Families in het bedrijf

Families

in het bedrijf

Niet alleen is de leiding van het bedrijf binnen de familie gebleven, ook werken er veel personeelsleden waarvan de kinderen hen zijn opgevolgd.

Verhoek viert bijvoorbeeld elk jaar met de medewerkers kerst en elke zomer is er een familiebarbecue voor het personeel. “Daarbij zijn de kinderen van de collega’s natuurlijk ook welkom”, vertelt Claudia Verhoek. “Veel kinderen van medewerkers hebben zaterdagbaantjes bij ons, of doen bij ons vakantiewerk.”

Kernwaarden

Verhoek hanteert als kernwaarden samen, trots, aandacht en uitblinken. En dat geldt voor iedereen. Claudia: “Uitblinken in ons werk is wat wij doen! Wij zullen als organisatie mensen hierin ook ondersteunen als dat nodig is. We merken dat mensen ook trots zijn dat ze hier werken. Dat verbindt ons ook, we doen het echt samen met aandacht voor elkaar!”

“Uitblinken in ons werk is wat wij doen!”

De familie Boonstra

Ook bij Verhoek zelf werken mensen uit dezelfde familie. Bijvoorbeeld Anne, Joery en Remy Boonstra. Vader Anne Boonstra (66) is al veertig jaar internationaal

Claudia Verhoek

oproepchauffeur. “Ik werkte in die tijd als rijksambtenaar en wilde er wat naast doen. Internationaal chauffeur leek mij mooi. Ik kwam toen in contact met een firma in Genemuiden en later met Verhoek waar ik inmiddels alweer bijna vijftien jaar als oproepchauffeur voor werk.” Anne heeft er inmiddels vele kilometers op zitten. Hij reed op Italië, Tsjechië, Hongarije, Oostenrijk, Zwitserland, maar ook andere Europese landen als Frankrijk en Duitsland, Denemarken, Noorwegen en Zweden.

Jochie

Joery Boonstra (35) werkt nu als teamleider planning nationaal en internationaal. Bijna twintig jaar geleden zette hij al zijn eerste stappen binnen transport. “Ik was toen een jochie van 14 jaar, en ik hielp op de zaterdagen om de tapijten te lossen en in het magazijn te werken. Ik deed dat eerst bij Van Dieren Transport. Na de middelbare school ging ik bij Van Dieren Transport werken, niet wetende dat die een paar jaar later, in 2003, door Verhoek

Families

in the business

Not only has the company's management stayed within the family, there are also plenty of staff whose children have succeeded them.

Every year, for example, Verhoek celebrates Christmas with the staff and organises a family barbecue every summer for employees. “And, of course, our colleagues’ children are welcome, too,” says Claudia Verhoek. “Many of our employees' children have Saturday jobs with us or work here during holidays.”

Core values

Verhoek's core values are together, pride, care and excel. And that applies to everyone. Claudia: “Excelling in our work is what we do! And as their employer, we support people whenever this is needed. We also see that people are proud to work here. This is what connects us; we really do it together with care for one another!"

The Boonstra family

Verhoek is the type of company where family members work together. Anne, Remy and Joery Boonstra, for example. Their father, Anne Boonstra (66), has worked as an international on-call driver for forty years. “I was a civil servant at the time and wanted to do something on the side. Being an international truck driver seemed like fun. So, I got in contact with a company in Genemuiden and later on with Verhoek, where I've been working as an on-call driver for almost fifteen years now.” Anne has racked up quite a few kilometres over the years. His routes have been Italy, the Czech Republic, Hungary, Austria, Switzerland, but also other European countries such as France and Germany, Denmark, Norway, and Sweden.

“Excelling in our work is what we do!”

overgenomen zou worden. Ik reed eerst op de heftruck, daarna kwam ik op de vrachtwagen terecht. Ik heb toen veel op Engeland gereden. Na Engeland werd ik op de planning voor Engeland gevraagd, en daarna voor de internationale planning. Vervolgens werd ik gevraagd als teamleider. Dat is het mooie van Verhoek: je kunt als je aanpakt een mooie carrière maken.”

“We doen het echt samen met aandacht voor elkaar!”

Zakcentje

Remy Boonstra (32) is manager op XL Logistics. Hij begon veertien jaar geleden als parttimer bij Verhoek omdat hij tijdens zijn studie voor de autohandel een zakcentje nodig had. “Je wilt tijdens je studie ook wel een beetje kunnen feestvieren in het weekend. En via mijn vader en mijn broer had ik natuurlijk al van Verhoek gehoord. Vroeger gingen we ook vaak mee op de vrachtwagen.” Remy begon met het handmatig sorteren van karpetten, later heeft hij ook gewerkt op de heftruck waar hij zich specialiseerde in het laden en lossen. Daarna werd hij teamleider, eerst nationaal, daarna internationaal. Van het een kwam het ander, en op een gegeven moment was hij troubleshooter op diverse vestigingen. Toen hij dat had gedaan, vroegen Ferdinand en zijn vader (Henk Verhoek) hem om de toen nog jonge afdeling XL Logistics te gaan leiden.

Jeffrey en Robert-Jan van de Kamp

“Ik zat op het Agnieten College in Zwartsluis op school en daar reden altijd heel veel wagens van Verhoek langs. Toen al dacht ik: ik ga na school bij Verhoek werken. Dat lijkt me mooi. Bovendien werkte mijn broer Robert-Jan er al, dus ik hoorde altijd al mooie verhalen over Verhoek.” Jeffrey van de Kamp (25) begon in 2012 bij Verhoek en leerde eerst alles in het warehouse. Hij ging vier dagen per week naar het werk en een dag per week naar school. Na twee jaar ging hij op de auto, en sindsdien rijdt hij fulltime Nederland rond.

Doordat Jeffrey eerst in het warehouse heeft gezeten weet hij precies hoe het daar werkt. “Je hebt het complete plaatje van het bedrijf te pakken. En nu werk ik zelfs weer even parttime in het warehouse om ze daar te helpen met de drukte.”

Geintje

Robert-Jan van de Kamp is teamleider warehouse XL Logistics. Hij begon in 2010 bij Verhoek. “Ik solliciteerde eigenlijk als geintje. Ik had best een leuke baan, maar niet helemaal wat ik wou. En tot mijn verbazing werd ik meteen uitgenodigd voor een gesprek. Anderhalve week later had ik al mijn eerste werkdag!” Robert-Jan begon op de heftruck. “Na een paar jaar werd ik gevraagd als invalteamleider Nederland, en na een poosje werd dat vast. In 2015 werd ik teamleider internationaal, en in 2019 vroegen ze me als teamleider XL Logistics. Er is hier genoeg te doen en ik hoef mij hier nooit te vervelen. Vroeger reed ik ook weleens een dagje met Jeffrey mee. Dat is altijd leuk. Dan leer je het bedrijf ook weer van een andere kant kennen.”

Joery, Anne en Remy Boonstra

Jeffrey en Robert-Jan van de Kamp

Just a kid

Joery Boonstra (35) now works as the planning team leader for national and international transport. He took his first steps in transport nearly twenty years ago. “I was a 14-year-old kid back then, and I helped unload carpets on Saturdays and worked in the warehouse. I started out at Van Dieren Transport. After finishing high school, I went to work for Van Dieren Transport, not knowing that they would be taken over by Verhoek a few years later, in 2003. First, I drove forklift trucks, and later moved on to driving trucks. I did a lot of driving to England at first. After England, I was asked to work in the planning department for the UK, and later in international planning. Then I was asked to become a team leader. That is the great thing about Verhoek: if you roll up your sleeves, you can have a great career.”

Spending money

Remy Boonstra (32) is a manager in XL Logistics. He started working part time at Verhoek 14 years ago because he needed some extra income during his automotive trade studies. “As a student, you want to be able to go out and party at the weekends. And, of course, I’d heard about Verhoek from my father and older brother. Dad used to take us out in the truck sometimes too.” Remy's first job was sorting carpets by hand, later he also worked in forklift trucks where he specialised in loading and unloading. Then he became a team leader, first national and afterwards international. One thing led to another, and at a given moment he became a trouble shooter for different branches. After doing that, Ferdinand, and his father (Henk Verhoek) asked him to take charge of the relatively new XL Logistics department.

Jeffrey and Robert-Jan van de Kamp

“I went to secondary school at the Agnieten College in Zwartsluis and Verhoek trucks would constantly drive past. I knew then already: I'll work at Verhoek after I finish school. That's what I want. Besides, my brother Robert-Jan already worked there, and he always had great stories about Verhoek. Jeffrey van de Kamp (25) started at Verhoek in 2012 and first learned everything in the warehouse. He worked four days a week and went to school one day a week. After two years he moved to the trucks and now drives full time throughout the Netherlands.

Because Jeffrey first worked in the warehouse, he knows exactly how everything works there. “It gives you a complete picture of the company. And now I'm even back in the warehouse working part time to help out on busy days.”

“We really do it together with care for one another!”

As a joke

Robert-Jan van de Kamp works as a warehouse team leader in XL Logistics. He started at Verhoek in 2010. “I actually applied as a joke. I had a pretty good job but wasn't really happy where I was. And to my surprise, I was invited for an interview straight away. A week and a half later I started my first day on the job!” Robert-Jan started on the forklift trucks. “After a few years I was asked to be a stand-in team leader for the Netherlands, and after a while that became permanent. In 2015 I became an international team leader, and in 2019 they asked me to become a team leader for XL Logistics. There’s plenty to do here and I’m never bored. I sometimes used to ride along with Jeffrey for a day too. That's always fun. And you get to know the company from a different angle.”