au fil des années

Élaboration de standards et travail des comités au fil des années

Chaque année, nombre de représentants et de représentantes d’organisations membres fournissent un travail précieux au sein de nos comités consultatifs, groupes spécialisés et groupes de travail. Ils apportent leur regard extérieur de membre, soutiennent la direction de GS1 Switzerland dans les questions stratégiques et élaborent des publications spécialisées ou des recommandations. Nous leur adressons nos vifs remerciements pour leur collaboration et leur soutien.

«Le travail au sein des différents comités a été constant pendant près

de 24 ans au sein de GS1 Switzerland. Rétrospectivement, il a évolué au fil du temps à bien des égards, tant au niveau national qu’interna-

tional. D’une part, on peut citer les immenses progrès techniques dans le domaine de la communication, liés aux possibilités toujours plus nombreuses offertes par la numérisation. D’autre part, le changement

résulte de la mondialisation elle-même – et de la sensibilisation croissante qui en découle – et de la prise de conscience que les standards doivent être élaborés «de haut en bas» (par GS1 Global). Si les standards sont élaborés «de bas en haut» dans certains pays, ils ne sont pas compatibles avec les approches des autres pays et ne sont donc pas efficaces.

Il faut de la persévérance lorsque l’on se rend compte que de tels sujets nécessitent d’être développés sur des décennies. Néanmoins, ou bien par conséquent, aucune de ces évolutions dans le «bon» sens ne serait possible si nous n’avions pas des comités engagés et équilibrés qui sont en charge de ces évolutions et veillent à ce que ces standards transversaux puissent être poussés plus loin pour profiter à toutes les

parties prenantes. Certaines choses prennent simplement du temps et pour cela il faut une organisation comme GS1, qui ne table pas sur des résultats trimestriels, mais qui travaille sur des objectifs à long terme. Avec ses membres et pour le bien de tous. Cela n’est possible qu’avec des équipes qui fonctionnent bien dans des comités fondés sur le consensus. Je tiens à vous remercier vivement pour cela.»