlichste Sache, die ich von diesem Programm gelernt habe, war das Erfahren von 'Einstellung'. Ich bin wirklich dankbar dafür, dass diese Kinder uns eine Möglichkeit gegeben haben, Dienstleistungen abzulegen. Ich bzw. wir alle haben durch diesen Prozess der Dienstleistung wirklich viel für uns mitgenommen und gelernt.

Freiwilliger Lee "Ich denke, bei dieser Veranstaltung mitzumachen kann als eine Herausforderung an sich selbst gesehen werden. Ich hoffe, dass bedeutsame Aktivitäten so wie diese, als ein Jobvorbereitungstraining dienen kann und mich in der Zukunft dazu befähigt, allem mit Zuversicht und Entschlossenheit gegenübertreten zu können."

GAMANIA

Features ummer School 2010 S

ResultatVeröffentlichungsshow

Sommerschulen-Resultat-Veröffentlichungsshow hat für eine Woche (9. bis 16. September 2010) im "Spot Taipei Filmhaus" stattgefunden. Die Show hat die Dienstleistungen der drei Freiwilligenteams in Wan-Li, Hua-Lien und Kaohsiung getreu dargestellt. Die Show beinhaltete die Kreativitätskurse, die von den Freiwilligen gestaltet wurden, die Dokumentationen zeigt das Gelächter und die Tränen sowie spaßige, humorvolle Zeichnungen der Kinder. Diejenigen von euch, die die Präsentation verpasst haben, haben nun Glück, denn G!Voice ist hier, um euch einige der bedeutsamsten Momente zu zeigen und euch ein Gefühl dafür zu geben, wie die Fürsorgestiftung "Spielen" in eine kraftvolle Macht verwandelt und die Welt zu einem besseren Ort macht.

Kreativitätskurse umgesetzt von den Freiwilligen Die Präsentationswand wurde in Form eines Eisenbahn-Hochgeschwindigkeitszugs gestaltet, die Kurse und Aktivitäten aus dem Norden, Osten und Süden zeigte. Auf der Wand sind der Inhalt der Kurse, Bilder der Kinder und Dokumentationen zu sehen.

Kreative Werke der Kinder Gegenüber der Präsentationswand war eine andere Wand voll mit von den Kindern gezeichneten Bildern. Aus diesen Bildern kann man sehen, dass diese Kinder voll Überraschungen und Kreativität sind. Gamania glaubt, dass wir durch stetige Betreuung und Inspiration den Spaß am Lernen und Zukunftsvisionen zu diesen Kindern bringen können.

GAMANIA

Special

Exclusiv-Bericht über das Gamania Wohltätigkeitsbasarfestival

Wandelbare Gamania, unveränderliche Liebe für alle! Die Gamanier sind bekannt für ihre Großherzigkeit, besonders wenn es um streunende Hunde geht. Jedes Jahr unternehmen die Gamanier etwas dagegen und auch dieses Jahr ist keine Ausnahme. Das Gamania Wohlfahrtskomittee richtete an dem Tag des Gamaniafestivals einen Wohltätigkeitsbasar in einem Gama-Club im siebten Stockwerk des Hauptverwaltungsgebäudes ein. Nun wird G!Voice euch zeigen, um was es sich bei dem Basar alles handelt.

Jede Spielfigur, jede Schachtel handgemachter Kuchen und die zierlichen Silberwaren, persönlich hergestellt von dem CEO von PlayCoo, Joyce, fielen von allen Artikeln des Wohltätigkeitsbasars am meisten ins Auge. Der Wohltätigkeitsbasar mit der Bezeichnung "Wandelbare Gamania, unveränderliche Liebe für alle!" wurde vom Gamania Wohlfahrtskomittee und www.doghome.org.tw auf dem Gamaniafestival (11. Nov. 2010) veranstaltet.

Alle Erlöse werden zu www.doghome. org.tw gespendet. Te i l e d e r p e r s ö n l i c h g e s p e n d e t e n A r t i k e l w a r e n d i r e k t v o m Wohlfahrtskomittee versteigert worden. Es gab auch Stände für den Kundendienst Taiwan, Gameastor Digital Entertainment Co., Ltd., Seedo und GTW. Der gesamte Erwerb wird zu www.doghome.org.tw gespendet. D a s Wo h l f a h r t s k o m i t t e e h a t d e n G r u n d e r k l ä r t , w e s h a l b d e r Wohltätigkeitsbasar an dem Tag des Gamaniafestivals (Gamanias Geburtstag) abgehaltet wurde. Sie wollten den Leuten die Freude über die Gründung von Gamania spüren lassen. Aus diesem Grund haben sie mit www.doghome.org.tw für den Wohltätigkeitsbasar zusammen gearbeitet, so dass Gamanias Güte überall sichtbar wird. Der Wohltätigkeitsbasar wurde im Gegensatz zum letzten Jahr in geschlossenen Räumen abgehalten. Die Veranstaltung war für alle Gamanier zugänglich, weshalb die Veranstaltungsdauer bis auf den Nachmittag verlängert wurde, so dass die Gamanier mehr Zeit hatten, Artikel aussuchen und auf Schatzsuche zu gehen

Zierliche Silberwaren persönlich von dem CEO der PlayCoo, Joyce, hergestellt.

Eierrollen und Silberwaren waren Hitartikel; PlayCoo hat den ersten Platz gewonnen. G!Voice hat ebenfalls viele interessante Artikel auf dem Basar gefunden, von 3C Produkten, Spielen, Figuren, Kleidern bis zu Taschen. Die große Bandbreite der Artikel zeigte die Kreativität und Liebe dieser Germanier. Zum Schluss hat das "Coole Herz" aus PlayCoo-Mitgliedern einen "Eierrollen-Berg" gemacht. Dieser und die vom CEO, Joyce, handgemachten Silberwaren haben einen eindrucksvollen Verkaufsrekord erzielt und den ersten Platz auf dem Wohltätigkeitsbasar gewonnen. Der Vorsitzender des Wohlfahrtskomittees A-Hung (Kao, Chia-Huang) sagte, "Wir wissen die Zeit, die Gamania für ihre Teilnahme an diesem Wohltätigkeitsbasar gebraucht hat, zu schätzen. Wir fühlen die Unterstützung aller für den Wohltätigkeitsbasar. Zusätzlich zur Kreativität, Ausdauer und Leidenschaft der Gamanier, sehen wir auch die Unterstützung der Gamanier für die Welt.

Gamanias Engelchen haben das Happy Birthday Lied gesungen.

Handgemachte Eierrollen machten den Topumsatz auf dem Wohltätigkeitsbasar.

Die Figuren sind ein Muss auf dem Wohltätigkeitsbasar.

Zusätzlich zum Wohltätigkeitsbasar des Wohlfahrtkomittees hat der GamaEngelchenchor ein Happy Birthday-Lied für Gamania gesungen und seinen Segen jedem anwesenden Gamanier gegeben.

D e r Vo r s i t z e n d e d e s Wohlfahrtkomittees, Kao, Chia-Hung.

GAMANIA

Column

Lesen! Keine Zeit mit Warten verschwenden About Writer

Mika

Internet marketing observer in Taiwan Mika has been working in the field of marketing for more than 10 years, managing from brand strategy, product concept to market launch. He cares about the traditional marketing models and also pays attentions to the changes of Web 2.0, Social Media, and etc… Blog:http://jabamay.blogspot.com/

http://adsoftheworld.com/media/ambient/a_book_ enjoy_the_wait?size=_original

Wenn Sie einmal etwas auf ihre tägliche Routine achten, werden Sie feststellen, dass Sie nicht wenig Zeit mit Warten verbringen: Warten in der Bank, Warten im Restaurant, Warten auf die U-Bahn, Warten bis die Webseite hochgeladen ist, Warten beim Einkauf etc. Einige dieser Wartezeiten dauern etwa 3-5 Minuten, andere eine halbe Stunde. Einige der Wartenden, die keine Geduld haben, werden vielleicht ihr Handy herausholen, Spiele spielen, E-Mails schreiben oder nach Aktualisierungen von Freunden auf Facebook schauen. Wäre es nicht toll, wenn sie diese bruchstückhafte Zeit für etwas anderes nützen könnten? A Book, ein Unternehmen, das von dem Gedanke "Warum nicht Leute dazu ermutigen, mehr zu lesen?" inspiriert wurde, entschied sich dazu, die Wartezeit voll auszunutzen und Sie an der Wartezeit Spaß haben zu lassen.

[Warten in der Bank] Fast Jeder geht aus einem bestimmten Grund zur Bank. Niemand bleibt nur so aus Spaß dort. Außer Sie sind eine Art VIP Kunde, werden Sie eine Nummer ziehen müssen und sich in der Warteschlange einreihen. Jeder bekommt eine auf einem rechteckigen Stück Papier

gedruckte Nummer zugewiesen. Ein eigentlich wertloses Stück Papier verwandelt sich nun in den Augen von 'A Book' in das perfekte Kommunikationsmedium. 'A Book' arbeitet mit der Bank zusammen, um zuerst die Nummernkarte in ein längliches Rechteck zu verwandeln und dann die Zusammenfassung von zwölf

neu erschienenen Büchern auf die Rückseite zu drucken. Nun ist das Warten nicht länger langweilig. Es ist nun möglich, die Zeit zu nutzen, um einen kleinen Auszug einer Geschichte zu lesen. [Warten auf das Essen] Viele Restaurants legen oft ein Werbeblatt auf Essenstabletts oder Tischen dazu. 'A Book' druckte den

Inhalt von neu erschienen Büchern auf diese Blätter, so dass die Kunden nach Belieben lesen können, während Sie auf ihr Essen warten. Wenn der Inhalt interessant ist, kann er sogar Gesprächsthema am Tisch werden. [Warten auf eine Webseite] Internetsurfer fürchten Webseiten, die Ewigkeiten zum Hochladen brauchen. Um diese trockene Warteperiode zu überbrücken, bietet 'A Book' ein kleines Widget an, das wie ein Bücherregal aussieht. In diesem können Nutzer Bücher herunterladen und stichprobenartig aus dem virtuellen Bücherregal nehmen, um Teile einer Geschichte während der Wartezeit lesen zu können. [Warten auf die U-Bahn] Was machen Sie normalerweise, wenn Sie alleine mit der U-Bahn fahren? Wenn es Ihnen langweilig

ist, dann schauen Sie sich die Werbung auf den Zügen an, auf denen steht "Text zu 4986 und erhalte eine kleine Geschichte von 'A Book' zur Verfügung gestellt. Lese dir deinen Weg zum Ziel." 'A Book' hat viele Anzeigen wie diese an allen möglichen Stellen verteilt, wo das Warten kaum zu vermeiden ist. [Warten an der Schlange] Wenn man mal darüber nachdenkt, kommt es recht häuﬁg vor, dass man in Warteschlangen stehen muss. Erst jüngst wurden die Straßenböden in der Nähe der Warenhäusergegend von Xin-Yin Distrikt in Taipei mit Aufklebern zugepflastert. Sie sind keine Warnzeichen, die Leute darauf aufmerksam machen sollen nicht auf dem nassen Boden auszurutschen, sondern Wartenummern für die Leute, die auf die Sonderangebote zur Jahresfeier zugreifen möchten. 'A Book' sah eine andere Möglichkeit

und klebte kleine Geschichten neben die Schilder, so dass die Leute in den Warteschlangen während der Wartezeit lesen konnten. Man fragt sich jedoch, ob der Ablauf der Geschichte von hinten nach vorne oder umgekehrt verläuft. 'A Book' startete eine Kampagnenserie mit dem Namen "Genieße die Wartezeit". Sie bieten Leuten Lesematerial während verschiedener Warteanlässe. Es ist wahrlich ein außergewöhnliches Beispiel für Medieninnovation. Und Werbung erscheint ihnen nicht wie Werbung, wenn sie ihnen genau dann geliefert wird, wenn sie gerade dafür Aufnahmefähig sind. Ein großartiges Bindeglied zwischen bruchstückhafter Freizeit und Lesen.

GAMANIA

Column

Lanvin für H&M

Wie hat H&M die Unterstützung von dem berühmten Modeschöpfer erhalten? gamaniabrandcenter Design Observation A blog jointly written by the members of Gamania brand center where you can find the opinions and observations on brands, marketing, and designs from designers, executives, musicians, exhibiter, creators and even aliens. G!Voice reposted the diverse and copious content to the magazine so that Gamanians can communicate and exchange thoughts with them via internet. Website: gamaniabrandcenter.blogspot.com

H&M enthüllte letztendlich sein Ass und verkündete, dass Albert Elba, Chefdesigner von Lanvin, dieses Jahr für H&M entwerfen würde.

Seit H&M die Neuigkeit bekannt gegeben hat, dass sie im November 2010 mit der französischen Haut-Couture-Marke Lanvin zusammen arbeiten werden, haben sich alle meine Freunde regelmäßig über die neusten Schritte von H&M informiert und ihre Wunschliste aktualisiert. Die Formel "H&M mal Top-Modemarke" scheint jedes Jahr von neuem zu wirken.

Ich muss H&M zugestehen, dass sie ein wahrliches Genie hinsichtlich des Markenmarketing sind. Seit der bahnbrechenden Zusammenarbeit mit dem Modemeister Karl Lagerfeld (Chefdesigner für Chanel) in 2004, scheint es, als habe H&M die machtvolle Formel gefunden, das Prêt-a-porter mit der Haut-Couture zu vereinigen. Sie haben nicht nur kostenlose Werbung der gesamten Modeweltmedien angezogen, ihre limitierten Auﬂagen waren auch der Zankapfel ihrer fast wahnsinnigen Fans geworden.

Anfänglich dachte jeder, es wäre eine einmalige Zusammenarbeit, e i n G l ü c k s t r e f f e r. We r h ä t t e gedacht, dass dies tatsächlich ihr jährliches Schema geworden ist. 2005 arbeitete H&M mit dem Chefdesigner von Chloé, Stella MCCartney zusammen, 2006 mit dem holländischen Designerduo Viktor & Rolf, 2007 mit Roberto Cavalli, 2008 mit Comme des Garçons und 2009 mit Matthew Williamson, Jimmy Choo und Sonia Rykiel. Es scheint, dass wann immer H&M diese Formel anwendet, sie

wie ein Royal-Flush den gesamten Modetisch besiegt. Man wundert sich halt, wie H&M es immer geschafft hat, die Unterstützung der Meister zu erlangen. Umso größer die Bewunderung, wenn man daran denkt, dass eine Zusammenarbeit zwischen zwei Marken entweder eine Win-win-Situation wird oder eine von ihnen einen Rückschlag erleiden muss. In dieser Serie der von Meistern unterstützten Angebote ist H&M zweifellos der Gewinner geworden.

圖片來源：http://www.5lux.com.cn/blog

Jedes Mal, wenn H&M eine Serie mit berühmten Modeschöpfern startet, werden Sie die Schlangen sehen, die sich bis um die Ecken erstrecken.

Zusätzlich zu seinem gesteigerten Selbstwert hat H&M auch erfolgreich die Aufmerksamkeit der Medien und Verbraucher auf sich gezogen. Aber was ist mit den toprangigen Modemarken? Was ist ihr Gewinn von all dem? Die Antwort ist "massive, kostenlose Werbung" und "Markenbelebung". Wie das? Nehmen wir zum Beispiel Karl Lagerfeld. Der Großteil seiner entworfenen Kleiderstücke ist vom Preis her für den durchschnittlichen Verbraucher unerreichbar. Doch die Finanzkrise, die nicht allzu lange her ist, hatte gewaltige Auswirkungen auf das Haut-Couture-Geschäft. Der Umsatz sank bis auf die Hälfte. Um die Kauflust der Käufer anzuregen, müssen diese luxuriösen Marken den Verbraucher "locken", um die Marke wiederzubeleben. Das

Eine Serie von Zusammenarbeiten mit berühmten Modeschöpfern verlocken Verbraucher dazu, jedes Jahr noch mehr von H&M zu erwarten.

Preisniveau dieser Marken geht Hand in Hand mit ihrem Image. Darum könnten sie nicht mehr als luxuriös erachtet werden, sollten ihre Preise einmal sinken. Aus einer anderen Perspektive versuchen sie, durch H&M den Geist der Mode an die große Masse der Öffentlichkeit weiterzugeben. Und für die, die Luxusbekleidung lieben, wäre es das wert, selbst wenn sie sich über Nacht anstellen und sich einen Kampf liefern müssten, um die Kleidung zu erwerben. H&M hat fast 2.000 Filialen in 37 Ländern. Die Zusammenarbeit mit Top-Designern bedeutet, dass es zugleich 2.000 Werbeanzeigen im Freien für diese Designer gibt. Weil diese Artikel limitiert sind und nicht jeder sie haben kann, stimuliert es auch die Verbraucher, egal ob sie die Artikel gekauft haben oder verpasst haben, die Kleidung von

der offiziellen Marke des Designers zu kaufen. Nach 7 Jahren der Anwendung dieser Formel hat H&M ganz natürlich eine Armee von loyalen Pilgern erworben. Und diese Leute fragen sich alle: Wer wird dieses Jahr mit H&M zusammenarbeiten? Aus diesem Grund hatte H&M, bevor sie ihre Zusammenarbeit mit Lanvin bekannt gegeben haben, 6 mysteriöse Kurzfilme auf ihrer Website gestellt, um Spannung zu erzeugen. Als schließlich Albert Elbaz, Chefdesigner von Lanvin, tatsächlich vor den Kameras erschien, konnten die Fans nicht anders, als geradewegs für eine Shoppingorgie in H&M zu stürzen. H&M, Sie haben es wirklich drauf!

GAMANIA

Events

Exclusiv-Bericht von der

Gama-Tagung

Chau-Bin Su, Regisseur des Films „Herrschaft der Attentäter“teilte seine Gedanken über „Geschichten mit einer wissenschaftlichen Einstellung schreiben“. Die Gama-Tagung ist ein vierteljährliches Treffen, an dem alle Germanier zusammenkommen, um wichtige Verkündungen der Gruppe anzuhören als auch um Ideen auszutauschen. Chao-Bin Su, Regisseur des Films „ Herrschaft der Attentäter“, der zuvor mit Gamania zusammengearbeitet hatte, erschien in der Gama-Tagung, um eine spannende Rede darüber zu halten, wie er von einem Ingenieur, der im Hsin-Chu Wissenschaftszentrum gearbeitet hat, zu einem Filmregisseur geworden ist.

Hr. Su hat sich als erstes bei den Gamaniern dafür bedankt, dass sie sein Werk in ein Online-Spiel verwandelt hatten. Er war der Meinung, dass dies eine seltene Gelegenheit und ein Versuch war und dass Spiele und Filme genau genommen etwas gemeinsam haben—sie bieten den Zuschauern bzw. den Spielern Träume. Hr. Su hat erzählt, dass er nach seinem Abschluss anfänglich als ein IT-Ingenieur gearbeitet hatte. Nach einem Jahr monotoner Routine stellte er sich eines Tages selbst die Frage: war das seine ganze Leistung? War er der großartigste Ingenieur im Wissenschaftszentrum? Beide Antworten waren Negativ. Durch diese zwei Fragen erkannte er, dass er nicht länger seine Zeit verschwenden sollte, und er entschied sich Hsin-Chu zu verlassen und begann ein neues Kapitel seines Lebens in Taipei. Es geschah in dieser Zeit, dass er einige erstaunliche Begegnungen machte. Der taiwanesische Fernsehkanal MTV zum Beispiel suchte ursprünglich einen Internetseitenersteller. Jedoch war der Arbeitgeber so beeindruckt von seinem kreativen Lebenslauf, dass sie ihn mit einem Projekt beauftragt hat. Von diesem Zeitpunkt an war er für drei Jahre an vielen kreativen Arbeiten beim MTV beteiligt, hat viele beeindruckende und herausstechende Werke geschaffen und

sogar mit ein paar Werbespots Auszeichnungen erhalten. Jedoch wurde ihm schon bald wieder langweilig, und er sehnte sich nach neuen Herausforderungen. Eine davon war es, einen Film zu drehen. Hr. Su denkt, dass alles möglich ist, und so limitiert oder schränkt er seine Fähigkeiten nicht. Das hat sich für ihn in seine größte Antriebskraft verwandelt, alle Hürden des Lebens zu überwinden. Zu guter Letzt hat Hr. Su erzählt, wie er seine kreativen Ideen in seinem Wuxia (chinesische Schwertkämpfer)Film „Herrschaft der Attentäter“ umgesetzt hatte. “Es gibt zwei Hauptthemen in den meisten Wuxia-Filmen, ‚Kämpfen für den Title der Herrschaft‘ und ‚Ultimative Blutrache‘. Allerdings interessiert sich niemand dafür, wie diese WuxiaFiguren ihren Lebensunterhalt verdienen oder wie ihr normaler Tagesablauf ist. Ich habe versucht, das in den Film einzubauen, und es hat ihn anders gemacht.“ „Umkehrungskreativität“ oder „unerprobte Kreativität“ in den Film „Herrschaft der Attentäter“ einzubringen machten den Film einzigartig. Hr. Su meinte außerdem, “Wenn die Gamanier dazu in der Lage sind, grenzenlos und ohne Einschränkungen etwas zu erschaffen und vorzustellen, dann könnten sie deﬁnitiv etwas einzigartiges und besonderes kreieren.

http://brand.gamania.com/gvoice