Un verdadero líder no sólo buscará crear y ayudar, desea el logro como seres humanos ante nosotros mismos y los demás
vÍctor guerra
CEO EJECUTIVO GESTIÓN VETERINARIA 7 diplomados en áreas de negocios docente del diplomadoen administracón y marketing de clínicas y hospitales veterinarios
¡DECUBRE LO QUE NECESITAN!
Hablar de liderazgo: es mitad acción y mitad pasión, condimentado con algunas gotas de visión y obsesión. ¿Por qué? todos hablan de ello y pocos realmente lo quieren aprender y emprender en su vida.
¿Te gustaría tener en tus manos un mapa donde la ruta correcta de tus acciones te permita lograr excelentes resultados?
En su lugar, la gente busca estudiar la popularidad, el poder, el talento para destacar como clínico, cirujano y a veces al autoengaño, pero ello no forma parte de la esencia del liderazgo. El liderazgo consiste en el logro de una meta mediante la dirección de colaboradores humanos. El hombre que organiza exitosamente a sus colaboradores para lograr metas específicas es un verdadero líder que puede hacerlo día tras día. La mayoría de la gente piensa que el liderazgo no es algo místico y misterioso. No tiene nada que ver con tener “carisma” u otro exótico rasgo de la personalidad. No es el territorio de unos cuantos elegidos. El liderazgo tampoco es necesariamente mejor que la gestión o un reemplazo de ella. Por el contrario, el liderazgo y la gestión son dos sistemas de acción distintos y complementarios. Cada uno tiene su propia función y actividades características. Ambos son necesarios para tener éxito en un entorno de negocios cada vez más complejo y volátil.
¿Sientes que tu visión y deseos de colaboración que te has planteado están en conflicto con lo que realmente está sucediendo en tu Hospital Veterinario?
- 29 -