GOBERNANZA EN ECOSISTEMAS, MEDIOS DE VIDA Y AGUA
DÍA INTERNACIONAL DE LA
MUJER
El 8 de marzo se conmemora la reivindicación de la igualdad de derechos de las mujeres, establecido por la Organización de Naciones Unidas en 1975, pero que se remonta a una serie de sucesos vinculados a las luchas de las mujeres desde hace más de 100 años.
Otro hecho simbólico de la lucha por la igualdad ocurrió el 25 de marzo en 1911 Nueva York, cuando 123 mujeres y 23 hombres murieron en un incendio en una fábrica. Trabajadoras y trabajadores no pudieron escapar de las llamas ya que los dueños cerraron las puertas para evitar hurtos.
Un 8 de marzo de 1857 cientos de mujeres de una fábrica de textiles en Nueva York salieron a marchar en contra de los bajos salarios, que eran menos de la mitad de lo que percibían los hombres por la misma tarea.
1917 las mujeres rusas obtienen el derecho al voto tras manifestaciones contra la muerte de dos millones de soldados en la guerra, coincidiendo en el calendario gregoriano el día 8 de marzo.
Desde entonces las movilizaciones de las mujeres comenzaron a ser más notorias reivindicando el derecho a la no discriminación, acceso a la educación y el derecho a voto, entre otros derechos esenciales.
TENDENCIAS GLOBALES: El 70% de los 1,300 millones de personas en condiciones de pobreza son mujeres. En áreas urbanas, el 40% de los hogares más pobres son encabezados por mujeres. Las mujeres dominan la producción de alimentos del mundo (50-80%), pero son dueñas de menos del 10% de la tierra. Los menores recursos económicos, prestaciones sociales y poder político de las mujeres disminuyen su capacidad de respuesta en situaciones de riesgo ambiental.
Otros agravantes son la escasa difusión de información de emergencia en círculos femeninos y el hecho de que muchas mujeres y niñas no saben leer ni escribir. Las mujeres tienen acceso solo al
5% de las concesiones otorgadas en todo el mundo para el manejo y uso de los recursos naturales.\
Las mujeres invierten casi la totalidad de los recursos financieros que reciben por el uso de la biodiversidad en mejorar la calidad de vida de su familia
(90 a 95%).
BRECHAS ACTUALES EN HONDURAS: suministran otras fuentes de abastecimiento como pozo malacate, pozo con bomba, carro cisterna, pick-up con barril, llave pública o comunitaria entre otras.
52.3%
de la población total
Lo que en términos absolutos representan 4,630,970 personas, de las cuales el 56% se concentran en el área urbana y el
44% en el área rural. Las mujeres en promedio estudian 6.7 años, en el área urbana estudia 8.4 y en el área rural este prome dio se reduce a 5.4, observando que la brecha entre área urbana y rural sigue siendo alta. Existen 2,037,114 hogares:
67.4%
(1,372,616)
Jefatura de hogar de hombre
32.6%
(664,499).
Jefatura de hogar de mujeres
De los hogares con jefatura de hogar mujer el 50.8% (337,927) obtiene agua de un servicio privado, el 37.1% (246,786) se obtiene del servicio público y el
12.10% (79,786) se los
En cuanto a rama de actividad de la PEA, las mujeres participan en comercio al menor y mayor en un 24.7%, seguido por la industria manufactura 18% y en agricultura un 9.2%. Del hombre que pertenecen a la PEA un 45.4% participa en agricultura, un
13.1% en comercio y un 9.9% en la industria de la manufactura. Fuente: Encuesta Permanente de Hogares de Propósito Múltiple, Junio 2017.
El Observatorio Nacional de la Violencia (ONV), reportó 22 femicidios en enero 2018 que, según el registro de ingresos de cadáveres en la morgue de San Pedro Sula y Tegucigalpa, ascendió a cerca de 50 casos durante el mes de febrero. Las cifras de los últimos años apuntan a que aproximadamente cada 15 horas otra mujer pierde la vida de forma violenta.
LO QUE QUEREMOS HACER EN GEMA:
Promover la participación activa y equitativa de las mujeres en los espacios de toma de decisión, contribuyendo a mejorar la capacidad de resiliencia y a la reducción de las brechas de desigualdad en el territorio. Algunas acciones:
1.
Desarrollar un proceso de fortalecimiento de capacidades en conservación de la biodiversidad y protección de los recursos naturales expresado en políticas municipales de género y medio ambiente.
2.
Incrementar la participación de las mujeres en Juntas Directivas de organizaciones comunitarias (Juntas Administradoras de Agua y Comités de Emergencia Locales).
3.
Difundir mensajes que refuercen la igualdad de oportunidades a través del arte (teatro) y otros medios/materiales.
4.
Promover infraestructuras y tecnologías de ahorro de trabajo, tiempo y seguridad para las mujeres (producción más limpia, buenas prácticas de manufactura, equipamiento).
5.
Formar y sensibilizar a mujeres productoras y empresarias en las comunidades para el fortalecimiento de autoestima y desarrollo de liderazgo.
6.
Sensibilizar en igualdad de género dirigida a productores y empresarios en las comunidades, para la prevención de violencia y el fomento a la corresponsabilidad familiar.
7.
Elaborar planes comunitarios de Gestión de Riesgos a Desastres con un enfoque de género y de prevención de violencia y de género.
8.
Promover intercambio de experiencias de grupos de mujeres, para analizar modelos de liderazgo oportunos en procesos de gestión ambiental, procesos productivos y empresariales.
9.
Promover y difundir mecanismos e información para la prevención de la violencia basada en el género.
10.
Incrementar el acceso a recursos productivos para mujeres (créditos, ingreso, empleo, bienes).
Para mayor información comunicarse con: Olenka García Castañeda Especialista en Género e Inclusión Social Tel (+504) 2662-6004 / (+504) 2662-6005 Celular: (+504) 9430-2711
E-mail: honduras@dai.com Tel. 2236-1000
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