GLM - September 2022 - Luisa Santos: More Than Just Test Scores: How M-DCPS is Empowering Students

Más que solo puntajes de exámenes: cómo M-DCPS esta Empoderando a los Estudiantes

Por Vicky Sidler | Fotos Ervin Palacios

Amedida que se acerca rápidamente el nuevo año académico, las Escuelas Públicas del Condado de Miami-Dade se preparan para un gran año. Hablamos con Luisa Santos, ella misma un producto de M-DCPS y ahora orgullosa miembro de la Junta Escolar del Distrito 9, sobre los desafíos que se esperan para el próximo año, así como los éxitos del distrito escolar.

Aunque la pandemia ya no mantiene las escuelas cerradas, los efectos de estos cierres continúan repercutiendo en la comunidad. “El aprendizaje inconcluso continúa siendo un área de enfoque para nuestras escuelas”, dijo Santos. “Es un gran desafío asegurarnos de ponernos al día y continuar aumentando el progreso académico de nuestros estudiantes”.

Con este fin, M-DCPS cuenta con una serie de programas de aprendizaje extendido, que incluyen después de la escuela, tutoría y escuela de verano. “Hemos invertido mucho dinero para asegurar que los estudiantes tengan todas las oportunidades para ponerse al día”, dijo Santos.

“La seguridad es de suma importancia en todas nuestras escuelas”, dijo Santos, quien continuó afirmando que cada escuela está bajo la vigilancia constante de un equipo de evaluación de amenazas que está listo para abordar los problemas antes de que se conviertan en motivo de preocupación.

Además del oficial de recursos escolares en cada escuela según lo exige la ley de Florida, M-DCPS también se compromete a brindarles a los estudiantes acceso a coordinadores y consejeros de salud mental, y

se enfoca en la justicia restaurativa, una práctica proactiva y prosocial que se enfoca en la mediación y desescalada de situaciones, en lugar de castigo reactivo. Debido a esto, M-DCPS ahora cuenta con la proporción más baja de estudiantes por consejero, lo cual es algo para celebrar.

Al igual que muchos otros distritos escolares de todo el país, M-DCPS enfrenta dificultades para contratar y retener maestros. Especialmente con el aumento del costo de vida en Miami, puede ser difícil para los maestros llegar a fin de mes, pero el distrito escolar se compromete a garantizar que siga siendo el empleador preferido, con una variedad de opciones de capacitación en el departamento y apoyo para la instrucción. personal.

Santos hizo un llamado a los futuros maestros: "Si está interesado en unirse a nuestra fuerza laboral, venga y únase a nosotros para que podamos dotar de personal a cada salón de clases este año".

A pesar de estos desafíos, hay muchos éxitos que celebrar. “Seguimos siendo un distrito escolar con calificación A”, dijo Santos. “Tenemos la tasa de graduación más alta de la historia para nuestros estudiantes de secundaria”.

Para ayudar a M-DCPS a alcanzar alturas aún mayores, Santos tiene el siguiente llamado a la comunidad: “Este noviembre, vamos a pedirles a ustedes, nuestra comunidad, que continúen apoyándonos para garantizar la seguridad y que a nuestros maestros se les pague lo que se merecen. a través de nuestro referéndum”.

Cuando se trata de educación, se necesita un pueblo, ¡o el poder combinado de la comunidad de Miami-Dade!. Para más información visite www.luisasantos.com

Las Escuelas Públicas del Condado de Miami-Dade se están preparando para un gran año a medida que el distrito escolar se prepara para dar la bienvenida a los estudiantes. Vea esta entrevista con Luisa Santos, miembro de la junta, sobre lo que está por venir y cómo puede participar.

Luisa Santos, and Alyssa Zamora.

More Than Just Test Scores: How M-DCPS is

Empowering Students

By Vicky Sidler | Photos by Ervin Palacios

Miami-Dade County Public Schools is gearing up for a great year as the school district prepares to welcome back students. Check out this interview with Board Member Luisa Santos on what's to come and how you can get involved.

As the new academic year rapidly approaches, Miami-Dade County Public Schools is gearing up for a great year. We spoke to Luisa Santos, herself a product of M-DCPS and now proud School Board Member for District 9, about the challenges expected in the coming year, as well as the school district’s successes.

Although the pandemic is no longer keeping schools closed, the effects of these closures continue to ripple through the community. “Unfinished learning continues to be a focus area for our schools,” said Santos. “It is a big challenge to make sure we catch up and continue to grow our students' academic progress.”

To this end, M-DCPS has a number of extended learning programs in place, including after school, tutoring, and summer school. “We've invested a lot of money to ensure that students have every opportunity to catch up,” said Santos.

“Safety is of the utmost importance in all of our schools,” said Santos, who went on to state that every school is under constant watch by a threat assessment team which is at the ready to address issues before they become a cause for concern.

In addition to the school resource officer at every school as required by Florida law, M-DCPS is also committed to providing students with access to mental health coordinators and counselors, and focusing on restorative justice - a proactive and pro-social practice which focuses on mediation and deescalation of situations - rather than reactive punishment. Because of this, M-DCPS now boasts its lowest ever student-to-counselor ratio which is something to be celebrated.

Like many other school districts throughout the nation, M-DCPS is facing difficul-

ties in recruiting and retaining teachers. Especially with the rising cost of living in Miami, it can be difficult for teachers to make ends meet, but the school district is committed to ensuring that it remains an employer of choice, with a variety of in-department training options and support for instructional staff.

Santos put out a call to prospective teachers, “If you're interested in joining our workforce, please come and join us so we can staff every single classroom this year.”

Despite these challenges, there are many successes to celebrate. “We continue to be

an A-rated school district,” said Santos. “We have the highest ever graduation rate for our high school students.”

To help M-DCPS achieve even greater heights, Santos has the following appeal for the community: “This November, we're going to you, our community, to ask you to continue supporting us in ensuring safety and that our teachers get paid what they deserve through our referendum.”

When it comes to education, it takes a village - or the combined power of the MiamiDade community! For more information visit www.luisasantos.com

Luisa Santos.

Estados Unidos celebra la Herencia Hispana

Cada año, entre el 15 de septiembre y el 15 de octubre, las personas observan y celebran las historias, contribuciones e influencias culturales únicas de los hispanos.

El Mes Nacional de la Herencia Hispana ya está aquí! Cada año, entre el 15 de septiembre y el 15 de octubre, las personas observan y celebran las historias, contribuciones e influencias culturales únicas de los hispanos.

La celebración fue creada para reconocer el impacto positivo que han dejado los hispanoamericanos en el país. Los hispanos son aquellos que provienen o cuyos antepasados provienen de América del Sur, América Central, México, España y áreas del Caribe. A principios del otoño, se celebra la cultura y la historia hispanas. Las fechas del Mes de la Herencia Hispana son significativas porque incluye los aniversarios de la independencia de varios países de América Latina. El 15 de septiembre marca la independencia de Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras y Nicaragua.

La primera conmemoración oficial de la herencia hispana se observó en 1968 como la Semana de la Herencia

Hispana. Se amplió en 1988 bajo el entonces presidente Ronald Regan para abarcar un mes completo. Promulgada como ley el 17 de agosto de 1988, el Mes Nacional de la Herencia Hispana se ha celebrado desde entonces.

El término “hispano” se refiere a las personas que pueden rastrear su linaje hasta las naciones de habla hispana. Hispano también incluye latinos, que son originarios de países latinoamericanos. Casi todos los latinos también pueden clasificarse como hispanos, con la excepción de los brasileños porque hablan portugués. Las personas de España serían consideradas hispanas, pero no latinas. Otros países latinoamericanos de habla francesa, como Haití, tampoco pueden clasificarse como hispanos.

Según Hispanic Research Inc., la demografía hispana en los Estados Unidos incluye personas de más de 20 países. Para fines de marketing e investigación, así como también para la clasificación, estas naciones y te-

rritorios se enumeran principalmente como hispanos.

Argentina

Bolivia

Chile

Colombia

Costa Rica

Cuba

República Dominicana

Ecuador

El Salvador

Guatemala

Honduras

México

Nicaragua

Panamá

Paraguay

Perú

Puerto Rico

España

Uruguay

Venezuela

Cuando llega mediados de septiembre, las Américas y sus vecinos latinoamericanos rinden homenaje a la muy influyente y creciente población hispana. Es un tiempo de comida, festivales y fanfarria.

Ballet Folklorico Miami, Homestead, FL | Photos by Armando Carrada/GLM-File

The United States celebrates Hispanic heritage

By MCC

Each year between September 15 to October 15 people observe and celebrate the unique histories, contributions and cultural influences of Hispanics.

National Hispanic Heritage Month is here! Each year between September 15 to October 15 people observe and celebrate the unique histories, contributions and cultural influences of Hispanics.

The celebration was created to recognize the positive impact that Hispanic Americans have left on the country. Hispanic people are those who hail or whose ancestors hail from South America, Central America, Mexico, Spain, and areas of the Caribbean. Throughout early autumn, Hispanic culture and history is celebrated. The dates of Hispanic Heritage Month is significant because it includes the anniversaries of independence for various Latin American countries. September 15 marks when Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, and Nicaragua achieved independence.

The first official Hispanic heritage commemoration was observed in 1968 as Hispanic Heritage Week. It was expanded in 1988 under then-president Ronald Regan to encompass a full month. Enacted into law on August 17, 1988, National Hispanic Heritage Month has been celebrated ever since.

The term “Hispanic” refers to people who can trace their lineage to Spanishspeaking nations. Hispanic also includes Latinos, who originate from Latin American countries. Nearly all Latinos also can be classified as Hispanic, with the exception of Brazilians because they speak Portuguese. People from

Spain would be considered Hispanic, but not Latino. Other Latin American countries that are French-speaking, like Haiti, also cannot be classified as Hispanic.

According to Hispanic Research Inc., the Hispanic demographic in the United States includes people from more than 20 countries. For marketing and research purposes, as well as classification, these nations and territories are primarily listed as Hispanic. • Argentina • Bolivia

Chile

Colombia

Costa Rica

Cuba

Dominican Republic

Ecuador • El Salvador

Guatemala

Honduras

Mexico

Nicaragua

Panama

Paraguay

Peru

Puerto Rico

Spain

Uruguay • Venezuela

When mid-September arrives, the Americas and their Latin American neighbors pay homage to the very influential and ever-growing Hispanic population. It is a time of food, festivals and fanfare.

Por qué necesitas un Abogado en tu esquina

Las siguientes son algunas de las razones por las que vale la pena tener un abogado de su lado.

No es necesario pasar mucho tiempo para encontrar representaciones de abogados en la televisión y en las películas. Aunque tales representaciones no siempre son tan optimistas, la mayoría de los abogados son personas de buena reputación que ayudan a las personas a navegar por los complicados asuntos de la ley.

Hay muchos casos en los que lo mejor para una persona es contratar a un abogado. La ley tiene más matices de lo que las personas ajenas a la profesión legal pueden darse cuenta, y tener a una persona de su lado que entienda los entresijos de la ley es un acierto.

Ejemplos de por qué necesita un abogado:

- DUI CON DAÑO A LA PROPIEDAD

El Acusado fue arrestado y acusado de DUI con Daños a la Propiedad, enfrentando hasta un año en la cárcel del condado. Marielys Concepcion, de MRC LAW, P.A., una firma de abogados de defensa criminal, consiguió que se desestimaran los cargos. A través de su estrategia y esfuerzos de defensa, incluida una moción para suprimir, su cliente no estuvo en la cárcel y cerró su caso sin condenas en su registro. Esto es algo que la Demandada no podría haber logrado sin un abogado a su lado.

- ROBO CON ARMA MORTAL Y AGRESIÓN AGRAVADA

El acusado fue arrestado por robo con un arma mortal y asalto agravado, y enfrenta cadena perpetua, incluida una sentencia mínima/obligatoria de 20 años porque el arma de fuego se disparó en el curso del presunto asalto. Melissa Ramos, de MRC LAW, P.A., Firma de Abogados de Defensa Criminal, convenció a la Fiscalía del Estado de no presentar cargos y permitió que el cliente caminara libremente. Si el acusado no hubiera tenido un abogado desde el inicio del caso que trabajaba arduamente detrás de escena, este acusado habría permanecido bajo custodia durante meses o posiblemente incluso años.

Las siguientes son algunas de las razones por las que vale la pena tener un abogado de su lado.

• Los abogados entienden los documentos legales. Los abogados saben que el procedimiento es una parte importante de la ley y del sistema

judicial. Un abogado lo ayudará a presentar la documentación correcta, completar los documentos legales, comunicarse con los tribunales y participar en los procedimientos legales de la manera correcta.

• Los abogados tienen acceso a expertos. Los abogados tienen redes sólidas y pueden conectar a sus clientes con expertos que respalden sus esfuerzos. Por ejemplo, los padres que están utilizando un abogado de educación especial para navegar los planes 504/IEP pueden pedirle a su abogado que los conecte con un defensor de la educación, un experto o un tutor que pueda servir como testigo o referencia.

• Los abogados se aseguran de que se sigan las pautas. Un abogado puede ser una ventaja al redactar un testamento o participar en arreglos de cuidado de ancianos. Con documentación legal y vinculante, la impugnación de los deseos es mucho más difícil y garantiza que un legado financiero se utilice según lo previsto.

• Los abogados saben cómo negociar y llegar a acuerdos. Ir a la corte no siempre es el mejor resultado. Es probable que los abogados experimentados hayan visto casos y escenarios similares y puedan hacer conjeturas informadas sobre cómo se desarrollará su propia situación si llega a juicio. Él o ella puede sugerir un acuerdo o conocer una táctica que puede funcionar a su favor, particularmente si resulta en honorarios legales reducidos.

• Los abogados brindan información imparcial. Cuando se trata de problemas familiares complicados, como la planificación patrimonial, el divorcio o la custodia, vale la pena contar con un tercero que esté emocionalmente alejado de la situación para ayudar a guiar la toma de decisiones. Los abogados pueden guiar a las personas a través de todo tipo de asuntos legales complicados y brindar un asesoramiento sólido e imparcial.

MRC LAW, P. A. Criminal Defense Law Firm, puede ayudarlo con DUI, delitos menores, delitos mayores, delincuencia juvenil, violencia doméstica y multas de tráfico. Si usted o alguien que conoce necesita un abogado, llame al 305-338-6262 o visite www.mrclawyers.com

Ms. Marielys Concepcion and Ms. Melissa Ramos

Why you need a lawyer in your corner

By GLM | Photo Armando Carrada

The following are a handful of reasons why it pays to have a lawyer in your corner.

One need not spend ample time to find depictions of lawyers on television and in films. Though such depictions are not always so rosy, most lawyers are reputable individuals who help people navigate the complicated matters of the law.

There are many instances when it is in a person’s best interest to hire an attorney. The law is more nuanced than people outside the legal profession may realize, and having a person in one’s corner who understands the ins and outs of the law is a wise move.

• Lawyers understand legal documents. Attorneys know that procedure is a major part of the law and the judiciary system. A lawyer will help to file the correct paperwork, fill out legal documents, contact courts, and engage in legal procedures in the correct fashion.

Examples

of why you need a lawyer: - DUI WITH PROPERTY DAMAGE

The Defendant was arrested and charged with DUI with Property Damage, facing up to one year in the county jail. Ms Marielys Concepcion, from MRC LAW, P.A., a Criminal Defense Law Firm, ultimately got the charges dismissed. Through her defense strategy and efforts, including a motion to suppress, her client served no jail time and closed her case with no convictions on her record. This is something the Defendant could not have accomplished without a zealous attorney by her side.

- ROBBERY WITH A DEADLY WEAPON AND AGGRAVATED ASSAULT

The Defendant was arrested for Robbery with a Deadly Weapon and Aggravated Assault, facing up to life in prison, including a 20 year minimum/mandatory sentence because the firearm was discharged in the course of the alleged assault. Ms. Melissa Ramos, from MRC LAW, P.A., a Criminal Defense Law Firm, convinced the State Attorney's Office not to file charges and allowed the client to walk freely. If it were not for the Defendant having an attorney from the inception of the case who was working hard behind the scenes, this Defendant would have remained in custody for months or possibly even years.

The following are a handful of reasons why it pays to have a lawyer in your corner.

• Lawyers have access to experts. Attorneys have strong networks and can connect their clients with experts that support their efforts. For example, parents who are using a special education attorney to navigate 504/IEP plans can ask their lawyer to connect them with an education advocate, expert or tutor who can serve as a witness or reference.

• Lawyers ensure guidelines are followed. A lawyer can be an asset when drafting a will or engaging in elder care arrangements. With legal, binding documentation, contestation of wishes is much more difficult and ensures that a financial legacy is put to use as intended.

• Lawyers know how to negotiate and settle. Heading to court isn’t always the best outcome. Experienced attorneys likely have seen similar cases and scenarios and can make informed guesses about how your own situation may play out if it goes to trial. He or she may suggest a settlement or know a tactic that can work in your favor, particularly if it results in reduced legal fees.

• Lawyers provide unbiased insight. When dealing with complicated family issues, such as estate planning, divorce or custody, it pays to have a third party who is emotionally detached from the situation to help guide decision-making. Attorneys can guide people through all types of complicated legal matters and provide sound, unbiased advice.

MRC LAW, P. A. Criminal Defense Law Firm, can help you with DUI’s, Misdemeanors, Felonies, Juvenile Delinquency, Domestic Violence, and Traffic Tickets. If you or someone you know needs a lawyer, call 305338-6262 or visit www.mrclawyers.com

Cómo proteger a los Padres mayores del fraude financiero

Por GLM

Hoy en día, muchos adultos tienen padres ancianos que viven de forma independiente. Sin embargo, a medida que aumenta la cantidad de estafadores digitales que se aprovechan de los ancianos, sus padres mayores corren un mayor riesgo de fraude financiero.

“Debes estar preparado para proteger a tus padres contra la creciente amenaza de los estafadores digitales y convertirte en su defensor de confianza”, dice Laura J. LaTourette, CFP.® No hace mucho tiempo, LaTourette tuvo que acudir en ayuda de su propia madre, que había sido blanco de estafadores que pretenden ayudar a actualizar su computadora.

Aquí hay varios consejos que ofrece LaTourette para proteger las finanzas de sus padres a medida que envejecen:

• Hablar de ello. A veces hablar de dinero es complicado, incluso con familiares cercanos. Los adultos mayores deben comprender que corren el riesgo de cometer fraude si no tienen a alguien que los ayude a administrar su dinero a medida que envejecen. Pregunte sobre hábitos de gasto, ahorro y filantropía, y sepa quién tiene acceso a la información de la cuenta de sus padres.

• Formar un equipo. Incluya a otros miembros de la familia si es necesario e identifique otros contactos de confianza con quienes sus padres se sientan cómodos hablando de asuntos de dinero. Si sus padres trabajan con un profesional de CERTIFIED FINANCIAL PLANNER™, organice una reunión para hablar sobre la protección contra fraudes y cree un plan de atención

para adultos mayores para sus padres.

• Simplifique la seguridad. Configure la información de la cuenta en línea y muestre a sus padres cómo ellos y usted pueden monitorear la actividad de la cuenta. Configura retiros automáticos para facturas mensuales. Si a tus padres todavía les gusta revisar y equilibrar sus cuentas corrientes cada mes, utilízalo como una oportunidad para identificar cualquier cosa que parezca fuera de lo común.

• Establecer poder notarial. A medida que los padres envejecen, es posible que necesiten que otra persona se comunique con las instituciones financieras o los proveedores de atención médica. Asegúrate de que tus padres tengan un poder notarial actualizado que te incluya a ti o a cualquier otro contacto de confianza. Lo mismo ocurre con un poder notarial médico.

• Triture lo que pueda. Muchos adultos mayores tienen documentos financieros que no es necesario conservar, pero debido a la información confidencial, no pueden simplemente desecharse o reciclarse. Una vez que identifique los documentos financieros antiguos, tritúrelos usted mismo en casa o junte cajas de material para llevarlas a un evento comunitario de trituración, que ocurre periódicamente en la mayoría de las comunidades.

• Verifique su crédito. Asegúrese de controlar los informes crediticios de sus padres al menos una vez al año; esto ayuda a garantizar que nadie abra cuentas falsas utilizando sus identidades. Visite LetsMakeAPlan.org para obtener más información sobre cómo ayudar a sus padres a proteger sus finanzas a medida que envejecen.

How to Protect Your Aging Parents From Financial Fraud

By GLM

Today, many adults have elderly parents who live independently. As the number of digital scammers preying on the elderly increases, however, your aging parents are at higher risk of financial fraud.

“You must be ready to safeguard your parents against the growing threat of digital scammers and become their trusted advocate,” says Laura J. LaTourette, CFP.® Not long ago, LaTourette had to come to the aid of her own mother, who had been targeted by scammers pretending to help upgrade her computer.

Here are several tips LaTourette offers for protecting your parents’ finances as they age:

• Talk it over. Sometimes talking about money is tricky, even with close family members. Older adults need to understand that they are at risk for fraud if they don’t have someone to help manage their money as

they age. Ask about spending, saving and philanthropic habits, and know who has access to your parents’ account information.

• Form a team. Enlist other family members if needed, and identify other trusted contacts with whom your parents feel comfortable discussing money matters. If your parents work with a CERTIFIED FINANCIAL PLANNER™ professional, set up a meeting to talk about fraud protection and create an elder care plan for your parents.

• Make safety simple. Set up online account information, and show your parents how they and you can monitor account activity. Set up automatic withdrawals for monthly bills. If your parents still like to review and balance their checking accounts each month, use that as an opportunity to identify anything that looks out of the ordinary.

• Establish power of attorney. As parents age, they may need someone else to com-

municate with financial institutions or health care providers. Make sure your parents have an updated power of attorney that lists you and/or any other trusted contacts. The same goes for a medical power of attorney.

• Shred what you can. Many older adults have financial documents that don’t need to be kept, but because of sensitive information cannot simply be thrown out or recycled. Once you identify old financial documents, either shred them yourself at home or gather boxes of material to take to a community shredding event, which occur periodically in most communities.

• Check their credit. Be sure to monitor your parents’ credit reports at least once a year; this helps ensure that no one is opening any false accounts using their identities. Visit LetsMakeAPlan.org for more information on how to assist your parents in safeguarding their finances as they age.

Campaña inspira interés en Carreras técnicas

Por GLM

La necesidad de técnicos calificados en la fuerza laboral continúa aumentando, pero muchas personas desconocen el grado de éxito financiero y satisfacción personal que los técnicos calificados encuentran en sus carreras.

TechForce Foundation®, una organización nacional sin fines de lucro 501(c)(3), lanzó su campaña anual "Porque soy técnico" a tiempo para alinearse con el Día del Trabajo.

La campaña "Porque soy un técnico" se exhibe en el sitio web y las redes sociales de TechForce, y presenta a un grupo diverso de personas que comparten sus historias de carreras exitosas y seguras de técnicos calificados. “Because I’m a Tech” incluye testimonios de técnicos de todos los sectores de la industria, desde reparación de automóviles, diesel y colisiones hasta aviación, restauración, marina, soldadura y deportes de motor. Las historias personales de estos técnicos destacan los estilos de vida satisfactorios que ofrecen una variedad de carreras tecnológicas.

La campaña “Because I’m a Tech” también

alienta a aquellos cuyo interés es despertado por una carrera de técnico calificado a unirse a TechForce, la primera y única red social diseñada y gamificada para estudiantes de tecnología y técnicos profesionales. La red ayuda a los aspirantes a técnicos a conectarse entre sí, las escuelas de oficios, la industria y los empleadores, y alienta a los participantes a ganar puntos en concursos y juegos. Los estudiantes y educadores de dos escuelas NASCAR Tech y EVIT ya han ganado más de un millón de puntos cada una.

La plataforma gratuita alimenta el interés y la pasión de los participantes al mismo tiempo que apoya su trayectoria profesional y presenta no solo juegos y premios, sino también información sobre eventos y becas de la industria técnica, así como oportunidades de capacitación, pasantías y trabajos. Los participantes pueden obtener más información e inscribirse en TechForce en techforce.org/tech.

“Como parte de la iniciativa de desarrollo de la fuerza laboral de TechForce para Power the Technician WorkforceTM, ‘Because I’m a Tech’

muestra el estilo de vida atractivo y el potencial económico seguro de esta profesión. Estas carreras ya no son de cuello azul, sino de cuello nuevo, de alta tecnología y de gran demanda”, dice la directora ejecutiva de TechForce, Jennifer Maher. “Miles de estudiantes técnicos, técnicos en activo y educadores ya están aprovechando al máximo la diversión y los recursos gratuitos disponibles en la red de carreras de TechForce porque ofrece lo que necesitan para potenciar su futuro”.

Una serie de empresas conocidas se han sumado a la campaña para mostrar las historias de sus empleados exitosos y sus pasiones por la profesión de técnico calificado. Las empresas participantes incluyen Advance Auto Parts, AutoZone, CRC Industries, Ford Motor Company, Pennzoil, Penske Truck Leasing y WD-40 Company. Otros defensores de las carreras en el campo de los técnicos calificados incluyen a los famosos embajadores de TechForce, Bogi Lateiner, Julia Landauer y The Humble Mechanic.

Los participantes ganan puntos y premios al acceder a capacitaciones, juegos, eventos y más. En lo que va de 2022, los participantes de TechForce han estado alojados en importantes eventos de carreras y experiencias VIP exclusivas, han recibido cientos de miles de dólares en becas y subvenciones y han ganado premios que incluyen herramientas, capacitación y tarjetas de regalo de los socios de TechForce.

En particular, una carrera exitosa de técnico calificado no está limitada por la edad, el género o el origen étnico. De hecho, más del 30 por ciento de los participantes activos en TechForce son mujeres, un grupo demográfico muy necesario en la profesión. Las mujeres solo representan el 3 por ciento de los técnicos en activo.

Para alentar aún más a las mujeres interesadas en carreras de técnico calificado, el sitio web de TechForce incluye una característica semanal, #womentechs-rock, que muestra a mujeres en trabajos exitosos de técnico calificado, quienes comparten sus historias en breves entrevistas en video.

Para obtener más información, visite TechForce.org/Tech y siga a TechForce en TikTok, Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn y YouTube.

Campaign Inspires Interest in Technician Careers

By GLM

The need for skilled technicians in the workforce continues to rise, but many people are unaware of the degree of financial success and personal satisfaction that skilled technicians find in their careers.

TechForce Foundation,® a national 501(c)(3) nonprofit, has launched its annual “Because I’m a Tech” campaign in time to align with Labor Day.

The “Because I’m a Tech” campaign is showcased on the TechForce website and social media, and features a diverse group of individuals sharing their stories of successful and secure skilled technician careers. “Because I’m a Tech” includes technicians’ testimonials across industry sectors, from auto, diesel and collision repair to aviation, restoration, marine, welding and motorsports. The personal stories from these technicians highlight the fulfilling lifestyles afforded by a range of tech careers.

The “Because I’m a Tech” campaign also encourages those whose interest is sparked by a skilled technician career to join TechForce, the first and only social network designed and gamified for tech students and professional technicians. The network helps aspiring technicians connect with each other, trade schools, industry and employers, and encourages participants to earn points in contests

and games. Students and educators from two schools NASCAR Tech and EVIT have already earned over a million points each.

The free platform fuels participants’ interest and passion while supporting their career journey, and features not only games and prizes, but also information about technician industry events and scholarships, as well as opportunities for training, internships and jobs. Participants can learn more and sign up for TechForce at techforce.org/tech.

“As part of TechForce’s workforce development initiative to Power the Technician WorkforceTM, ‘Because I’m a Tech’ showcases the attractive lifestyle and secure economic potential of this profession. These careers are no longer ‘blue collar,’ but ‘new collar,’ high-tech and in high demand,” says TechForce CEO Jennifer Maher. “Thousands of technician students, working techs and educators are already taking full advantage of the fun and free resources available in the TechForce career network because it offers what they need to turbo-charge their futures.”

A range of well-known companies have joined the campaign to showcase stories of their successful employees and their passions for the skilled technician profession. Participating companies include Advance Auto Parts, AutoZone, CRC Industries, Ford Motor Company,

Pennzoil, Penske Truck Leasing and WD-40 Company. Other advocates for careers in the skilled technician field include TechForce Celebrity Ambassadors Bogi Lateiner, Julia Landauer and The Humble Mechanic.

Participants earn points and prizes by accessing training, games, events and more. So far in 2022, TechForce participants have been hosted at major racing events and exclusive VIP experiences, received hundreds of thousands of dollars in scholarships and grants and earned prizes including tools, training and gift cards from TechForce partners.

Notably, a successful skilled technician career is not limited by age, gender or ethnicity. In fact, more than 30 percent of active participants in TechForce are women, a demographic much needed in the profession. Women only account for 3 percent of working technicians.

To further encourage women with interests in skilled technician careers, the TechForce website includes a weekly feature, #womentechs-rock, that showcases women in successful skilled technician jobs, who share their stories in short video interviews.

For more information, visit TechForce.org/Tech, and follow TechForce on TikTok, Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn and YouTube.

El Regreso a clases puede ser buen momento para Conversaciones sobre cigarrillos electrónicos

Por Laura Corbin, Bureau Chief, Bureau of Tobacco Free Florida

Los padres saben que este es un momento para muchas conversaciones que pueden significar una gran diferencia para el futuro de sus hijos. Si se educa a sí mismo, puede estar allí para su hijo y tomar decisiones inteligentes en los años venideros.

Back to School presenta a los padres y estudiantes oportunidades para tener discusiones importantes sobre las opciones de vida. Una cosa para conectarse antes de que suene la primera campana es comprender y evitar el tabaco, incluidos los cigarrillos electrónicos.

Un número cada vez mayor de niños en edad escolar de Florida han usado un cigarrillo electrónico o conocen a alguien que lo hace. Si bien los cigarrillos combustibles han desaparecido casi por completo de las escuelas de nuestro estado, los cigarrillos electrónicos fueron, con mucho, el producto de tabaco más utilizado entre los adolescentes en 2021. aumento con respecto a 2017.

¿No está seguro de cómo abordar el tema del tabaco con su hijo? Aquí hay algunos consejos:

1. Estudia. Antes de tener la conversación, dedique un tiempo a asegurarse de estar al tanto de los cambios más recientes. ¿Sabía que la edad mínima para fumar ahora es de 21 años en Florida, o que algunas marcas anteriormente populares como JUUL ahora son menos populares entre los adolescentes y adultos jóvenes?

2. Inicie la conversación de forma natural Sea paciente y esté dispuesto a escuchar, fomente el diálogo abierto y evite las críticas. Por ejemplo, si usted y su hijo adolescente ven a alguien usando un cigarrillo electrónico o pasan por una tienda de cigarrillos electrónicos, intente preguntarles qué piensan al respecto y qué es lo que ya saben y creen.

3. Aborde el problema directamente. Puede educar a sus hijos sobre los peligros del consumo de tabaco y hacerles cambiar de opinión. Ellos escucharán. Los estudios muestran que los padres pueden afectar significativamente el comportamiento de sus hijos, incluso si usan o no productos de tabaco.

4. Participe en la vida y los horarios socia-

les de sus hijos. Los jóvenes cuyos amigos fuman tienen más probabilidades de hacerlo ellos mismos, para tratar de encajar. Mientras tanto, los niños que les va bien en la escuela y participan en actividades extracurriculares estructuradas tienen menos probabilidades de ser susceptibles a fumar.

5. Preste mucha atención a lo que sus hijos traen a casa. Algunos de los dispositivos de cigarrillos electrónicos más populares parecen memorias USB, bolígrafos e inhaladores, que se pueden ocultar fácilmente. Algunos cigarrillos electrónicos requieren carga, así que verifique qué dispositivos se están cargando o busque enchufes inusuales. Si no huele nada, no asuma que no están usando productos con nicotina. Los cigarrillos electrónicos normalmente no harán que la ropa huela a tabaco.

6. Forme un equipo. Pídale a su proveedor de atención médica u otros adultos de confianza (como maestros, entrenadores o consejeros) que hablen con su hijo sobre los riesgos de los cigarrillos electrónicos.

Para abordar el uso de cigarrillos electrónicos por parte de los adolescentes, Tobacco Free Florida ofrece Live Vape Free, un programa que presenta herramientas y recursos

gratuitos. Live Vape Free brinda a los adolescentes apoyo de texto, contenido interactivo y apoyo de un entrenador personalizado para ayudarlos a dejar los cigarrillos electrónicos.

Es una experiencia de aprendizaje fácil de navegar que enseña a los adolescentes las habilidades necesarias para dejar de fumar. Una vez inscritos, los participantes reciben textos con contenido relevante para ayudarlos en su viaje para dejar de fumar. Live Vape Free presenta contenido que:

• Educa a los adolescentes sobre las claves para dejar la nicotina.

• Motiva, inspira e ilumina a los usuarios sobre la importancia de mantenerse libre de nicotina.

• Ayuda a los adolescentes a encontrar su “por qué” al dejar de fumar.

• Aumenta la confianza general entre los adolescentes que buscan dejar de fumar.

Más información sobre ese programa está disponible en www.TobaccoFreeFlorida.com /LiveVapeFree o enviando un mensaje de texto con VAPEFREE al 873373.

El apoyo adicional, incluido el apoyo gratuito de Quit Coach y Web Quit, también está disponible según la edad. Por supuesto, además de estar listo para hablar sobre el tabaco con sus hijos, una de las cosas más importantes que puede hacer es dar el ejemplo al no fumar ni consumir tabaco usted mismo.

Las investigaciones muestran que los niños cuyos padres fuman tienen más probabilidades de fumar y de ser fumadores empedernidos a edades tempranas. Pero la buena noticia es que cuando los padres dejan de fumar, es menos probable que sus hijos empiecen a fumar. Si es un padre que está listo para dejar de fumar, las herramientas y los servicios gratuitos de Tobacco Free Florida pueden ayudarlo. Más información está disponible en www.TobaccoFreeFlorida.com o 1-877-U-CANNOW (1-877-822-6669).

Back To School Season Can Present A Time For Smart, Supportive Conversations On E-Cigarettes

By Laura Corbin, Bureau Chief, Bureau of Tobacco Free Florida

Back to School presents parents and students with opportunities to have important discussions about life choices. One thing to connect on before the first bell rings is understanding and avoiding tobacco, including electronic cigarettes.

An increasing number of Florida schoolaged children have either used an e-cigarette or know someone who does. While combustible cigarettes are almost entirely gone from our state’s schools, e-cigarettes were by far the most-used tobacco product among teens in 2021. In 2021, 18.3% of Florida high school students reported current use of e-cigarettes, a 16.6% increase compared to 2017.

Unsure how to address tobacco with your child? Here are some tips:

1. Study up. Before you have the conversation, spend some time making sure you’re aware of the most recent changes. Did you know the minimum smoking age is now 21 across Florida, or that some previously popular brands like JUUL are now less popular among teens and young adults?

2. Start the conversation naturally. Be patient and ready to listen, encourage open dialogue and avoid criticism. For example, if you and your teen see someone using an e-cigarette or you walk by an e-cigarette shop, try asking what they think about it and what they already know and believe.

3. Address the problem straight on. You can educate your kids about the dangers of tobacco use and change their minds. They will listen. Studies show that parents can significantly impact their children’s behavior, including whether or not they use tobacco products.

4. Become involved in your kids’ lives and social schedules. Young people whose friends use tobacco are more likely to use tobacco themselves, to try to fit in. Meanwhile, kids who do well in school and participate in struc-

tured, extracurricular activities are less likely to be susceptible to smoking.

5. Pay close attention to what your children bring home. Some of the most popular e-cigarette devices look like flash drives, pens, and inhalers, which can be easily concealed. Some e-cigarettes require charging, so check what devices are being charged or look for unusual plugs. If you don’t smell anything, don’t assume they aren’t using products with nicotine. E-cigarettes typically won’t make clothes smell of tobacco.

6. Team up. Ask your healthcare provider or other trusted adults (such as teachers, coaches or counselors) to talk with your child about the risks of e-cigarettes.

To address teen e-cigarette use, Tobacco Free Florida offers Live Vape Free, a program featuring free tools and resources. Live Vape Free provides teens with text support, interactive content and one-on-one coach support to help them quit e-cigarettes.

It’s an easy-to-navigate learning experience that teaches teens the skills needed to quit. Once enrolled, participants receive texts containing relevant content to help them on their quit journey. Live Vape Free features content that:

• Educates teens on the keys to quitting nicotine.

• Motivates, inspires and enlightens users on the importance of staying nicotine-free.

• Helps teens find their “why” when quitting.

• Boosts overall confidence among teens looking to quit.

More information on that program is available at www.TobaccoFreeFlorida.com/LiveVapeFree or by texting VAPEFREE to 873373.

Additional support, including free Quit Coach support and Web Quit, are also available depending on age. Of course, in addition to being ready to discuss tobacco with your children, one of the most important things you can do is set the example by not smoking or using tobacco yourself.

Research shows that kids who have a parent who smokes are more likely to smoke and to be heavier smokers at young ages. But the good news is that when parents quit smoking, their kids become less likely to start. If you’re a parent who is ready to quit smoking, Tobacco Free Florida’s free tools and services can help.

More information is available at www.TobaccoFreeFlorida.com or 1-877-U-CAN-NOW (1877-822-6669).

Parents know this is a time for a lot of conversations that can mean a world of difference to the futures of their children. If you educate yourself, you can be there for your child and make smart decisions for years to come.

MONTHLY CALENDAR OF SOUTH FLORIDA

MEXICAN INDEPENDENCE DAY

CELEBRATION

FREE FAMILY EVENT- Sep 10, 2022

Miami-Dade College Kendall Campus, Gymnasium 11011 SW 104 Street Miami, FL 33176

Miami Dade College’s Kendall Campus, in collaboration with the Consulate General of Mexico in Miami, will again host a cultural and civic celebration to commemorate the 212th Anniversary of Mexico’s Independence on Saturday, Sept. 10. Activities will include the traditional “Grito” ceremony, where Jonathan Chait, Consul General of Mexico in Miami, will read the names of the heroes of Mexico’s Independence. HE GAVE ME FLOWERS

It has been said that love shouldn't hurt. however, there are many faces of love. The sweetest one of them all is when we can say, I've met the man of my dreams or, I've met the woman of my dreams. But what happens when you see the ugly face of love? When those dreams become nightmares, and the merry go round of love is spinning out of control.

VIZCAYA VILLAGE FARMERS MARKET

Every Sunday from 9:00 a.m. to 2:00 p.m

FREE Vizcaya Village

3250 South Miami Avenue Miami, FL 33129

Taste the artistry of local vendors as you explore Vizcaya’s historic farm and village. Discover fresh-made delicacies and handcrafted goods, fruits and vegetables, baked goods, vegan products, and more.

#AFROCODE MIAMI

Sat, September 10, 2022

3:00 PM – 9:00 PM

Brick

187 Northwest 28th Street

Miami, FL 33127

Join us for an experience of non-stop music, dancing, and good vibes. A crossover of genres a fusion of cultures. A Hip Hop, AfroBeats and Soca party. Day Party 3pm - 9pm | HipHop Meets AfroBeats & Soca

Exclusive Day Party Experience The Event Series | The Best of the Genres. FREE RSVP @ https://bit.ly/afrocodemia21

TINEZ FARMS FALL FESTIVAL & PUMPKIN PATCH

Sept 11, 10:00 a. m. – 7:00 p. m.

Adults - $15 Children (Ages 2-12) - $12 Tinez Farms

16405 SW 177th Ave, Miami, FL

Head to Tinez Farms Annual Fall Festival & Pumpkin Patch for some fall fun with your family. Your tickets includes access to the animal barnyard, pumpkin patch, zipline, bounce house, wooden play structures, flower slide, and photo ops. Pony rides and cow barrel train rides are sold separately.

Admission may be different on a holiday weekend.

LATIN NIGHT AT MIAMI BREWING COMPANY

SEPT 11, 5:00–9:00 p. m.

Miami Brewing Company

30205 SW 217th Ave, Homestead, FL

Latin Night at Miami Brewing Company

About this Event Sundays at Miami Brewing Company! Join us for Latin Night, where you can dance to Latin music like salsa, reggaeton, bachata, and much more!

BIKE 305

Zoo-Miami

12400 SW 152nd St, Miami, FL 33177

September 24, 2022 @ 4:30-7:00 PM

Phone: 305-251-0400

Email: kawaler@miamidade.gov

Back by popular demand, Bike305 returns to Zoo Miami with another opportunity to 'Bike the Wild Side'. Guided by our talented Zoo Miami staff, groups of cyclists will be led on a leisurely ride around the zoo for approximately 3 miles.

ART OUTSIDE

THE BASS

2100 Collins Ave.

Miami Beach, FL 33139

Setp 26, 2022

With works ranging from monumental sculpture, neon, to sound and wall murals, and participatory artworks, Art Outside is a public art exhibition initiated by The Bass that offers residents and visitors the opportunity to see and experience a network of public artworks throughout the City of Miami Beach.

LEAN-TO OOLITE ARTS

924 Lincoln Road -2nd Floor Miami Beach, FL 33139

(305) 674-8278

Now - Sep 11, 2022 - 12:00 to 5:00 PM

As part of its summer 2022 exhibitions, Oolite Arts presents Lean-To, the nonprofit’s annual artist-in-residence exhibition featuring works by 15 Miami-based artists. Inspired by the architectural form of a lean-to shelter, the exhibition reimagines systems of support such as spiritual, environmental, economical, care for the community, self-care to name a few.

FAST LANE FRIDAY

Recurring monthly on the 1st Friday through Dec 2, 2022

HOMESTEAD MIAMI SPEEDWAY

1 Ralph Sanchez Speedway Blvd. Homestead, FL 33035 (866) 409-7223

Feel like a professional NASCAR driver by participating in Fast Lane Friday - happening the first Friday of every month. Calling all car enthusiasts 18 years old and older!

BISCAYNE BAY:

OUR WATER OUR WORLD DADE HERITAGE TRUST

190 SE 12th Terrace

Miami, FL 33131

With over 50 public access points, parks, recreational and educational facilities along Biscayne Bay, this beautiful natural asset truly is Our Water, Our World and provides vast opportunities for interaction with the marine environment.

SUPERFANCON 4: COMICS, COLLECTIBLES, & TOY SHOW

Sat, Sep 24, 2022, 10:00 AM –

Sun, Sep 25, 2022, 5:00 PM

Price $20 – $50

1201 NW Le Jeune Rd

1201 Northwest Le Jeune Road Miami, FL 33126

Comics & Collectibles Show with over 70 Vendors, Special Guest, Cosplay, Comics, Collectibles, Food, Music, Giveaways, Activities, and more! About this event Superfancon is Back with 3 Showrooms, music, food, and plenty of giveaways!