EDITORIAL
CARMO CUNHA CO-CEO Grupo Navarra
É com grande satisfação que nos reunimos novamente nestas páginas para refletir sobre os eventos e conquistas que têm marcado o nosso caminho.
Este ano lançamos os nossos objetivos estratégicos, assentes num conjunto de indicadores de performance global da Navarra, focados em: Reduzir o número de acidentes de trabalho, aumentar o nível de serviço prestado aos clientes, e aumentar as vendas em toneladas. Este será o nosso foco e contamos com o envolvimento de todos! A avaliação, do sucesso desta estratégia, premiará o trabalho das equipas através do nosso programa de Avaliação de PotenciAL.
Iniciamos a renovação de todas as áreas administrativas, que representam cerca de 90 postos de trabalho. Estamos a recriar os nossos espaços de forma a valorizar áreas comuns e as salas formativas. O nosso showroom terá um conceito completamente novo, para recebermos melhor os nossos clientes. Em breve as obras estarão concluídas, trazendo um ambiente moderno e positivo, alinhando-se com aquilo que somos.
Uma empresa líder de mercado, inovadora, criativa e responsável!
No contexto produtivo a implementação do projeto de Digitalização e Indústria 4.0 é uma decisão estratégica que responde à necessidade de aumentar a eficiência, flexibilidade e qualidade nos processos produtivos, além de garantir a nossa competitividade face à rápida evolução tecnológica.
Também vos dirijo uma palavra de apreço por representarem tão bem a Navarra Solidária. A vossa colaboração na ação de dádiva de sangue, foi incrível! É um orgulho saber que temos colaboradores empáticos com a vida das pessoas.
Juntos, continuaremos a escrever a história da nossa Navarra. Obrigada!
“CRIE A MELHOR E A MAIS GRANDIOSA VISÃO POSSÍVEL PARA A SUA VIDA, PORQUE TORNAMO-NOS NAQUILO QUE ACREDITAMOS”
OPRAH WINFREY
ARMINDA
3.
4. Foco
5. Correio Navarra
3 - 4
5 - 6 21 - 22 23 24
BILETE É O JORNAL DO GRUPO NAVARRA!
Um jornal autêntico sobre:
- O que fazemos e o que pensamos; - Onde estamos e quem são as nossas pessoas; - Os nossos projetos e resultados; - Os nosso foco na comunidade e no mundo e a visão e opinião dos nossos departamentos em variados temas!
1. Personalidade Navarra
2. Arquitetura
Navarra és tu
CARLOS TEIXEIRA
PERSONALIDADE NAVARRA
CARLOS TEIXEIRA
Informática
Ainda não existia a Navarra quando comecei a trabalhar aqui!
O meu contacto com a Navarra começou em 1988/89 com a primeira empresa do Grupo, a TAMIL, ainda em Celeiros, através de uma empresa que prestava serviços de informática.
A minha entrada na empresa dá-se em 2003 com um convite do Dr. Jorge Ferraz para criar o departamento de informática.
Em 2004/05, iniciámos a instalação do sistema Libra para acompanhar e integrar todas as áreas da empresa, porque para além das áreas de contabilidade, faturação, stock, necessitávamos de integrar a produção no ERP. Foi assim que
“ “
iniciamos a integrar o Libra em todo o processo organizacional no Grupo.
Ao longo destes anos, o departamento de informática foi crescendo com uma equipa de diferentes competências e valências, a par do desenvolvimento tecnológico até aos dias de hoje.
Sou colaborador da Navarra desde o 2003, e este ano faço 21 anos de casa.
TENHO MUITO ORGULHO EM TRABALHAR NA NAVARRA!
ARQUITETURA
A casa está localizada em Parada de Tibães arredores do centro de Braga.
É uma residência isolada, situada num terreno inclinado e composta por dois pisos com uma volumetria simples. A construção adapta-se ao terreno, com um telhado leve e vidros que protegem o espaço habitável. A casa foi instalada no ponto mais alto do terreno para melhor integração com a paisagem.
A casa é composta por materiais que se interligam de forma harmoniosa, como betão aparente com cofragem de madeira
natural nas paredes e tetos, e pedra natural de ataíja cinza para os pisos, garantindo uma coerência cromática. Para destacar o contraste entre os elementos sólidos e as aberturas das janelas, foram utilizadas molduras de alumínio preto.
A distribuição dos espaços foi planeada para aproveitar a melhor orientação solar e as vistas panorâmicas dos campos verdes. A funcionalidade da casa maximiza o uso de energia solar para obter economia de energia, e as fachadas com maior incidência solar possuem coberturas de proteção de concreto.
OBRA: Casa Parada de Tibães | LOCALIZAÇÃO: Braga
ARQUITETURA: AZO Arquitectos | FOTOGRAFIA: Nelson Garrido
FOI APLICADO A SOLUÇÃO DE ALUMÍNIO NAVARRA
Solução de correr N25500
Classe 4
Permeabilidade ao ar (EN 1026 | EN 1227)
Classe 6A
Estanquidade á àgua (EN 10217 | EN 12208)
Classe B5 (2000 Pa)
Resistência ao vento (EN 10211 | EN 12210)
CONHEÇA MAIS PRODUTOS AQUI:
O Ambiente é um dos pilares do pacto de sustentabilidade do Grupo Navarra.
O Grupo Navarra, no âmbito do seu Pacto de sustentabilidade, no pilar de ambiente, tem como estratégia a área energética, com base: na melhoria da eficiência energética em todas fases do processo industrial; em novas certificações; e na aquisição de um sistema de monitorização de todos os seus consumos de energia.
A ESTRATÉGIA AMBIENTAL ESTÁ ASSENTE:
NO PROCESSO INDUSTRIAL:
• Definir critérios ambientais mais rigorosos e atentos às questões energéticas através da aquisição de novos equipamentos e na melhoria das infraestruturas existentes.
• Privilegiar o uso de fontes de energia renovável para suprir parte das necessidades energéticas da fábrica. A integração dessas fontes de energia limpa permitirá reduz ir a dependê ncia de combustíveis fósseis e diminuir a pegada de carbono.
• Recuperação de energia: a recuperação de calor dos processos produtivos para reutilização interna é uma das nossas principais iniciativas. Esta prática não apenas economiza energia, mas também reduz as emissões de gases de efeito estufa.
• Implementação de sistemas de manutenção preventiva para garantir a máxima eficiência dos equipamentos:
O AMBIENTE DO PACTO
envolvendo o uso de sensores e tecnologias para monitorizar o desempenho dos equipamentos em tempo real e prevenir falhas.
• Implementação de tecnologias avançadas de automação e controlo que permitirá otimizar o uso de recursos energéticos, reduzindo desperdícios e aumentando a eficiência operacional. A revisão e melhoria contínua dos processos produtivos são fundamentais para identificar e eliminar ineficiências.
NAS CERTIFICAÇÕES:
encontram-se em fase de implemen tação duas novas normas:
• A NP EN ISO 50001 é a norma internacional que permite às organizações implementar um sistema de gestão de energia. Este sistema tem como objetivos estabelecer processos necessários para melhorar o desempenho energético da organização, redução dos gases com efeito
DO GRUPO NAVARRA
AMBIENTE É UM DOS PILARES PACTO DE SUSTENTABILIDADE
de estufa, e representa o compromisso da organização para melhorar continuamente a sua performance ao nível energético
• ISO 14064 validação e verificação de gases de efeito de estufa.
Esta norma tem como finalidade definir o método de quantificação, monitorização e verificação dos gases de efeito de estufa produzidos pela organização, de modo a poder definir uma estratégia para a sua redução.
É a confirmação por uma entidade externa que a organização produz dados verdadeiros, justos e fiáveis sobre as emissões produzidas.
NO SISTEMA DE MONITORIZAÇÃO DE CONSUMOS:
• O sistema de monitorização de energia, permitirá acompanhar o desempenho energético da organização em tempo real. Este sistema possibilitará a identificação de áreas para melhoria e a medição da evolução em relação aos objetivos ambientais definidos.
O Grupo Navarra reafirma o seu compromisso com o desenvolvimento sustentável e a mitigação das mudanças climáticas. A implementação destas medidas representa o compromisso da organização com o Pacto de Sustentabilidade do grupo.
Eva Soares Dep. Certificações e Ambiente
MELHORIA CONTÍNUA
A implementação do projecto de Digitalização e Indústria 4.0 é uma decisão estratégica que surge como uma resposta à necessidade de maior eficiência, flexibilidade e qualidade nos processos produtivos, além da necessidade de nos mantermos competitivos frente à rápida evolução tecnológica. Pacto de Sustentabilidade do Grupo Navarra é mais do que uma declaração de intenções, é um compromisso firme e inegociável com o futuro do nosso planeta e das próximas gerações. Estamos determinados a liderar pelo exemplo e a inspirar outras empresas a seguirem o mesmo caminho em direção a um mundo mais sustentável e justo.
OBJETIVO DO PROJETO:
• Ter Informação Sistematizada e sempre atualizada;
• Aumentar a Eficiência Operacional (regis tos; variabilidade de parâmetros; controlo de stock de matéria-prima e WIP);
• Melhoria da Qualidade e Conformidade dos perfis;
• Tomada de Decisão Baseada em Dados atuais.
HOJE TEMOS:
• Programação online, contínua e sempre atualizada;
• Abastecimento da Matéria-Prima (MP) por operadores logísticos e com controlos de qualidade associados;
• Consumos automáticos do bilete e do lote de acordo com o corte da prensa;
• Visão online da MP em linha e da sua ordenação;
• Planos de trabalho online com as receitas sempre disponíveis e atuais;
PROJETO E DE INDÚSTRIA
• Receitas introduzidas nas prensas automaticamente;
• Registos de tempos de produção e paragens semi-automáticos;
• Visibilidade do estado das matrizes e acompanhamento do mesmo online;
• Clean desks;
AÇÕES EM CURSO:
• Registos automáticos dos perfis cortados;
• Arranques de forno com validação das ligas e online;
Com a implementação deste projeto conseguimos otimizar várias ações que eram pouco eficientes:
• Preparação dos planos de trabalho bem como de toda a informação necessária no dia anterior para o dia seguinte em papel;
• Necessidade de gestão e arquivo diário da informação;
PROJETO DE DIGITALIZAÇÃO INDÚSTRIA 4.0
• Dependência do papel e da informação constante no mesmo;
• Registos produtivos e de consumos à mão e no sistema informático, com duplicação de registos e pouca fiabilidade;
• Stock de MP com necessidade de inventários frequentes para acerto;
• Operadores ocupados com registos e sem dedicação plena ao controlo de produção e à qualidade dos perfis;
• Receitas dinâmicas entre extrusões;
EQUIPAS ENVOLVIDAS:
• Extrusão
• Planeamento
• Melhoria Contínua
• Informática
• Manutenção
• Logística Interna
• Qualidade
Sandra Caldelas Dir. Melhoria Continua
EVENTO DE COLABORADORES
SOMOS NAVARRA
COLABORADORES
500 COLABORADORES E MUITA ANIMAÇÃO!
A NOSSA FESTA FOI INCRÍVEL!
QUALIDADE
O aspeto visual é uma característica de qualidade que o cliente procura, contudo acarreta algum grau de subjetividade no momento da sua avaliação. Para contrariar essa característica e de forma a fornecer consistentemente a qualidade desejada, na Navarra traduzimos esses aspetos subjetivos em grandezas mensuráveis. De entre os aspetos medidos, referimos a cor e o brilho.
Medição da cor
• Colorímetro
A Navarra utiliza estes equipamentos para controlar e garantir a cor entregue aos clientes, tanto em lacados como anodizados.
O que é?
A colorimetria é o estudo das cores e da forma como o olho humano as interpreta. Esses equipamentos fornecem coordenadas de cromaticidade para as cores vermelha, verde e azul, de modo muito semelhante à perceção das cores pelo olho humano.
Medição do brilho
• Medidor de brilho
O brilho é uma característica que também controlamos nos perfis lacados através de um equipamento específico de medição de brilho.
Como é realizado esse ensaio?
O brilho é medido através da emissão de um feixe de luz com uma intensidade constante num ângulo fixo para a superfície que se pretende testar. Em seguida, mede-se a quantidade de luz refletida a partir desse ângulo. Diferentes superfícies têm ângulos de reflexão distintos.
Superfícies brilhantes ou polidas refletem a imagem claramente, superfícies mate refletem a luz com uma intensidade reduzida e com a imagem difusa.
O brilho é medido em unidades de brilho e cada pó tem, normalmente, a sua gama de brilho definida.
QUALIDADE A “OLHO NU”
Medição de espessura
• Medidor de espessura
Qual o seu uso?
Os medidores de espessura permitem uma leitura rápida e fiável da camada de pó ou capa anódica presente nos perfis de alumínio.
No departamento de qualidade, utiliza-
Colorímetro
mos os medidores portáteis que permitem realizar medições não destrutivas diretamente na Produção. Esses dispositivos medem em micrómetros (µm) e fornecem uma visualização dos valores máximos, mínimos e médios das medições realizadas numa amostra.
Na Navarra estes equipamentos são utilizados para controlo do produto e do processo, em todas as ordens de fabrico de lacados e anodizados.
Medidor de brilho
Medidor de espessura
Beatriz Duarte
Resp. Qualidade | Gestora de Projeto
NAVARRA ÉS TU
DÁDIVA DE SANGUE!
Inserida na iniciativa Navarra Solidária, realizou-se no Showroom da fábrica uma colheita de sangue com os colaboradores que aderiram ao apelo do Instituto Português do Sangue.
O vosso gesto foi de extrema importância para salvar vidas!
OBRIGADO a todos os colaboradores inscritos, incluindo os que, por algum motivo, não puderam dar sangue.
RESULTADO DESTA AÇÃO DE DÁDIVA DE SANGUE
64 colheitas
46 colaboradores 72% - 1º vez
30,08 Litros de sangue
192 vidas salvas
SABIAS QUE:
Cada
colheita
de sangue separa-se em 3 componentes
Plaqueta
Glóbulo vermelho
Plasma
110
Colaboradores inscreveram-se
470ml
Fizemos a diferença! Obrigado a todos! #JUNTOS SALVAMOS VIDAS salva 3 vidas
DIA DA CRIANÇA
Celebramos o Dia da Criança de forma muito especial!
No âmbito da Navarra Solidária, instalamos um Jardim Musical para as crianças do Jardim de Infância da Cruz Vermelha, Delegação de Braga e para as crianças do INL-International Iberian Nanotechnology Laboratory.
Nestes espaços, as crianças vão explorar novos sons e criar grandes momentos de alegria e diversão! Aqui vão dar lugar à imaginação!
Os instrumentos musicais foram construídos com perfis reciclados, uma vez que foram feitos a partir de desperdícios de alumínio, que por si só já é um metal verde de Economia Circular.
CORREIO NAVARRA
LEMA DE VIDA
Por falta de um prego, perde-se uma ferradura
Por falta de uma ferradura, perde-se um cavalo
Por falta de um cavalo, perde-se um cavaleiro
Por falta de um cavaleiro, perde-se uma mensagem
Por falta de uma mensagem, perde-se a guerra.
Paulo Martins Navarra II - Faturação
AGRADECIMENTO
A equipa da extrusão/produção e planeamento, agradecem todo o empenho do Sr. Avelino, Drª. Arminda, Dr. Pedro, Dr. Ferraz e Engª Eva pela renovação dos gabinetes.
Lurdes Silva Dep. Extrusão
AGRADECIMENTO DA EVA SOARES DEP. CERTIFICAÇÕES
E AMBIENTE
Sou responsável por duas equipas: a equipa de gestão do ecocentro e das ETAR’s e a equipa de manutenção de infraestruturas. São equipas bastante distintas, visto que as suas tarefas são em âmbitos diferentes, mas são muito semelhantes nas suas pessoas.
São colaboradores dedicados, trabalhadores, disponíveis e sempre prestáveis. Sabem colaborar com todos os outros departamentos, e ajudam o próximo. Orgulho-me das imperfeições que todos temos e que mesmo assim consigam trabalhar entre si o melhor que conseguem fazer e em equipa. Orgulho-me de ter estas pessoas a trabalhar comigo todos os dias e orgulho-me do bom trabalho que realizam todos os dias. Obrigada por me deixarem aprender convosco todos os dias.
Eva Soares
Dep. Certificações e Ambiente
CORREIO NAVARRA
ENVIA AS TUAS MENSAGENS, LEMAS DE VIDA, HOMENAGENS E AGRADECIMENTOS.
Envia também a tua mensagem para: comunicacao@navarraaluminio.com
Ou para o Whatsapp: 964 835 144
CHEF’S NAVARRA
INGREDIENTES
2 chávenas de farinha
1 chávena e 1/2 de açúcar
1/2 chávena de óleo/ou leite
125g de coco ralado
4 ovos
1 chávena de água quente
1 chávena de leite quente
1 colher de chá de fermento
royal
Nota:
Use uma chávena de chá como medidor
BOLO DE COCO HÚMIDO
António Pinheiro DTO
PREPARAÇÃO
Misture os ovos com o açúcar, e bata bem, adicione o óleo, o coco, a farinha com o fermento, sempre batendo entre cada adição. Por último junte a água quente e bata mais um pouco.
Forre uma forma com margarina, polvilhe com farinha, pré-aqueça o forno a 180º e leve a cozer por 35 a 40 minutos sensivelmente, convém ir verificando.
Retire o bolo do forno, regue com o leite quente, deixe arrefecer e desenforme.
Email: comunicacao@navarraaluminio.com
Whatsapp: 964 835 144 DesignbyNavarra Abr - Jul 2024 Coordenação: Dep. Comunicação
