Photo : 2e HO
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N° agréation : P401231
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guides.be
Belgique-België
Horizons
édit. resp. : Guides Catholiques de Belgique ASBL (M. Kremer) • numéro spécial • parait toutes les 5 semaines • rue Paul-émile Janson 35 1050 Bruxelles • tél. : 02/538.40.70 • fax : 02/537.33.62 • www.guides.be • gcb@guides.be • bureau de dépôt : Bruxelles X guides.be Horizons • 2 • 2012-2013
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édito Cher Horizon, La fin de l’année approche, tu attends avec impatience le départ en camp. Retrouve dans cette revue de quoi te faire patienter et t’occuper encore quelques moments. Eh oui, même si ton projet est quasiment bouclé, il reste une série de petites choses à ne surtout pas oublier ! Et puis le temps passe tellement vite que c’est déjà le moment de penser à l’année prochaine. Rempileras-tu pour une seconde année au sein de ta Chaine Horizon ou débuteras-tu une autre aventure ? Découvre les différentes possibilités qui s’offrent à toi ! Surtout, ne rate pas le dossier central ! Il t’explique à quel point il est important pour ta santé d’appliquer le thème d’année « Feel good ! Feel Guide ! ». Alors, bonne lecture et n’hésite pas à m’envoyer tes bons plans, tes témoignages et tes photos. Je me ferai un plaisir de les publier dans ta prochaine revue.
Photo : 2e HO
Sarah
Tu reçois le guides.be Horizons parce que tu as plus de 15 ans et que tu fais partie des 25 000 membres de notre Mouvement de jeunesse, les Guides Catholiques de Belgique. Nos revues appliquent les recommandations orthographiques de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
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Réalisation : Branche Horizon • Coordination : Sarah Bay et illustrations : Michaël Walravens (équipe Communication & Publications GCB)
guides.be horizons • 1 • 2009 Réalisation guides.be Horizons • 2 • 2012-2013
Le camp : 3, 2, 1, GO ! Le départ en camp approche. Normalement, ton projet est quasiment ficelé : tu sais ce que vous allez faire, où, avec qui et dans quel but. Voici quelques points à ne pas oublier sur ta « to-do list » d’ici le grand jour.
1. Au niveau admin' Avril-mai
• Rencontre ton staff d’Unité pour discuter de ton dossier Préparation et engagement de camp (C.06bis). • Vérifie les assurances pour chaque participant au camp, les véhicules et le matériel. • Veille à ce que chacun se procure les cartes WAC et CEAM auprès de sa mutuelle. • Récolte toutes les Fiches santé (A.05). • Fais légaliser les Autorisations parentales (A.06) auprès de la commune.
Juin
• Envoie le formulaire Assistance à l’étranger (C.12 ou C.12bis) au Carrick. • Paie le solde du prix du camp.
Photo : Un camp plus loin 2012
Retrouve toutes ces infos dans ton Carnet de camp !
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Le camp : 3, 2, 1, GO ! 2. Mets les parents dans le coup ! Réunis tous les parents pour leur rappeler votre projet, en présenter les détails, les dernières infos, mais aussi répondre à leurs dernières questions et éventuelles inquiétudes. Cette étape est essentielle et ne s’improvise pas. Il est important de bien la préparer.
Avant la réunion
• Lance les invitations suffisamment tôt, en précisant l’heure, la date et le lieu de rendez-vous. Explique brièvement les points qui y seront abordés. Mets-y de la créativité. • Réserve un accueil chaleureux aux parents : décore le local, prévois suffisamment de chaises, pense au verre de l’amitié pour clôturer la réunion (très convivial, cela permet de poursuivre la discussion de façon plus détendue). • N’hésite pas à faire appel à tes CU. Leur présence rassurera, cela montre que tu es encadré par des adultes plus âgés.
Pendant la réunion
• Présente le projet de façon claire, dynamique et structurée. • Parle des objectifs, du lieu où vous séjournerez, de l’encadrement sur place, du planning, des moyens de transport, etc. Aborde également les questions administratives (budget, assurances, etc.). • Explique un maximum : pour toi qui connait le projet de A à Z, certaines choses peuvent paraitre évidentes, mais ce n’est pas nécessairement le cas pour les parents. • Répartissez les différents points à aborder entre vous. Cela montre que chacun est impliqué dans le projet. • Prévois un temps de questions/réponses.
Après la réunion
Rédige un compte-rendu de la réunion. Envoie-le aux personnes présentes ainsi qu’aux parents qui n’ont pas pu participer.
Stop aux camps trop chers Un camp Horizon ne doit pas couter les yeux de la tête aux parents ! Réduis au maximum les couts et fais attention aux demandes de sous cachées. Vendre des lasagnes, c’est bien, mais pas si ce sont les parents qui les achètent au final…
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Le camp : 3, 2, 1, GO ! 3. Réfléchis à ta manière de voyager ! Pour que les choses se passent au mieux avec la population qui t’accueille, sois attentif à ces éléments.
Avant le camp
Renseigne-toi à propos : • de la culture, des coutumes, des mœurs. S’embrasser en public ou caresser la tête d’un enfant peut s’avérer choquant dans certains pays. Il est important de connaitre les comportements à adopter et ceux à éviter. Les mots d’ordre lorsqu’on voyage sont respect et adaptation ; lo 2012 24h véde • de la législation nationale : code de la route, âge la majorité, autorisation de camper, etc. ; • de la langue locale : en connaitre quelques mots témoigne de ton respect à l’égard de la population. Cela te sera également très utile. Tu trouveras ces infos sur internet, dans les guides touristiques et auprès de groupes ayant déjà vécu cette expérience (contacte le Carrick pour obtenir leurs coordonnées). Et bien sûr, n’oublie pas ton partenaire, précieuse ressource tout au long du projet.
Sur place
• Respecte le savoir-vivre élémentaire, dont la discrétion. Veille à ne jamais choquer la population locale. • Privilégie tant que possible l’artisanat et les produits régionaux. Tu feras de belles découvertes et les populations en bénéficieront directement. • Opte au maximum pour les transports en commun. C’est la meilleure occasion de rencontrer les gens. • Fais attention au niveau de vie. N’offre pas de cadeaux ou pourboires démesurés. Pense aussi que ta présence chez la famille qui t’accueille peut parfois être vécue comme un sacrifice. • Pour tout le reste, fais appel à ton bon sens et à tes valeurs !
Du 9 juillet au 8 aout, c''est le Ramadan ! Tu pars dans un pays musulman pendant cette période ? Sois particulièrement attentif car, dans ces pays, la religion occupe une place prépondérante. Elle influence la manière de vivre, les liens familiaux, l’éducation, l’alimentation, les liens entre générations, etc. En tenir compte est essentiel pour aller à la rencontre de l’autre.
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Le camp : 3, 2, 1, GO ! 4. Chef, un p'tit verre ? T'as bu ? Tabou ?
François
Au camp, on est plus relax, il y a du soleil, on fait un barbec’ pour finir la journée… Puis on boirait bien un p’tit verre avec tout ça, non ?
Tu es responsable
Ok pour le principe d’un p’tit verre. À condition que cela reste occasionnel (et non rituel) et que tu respectes quelques règles élémentaires. • Le code Guide : il se base sur la loi belge, qui interdit la consommation de boissons fermentées (bière, cidre, vin) aux moins de 16 ans et de boissons distillées (vodka, rhum, alcopops style Bacardi Breezer, etc.) aux moins de 18 ans. La limite de consommation est de 0,5 g/l de sang (l’équivalent moyen de deux bières de 25 cl). • La loi du pays d’accueil : si elle est plus sévère que la loi belge, tu dois la respecter. Si elle est plus laxiste, tu devras respecter les règles du code Guide. • La charte de la Chaine : dans ton groupe, il y a des Horizons de 15 à 17 ans. Certains peuvent boire, d’autres pas. Ta charte doit définir votre fonctionnement pour respecter les deux éléments précédents tout en instaurant un esprit de solidarité au sein du groupe.
Tu es un modèle
Tu débarqueras dans un pays nouveau, avec un projet. Tu rencontreras les habitants sous un jour différent de celui que pourrait connaitre un simple touriste. Tu animeras peut-être des enfants. Dans tous les cas, sois un modèle : évite de consommer de l’alcool pendant les activités Guides.
Tu es respectueux 6
Si les boissons alcoolisées font partie de notre quotidien (consommation, publicité, etc.), certains pays et certaines religions interdisent la présence de l’alcool dans la société. En tant qu’Horizon responsable, tu dois respecter les usages locaux. Ne consomme pas d’alcool en public si le pays qui t’accueille ne le tolère pas. guides.be Horizons • 2 • 2012-2013
Le camp : 3, 2, 1, GO ! 5. La charte, un outil fiable ! En voilà des choses auxquelles penser lorsque tu pars au camp ! Pour ne rien oublier et que tout se passe au mieux, rien de tel que d’écrire une charte avec ta Chaine.
C'est quoi ?
Une charte est un texte rédigé par et pour la Chaine. On y trouve les valeurs et les objectifs propres au groupe, les moyens que vous mettrez en œuvre pour atteindre ces objectifs ainsi que les règles que chaque membre du groupe s’engage à respecter.
Qui la rédige ?
Il est important que chacun participe à l’élaboration de la charte : quoi de plus facile à respecter que quelque chose que l’on a décidé soi-même ?!
À quoi ça ressemble ?
Il n’y a pas de canevas. Qu’importe le nombre de points et la forme qu’elle prendra. Écrivez-la sur un t-shirt, un parchemin ou un poster, peu importe. L’essentiel est qu’elle soit décidée par tous et qu’il y ait une trace écrite à laquelle se référer. Mettez-la bien en évidence dans le local et emporte-la au camp.
Comment l'élaborer ?
Il n’y a pas de règle, mais voici un exemple.
Chaque Horizon écrit les points qu’il juge essentiels à inscrire sur la charte.
Chacun sélectionne les sept points les plus importants, ceux auxquels vous ne pouvez déroger.
Chacun explique ses sept points aux autres. Puis, ensemble, définissez les sept points qui constitueront la charte.
Quel est le rôle des animateurs ?
• Ils sont là pour pousser la Chaine à réfléchir : « Ne pas être saoul » signifie-t-il « Ne pas boire », « Boire un peu » ? Quelles limites se fixer ? • Ils rappellent le cadre dans lequel s’inscrit la charte : la loi belge et le code Guide. • Ils font vivre la charte en la rappelant régulièrement à la Chaine. guides.be Horizons • 2 • 2012-2013
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Domaine de Mozet : depuis 50 ans les Guides sont là ! Il y a 50 ans, les Guides devenaient propriétaires du Domaine de Mozet. Depuis, elles en ont fait un lieu de rencontres, de camps et d’activités, mais aussi de formation et de partage d’expériences.
Le samedi 12 octobre 2013, nous fêterons ensemble ces 50 ans d’histoires de foulards au Domaine de Mozet. Horizons, animateurs et staffs d’Unité y sont conviés pour participer aux stands et spectacles spécialement prévus pour l’occasion.
Participe, avec ta Chaine, à la réalisation de cet anniversaire ! 1. Vous aimez mettre la main à la pâte ? Nous avons besoin de vous pour préparer et tenir les stands de nourriture et de boissons. Vous êtes intéressés ? Envoyez un e-mail à collaboration50ans@guides.be.
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Afin de participer à votre projet d’année ou de camp, le Mouvement offre une contrepartie financière à cette collaboration. Pour plus d’infos contacte julie.francois@guides.be. 2. Vous avez plutôt la fibre artistique ? Nous vous proposons de présenter un spectacle de votre cru en fin d’après-midi. Chaque spectacle durera entre 10 et 20 minutes et sera performé plusieurs fois entre 18h et 20h, pour permettre au public de déambuler d’un spectacle à l’autre. Soyez créatifs, cela peut prendre différentes formes : représentation théâtrale, art du cirque et de la rue, conte, danse, musique, etc. Envie de tenter l’expérience ? Envoyez votre candidature à geraldine.colpaert@mozet.be avant le 20 mai 2013. Celle-ci doit comporter une description du spectacle, si possible une proposition du lieu de votre spectacle dans le parc du Domaine (vous pouvez lui demander pour le visiter auparavant), ainsi que vos éventuels besoins techniques et budgétaires liés au spectacle.
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Pour être retenu, votre spectacle doit être original, de qualité, réalisable techniquement et budgétairement et, bien entendu, s’inscrire dans les valeurs du guidisme. À vos plumes et bonne chance ! guides.be Horizons • 2 • 2012-2013
Renforce tes talents d'animation lors d'un stage nature en mixité sociale ! Le chant d’un oiseau, les senteurs du printemps dans un chemin qui verdit, l’apparition d’un insecte étrange parmi les fleurs, la douceur d’un coucher de soleil… Malheureusement, tous les enfants n’ont pas accès au quotidien à ces si belles choses. Dans le cadre de son projet « Environnement pour tous », l’équipe d’animation du Domaine de Mozet organise un stage nature pour des enfants âgés de 4 à 12 ans. Des enfants de diverses origines sociales seront présents. Certains proviennent d’institutions pour enfants, d’autres de centres pour demandeurs d’asile, d’autres encore de familles de la région. Au contact avec la nature, ils apprendront à vivre ensemble, à connaitre leurs différences mais aussi à créer des choses ensemble. L’essentiel est que chacun trouve dans ce stage une source de plaisir et d’enrichissement personnel. Tu seras bientôt animateur et tu aimerais te forger une expérience cet été ? Tu aimerais aider des enfants à découvrir la nature et ses bienfaits ? Rejoins l’équipe d’animateurs et anime ces enfants durant une semaine !
En pratique
Quand ? Du 8 au 12 juillet 2013. s la province de Namur. Où ? Au Domaine de Mozet, dan possible de loger sur place. Si tu n’habites pas tout près, il est be ou 0474/54 49 71. Plus d’infos : epourtous@mozet.
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Photo : 51e BNO
Et après les Horizons ? L’année Guide touche à sa fin. Tu meurs d’impatience de partir en camp avec ta Chaine… et il est déjà temps de penser à l’année prochaine. Comment occuperas-tu tes weekends dès septembre ? Plusieurs options s’offrent à toi.
1 Continuer les Horizons
La pédagogie Horizon s’étale sur deux ans, de 15 à 17 ans. S’il te reste encore un an à partager avec ta Chaine, profites-en pour assumer plus de responsabilités, guider les nouvelles Horizons dans la réalisation de projets, etc. N’hésite pas à proposer ton aide aux staffs de ton Unité. Cela sera l’occasion de mieux découvrir chaque Branche pour savoir si tu souhaites intégrer un staff par la suite.
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Continuer les Horizons ?
Devenir animateur ?
Devenir Routier ? Devenir intendant ?
Créer une Route ?
2Devenir animateur
Et après les Horizons ?
Se lancer dans l’animation d’enfants constitue un choix important. Vous vous apporterez mutuellement un tas de choses. Sais-tu quelle Branche rejoindre ? Laquelle te permettra de t’épanouir ? À qui, des Nutons, Lutins ou Aventures, offriras-tu le plus ? Voici quelques infos pour t’aider à prendre la bonne décision.
Les Nutons 5-7 ans • À cet âge, quitter le cocon familial est plutôt nouveau (surtout pour le camp). L’animateur y est particulièrement attentif. • Le Nuton découvre la vie en groupe. L’animateur valorise celleci en attachant de l’importance à l’accueil de l’autre, à la participation et à l’expression de tous. • Le Nuton développe sa psychomotricité. Il apprend une multitude de choses simples qui favorisent son autonomie. • L’imaginaire occupe une grande place : contes, histoires, déguisements, décors et rôles sont omniprésents dans les activités. • Le Nuton déborde d’énergie. Être son animateur, c’est aimer le peps et que ça bouge dans tous les sens !
Les Lutins 7-11 ans • Le Lutin s’ouvre encore plus aux autres. L’animateur le pousse à penser aux autres avant lui-même. • Grâce aux activités, il apprivoise ses limites et développe ses capacités. • C’est l’âge des premières responsabilités. L’animateur guide le Lutin dans cette progression. • L’autonomie devient de plus en plus grande. • Le Lutin s’engage à « faire de son mieux » et aime être encouragé dans ses efforts.
Les Aventures 11-15 ans • La vie en petit groupe occupe beaucoup de place. Ensemble, les Aventures mènent des projets et assument des responsabilités, ils sont « toujours prêts ». • L’année est rythmée par plusieurs activités typiques de la Branche : totem, quali, vie en plein air, hike, constructions, etc. • Faire partie d’une Compagnie est l’occasion d’acquérir des compétences techniques. • À l’âge de l’adolescence, l’Aventure est susceptible de se rebeller, de résister. Il a également besoin d’être rassuré et valorisé. L’oreille attentive est une grande qualité de l’animateur. guides.be Horizons • 2 • 2012-2013
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Et après les Horizons ?
3Devenir Routier La Route, c'est qui ?
La Branche Route s’adresse à tous les jeunes de plus de 17 ans. Certains sont d’anciens animateurs, d’autres n’ont jamais animé, d’autres encore combinent l’animation et la Route. La fréquence des réunions étant moindre, faire partie d’une Route est tout à fait compatible avec d’autres activités comme l’animation ou les études.
On y fait quoi ?
Être Routier, c’est rendre service grâce à des projets orientés vers les autres. Il existe un tas de projets possibles. • La Route peut participer à la vie de l’Unité en offrant des bras lors de grands évènements, en accueillant les parents en début de réunion avec une tasse de café ou en rafraichissant les locaux, par exemple. • Elle peut également mener ses propres projets : partir en camp, se mettre au service de la commune, collaborer avec diverses associations (Les Restos du Cœur, CAP48 ou Fedasil ne sont que quelques exemples), etc. Retourne ta revue pour avoir un aperçu du quotidien d’une Route !
Il n'existe pas de Route dans ton Unité ?
Vous êtes plusieurs à vouloir vivre l’expérience d’une Route mais c’est nouveau pour votre Unité ? Il suffit de créer un groupe. Le formulaire U.02 (disponible dans notre bibliothèque virtuelle) est là pour ça. Renseigne-toi auprès de tes CU ou de tes cadres de Région, ils t’aideront dans cette démarche.
4Devenir intendant
Si tu souhaites garder un pied dans le Mouvement sans t’investir en tant qu’animateur ou Routier, munis-toi d’une toque et propose tes services en tant qu’intendant !
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Quand faire LE bien fait DU bien ? Savais-tu que consacrer du temps aux autres est bon pour la santé ? Différents scientifiques sont d’accord sur le sujet.
Moi, c'est Béa !
BA !? J'adore !
Une récente étude réalisée par l’Université de Colombie-Britannique a montré que les personnes qui font du bénévolat ont une meilleure santé cardiovasculaire, un niveau de cholestérol, un degré d’inflammation des tissus et un taux de graisse moindres que les autres. D’autres soutiennent qu’accomplir une bonne action produit des endorphines, capables de procurer une sensation de bien-être. D’autres encore expliquent que l’altruisme prolonge l’espérance et la qualité de vie de celui qui le pratique. Les anglo-saxons, quant à eux, appellent cela le « feel good effect ». Tiens donc, cela ressemble drôlement à notre thème d’année « Feel good ! Feel Guide ! »…
Dossier • guides.be • Horizons Routes • 2 - 2012 2013
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BNO
Un projet d'ouverture aux autres Revenons sur le camp de trois groupes Guides. Trois groupes qui ont été CRACS (Citoyens Responsables Actifs Critiques et Solidaires) en s’ouvrant aux autres.
Ces groupes partagent un important point commun :
c’est en partant à la rencontre de la différence qu’ils ont décidé de s’engager. Ils ont en effet passé leur camp en compagnie de jeunes porteurs d’un handicap. T’en parler est pour eux l’occasion de montrer que cette rencontre a été une expérience extraordinaire et surtout qu’on se sent bien en ouvrant son groupe à tous. Aller à la rencontre de jeunes extraordinaires est un projet qui ne peut être que bénéfique, pour tous. Et même s’il y a des obstacles, ils sont facilement surmontables.
La réussite d'un tel projet, de n'importe quel projet, tient à :
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• la collégialité. Il est choisi par chaque membre du groupe. Sinon, comment s’investir sans l’approuver à 100% ? ; • L’ouverture à une réalité inhabituelle. Il faut la connaitre un minimum. Se documenter, rencontrer les jeunes qui participeront au projet ainsi que des proches connaissant leur quotidien au préalable est une belle base de réussite du projet.
La Route d'Eupen
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eurs d’un olescents port qui Le prosojet mmes parties à Nieuport avec siex ad e enrichissante une expérienc en
« Nous leur faire vivr autonomie tout jectif était de ndance et leur pe dé in cap. Notre ob ur le de développer leur permette s’amusant. » rt. Cela nous avant le dépa is fo ux de s parent mais surtout ncontré leurs leurs besoins, re à s es on té av ap s ad ou « N ités jeune. » octer des activ sses de chaque nc le ib co fa s de le is et rm s rt a pe ints fo connaitre les po d’apprendre à n s activités selo coup adapter no au s be ité tiv dû ac s s on de de faire de, nous av t itu an rt ab po l’h s im t pa ai up « N’ayant arqué qu’il ét soin de beauco ous avons rem certains ont be s, s. te te es an si s tig leur rythme. N de fa r se s plus matin et d’impo pour les activité e gi es er un je én s d’ t le plus calmes le s, en m ur passé. Par aille garder suffisam s’est très bien de repos pour la guidant juste s ce le et n is ’e pr qu m s co or al te vi es bl ns pa leurs s ca Nous l’avo t osé dépasser qu’ils ne sont pa on re Ils oi s. cr ul à se ce es an int. » s chos ont tend jectif était atte sissent à faire le ob us re ré ot N ils s. s, té ot ci m avec des lon leurs capa ssivement et se limites, progre es. Il faut comme les autr ire fa de t en ch l’entraide, i empê s difficultés qu mble, grâce à le se s En pa r. nt te so ap ne ad « Ce émerveiller s et s’ ver des astuce i appris à nous ss ou tr au t t en on em us pl sim nts no tres groupes . Ces adolesce rons que d’au le pé ib es ss s po ou t N es . ns et en tout ples riche en émotio parfois très sim ès tr es os ne ai ch m s se de e pour fut un flambeau car ce reprendront le e d’Eupen. » e, pour la Rout s. in ne ul ai Pa m hu s ur vale
La préparation
L'enjeu du handicap
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Les Horizons de Lessines Le projet
Nous partis à Pula, en Croatie. « Cet été, nous sommes ntar, Ce m dro dans le Down Syn avons passé une semaine s. apé dic han enfants et adultes un centre accueillant des et és ivit act ticipent à plusieurs Grâce au centre, ils par eu la dans la mer. Nous avons exercices d’hydrothérapie aussi is ma es, lors des exercic chance de les accompagner » pour les enfants. d’organiser des animations
La préparatis àonno us préparer à ce que nous allions vivre
en retiendrons Ce que nouspas eptionnel. Les nombreux exc p sé un cam
« Nous avons méenfants handicapés furent moments passés avec les nos s dan teront à jamais gravés morables. Leurs sourires res mémoires. » nes. ssis. Lene s de Lessi rizon s de rizon HoHo , po lesles ur ur uli,ne po Pane Pauli
Photo : 7 e H
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« Nous tenion ecial avons donc participé aux Sp durant notre camp. Nous tion ur avoir une première rela Olympics Belgium (SOB) po rt compétitions mettant le spo avec le handicap. Il s’agit de ntal. nne ayant un handicap me à la portée de toute perso tant aide à cet évènement en Nous avons apporté notre que volontaires. » Chaine contacter cette Tu souhaites s coorse s ? Demande pour plus d’info rrick. données au Ca ntre :
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L'enjeu du handicap
Les Horizons de Louvain-la-Neuve
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Le projet
« Nous sommes parties en Allemagne avec l’asbl Gratte. Il s’agit d’une organisation de jeunesse belge qui favorise la rencontre entre jeunes valides et jeunes handicapés mentaux. Quatre jeunes filles moins valides ont rejoint notre Chaine pour vivre avec nous ce voyage. Quant à notre destination, le choix a été facile, nous voulions découvrir une belle région tout en évitant les kilomètres inutiles. »
La préparation
« Notre Unité accueille des personnes moins valides. Le groupe avait donc déjà vécu l’expérience du handicap. Tout s’est mis en place très naturellement et l’entraide a pris le pas sur les petites difficultés quotidiennes. Notre groupe était très soudé et chacun y a trouvé sa place. »
Quelques conseils
« Ce camp nous a demandé beaucoup d’organisation, mais si c’était à refaire, nous n’hésiterions pas une seconde. Il faut simplement bien répartir les tâches dès le début, oser aller à la découverte de l’autre, pouvoir s’adapter, avoir envie d’aventure, ajouter quelques grains de folie et une bonne ambiance de groupe ! À coup sûr, cette expérience sera réussie ! » Laure, pour les Horizons de Louvain-la-Neuve.
« Avant le départ, nous avons organisé une activité cuisine avec les quatre jeunes filles qui nous accompagnaient. La soirée s’est déroulée dans la simplicité et la bonne humeur. Cela nous a permis de faire connaissance. Cette rencontre était indispensable pour créer un premier contact et faire en sorte que chacune se sente à l’aise dans le groupe. Après cette activité, nous n’avions plus qu’un seule envie : nous retrouver au camp ! »
Dossier • guides.be • Horizons Routes • 2 - 2012 2013
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Et toi ? Comment t'engager ? Par leurs actions, ces trois groupes ont fait le bien autour d’eux… et cela leur a également fait du bien. Un tel projet apporte tellement au groupe, aux personnes qui y participent, mais aussi à leur entourage. Quoi de mieux que des jeunes actifs et solidaires ?! L’ouverture au handicap n’est bien sûr pas la seule manière d’agir pour les autres. Il existe des centaines de possibilités. Si tu manques d’inspiration ou que ta Chaine ne sait pas vraiment comment s’y prendre, puise de l’inspiration dans cette revue, mais aussi dans les Secteurs Guides. Ces derniers représentent des domaines d’ouverture aux autres et au monde, définis par les GCB. Ils mettent en avant certaines valeurs du Mouvement. Il y en a huit : Une Place Pour Chacun (UPPC), Section Reine Astrid (SRA), Vers un Environnement Respectueux de la Terre (VERT), Développement, Relex, Sens et Foi, Formation et International. Retrouve un tas d’infos à leur propos dans le dossier Mouv’On « Les Secteurs », disponible sur notre bibliothèque virtuelle. (www.guides.be > Bibliothèque > Publications et textes fondateurs > Mouv’On > 2012-2013-1-Les Secteurs).
Voici déjà quelques idées : • • • •
Organise un moment d’animation dans un home ; Aménage le local de ton Unité ; Participe à une opération de Cap48, 11.11.11, Arc-en-Ciel, etc. ; Organise une vente de seconde main d’uniformes GCB dans ton Unité ; • Offre ton aide à une école de devoirs ; • Aménage une plaine de jeux pour les enfants du quartier.
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" Donner, c'est grandir notre âme. "
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Ariane Angeloglou
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" L'ambition de faire le bien est la seule qui compte. "
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Baden-Powell
Conclusion
Alors, convaincu par les bénéfices de l’ouverture aux autres ? Nous en tout cas, nous y croyons : faire du bien fait du bien ! En tant que Guide, te tourner vers les autres est une habitude, félicitations ! N’hésite pas à emmener ton groupe dans des projets qui vous feront rêver. Au sein de votre Unité comme via des associations, faites profiter les autres de votre richesse ! Et vive le « feel good effect » !
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N° agréation : P401231
Routes
édit. resp. : Guides Catholiques de Belgique ASBL (M. Kremer) • numéro spécial • parait toutes les 5 semaines • rue Paul-émile Janson 35 1050 Bruxelles • tél. : 02/538.40.70 • fax : 02/537.33.62 • www.guides.be • gcb@guides.be • bureau de dépôt : Bruxelles X
Édito Cher Routier, Tu as besoin d’inspiration, d’idées de projets à mener avec ta Route ? Tu as bien fait d’ouvrir cette revue car elle regorge d’astuces et de témoignages qui te donneront l’envie de te bouger et de mobiliser ton groupe ! Tu y trouveras des idées très concrètes d’engagement, au sein de ton Unité, de ton Mouvement ou de la société en général. Utilise les pages qui suivent comme une ressource, montre que tu es fier d’appartenir aux Guides et libère ta CRACS attitude (Citoyen Responsable Actif Critique et Solidaire – plus besoin de le rappeler, c’est du connu pour toi !). Bonne lecture et surtout, bon amusement lors de tes futurs projets !
Sarah
Envie de raconter tes expériences à d’autres Routiers ? Envoie-moi un mail à gcb@guides.be !
économat GCB
Anne
Les adresses et horaires des magasins se trouvent sur le site : www.guides.be Vente par correspondance : 02/541.06.84 • economat@guides.be
Avant de partir sur la route, tes pas te mènent aux Économats. Tu y trouveras l’uniforme, le matériel et de bons conseils pour t’équiper ! Foulard une bande : 5,7 € Bermuda femme : 37 € Opinel n°8 : 10,50 € Insigne mondial AMGE : 1,7 € Badge de branche Route : 1,5 € Chemise marine : 37 €
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Polo orange 19 €
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La campagne te concerne aussi !
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T’as bu? Tabou?
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Depuis plusieurs années, la consommation (excessive ou régulière) d’alcool chez les jeunes est au cœur des débats de société. Car oui, c’est indéniable, l’alcool fait partie de notre vie. Les Guides ont donc pris leur mission éducative très au sérieux en apprenant aux jeunes à renforcer leur R de CRACS (Citoyen Responsable Actif Critique et Solidaire). Apprenons, ensemble, à consommer l’alcool de manière responsable.
Dans ce cadre, 2012 a marqué le début d’une grande campagne intitulée « T’as bu ? Tabou ? Les Guides brisent le tabou de l’alcool ! ». Celle-ci a commencé par une série de conférences présentées par le docteur Gueibe, alcoologue et psychiatre. Sans tabou, il explique comment gérer raisonnablement sa consommation d’alcool. Le Mouvement a également défini une série de règles que chacun de ses membres a le devoir de respecter.
Ce qu’en dit la loi belge
Il est interdit de vendre, offrir ou servir : • des boissons fermentées (bières, cidres, vins, etc.) aux mineurs de moins de 16 ans ; • des boissons distillées (vodka, rhum, Breezer, etc.) aux mineurs de moins de 18 ans ; • de l’alcool à une personne manifestement ivre.
Ce qu’en dit le Code Guide
Durant toutes tes activités, respecte la loi, mais aussi le Code Guide. • En activité Guide, chacun doit être à 100% de ses capacités. Condition sine qua non pour offrir une animation de qualité et éviter les accidents. • Pour cela, la limite de consommation est de 0,5 g/l de sang (l’équivalent de deux bières de 25 cl). • Ces règles s’appliquent aussi aux intendants et invités. • Consommer de l’alcool en présence d’animés pose un souci éthique car, bien souvent, l’adulte est perçu comme un modèle.
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Docteur Gueibe
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Concrètement
Ton rôle de Routier
Lors d’activités Guides (fête d’Unité, bar, etc.), la vente d’alcool est tolérée, mais : • la loi et le Code Guide doivent être respectés ; • les animés ne servent pas de boissons alcoolisées ; • même si les parents sont présents, tu as toujours la responsabilité de l’encadrement des enfants ; • les jeux à boire sont interdits ; • les invités extérieurs respectent tes règles et l’image du Mouvement.
Toi aussi, en tant qu’adulte responsable, tu as un rôle à jouer pour garantir la qualité de l’animation au sein de ton Unité. • Donne un coup de main lors des évènements de l’Unité en servant au bar. Car les Horizons ne peuvent désormais plus s’y coller. • Propose des alternatives lors de ces évènements : cocktails sans alcool, smoothies, jus de fruits, etc. • Sensibilise les animateurs et les parents de l’Unité à l’importance de ce nouveau mode de fonctionnement.
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T’as bu? Tabou?
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S’engager à la Route En tant que Routier, tu as 1001 opportunités de t’engager. Au sein de ton Unité d’abord, mais tu peux également t’ouvrir à d’autres, tant au sein du Mouvement qu’à l’extérieur de celui-ci. Choisis les services qui te conviennent le mieux et mets ton expérience et ta maturité au profit de ceux qui t’entourent !
S’investir dans l’Unité En tant que Branche ainée, la Route a pour mission d’assurer l’ambiance et la cohésion au sein de l’Unité. • Avec ta Route, favorisez les rencontres entre animateurs, organisez des moments de détente à partager ensemble : souper, activités diverses, jeu de soirée pour les staffs, etc. • Vous pouvez également soutenir les staffs en leur venant en aide lors des périodes de blocus et d’examens ou lors de grands évènements comme un souper d’Unité, par exemple. • La Route, grâce à l’âge et la maturité de ses membres, peut aussi être une présence rassurante pour les parents. Offrir un café au début de quelques réunions, par exemple, peut être très chouette et favoriser les rencontres au sein de l’Unité.
Réaliser votre propre projet Comme tout bon projet, commencez par vous interroger : quels sont vos souhaits, vos objectifs, vos envies ? Ensuite, faites de tous ces souhaits individuels un projet de groupe. Les possibilités de vous mettre au service des autres sont infinies. Vous pouvez, entre autres, apporter vos compétences à des associations : le paysage belge regorge d’asbl et institutions en tout genre. Puisez de l’inspiration dans chacune des revues de Branche !
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S’engager à la Route Faire partie du staff d’Unité Être CU, c’est tout un programme ! Une Unité agréable, où tout roule et où les animateurs s’investissent sur une longue durée, dépend fortement du staff d’Unité. • C’est lui qui soutient les animateurs. Il est présent tout au long de l’année. Il les guide pour tout ce qui concerne la pédagogie, la formation, l’administratif. Il les aide aussi à mettre sur pied leur projet de camp et signe leur Préparation de camp. • Le staff d’Unité gère l’Unité de manière plus globale : gestion des comptes, entretien des locaux, inscriptions, cotisations, etc. Il est donc préférable de se répartir les tâches : un trésorier, un secrétaire, un référent pédagogique, etc. • Le staff d’Unité organise régulièrement des Conseils d’Unité rassemblant tous les animateurs. Durant ceux-ci, des décisions sont prises à propos de la vie quotidienne de l’Unité : organisation d’activités, choix de nouveaux staffs, questions pédagogiques, etc. • Ce groupe d’adultes représente un interlocuteur privilégié pour les parents. Il est important d’établir avec eux une relation de confiance. • Pour se tenir au courant de la vie du Mouvement, le staff d’Unité participe à quatre CCU par an. Il s’agit d’une rencontre organisée par les cadres de Région à laquelle participent les CU de toutes les Unités de la Région. C’est l’occasion pour les cadres de récolter des nouvelles des Unités et de transmettre des informations importantes : évènements nationaux, nouvelles formations, idées de projets à mener en Unité, etc. Les CCU sont d’importants lieux d’échange qui permettent de faire le lien entre le terrain et la Région. Car être CU, c’est aussi être la charnière entre les animateurs et animés et les décisions qui se prennent au niveau fédéral.
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vraiment Vous êtes " ûr de sûr" s bien ??? que tout va
Tu vois, tu les as très bien prép arés !
e des cadres
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Photo : Journé
Photo : Uniday
Devenir cadre de Région
Les Unités GCB sont réparties en 17 Régions (Luxembourg, Hainaut-Ouest, Hainaut-Centre, Namur-Nord, etc.), chacune gérée par une équipe de Région. Celle-ci accompagne les CU dans leurs missions. Elle représente un important soutien aux Unités. Concrètement, cela se traduit par plusieurs missions : • organiser les CCU avec les Unités de sa Région ; • gérer les élections de nouveaux staffs d’Unité ; • visiter quelques camps des Unités de sa Région ; • participer aux lieux de décision où sont présents l’équipe fédérale, les équipes de Régions et d’éventuels invités selon l’ordre du jour ; • lire les Préparations de camp des groupes de sa Région pour s’assurer que les staffs aient concocté des camps qui respectent le projet pédagogique des Guides. L’équipe y pose ensuite son accord ou, si nécessaire, demande à rencontrer le staff pour mieux l’orienter ; • organiser des évènements festifs pour les Unités de la Région. La Journée d’Ouverture en début d’année, par exemple. Bref, être cadre de Région, c’est principalement soutenir les staffs d’Unité et incarner le lien entre ces derniers et le Mouvement.
té ou une e un staff d’Uni dr in jo re de e Envi ent envie ? Ou simplem on gi Ré de pe équi peu plus ? d’en savoir un arrick ervatoire du C Contacte l’Obs (02/538.40.70) es.be. ail à gcb@guid ou envoie un m guides.be Routes • 2 • 2012-2013
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Photo : Formation Carnaval 2012
S’engager à la Route
Devenir formateur Les Horizons de la 77ème BE.
Tu crois en l’animation de qualité des Guides ? Tu as envie de partager des moments de délire avec un groupe de jeunes ? Tu crois à la richesse du partage d’expériences ? Et tu penses avoir les capacités de transmettre ton point de vue et celui du Mouvement ? Alors n’attends plus, rejoins l’équipe et incarne le rôle de formateur, de coordinateur, de logisticien ou d’intendant en formation. Il y en a pour tous les gouts ! Rassure-toi, les formateurs ne sont pas lâchés dans la nature, eux-mêmes se forment à la dynamique de groupe, à la communication, aux techniques d’animation, etc. Nous te proposons un bagage indéniable pour ton développement personnel et ton parcours chez les Guides. Ces formations ont lieu en weekend ou pendant les vacances scolaires. Le tout, au sein d’une équipe expérimentée et déjantée. C’est une expérience humaine intéressante, des rencontres, l’occasion d’apprendre et de faire apprendre… à vivre au moins une fois dans sa vie Guide ! ses uvrir les coulis Envie de déco ion ? de la format n: rvice formatio Se Contacte le mail : un ie ou envo 70 0. .4 38 /5 02 uides.be. formation@g
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We need you !
Bip Bip
e cri.0se2 d e l u Cell)49 8/9 4le.s2c2amps +3 2 ( 0 /24 pendant 24h
T’engager dans la cellule de crise !
La cellule de crise, c’est un numéro d’appel accessible 24h/24 et 7j/7 pendant la période des camps, soit de fin juin à fin aout. L’objectif de ce service est d’écouter, de rassurer, de guider les staffs, CU ou parents en cas de pépin au camp : accidents, intoxications, conflits, maladies, intempéries, etc. Pour assurer ce service non-stop, le personnel du Carrick répond aux appels en journée et cède le flambeau à des bénévoles (cadres de Région, formateurs, CU, Routiers, etc.) lors des soirées, nuits et week-ends. Bien sûr, chaque personne participant à la cellule de crise reçoit une formation. On y apprend le mode de fonctionnement, les informations à connaitre, les réflexes à avoir, etc. En tant que Routier, tu es peut-être déjà sollicité par les staffs pour répondre à des situations vécues comme une crise ? Tu as de l’expérience et du recul ? Ta maturité et ton expérience sont les bienvenues lors de la prochaine saison des camps ! • Deviens première ligne téléphonique en répondant aux appels de nos membres. • Tu es spécialiste d’un domaine en particulier : assurances, sécurité, droits de l’enfant, psychologie, gestion de conflit, etc. Deviens personne-ressource et mets tes compétences et/ou ton expérience au service de la cellule de crise. Bien sûr, nous ne te demandons pas de t’engager pour deux mois complets : communique tes disponibilités et tes envies et le planning sera aménagé au mieux.
er pouvoir aid Si tu penses cte le Carrick ta n co crise, e d le llu ce la ie un mail à 0.70 ou envo .4 8 3 /5 2 0 au s.be. crise@guide
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Ton pull Route 2 en 1 Tu es fier de ton pull à capuche ?
Découvre une autre manière de l’utiliser ! Transforme-le en sac pour transporter ton agenda ou ton ordi ! • • • • • • • • •
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Étale ton pull sur la table et place ton ordi en-dessous de la capuche. Replie le bas du pull. Entoure bien ton ordi avec le pull. Prends la capuche. Place-la autour de l’ordi. Tire les cordes. Prends les manches. Noue-les. Ça y est, tu as un nouveau sac !
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Quoi d’neuf ? Ouvrir les yeux, c’est déjà agir Tu connais certainement l’histoire des Pussy Riot. Le groupe punk-rock féministe russe, dont trois membres ont été emprisonnés en 2012 pour avoir formulé une prière anti-Poutine dans une église orthodoxe. Cet acte a été jugé comme du vandalisme et de l’incitation à la haine. Depuis leur arrestation, ces femmes ont été imitées et soutenues par de nombreux autres protestataires. Être CRACS et agir en tant que citoyen est malheureusement dangereux dans certaines parties du monde. Ce fait te touche et tu voudrais en apprendre davantage ? Tu voudrais découvrir comment des centaines de personnes se mettent en danger et courent un risque d’emprisonnement, de procès inéquitable ou de torture, en raison de leurs opinions, de leur identité ou de leurs activités ? Visite l’expo organisée par Amnesty International. Une campagne de grande envergure intitulée « Devoir de regard » investira successivement quarante villes wallonnes et bruxelloises de mars à décembre 2013. Plus d’infos : www.amnesty.be/jeunes.
un camp international en Belgique Tu souhaites t’engager pour permettre à plus de 1000 jeunes scouts et guides du monde entier de vivre un camp hors du commun ?
Inscris-toi comme volontaire!
Si tu as plus de 18 ans, rejoins l’équipe et participe à l’organisation de ce grand évènement. Les missions sont diverses : intégrer un groupe de travail (conception du programme d’activités ou communication), soutenir la logistique, concevoir et animer les activités, gérer la sécurité, etc.
En pratique
• Ce camp a lieu du 29 juillet au 8 aout à Sint-Joris-Weert (dans le Brabant flamand). • Le montage du camp commence le 21 juillet. • Le cout s’élève à 185 €. Une réduction peut être envisagée si tu rejoins le camp après le 21 juillet. Plus d’infos sur : www.belgium2013.be www.facebook.com/JamBe2013.
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Quoi d’neuf ? Projet Fedasil Nous t’en avons déjà parlé : le Secteur Une Place Pour Chacun (UPPC) a mis sur pied un très chouette projet en collaboration avec Fedasil. En voici des nouvelles ! Fedasil, c’est l’Agence fédérale pour l’accueil des demandeurs d’asile. Cette dernière gère 19 centres d’accueil en Belgique. Le plus ancien et le plus grand se situe à Bruxelles : le Petit-Château. Près de 200 enfants y vivent et manquent souvent d’occupation. Les animateurs et Routiers de l’Unité de Berchem-Sainte-Agathe ont décidé d’offrir de leur temps à ces enfants en leur faisant découvrir des jeux, bricolages et animations Guides. « Nous sentions que ce projet ne pouvait qu’être enrichissant, pour eux et surtout pour nous. Nous n’avons pas été déçus ! Bien sûr, cela ne s’est pas déroulé exactement comme prévu, les enfants sont trop spontanés pour ça. Mais nous nous sommes très vite adaptés et ne retenons par la suite que les sourires des enfants. Ce projet est, à nos yeux, l’apogée de ce que peut offrir le guidisme ! » Cédric, CU à Berchem-Sainte-Agathe. Merci à eux pour leur enthousiasme et la joie qu’ils ont déjà amenée au sein du Petit-Château ! Tu souhaites partager cette expérience, seul ou avec ta Route ? Au Petit-Château ou dans un centre plus proche de chez toi ? Nous nous ferons un plaisir de t’accompagner dans cette démarche et t’encadrerons pour que le projet se déroule au mieux. Contacte le Carrick au 02/538.40.70 ou à l’adresse gcb@guides.be.
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