PRODUCTOS Y SERVICIOS ADICIONALES EN EL MARCO DE RIESGOS DEL TRABAJO
Por Daniel Tino – Subgerente Comercial Asociart ART
Datos e Indicadores SRT
Fuente: UART – Febrero 2015
Evoluci贸n de la cobertura FUERTE CRECIMIENTO DE LA CANTIDAD DE EMPRESAS Y TRABAJADORES CUBIERTOS
MOROSIDAD 4,4%
Fuente: Elaboraci贸n propia en base a datos trimestrales de SRT y de UART.
Evoluci贸n de las acciones de prevenci贸n + 339% VISITAS + 574% DENUNCIAS + 269% RECOMENDACIONES
CRECIMIENTO SOSTENIDO
Fuente: UART. * NO incluyen incumplimientos por RGRL y RAR
Evolución del índice de fallecidos MARCADA REDUCCION DEL INDICE DE FALLECIDOS
6.849
2013 Fuerte tendencia hacia la baja
MUERTES EVITADAS
- 59% CON IN ITINERE
Fuente: SRT.
- 65% SIN IN ITINERE
Índice de fallecidos: Cantidad de fallecidos / trabajadores expuestos * 1.000.000
Volumen de las prestaciones en especie +
860.000 CONSULTAS
+
640.000 AT. FARMACEUTICA
+
210.000 ESTUDIOS COMPLEJOS
+ ASISTENCIA MEDICA INTEGRAL 2012
+
59.000 CIRUGIAS
Cerca de 2 millones de prestaciones asistenciales
128.000 DIAS DE INTERNACION
+ 4.500.000 SESIONES DE REHABILITACION + 2.300.000 TRASLADOS +
600.000 TRAB. ATENDIDOS
+
250.000 TRAB. REHABILITADOS
+
5.000 TRAB. RECALIFICADOS
Mรกs de 600.000 beneficiarios
Nuevas Normativas Ley 26.773 - 2012 Nuevo rĂŠgimen prestacional y apertura de vĂa civil
Decreto 49 - 2014 Nuevas Enfermedades Profesionales
Principales Modificaciones
Pero las nuevas disposiciones no alcanzaron para resolver un problema actual‌
Litigiosidad EVOLUCIÓN DE LOS JUICIOS INGRESADOS MAYORES GASTOS OPERATIVOS Y DE COBERTURA PRODUCTO DE LA MAYOR CONFLICTIVIDAD (judicial y administrativa) 97.930 87.803 78.518 54.335
57.634
64.123
41.538
11.697
17.232
27.170 9.507
2.947
3.878
6.857
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
77%
71%
47%
58%
53%
31%
6%
11%
22%
Var. Anual Fuente: UART.
32%
2014 12%
2015* 22%
Litigiosidad EVOLUCIÓN DE LOS JUICIOS INGRESADOS POR SECTOR DE ACTIVIDAD POR CADA 10.000 TRABAJADORES CUBIERTOS
Año 2004 Año 2005 Año 2006
207
Año 2007
189 189
Año 2008
179 173 159 146 148
Año 2009 Año 2010 Año 2011
168 158 147
Año 2012
123
118
Año 2013
173
121
Año 2014 Año 2015*
81
35 49
73 62 5159
52
53
32
38
25
5
9
19 14
19
20 12 Agro
Fuente: UART, estimación propia.
12 6 3
12 Industria
Construcción
99 90
93
82
76
27 19
60 52 42
76 6971 56
5 Comercio
71 74 66
38 25 17 10 Total General
Litigiosidad EVOLUCIÓN DE LOS JUICIOS INGRESADOS POR JURISDICCIÓN POR CADA 10.000 TRABAJADORES CUBIERTOS – ESTIMADO AÑO 2015
PROMEDIO TODO EL PAIS = 121 por cada 10.000 trabajadores cubiertos
345 295 223
131
Santa Fe
Casos 18.770
Córdoba
11.679
Fuente: UART, estimación propia.
Mendoza
10.290
Capital Federal
39.491
67
56
Buenos Aires
Resto del pais
15.466
11.741
Litigiosidad EVOLUCIÓN DE JUICIOS INGRESADOS SEGÚN PROVINCIA 39.491 Buenos Aires
34.885
Capital Federal
27.104
Córdoba Mendoza
21.733 18.770
Santa Fe
14.970 11.615 3.488 2.061 2.643 1.933 2.360 1.094 1.866 952 1.002 655 2005
2006
4.263 4.045 3.404 2.099 1.712 2007
Fuente: UART, estimación propia.
6.829 5.460 5.154
8.898 6.9569.331 6.956
3.760 3.432 3.858 2008
11.156 9.218
2009
3.738 2010
15.868
16.053 11.594
11.456
12.366
10.326 11.097 7.864 8.234 7.921 7.370 5.233 5.363 2011
2012
2013
14.613 15.466 12.996 11.679 10.463
10.290
6.666 2014
2015*
Ante este nuevo escenario… ¿Cuáles son las coberturas adicionales que le brindan al Empleador una más amplia protección?
RC Empleador Res. 35.550 SSN – 2011 Autoriza esta cobertura en exceso de las indemnizaciones previstas por la Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo.
Ley 26.773 - 2012
Seguro de Responsabilidad Civil Empleador
Seguro de Responsabilidad Civil Empleador
Seguro de Responsabilidad Civil Empleador
Seguro de Responsabilidad Civil Empleador
Algunas preguntas
El Cliente elige si quiere estar cubierto
Medicina Empresarial
Examen MĂŠdico Preocupacional
Control de ausentismo
Campa帽as de vacunaci贸n (gripe)
Chequeos MĂŠdicos Ejecutivos
Estudios con certificados v谩lidos para la gesti贸n de la Libreta Sanitaria
Higiene y Seguridad en el Trabajo Ley 19.587, Decreto 351 – 1979 y sus modificatorias
Servicio de Higiene y Seguridad permite:
Servicio de Higiene y Seguridad
Otras coberturas adicionales
Seguros Laborales Obligatorios
EN SINTESIS:
Por quĂŠ debemos ofrecer estas coberturas
Para recordar:
No debemos dejar solos a los clientes al momento de evaluar las cobertura porque se limitarĂĄn a comparar alĂcuotas.
Evaluar solo esa variable, suele NO ser beneficioso para nadie.
Para recordar:
Un adecuado y serio asesoramiento, hace a la oferta de coberturas mucho mรกs completa, complementaria con otros servicios de carรกcter obligatorio y que redundarรกn en importantes ventajas y beneficios.
Para recordar:
Un buen trabajo de asesoramiento y persuasión por parte del PAS puede lograr que estas importantes acciones, se transformen en Decisiones Estratégicas, que repercutirán en la imagen, calidad, optimización de costos, mejoras en la producción, medio ambiente de trabajo seguro y una cultura de trabajo que será valorada y cuidada.
ยกMUCHAS GRACIAS!