Revue Horizon-Route 2008-2 Engageons-nous – Routier, en avant by GuidesBe

guides.be

Belgique-België

PP Bruxelles X

1/2746

N° agréation : P401231

Photo : 16ème Sainte Jeanne d'Arc • Anvers à SOB

! s u o n s n o e g a g n E

Horizons

Edit. resp. : Guides Catholiques de Belgique ASBL (Gaëtane Convent) • numéro spécial • paraît toutes les 5 semaines • ne paraît pas en juillet et août rue P.E. Janson 35 • 1050 Bruxelles • tél. : 02/538.40.70 • fax : 02/537.33.62 • www.guides.be • gcb@guides.be • bureau de dépôt : Bruxelles X

Edito

Cher Horizon, Une nouvelle année guide a commencé et avec elle, de nouveaux projets d’engagement ! Dans cette revue, tu pourras t’inspirer de témoignages de Chaînes qui racontent leur Entreprise menée à bien l’an passé, découvrir des aspects peu connus de la méthode Horizon qui t’aideront notamment pour la décision de votre projet d’engagement de cette année, et plein d’autres infos toujours bonnes à prendre ! Alors... Quels sont tes rêves pour cette année ? Que prévoyez-vous en Chaîne comme Entreprises ? Quels défis vas-tu relever avec les autres maillons de ton groupe ? Etes-vous « cap » de vous engager ? Nous te souhaitons une bonne année guide, des aventures, des projets, des fous rires et des expériences humaines enrichissantes !

Gwennaëlle Tu reçois le guides.be horizons parce que tu as plus de 15 ans et que tu fais partie des 25 000 membres de notre mouvement de jeunesse, les Guides Catholiques de Belgique.

Réalisation : Branche Horizon • Coordination : Gwennaëlle GAHIDE Illustrations : Michaël WALRAVENS • Réalisation et conception graphique : Françoise WÉRY (équipe Communication & Publications GCB) guides.be horizons • 2 • 2008

L’année Horizon est lancée et les idées de camp fusent dans tous les sens ! Ta Chaîne déborde d’idées et d’idéaux. Chaque Horizon imagine un projet qu’elle voudrait voir se concrétiser. A cette période de l’année, il va falloir se rassembler, mettre toutes les idées sur la table et opérer un choix dans lequel chaque Maillon de la Chaîne doit se retrouver...

Comment choisir votre projet ?

Comment vis-tu leselainncdeemtaenCt haîne ? de cette Entreprise au a) Vous vous y êtes pris très tôt à l’avance, le projet a été réfléchi, trouvé, ficelé et le dossier est prêt à être rendu à la Région. b) Vous avez commencé les recherches à la bourre et vous n’avez toujours pas trouvé de projet. c) Comme pour la majorité des Chaînes, vous vous trouvez dans une situation entre ces deux extrêmes. Les projets sont prêts à être présentés à l’ensemble du groupe, et il reste l’étape « fatale » du choix du projet ! • Comment faire pour choisir un projet qui mette tout le monde d’accord ? • Comment faire pour donner la parole à tout le monde ? • Comment faire pour que ce ne soit pas forcément les idées des fortes têtes qui passent ? Cet article te donnera quelques exemples de méthodes pour animer les débats et des manières simples pour opérer un choix au sein de ta Chaîne. guides.be horizons • 2 • 2008

ppel Mais avant tout,aunévpidetenitt ra mais er bl m se te i qu , émorer : qu il est toujours bon de se rem Le camp, c’est la grande Entreprise que tu vas réaliser avec ta Chaîne. C’est l’aboutissement d’un projet que vous aurez réfléchi, choisi et préparé. Il est grand temps de faire le point sur les démarches que vous avez déjà prises et sur celles à venir. Avant de se lancer à la recherche d’un projet, avez-vous décidé ensemble du type de projet que vous voulez réaliser ? Un camp animation, chantier, itinérant, service, interguides, un camp qui reprend plusieurs projets ? La destination a évidemment de l’importance, mais ce sont le projet et les personnes que vous allez rencontrer qui doivent primer. Cueillir du raisin pour un particulier qui vous permet en contrepartie d’avoir un terrain avec une piscine au soleil, ça peut être tentant, mais est-ce que ce projet répond réellement aux attentes d’un projet guide et aux idéaux que vous voulez faire prévaloir ? Quel type d’investissement êtes-vous prêts à donner pour réaliser ce projet ? Investissement au niveau des démarches, au niveau financier... Attention aux projets qui condamneraient tous vos samedis à n’être qu’une récolte d’argent ! Quelle place chaque Maillon va-t-il prendre au sein de l’Entreprise ? La bonne réalisation d’un projet résulte souvent de la bonne répartition des rôles et des responsabilités. Il est important que chaque guide ait une part active dans une des missions. Cela permet de se sentir plus investi et de vivre le projet à fond.

, t le grand jour : c i, Samed es tu votes les projets de camp. Tu stresses un peu car tu as trouvé un projet trop génial et tu vas devoir le présenter. Le hic, c’est que trois autres guides ont également des projets qu’ils vont défendre jusqu’au bout. Alors... Que le meilleur gagne ? Non, certainement pas ! Mais que le dialogue et l’esprit de groupe remportent la mise !

Quelques étapes et « trucs et astuces » pour organiser le débat au sein de ta Chaîne et choisir ensemble le projet 1ère étape : avant de présenter les différents projets, faire un rappel de vos objectifs et

de ce que vous attendez pour ce camp et pour votre année.

Le rappel peut être fait oralement, mais avec un rapporteur, c’est toujours plus facile d’avoir une trace écrite afin de ne pas oublier les bonnes idées.

Prendre une feuille de papier et la faire tourner parmi les guides. Chacun écrit une phrase pour dire ce qu’il attend du camp de façon anonyme, puis il plie la feuille de manière à cacher sa phrase et la fait passer à son voisin. A la fin du tour, un de vous lit toutes les phrases dans le désordre, de cette manière chaque parole a le même poids. guides.be horizons • 2 • 2008

2ème étape : chaque Maillon qui a trouvé un projet le présente. Laisser le temps de terminer de présenter le projet avant de poser des questions Donner la consigne de ne poser que des questions de façon positive pour ne pas laisser de place à du « cassage en direct ».

3ème étape : répartir la Chaîne en petits groupes et débattre à l’interne

de chaque projet. La discussion en petit groupe permet d’atténuer l’effet d’influence de masse. Donner un rôle à chacun au sein du groupe restreint : un rapporteur ; une personne qui donne la parole à chacun en fixant un temps de paroles égal ; une autre « qui doit faire réfléchir » c’est-à-dire poser des questions sur chacune des affirmations du reste du groupe (« tu penses « ça », ok, mais pourquoi ? Peux-tu expliquer ? », etc.) afin d’amener les guides à s’interroger sur leurs positions. Ne pas oublier de comparer les objectifs rappelés en début de réunion avec les projets présentés.

4ème étape : chaque groupe présente le résultat du débat, les points

positifs et négatifs de chaque projet sans émettre de préférence pour ne pas influencer les votes ou les décisions.

5ème étape :

Proposer différentes techniques de vote : bulletins secrets, chacun donne son choix oralement. S’il y plus de deux projets, offrir de les classer par ordre de préférence, etc. Un bon projet, c’est un projet qui est suivi par tous. Adopter un projet qui n’a été choisi que par une petite majorité, c’est respecter le jeu de la démocratie, mais c’est risquer qu’une partie des Horizons ne s’y engage pas à fond. Dans ce cas-là, il est important de poursuivre la discussion afin que les intérêts du projet choisi soient compris par tous, même s’ils ne sont pas totalement partagés. Veiller également à gérer des « oppositions » entre groupes. Demander à chaque groupe de présenter le projet qui leur plait le moins comme si c’était leur projet. Ils doivent dès lors trouver par eux-mêmes des arguments positifs pour ce projet, ce qui permet de « débraquer » les positions. Notre

Dernière étape : célébrer le futur camp à venir et mettre en place les agendas et les missions de chacun pour le réaliser.

Chaîne, c’est mieux que MTV !

Bon projet, bon rêve...

Emilie

Attention la pression monte ! Cette année, les intentions de camper à l’étranger doivent être rentrées absolument pour le 1er décembre !

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. .. m iu lg e B s ic p m ly O l ia c Spe était !

On y

ial Olympics Belgium. t en Belgique les Spec len rou dé se e né an l’intégration sociale Chaque uliers car ils défendent rtic pa nt so s ue piq ym des SOB a souvent Ces Jeux Ol icapées. L’organisation nd ha es nn rso pe s de notre Mouvement par le sport main et des groupes de de up co tit pe n d’u besoin chouette projet. ts pour soutenir ce si en és pr t en uv so s trè y sont à Anvers, ème Unité Ste Jeanne d’Arc guar Espiègle) Deux Horizons de la 16 (Ja f uy et Marielle Str e) ell nc Eti k po (Ya n Séverine De Deke de cette année. ial Olympics Belgium ont participé aux Spec nce... ement sur leur expérie Elles reviennent brièv Pourquoi ici, cette activité ? Pour une action sociale avec les guides. Ça fortifie le groupe, aide les gens et on reçoit beaucoup de chaleur des handicapés. Pourquoi SOB ? Parce qu’on ne l’avait jamais fait, c’est une occasion unique, ça aide à la rencontre de l’autre

Activités : On a pris le train à 6h10 (donc debout à 5h ! ), on est arrivé sur place à 7h15, on s’est occupé des lunch packet, de mettre la table et on s’est occupé d’une animation ping pong. guides.be horizons • 2 • 2008

formations Pour plus d’in le site officiel ité, surfe sur tiv ac e tt ce r su lympics.be www.specialo

Camp au Sénégal

Témoignage de la Chaîne Horizo de la 25ème Ste Walburge (Liège C n ité)

Deux guides Horizon

reviennent sur leur ca mp au Sénégal qui a été suivi par la RT BF

Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ?

Tanguy : Le camp dans le tiers-monde était un but, un objectif, un rêve pour moi depuis déjà quelques années. Quand est Je m’appelle Alix et j’ai 17 ans. J’ai fait 5 venu notre tour, tout en travaillant avec ans aux lutins, 4 aux Aventures et 2 ans les autres Horizons à la réalisation de ce chez les Horizons. Aux Guides, je suis Ca- voyage, je me suis mis à penser à son but pucin Petit Tonnerre réel et sa signification pour moi. C’était avant tout dans un objectif de rencontre Moi, c’est Tanguy ou Marcassin Alchimis- que je partais, parce que si les années te et j’ai 18 ans. J’ai été aux louveteaux et passées au sein du mouvement scout/ aux scouts et c’est ma deuxième année guide nous ont enseigné quelque chose, chez les Horizons. c’est bien qu’on apprend bien plus en rencontrant des gens, en construisant des Quelle était votre motivation choses avec eux, que dans des livres ou en faisant du tourisme. pour ce camp ?

Alix : La rencontre avec le sud et ses différences par rapport à nos pays riches et bien lotis. C’est important de se rendre compte de cette autre réalité. On en apprend autant sur cette autre culture que sur soi-même.

Comment s,est déroulé le projet au Sénégal ? Alix : Nous avons repeint des classes qui en avaient grand besoin, financé la réparation d’un toit et le bétonnage d’une guides.be horizons • 2 • 2008

autre classe qui tombait en ruine, planté des arbres fruitiers aux abords de l’école. Nous avons rencontré la population sénégalaise et vécu 23 jours dans un mode de vie à l’opposé du nôtre, avec les gens du village et ceux de la ville. Le camp était divisé en deux parties : deux premières semaines de pur projet et une semaine de découverte de la région. Tanguy : Le voyage a été un foisonnement de mille et un aspects du Sénégal, qui nous ont chacun touchés à notre manière. Il y a eu, d’abord, les rencontres avec les instituteurs de l’école. Ils nous ont aidés à nous intégrer, nous ont appris à boire le thé comme on le fait là-bas : ils n’ont cessé de nous aider, rire, discuter avec nous. Il y avait bien sûr aussi les enfants qui nous ont inondés de leur joie débordante du premier au dernier jour. Bien souvent sans parler, simplement en riant, en nous accompagnant, en s’impliquant dans les jeux que nous leur organisions et en participant aux veillées que nous animions.

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Nous avons aussi rencontré des jeunes de notre âge, ainsi que de nombreux habitants du village.

Quels sont les points positifs de ce camp ? Alix : J’ai vu et vécu en l’espace de quelques semaines dans la culture africaine, et je sais maintenant parler du Sénégal en “connaissance de cause” et non plus par le biais des média. J’ai découvert un pays insolite, que je ne connaissais que par les images, et je me suis rendu compte à mon échelle de la situation là-bas. Tanguy : Les purs moments de bonheur lors des jeux, des veillées, des travaux, des matches de foot, des soirées thé sont évidemment des points positifs. Le sentiment d’avoir non pas apporté mais bien échangé, partagé des choses avec les habitants est aussi un point positif et puis la réflexion que le voyage a déclenché dans

nos esprits en est un aussi. Nous n’avons pas fini de repenser à l’Afrique, de la comparer à notre vie de tous les jours, de nous poser mille et une questions sur nos habitudes, notre mode de vie.

Quelles ont été les difficultés rencontrées sur place ? Alix : Le “choc des cultures” n’est pas toujours facile à gérer. A l’inverse de chez nous, on dirait plutôt là-bas “Remets à demain ce que tu peux faire aujourd’hui” : les gens prennent le temps, les délais ne sont pas toujours respectés, mais cela ne pose pas de problème. Bref, une notion du temps complètement contraire à celle que nous connaissons ! Il y a beaucoup moins de stress que dans nos sociétés. Au final, nous nous sommes plus ou moins fait à cet état d’esprit déstabilisant au départ pour les européens que nous sommes... Tanguy : La chaleur, avant tout ! Ça peut bien sûr paraître trop simple, trop matériel, mais c’est la réalité, voilà tout. Nous ne sommes vraiment pas habitués à vivre sous un tel soleil et notre rythme, notre façon de vivre se retrouvent un peu malmenés sous de telles températures.

Quel est votre meilleur souvenir de ce camp ? Alix : Mon meilleur souvenir restera le moment où nous sommes arrivés au village, en pleine nuit, et que tous les enfants étaient encore réveillés, et qu’on nous a accueillis chaleureusement et avec une joie franche. Ils étaient tous là pour nous, souriants et nous posant déjà mille questions... Tanguy : Celle d’un petit gamin qui ne devait pas avoir plus de quatre ou cinq ans qui est venu vers moi lors d’un jeu

que j’organisais pour les plus grands et qui m’a emmené voir sa maman, sa grande sœur, son grand frère… Est-ce à moi qu’il voulait faire découvrir son univers ou à ses proches qu’il voulait montrer « ce grand gars à la peau toute blanche » ? Peu importe, c’est un moment de rencontre qui égalait, dépassait même toutes les discussions que j’ai pu avoir avec les habitants plus âgés.

, , Comment s est passé l expérience avec la RTBF ? Tanguy : La RTBF a tout d’abord filmé notre vie et le travail que nous avions accompli sur le camp : peinture des classes, des murs et des volets, plantation d’arbres. Au début, nous étions un peu déroutés par cette présence. C’est un peu comme si la Belgique toute entière nous rejoignait au Sénégal. Nous nous sommes rendu compte que finalement, que nous le voulions ou non, même si nous avions beaucoup découvert au village et que nous avions fait tout notre possible pour nous fondre dans la culture locale, nous guides.be horizons • 2 • 2008

avions encore, bien sûr beaucoup plus de points communs avec Gilles et Christophe des Niouzz qu’avec n’importe quel habitant du village. Les jours suivants, nous sommes partis, par petits groupes, les accompagnant dans leurs découvertes : un centre de santé, une organisation d’imprégnation de moustiquaires et de sensibilisation au paludisme, des jeunes sensibilisant la population aux dangers du SIDA… Alix : Etre suivi par la RTBF était une chouette expérience, qui nous permettra de garder un souvenir matériel de ce camp ! Christophe, l’animateur, ainsi que ses deux acolytes, étaient très sympas. La présence de la caméra amoindrissait parfois la spontanéité, mais l’expérience était assez sympathique et plutôt marrante.

A propos ,de l,expérience avec la RTBF, qu en retirez-vous ? Tanguy : Leur venue nous a permis de faire des rencontres hors du village. Après une journée, nous commencions déjà à oublier la présence de la caméra et sans les mini-interviews de Christophe, nous l’aurions oublié complètement. Devoir poser des mots devant la camera nous a aussi aidés, nous-même, à un peu faire le point sur ce que nous vivions, à y réfléchir, savoir comment le raconter… C’était utile au milieu du camp.

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Que dirais-tu à d,autres guides , qui s engagent dans de tels projets de représentation extérieure du mouvement guide ? Alix : Faites-le ! Si vous avez l’occasion de vous faire suivre comme ça, n’hésitez pas. Même si c’est intimidant par moment, c’est une expérience à faire qui ne peut être que gratifiante ! C’est vraiment un chouette souvenir, de surcroit Tanguy : Une pareille expérience, on ne le répètera jamais assez, c’est très similaire à un camp, mais… au carré, au cube même. Tout est plus intense. On aimerait pouvoir transmettre tant de choses, partager tout le bonheur et toute la force, la motivation qu’on a puisé là-bas mais à la fois, chaque voyage est tellement unique qu’on ne peut que répéter « Allez-y par vous-même, mettez sur pied votre propre voyage, vous ne serez pas déçus », surtout, « Partez sans a priori, sans idées préconçues ».

Propos recueillis par

Virginie

Fiche COMMU : Communiquer avec la presse Avec ta Chaîne Horizon, cette année, tu vas choisir un projet qui vous tient à coeur. Ce projet, vous allez le construire ensemble tout au long de l’année. Et l’apogée, ce sera en juillet ou en août lors du camp. Le mettre en avant vis-à-vis de la presse, c’est montrer au grand public les valeurs que défendent les Guides : l’engagement citoyen, la solidarité... Mais c’est également valorisant pour la Chaîne !

Comment communiquer le projet ?

Les GCB ont un secteur RELEX. Ce secteur s’occupe des relations extérieures, c’est-àdire celles avec le monde politique, mais également avec la presse. Si tu as envie que le projet de ta Chaîne soit mis en avant par un média, tu peux contacter la responsable de ce secteur au Carrick (02/538.40.70). Elle te donnera des trucs et astuces pour rencontrer des journalistes et pourra communiquer votre projet aux média.

Quand communiquer vers la presse ?

Certains journalistes sont intéressés de suivre le projet au jour le jour. Tu peux donc, dès la mise en route de votre projet, le communiquer vers le secteur RELEX. Montrer comment les Horizons construisent un projet tous ensemble, avec les partenaires locaux, comment la Chaîne se débrouille pour récolter des fonds par des activités originales... ce sont tous des moments qui peuvent être montrés dans un reportage.

Fiche COMMU

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horizons • 2 • 2008

Lors de la rencontre avec des journalistes, comment faire ?

Lorsque tu reçois un journaliste, tu es l’ambassadeur du mouvement guide. Il est important que tu défendes les valeurs qui nous sont propres. Connaître un peu d’où le Mouvement vient, être capable de citer quelques-uns de nos grands principes (éducation par l’action, activités par les jeunes et pour les jeunes...)... cela t’aidera certainement lors de la rencontre. Le journaliste te posera sûrement aussi des questions sur le Mouvement guide, ton Unité, ta Chaîne, votre projet. Il est important que tu saches expliquer toutes les facettes de votre projet. Tu peux préparer un petit document à destination de la presse qui récapitule les différentes phases du projet ou qui le synthétisent clairement. Pas besoin de partir loin, quelque soit ton projet, il peut intéresser les médias. D’autant plus qu’ils n’ont pas toujours la possibilité de vous accompagner lors de votre camp à l’étranger. N’hésite donc pas à motiver ta Chaîne à communiquer votre projet au secteur RELEX.

Virginie

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Journée de Passage 2008 - 7ème BNO

La fête tous des ative... ce sont une action carit presse. la ns en avant da projets à mettre

Pour prendre contact avec le Secteur Relations extérieures ou RELEX, téléphone à : Virginie Tiberghien au 02/538 40 70 ou envoie un mail à virginie.tiberghien@guides.be

L,es étapes d une année Horizon

ons ne sont plus particulier... Les Horiz n bie pe ou gr un t es La Chaîne s animateurs. ils ne sont pas non plu is ma , és im an nt me réelle petit à petit Chaîne est de mener la de urs ate im an s de sont donc Le but tant que groupe. Quels en rer -gé uto s’a à s on année guide ? les Horiz d’une Chaîne sur une nt me ne on cti fon de s les stade étapes à franchir on ? Quelles sont les riz Ho ff sta du e rôl le onner seul ? Quel est soit à même de foncti on riz Ho pe ou gr le e pour qu

1. Le stade de coproduction

En début de chaque année guide, la Chaîne change avec le départ d’ancien(ne)s et l’arrivée de nouvelles, de nouveaux. Il faut un certain temps pour que le groupe «trouve ses marques», souvent un ou deux mois. A ce moment, vous, les Horizons, avez plein de rêves : partir à l’étranger, faire un chantier, créer un cirque... mais ce n’est pas facile de structurer toutes vos idées !

Par des Conseils, vous allez pouvoir imaginer, décider, évaluer ensemble les activités dans le respect de chacun. L’essentiel, en début d’année est de souder votre groupe, de permettre à chaque Maillon de s’exprimer, de faire confiance à chacun et de trouver sa place au sein de la Chaîne. Vous allez rapidement vous rendre compte qu’ensemble, vous avez la capacité de réaliser de grandes choses. guides.be horizons • 2 • 2008

En ce début d’année, vos animateurs interviennent beaucoup et organisent beaucoup de choses et ce, pour vous montrer comment on s’y prend. En effet, le but du staff est que vous preniez le relais le plus rapidement possible. En Conseil, vous vous répartirez les responsabilités, les choses à faire, le staff, lui, vous secondera dans vos tâches et vous guidera dans vos préparations.

Coproduction

2. Le stade de cogestion Après le stade de la «coproduction» (deux ou trois mois), vous vous sentez compris et donc plus à l’aise dans le fonctionnement de la Chaîne. Vous avez testé vos possibilités, vous avez confiance en vous, en la Chaîne et en vos animateurs. Vous êtes désormais capables de prendre en mains la gestion de la Chaîne, de prendre des responsabilités et de les assumer et de présenter des projets d’Entreprises assez précis (en envisageant ce qui est nécessaire pour mettre en oeuvre vos rêves).

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La Chaîne est ainsi dirigée par les Horizons et leurs animateurs, ensemble. Le staff est toujours présent pour coordonner le tout et pour vous guider dans vos démarches (prise de responsabilités, établir un planning des tâches à effectuer, être disponible vis-à-vis de vos demandes...mais c’est à vous, maintenant que la machine est lancée, de l’alimenter par de nouvelles idées, autrement dit, c’est à vous de profiter de ce que cela fonctionne bien pour lancer ce qui vous a toujours semblé impossible !

Autogestion

Cogestion

,autogestion d e ad st Le 3. L’autogestion est une étape souvent «ultime», souvent à l’occasion du camp et de sa préparation. La rapidité de l’arrivée à ce stade dépend de ce qui a été vécu avant dans votre Chaîne. Vous avez l’habitude de vivre ensemble, vous vous connaissez bien et êtes capables de vous répartir les tâches, de vous amuser ensemble ... Vous êtes aussi tous familiarisés aux différentes étapes d’une Entreprise. Vous avez eu l’occasion de tirer des leçons des Entreprises de l’année. Vous êtes à l’aise et en confiance, vous précisez bien vos désirs et vous vous sentez capables de proposer du neuf, de vous lancer dans du jamais vu... Attention toutefois en gérant vous-mêmes le groupe à ne pas oublier certains

aspects ou certaines personnes plus timides. Vous êtes aussi à même d’animer le Conseil de Chaîne, épaulé par un de vos animateurs si besoin. Sachez également que la phase d’autogestion ne représente que des moments courts dans la vie de la Chaîne, lors du camp la plupart du temps. En effet, les marches arrières ne manqueront pas de se faire : départ d’anciens, Entreprise de grande envergure nécessitant une aide des animateurs dans sa gestion... L’autogestion est un moment où les idées abondent vraiment et il est bon d’en prendre note pour les reproposer à la Chaîne au moment où celle-ci se sentira dans le creux dans la vague.

tembre au s’échelonneront de sep nt me ne on cti fon de s ue is étape chaque année car chaq Dans ta Chaîne, ces tro dans chaque Chaîne, tes en fér dif et t rm on pe ser s es mbre d’ancien camp d’été. Ell d’avoir un certain no t fai le t, en uv on So cti t. coprodu groupe est différen passer plus vite de la t pendant l’année et de en em uv alité de vos mo qu le la er e lér d’accé ces trois étapes qu rs ve tra à t an olu év st en s grande stabilité. vers l’autogestion. C’e upe acquerra une plu gro tre vo e qu et a, ter activités augmen nement que les me mode de fonction mê le s pa n’a on riz e Ho Pour conclure, le group t cette particularité ité. Mais c’est justemen Un ton de er autres groupes c’est l’occasion de rêv Les années Horizon, ! sse he ric sa t ses fai reu i qu une de nomb iser vos désirs. Et c’est ensemble et de concrét c’est vivre et idi s pas que le Gu sme, on bli ou N’ ! ir nd gra manières de voudrait vivre ! ent discuter de ce qu’on agir ... et non uniquem

Gwennaëlle

guides.be horizons • 2 • 2008

e g a n r u to le s n a d s n o iz r , 4e Héomission consacrée aux J.O. d un

rticipé à une émission ème Unité de Beauraing a pa 62 la ympiques. de e aîn La Ch lématique des Jeux Ol ob pr la r su s ne jeu les i par a été diffusée le 8 ma faite pour les jeunes et urvu que ça dure ! » et Po « e ell pp s’a ion iss .. Cette ém ale de CanalC (Namur) . sur la télévision région banale avec les média t leur expérience peu ten on rac s on riz Ho s Le

Participantes :

jero source vive), • Violaine Leclercq (Pa ouc cœur en fête), • Pauline De Groote (D llimico supersonic) et • Héloïse Cartiaux (Ca ul compte sur moi) • Fanny Francq (Man

Chefs :

ara non stop), • Adeline Monfort (M • Adrien Tardy (Ibex), nt • Marie-Aline Mohymo t) tou rs ve (Poney à tra

guides.be horizons • 2 • 2008

Plus haut les bras... COUPEZ ! On recommence...

pe La motivation du grousur les

oir davantage Nous voulions en sav hées des Jeux Olympienjeux et les faces cac en Chine. En tant que ques qui se déroulent er aitions nous impliqu Horizons, nous souh sur ue tiq cri ard reg un dans l’actualité : avoir ssi un de nos rôles. Le un sujet social, c’est au allait être portée à fait que notre réflexion alement motivées, il y l’écran, cela nous a ég plus… avait comme un petit

DE GROOTE Pauline : Douc Coeur en fête 3 ans de lutins • 4 ans de guides Aventure • 1ère année aux Horizons

Je trouvais que m’investir dans cette émission était un beau projet parce que d’une part, je trouvais le sujet intéressant et d’actualité et d’autre part, parce que ce projet montrait que les GCB s’intéressent à des sujets plus qu’intéressants comme les droits de l’Homme dans le monde. Et réaliser un enregistrement face caméra est une bonne expérience même si j’avoue, ce n’était pas toujours facile ! Mon meilleur souvenir : « C’est le trajet avec notre caméraman David ! Il avait toujours l’art de nous faire rire et d’écouter discrètement tous nos petits potins dans l’auto... Puis il y a eu aussi ce moment où je ne savais absolument pas retenir une phrase : il a fallu faire la prise 15 fois avant qu’elle sorte correctement… et entière ! »

Les difficultés rencontrées Au début, ce n’était pa s toujours évident de rester natur elles, sérieuses et concentré es devant la caméra. Ce projet nous a pris beaucoup de temps et d’énergie, il y avait donc certains moments où la fatigue nous gagn ait. Nous devions également rép éter plusieurs fois les même s phrases afin de trouver la bonn e intonation et la bonne expre ssion. Si ça n’allait pas, on recom mençait, et autant de fois qu’il le fallait !

CARTIAUX Héloïse : Callimico Supersonic 4 ans de lutins • 4 ans de guides Aventure • 1ère année aux Horizons

L’enregistrement de cette émission était vraiment chouette car on s’est amusées tout en apprenant plein de choses. Je pense qu’on a réussi à faire passer notre message et devenir des CRACS (citoyens responsables actifs critiques et solidaires). Chaque rencontre était enrichissante : on pouvait poser nos questions et les réponses étaient toujours intéressantes et parfois surprenantes. Enfin, les journalistes avec qui nous travaillions étaient sympathiques et nous avons été tout de suite à l’aise pour leur dire ce qu’on pensait. guides.be horizons • 2 • 2008

FRANCQ Fanny :

LECLERCQ Violaine :

3 ans de guides A Aventure • 1ère année aux Horizons

4 ans de lutins • 4 ans guides Aventure • 1 an aux H Horizons • actuellement chef louveteaux

Manul Compte sur moi

Mon meilleur souvenir : « J’aimais beaucoup les trajets en voiture et en camionnette pour se rendre sur les lieux de tournage. C’est à ces moments-là qu’on se retrouvait et où on apprenait à mieux connaitre l’équipe qui nous accompagnait. Nous avons donc pu sympathiser avec le cameraman et la journaliste. C’est aussi pendant, avant et après les enregistrements que nous faisions nos briefings pour se préparer aux rencontres, ce qui était important et bien drôle. ». Mes impressions : « J’ai vraiment bien aimé faire cette émission parce que j’ai appris plein de choses sur le sujet. Nous avons aussi rencontré beaucoup de personnes intéressantes qui m’ont aidée à me faire ma propre opinion sur ces Jeux Olympiques et comprendre ce qui se passait vraiment en Chine en dehors de ce que nous pouvons voir à la télévision ».

Pajero Source vive

L’émission ‘Pourvu que ça dure!’ était une expérience inoubliable partagée avec des filles géniales ! Tout d’abord parce que c’était un rassemblement de délires entre amies toujours au rendez-vous et ensuite parce que la Chine et ses JO étaient un sujet pas toujours facile à comprendre. Cette émission nous a permis d’avoir différents témoignages nous menant à de nombreux points de vue sur la politique de la Chine. La Chine possède maintes richesses à nous offrir mais elle n’est qu’au début de sa longue ascension qui fera trembler le monde (‘Lorsque la Chine s’éveillera le monde tremblera’ Alain Peyrefitte). J’étais motivée pour faire cette émission car le sujet m’intéressait vraiment. Ensuite, le fait d’être avec des amies m’a convaincue de participer à l’émission. Nous avons consacré de longs mercredis et samedis. Enfin, nos chefs nous soutenant toujours, un caméraman sympa, une journaliste pour nous aider et le tour était joué !

Le déroulement de l,émission Lors d’une réunion, nos chefs nous ont parlé d’un projet qui sortait un peu de l’ordinaire : l’enregistrement d’une émission consacrée aux Jeux Olympiques. Le tournage se faisait par la télévision régionale de CanalC (Namur), dans le cadre de leur émission « Pourvu que ça dure ». Il s’agissait pour nous de rencontrer des gens de terrain et d’échanger nos idées sur le sujet, c’est-à-dire aborder les droits de l’Homme, le travail des enfants dans les entreprises chinoises, etc. Intéressées

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par cette proposition, nous avons accepté de relever le défi et nous nous sommes lancées dans ce projet. Dans un premier temps, nous avons fait quelques recherches sur le sujet avec les documents que nous avions déjà mais également avec ceux que les GCB nous avaient envoyés. Nous avons également eu une réunion d’information avec Virginie Tiberghien, responsable des relations extérieures au sein des GCB. Cette rencontre nous a permis de baliser le sujet et

de comprendre davantage les enjeux de ce grand rassemblement sportif. Le premier jour d’enregistrement, nous rencontré Carole Crabbe, responsable de la campagne vêtements propres. Nous avons réalisé l’enregistrement dans notre local. Le deuxième jour, nous sommes allées jusque Namur où nous avons rencontré Arnaud Colignon, responsable à Amnesty International en Belgique : un témoignage fortement intéressant ! Ensuite, nous avons échangé nos opinions sur les J.O. avec des jeunes de la CSC. Après toutes ces rencontres, nous nous sommes rassemblées pour discuter et exprimer nos impressions sur le sujet. Chacune d’entre nous avait des ressentis différents et nous nous les sommes

confiés… un moment intense en émotion et rempli de richesse ! Ces moments de partage ont rempli toute notre troisième après-midi d’enregistrement. A chaque fois que nous avons enregistré une séquence, les deux journalistes de CanalC étaient présents. Un de nos chefs nous accompagnait également, à tour de rôle. Même si le sujet était sérieux, cela ne nous a pas empêchées de bien rire, tant entre nous qu’avec les personnes que nous rencontrions. Nous en garderons un merveilleux souvenir !

, N hésitez pas à regarder ces instants de partage...

Il vous suffit simplement d’aller sur le lien suivant : http://www.canalc. be/content/view/2087/352/

Mot des chefs Comme dirait notre correspondant/journaliste de Beauraing, les Horizons de Beauraing ont profité du thème annuel des GCB pour prendre le pouls de la société. Car, non, les mouvements de jeunesse, ce n’est pas que de l’animation les samedis après-midi. Nos groupes se soucient aussi de l’actualité, ont un avis et peuvent porter un regard critique sur le monde qui les entoure… C’est pourquoi nous avons proposé à nos animés cette activité qui sortait du commun. Pour nous, les rencontres proposées par les journalistes de CanalC ne pouvaient être que source d’enrichissement pour nos adolescentes. C’était l’occasion pour les filles d’être confrontées à une question qui était au cœur de l’actualité. Le but de cette

émission n’était évidemment pas de dire « je suis pour, je suis contre ». Il s’agissait bien d’une réelle opportunité de s’exprimer et d’échanger des avis. Nous devons être des citoyens d’un monde que nous voulons plus juste. On ne peut pas dire que tout est rose ou noir. Il faut avoir un avis critique et oser le dire. En tant que animateurs, nous voulons remercier nos quatre Horizons qui se sont investies dans ce projet et qui ont consacré de nombreuses heures pour la bonne réalisation de ce dernier. Merci pour votre patience, pour votre motivation, pour votre engagement, pour votre sérieux, pour votre intérêt, pour vos réflexions ! Vous nous avez montrés que des valeurs telles que la solidarité, l’entraide, la responsabilité, le respect étaient au cœur de notre groupe et pour tout ça, nous ne pouvons que vous féliciter !

Propos recueillis par

Virginie guides.be horizons • 2 • 2008

,est quoi Euh... C le,s formations FAN, ch,ef ? prochaine C est ta dernière année Honsriz ,l anonim, latianonné...e tu te lances da

cer tes formations. Il est temps de penser à commen nouveau parcours de formation. Cette année, les GCB lancent un frir une formation Ce parcours a été réfléchi pour t’of izons : le FAn (Futur Animateur). spécialement adaptée pour les Hor tenir le brevet d’animateur reconnu La formation, ça te permet d’ob s le but premier est surtout par la Communauté française, mai lité aux enfants. qua de n d’offrir une animatio

Le FAn, c’est quatre jours pour prendre Carte, techniq ses marques, gagner en confiance, renou d U nité ue - 2 jours contrer des Horizons de toute la BelgiApprend re une te que et découvrir les fondements de l’anichnique culière : particartogra phie, wo guitare, mation. De plus, tu pourras partager ton odcraft, théâtre, improvisa tion, … expérience FAN dès cette année dans ta Chaîne, en testant les techniques d’animation lors d’un projet d’animation Anim 2 5 jours dans ton Entreprise et en ramenant Découvrir la les bonnes idées de ce qui est prati- tu animes, Branche où la psychologi e de tes animés qué dans d’autres Unités. , créer de

FAn

s nouveaux jeux , préparer un camp,…

- 4 jours

n Tu es guide Horizo Tu envisages d’être chain dans un staff l’an pro

de l’aniDécouvrir les bases , premiers mation : jeu, veillée Branche, soins, méthodes de

Stage pratique

Te fixer des objectifs pour ton animation et les réaliser.

intendance,…

Anim 1im-ate4urjodéurbustant Tu es an

ses de Découvrir les ba , veillée, jeu : on ati nim l’a thodes de premiers soins, mé e,… nc da en Branche, int

guides.be horizons • 2 • 2008

Alors... Fonce !

Regarde les dates, prends ton téléphone (Carrick : 02/538 40 70) ou installe-toi devant ton PC (formation@guides.be) et inscris-toi. Deviens Fan de la formation !

Petits rappels :

Une formation complète, c’est 16 jours de formation théorique et un stage pratique (le camp). Le tout doit être réalisé en 3 ans. Il te faut avoir 16 ans accomplis le premier jour de ta formation et 17 ans accomplis le premier jour de ton camp en tant qu’animateur. Après la formation Fan, il te faut être animateur dans un staff pour continuer le parcours formation.

s 3 - 5ejoveur Anim nn illée, er un Coordo tivité ; une grande ac conflit, savoir gérer un

Tu es breveté Bravo !

Stage pratique 2

Te fixer des objectifs pour ton animation et les réaliser.

Le stage pratique, c’est 150h (un camp de 10 jours ou 3 semaines de plaine). Mais si tu n’as pas 17 ans au premier jour de ton stage pratique ou que celui-ci ne compte pas 150 heures, il te faudra prester un deuxième stage pratique. Malgré tout, un stage pratique est nécessaire pour t’inscrire en Animateur 3. Parcours de formation : Fan 4 jours + Anim 2 (5 jours ta première année d’animation) + ton camp + Anim 3 ( 5 jours) + carte technique ou d’Unité ( 2 jours) = le brevet.

Agenda Fan

: NOËL : du 26 au 31 décembre 2008 CARNAVAL: du 22 au 26 février 2009 PÂQUES: du 4 au 6 avril 2009 et du 13 au 17 avril 2009 JUILLET : du 30 juin au 4 juillet 2009

Emilie guides.be horizons • 2 • 2008

Economat GCB Toute l’année et pour le camp, ton uniforme et ton matériel sont aux magasins guides. Chez nous, tu trouveras des articles de qualité à un prix avantageux et des conseils précieux, Un vrai service, quoi !

Badge de Branche 1H50

Polo bleu ou blanc à partir de 15H90

Chemise bleu marine 29H90

La nouvelle jupe-short à partir de 40H90 Étiquette Belgique Carnet de l’animateur 0H60 Horizon 6H 1H10 Étiquette Région

Maillon Horizon 1H Jupe ou bermuda à partir de 29H90 Prépa de camp Foulard Horizon à partir de 5H45 2H70 Chansonnier 6H50

Pour les horaires d’ouverture, consulte le site www.guides.be BRUXELLES Rue Paul-Emile Janson 35 • 1050 Bruxelles • 02/541.06.84 LOUVAIN-LA-NEUVE Place de l’Equerre 29/001 • 010/45.03.74 LIÈGE Avenue E. Digneffe 9 • 04/223.23.30 NAMUR Rue J-B Brabant 41 • 081/22.72.06 Il y a aussi un économat à ANVERS et à CHARLEROI. Vente par correspondance : 02/541.06.84 ou economat@guides.be guides.be nutons • 1 • 2008

Photo : Chaîne Horizon de la 25ème Ste Walburge (Liège Cité) • Camp 2008 au Sénégal

guides.be

Routiers, en avant !

Belgique-België

PP Bruxelles X

1/2746

N° agréation : P401231

Routes

Edito

Salut cher Routier, Voici ta revue Route...

Tu y trouveras un écho des camps Route, en espérant que cela alimente tes réflexions pour tes prochains camps. En plus de cet écho, nous t’avons concocté d’autres articles dont une fiche sur la solidarité, une valeur importante de notre Mouvement ! Bonne lecture et bonne année Route à tous !

Gwennaëlle & Auroch Tu reçois le guides.be routess parce que tu as plus de 17 ans et que tu fais partie des 25 000 membres de notre mouvement de jeunesse, les Guides Catholiques de Belgique.

BON A SAVOIR

Faut-il absolument nommer un responable de groupe sur les listings de la Route ? Nous comprenons qu’au niveau de la Route, il n’est pas forcément nécessaire dans l’organisation interne d’avoir un staff, mais il est tout de même conseillé de nommer un responsable de groupe. En effet, au Carrick, nous avons besoin d’une personne de référence à contacter en cas de problème administratif, et surtout en terme de communication. Plusieurs fois par an, le Carrick adresse un courrier aux responsables de groupe afin de leur donner des nouvelles du Mouvement, des propositions d’événements; d’outils, des infos importantes pour participer à la vie du Mouvement. Et sans responsable nommé, les Routiers risquent de ne pas recevoir ces infos puisque le Carrick passe par les responsables pour les diffuser.

IN FOS Réductio n sur la cotisatio n d es Routi ers Si tu as payé ta co tisation GCB et que tu particip es à une ac tivité nationale (par ex emple les Etat s généraux), le M ouvement rembourse 15 eu ros à chaque Routie r participant. Quelle est la dé marche à suivre ? Envoie au Carrick un mail (gcb @ guides.be) pour mentionner ta participation à l’activité natio nale. Joins à ce mail tes coordonnée s complètes, les nom, lieu et date de l’activité et un numéro de co m pt e où nous pouvon s te rembourser.

Réalisation : Branche Route • Coordination : Gwennaëlle GAHIDE Illustrations : Michaël WALRAVENS • Réalisation et conception graphique : Françoise WÉRY (équipe Communication & Publications GCB) guides.be routes • 2 • 2008

Témoignage de camp 3 Routiers de la 37ème Unité St François de Louvain-la-Neuve (Brabant wallon) reviennent sur leur camp...

Quel était votre PROJET DE CAMP ? Notre motivation était en particulier le projet humanitaire que nous allions faire, qui consistait à s’occuper d’enfants de 0 à 18 ans dans un orphelinat. Ensuite nous tenions aussi à découvrir une nouvelle culture et un nouveau pays. Ces deux objectifs étaient réalisables dans la ville de Meknès, au Maroc.

Aviez-vous UN PARTENAIRE sur place ? Oui, ce partenaire est venu jusqu’en Belgique pour nous parler du projet. Nous avions le choix entre ce projet ou aller construire des écoles et retaper des maisons mais comme nous étions une majorité de filles et que les garçons n’étaient pas vraiment contre le fait de s’occuper d’enfants, c’est ce projet que nous avons choisi. guides.be routes • 2 • 2008

Qu’avez-vous fait CONCRÈTEMENT sur place ? Tout d’abord nous avons passé 10 matinées à Meknès dans la fondation « Rita Zniber » pour nous occuper des enfants. Il y avait une partie d’entre nous qui allait à l’hôpital pour s’occuper des enfants de 0 à 6 ans et l’autre partie allait à l’annexe de la fondation avec les enfants de 6 à 18 ans. Nous donnions le biberon et jouions avec les plus petits. Pour les plus grands, nous organisions des ateliers de bricolages ou encore des ateliers de sports. L’après-midi, nous visitions les alentours tels que Volubilis, Fès, la médina. Après ces 10 jours, nous sommes allés aux Cascades d’Ouzoud, à Marrackech et à Essaouira, une ville sur la côte.

QUE RETENEZ-VOUS de ce camp ?

Ce camp nous a permis de mieux connaître la situation des jeunes dont nous nous sommes occupés et d’apprendre à s’occuper d’enfants en bas âge. S’occuper des enfants demandait beaucoup d’énergie et d’entrain. Ces excursions nous permettaient de nous retrouver entre nous, de « souffler », ce qui nous a réellement plu. guides.be routes • 2 • 2008

Le seul point négatif que l’on trouve à ce voyage c’est qu’on a peut-être passé un peu trop de temps sur la route, pour aller d’une ville à une autre.

QUE DIRIEZ-VOUS à un groupe qui voudrait faire le même voyage ? D’en profiter le plus possible et de visiter aussi un maximum, même s’ils sont fatigués ! Ce pays est vraiment très chouette, il vaut la peine d’être découvert.

QUELLES VALEURS ont dominé ce camp selon vous ? Les valeurs essentielles de ce voyage étaient l’entraide, la solidarité et la patience.

Quel est votre meilleur SOUVENIR de ce camp ? Il y en a eu deux : le jour où nous sommes arrivés à l’hôpital et que tous les enfants couraient vers nous pour nous accueillir et lorsque nous nous sommes baignés aux cascades.

Caroline, Yearling Sous le soleil Géraldine, Tamia Mine de rien Lindsay, Epagneul Petit bonheur

Propos recueillis par

Virginie

Actions solidaires Dans la programmation de ton année Route, tu vas consacrer une partie de tes samedis d’une part, à la préparation de ton camp, d’autre part, aux activités de ton Unité et du Mouvement. Néanmoins, il te restera toujours quelques samedis de libre... Pourquoi ne pas les consacrer à des actions solidaires ? La solidarité est une valeur qui fait partie intégrante du projet GCB. En effet, nous sommes tous amenés à essayer de devenir des CRACS (des Citoyens, Responsables, Actifs, Critiques et Solidaires). Fameux programme, n’est-ce pas ! Le « CRACS » comprend 5 valeurs fortes, 5 concepts qui peuvent être entrevus par plusieurs portes d’entrée. Et si tu entamais ton action solidaire de façon active et responsable ? Un action choisie de façon critique et par laquelle tu peux exercer ton rôle de citoyen ! Toutefois avant d’entreprendre toute action, prends le temps de penser à ce qui suit... Larousse propose plusieurs définitions de la solidarité dont celle-ci : « La solidarité est un sentiment qui pousse les hommes à s’accorder une aide mutuelle ». Cette définition met en avant l’aspect de réciprocité, d’apport commun inhérent à tout projet social. Un donnant pour un rendu. La brave Hélène Segara chante « Donner sans rien attendre en retour », est-ce réellement possible à ton avis ? Apporter son aide de manière inconditionnelle et généreuse, c’est une action noble mais derrière toute bonne volonté se cache toujours l’attente de recevoir quelque chose en retour. Cette attente ne se veut certainement pas un retour sonnant et trébuchant mais plutôt une contrepartie par un sourire, un merci. C’est on ne peut plus naturel, mais il est essentiel d’en être conscient lors de la préparation de ton action solidaire. Donc, avant de foncer dans ton projet, prends le temps de discerner pourquoi tu as choisi ce projet et ce que tu en attends au plus profond de toi-même. Lorsqu’on envisage d’apporter son aide à un groupe, à un individu, à une association, il faut être capable de prévoir les répercussions négatives dues à l’arrêt du soutien. Je pense à des expériences que j’ai vécues avec ma Chaîne. Une fois par an, nous tenions à organiser une journée solidarité. Nous voulions apporter ce que nous savions faire de mieux à savoir une animation drôle et enrichissante. La première année, nous avions pris contact avec un orphelinat et la seconde avec une institution spécialisée. Par deux fois nous avons commis la même erreur. Nous sommes venus avec nos bons sentiments, tous sourires et très motivés. La journée s’est passée à merveille. Toutefois, après cet événement, nous nous sommes concentrés sur le projet suivant et nous avons oublié les enfants. Nous n’avons pas pensé qu'ils avaient pu s’attacher à nous et souffrir de notre départ soudain et de la rupture de contact. Ce n’est que par après, lorsque j’ai voulu réitérer l’expérience que les éducateurs m’ont fait part de la déception que nous avions engendrée. Même si le projet leur avait beaucoup plu, ils n’étaient plus prêts à réitérer cette journée. Dommage pour nous et pour les enfants.

Fiche technique

guides.be

routes

• 2• 1••2008 guides.be routes 2008

J’ai été obligée de tirer un constat important avec les guides, nous nous sommes rendu compte que nous n’avions pas suffisamment discuté du fond de la démarche. Pour les guides nous allions simplement apporter de la joie « à des enfants moins chanceux que nous ». De plus, nous avons également pris conscience que nous avions reçu beaucoup lors de ces journées car le partage avait été très fort. Il aurait été essentiel de poursuivre les liens. Donc, tu l’auras compris, pense à définir tes attentes et à garder le lien avec les projets que tu as menés. Un accompagnement après la réalisation d’une action est aussi important que sa préparation.

Quelques exemples d’actions solidaires: • • • • • • • • •

Récolter des vivres non périssables dans le cadre de l’opération Arc-en-Ciel Signer ou faire signer une pétition Récolter des vêtements pour Oxfam ou les Petits Riens Donner un coup de main aux Restos du coeur Visiter quelqu’un dans un home ou dans un hôpital Organiser des activités avec des enfants de sans-papiers Contribuer à un commerce équitable en achetant des produits Made in dignity Participer au nettoyage des parcs de ta commune Apporter ton aide, lors d’une catastrophe naturelle, par exemple faire les sacs de sable pour une région inondée.

Si tu souhaites te mettre en lien avec une ONG ou une association voici quelques adresses... CAUSES SOCIALES Arc-en-Ciel : soutenir l’enfance défavorisée, récolte de vivres non-périssables > www.arc-en-ciel.be Poverello : aide et accueil aux personnes dans le besoin à Bruxelles > www.poverello.be Solid’R : label éthique des entreprises d’économies sociale active > www.solid-r.be Caritas et Caritas International : aide aux plus démunis > www.caritas-int.be

LA DÉFENSE DES DROITS DE L’HOMME, DE L’ENFANT La Ligue des droits de l’Homme : pour faire respecter les droits de l’Homme dans la Communauté française > www.liguedh.be Mouvement contre le Racisme, l’Antisémitisme et la Xénophobie > www.mrax.be Amnesty international : défendre n’importe qui dans le monde emprisonné pour des idées, lutter contre les inégalités ou les jugements discriminatoires, s’opposer à la peine de mort > www. amnesty.be Coordination et initiatives pour Réfugiés : pour un accueil respectueux de la dignité humaine et pour la sauvegarde du droit d’asile > www.cire.be

LE COMMERCE ÉQUITABLE Oxfam Solidarité : pour une autre mondialisation > www.oxfamsol.be Made in dignity : des vêtements qui ne sont pas fabriqués par des enfants > www.madeindignity.be

CAUSES ÉCOLOGIQUES Greenpeace : protection de la nature et de sa diversité > www.greanpeace.be Provélo : promouvoir le déplacement et la découverte à vélo > www.provélo.be

Bonne réflexion, bonne action, bon suivi !

Emilie

ntian a S t e j Pro oin de ons bes

Nous av

toi !

nnée, : cette a r le r a p vement, ndu du Mou éjà ente x d u e a r r t é ê n t ats gé s peu Tu en a ganisent les Ét Santiano. r o B om de les GC sous le n

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our dé-

Up t quoi ? d’animateurs et de Cet aboutir à s ’e c , x u énéra rassemblement ouvement GCB e générale États g M un lé

c’est semb ent le es mots, mes qui concern es à l’AG (l’As nt participatif u lq e u q En senté rs thè mome ront pré c’est un onner son avis, e plusieu battre d andations qui se asbl). En clair, e t. er, d d mm de l’ ouvemen e discut d n des reco ane décisionnel io s ir du M a n c i e c s v s a ’o l’ u L a t rg . o ra en B qui est l’ de, ce se es GC ui engag cratie d ur des sujets q le autant de mon à la fin de la o m é d à la ées s mmé, ssemb er ses id qu’on ra ncert est progra d’exprim t pas tout ! Puis o c r e n’es ! Un sup Mais ce le ! On e la fête ir a f e t de tail d n e n . m io e e s n a rr é c e v l’oc né névoles -tonn x c’est u d’encadrants bé ion. vec Cré u a ra , é e n é é rn s ts g jou centaine rvée pour l’occa les Éta u s et une se t ratique, m n ré p s , a e e la ip f p f u ic s re n Da des gro 00 part de Flo , 6 e rs y e e a d li u b e o s t b rè l’a sp r d’a attend p ifique cadre de imateurs ots, des gros bra n a s e n D g a uist se ! dans le m ra fameu ambiance, des c l’ ation se r is u n o a p rg février ues L’o ltimbanq dredi 6 a n s e v t e re x u b li ou les sica ? Tu es journée e... e e ll u n a u iq , b t s m is re g ’e t t ute ou heu la lo vénemen nd des 7 & 8, 2 ec ta Ro ues ’é v a d e n g io a t -e n isa ord s bienve u le week rs à l’ab L’organ irée et/o e ton aide et pa énergies sont le s. o s n e 9 200 envie ropos es les Alors, p ta mère... Tout te adapté à ses , s 3 jours ? s o in p s n 9.be uver u , tes cou ano200 tes amis ersonne peut tro ww.santi 2/538 40 70. w : t p n e e m 0 et chaqu e l’événe s.be ou

o@guide r le site d ne-toi su isation à santian Renseig n a cte l’org ou conta t! A bientô

Eva

ROVERWAY 2009

C’est le moment de s’ouvrir !

S’amuser avec des gens de ton âge, vivre de nouvelles expériences, réaliser des choses dont tu as toujours rêvé... Ca te tente ? Si c’est le cas, saisis ta chance, et pars au Roverway !

Le Roverway, c’est quoi ?

C’est un événement pour les Horizons et les Routiers âgés de 16 à 22 ans. Il y a déjà eu 2 Roverway : un au Portugal en 2003 et l’autre, en Italie en 2006. Cette année, il se déroule du 20 au 28 juillet 2009.

Ca se passe où ?

Dans quel but ?

Le grand thème du Roverway est “l’ouverture”. Les activités sont faites pour rencontrer des personnes différentes et elles sont catégorisées selon 6 thèmes : ouvrir son esprit, son coeur et sa créativité. S’ouvrir aux challenges, à une culture et à un environnement. Le Roverway est une opportunité pour les jeunes scouts et guides de toute l’Europe de se rencontrer et connaître à travers le guidisme différentes cultures et traditions.

Pour ce troisième Roverway, direction le nord ! Les organisateurs vous donnent rendez-vous en Islande pour 2009. Ce pays ne ressemble à aucun autre. Situé au milieu de l’Océan Atlantique, l’île bénéficie du Gulf Stream, courant marin qui la protège du Comment s’inscrit-on ? froid et la rend habitable. Tu peux t’inscrire dès maintenant par groupe de 5 à 15 Routiers ou Horizons sur le site www.roverway.is. Lors de l’inscription, Qu’est-ce qu’on y fait ? Après la cérémonie d’ouverture le lundi l’équipe devra choisir le projet qu’elle sou20 juillet à Reykjavik, vous commencerez haite suivre pendant les quatre premiers la première partie du Roverway, appelée jours. Ne rate pas cette fabuleuse oppor“le Voyage”. En compagnie d’autres parti- tunité de visiter l’Islande dans le cadre des cipants venus de toute l’Europe, vous par- mouvements de jeunesse. Cette recette ne tirez découvrir le pays et passerez 4 jours peut qu’être délicieuse ! dans un projet que vous aurez choisi à l’avance. Vous commencerez à développer supplémentaire, Pour toute information is à ce projet avant votre arrivée en Islande. envoie un mail en angla Le 25 juillet, tout le monde se retrouvera roverway@ scout.is au centre scout à Ulfljotsvan (50 km de w.roverway.is ou sur fe sur le site ww Reykjavik), pour la seconde partie du Roverway, “Althingi”. Les objectifs y sont de se faire de nouveaux amis, rester ensemble, prendre du bon temps. Diverses activités culturelles seront proposées pour passer des moments agréables ensemble avec environ 2000 autres Routiers venus de toute l’Europe. Le 28 juillet à 20h aura lieu la cérémonie de clôture. guides.be routes • 2 • 2008

L'équipe d'Environnement pour tous du Domaine de Mozet vous invite, avec la nature, à découvrir, partager, créer ensemble !

Chacun connaît des bienfaits que la nature peut lui apporter : le chant d’un oiseau dans l’aube claire, les senteurs du printemps dans un chemin qui reverdit, l’apparition d’un insecte étrange parmi les fleurs, la douceur d’un coucher de soleil qui s’étale dans le ciel… Il y a toujours quelque chose qui peut nous réjouir les sens et le cœur, contribuer à notre bien-être ! Seulement voilà, tout le monde n’a pas autant accès à cette Nature… et à une qualité d’ Environnement. Quand on habite par exemple dans une cité, éloignée de la forêt, sans avoir de véhicule, des parents ou des accompagnateurs disponibles… c’est autre chose ! Depuis 3 ans, le projet « Environnement pour tous » s’est élaboré dans des rencontres avec des personnes défavorisées qui ont partagé avec nous leur intérêt pour la

nature mais aussi leurs savoirs et leur créativité dans ce domaine si vaste. Aujourd’hui, nous rejoignons un bon nombre de groupes intéressés par notre démarche : maisons d’accueil pour jeunes dépendants du juge, pour personnes demandeuses d’asile ou personnes handicapées, bibliothèques de rue, ateliers créatifs, restaurants du cœur, écoles d’enseignement spécialisé… > guides.be routes • 2 • 2008

Comment procédons-nous d’habitude ? Nous proposons tout d’abord quelques journées d’immersion, qui se passent généralement à Mozet : avec nos filets et nos boîtes-loupes, quelle que soit la saison, nous plongeons dans les prés, grimpons les sentiers qui mènent au bois, pêchons dans la mare ou le ruisseau pour y observer, sentir, goûter…la vie de la faune et de la flore. Nous évoluons tout doucement vers une démarche scientifique : observation au binoculaire, classements, comparaison avec les livres… Ensuite, nous cherchons avec le groupe quel projet « Nature » ou « Environnement » pourrait être entrepris à partir de nos découvertes. Selon les moyens et les aides techniques personnelles dont nous pouvons disposer, nous allons planter un petit jardin d’herbes aromatiques ou des arbres fruitiers, réhabiliter une mare, créer un livre, monter un club-nature, organiser une fête de quartier ou contribuer à une rencontre internationale de jeunes… L’essentiel est que chacun ait pu trouver plaisir et détente dans ces découvertes-nature, ait été reconnu dans ses apports personnels, ait participé au projet de tous, pour valoriser ensemble notre Environnement.

Envie d’en savoir plus ? De nous rejoindre pour un coup de main ? L’équipe d’Environnement pour tous (Isabelle, Damien, Nicolas, Pascale et Myriam) se trouve au Domaine de Mozet 2, rue du Tronquoy à 5340 Mozet tel : 081/58.84.04

Myriam Willocx