الوصــول ألهــداف جديدة
التقر يــر الســنوي 2021 شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات مملكة البحرين www.gpic.com
خادم الحرمين الشريفين الملك ســلمان بن عبد العزيز آل سعود
جاللة الملك حمد بن عيسى آل خليفة
صاحب السمو الشيخ نواف األحمد الجابر الصباح
ملك المملكة العربية السعودية
ملك مملكة البحرين
أمير دولة الكويت
التقر يــر الســنوي 2021 مملكة البحرين
www.gpic.com
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
مــن جانــب آخــر ،حافظــت الشــركة علــى التزامهــا بمواصلــة االســتثمار يف رأس المــال البشــري خــال عــام ،2021ففــي خضــم التزامهــا بالحفــاظ علــى التباعــد االجتماعــي ،نظمــت الشــركة العديــد مــن الــدورات التدريبيــة الفعالــة التــي تــم تنفيذهــا عــن بعــد لضمــان اســتمرار نهجهــا يف بنــاء قــادة المســتقبل .وقــد حظيــت الجهــود المبذولــة بدعــم المســاهمين نظــرا ًللنتائــج التــي تحققــت فيمــا يتعلــق بتعزيــز األداء المالــي وترســيخ االســتدامة والمســؤولية االجتماعيــة. وعلــى نطــاق آخــر ،اســتمرت الشــركة يف البنــاء علــى تعزيــز وتبســيط العمليــات الداخليــة ،باإلضافــة إلــى التركيــز علــى تحســين التكلفــة واســتمرارية األعمــال. وبالطبــع ،مــا كان لهــذا األداء المتميــز واإلنجــازات المســتمرة أن تتحقــق لــوال فضــل هللا تعالــى ثــم دعــم وتوجيــه القيــادة الرشــيدة لمملكــة البحريــن ،التــي ركـزّت رؤيتهــا علــى خلــق بيئــة اســتثمارية خصبــة تمكنــت خاللهــا العديــد مــن الشــركات مثــل شــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات أن ت ُحقــق النجــاح واالزدهــار. ويطيــب لــي بهــذه المناســبة أن أرفــع خالــص الشــكر واالمتنــان إلــى حضــرة صاحــب الجاللــة الملــك حمــد بــن عيســى آل خليفــة ،عاهــل البــاد المفــدى ،حفظــه هللا ورعــاه ،وصاحــب الســمو الملكــي األميــر ســلمان بــن حمــد آل خليفــة ولــي العهــد ورئيــس مجلــس الــوزراء حفظــه هللا ورعــاه ،ســائال ً هللا العلــي القديــر أن يجعلهمــا ذخــرًا وســندًا لهــذا الوطــن العزيــز والشــعب الــويف ،وأن يديــم األمــن واألمــان علــى الجميــع. كمــا أعــرب عــن تقديــري العميــق لجميــع المؤسســات الحكوميــة يف مملكــة البحريــن ومســاهمينا الكــرام – الشــركة القابضــة للنفــط والغــاز يف البحريــن وشــركة ســابك للمغذيــات الزراعيــة وشــركة صناعــة الكيماويــات البتروليــة يف الكويــت علــى كل مــا نجــده منهــم مــن دعــم مســتمر وتشــجيع دائــم. كمــا أود ً أيضــا أن أتقــدّم بخالــص التقديــر والشــكر للزمــاء أعضــاء مجلــس اإلدارة علــى حكمتهــم وتوجيهاتهــم الســديدة وآراءهــم الملهمــة والمهنيــة العاليــة التــي يظهرونهــا والتــي كان لهــا تأثيــر كبيــر علــى نجــاح الشــركة وازدهارهــا. ويف الختــام ،أنقــل امتناننــي العميــق لرئيــس الشــركة وأعضــاء إدارتهــا التنفيذيــة وجميــع الموظفيــن علــى والئهــم وتفانيهــم وتصميمهــم علــى تجــاوز العديــد مــن التحديــات والريــاح المعاكســة التــي خيمــت علــى أجــواء عــام ،2021لقــد نجحــت هــذه العناصــر جميعهــا يف تحويــل طموحــات شــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات وتطلعاتهــا يف النجــاح والتميّــز إلــى حقيقــة واقعــة ،مــع االســتعداد التــام لتحقيــق المزيــد يف المســتقبل.
5
كلمة رئيس مجلس اإلدارة
إننــا فخــورون جــدا ً بأنــه رغــم الصعوبــات، إال أن الشــركة قــد تمكنــت مــن إظهــار مرونــة تشــغيلية قويــة تمثلــت يف اســتدامة عمليــات المصانــع.
صاحب السعادة الدكتور أحمد بن علي الشريان
يســرني وبالنيابــة عــن اخوانــي أعضــاء مجلــس إدارة الشــركة ،أن أتقــدّم بالتهنئــة الصادقــة إلــى مســاهمي الشــركة ورئيــس وأعضــاء اإلدارة التنفيذيــة وكافــة الموظفيــن اللتزامهــم الرائع وإســهاماتهم المتميــزة خــال عــام اســتثنائي بجميــع المقاييــس ،شــهد العديــد مــن التحديــات الصعبــة ،إال أن تصميــم الجميــع كان واضحــا ًلتقديــم أداء متميــز حقــق نتائــج ماليــة رائعــة خــال هــذا العــام. لقــد كان تفشــي جائحــة فيــروس كورونــا ال يــزال هــو الحــدث األبــرز يف عــام ،2021وبالمقابــل كانــت العواقــب الصحيــة واالجتماعيــة واالقتصاديــة هائلــة جــدا ًمــع اســتمرار تلــك التحديــات يف التطــور، وبالنســبة لنــا يف قطــاع الصناعــة ،تعيــن علينــا تحمــل حالــة عــدم اليقيــن المســتمرة والمتغيــرات التــي واســتمرت يف تأجيــج األوضــاع. إال أنــه وعلــى الرغــم مــن كل ذلــك ،فإننــا فخــورون جــدا ًبأنــه رغــم الصعوبــات ،إال أن الشــركة قــد تمكنت مــن إظهــار مرونــة تشــغيلية قويــة تمثلــت يف اســتدامة عمليــات المصانــع ،واإلنتــاج المســتمر ،مــع المحافظــة علــى الكفــاءة والفعاليــة العاليــة وااللتــزام بأعلــى معاييــر الســامة. كمــا أســهم االنتعــاش االقتصــادي العالمــي يف ارتفــاع الطلــب علــى منتجاتنــا وتعزيــز أســعارها، فمــن حيــث اإلنتــاج ،نجحــت الشــركة يف انتــاج مــا مجموعــه 1.6مليــون طــن مــن األمونيــا واليوريــا والميثانــول خــال عــام 2021ونظــرًا الســتمرار العمليــات وأســعار المنتجــات المواتيــة ،تمكنــت الشــركة مــن تحقيــق أربــاح بلغــت 216مليــون دوالر بحلــول نهايــة العــام.
4
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
لقــد كان الوبــاء محوريًــا مــن عــدة نواحــي ويف صــدارة ذلــك تأتــي االســتدامة ،وال شــك بــأن شراســة الفيــروس قد جعلــت بعــض القضايــا مثــل معالجــة اآلثــار االجتماعيــة واالقتصاديــة للتغيــر المناخــي واالســتجابة الجماعيــة، أمــورا ًضروريــة وبالغــة األهميــة ســواء للبشــرية أو لكوكــب األرض. لقــد التزمنــا ،نحــن يف شــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات ،بدمــج االعتبــارات البيئيــة واالجتماعيــة والحوكمــة ( )ESGيف عملياتنــا واســتراتيجيات تطويــر األعمــال لدينــا وذلــك علــى نحــو ٍ حــازم وثابــت ،ومنــذ تأســيس الشــركة ،وباعتبارهــا كيانــا ًمســؤوال ًيف قطاعــي البتروكيماويــات والمغذيــات الزراعيــة ،ســعت الشــركة باســتمرار لتحســين كفــاءة الطاقــة وتقليــل البصمــة الكربونيــة يف رحلتهــا إلــى عالــم طاقــة مــرن خــالٍ أو منخفــض الكربــون ،كمــا أننــا نبــذل جهــودا ًمســتمرة وهائلــة مــن أجــل تحويــل تطبيقاتنــا واســتخداماتنا للطاقــة نحــو تقليــل انبعاثــات الكربــون .وحتــى اآلن ،نجحنــا بتخفيــض إجمالــي الطاقــة مــن 11جيجــا كالــوري لــكل طــن متــري مــن المنتــج إلــى 7.40جيجــا كالــوري لــكل طــن متــري ونحــن جميعــا ًملتزمــون بضمــان اســتمرار هــذا التوجّــه وتعزيــزه. حــا للغايــة مــن حيــث الربحيــة لقــد ســمحت لنــا أعمالنــا ومســاعينا المكثفــة بــأن يكــون عــام 2021عا ً مــا ناج ً والســامة والصحــة وحمايــة البيئــة وموثوقيــة المصانــع ،وبالطبــع لــم يكــن فريــق العمــل المذهــل بقيــادة إدارتنــا التنفيذيــة ذات المســتوى العالمــي قادريــن علــى تحقيــق مثــل هــذه اإلنجــازات الممتــازة لــوال الثقــة الغاليــة والتوجيهــات المســتمرة والدعــم الدائــم مــن مســاهمي الشــركة ومجلــس إدارتهــا. وقــد نجحنــا خــال الســنوات القليلــة الماضيــة يف العبــور بالشــركة وحمايتهــا مــن عــدد مــن التحديــات غيــر المســبوقة ،األمــر الــذي أتــاح للشــركة وضعــا ًجيــدا ًومريحــا ًلتواصــل البنــاء والتوســع خــال أربعــة عقــود مــن النجــاح المتواصــل والمثيــر لإلعجــاب. وكرئيــس جديــد لشــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات ،فــإن قيــادة هــذه الشــركة المرموقــة وخدمــة أهدافها هــو شــرف كبيــر لــي ،وال شــك بــأن النجاحــات التــي تحققــت علــى مــر الســنين متجــذرة بعمــق يف األســاس المتيــن الــذي أرســى دعائمــه وكرســه الرئيــس الســابق للشــركة ،ســعادّة الدكتــور عبــد الرحمــن جواهــري، مــا الماضيــة .ونيابــة عــن الشــركة والــذي أســهمت رؤيتــه اإلســتراتيجية يف توجيــه الشــركة علــى مــدار الـــ 17عا ً بأكملهــا ،نـوّد أن نعــرب عــن عميــق امتناننــا وتقديرنــا لســعادّة الدكتــور جواهــري ونأمــل أن نكــون قادريــن علــى االســتمرار يف البنــاء علــى نفــس النهــج. إنــه ويف الوقــت الــذي تعــم يف العالــم حالــة مــن عــدم اليقيــن بســبب جائحــة فيــروس كوفيــد – 19نجحــت البشــرية يف أن تكــون اليــوم أقــوى وأكثــر مرونــة وقــدرة علــى التكيــف مــع هــذه الجائحــة بشــكل متزايــد ،وال شــك بــأن زيــادة الوعــي بالقضايــا المتعلقــة بالصحــة والعدالــة االجتماعيــة واالســتدامة يفــرض علينــا ً أيضــا أن ما. يكــون تعافينــا بعــد الجائحــة شــامال ًومســتدا ً إننــي أتطلــع بــكل أمــل لقيــادة الشــركة نحــو اتجاهــات جديــدة ومتميــزة وأتوقــع بأنــه مــن خــال التعــايف االقتصــادي المســتمر ســتكون هنــاك فــرص عديــدة تحمــل معهــا الكثيــر مــن الزخــم يف األوضــاع الطبيعيــة الجديــدة .وتســتند هــذه التطلعــات االســتراتيجية دون شــك علــى رؤيــة صارمــة نســعى مــن خاللهــا جميعــا ً إلــى تحقيــق نمــو مدفــوع باالســتدامة وتضميــن مبــادرات وبرامــج ESGيف كل مــا نقــوم بــه مــن مبــادرات، والحــرص علــى قــوة وثبــات وتميّــز الســامة التشــغيلية مــع مواصلــة االســتثمار يف موظفينــا إلعــداد قــادة المســتقبل وتأهيلهــم. نســأل هللا العلــي القديــر أن يوفقنــا ويســدد خطواتنــا وأن يعيننــا علــى االســتمرار يف العمــل علــى لنمــو الشــركة وازدهارهــا وتقدمهــا ،معربيــن عــن امتناننــا العميــق وشــكرنا البالــغ للوطــن الغالــي والقيــادة الرشــيدة لمملكــة البحريــن التــي ازدهــرت يف ظلهــا الشــركة علــى مــدى العقــود األربعــة الماضيــة ،وال يــزال القــادم أجمــل.
7
كلمة رئيس الشركة
ســمحت المرونة يف الشركة بتحقيق أداء قوي لألعمال.
المهندس ياسر العباسي
ال يــزال االضطــراب المذهــل الناجــم عــن جائحــة كوفيــد – 19مســتمرًا ،ولكــن مــع ذلــك ،شــهد عــام 2021 شــيئا ًمــن المرونــة عندمــا أتاحــت برامــج التحصيــن الفرصــة للنــاس بالتعايــش والعمــل واالنتقــال مــع وجــود الفيــروس ومتحوراتــه. وقــد ســمحت لنــا هــذه المرونــة ،نحــن يف شــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات ،تحقيــق أداء قــوي ألعمالنــا حيــث قــاد االنتعــاش يف النمــو االقتصــادي العالمــي إلــى تنشــيط الطلــب علــى منتجاتنــا وزيــادة اإليــرادات والربحيــة مــن خــال اســتعادة األســعار الســابقة للمنتجــات. وال شــك بــأن نتائــج الشــركة هــي تأكيــد قــوي علــى نجــاح نهجنــا االســتباقي الــذي اعتمدنــاه منــذ بــدء تفشــي الوبــاء ،األمــر الــذي ضمــن عمليــات تشــغيل وإنتــاج آمنــة ومســتمرة ،علمــا ًبــأن الشــركة واصلــت التحســين مــا هــي صحــة وســامة موظفينــا المســتمر لسياســاتها الشــاملة المتعلقــة بالســامة واألمــن ألن أولويتنــا دائ ً والمجتمــع بصفــة عامــة. وقــد حصلــت الشــركة ،خــال العــام ،علــى الكثيــر مــن الجوائــز والتقديــرات يف مجــال الســامة المهنيــة والتــي جــاءت اســتمرارًا إلرثنــا كمنــارة نموذجيــة ألفضــل الممارســات يف هــذا الصــدد ،ويف الواقــع ،يُعــزى هــذا االمتيــاز التشــغيلي إلــى تفانــي موظفينــا واحترافهــم ،كمــا أن التزامهــم الراســخ بالحفــاظ علــى ســير األعمــال وفــق أعلــى معاييــر الســامة قــد أســهم كثيــرا ًيف األداء المالــي القــوي الــذي حققتــه الشــركة. إنــه وعلــى الرغــم مــن تحســن النشــاط عبــر المناطــق الجغرافيــة والقطاعات خــال العــام ،إال أن التحديات اســتمرت ولــم تتوقــف ،ولكــن الشــركة نجحــت يف المحافظــة علــى مســتوى الكفــاءة التشــغيلية والتكلفــة ،يف حيــن أن حالــة عــدم اليقيــن فرضــت كذلــك علــى الشــركة اتخــاذ القــرار بتأجيــل أعمــال الصيانــة الدوريــة الشــاملة مؤقتًــا. خــال هــذا الوقــت ،تبنــت الشــركة علــى نحــو ٍ مســتمر طرقًــا مبتكــرة للعمــل وتعديــل عمليــات المصنــع لضمــان ســامة الموظفيــن واألصــول وانســياب العمــل ،ومــن خــال هــذا النهــج التكيفــي والتركيــز علــى الجاهزيــة، أصبحــت الشــركة اآلن قــادرة علــى بــدء تنفيــذ أعمــال الصيانــة الدوريــة والتــي مــن المقــرر أن تبــدأ يف مســتهل مــارس .2022
6
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
اإلدارة التنفيذية
1
المهندس ياسر عبدالرحيم العباسي الرئيس
5
المهندس خالد يوسف البنعلي مدير عمليات المصانع
2
المهندس فاضل مال ّ للا األنصاري المستشار التنفيذي
6
المهندس جاسم أحمد درويش مدير الصيانة
3
السيد عدنان عبدالرزاق آل محمود المدير العام المساند
7
المهندس بدر محمد المنصوري مدير الخدمات الفنية
4
السيدة نجاة محمد شريف مدير الموارد البشرية والعالقات العامة
8
المهندس أحمد مبارك العربي مدير المشتريات والمخازن
9
السيد جهاد علي خلفان مدير الشؤون المالية والتسويق
10
المهندس جمال علي الشاووش مدير السالمة واألمن والصحة والبيئة
9
11 4
7 1
5
6
*
10
8 2
3 11
الدكتور عمر ناصر البستكي سكرتير مجلس اإلدارة
*
الدكتور عبدالرحمن جواهري الرئيس (حتى أكتوبر )2021
9
مجلس اإلدارة
1
صاحب السعادة الدكتور أحمد بن علي الشريان رئيس مجلس اإلدارة
5
األستاذ أحمد بن محمد العمر عضو مجلس اإلدارة
2
المهندس حمد دخيل السبيعي نائب رئيس مجلس اإلدارة
6
المهندس شايف طالب العجمي عضو مجلس اإلدارة
3
المهندس سمير بن علي آل عبد ربه عضو مجلس اإلدارة المنتدب
7
المهندس سالم علي العازمي عضو مجلس اإلدارة
4
الشيخ فهد بن سلمان آل خليفة عضو مجلس اإلدارة
8
األستاذ علي أحمد الغامدي عضو مجلس اإلدارة
8
8
6
3
1
2
4
5
7
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
القيم المؤسسية التميز النزاهة اإلحترام الشفافية السالمة المهنية المسؤولية االجتماعية اإلبداع العمل بروح الفريق الواحد
11
الرؤية أن تصبح الشركة عالمية التصنيف يعتد بها كخيار أول، معروفة بالتميز.
الرسالة •إنتاج مواد بتروكيماوية وأسمدة عالية الجودة •نماء من خالل شراكات ناجحة ومشاريع مشتركة •إدارة أعمال بطرق مثلى وآمنة ومستدامة ومراعية للتكلفة •احتضان المعرفة وتسخير اإلبتكار واإلستفادة من أفضل التقنيات والممارسات المعمول بها •تعزيز األهداف المشتركة مع األطراف ذات العالقة •تدريب وتطوير الموارد البشرية إلظهار كامل االمكانيات
10
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
وتوثيقــا ً لهــذه المســيرة الناجحــة ،يســر مجلــس اإلدارة أن يقــدم للســادة المســاهمين تقريــره الســنوي لســنة 2021م متضمنــا ًاإلنجــازات المتميــزة التــي حققتهــا الشــركة خــال العــام ،وكذلــك األنشــطة المتعلقــة بمجــاالت الســامة والصحــة المهنيــة والبيئــة باإلضافــة إلــى األنشــطة الماليــة والفنيــة واإلداريــة والتســويقية. وال شــك بــأن المكانــة الرفيعــة التــي أصبحــت تتمتــع بهــا الشــركة والســمعة المرموقــة التــي تحظــى بهــا علــى جميــع المســتويات ،مــا كانــت لتصبــح واقعــا ًملموســا ًلــوال فضــل هللا ســبحانه وتعالــى ثــم التوجيــه والدعــم والمســاندة التــي تجدهــا الشــركة علــى الــدوام مــن القيــادة الرشــيدة لمملكــة البحريــن .ويف هــذا الشــأن يســر مجلــس إدارة الشــركة أن ينتهــز هــذه المناســبة ليعبــر عــن جزيــل شــكره وبالــغ امتنانــه لمقــام حضــرة صاحــب الجاللــة الملــك حمــد بــن عيســى آل خليفــة ملــك مملكــة البحريــن المفــدى حفظــه هللا ورعــاه ،وصاحــب الســمو الملكــي األميــر ســلمان بــن حمــد آل خليفة ولي العهــد ،رئيــس مجلــس الــوزراء حفظــه هللا ورعــاه ،علــى كافــة أشــكال الدعــم والمســاندة والمتابعــة الحثيثــة ألعمــال الشــركة. كمــا يتوجــه مجلــس اإلدارة بجزيــل شــكره وامتنانــه للســادة المســاهمين الكــرام وهــم الشــركة القابضــة للنفــط والغــاز ،بمملكــة البحريــن وشــركة ســابك الســتثمارات المغذيــات الزراعيــة بالمملكــة العربيــة الســعودية وشــركة صناعــة الكيماويــات البتروليــة بدولــة الكويــت ،وذلــك لــكل مــا يبدونــه مــن تعــاون وثيــق ومهنيــة عاليــة وحــرص ال حــدود لــه لتأميــن النجــاح المســتمر للشــركة وذلــك مــن خــال تقديــم الدعــم المســتمر للعمليــات التشــغيلية والتســويقية. كمــا يشــيد مجلــس اإلدارة بالجهــود المخلصــة لــكل مــن رئيــس الشــركة وأعضــاء اإلدارة التنفيذيــة وجميــع العامليــن بالشــركة الذيــن عملــوا كفريــق واحــد بــل كأســرة واحــدة للحفــاظ علــى مكانــة الشــركة ومكتســباتها.
13
تقرير مجلس اإلدارة
بدايــة ًيــود مجلــس إدارة شــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات أن يقــدم تهانيــه الصادقــة للســادة المســاهمين ،كمــا يــود الترحيــب بالرئيــس الجديــد للشــركة المهنــدس ياســر عبدالرحيــم العباســي الــذي اختــاره المجلــس خلفــا ً للدكتــور عبدالرحمــن جواهــري الــذي صــدر قــرار بتعيينــه رئيســا ًتنفيذيــا ًلشــركة نفــط البحريــن (بابكــو)، مؤكديــن بــأن الثقــة كبيــرة بالرئيــس الجديــد كونــه أحــد كــوادر الشــركة وقيادييهــا المشــهود لهــم بالكفــاءة ،معربيــن يف الوقــت ذاتــه عــن الشــكر الجزيــل لــكل مــا قدمــه الدكتــور جواهــري مــن خدمــات وجهــود وتضحيــات وقيــادة رائعــة مكنــت الشــركة مــن تســجيل نجاحــات باهــرة طــوال ســنوات طويلــة تولــى خاللهــا رئاســة الشــركة بــكل جــدارة وكفــاءة ،معربيــن عــن اآلمــال لــه بالتوفيــق والنجــاح يف مهامــه الجديــدة. كمــا يشــكر المجلــس جميــع أعضــاء اإلدارة التنفيذيــة وجميــع منتســبي الشــركة علــى دورهــم المشــهود خــال العــام االســتثنائي 2021م ،بــكل مــا حملــه ذلــك العــام مــن صعوبــات وتحديــات وتعقيــدات كبيــرة ،مــن خــال اســتمرار تفشــي جائحــة كورونــا ،إال أن تعــاون الجميــع قــد مكننــا بفضــل هللا تعالــى مــن تجــاوز جميــع التحديــات والتغلــب علــى الصعوبــات وتحقيــق األرقــام القياســية علــى جميــع األصعــدة بعــد أن كانــت كل التوقعــات تشــير إلــى آثــار ســلبية وتوقعــات كبيــرة بالخســائر. وقــد حفلــت ســنة 2021م بفضــل ّ للا تعالــى بالعديــد مــن اإلنجــازات المشــرفة للشــركة علــى المســتويين المحلــي والعالمــي ،حيــث تمكنّــت الشــركة مــن تحقيــق رقمــا ًقياســيا ًجديــدا ًفيمــا يتعلــق بعــدد ســاعات العمــل دون وقــوع حــوادث مقعــدة عــن العمــل ،إذ بلغــت مــا يزيــد عــن 35 مليــون ســاعة عمــل لعمــال الشــركة والمقاوليــن ،محاف ّ ظــة بذلــك علــى ســجلها النظيــف مــن الحــوادث المقعــدة عــن العمــل منــذ شــهر مايــو 2002م.
12
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
إنجازات وجوائز Aجائزة محمد بن راشد آل مكتوم لألعمال Aجائزة محمد بن راشد آل مكتوم البتكار األعمال Aجائزة السالمة الدولية من مجلس السالمة البريطاني Aجائزة RoSPAمن الجمعية الملكية لمنع الحوادث. Aجائزة المسؤولية االجتماعية للشركات العربية -فئة الشركات الكبرى Aجائزة المسؤولية االجتماعية للشركات العربية -فئات الشراكة والتعاون المجتمعي. Aجائزة أفضل فريق إدارة عقود -مؤتمر الشرق األوسط للمشتريات. Aأقل معدل إصابات المرتبطة بـ كوفيد 19بين الموظفين والمقاولين. Aالحفاظ على استمرارية األعمال والتشغيل المستمر والتصدير رغم جائحة كوفيد 19يف .2021-2020 Aأتاحت إستراتيجية الرقمنة االستباقية امكانية تنفيذ األعمال االفتراضية بما يف ذلك العمل عن بعد ،والتدقيق الخارجي ،واالجتماعات ،والتدريب ،واختبارات قبول المصنع.
التحديات Aتحدي كوفيد :19الحفاظ على حاضرنا ومستقبلنا Aتأجيل الصيانة الدورية الشاملة من 2020إلى 2022بسبب صعوبة تأمين الموارد وسط جائحة كوفيد 19وتشغيل المصانع بأمان وموثوقية لمدة 4سنوات منذ آخر تحول يف .2018 Aاستمرار حالة عدم اليقين يف السوق وعدم االستقرار وعدم القدرة على التنبؤ اضافة إلى األزمة المالية وزيادة تكاليف الطاقة. Aالتعرض لواحدة من أعلى درجات حرارة على اإلطالق عند مدخل مياه البحر التي صلت إلى 39.2درجة مئوية مما يؤثر على أداء المصنع.
15
إنجازات األداء
45.5مليون طن
5.58مليار دوالر أمريكي
35.3مليون ساعة
2.48مليار دوالر أمر يكي
9.89مليون دوالر أمريكي
43,700طالب
Urea, Methanil, Ammonia
PRODUCTION
مجموع األطنان المترية مــن إنتاج األمونيا والميثانول واليوريا منذ عام 1985
استثمرت يف االقتصاد البحريني منذ التأسيس
مجموع ســاعات العمل بدون حوادث مضيعة الوقت حتى 31ديسمبر 2021
أرباح د ُفعت للمساهمين
2,543
مجموع ســفن الشحن التي تم تحميلها لتصدير المنتجات منذ عام 1985
تــم توفيرها من خالل تصنيع قطع الغيار داخليًا منذ عام 2001
من 574مدرســة استفادوا من المحاضرات التوعوية البيئية التي يقدمها موظفو الشــركة منذ عام 2001
14%
أكثر من 1مليون سمكة
نســبة عدد الموظفات يف الشركة
تم اطلقها إلى المياه اإلقليمية للبحرين من مزرعة األسماك التي تديرها الشركة منذ عام 1996
14
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
تشكيل اللجان تتألــف كل لجنــة مــن ثالثــة اعضــاء علــى األقــل مــن مجلــس االدارة ،ويتــم ترشــيح عضــو مــن كل ّ القابضــة شــركة مــن الشــركات المســاهمة يف شــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات وهــي الشــركة للنفــط والغــاز ،شــركة ســابك الســتثمارات المغذيــات الزراعيــة وشــركة صناعــة الكيماويــات البتروليــة لتمثيــل المســاهمين الثالثــة.
دور لجنة المكافآت والترشيحات والحوكمة لجنــة المكافــآت والترشــيحات والحوكمــة مســؤولة عــن اإلشــراف علــى عمليــة المكافآت والترشــيحات يف الشــركة .فضــا ًعــن ذلــك ،اللجنــة مســؤولة عــن توثيــق رواســخ سياســة الحوكمــة يف الشــركة. وتتمثــل المهمــة الرئيســية للجنــة يف ضمــان االمتثــال لقوانيــن ولوائــح ميثــاق حوكمــة الشــركات يف مملكــة البحريــن.
دور لجنة المراجعة المالية والمخاطر الغــرض مــن تأســيس اللجنــة هــو مســاعدة مجلــس إدارة الشــركة علــى العمــل بــكل اســتقالليّة مــن أجــل االشــراف والرقابــة علــى عمليــات شــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات والمحاف ّ ظــة عليهــا وعلــى أصولهــا. وتتولــى اللجنــة مهــام اإلشــراف علــى ســامة البيانــات الماليــة يف الشــركة وعمليــة اعــداد التقاريــر الماليــة ،والرقابــة الداخليــة وإدارة المخاطــر والتدقيــق الداخلــي ،والتأكــد مــن اســتقالل وأداء المدققيــن الخارجييــن ،واالمتثــال لسياســات الشــركة والمتطلبــات القانونيــة والتنظيميــة ،والحوكمــة وأمــور أخــرى وردت يف ميثــاق اللجنّــة.
17
حوكمة الشركات
يســتند نظــام حوكمــة الشــركات يف شــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات علــى ثالثــة عناصــر أساســية وهــي المبــادئ ،مدونــة قواعــد الســلوك والسياســات .وقــد اســتند النظــام علــى تطلعــات المســاهمين فيمــا يتعلــق بتنفيــذ أعمــال الشــركة ضمــن المعاييــر والمبــادئ اإلرشــاديّة الدوليــة والمحليــة المقبولــة لضمــان الحمايــة الكاملــة لمصلحــة المســاهمين ومختلــف الجهــات المعنيــة األخــرى. م يف المقــام األول ،وضــع مبــادئ حوكمــة الشــركات بالشــركة اســتنادا ًإلــى عقــد تأسيســها وقــد تــ ّ ونظامهــا األساســي ،وكذلــك قانــون الشــركات التجاريــة بمملكــة البحريــن وميثــاق البحريــن لحوكمــة الشــركات .وتتكفّــل هــذه المبــادئ بتوفيرقواعــد لنظــام تحديــد األهــداف المبدئيــة ،وفعاليّــة اتخــاذ القــرار واإلجــراءات الســليمة ،مــع مراعــاة أهــداف إنشــاء كيــان حيــوي يوفّــر ،علــى مــدى طويــل ،قيمــة إضافيّــة لمســاهمي الشــركة ويعــزز مبــادئ التنميــة المســتدامة ،وذلــك بمــا يتماشــى مــع المبــادئ الــواردة يف النظــام األساســي للشــركة. لقــد تطلبــت سياســة حوكمــة الشــركات المطبــق يف شــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات وميثــاق حوكمــة الشــركات البحرينــي تشــكيل لجنــة تدقيــق داخلــي عالــي المســتوى ولجنــة للمراجعــة الماليّــة والمخاطــر ،وكذلــك لجنــة المكافــآت والترشــيحات والحوكمــة ولجنــة لتنفيــذ اســتراتيجية الشــركة - .2030وقــد تشــكلت هــذه اللجــان لتســهيل دور مجلــس االدارة يف القيــام بمســؤولياته بشــكل أكثــر فاعليــة.
16
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
19
حوكمة الشركات
دور لجنة تنفيذ اســتراتيجية الشركة 2030 - دور لجنــة تنفيــذ اســتراتيجية الشــركة – 2030هــو اجــراء مراجعــات ودراســات كاملــة لجميــع المشــاريع الرئيســية ،باالضافــة الــى دراســات خاصــة لجميــع الفــرص االســتثمارية المتاحــة للشــركة. وقــد تــم إنشــاء هــذه اللجنــة لضمــان عــدم االغفــال عــن المشــاريع والفــرص االســتثمارية ليكــون لــدى الشــركة محفظــة اســتثمارية مثاليــة تحقــق لهــا النمــو والتوســع.
وظيفة التدقيق الداخلي يعتبــر التدقيــق الداخلــي يف شــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات نشــاط مســتقل وموضوعــي، وهــو نشــاط تأكيــدي واستشــاري ،يهــدف إلــى اضافــة قيمــة كمــا يهــدف إلــى تحســين جــودة عمليــات الشــركة. وت ُســاعد عمليــة التدقيــق الداخلــي الشــركة علــى إنجــاز أهدافهــا مــن خــال اســتخدام نهــج منظــم ومنضبــط لتقييــم وتحســين فاعليــة إدارة المخاطــر والرقابــة الداخليــة وعمليــات الحوكمــة .كمــا يُســهم كذلــك يف تأميــن ســيطرة شــاملة مــن خــال مراقبّــة إجــراءات الرقابــة المنصوص عليهــا .يُمكن لنظــام التدقيــق الداخلــي الفعّــال أن يُســاعد جميــع أعضــاء اإلدارة التنفيذيــة علــى أداء مســئولياتهم المناطــة بهــم بفعاليــة وذلــك مــن خــال تزويدهــم بالتحليــات والتقييمــات والتوصيــات والمالحظــات ذات الصلــة باألنشــطة التــي تمــت مراجعتهــا وتدقيقهــا. مــة .ويُمكــن لعمليــة وباإلضافــة إلــى ذلــك ،فإنــه يمكــن تقديــم اقتراحــات بنــاءة لتحســين األنظ ّ التدقيــق الداخلــي أن تلعــب دورا ً بــارزا ً يف تعزيــز بيئــة الرقابــة الشــاملة داخــل الشــركة. مؤسســة إلــى حجــم معيــن أو هيكلــة تشــكيلية معينــة مثــل شــركة الخليــج لصناعــة عندمــا تصــل ّ البتروكيماويــات ،فإنهــا ت ُشــكّل تحديــا ًلــإدارة التنفيذيــة لضمــان انســيابية وكفــاءة العمــل يف جميــع األقســام داخــل الشــركة ،وقدرتهــا علــى تحقيــق األهــداف وتقديــم األداء االقتصــادي الفعّــال والفاعــل. ويف حــال تطبيــق نظــام التدقيــق الداخلــي بشــكل صحيــح وفعّــال ،فــإن ذلــك ســيوفر دون شــك ضمانــات تأكيديــة لمجلــس اإلدارة واإلدارة التنفيذيــة حــول مــا إذا كانــت الضوابــط الموضوعــة إلدارة مــة وتعمــل بشــكل فعّــال ،أو تحــدد فــرص التحســين المهمــة يف األماكــن المخاطــر الرئيســية مصم ّ التــي يتعيــن فيهــا اتخــاذ إجــراءات إداريــة. تكــون تبعيــة التدقيــق الداخلــي وظيفيــا ًللجنــة المراجعــة الماليــة والمخاطــر المنبثقــة مــن مجلــس اإلدارة .وألســباب لوجســتية ،تكــون التبعيــة االداريــة لرئيــس الشــركة وذلــك يف المســائل المتعلقــة بالحضــور واالنصــراف واإلجــازات والســفر والمتطلبــات اإلداريــة األخــرى.
18
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
21
عمليات اإلنتاج شــكل العــام 2021عامــا ًجديــدا ًمــن النجــاح الكبيــر والمتواصــل لعمليــات المصانــع وذلــك علــى الرغــم مــن الصعــاب التــي كان مــن أبرزهــا اســتمرار جائحــة كرونــا ،حيــث واصلــت جميــع مصانــع الشــركة عملياتهــا المنتظمــة وأدائهــا العالــي بكامــل األمــان والســامة والموثوقيــة والفعاليّــة مــع محافظتهــا يف الوقــت ذاتــه علــى أعلــى معاييــر الجــودة العالميــة المطلوبــة لجميــع المــواد المنتجــة. وقــد تمكنــت جميــع مصانــع الشــركة مــن تســجيل أرقــام متميزة فيمــا يتعلــق بعوامــل األداء (عامــل التدفــق وعاملــي االســتخدام واســتغالل القــدرات الموجــودة لــدى المصانــع).
20
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
التــي تحققــت خــال العــام كجــزء مــن التزامــات الشــركة تجــاه تشــجيع ودعــم اقتصــاد مملكــة البحريــن ،واصلــت الشــركة إمــداد مــادة الميثانــول للســوق المحليــة حيــث تــم بيــع 951طــن مــن الميثانــول خــال عــام .2021
إجمالي اإلنتاج التراكمي (بالطن)
منذ سنة
85
19
23
عمليات اإلنتاج أهــم اإلنجــازات
22
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021 .1حققــت المنتجــات مجتمعــة خــال عــام 2021رقمــا ًأعلــى يف اإلنتــاج الفعلــي وزيــادة بنســبة 7.9٪مــن الميزانيــة الموضوعــة كمــا يوضحــه الجــدول أعــاه .2منــذ عــام ،1985تــم تحقيــق إنتــاج إجمالــي تراكمــي قــدره 15.3مليــون طــن مــن األمونيــا و 15.08 مليــون طــن مــن الميثانــول بحلــول نهايــة ديســمبر .2021 .3منــذ عــام ،1998حقــق مصنــع اليوريــا إنتــاج و قــدره 15.06مليــون طــن مــن اليوريــا الحبيبيــة مــع نهايــة ديســمبر .2021
25
عمليات اإلنتاج أداء وأرقام االنتاج ملخصــا لالنتــاج مــع مقارنــة بين أرقام اإلنتــاج الفعليــة والموازنة. ً المنتج
الميزانية (بالطن)
اإلنتاج الفعلي (بالطن)
االمونيا
429,080
459,788
7.1 % a
الميثانول
414,510
445,757
7.5% a
اليوريا
650,880
706,544
8.6% a
األمونيا إلى اليوريا
371,002
402,441
8.4% a
اإلنتاج المسوّق
1,118,945
1,208.841
8.0% a
اجمالي االنتاج
1,494,470
1,612,089
7.9% a
الموازنة
24
االنتاج الفعلي
الفروق
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
*
* إستغالل القدرة :االنتاج الشهري مقسوما على أيام التقويم و مقسوما على السعة التصميمية و مضروبا يف .100
27
عمليات اإلنتاج
*
26
*عامل التدفق :أيام التشغيل مقسومة على أيام التقويم مضروبة يف .100
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
الشــحن والتصدير تــم شــحن جميــع الســفن للمنتجــات الثالثــة بــكل نجاح خــال الوقت المســموح بــه وبــدون أي تأخيــر حيــث تــم شــحن 61ســفينة بمــا مجموعــه 1,208.841 طــن بالتوزيــع التالي:
اﻟﺘﺼﺪﻳﺮ ﺧﻼل ) 2021ﻃﻦ(
اﻟﺴﻔﻦ اﻟﻤﺤﻤﻠﺔ ﺧﻼل ﻋﺎم 2021
800,000
600,000
434,956ﻃﻦ ﻣﺘﺮي
717,557ﻃﻦ ﻣﺘﺮي ﻳﻮرﻳﺎ
56,328ﻃﻦ ﻣﺘﺮي
33
ﻣﻴﺜﺎﻧﻮل
20
8
أﻣﻮﻧﻴﺎ
400,000
200,000
36%
59%
5%
29
عمليات اإلنتاج أداء وأرقام االنتاج *
*عامل االستخدام :االنتــاج الشــهري مقســوما علــى أيــام التشــغيل و مقســوما علــى الســعة التصميميــة و مضروبــا يف .100
أنظمــة الجودة اإلدار ية تــم وبشــكل صــارم وعلــى مــدار العــام إتبــاع و تطبيــق نظــم اإلدارة المتكاملــة و التــي تشــمل نظــام إدارة الطاقــة ونظــام إدارة مخاطــر المؤسســات ونظــام إدارة ســامة العمليــات و نظــام الرعايــة المســئولة و نظــام أمــن الحاســب اآللــي ونظــام أســتمرارية أدارة األعمــال و العديــد مــن األنظمــة م التدقيــق علــى جميــع هــذه األنظمــة مــن قبــل األخــرى المتعلقــة بالفحــص و المختبــرات ،كمــا تـ ّ المدققيــن ســواء الداخلييــن أو الؤسســات الخارجيــة الدوليــة المعتمــدة حيــث كان األداء متماشــيا ً تمامــا ًمــع متطلبــات هــذه االنظمــة.
28
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
31
ا لصيا نة انجــازات الصيانة: علــى الرغــم مــن اســتمرار جائحــة فيــروس كورونــا ،واصلــة الشــركة جهودهــا المتواصلــة لتحســين معــدالت الســامة والكفــاءة التشــغيلية يف جميــع أنحــاء م وفقــا ًلذلــك تحديــد األهــداف ومؤشــرات المجمــع الصناعــي للشــركة ،حيــث ت ـ ّ األداء الرئيســية لعمليــات الصيانــة ،وتمــت متابعتهــا بصفــة ربــع ســنوية ممــا نتــج عنــه تحقيــق جميــع األهــداف تقريبًــا.
30
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
عمليــات الصيانــة الدور ية الشــاملة Aإجمالي عدد طلبات الشراء لعقود الخدمات Aالعدد اإلجمالي لطلبات الصيانة
107 4,088
Aعدد طلبات الصيانة ألعمال التعديالت
97
Aعدد المشاريع المستلمة من أجل تنفيذها
46
Aعدد جلسات التدقيق اإلجمالية لعمليات الصيانة الدورية الشاملة 12 :تدقيق دوري + عدد 1تقييم لتفقد الجاهزية +عدد 1تدقيق إداري. Aبلغت التكلفة اإلجمالية للمواد المستخدمة لعمليات الصيانة الدورية الشاملة 12,661,066دينار بحريني. Aتم مراجعة ودراسة عدد 138من االقتراحات الجديدة والدروس المستفاد منها
33
ا لصيا نة ﻃﻠﺒﺎت اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ اﻟﺮوﺗﻴﻨﻴﺔ ]اﻟﻤﻨﻔﺬة[
0.5%
28% اﻟﺘﻌﺪﻳﻼت /اﻟﻨﻔﻘﺎت اﻟﺮأﺳﻤﺎﻟﻴﺔ ﻃﻠﺒﺎت اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ اﻟﻮﻗﺎﺋﻴﺔ ﻃﻠﺒﺎت اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ اﻟﺘﺼﺤﻴﺤﻴﺔ أﺧﺮى
4%
67.5%
العمليــات الرئيســية Aاالنتهاء من عمليات الصيانة الدورية لكل من وحدتي التحلية األولى والثانية يف مصنع المرافق وذلك وفق الجدول الزمني الموضوع. Aاالستمرار يف عمليات استبدال وتركيب محرك الديزل MD-3301A/Bيف مصنع المرافق. مل السفينة Aاالستمرار يف عمليات تنظيف وصباغة كل من برج النقل ،وناقل التصدير ومح ّ يف وحدة مناولة اليوريا. Aاتمام جميع أعمال الصيانة الوقائية لجميع مبردات المصانع ذات المراوح الزعنفية وذلك بحسب جدول أعمال الصيانة الشتوي. Aاالنتهاء من عمليات استبدال حزام النقل والتصدير L-7603يف وحدة مناولة اليوريا. Aاالنتهاء من عمليات تركيب الوحدة الجديدة لمنصة اختبار صمامات التحكّم يف ورشة الصيانة. Aاالنتهاء من عمليات استبدال األرضية للخزان T-1901يف مصنع الميثانول. Aاالنتهاء من عمليات استبدال المواد المحف ّزة لكل من المفاعلين R-9601و R-9602 يف وحدة انتاج الفورمالدهايد يف مصنع اليوريا باالضافة إلى عمليات التنظيف الميكانيكي للمفاعل .C-9601
32
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
ﺟﻤﻴﻊ اﻟﺼﺎدرات )اﻟﻤﻴﺜﺎﻧﻮل واﻷﻣﻮﻧﻴﺎ واﻟﻴﻮر ﻳﺎ( ﺣﺴﺐ اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ 2021 7%
3%
8%
18%
64%
أﻣﺮﻳﻜﺎ اﻟﺠﻨﻮﺑﻴﺔ
آﺳﻴﺎ أﺳﺘﺮاﻟﻴﺎ
أﻣﺮﻳﻜﺎ اﻟﺸﻤﺎﻟﻴﺔ اﻓﺮﻳﻘﻴﺎ
وقــد بلغــت مبيعــات الشــركة مــن االمونيــا واليوريــا والميثانــول مــا مجموعــه 1,208.842طــن متــري ،األمــر الــذي شــكّل زيــادة وقدرهــا 8.0%أعلــى ممــا كان مخططــا ًلــه يف العــام .2021كمــا تــم بيــع مــا مجموعــه 56,328طــن متــري مــن مــادة األمونيــا ،و 434,958طــن متــري مــن مــادة الميثانــول بزيــادة وقدرهــا 6.1%عمــا كان مخططــا ًلــه ،و 717,556طــن متــري مــن ســماد اليوريــا بزيــادة نســبتها 10.2%أعلــى ممــا كان مخطــط لــه خــال العــام .2021وقــد تــم تحميــل جميــع هــذه الصــادرات إلــى وجهتهــا النهائيــة علــى متــن 61ســفينة.
35
المبيعات والتصدير
إﺟﻤﺎﻟﻲ اﻟﺼﺎدرات ﺣﻮاﻟﻲ ٣٧ﻣﻠﻴﻮن ﻃﻦ ﻣﺘﺮي أ ﻣﻮ ﻧﻴﺎ
6.9ﻣﻠﻴﻮن ﻃﻦ ﻣﺘﺮي
ﻣﻨﺬ ﺳﻨﺔ ١٩٨٥
ﻣﻴﺜﺎ ﻧﻮ ل
15.1ﻣﻠﻴﻮن ﻃﻦ ﻣﺘﺮي
ﻣﻨﺬ ﺷﻨﺔ ١٩٨٥
ﻳﻮ ر ﻳﺎ
15.0ﻣﻠﻴﻮن ﻃﻦ ﻣﺘﺮي
ﻣﻨﺬ ﺷﻨﺔ ١٩٩٨
أظهــر نشــاط األســواق العالميــة خــال العــام 2120مؤشــرات إيجابيــة تمثلــت يف البدايــة بإرتفــاع تدريجــي يف األســعار ،ومــن ثــم ازدادت وتيــرة صعــود األســعار يف النصــف الثانــي مــن الســنة ،وخصوصــا ً خــال الربــع األخيــر ،وذلــك إلــى مســتويات قياســية لــم نشــهد لهــا األســواق مثيــا ًمنــذ 13ســنة مضــت ،يف ظــل شــح العــرض يف األســواق. وقــد شــهدت ســنة 2021ارتفاعــا ًيف أســعار أســواق ســماد اليوريــا بمســتوى غيــر مســبوق ،علمــا ًبــأن ذلــك قــد ظهــر جليــا ًيف الربــع األخيــر مــن العــام ،ويُعــزى ســبب هــذا االرتفــاع يف األســعار إلــى الزيــادّة المســتمرة يف الطلــب ،خصوصــا ًمــع عــودة الهنــد لشــراء كميــات كبيــرة مــن اليوريــا ،يف ظــل قلــة توفــر الكميــات مــن قبــل المنتجيــن بســبب توقــف اإلنتــاج يف العديــد مــن المصانــع يف أوروبــا ،مــرورا ً بالصيــن ،نتيجــة الرتفــاع تكلفــة اإلنتــاج جنبــا ًإلــى جنــب مــع االرتفــاع المضطــرد يف أســعار الطاقــة (الغــاز الطبيعــي). بالمثــل ،تأثــرت أســواق األمونيــا كذلــك بإرتفــاع أســعار الغــاز الطبيعــي الــذي أدى إلــى توقــف بعــض المصانــع ،يف ظــل وجــود زيــادة يف الطلــب علــى منتــج األمونيــا ،حيــث واصلــت األســعار ارتفاعهــا الــى مســتوى تاريخــي بصــورة مســتدامة خــال العــام .2021 أمــا فيمــا يخــص قطــاع البتروكيماويــات ،فقــد إرتفعــت أســعار مــادة الميثانــول نســبيا ًمقارنــة بأســعار الســنة الســابقة .2020وقــد كان لعــودة تشــغيل عــدة وحــدات إلنتــاج األوليفينــات ( )MTOالتــي تســتخدم الميثانــول كلقيــم ،وتطبيــق معاييــر سياســة الكفــاءة يف اإلنتــاج ،باإلضافــة الــى ارتفــاع أســعار الفحــم يف الصيــن ،أبلــغ األثــر يف ارتفــاع أســعار مــادة الميثانــول يف أســواق آســيا .مــن ناحيــة أخــرى، إرتفــع الســعر يف الســوق األمريكــي متأثــرا ًبالعاصفــة الشــتوية ( )Uriالتــي أدت الــى توقــف اإلنتــاج يف أغلــب المصانــع يف واليــة تكســاس ،و التــي تبعهــا إعصــار ( )Idaالــذي فاقــم الوضــع ســوءا ًبالنســبة إلســتمرار عمليــات اإلنتــاج و توفــر الكميــات.
34
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
ﺻﺎدرات اﻟﻴﻮر ﻳﺎ ﺣﺴﺐ اﻟﻮﺟﻬﺔ 2021 اﻹﺟﻤﺎﻟﻲ 716865.419 :ﻃﻦ ﻣﺘﺮي
ﺻﺎدرات اﻷﻣﻮﻧﻴﺎ ﺣﺴﺐ اﻟﻮﺟﻬﺔ 2021 اﻹﺟﻤﺎﻟﻲ 56327.557 :ﻃﻦ ﻣﺘﺮي 17%
30%
12%
4%
6%
4%
7%
10%
83%
24%
ﻛﻮرﻳﺎ اﻟﺠﻨﻮﺑﻴﺔ
ﺟﻨﻮب أﻓﺮﻳﻘﻴﺎ
ﻣﻮزﻣﺒﻴﻖ أﺳﺘﺮاﻟﻴﺎ ﻛﻮرﻳﺎ اﻟﺠﻨﻮﺑﻴﺔ
ﺗﺎﻳﻠﻨﺪ اﻟﺒﺮازﻳﻞ ﺟﻨﻮب أﻓﺮﻳﻘﻴﺎ
3% اﻟﻬﻨﺪ اﻟﻮﻻﻳﺎت اﻟﻤﺘﺤﺪة اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ اﻷرﺟﻨﺘﻴﻦ
ﺻﺎدرات اﻟﻤﻴﺜﺎﻧﻮل ﺣﺴﺐ اﻟﻮﺟﻬﺔ 2021 اﻹﺟﻤﺎﻟﻲ 434،007.098 :ﻃﻦ ﻣﺘﺮي 10% 11% 33% 3%
951
طن متري
691
طن متري
من الميثانول من اليوريا المكدسة
43%
ﺗﺎﻳﻠﻨﺪ ﻛﻮرﻳﺎ اﻟﺠﻨﻮﺑﻴﺔ اﻻﻣﺎرات اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﻤﺘﺤﺪة
اﻟﻬﻨﺪ
ﺗﺎﻳﻮان
37
المبيعات والتصدير إلــى جانــب ذلــك ،تــم تزويــد الســوق المحلــي يف مملكــة البحريــن بـــ 951طــن متــري مــن الميثانــول، و 691طــن متــري مــن اليوريــا المعبــأة يف أكيــاس. وقــد اســتحوذت الهنــد علــى أكبــر حصــة مــن إجمالــي صــادرات الشــركة وذلــك بنســبة ،21%حيــث يمثــل هــذا الســوق أهميــة إســتراتيجية كبــرى خصوصــا ًبالنســبة لمنتجيــن مــادة اليوريــا ،تليهــا بعــد ذلــك تايلنــد كثانــي أكبــر مســتورد لمــادة اليوريــا بنســبة ،16%وتليهــم تايــوان كأكبــر مســتورد لمنتــج الميثانــول بنســبة .15%و هــذا يــدل علــى مــدى أهميــة األســواق اآلســيوية كوجهــة اســتراتيجية لصــادرات الشــركة مــن األمونيــا واليوريــا والميثانــول والتــي اســتحوذت علــى نســبة 64%مــن إجمالي صــادرات الشــركة الــى بقيــة األســواق يف العالــم كاألمريكيتيــن واســتراليا وأفريقيــا. وبهــذا بلــغ مجمــوع صــادرات الشــركة إلــى العالــم مــن مــادة األمونيــا 6.9مليــون طــن متــري بينمــا بلــغ مجمــوع صادراتهــا مــن مــادة الميثانــول 15.1مليــون طــن متــري منــذ بــدء اإلنتــاج عــام 1985 يف حيــن بلــغ مجمــوع صــادرات اليوريــا 15.0مليــون طــن متــري منــذ تشــغيل مصنــع اليوريــا ســنة 1998ليكــون مجمــوع الصــادرات اإلجماليــة للمنتجــات الثــاث مجتمعــه مــا يقــارب 37.0مليــون طــن متــري مــع نهايــة عــام .2021 لقــد تمكّنــت الشــركة بفضــل مــن هللا تعالــى ثــم بفضــل االلتــزام الكبيــر الــذي أبــداه موظفوهــا ،مــن تحقيــق أهــداف التســويق التــي أقرهــا مجلــس االدارة وتولــى متابعتهــا بــكل حكمــة ورؤيــة ثاقبّــة ضمــن خطــة العمــل خــال العــام .2021 ومــن جانــب آخــر ،اســتمرت الشــركة يف عملياتهــا اإلنتاجيّــة والتصديريّــة طيلــة العــام ،والتــي تــم مــن خاللهــا تحقيــق األهــداف الموضوعــة المتعلقــة بخطــط التصديــر والمبيعــات ،األمــر الــذي ي ـدّل علــى ســامة الخطــط التســويقية واالســتراتيجيات المرنّــة الموضوعــة مــن قبــل مجلــس اإلدارة لمواجهــة كافّــة التحديــات المتوقعــة ،باإلضافــة الــى جهــود الســادة المســوقين يف كل مــن شــركة صناعــة الكيماويــات البتروليــة بدولــة الكويــت ،المســوق المخــول لمــادة األمونيــا وســماد اليوريــا ،والســادة يف الشــركة الســعودية للصناعــات األساســية (ســابك) المســوق المخــول لمــادة الميثانــول ،وتعاونهــم الالمحــدود يف هــذا الشــأن.
36
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
39
السالمة والصحة والبيئة
قائمــة أولوياتنــا ،صحة وســامة فر يقنــا العامل لقــد كانــت الفتــرة صعبّــة بحــق علــى الشــركة بســبب حالــة عــدم اليقيــن التــي شــكلها الظهــور المفاجــئ لوبــاء كوفيــد .19ولكــن علــى الرغــم مــن ذلــك ،ظــل تركيزنــا األساســي علــى صحــة وســامة القــوى العاملــة لدينــا ،فنحــن فخــورون جــدا ًبالكيفيــة التــي دعمنــا بهــا العمــل الجماعــي والجهــود الحثيثــة التــي بذلهــا موظفينــا يف إدارة التعقيــدات التــي واجهتهــا الشــركة يف ضــوء التحديــات المصاحبــة للجائحــة ،بمــا يف ذلــك العقليــة القويّــة يف إدارة المخاطــر إلــى جانــب المرونــة واالنضبــاط الــذي أظهــره الفريــق خــال تلــك الفتــرة. نحــن يف الواقــع محظوظــون جــدا ًألن معظــم أفــراد فريــق العمــل كانــوا قادريــن علــى المحافظــة علــى ســامتهم وانتاجيتهــم طــوال فتــرة الوبــاء ،األمــر الــذي انعكــس بصــورة إيجابيــة علــى ســير العمــل وتحقيــق األربــاح .كمــا ســاعدنا علــى تحقيــق النجــاح كــون أنظمــة إدارة الســامة والصحــة والبيئــة ( )SHEلــم تكــن مجــرد برامــج ،بــل كانــت طريقــه حيــاه. وبصفتهــا شــركة رائــدة يف مجــال البتروكيماويــات واألســمدة ،أدركــت شــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات بــأن االلتــزام بالســامة والصحــة والبيئــة هــو األســاس لبنــاء الثقــة والحفــاظ علــى حــا وجــارًا وشــريكًا جي ـدًا. الموثوقيــة العامــة .إن هــذا االلتــزام هــو جــزء مــن كــون الفــرد مواطنًــا صال ً إن تميزنــا يف الســامة والصحــة والبيئــة قــد قــاده التزامنــا باألعمــال المســتدامة وحــدد هــذا االلتــزام هويتنــا ومــا نمثلــه مــن قيــم ومبــادئ ،ومــن خــال غــرس ثقافــة تضمن ســامة موظفينــا ،فإننــا نمكّنهم مــن التركيــز علــى التفاصيــل والقيــام بمــا هــو صحيــح يف المــرة األولــى ويف كل مــرة ،ممــا يــؤدي إلــى تحســين األداء والموثوقيــة واالســتمرارية والتســليم الملتــزم لمنتجاتنــا عاليــة الجــودة.
38
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
تمكنــا مــن التعامــل معهــا بمنتهــى المهنيــة ،وقــد أثبتــت الشــركة ،حتــى اآلن ،نجاحهــا يف معالجــة تحديــات كوفيــد 19مــن خــال إدارة قويــة للمخاطــر واالنضبــاط والمرونــة والعمــل الجماعــي ،وقــد نجحــت الشــركة يف تحديــد تفشــي وبــاء كورونــا -بشــكل اســتباقي -كأحــد المخاطــر المؤسســية باســتخدام منهجيــة ،Bowtieوباشــرت يف وضــع عــدد مــن التدابيــر الوقائيــة والتخفيفيــة للتعامــل مــع المخاطــر. تــم تطويــر خطــة اســتمرارية العمــل لضمــان ســامة القــوى العاملــة مــن جهــة والحفــاظ علــى اســتمرارية العمليــات مــن جهــة أخــرى حيــث تــم إنشــاء فريــق إلدارة األزمــة بقيــادة رئيــس الشــركة إلدارة تفشــي الوبــاء ،وقــد نجحــت الشــركة نجاحــا ًكبيــرا ًوواضحــا ًيف الحــد مــن تفشــي اإلصابــات المرتبطــة بالوبــاء إلــى الحــد األدنــى .وقــد تحقــق ذلــك بفضــل التنفيــذ الصــارم للتدابيــر الوقائيــة، وااللتــزام بالقواعــد واللوائــح ،ووعــي العامليــن باإلضافــة إلــى تنفيــذ عمليــات التفتيــش والتدقيــق القويــة .كمــا تــم إجــراء مــا مجموعــه 32,957اختبــار فحــص عشــوائي ســريع لضمــان التأكــد مــن عــدم إصابــة العمــال الذيــن يدخلــون إلــى مقــر الشــركة بعــدوى فيــروس كورونــا. وقــد توجــت جهــود التحســين المســتمرة بتحقيــق رقــم قياســي تجــاوز 35.3مليــون ســاعة عمــل دون وقــوع أي حــوادث مضيعــة للوقــت للعامليــن والمقاوليــن وهــو مــا يتجــاوز 10,000ســاعة مــن العمــل اآلمــن .باإلضافــة إلــى ذلــك ،لــم تقــع أي حــوادث تتعلــق بســامة العمليــات ،كمــا لــم يتــم تســجيل أي حــوادث بيئيــة أو خروقــات أوحــوادث أمنيــة.
41
السالمة والصحة والبيئة
تعتبــر الشــركة ســامة موظفيهــا والمجتمعــات المجــاورة عنصــران مــن أهــم أولوياتهــا ومســؤولياتها، وتبــذل الشــركة جهــودا ًحثيثــة لضمــان ســيادة أعلــى معاييــر الصحــة والســامة يف منشــآتها الصناعيّــة، كمــا تراقــب بــكل اهتمــام جميــع المخاطــر المحتملــة علــى عملياتهــا وســامة موظفيهــا كــي تتمكّــن مــن توفيــر بيئــة عمــل آمنــة لفريقهــا العامــل والمجتمــع ككل. وتســتثمر الشــركة بشــكل كبيــر يف المشــاريع المتعلقــة بالســامة والرعايــة البيئيــة وموثوقيــة المعــدات والمنشــآت ،وال يــزال انعــدام الضــرر” ”Zero Harmهــي رؤيــة الشــركة ،وبينمــا تمضــي قدمــا يــزداد العــزم علــى تحقيــق هــذه األهــداف. وال يقتصــر “انعــدام الضــرر” علــى المعــدالت ،أو اإلحصائيــات ،أو األرقــام ،أو المقاييــس فحســب ،رغــم أنهــا طــرق مهمــة لقيــاس التقــدم ،ولكــن تنظــر الشــركة كذلــك إلــى فريقهــا العامــل والحفــاظ علــى أمنــه وســامة المنشــآت والبيئــة والمجتمــع ،كمــا أن لــدى الشــركة اســتراتيجية صحيــة مطــورة تركــز علــى الوقايــة والجــودة وأنظمــة اإلدارة الصحيــة والتشــجيع ،حيــث يتــم تزويــد الموظفيــن بــاألدوات مــة لالســتثمار يف صحتهــم الشــخصية وصحــة والمعلومــات التــي يحتاجــون إليهــا التخــاذ إجــراءات مه ّ عائالتهــم .كمــا تعمــل الشــركة مــن جانــب آخــر علــى ترســيخ “ثقافــة الصحــة والســامة” مــن خــال سياســات وممارســات إضافيــة. لقــد كان الحفــاظ علــى ســامة وصحــة موظفينــا وعائالتهــم ومقاولينــا واســتمرار مرونــة األعمــال خــال عامــي 2020و 2021يف ظــل اســتمرار جائحــة كوفيــد 19واحــدا ًمــن أكبــر التحديــات التــي
40
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
زراعة أشجار القرم يف الشركة 43
السالمة والصحة والبيئة
اإلنجــازات المهمــة التــي حققتها الشــركة يف مجال الســامة والصحــة والبيئــة ( )SHEخالل عام 2021 Aلم يتم اإلبالغ عن أي حوادث بيئية أو حوادث متعلقة بالسالمة سواء من المستوى األول أو الثاني كما لم تكن هناك أي حوادث أو انتهاكات أمنية. Aتمكن أحد عُمال اإلطفاء والسالمة يف الشركة من إنقاذ حياة أسرة بحرينية مكونة من ستة أفراد حوصروا يف حريق داخل منزلهم ،األمر الذي يُعد شهادة حقيقية على التدريب الفعال الذي خضع له خالل عمله بالشركة. Aاالنتهاء بنجاح من مشروع Capexالستبدال ألواح الحريق Aالحصول على رخصة إشعاع الستخدام آالت األشعة السينية والمصادر المشعة Aنظرا ًلريادتها يف مجال حماية البيئة ،قامت الشركة بزراعة 1000شجرة من أشجار المانغروف يف عام 2021داخل محمية الطيور المقامة على شاطئ البحر. Aاستمرت عملية إعادة تدوير النفايات خالل عام 2021وتم إعادة تدوير 9أطنان من الورق، والكرتون ،والبالستيك ،واأللمنيوم. Aاستمرت الشركة يف مشروع استبدال مصابيح LEDالموفرة للطاقة حيث تم يف عام 2021 تركيب 443مصباح LEDمما أسفر عن توفير سنوي للطاقة بلغ 142.64ميجاوات يف الساعة وخفض سنوي للغازات الدفيئة بمقدار 70طنًا من غاز ثاني أكسيد الكربون. Aكجزء من خطط الطوارئ ،تم إعداد 3خطط لمكافحة الحرائق تتضمن سيناريوهات عالية المخاطر حيث تم تنفيذ 12تدريبًا على السالمة والحرائق و 10تمارين وهمية لألمن كجزء من التدريب على االستجابة للطوارئ.
42
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
ا لفحص واصلــت الشــركة تنفيــذ سياســاتها االســتباقية المتعلقــة بتحســين اعتماديــة وســامة المعــدات وفقــا ألحــدث الممارســات الصناعيــة والمقاييــس الهندســية والمعاييــر الدوليــة. خــال عــام ،2021تــم إصــدار مــا مجموعــه 316تقريــر فحــص تتنــاول كل مــن الفحــص الوقائــي الدوري للمعــدات وعمليــات الفحــص التصحيحيــة كمــا تــم إعــادة اعتمــاد 80مــن متطلبــات االنتظــام القانونــي للمعــدات يف عــام 2021باإلضافــة إلــى إنشــاء قاعــدة بيانــات حديثــه ومســتقلة لدراســات تحليــل فشــل الســبب الجــذري ( ،)RCFAممــا أدى إلــى اتخــاذ إجــراءات وتوصيــات لتحســين موثوقيــة المصانــع. مــن جانــب آخــر ،حقــق فريــق الفحــص للمــرة الخامســة علــى التوالــي شــهادة الجــودة (ISO )17020:2012وذلــك بعــد التدقيــق علــى النظــام االداري وعمليــات الفحــص والتأكــد مــن مواكبتهــا للمتطلبــات المتبعــة يف انظمــة الفحــص العالميــة. وتماشــيا مــع سياســة الشــركة يف مجــال تدريــب وتطويــر موظفيهــا ،أحــرز اثنــان مــن مهندســي الشــركة شــهادات احترافيــة معتمــدة مــن المعهــد االمريكــي للنفــط ( )APIوشــارك اخريــن يف برامــج تدريــب لنيــل شــهادات اعتماديــة يف الفحــص مــن معاهــد دوليــة مرموقــة .كمــا واصــل فريــق الفحــص تعاونــه مــع وكاالت الفحــص الدوليــة لمتابعــة الفحــص علــى المشــاريع الرأســمالية الهندســية التــي يتــم تصنيعهــا مــن قبــل مرافــق ورش يف كل مــن إيطاليــا واســبانيا وبلجيــكا لضمــان االمتثــال لمتطلبــات ضمــان الجــودة واالعتماديــة. ويســتعد فريــق الفحــص للصيانــة الدوريــة الشــاملة العامــة لعــام 2022حيــث يتــم االســتعانة بخدمات المقاوليــن المحترفيــن والخبــراء مــن جميــع أنحــاء العالــم لضمــان اعتماديــة المصنع.
45
خدمات الدعم الفني المختبــر
قــام مختبــر الشــركة خــال العــام 2021وبنجــاح كبيــر بعمــل العديــد مــن التحاليــل المطلوبــة مــن قبــل دائــرة العمليــات بالشــركة لضمــان اســتمرارية وكفــاءة االنتــاج ،اذ بلــغ مجمــوع مــا ســحبه المختبــر مــن عينــات روتينيــة قرابــة 50,944عينــة وقــام بإنجــاز قرابــة 172,832تحليــل مرتبــط بالعينــات المســحوبة .وباإلضافــة الــى العينــات الروتينيــة ،قــام المختبــر بســحب قرابــة 4,090عينــة غيــر روتينيــة وأجــرى عليهــا 8,361تحليــل. وســعيا لضمــان جــودة المنتجــات ،أصــدر المختبــر خــال العــام 2021مــا مجموعــه 164شــهادة جــودة م وبشــكل منتظــم التأكــد مــن جــودة لمنتجــات الشــركة الثالثــة ،األمونيــا واليوريــا والميثانــول ،كمــا ت ـ ّ المــواد الخــام المســتخدمة يف التصنيــع ومــدى مطابقتهــا لمواصفــات التصنيــع التــي تعتمدهــا الشــركة مــع القيــام بالتحاليــل المرتبطــة بــكل مرحلــة مــن مراحــل االنتــاج كخطــوة أساســية لضمــان جــودة المنتــج النهائــي .كمــا حــرص المختبــر علــى مراقبــة جــودة الهــواء والمــاء المنبعــث مــن الشــركة بصــورة روتينيــة لضمــان مطابقــة المكونــات مــع مــا يتناســب ومعاييــر جــودة الهــواء والمــاء بمملكــة البحريــن والخاصــة بالمجلــس االعلــى للبيئــة. ويشــارك المختبــر وبشــكل منتظــم يف اختبــارات الكفــاءة الخاصــة بجــودة المختبــرات تحــت اشــراف وتنظيــم وكاالت دوليــة منهــا وكالــة جــودة المختبــرات الدوليــة االمريكيــة ( )LQSiوالمتعلــق بجــودة منتــج اليوريــا ومعهــد الدراســات المختبريــة الداخليــة الهولنديــة ( )IISالمتعلــق بجــودة منتــج الميثانــول لمتطلبــات شــهادة االعتماديــة المرتبطــة ب .ISO 17025وقــد أثبتــت جميــع النتائــج كفــاءة مختبــر الشــركة لعمــل هــذه االختبــارات. ومــن أجــل القــدرة التحليليــة وضمــان اســتمراريتها ،قــام المختبــر بشــراء عــدد مــن األجهــزة المتطــورة باإلضافــة إلــى تحديــث أجهــزة أخــرى وتدريــب العامليــن علــى اســتخدامها واالســتفادة مــن التطــور التقنــي المتوفــر فيهــا ،كمــا تــم تحديــث العديــد مــن الطــرق الخاصــة بالتحليــل وفــق المقاييــس العالميــة للجــودة.
44
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
وباإلضافــة إلــى ذلــك تــم التركيــز علــى بعــض المشــاريع التــي تهــدف إلــى تأميــن االســتغالل األمثــل للطاقــة وهــو مــا تجســد بتنفيــذ المشــاريع التاليــة:
Aزيادة إنتاج اليوريا من خالل تجاوز مفاعل .De-Hydro Aترقية ست صواني يف جهاز محول اليوريا إلى تصميم جديد يعمل بكفاءة أفضل.
وإلــى جانــب ذلــك تــم االنتهــاء مــن دراســة حوالــي 125عمــل هندســي ،حيــث خضعــت كل هــذه األعمــال إلــى دراســة صارمــة لتقييــم المخاطــر التشــغيلية قبــل البــدء يف تنفيذهــا وذلــك لضمــان ســامة عمليــات المصانــع.
47
خدمات الدعم الفني ا لهند سة حفلــت ســنة 2021بالكثيــر مــن التحديات بالنســبة لمهندســي الشــركة ليس الســتمرار جائحة فيروس كرونــا فحســب ،بــل أيضــا ًلكونهــا تأتــي تحديــدا ًقبــل ســنة مــن موعــد الصيانــة الدوريــة الشــاملة ،حيــث يلــزم االنتهــاء مــن إنجــاز جميــع المشــاريع الرأســمالية والتحويــرات الهندســية يف الوقــت المحدد. ونظــرا ًللظــروف االســتثنائية التــي ال يــزال يشــهدها العالــم أجمــع مــع اســتمرار ظهــور المزيــد مــن متحــورات فيــروس كوفيــد ،19فقــد اضطــر عــدد كبيــر مــن مهندســي الشــركة إلــى االســتمرار يف ممارســة أعمالهــم مــن المنــزل بســبب الســرعة الكبيــرة يف انتقــال العــدوى لهــذه الجائحــة العالميــة. وقــد تركــزت جهــود قســم الهندســة خــال هــذه الفتــرة علــى إنجــاز جميــع المتطلبــات الموضوعــة علــى الرغــم مــن جســامة التحديــات ،حيــث تــم اللجــوء إلــى عقــد العديــد مــن االجتماعــات مــع المورديــن الصناعييــن افتراضيــا ًعبــر الوســائط والتطبيقــات االلكترونيــة. وقــد شــهد عــام 2021الموافقــة علــى عــدد 7مشــاريع رأســمالية خضعــت جميعهــا إلــى دراســات هندســية مســتفيضة ومســبق ّة ،ومــن بيــن هــذه المشــاريع مــا يلــي:
المشــار يع الرأســمالية لعام 2021 Aترقية المبادالت الحرارية اللوحية األربعة E-3202 A/B/C/Dيف مصنع اليوريا. Aاستبدال المحلالت المنتهية الصالحية والقديمة يف مصنعي األمونيا والميثانول. Aترقية أغطية المبادل الحراري E-0202من مادة بناء الحديد الكربوني إلى الحديد المقاوم للصدأ. Aاستبدال وحدة تحكم المنطق للبرمجة ولوحات التحكم الكهربائية لمولد الديزل لحالة الطوارئ MD- 6102يف مصنع اليوريا. Aاستبدال محطة مراقبة جودة الهواء المتنقلة. Aاستبدال المواقد لمفاعل التكسير البخاري يف مصنعي األمونيا والميثانول. Aاستبدال مكثف األمونيا الحالي E-7101Aبآخر ذو مادة بناء مطورة. Aشراء مبرد حراري جديد للمرحلة الثانية EK-6302Aوشراء مبرد حراري جديد للمرحلة األخيرة .EK-6303B Aاستبدال المبرد الحراري .E-1002
46
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
49
49
خدمات الدعم الفني
48
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
51
إدارة المخاطر المؤسسية وتميز األعمال
إنجازات
لقــد فرضــت قيــود اإلغــاق وتدابيــر الســامة التــي وضعتهــا الشــركة الحتــواء انتشــار فيــروس “كوفيــد ”-19تحديــات غيــر مســبوقة ،لذلــك ،كان مــن الضــروري للصناعــات المرتبطــة بقطــاع النفــط والغــاز وجميــع الصناعــات األخــرى أن تعمــل بجهــد إضــايف العتمــاد عمليــات ومنهجيــات جديــدة ومبتكــرة ومختلفــة مــن أجــل الحفــاظ علــى عمليــات آمنــة ومســتدامة. ويف هــذا الصــدد ،اتخــذت جيبــك عــدد مــن الخطــوات لتطويــر وتحســين خطــط بديلــة لتحقيــق أهدافهــا وتحســين التكلفــة يف أســرع وقــت ممكــن .وقــد لعبــت لجنــة مرونــة األعمــال بالشــركة بالتنســيق مــع فريــق اإلدارة التنفيذيــة ،دورًا بــارزًا يف إدارة أزمــة الجائحــة منــذ بــدء تفشــي الفيــروس يف مطلــع عــام 2020وحتــى يومنــا هــذا. وقــد أجــرى الفريــق تحليــا ًشــامال ًلمخاطــر تفشــي الوبــاء يف مراحلــه المبكــرة ،وحــدد عواقــب المخاطــر وضوابــط التخفيــف لمنــع أو تقليــل آثــار الجائحــة حيــث تــم إعــداد خطــط لضمــان االســتمرار اآلمــن لألعمــال بالتزامــن مــع المتابعــة الوثيقــة والتنســيق مــع الســلطات المختصــة. وقــد شــمل ذلــك اتبــاع جميــع اإلرشــادات واإلجــراءات الحكوميــة ،ومــن أجــل ضمــان توافــق جيبــك مــع الوضــع الحالــي للجائحــة تمــت مراجعــة جميــع المخاطــر المؤسســية والتأكــد مــن أن الضوابــط وخطــط التخفيــف الخاصــة بالشــركة ســليمة وفعالــة لضمــان تشــغيل آمــن ومســتمر. وبمــرور الســنوات ،تبنــت جيبــك واحتضنــت عــدد مــن معاييــر نظــام اإلدارة الدوليــة واالعتمــادات ممــا ســاعد الشــركة علــى إشــراك جميــع أصحــاب المصلحــة لديهــا ومواءمتهــم لتحســين عملياتهــا ومنتجاتهــا وثقافتهــا باســتمرار بهــدف تحقيــق النجــاح علــى المــدى الطويــل وإرضــاء العمــاء بطريقــة منهجيــة ومتســقة للغايــة مــن خــال االســتخدام األمثــل لمــوارد الشــركة وتكييــف نهــج المخاطــر والفــرص يف أنشــطتها. وعلــى الرغــم مــن تحديــات الجائحــة ،تمكنــت الشــركة مــن تحقيــق إنجــاز جديــد ومتميــز بحصولهــا علــى شــهادة إقــرار مــن المدقــق الخارجــي تفيــد بتنفيذهــا الناجــح للمبــادئ التوجيهيــة لنظــام إدارة المخاطــر ISO 31000: 2018حيــث تؤكــد هــذه الشــهادة ســامة تطبيــق الشــركة لنظــام إدارة المخاطــر بمنهجيــة وشــفافية ومصداقيــة وذلــك ضمــن النطــاق والســياق الموصــوف يف إدارة مخاطــر المؤسســة ( )ERMالــذي تــم اعتمــاده بالشــركة. وأشــاد المدققــون الخارجيــون بالتــزام إدارة الشــركة التنفيذيــة بتطبيــق المتطلبــات المعياريــة والتحســين المســتمر لمعاييــر نظــام اإلدارة علــى الرغــم مــن األزمــة وتأثيراتهــا علــى األنظمــة المســتخدمة والتطبيقــات المختلفــة.
50
الشهادات ISO 9001 ISO 45001 ISO 22301 ISO 27001 ISO 50001 RC 14001 ISO 17020 ISO 17025 ISO 31000
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
53
إدارة المخاطر المؤسسية وتميز األعمال
وكانــت اإلدارة التنفيذيــة قــد عقــدت اجتامعــات إداريــة دوريــة عــن بعــد ملراجعــة ومتابعــة أداء وكفــاءة أنظمــة اإلدارة املتكاملــة PAS 99والتــي تشــمل نظــام إدارة الجــودة ، ISO 9001ونظــام إدارة البيئــة ،ISO 14001 ونظــام إدارة الصحــة والســامة املهنيــة ISO 45001ونظــام إدارة الرعايــة املســؤولة RC 14001ونظــام إدارة أمــن املعلومــات ISO 27001ونظــام إدارة اســتمرارية األعــال ISO 22301ونظــام إدارة الطاقــة ISO 50001ونتيجــة لذلــك ،وضعــت الرشكــة خارطــة طريــق ملزيــد مــن التحســن والتطويــر املســتمر ألنظمــة اإلدارة ،باإلضافــة إىل وجــود جــدول زمنــي ثابــت الســتكامل جميــع املراجعــات الداخليــة وعمليــات التدقيــق الخارجيــة. عــى الرغــم مــن طبيعــة عــام 2021وكونــه عــام مــيء بالتحديــات ،إال أن لــه آثــار إيجابيــة عــى أنظمــة التدقيــق الداخــي والخارجــي حيــث أثبتــت منهجيــة العمــل عــن بعــد فعاليتهــا وقابليتهــا للتطبيــق ،وقــد تــم إجـراء أربــع عمليــات تدقيــق خارجــي مختلفــة لجميــع أنظمــة إدارة الرشكــة -اســتغرق كل منهــا أســبوع عمــل – كــا تــم االنتهــاء مــن جميــع عمليــات التدقيــق الداخــي حيــث نجــح فريــق التدقيــق الداخــي بالرشكــة يف إكــال جميــع عمليــات التدقيــق الداخــي. وتعــد عمليــات املراجعــة مــن أهــم األدوات التــي تســتخدمها الرشكــة ملواصلــة عمليــة التحســن والتطويــر وقــد اســتكملت الرشكــة جميــع عمليــات التدقيــق ،الخارجيــة والداخليــة ،والتــي أك ـدّت التزامهــا التــام بتنفيــذ جميــع املواصفــات ومتطلبــات أنظمــة اإلدارة.
52
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
55
المشتريات والمخازن
قامــت الشــركة بتوفيــر المــوارد واألجهــزة والخدمــات الالزمــة لدعــم وتنفيــذ أعمــال الصيانــة الوقائيــة والدوريــة لمصانــع الشــركة وزيــادة االعتماديــة والمحافظــة علــى أعلــى مســتويات الصحــة والســامة والحفــاظ علــى البيئــة .كمــا شــهد العــام 2021إصــدار حوالــي 1,102طلــب شــراء للمــواد والخدمــات وقطــع الغيــار الالزمــة وقــد تمكنــت مخــازن الشــركة علــى مــدار العــام مــن المحافظــة علــى أدائهــا المتميــز الــذي تجــاوز فيــه مســتوى خدمــة العمــاء أكثــر مــن ،%99ملبيــة بذلــك جميــع مســتلزمات واحتياجــات المصانــع مــن قطــع الغيــار ،والمــواد األساســية الداخلــة يف صناعاتهــا وذلــك بالتنســيق مــع المورديــن والمقاوليــن المحلييــن والدولييــن. يذكــر أن الشــركة قــد بذلــت يف هــذا الســياق جهــودًا مضنيــة بهــدف تقليــل النفقــات انعكــس نجاحهــا بتطبيــق اســتراتيجية المفاوضــات التجاريــة مــع المصنعيــن والمورديــن ،حيــث اســتطاعت توفيــر مــا يقــارب نســبة تصــل إلــى 10%مــن قيمــة الشــراء الكليــة مــن خــال التفــاوض مــع المحافظــة يف ذات الوقــت علــى الكفــاءة واإلنتاجيــة وتعزيــز مســتوى الســامة لمصانــع الشــركة ،كمــا بذلــت دائــرة المشــتريات والمخــازن بالتنســيق مــع بعــض األقســام األخــرى جهــودا كبيــرة نجحــت يف تحديــد قطــع الغيــار والمــواد األساســية الالزمــة لمصانــع الشــركة وذلــك لتقليــل النفقــات. مــن جانــب آخــر ،تــم التنســيق إلجــراء عمليــات الشــراء مــن خــال المناقصــات التنافســية التــي تضــم المصنعيــن والمورديــن المحلييــن والدولييــن ممــا ســاهم بدرجــة كبيــرة يف شــراء قطــع الغيــار والمــواد بأســعار مخفضــة ،إضافــة الــى ذلــك ،تــم اعتمــاد إدمــاج بعــض المورديــن الدولييــن لتســعير بعــض قطــع الغيــار وحيــدة المصــدر ممــا ســاهم يف الحصــول علــى أســعار تنافســية. وقــد تــم االنتهــاء مــن شــراء جميــع المــواد والخدمــات المطلوبــة للصيانــة الدوريــة الشــاملة القادمــة للمصانع التــي ســتقام يف شــهر مــارس 2022حيــث تــم بنجــاح اســتالم جميــع المعــدات الرئيســية يف موقــع الشــركة ومخازنهــا .وللتخفيــف مــن اآلثــار المترتبــة علــى الوضــع االقتصــادي ،وتأثيــر أزمــة كوفيــد 19علــى أعمــال الشــركة ،تمــت إعــادة التفــاوض مــع جميــع المورديــن والمقاوليــن بشــأن عقــود المشــتريات و الخدمــات الســنوية لســنة 2022حيــث تــم تحقيــق معــدالت توفيــر اضافيــة وذلــك بفضــل عالقــة الشــراكة الممتــازة القائمــة مــع جميــع المورديــن حيــث تعــاون الجميــع يف عمليــة مراجعــة االســعار. و يف ضــوء الوضــع الحالــي ومــع تفشــي فيــروس كوفيــد ،19تــم اتخــاذ عــدة اجــراءات مــن قبــل إدارة المشــتريات والمخــازن للحــد مــن التأثيــر الــذي تركتــه هــذه الجائحــة علــى أعمــال الشــركة وذلــك بمــا يتماشــى مــع توجيهــات اإلدارة التنفيذيــة للشــركة والتــي شــملت تطبيــق بروتوكــول العمــل عــن بعــد مــن المنــزل وذلــك خــال الربــع االول مــن عــام ،2021وإجــراء جميــع االجتماعــات بشــكل افتراضــي ،وتقنيــن أوامــر الشــراء ،والمتابعــة عــن كثــب مــع المورديــن والشــركات اللوجســتية للتعجيــل يف شــحن المــواد مــن المناطــق األكثــر تضــررا يف جميــع أنحــاء العالــم. وخــال شــهر نوفمبــر ،2021حــازت دائــرة المشــتريات والمخــازن بالشــركة علــى جائــزة رائــدة علــى مســتوى الشــرق األوســط و هــي جائــزة“ ”Contract Management Team of The Year Award 2021و ذلــك علــى هامــش مؤتمــر الشــرق األوســط للمشــتريات 2021الــذي عقــد تحــت رعايــة رئيــس مجلــس إدارة المناقصــات البحرينيــة ،وتعكــس هــذه الجائــزة الرؤيــة الجــادة والسياســات الفعالــة التــي يضعهــا مجلــس إدارة الشــركة ممــا يجعلهــا دائمــا رائــدة علــى مســتوى مملكــة البحريــن والمنطقــة بشــكل عــام.
54
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
57
تنمية الموارد البشرية
يشــكل تدريــب وتطويــر الموظفيــن البحرينييــن أولويــة رئيســية بالنســبة إلدارة الشــركة حيــث أفتتحــت أكاديميــة القيــادة والتعلــم يف الثامــن مــن نوفمبــر مــن عــام 2010م بمقــر مجمعهــا الصناعــي وســعت الشــركة مــن خاللهــا إلــى إجــراء المزيــد مــن التحديــث والتطويــر الســتراتيجيتها وتوجهاتهــا المســتقبلية المتعلقــة بالتدريــب والتطويــر. وتهــدف سياســة التدريــب بالشــركة إلــى تنفيــذ تطويــر مســتمر وشــامل للموظفيــن البحرينييــن مــن خــال برامــج تدريبيــة أعدتهــا أكاديميــة القيــادة والتعلــم بالشــركة ســواء ألولئــك الذيــن تــم توظيفهــم حديثــاً ،أو لبقيــة العامليــن ،وذلــك كجــزء مــن اســتراتيجيتها وخططهــا لتنميــة القــوى العاملــة ،ســواء بإتاحــة الفــرص للتدريــب العملــي أو مــن خــال عقــد الــدورات التدريبيــة داخــل الشــركة أو يف المملكــة أو خارجهــا ،وذلــك وفقــا ًلسياســات الشــركة المعلنــة يف هــذا الشــأن. وكدليــل علــى تميزهــا يف مجــال التدريــب ،أحــرزت الشــركة وألكثــر مــن مــرة جائــزة المؤسســات المرموقــة يف التدريــب والتطويــر وتنميــة المــوارد البشــرية علــى مســتوى مملكــة البحريــن. وتأتــي هــذه اإلنجــازات إلــى جانــب إنجــازات أخــرى تمكنــت الشــركة مــن تحقيقهــا عبــر مســيرتها الناجحــة ويف إطــار اســتراتيجيتها ورؤيتهــا الســاعية إلــى اســتمرار تنميــة وتطويــر الكــوادر البشــرية البحرينيــة مــن خــال توفيــر فــرص المشــاركة يف الــدورات التخصصيــة يف داخــل الشــركة وخارجهــا، وإقامــة ورش العمــل المتعلقــة بجميــع جوانــب صناعــة البتروكيماويــات وإشــراك الموظفيــن يف المنتديــات والمؤتمــرات المختلفــة وذلــك تحقيقــا ألهــداف التنميــة المســتدامة. و الجديــر بالذكــر بــأن أكاديميــة القيــادة و التعلــم تعتمــد يف تدريــب و تطويــر الموظفيــن علــى نظــام التدريــب علــى أســاس الكفــاءة .)Competency-Based Training (CBTحيــث يعتبــر هــذا المشــروع خطــوة نوعيــة ورائــدة يف مجــال تطويــر عمليــة التدريــب بالشــركة ،ويهــدف هــذا البرنامج إلــى زيــادة تعزيــز مهــارات الموظفيــن وتنميــة قدراتهــم وإقــرار مبــدأ تكافــؤ فــرص التدريــب و تعزيــز االنتاجيــة .كمــا يهــدف كذلــك إلــى توفيــر فــرص التدريــب والتنميــة لســد فجــوة الكفــاءات. ويســاعد هــذا المشــروع الرائــد علــى وضــع خطــة فرديــة لتدريــب الموظفيــن باإلضافــة الــى خطــة التدريــب الســنوية المعتــادة كمــا يســهم مــن جانــب آخــر يف تطويــر الكفــاءات التــي تتطلبهــا المناصــب المتاحــة بالشــركة ،كمــا يتــم تثبيــت المتدريبــن يف وظائــف مختلفــة شــملت مشــغلو مصانــع وفنييــن ومهندســين ومشــرفين ،وذلــك يف أعقــاب اجتيازهــم برنامجــا ًتدريبيــا ًشــامالً.
56
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
ﻋﺪد ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻲ اﻟﺘﻌﻠﻢ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ
500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
و يف عــام 2021تولــت الشــركة تدريــب 38طالــب و طالبــة مــن جامعــات ومعاهــد ومــدارس مختلفة مــن داخــل وخــارج البحريــن يف مختلــف دوائــر الشــركة تحــت إشــراف موظفيــن مؤهليــن وذلــك حرصــا ًمــن إدارة الشــركة علــى أداء الــدور المنــاط بهــا تجــاه أبنائهــا الطلبــة وتوفيــر فــرص التدريــب لهــم لتطويــر مهاراتهــم الفنيــة و القياديــة ومهــارات التواصــل و التخطيــط والعمــل الجماعــي بطريقــة التعلــم عــن بعــد ،وذلــك ضمــن التــزام الشــركة بــأداء دورهــا المجتمعــي الهــادف إلــى خلــق جيــل مــن الشــباب يتمتــع بقــدرات ومهــارات متميــزة تســاهم يف تطويــر ورخــاء وطننــا الغالــي. ويعتبــر مركــز التعلــم اإللكترونــي بالشــركة أحــد المرافــق الهامــة والمســاندة لخطــة التدريــب والتطويــر بالشــركة ،حيــث يقــدم المركــز 128برنامجــا تدريبيــا يف مجــاالت عــدة ومتنوعــة منهــا، مهــارات االتصــال ومهــارات تطويــر الــذات وتطبيقــات الحاســوب والمهــارات القياديــة ومهــارات إدارة المشــاريع ،باإلضافــة الــى 43برنامــج فنــي تهــدف جميعهــا إلــى تطويــر و تنميــة المعرفــة الفنيــة و التقنيــة لــدى الموظفيــن يف الدوائــر الفنيــة كدائــرة الصيانــة و دائــرة عمليــات المصانــع و الدوائــر الفنيــة األخــرى .هــذا باإلضافــة إلــى 107برنامجــا تدريبيــا يف مجــاالت الصحــة والســامة والبيئــة .كمــا دشــن المركــز يف ســنة 2021أكثــر مــن 500برنامجــا تدريبيــا متخصصــا يف مجــال األمــن الســيبراني، وقــد كان المركــز فاعــا خــال فتــرة جائحــة كورونــا حيــث تــم حضــور 801برنامــج تدريبــي. وعلــى صعيــد آخــر ،دشــنت الشــركة المكتبــة اإللكترونيــة عبــر نظــام االنترنــت الداخلــي للشــركة، حيــث تحتــوي المكتبــة المذكــورة علــى العديــد مــن المجــات و النشــرات الدوريــة و الكتــب القيمــة، وتفخــر مكتبــة أكاديميــة القيــادة و التعلــم بمراجعهــا وكتبهــا التــي تتجــاوز 1800كتــاب يف مختلــف المجــاالت .باإلضافــة إلــى أكثــر مــن 190كتــاب إلكترونــي يف مختلــف المجــاالت.
59
تنمية الموارد البشرية ﻋﺪد اﻟﻤﺘﺪر ﺑﻴﻦ اﻟﺴﻨﻮي 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
وبهــدف تعزيــز وســائل التدريــب و التطويــر ،تبنــت الشــركة برنامجــا خاصــا للتوجيــه واإلرشــاد .كمــا تنظــم األكاديميــة دورات تدريبيــة تخصصيــة لتأهيــل عــدد مــن رؤســاء األقســام تهــدف إلــى تعريفهــم بطــرق ووســائل توجيــه اإلرشــاد للموظفيــن. كمــا اشــتملت خطــط الشــركة التدريبيــة علــى مجموعــة مــن برامــج التطويــر والتوعيــة التــي تــم تقديمهــا للملتحقيــن الجــدد بالشــركة ،وقــد تناولــت تلــك البرامــج العديــد مــن المواضيــع المهمــة ذات العالقــة بطبيعــة عمــل الشــركة ،مثــل مجــاالت الصحــة والســامة والبيئــة والجــودة.
58
2021
كمــا تشــرف أكاديميــة القيــادة والتعلــم يف الشــركة علــى تطويــر الموظفيــن وذلــك تمهيــدا ًلتعيينهــم يف عــدد مــن المناصــب اإلشــرافية العليــا يف الشــركة ،وباإلضافــة إلــى برامــج تدريــب الخريجيــن الجــدد، نفــذت األكاديميــة عــددا ًمــن برامــج التدريــب و التطويــر للوفــاء باحتياجــات الشــركة والموظفيــن، وبســبب جائحــة الكورونــا وفــرت األكاديميــة فرصــة التعلــم االفتراضــي عــن طريــق تقديــم مجموعــة مــن المحاضــرات والــدورات عوضــا عــن التدريــب التقليــدي والــذي يتطلــب الحضــور الصفــي ،حيــث تــم تقديــم 84دورة افتراضيــة حضرهــا 462موظــف هــذا باالضافــة إلــى 65دورة تدريبيــة تم تقديمها يف األكاديميــة ونــادي الشــركة التحــق بهــا 306موظفــاً ،باإلضافــة إلــى 9دورات تدريبيــة ومؤتمــر تــم عقدهــا يف البحريــن اســتفاد منهــا 46موظفــا ً ،أمــا الــدورات التدريبيــة التــي عقــدت خــارج البحريــن فقــد بلــغ عددهــا 8دورات تدريبيــة حضرهــا 50موظفــاً .و قــد بلــغ مجمــوع هــذه الــدورات التدريبيــة 168دورة اســتفاد منهــا 868موظفــا ًومتدربــاً.
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
تواصــل الشــركة مســاهمتها يف جميــع أهــداف التنميــة المســتدامة الســبعة عشــر ،وانطالقــا ًمــن اســهامها يف الهــدف الثانــي تحديــدا ًمــن أهــداف التنميــة المســتدامة والمتمثــل يف القضــاء علــى الجــوع والهــدف الثانــي عشــر المتمثــل يف االســتهالك واإلنتــاج المســؤول ،تعمــل الشــركة لتكــون عامــل تمكيــن رئيســي يف ضمــان حصول الجميــع علــى طعــام آمــن ومغــذ ٍ وكافٍ ،كمــا تضــع يف األذهــان بــأن اإلدارة المســؤولة للمــوارد والتصنيــع، المدعومــة بممارســات االســتهالك المســتدام هــي عنصــر أساســي لبنــاء أنظمــة غذائيــة عادلــة وبأفضــل جــودة ممكنــة علــى مســتوى العالــم. ومــن أجــل تحقيــق هــذه الغايــة ،تلتــزم الشــركة التزامــا ً كبيــرا ًبتضميــن الممارســات المســتدامة يف عملياتهــا اليوميــة إضافــة إلــى العمــل عــن كثــب مــع
الشــركاء والنظــراء لتبنــي نمــاذج األعمــال والمنتجــات والحلــول التــي تتوافــق وتبنــي طموحًــا أكبــر نحــو تحقيــق هــذه األهــداف.
وبالنظــر لألهــداف األمميــة للتنميــة المســتدامة -الشــراكات مــن أجــل األهــداف – فــإن الشــركة تؤمــن إيمانــا ًراســخا ًبأنــه ال يمكــن تحقيــق هــذه األهــداف إال مــن خــال بنــاء شــراكات قويــة وتعــاون فعــال .ويُعتبــر التعــاون العالمــي واإلقليمــي جــزء ال يتجــزأ مــن هــذه الشــراكات التــي ينبغــي أن تكــون مبنيّــة علــى المبــادئ والقيــم المشــتركة والتــي مــن الممكــن أن تقــود نجــاح أجنــدة التنميــة والتطويــر مــن أجــل ازدهــار الكوكــب وســكانه. مــا يف الميثــاق العالمــي لألمــم المتحــدة ،أصــدرت الشــركة تقريرهــا للميثــاق وبصفتهــا عضـوًا ملتز ً العالمــي لألمــم المتحـدّة حــول التقــدم ( )COPلعــام 2021وتقريــر الشــركة الســادس لالســتدامة يف إطــار مبــادرة التقاريــر العالميــة ( )GRIوســيكون يف فبرايــر مــن العــام القــادم والــذي يؤهــل الشــركة لمعاييــر المســتوى المتقــدم .ويخــدم هــذا التقريــر ً أيضــا منصــات األمــم المتحــدة للقضايــا المتعلقــة بمبــادئ تمكيــن المــرأة ومبــادئ األعمــال التجاريــة لألغذيــة والزراعــة. كنتيجــة لاللتــزام العميــق بقضايــا التغيــر المناخــي فيمــا يتعلــق بمؤتمــر ،COP21أصــدرت الشــركة برنامــج جــرد الغــازات الدفيئــة ،IPCCقائمــة حــول مخــزون الغــازات الدفيئــة بالشــركة لعــام .2021 عــاوة علــى ذلــك ،كان مهندســو الشــركة جــزءا ًمــن الفريــق الــذي مثــل مملكــة البحريــن يف مؤتمــر COP26الــذي انعقــد يف غالســكو.
61
االستدامة
ت ُســهم الشــركة بفاعليــة يف جميــع أهــداف التنميــة المســتدامة ( )SDGsوتؤمــن بــأن االســتدامة هــي بمثابــة رحلــة ،ومــع تقدمهــا الــذي تحققــه يف جميــع مراحــل التطويــر ،تحــرص الشــركة علــى تطويــر اســتراتيجياتها إذ لــم ينحصــر تركيزهــا علــى تحســين الكفــاءة وتقليــل تأثيــرات عملياتهــا إلــى الحــد األدنــى فحســب ،بــل ســعت جاهــدة لإلســتفادة مــن االســتدامة باعتبارهــا فرصــة مواتيــة للنمــو واالبتــكار. مــا آخــر شــديد الصعوبــة ،مغلفــا ًبانعــدام الثقــة يف ظــل اســتمرار لقــد كان عــام 2021بحــق عا ً تفشــي جائحــة كوفيــد ،19األمــر الــذي شــكّل تحديــات لالســتدامة مــن عــدة نواحــي ،ولكــن كانــت هنــاك بالمقابــل بعــض التطــورات المثيــرة فيمــا يتعلــق باالســتدامة. ننظــر بــكل فخــر لمــا تقــوم بــه الشــركة يف مجــال توســيع نطــاق جهــود االســتدامة وتعميــم أهــداف التنميــة األمميــة المســتدامة ( )SDGsيف جميــع الوظائــف واألعمــال .لقــد تبنــت صناعتنــا علــى وجــه الخصــوص هــذه التحديــات ،وأوجــدت طرقًــا مبتكــرة وواســعة للتغلــب عليهــا ،وهــو أمــر يجــب أن نفخــر بــه جميعًــا. ونظــرا َلكونهــا “مرنــة ومتكيفــة وســريعة التطـوّر” فــإن ذلــك يســلط الضــوء علــى الطريقــة المتميزة التــي نعمــل بهــا ،كمــا يوضــح الوســائل التــي يمكــن أن تســهم مــن خاللهــا االســتدامة يف تحقيــق الرؤيــة المســتقبلية للشــركة .وتتبنــى الشــركة نهجــا ًيوميــا ًيكمــن يف تحقيــق التميــز التشــغيلي بطريقــة آمنــة ومســتدامة إذ يُســهم أكثــر مــن 400مــن الموظفــات والموظفيــن الموهوبيــن العامليــن يف الشــركة يف جعلهــا كيــان ناجــح ومســتدام. مــا مــن النجــاح المســتدام، يُعــد 2021عامــا ًخاصــا ًبالنســبة للشــركة ،حيــث احتفلــت بمــرور 42عا ً كمــا أنــه يصــادف الذكرى الســنوية العاشــرة اللتزامهــا بالميثــاق العالمي لألمم المتحــدة ()UNGC ً وأيضــا الذكــرى الســنوية العاشــرة لمشــاركة العالــم أداء االســتدامة الخــاص بالشــركة مــن خــال تقاريــر االســتدامة الخاصــة بمبــادرة GRIوالتــي تســلط الضــوء علــى الشــفافية والمســؤوليّة. يهــدف جــدول األعمــال العاجــل والملــزم الــذي حددتــه أهــداف التنميــة المســتدامة لألمــم المتحدة ( )SDGsإلــى مواجهــة تحديــات التنميــة الهائلــة المتمثلــة يف إنهــاء الفقــر وحمايــة كوكــب األرض وضمــان المســاواة واالزدهــار للجميــع ،ومــن أجــل تحقيــق هــذه الــرؤى النبيلــة والطموحــة ،فقــد كان مــن المهــم أن تقــوم القيــادة المســؤولة بإشــراك أصحــاب المصلحــة وتركيــز األهــداف نحــو خلــق شــعور بالمســؤولية المشــتركة إذ أن ذلــك ســيكون أمــرًا أساســيًا لقيــادة وتوجيــه عمليّــة التحـوّل الالزمــة لمواجهــة التحديــات وإنشــاء أنظمــة تضمــن متابعــة أهــداف التنميــة المســتدامة علــى نحــو ٍ مســتمر.
60
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات التقرير السنوي 2021
تحديات وأهداف 2022وما بعدها Aسيستمر التركيز األساسي يف ظل وباء كوفيد 19على الصحة والسالمة لموظفينا واستمرارية األعمال. Aانجاز صيانة شاملة آمنة وناجحة يف عام .2022 Aالحفاظ على الوضع المالي للشركة من خالل التميز التشغيلي وتبني استراتيجية “تحسين وتخفيض التكلفة من أجل البقاء”. Aتحقيق النجاح المالي والعوائد المستدامة لمساهمينا. Aاالستمرار يف االبتكار خارج حدود الممارسة االعتيادية. Aبناء قدرات موظفينا وتحسين إنتاجية الموظفين. Aتحقيق األهداف والغايات التي وضعناها لمستقبلنا. Aالحفاظ على األداء اآلمن وااللتزام بالتشريعات البيئية. Aتحسين تكلفة اإلنتاج. Aزيادة أسعار المواد الخام مثل الغاز والكهرباء. Aتبني تقنيات جديدة لتحسين كفاءة الطاقة وتحسين أداء المصانع. Aاالستمرار يف زيادة وتحسين األتمتة لتحسين الموثوقية. Aتحسين إجراءات األمن السيبراني. Aتأمين مشاريع النمو والتوسع من خالل تنفيذ استراتيجية الشركة لعام .2030
63
االستدامة
مــن جهــة أخــرى ،واصلــت الشــركة التزامهــا ودعمهــا للزراعــة المســتدامة واألمــن الغذائــي والقضــاء علــى الفقــر واســتمرت مشــاركتها الفاعلــة مــع المنظمــات الدوليــة مثــل UNGCوبرنامــج األمــم المتحــدة للبيئــة ومنظمــة األغذيــة والزراعة. كمــا تواصــل الشــركة تقييمهــا لنفســها مقارنــة مــع األفضــل يف فئتهــا حيــث تمكّنت مــن الفــوز بالجائــزة العربيــة للمســؤولية االجتماعيــة للشــركات 2021عــن فئــة الشــركات الكبيــرة وكذلــك فئــة الشــراكات والتعــاون وذلــك نظيــر إنجازاتهــا المهمــة يف مجــال المســؤولية االجتماعيــة للشــركات واالســتدامة يف منطقة الشــرق األوســط وشــمال إفريقيــا. ويُعتبــر الفــوز بجائــزة الشــبكة العربيّــة للمســؤولية االجتماعيــة للشــركات للعــام الســابع علــى التوالــي بمثابــة شــهادة علــى نجــاح اســتراتيجية الشــركة يف بنــاء ثقافــة امتــدت إلــى مــا هــو أبعــد مــن مجــرد الفهــم التقليــدي لألعمــال الخيريــة للشــركات. وقــد اعتمــدت الشــركة المشــاركة العمليــة واالســتباقية للمســاعدة يف تلبيــة عــدد ال يحصــى مــن احتياجــات القطــاع االجتماعــي ،يف مجــاالت التعليــم والصحــة وتنميــة المهــارات والتخفيــف مــن حــدة الفقــر وتمكيــن المــرأة وتحســين البنيــة التحتيــة. وختامــاً ،تـُـدرك الشــركة تمــام اإلدراك بأنــه مــن خــال قيــادة المســؤولية االجتماعيــة للشــركات واالبتــكار والشــراكات وتســريع تمكيــن الشــباب ،يمكــن ضمان مســتقبل أكثــر ازدهــارًا واســتدامة للمجتمعــات ولكوكــب األرض علــى ح ـد ٍ ســواء .وســوف تواصــل الشــركة ســعيها بنشــاط ومشــاركتها الفاعلــة يف خلــق عالــم أفضــل لألجيــال القادمــة مــن خــال معالجــة قضايــا االســتدامة ذات الصلــة وتحقيــق التــوازن بيــن القيمــة البيئيــة واالجتماعيــة واالقتصاديــة للوصــول إلــى عالــم أفضــل مع االســتمرار يف الوقــت ذاتــه يف التعلــم والتكيــف مــع الوضــع الطبيعــي الجديــد.
62