RELATÓRIO ATIVIDADESDE2021
Índice02• Mensagem da Diretoria Página 03 • Apresentação Página 04 • Estrutura Organizacional Páginas 05 e 06 • Norteadores da Horta Página 07 • Estrutura da Horta Páginas 08 e 09 • Nossos Projetos Sociais Páginas 10 e 11 • Crianças Páginas 12 a 14 • Rango Solidário Página 15 • Atividades Páginas 16 e 22 • Reconhecimento da Comunidade Páginas 23 e 24 • Melhorias na Horta Páginas 25 e 26 • Nosso Trabalho em Números Página 27 • Diretoria Página 28 • Principais Parceiros da Horta Páginas 29 e 30
Eventos como meio frango, realizado em três edições, e a Pizza da Horta, foram fundamentais para a manutenção de todos os projetos. Contamos também com a aprovação do projeto junto à Vara de Execuções Criminais, a qual possibilitou a constru ção de um sanitário com acessibilidade, do projeto do Banco Itaú, que proporcionou um complemento significativo na cesta básica, com proteína, frutas, legumes e gás. Outro apoio muito importante foi da Fundação AGCO, que proporcionou a instalação de todas as aberturas do Prédio Azul, que começa a ser reformado.Mesmo diante de todas as dificuldades, nos sas famílias foram atendidas na sua integridade. Distribuímos mais de 20 toneladas de alimentos, considerando as cestas básicas e as marmitas para as pessoas em situação de rua, que ultrapassou a quantidade de 5.500 unidades. Tão importante quanto o atendimento às famí lias, as obras e os projetos, foi o reconhecimento da comunidade com várias matérias na imprensa e três prêmios na área de sustentabilidade: Prêmio Lions de Meio Ambiente, Prêmio Selo Verde do Rotary Inter nacional e o Prêmio Destaques Bom Exemplo 2021, do Grupo Sinos, na categoria Sustentabilidade.
Acreditamos e trabalhamos sempre com foco em nosso propósito, ATRAVÉS DA CARIDADE, AUXILIAR NA TRANSFORMAÇÃO INTEGRAL DO SER HUMA NO. Cremos que sempre é possível resgatar um ser humano, seja através de um prato de comida, de um atendimento, de uma palavra ou de um abraço. Esperamos que, ao chegar no final da leitura de nosso relatório, você sinta-se parte deste trabalho. Seja você um voluntário, um colaborador, um doador ou um atendido pela nossa Horta Comunitária Joanna de Ângelis, muito obrigado pela oportunidade de servir. A Diretoria
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Estimados apoiadores da Horta Comunitária Joanna de Ângelis!
O ano iniciou-se com a expectativa de uma redução na contaminação da Covid-19 e com muitos planos para o retorno das crianças e suas famílias. Infelizmente, no mês de março de 2021, o vírus novamente ganha proporções preocupantes, neces sidade de isolamento, hospitais lotados e o medo volta a pairar entre nós. Com o retorno das restrições, o desemprego aumenta e as necessidades das famílias crescem na mesma proporção. Nosso esforço para atender a demanda foi muito maior do que em 2020. A redu ção das doações financeiras também em função da pandemia fez com que redobrássemos nossas ações em busca de outras fontes de recursos.
Mais um ano chega ao final e, em cumprimento a um de nossos princípios, o da transparência, que remos prestar contas a todos os voluntários, doado res, apoiadores, entidades parceiras e comunidade.
Mensagem da Diretoria
Apresentação
A Horta Comunitária Joanna de Ângelis é uma Or ganização da Sociedade Civil de Interesse Público (OS CIP) fundada em 04 de setembro de 1990, em Novo Hamburgo/RS. Inicialmente, alimentava crianças caren tes do bairro Rondônia e próximos, evangelizando-as de forma ecumênica com base nos ensinamentos de Jesus Cristo. Paralelamente, desenvolvia um projeto de horta orgânica e jardinagem, ensinando, profissionali zando crianças e adolescentes e conscientizando-os da importância do trato da terra de forma sustentável. Ao longo dos anos de atuação, projetos como cursos pré-vestibular, reforço escolar, oficinas de artesanato, esportes e música, entre outros, foram sendo desenvolvidos e aprimorados. A partir de 2012, a Horta Comunitária Joanna de Ângelis sofreu com a crise econômica do país e a perda de recursos, principalmente oriundos da Petrobras, e passou a reduzir drasticamente suas ati vidades, até que, em 2016, na eminência de fechar, chegaram a ela novos voluntários. No final de 2016, o grupo de voluntários oriun dos do projeto Rango Solidário, em seminário de planejamento estratégico, reestruturou a Horta de forma a modernizar a sua gestão através da implan tação de um sistema horizontalizado. A implantação da gestão horizontal tem como base seis pilares – Social, Educacional, Patrimonial, Administrativo, Ambiental e Espiritual. O sistema permite que o trabalho possa ser executado de forma sistêmica e participativa. A estrutura potencializa a construção coletiva e permite que os princípios de respeito as pessoas, ao meio ambiente, de solidariedade, de transparência e ética possam ser vivenciados por todos os voluntários envolvidos no trabalho, sempre com o apoio da diretoria e dos conselhos.
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Estrutura Organizacional A Horta está estruturada em seis pila res, que atuam de forma sistêmica, como se fossem unidades de negócio: Social, Educacional, Patrimonial, Administrativo, Ambiental e Espiritual. À medida que as de mandas aparecem, novos departamentos são criados dentro de cada pilar. Abaixo, a estrutura e a descrição das responsabilida des de cada pilar. 05 DIRETORIA PILAR AMBIENTAL HORTA JARDINS E ÁREA DE CONVIVÊNCIA COMPOSTAGEM E LIXO ZERO PRODUÇÃO MUDAS AGRO FLORESTA E POMAR PILAR EDUCACIONAL PSICMÚSICAOLOGIA E PSICOPEDAGOGIA ATIVIDADES ESPORTIVAS GRUPO DE MULHERES PEDAGOGIA COSTURARIA PILAR SOCIAL RANGO SOLIDÁRIO ROUPARIA E BRECHÓ EVENTOS E ATIVIDADES SOCIAIS ASSISTÊNCIA SOCIAL RECEBIMENTO DE LDOAÇÕESPEGADASUMINOSAS PILAR ADMINISTRATIVO COZINHA PRODUÇÃO DE PÃO, CHIMIA, E CHEIROS DA HORTA CFINANCEIRO,RECEPÇÃOCONTÁBILERHOMPRASEESTOQUESECRETARIAMARKETINGEREDESSOCIAISARMAZÉMINTEGRAÇÃO PILAR ESPIRITUAL ACOLHIMENTOEVANGELHOPALESTRAS PROJETOS ESPECIAIS PRESTADORES DE MANSERVIÇOSUTENÇÃOGERALOBRASSEGURANÇAMÁQUINASEEQUIPAMENTOS PILAR PATRIMONIAL MONITORIA DE CRIANÇAS
Estrutura Organizacional
Nossa Colaboradoresatuação
Nossos colaboradores são parte importante no suporte das atividades administrativas e, principalmente, no atendimento às famílias, às crianças e à comunidade. Contam também com o apoio de voluntários, que têm seu trabalho focado no apoio das atividades, principalmente na manutenção e construção de todos os espaços.
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Na figura a seguir, podemos entender a sistemática organizacional da Horta, que tem seu trabalho estruturado na comunidade do bairro Rondônia, através do atendimento às famílias, crianças e pessoas em situação de rua. Cada pilar com suas responsabilidades individuais, porém trabalhando de forma unificada e sistematizada com os demais.
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Princípios
Propósito Através da caridade, auxiliar na transformação integral do ser humano.
Missão Trabalhamos na formação de indivíduos conscientes de seu papel na sociedade, através da vivência de valo res nobres, pela prática de hábitos sustentáveis, do desenvolvimento e da fraternidade. e Valores Ética Transparência • Sustentabilidade Amorosidade Espiritualidade
Norteadores da Horta
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Visão Ser uma Entidade referência até 2025 na transformação de vidas, construindo uma sociedade mais justa e sustentável, através da educação e da caridade.
Espiritualidade - É um dos principais pilares de sustentação da Horta. Atuamos de forma agregado ra, no acolhimento aos voluntários ou visitantes que necessitam de um momento de atenção especial. No inicio de todas as atividades, a oração se faz presente. Procuramos respeitar os credos religiosos de todos, pois trabalhamos a mensagem de Jesus.
Todos os que contribuem com a Instituição com valores pré-estabelecidos de mensalidades e serviços voluntários.
C – Participa de uma integração para entendimento de direitos e deveres;
D – Passa pelo período de estágio de 90 dias com acompanhamento de seu líder; E – Após o período, se o voluntário cumprir com as tarefas determinadas e quiser fazer parte do grupo, receberá o aprovado do seu líder com uma pequena cerimônia de entrega do bóton. A partir daí, poderá vestir a camisa de voluntário, integrar-se ao pilar correspondente e começar sua caminhada de voluntário.
EFETIVOS:Voluntários
Estrutura da Horta 08
A – Visitação guiada na Horta para conhecer a estrutura;
CONTRIBUINTES: Todos os que contribuem com a Instituição somente com mensalidade pré-fixada.
VOLUNTÁRIOS: Todos os que contribuem exclusivamente com serviços voluntários.
BENEMÉRITOS: Os que prestarem serviços ou apoio relevante à Instituição. Classificação
B – Havendo interesse, efetua o preenchimento da ficha de voluntário;
Estrutura da Horta 09
As famílias ingressam na Horta geralmente pela fome. O processo se inicia com o atendimento da Assistente Social, que realiza a escuta e o estudo para entendimento da situação. Em muitos casos, a fome é uma consequência de vários problemas acumulados durante um tempo. Quando a família pertence à nossa área de ação, ela será atendida com todos os serviços disponíveis e adequados para a situação:uma cesta básica de acordo com seu tamanho e atendimento às crianças e aos adolescentes através de nossos projetos (esporte, psicologia, psicopedagogia e informática). O recebimento da cesta básica está relaciona da à contrapartida da responsável pela família, que deve participar uma vez por semana de alguma oficina oferecida pela Horta. No caso de a família não pertencer à nossa área de atuação, ela irá receber uma cesta básica emergen cial e será encaminhada para a entidade do seu respectivo bairro. No decorrer do ano, houve a emancipação de várias famílias em função do trabalho realizado pelas Assistentes Sociais no encaminhamento para empregos e também por mudança de endereço.
As 135 famílias cadastradas na Horta somaram 1.440 atendimentos, realizados pela equipe de Assis tentes Sociais. Alguns exemplos do trabalho são a escuta para entender a situação, o encaminhamento a outras entidades, quando não pertence à nossa área de atuação, o auxílio na elaboração de documentos e currículo e a entrega de cestas básicas, calçados, confecções e outros itens.
OFICINAS Grupo Economiade
FAMÍLIAS
Doméstica Os objetivos nesta atividade são compartilhar técnicas de artesanato para produção de artigos diversos, estimular a geração de renda através da aplicação das técnicas aprendidas e comercia lização do que for produzido, estimular e orien tar a capacidade empreendedora de mulheres em vulnerabilidade econômica e estimular o fortalecimento emocional através do desenvolvi mento de habilidades de produção nos encon tros semanais nas oficinas de artesanatos. Foram 29 encontros, com 195 participações. O ponto alto foi realizado em dezembro, quando o grupo apresentou seus produtos para a comercializa ção, sendo uma experiência muito positiva, que voltará a se realizar no próximo ano.
Nossos Projetos Sociais
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Grupo de Mulheres Irmãs de Maria Neste grupo, foram trabalhados os assuntos de maior importância para os participantes, como fazer escuta sobre a violência doméstica contra as mulheres, prestar orientações e fazer o acolhimento, esclare cimento sobre a Covid-19, prevenção, vacinação, trabalhar o luto e psicoeducação sobre a saúde da mulher. Foram 33 encontros, com 165 participações. No final do ano, concluiu-se que os resultados alcançados foram muito positivos.
Nossos Projetos Sociais 11 CESTAS BÁSICAS As cestas básicas são montadas de acordo com a necessidade das famílias e distribuídas mensalmente, somando 719 no ano. Um fato importante do ano foi a confecção das ecobags para o transporte dos alimen tos, reduzindo, assim, o uso de embalagens plásticas.
As crianças são atendidas e orientadas por um Educador Social, que coordena as atividades do dia.
Crianças12
ATIVIDADES ESPORTIVAS Futsal social Para atendimento às crianças e aos adolescentes, firmamos convênio com a União Jovem do Rincão (UJR), que é uma Entidade da Sociedade Civil, sem fins lucrativos, fundada em 1978. A parceria prevê o futsal social nas dependências da quadra de esportes da Horta, atividade que tem sido muito importante no contraturno da escola, pois o esporte é um grande atrativo. O projeto foi retomado no mês de setembro de 2021.
Judô O objetivo do projeto é atender crianças, adolescentes e suas famílias em atividades de arte, educação e atendimento psicossocial, estimulando sempre o desenvolvimento de po tencialidades, formação cidadã e atividades em grupos que proporcionem aprendizado, fortale çam vínculos familiares e comunitários, e que au xiliem na autonomia e no exercício da cidadania, bem como relações de afetividade, solidariedade e respeito mútuo. Foram realizados 20 encontros no ano, com 300 participações.
ATIVIDADESInformáticaEDUCACIONAIS
Crianças13
Sementes de Joana Estruturado para atender a um grupo de crianças aos sábados, tem como objetivos reco nhecer a importância do cultivo agroecológico e agroflorestal de alimentos livre de agrotóxicos, compreender a importância de destinar correta mente os resíduos e entender como os resíduos orgânicos podem gerar composto orgânico para adubação das hortas e espaços de cultivo. Com público reduzido em virtude da pandemia, foram realizados diversos encontros, totalizando 175 atendimentos.
A informática iniciou-se no ano passado, servindo como laboratório para as crianças realizarem suas tarefas de aula, quando a escola realizava o trabalho de teleaula. Como muitas crianças não possuíam a estrutura necessária nas suas residências, a Horta serviu de base para o aprendizado à distância. Com o retorno presencial às aulas, as atividades de informática seguiram e seguirão atendendo às crianças. Foram 40 encontros, com 240 participações em 2021.
Entendemos que o atendimento Psicológico e Psicopedagógico é fundamental para a formação de nos sas crianças e adolescentes, por isso temos uma estrutura e uma dedicação especial. A área é coordenada por um profissional com larga experiência e um grupo de voluntários muito dedicado ao trabalho. Os enca minhamentos são feitos pelas escolas municipais parceiras e pelo Ministério Público. A partir do atendimen to da criança, a família passa também a ser assistida pela Assistência Social.
Natal
ATENDIMENTO PSICOLÓGICO E PSICOPEDAGOGICO
FESTA DAS CRIANÇAS Mesmo com a pandemia, nossas crianças pude ram receber nosso carinho e os merecidos presen tes, na Páscoa, no Dia das Crianças e no Natal. Os eventos foram organizados por nossos voluntários, que, em forma de Pegue e Leve (Take Way), rece beram a todos na Horta. Nos três eventos foram atendidas em torno de 400 crianças.
Crianças14
Dia das Crianças Páscoa
Rango15Solidário
Com o amadurecimento do projeto, hoje nossos voluntários levam muito mais do que comida: levam uma palavra de conforto, esclarecimentos e informações para que as pessoas em situação de rua possam acessar os setores do município, como o CRAS POP, onde podem buscar um atendimento mais amplo.
O Projeto Rango Solidário surge em um momento em que pessoas do bem sensibilizaram-se com as pes soas em situação de rua, principalmente na questão da alimentação. A partir da mobilização de um peque no grupo, iniciamos o trabalho de levar alimentos, café e almoço todos os domingos.
O projeto iniciado em 2015 chega à Horta no final de 2016, passando a fazer parte do Pilar Social da Horta. Está estruturado em seis equipes de cozinha e seis equipes de rua, reunindo aproximadamente 80 voluntários no total.
Além do esforço de nossos voluntários, o projeto conta também com muitos doadores, como o Banco de Alimentos de Novo Hamburgo e outros doadores anônimos, tanto pessoa física como jurídica. No ano de 2021, foram distribuídas aproximadamente 5.504 marmitas, contendo sempre uma proteína, café e sanduíche.
PROJETO RANGO SOLIDÁRIO
Nosso espaço permite que trabalhemos em um sistema de horticultura baseado no calendário biodinâmico (plantio baseado nas fases da Lua). Nossas práticas são totalmente sustentáveis e incluem no preparo da terra com adubação, através da compostagem, sistema de horta em forma de mandala, evitando a erosão, captação d´água da chuva para irrigação, não utilização de adubação química, herbicidas ou inseticidas, ou seja, são totalmente ecológicas. O resultado disso é um produto muito bem apresentável e livre de agrotóxicos, que é co mercializado todos os sábados em nosso espaço, chamado de Armazém.
Atividades16
ATIVIDADES INTERNAS QUE GERAM SUSTENTABILIDADE À INSTITUIÇÃO Dentre as atividades desenvolvidas na Horta, estão as necessárias à geração de recursos para sustentar as despesas administrativas, de investimento e de atendimento às famílias. Dentre as principais, destacamos:
Horticultura
Atividades17
Nossa Cozinha Nossa cozinha é utilizada para a preparação das refeições das crianças, pessoas em situação de rua e alimenta ção dos voluntários. Serve também para produção de vários itens, comercializados aos voluntários e também à comunidade. Destacamos a produção de pão, chimiers e geleias, temperos, azeite aromatizado e outros.
Atividades18
Armazém É um espaço na entrada da Horta, onde comercializamos nossos produtos todos os sábados, através de nossos voluntários. O espaço também serve de encontro para a comunida de, em que muitas vezes a conversa vai desde o propósito da Horta até belas receitas com os produtos disponíveis.
Cheiros da Horta Aproveitando a grande quanti dade de plantas, desenvolvemos os Cheiros da Horta, em que nossos voluntários produzem sais e sabo netes que são comercializados em nosso Armazém.
Brechó Muitas doações chegam à Horta semanalmente, principalmente calçados e confecções. O processo começa pela triagem dos materiais, destinando parte para doação às famílias atendidas e às entidades parceiras, sendo o excedente des tinado à comercialização a preços módicos, principalmente às famílias e à comunidade atendida.
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Atividades
OrigemDOAÇÕES Nossos parceiros doadores são fundamentais para o atendimento das demandas da Horta. No caso dos alimentos, temos dois parceiros fixos (BANCO DE ALIMENTOS DE NOVO HAMBURGO –BARC e LEOPOLYMER COMPOSTOS TERMOPLÁSTICOS) e muitos outros doadores anônimos, que sempre estão dispostos a cola borar. Nos itens calçados e confecções, as doações têm chegado muito acima de nossa expectativa. Além do atendimento às famílias e das vendas nos brechós, realizamos várias doações para outras entidades do município.
Mês Verde da Horta - Meio Ambiente A Horta Comunitária Joanna de Ângelis, em comemoração ao Dia Mundial do Meio Ambiente, em 5 de junho, preparou o Mês Verde da Horta. Foi um mês todo de uma programação especial, pois temos o com promisso diário de sermos sustentáveis e incentivarmos boas práticas. Compartilhar nosso conhecimento faz parte desse processo. Semana Mundial do Meio Ambiente - 1o a 5 de junho No dia 5 de junho, foi realizado o drive-thru solidário na Horta, onde trocamos uma mudinha de chá ou tempero por uma coberta ou três alimentos não perecíveis. Mais uma vez, a comunidade foi parceira.
Eventos Promocionais da Horta Como complemento do nosso orçamento, realizamos, no ano de 2021, três edições do MEIO FRANGO DRIVE-THRU DA HORTA e uma edição do DRIVE-THRU DE PIZZA DA HORTA, com pleno apoio da comunidade e muita divulgação da imprensa local. Os eventos contaram com parceiros importantes, como o GRÊMIO ATIRADORES de Novo Hamburgo e GRUPO ESCOTEIROS WERNER SAENGER, de Campo Bom.
Atividades20
Oficina das Araucárias12 de junho Junto com as crianças e os voluntários, planta mos uma semente e conhecemos um pouco desta planta ancestral. A Horta cuidará da sua mudinha até o próximo ano. Em 2022, você poderá vir buscar e plantar no local que quiser.
Oficina de Reciclagem - 17 de julho No dia 17 de julho, encerramos nossa programação do Mês Verde da Horta, com a Oficina de Reciclagem, com muitos aprendi zados sobre separação de resíduos. Contamos com a presença dos representantes do Programa Catavida, da Cooperativa Univale e da Cooperativa Coolabore.
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Oficina de Compostagem - 19 de junho Você sabe o que é compostagem? É o nome que se dá a várias técnicas que transformam matéria orgânica em hú mus. Em outras palavras, compostar é usar parte dos nossos restos de alimento como adubo de ótima qualidade.
PROJETO LIXO ZERO Através do Projeto Lixo Zero, a Horta vem buscando realizar uma gestão mais atenta dos resíduos gera dos na Instituição. Na busca destes objetivos, estamos atuando em duas frentes: sensibilização e ação. Em 2021, foram realizados dois encontros com os voluntários, com o objetivo de promover reflexão a respeito da forma com que nos relacionamos com nossos resíduos. Também foram mantidas as parcerias de triagem e coleta de resíduos recicláveis junto à Cooperativa Univale para ações de compostagem, local dos resíduos orgânicos, tanto da Instituição quanto dos voluntários. O projeto busca também a substituição de materiais para opções mais ecológicas, como a utilização de marmitas biodegradáveis no Rango Solidário, implanta ção de ecobags para as cestas básicas das famílias atendidas e incentivo de uso de ecobags no Armazém e Brechó da Horta, e reutilização de embalagens quando possível. Em 2022, queremos alcançar todos os voluntários ativos com os encontros de sensibilização e aprofundar o levantamento dos resíduos gerados em cada atividade, para reduzir, substituir ou destinar adequadamente todos eles.
Atividades22
A nossa voluntária e líder do Pilar Ambiental, Nara Seeger, recebeu, no mês de março, em nome da Hor ta, o prêmio LIONS DE MEIO AMBIENTE. Parabéns, Nara e equipe, pela conquista do prêmio e pela condu ção do Pilar Ambiental.
Prêmio Destaque Bom Exemplo 2021
Prêmio Lions de Meio Ambiente 2021
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PRÊMIOS DE SUSTENTABILIDADE
Em maio, a Horta Comunitária Joanna de Ângelis, através do Presidente Voluntário, Gilmar Dalla Roza, recebeu o prêmio Destaques Bom Exemplo 2021, do Grupo Sinos, na categoria Sustentabi lidade. Agradecemos a todos os partici pantes da votação pelo reconhecimento ao nosso trabalho e parabenizamos também a todos os eleitos nas outras sete categorias, assim como os demais indicados. Temos certeza da importância de cada projeto para a comunidade de Novo Hamburgo/RS e região.
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PRÊMIOS
> Canudos > RBS – JA > Vale TV > Redes Sociais (Youtube/Linkedin/Facebook/Instagram)
Reconhecimento da Comunidade 24
IMPRENSA Registramos o grande apoio da imprensa em nossos even tos e na divulgação de nosso trabalho. É muito importante que as informações de trabalho como o da Horta e de outras entidades, que têm o propósito de transformar o mundo em um lugar melhor, sejam levados a toda a comunidade. Muito obrigado a todos.
Grupo Sinos
> Jornal do Comércio
> Lives – Aniversário de 31 anos Prêmo Rotary Selo Verde 2021 No dia 7 de junho, a Horta Comunitária Joanna de Ângelis recebeu o Prêmio “Rotary Selo Verde”, do Rotary Clube de Novo Hamburgo, em reconhecimento às boas práticas ambientais da Instituição. Este foi o terceiro prêmio na área de sustentabilidade que a Horta recebeu em 2021, uma prova de que a busca do nosso propósito é não apenas nobre, mas responsável com todo o meio ambiente no qual todos estamos inseridos. Nosso muito obrigado a todos os voluntários que seguem firmes conosco, em nosso propósito, todos os dias. DE SUSTENTABILIDADE
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Melhorias na Horta
Com o crescimento da demanda das famílias, cresce tam bém a necessidade de melhoria na estrutura. O Prédio Azul, que fica ao lado da quadra e foi totalmente vandalizado antes da nova administração da Horta, começa a ser reformado. A colocação do telhado e das aberturas foi possível no ano de 2021 e seguem as obras no decorrer do ano, tendo como meta finalizar até a metade de 2022. O Prédio Azul servirá para ampliação das atividades das crianças, assim como o atendimento às famílias, e contará também com um pequeno auditório. Outra demanda importante era o sanitário com acessibili dade, que foi possível realizar graças a um projeto da Vara de Execuções Criminais de Novo Hamburgo, que fez um aporte financeiro através de projeto, contribuindo com uma parte dosOutrascustos.melhorias também foram realizadas, como no sistema de segurança, no escritório e na sala de reuniões.
Melhorias na Horta 26
27 Nosso Trabalho em Números Neste quadro, procuramos demonstrar algumas de nossas atividades que podem ser medidas em números. 2019 2020 2021 TOTAL RANGO SOLIDÁRIO 5.350 4.500 5.200 15.050 CESTAS ENTREGUESBÁSICAS 400 520 719 1.639 PSICOPEDAGÓGICOPSICOLÓGICOATENDIMENTOE 2.040 310 20 2.370 DOAÇÃO DE ALIMENTOS CESTA SOLIDÁRIOMENSAL/RANGOBÁSICAEMKG 8.000 12.000 20.000 40.000 DOAÇÃO DE AGASALHOS 15.000 11.000 18.500 44.500 MÚSICA 80 0 80 CAPOEIRA 690 150 100 940 FUTEBOL SOCIAL 6.300 0 896 7.196 GRUPO DE MULHERES 820 240 480 1.540 DIA DA PÁSCOACRIANÇA-NATAL- 1.000 350 350 1.700 SEMINÁRIO DIVALDO 1.700 100.000 0 101.700 CAMINHADA UNIMED 300 0 0 300 VOLUNTÁRIOS 521 626 720 CONFECÇÃO/CALÇADOSRECEBIMENTOS 45.000 40.000 48.000 133.000 CONFECÇÃO/CALÇADOSVENDAS 12.000 15.000 28.400 55.400 PEGADAS LUMINOSAS 468 468 ATENDIMENTO DAS FAMÍLIAS 350 442 480 1.272 NOSSO TRABALHO EM NÚMEROS
Diretoria Triênio 2022/2024 Presidente: Gilmar Dalla Roza 1º Vice-presidente: Roberta Andrade Leopardo 2º Vice-presidente: Rui Carlos de Freitas Guerreiro 1º Tesoureiro: Cristiane Crasnhak de Souza 2º Tesoureiro: Miguel Fagundes Garcia 1ª Secretária: Daniel Ribas de Freitas 2ª Secretária: Regina Aparecida Marques Silveira Conselho Fiscal - Efetivos > Lucia Flores Moehlecke > Silvano Farlei Pacheco > Gilberto Carvalho da Silva Conselho Fiscal - Suplentes > Rosane Sandra Conte > Eliane Rosemary Alves de Oliveira Palanques > Lisiane Chaves Vieira 28
29 Parceiros e Colaboradores Privados> Armazém do Frango > Banco do Brasil > Banco Itaú > Banco Sicredi > Barracão Mercado e Açougue > Bibiana Emer de Oliveira > Boxflex Componentes para Calçados > Bennter Argamassas Especiais > Britasinos Concretos > Caixa Econômica Federal > Calçados Bendito Conforto > CEEJA - Centro de Estudos Espíritas Joanna de Ângelis - Zurique/Suíça > Centro de Natação e Reabilitação Golfinho > Colorgraf > Comoto > Conselho Regional de Biomedicina 5ª Região - CRBM-5 > CWI Software > DCR Assessoria de Imprensa > Decohouse > Doctor Clin Novo Hamburgo > Elmar Transportes > Empório Gastronômico NH > Expansão > Floricultura Trevo > Fundação AGCO > GBM Comunicação > Grêmio Atiradores Novo Hamburgo > IBTeC (Instituto Brasileiro de Tecnologia do Couro, Calçados e Artefatos) > Indústria de Máquinas ERPS > Imagine > Impressos Portão > Interct Club de NH > ISA Tecnologia > Leopolymer Compostos > Lions Terceiro Milênio NH > Loja Maçônica Rui Barbosa > Lu Raimundo Acessórios > Massas Scatolin > Marmitas do Bem > Marp Representações > Mineração Vera Cruz > Moutinho Madeiras > Ní Cerâmica > Ofersul Supermercados > Padaria Bendito Pão > Padaria e Confeitaria Brasil > Padaria São José > P&N Assessoria Contábil > Piter Jonathan Laurent > Redeplast > Rotary Internacional NH > Server Software para Varejo > Stihl > Tacosola Borrachas > Tintas Killing > Unimed Vale do Sinos > WT > 30/03 Trinta Zero Três Arquitetura e Comunicação O resultado de nosso trabalho somente foi possível graças ao grande apoio da comunidade, sem o qual teríamos muita dificuldade em atender às demandas que crescem a cada dia. Nosso agradecimento aos doadores, apoiadores, pessoas físicas, jurídicas, entidades e muitos anônimos que, silenciosamente, fazem suas contribuições. A seguir, algumas empresas e entidades que estiveram conosco em 2021.
Joanna de Ângelis Horta facebook.com/hortacomunitarianh/www.hortacomunitaria.comComunitária Rua João Pedro Schimitt, 180 –Bairro Rondônia Novo Hamburgo/RS | CEP 93415-640 CNPJFone07.397.625/0001-88513587.0028 Parceiros e Colaboradores >Públicos: Banco de Alimentos de Novo Hamburgo - BARC > CMDCA (Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente) > COMAS (Conselho Municipal de Assistência Social) > COMSEA (Conselho Municipal de Segurança Alimentar) - Banco de alimentos > Comusa - NH > CREAS - Centro de Referência Especializado em Assistência Social de NH > CRAS Canudos > CRAS Centro Novo Hamburgo > Fórum NH - PSC (Prestadores de Serviços Comunitários) > Prefeitura Municipal de Novo Hamburgo > STDS (Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social) > Viva Mulher
