SOCIEDAD ANÓNIMA
Descripción
Sociedad de carácter mercantil en la cual el capital social, dividido en acciones, está integrado por las aportaciones de los socios, los cuales no responden personalmente de las deudas sociales.
Número de socios Mínimo 1
Responsabilidad Limitada al capital aportado
Capital Mínimo 60.000 €
Fiscalidad Impuesto sobre Sociedades
Características
Constitución formalizada mediante escritura pública y posterior inscripción en el Registro Mercantil.
En la denominación deberá constar necesariamente la expresión "Sociedad Anónima" o su abreviatura "S.A.".
Tienen que llevar un Libro de inventarios y Cuentas anuales, un Diario (registro diario de las operaciones).
Deberán llevar un Libro de actas que recogerá todos los acuerdos tomados por las Juntas Generales y Especiales y los demás órganos colegiados de la sociedad.
También llevará un Libro-registro de acciones nominativas, en el que se harán constar las sucesivas transferencias de las acciones.
Responsabilidad
Limitada al capital aportado.
Número de socios:
Mínimo 1.
Sociedad unipersonal
Surge cuando el empresario individual a ejercita su industria o comercio con responsabilidad limitada frente a sus acreedores. Pueden darse dos tipos de sociedades unipersonales: -La constituida por un único socio, -La constituida por 2 o más socios cuando todas las participaciones hayan pasado a ser propiedad de un único socio. Necesariamente habrán de constar en escritura pública que se inscribirá en el Registro Mercantil: o La constitución de la sociedad de un solo socio. o La declaración de haberse producido la situación de unipersonalidad "como consecuencia de haber pasado un único socio a ser propietario de todas las particiones sociales".
o
La pérdida de tal situación de unipersonalidad, o el cambio de socio único "como consecuencia de haberse transmitido alguna o todas las participaciones sociales".
La inscripción registral expresa la identidad del socio único.
En tanto subsista la situación de unipersonalidad, la sociedad deberá tener esta condición en toda su documentación, correspondencia, notas de pedido y facturas.
El socio único ejercerá las competencias de la Junta General, sus decisiones se consignarán en acta bajo su firma o la de su representante, pudiendo ser ejecutadas y formalizadas por el propio socio o por los administradores de la sociedad.
Además de los libros obligatorios deberá llevar el Libro registro de contratos de la S.A.U. con el socio único.
Órganos sociales
Junta general de accionistas:
Reunión de accionistas, convocados para deliberar y decidir por mayoría sobre asuntos sociales propios de su competencia.
Hay dos clases de juntas: -Junta general ordinaria, dentro de los seis primeros meses de cada ejercicio, para aprobar o censurar la gestión social y aprobar las cuentas del ejercicio anterior. -Junta extraordinaria, convocada por los administradores, cuando lo estimen conveniente para los intereses sociales o cuando lo solicite un número de socios titulares de, al menos, un cinco por ciento del capital social. La convocatoria deberá anunciarse en el B.O.R.M. y en uno de los diarios de mayor circulación de la provincia con 15 días de antelación.
Administradores: Pueden ser personas físicas o jurídicas y no se requiere que sean accionistas. Derechos y deberes de los administradores:
Convocar las juntas generales. Informar a los accionistas. Formular y firmar las cuentas anuales y redactar el informe de gestión. Depositar las cuentas en el Registro mercantil.
CAPITAL El capital social no podrá ser inferior a 60.000 euros. Deberá estar totalmente suscrito en el momento de la constitución de la sociedad y desembolsado en un 25% al menos.
Aportaciones sociales Las aportaciones, que deben ser realizadas por los socios, pueden ser dinerarias y no dinerarias.
Transmisión de las acciones -Transmisión voluntaria por “actos inter-vivos” Mientras no se hayan impreso y entregado los títulos, la transmisión de acciones procederá de acuerdo con las normas sobre la cesión de créditos y demás derechos incorporales. Una vez impresos y entregados los títulos, la transmisión de las acciones al portador se hará por la tradición del documento.
Constitución de derechos reales limitados sobre las acciones La constitución de derechos reales limitados sobre las acciones procederá de acuerdo con lo dispuesto por el Derecho común. Tratándose de acciones nominativas, la constitución de derechos reales podrá efectuarse por medio de endoso acompañado, según los casos, de la cláusula valor en garantía o valor en usufructo o de cualquier otra equivalente.
Legitimación del accionista Una vez impresos y entregados los títulos, la exhibición de los mismos será precisa para el ejercicio de los derechos del accionista. Tratándose de acciones nominativas, la exhibición solo será precisa para obtener la correspondiente inscripción en el libro-registro de acciones nominativas.
Restricciones a la libre transmisibilidad Solo serán válidas las restricciones a la libre transmisibilidad de las acciones cuando recaigan sobre acciones nominativas y estén expresamente impuestas por los estatutos.
Transmisiones mortis causa Las restricciones a la transmisibilidad de las acciones por causa de muerte sólo serán aplicables sí lo establecen expresamente los estatutos.
Transmisiones forzosas Lo establecido en el punto anterior se aplicará cuando la adquisición de las acciones se haya producido como consecuencia de un procedimiento judicial o administrativo de ejecución.
FISCALIDAD
Impuesto sobre Sociedades.
NORMATIVA
Real Decreto Legislativo 1/2010, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital. Ley 11/2009, por la que se regulan las Sociedades Anónimas Cotizadas de Inversión en el Mercado Inmobiliario. Real Decreto 1251/1999, sobre sociedades anónimas deportivas.
Pasos generales para el establecimiento:
Certificado negativo de nombre en el Registro Mercantil Central.
Apertura de una cuenta bancaria. Determinación del órgano de administración. Elaboración de los estatutos de la sociedad. Escritura pública de constitución ante notario. Liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (sujeto pero exento en virtud del Real Decreto Ley 3/2010). Inscripción en el Registro Mercantil. Obtención del Número de Identificación Fiscal (NIF). Declaración de la Inversión Exterior en el Registro de Inversiones Extranjeras, dependiente del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, únicamente a efectos estadísticos.
Otorgamiento de poder para la constitución, en su caso. Acuerdo de voluntades de los accionistas de constituir una sociedad. Obtención del Número de Identificación Fiscal (NIF) Provisional.
-La constitución de una Sociedad Anónima, por regla general, se realiza en un plazo de entre 6 y 8 semanas.
Una vez alcanzado este punto, la Sociedad estará legalmente constituida; no obstante, la Sociedad antes de iniciar su actividad tendrá que realizar otros trámites ante Hacienda, el Ministerio de Trabajo, la Seguridad Social y el Ayuntamiento.
Trámites a Realizar en Hacienda: (www.aeat.es)
Alta en el impuesto de actividades económicas (IAE)
Plazo: 10 días hábiles antes del inicio de la actividad. Lugar de presentación de documentación: Administración de Hacienda que corresponda al lugar donde se ejerce la actividad.
Alta a efectos del impuesto sobre el valor añadido (IVA
Documentos a presentar: modelo oficial 036, DNI o CIF (para Sociedades) y alta en el IAE Plazo: antes del inicio de la actividad. Lugar: Administración de Hacienda que corresponda al domicilio fiscal de la empresa.
Trámites a Realizar en la Seguridad Social: (www.seg-social.es)
Alta a efectos de Seguridad Social y de seguros de accidentes laborales: Inscripción obligatoria para todo empresario que vaya a efectuar contrataciones como paso previo al inicio de sus actividades. Permite obtener el número de patronal. La póliza de accidentes de trabajo es la formalización de la protección del personal al servicio del empresario. Documentos a presentar: modelo de inscripción de la empresa, identificación de la persona natural que realiza la inscripción y el título jurídico en virtud del cual la efectúa, CIF, escritura de constitución o certificado de registro correspondiente. Plazo: antes del inicio de la actividad Lugar: Tesorería General de la Seguridad Social correspondiente al domicilio de la empresa. Puede acceder al servicio de directorio de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social a través de este enlace, donde encontrará información de contacto de las oficinas de la Seguridad Social por comunidades autónomas.
Alta y afiliación de los trabajadores a la Seguridad Social
Este trámite puede realizarse a través del sistema de Remisión Electrónica de Documentos (sistema RED). Plazo: antes de la incorporación al trabajo.
Trámites a Realizar en el Ayuntamiento:
Licencia de Apertura: que acredite la adecuación de las instalaciones proyectadas a la normativa urbanística vigente y a la reglamentación técnica que pueda ser aplicable. Documento: modelo normalizado, fotocopias DNI y NIF, fotocopia alta IAE, planos del local, licencia de obras (licencia necesaria para establecer cualquier tipo de obras en un local, nave o establecimiento), recibo del ingreso. Plazo: antes del inicio de la actividad. Lugar: Departamento de Urbanismo del Ayuntamiento donde vaya radicar la actividad.
Otros trámites laborales: Comunicación de Apertura del Centro de Trabajo: comunicación a la autoridad laboral la apertura del centro de trabajo en el que se va a desarrollar la actividad, así como la reanudación de la misma después de efectuar alteraciones, ampliaciones o transformaciones de importancia. Plazo: 30 días siguientes a la apertura del centro de trabajo o reanudación de la actividad. Lugar: Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social.
Obtención y legalización de Libro de visitas:
Todas las empresas están obligadas a tener un Libro de visitas para que la inspección de Trabajo en sus visitas anote en él las diligencias necesarias. Plazo: Al inicio de la actividad, en el caso del Libro de visitas. Lugar: Este libro ha de diligenciarse en la Inspección de Trabajo correspondiente al centro de trabajo.