Trabajo docente

Page 1

TRABAJO DOCENTE


Expediente de los ni帽os Se conforma de:

* Documentos oficiales(acta de nacimiento, cartilla de vacunaci贸n y CURP). * Entrevistas iniciales * Diagnostico inicial * Evaluaci贸n (formativa y final) * Trabajos de relevancia (campos formativos) * Evaluaciones realizadas por personal de apoyo


Diagnostico Diagnostico individual

 Características especificas  Campo formativo  Aprendizaje o competencia desarrollada o por desarrollar

Diagnostico grupal

 Competencias por desarrollar  Cualidades grupales de los alumnos  Recurrencias presentes  Campos formativos  Campos formativos a trabajar


Plan general Visualizar :

Periodos de intervención docente Modalidades a trabajar Competencias que se favorecen Los aprendizajes esperados Los estándares La forma de evaluar


Planeación

Elementos de la planeació n:

Datos generales Modalidad Campo formativo Aspecto Competencia Aprendizaje esperado Estándar (opcional) Secuencia de actividades Evaluación


Planeación.

¿Por qué planear?


Para relacionar…. Según el Programa de estudios 2011 menciona que La planificación es un proceso fundamental en el ejercicio docente ya que contribuye a plantear acciones para orientar la intervención del maestro hacia el desarrollo de competencias, al realizarla conviene tener presente que:  Los aprendizajes esperados y los estándares curriculares son los referentes para llevarla a cabo.  Las estrategias didácticas deben articularse con la evaluación del aprendizaje.  Se deben generar ambientes de aprendizaje lúdicos y colaborativos que favorezcan el desarrollo de experiencias de aprendizaje significativas.  Las estrategias didácticas deben propiciar la movilización de saberes y llevar al logro de los aprendizajes esperados de manera continua e integrada. 

Los procesos o productos de la evaluación evidenciarán el logro de los aprendizajes esperados y brindarán información que permita al docente la toma de decisiones sobre la enseñanza, en función del aprendizaje de sus alumnos y de la atención a la diversidad.

 Los alumnos aprenden a lo largo de la vida y para favorecerlo es necesario involucrarlos en su proceso de aprendizaje.


Evaluación Compone:

 Evaluaciones diagnósticas (cuyo fin es conocer los saberes previos de sus estudiantes e identificar posibles dificultades)  Evaluación formativa (valorar avances)  Evaluación sumativa ( no en preescolar)  Autoevaluación (docente)

formas de evaluar:

 Rubricas  Lista de cotejo  Escala de evaluación  Registro anecdótico  Observación directa  Producciones escritas y gráficas  Registros y cuadros de actitudes de los estudiantes  Portafolios y carpetas de los trabajos.  Pruebas escritas u orales


Evaluación.

¿Qué se evalúa y en base a qué y para qué?


驴En que momentos debemos evaluar? Se consideran cuatro momentos de evaluaci贸n:

Inicial o diagnostica

Intermedia

Final

Permanente


Gracias


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.