Photo : 4e HO
guides.be
Belgique-België
PP Bruxelles X
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N° agréation : P401231
Hier Nuton, aujourd'hui Horizon, demain animateur ?
Horizons
Édit.resp.: Guides Catholiques de Belgique ASBL (S.Stevens) • Numéro spécial • Rue P.-É. Janson 35 • 1050 Bruxelles Tél. : 02/538.40.70 • Fax : 02/537.33.62 • www.guides.be • gcb@guides.be • Trimestriel • Bureau de dépôt : Bruxelles X
édito
Cher Horizon, Ton camp approche, ce sera pour ta Chaine un des moments les plus importants de l’année. Vous vivrez, ensemble, une expérience particulièrement riche. Il est très important de le préparer dans les moindres détails. Cette revue te livre les derniers conseils avant le départ et te met l’eau à la bouche à travers deux témoignages de Chaines racontant les souvenirs inoubliables de leur dernier camp. Découvre aussi le récit de Tour d’Horizon : un weekend mémorable auquel ont participé près de 80 Horizons ultra motivés. Merci à eux ! Bonne lecture !
Sarah
Économat GCB
Les adresses et horaires des magasins se trouvent sur le site : www.guides.be. Vente par correspondance : 02/541.06.84 • economat@guides.be
Ton camp Horizon approche à grands pas. Pense aux Économats !
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Découvre ton nouvel Économat à Namur, Place l’Ilon n° 13. Tu reçois le guides.be Horizons parce que tu as plus de 15 ans et que tu fais partie des 25 000 membres de notre Mouvement de jeunesse, les Guides Catholiques de Belgique. Nos revues appliquent les recommandations orthographiques de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
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Réalisation : Branche Horizon • Coordination : Sarah Bay Réalisation et illustrations : Michaël Walravens (équipe Communication & Publications GCB)
guides.be horizons • 1 • 2009
La prépa de camp, ça te concerne !
Quentin Formateur - GCB
Avant le départ en camp, remplis avec ta Chaine la Préparation et engagement de camp (C.06bis).
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Qui le lit ?
À quoi ça sert ? Ce document est capital, il est le journal de bord de ton camp. Il permet d’établir une organisation claire, pour que chacun y trouve sa place et apporte sa pierre à l’édifice. Le remplir ensemble vous pousse à réfléchir à certains aspects parfois oubliés mais nécessaires à la bonne gestion du camp. Toi aussi, Horizon, participe à cette rédaction. Tu pourras encore mieux t’approprier votre projet et t’entrainer pour tes futurs camps en tant qu’animateur.
On y écrit quoi ? Le C.06bis se distingue du document utilisé pour les camps Nutons, Lutins ou Aventures, le C.06. La version Horizon met en avant le type de camp, les objectifs fixés, les activités qui y seront vécues, l’endroit où vous serez jour par jour, le budget, les projets et partenariats mis en place, les personnes de contact, etc. Ce document aborde également la gestion d’aspects parfois délicats comme l’alcool ou le tabac.
D’abord ton staff d’Unité. C’est l’occasion de le rencontrer pour présenter ton camp. Ensuite, s’il approuve la préparation, il transmet le document aux cadres de Région. Deux validations sont essentielles. Elles garantissent la qualité de votre projet.
Pourquoi ce document ?
• Pour être couvert par l’assurance GCB. • Pour montrer que ta Chaine s’engage à la bonne réalisation du camp et au respect des critères d’un camp de qualité au sein des Guides. En cas de difficulté, tes CU et tes cadres de Région peuvent t’apporter aide et conseils.
Pssssst
Un dossier spécial aide à la rédaction de la Préparation et engagement de camp. Retrouve-le dans le Mouv’On 4 2012-2013, disponible sur notre site www.guides.be.
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Les rendez-vous Horizons Cette année fut spéciale pour les Horizons. Un tout nouveau programme a été créé exclusivement pour cette Branche. Ce fut un plaisir de vous rencontrer et de découvrir comment chacune de vos Chaines fonctionne. Si tu as raté ces grandes occasions, pas de panique ! On repart pour un tour l’année prochaine.
Trois grands moments
• 1. Une journée en début d’année à l’attention des animateurs Horizons. Ils y découvrent les clés nécessaires à la bonne gestion de l’année : le calendrier de l’année, les étapes d’un projet, le rôle de l’animateur, la responsabilisation de chacun et les procédures administratives. Tes animateurs peuvent déjà bloquer la date du 4 novembre !
• L’International Day, le salon du pro2.
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jet de camp. Regroupant l’ensemble des Guides et Scouts de Belgique, c’est le bon moment pour découvrir les trucs et astuces des camps à l’étranger. Chaque Fédération y fournit des informations et une série d’associations partenaires présentent leurs projets à l’étranger. Enfin, des groupes Guides et Scouts témoignent et expliquent leur camp précédent.
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• Fin février, la dernière étape du 3.
Tour d’Horizon, deux jours adressés aux Chaines au complet et consacrés au projet de camp.
Dernier tour ! Petit zoom sur notre troisième rendez-vous : un weekend namurois riche en rencontres, en émotions et en découvertes. En quelques chiffres, cela représente 19 animateurs, 55 Horizons, une dizaine de formateurs GCB et presqu’autant de formateurs venant d’associations partenaires.
Rien ne sert de courir, il suffit d'arriver
Entre les trains en retard, les correspondances de bus ratées et les bouchons, arriver à l’heure ne fut pas des plus faciles. Mais finalement, tout le monde était là ! Le temps de se présenter, de ranger ses affaires et voilà déjà les Chaines mélangées. Tandis que l’équipe d’intendance (au top, pour ne rien vous cacher !) s’activait en cachette, chacun s’installait à table avec des inconnus qui ne le sont pas restés longtemps. Un (ou deux) burritos plus tard, différents groupes ont été formés pour participer à la première activité. Horizons et animateurs étaient séparés et ont participé, chacun de leur côté, à des débats fort animés.
Une soirée endiablée
Tous réunis, nous avons participé à une super soirée préparée par Thibaut et Audrey. Ils nous avaient concocté un programme mixant JustDance et karaoké. Nous avons découvert les talents de danseurs et de chanteurs de nombreux participants, aux sons de Katy Perry, Johnny Halliday et Pharrell Williams ! Les couche-tard ont terminé la soirée autour de jeux de société.
"Grand le soir, grand le matin"
Tout le monde (ou presque) était au taquet le lendemain matin. Un café, un pudding et beaucoup de tartines de choco, et c’est parti ! Animateurs et Horizons se sont encore divisés, pour vivre la seconde animation. Pour les animateurs, c’était le moment de réfléchir aux manières de faire face à des situations problématiques pouvant se produire durant le camp. Ils ont aussi (re)découvert la cellule de crise. Joignable au 0498/94.22.02, elle est là pour soutenir les staffs en cas d’imprévu durant les camps. Enregistre ce numéro, on ne sait jamais ! Les Horizons ont, de leur côté, abordé l’image du Mouvement. Tu le sais, avec ton foulard, tu es vite repéré. À l’étranger, c’est d’autant plus le cas. Tu représentes ton pays et ta Fédération. Les réflexions ont donc brassé différents thèmes dont l’image, l’alcool, les relations, le tabac ou l’implication dans le projet. Permettre à chacun de trouver sa place est en effet une priorité pour les Guides.
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"Le bonheur ne vient pas à ceux qui l'attendent assis"
Place ensuite aux associations partenaires ! Nous avons eu la chance de recevoir Quinoa, une organisation de jeunesse sensibilisant les gens à la problématique de la solidarité internationale, ainsi que le Conseil Jeunesse et Développement (CJD). En Chaine, les participants ont suivi une animation abordant le choc culturel et la notion d’identité. Après avoir découvert les projets de chacun, les formateurs ont donné des conseils personnalisés en fonction des pays dans lesquels les groupes se rendront.
Psssst
(Re)découvre les deux associations sur le net : www.cjdasbl.be et www.quinoa.be.
Des retrouvailles en Chaine
Le weekend s’est terminé par un moment en Chaine. Chacun a pu poser les dernières questions qui le taraudaient et faire le point sur ce qu’il avait appris et ce qu’il gardera en mémoire après deux jours passés ensemble. Les formateurs en ont profité pour présenter le formulaire Préparation et engagement de camp aux groupes et rappeler son intérêt. Chacun en est ressorti motivé et impatient de vivre son camp.
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The end
Les participants sont alors rentrés chez eux, au grand regret de certains qui seraient bien restés un jour de plus. L’ensemble de l’équipe organisatrice a, elle aussi, quitté les lieux, enchantée de l’implication des groupes et déjà impatiente de remettre le couvert pour l’année prochaine. Merci à tous pour ce grand succès !
Vos avis « Les activités proposées étaient très ludiques et plu s qu’utiles. C’était sympa partage d’idées entre Horizo ce ns. Et puis, ces deux jours nous ont permis de réfléchir plus en profondeur à no tre projet de camp. Dans ces moments-là, on ressent l’esprit Guide qui nous réu nis tous, malgré le fait qu e nous venions de Régions différentes. Les formateu rs ont donné leur temps pour nous encadrer et no conseiller. Ce fut une très us belle expérience ! » Alpaga , Horizon.
de choses, dont je ne soupçonnais « Durant ce weekend, j’ai appris énormément doutais que la barrière de la langue même pas l’existence. Par exemple, je me à l’étranger. Mais les animations peut être difficile à surmonter lorsqu’on part cela pouvait être plus ardu que prévu. que nous avons vécues m’ont montré que qué quelques petites astuces à ce Heureusement, les formateurs nous ont expli tres, mais c’est celui qui m’a le plus niveau-là. Ce n’est qu’un exemple parmi d’au marqué. » Tamandua, Horizon. au long du nt impliqués tout so se Ils . es air nt lo entaire au étaient très vo un contenu complém rté « Les participants po ap t on s ur ateurs extérie rience très riche. » weekend. Les form dé. Ce fut une expé or ab re êt d’ ine pe nôtre, qui valait la ateur GCB. Chewbaccan, form
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Echos des camps
Un camp qui a changé notre vie
« On passe notre temps à stresser ou à se plaindre. On reste enfermés dans nos petites habitudes et on ne prend jamais de risque. Jusqu’à ce que la vie nous offre la possibilité de changer. Maroc 2013, plus qu’un voyage, une leçon de vie ».
Notre projet
Nous sommes les Horizons de la 2e Unité Saint-Géry, à Braine-Le-Comte. L’été passé, grâce à l’association « Mains Volontaires Sans Frontières », nous sommes parties au Maroc. Notre camp avait pour objectif d’aider un petit village, Imoulass, par le biais d’animations d’enfants et de petits chantiers. Au-delà de cela, nous avons découvert de magnifiques paysages et une culture bien différente de la nôtre.
Lmoulass, escale Agadir
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Nous avons décollé le 5 juillet. Nous étions impatientes de découvrir l’endroit où nous allions passer notre camp. À Agadir, une vieille camionnette nous attendait pour poursuivre notre route. L’aventure marocaine commençait ! Nous avons traversé les montagnes guides.be Horizons • 2 • 2013-2014
durant quelques heures avant d’arriver dans notre village. Les villageois étaient à la fois heureux et curieux de nous voir. Nous avons également fait la connaissance de Jalal, notre accompagnateur. Il a passé beaucoup de temps avec nous. Il nous a fait découvrir la
région (promenades jusqu’aux souks, à la piscine, visite d’Agadir, etc.). Il nous a appris énormément de choses à propos de la culture marocaine. Nous avons vécu pendant dix jours au rythme des villageois et du ramadan.
Nos journées
Nous étions logées dans une maison typique au centre du village et réveillées chaque matin par notre super accompagnateur. Nous commencions notre journée par des travaux manuels. Avec l’aide des hommes du village, nous avons placé des canalisations pour amener l’eau aux maisons. Durant les heures chaudes, nous nous reposions. Ensuite, les enfants, impatients de nous voir, venaient nous chercher pour passer l’après-midi à jouer, sous un soleil tapant. Pendant notre année Horizon, nous avions préparé des animations sur le thème du cirque. Les enfants de tout âge participaient avec enthousiasme aux activités proposées. Jeux de ballons, coloriage, courses : tout les amusait ! Durant cette véritable partie de plaisir, nous partagions sourires, joie ainsi que nos cultures. Les enfants nous apprenaient à compter en arabe et nous faisaient découvrir leurs chansons et réciproquement.
Une leçon de vie
Nous avons découvert un autre pays avec d’autres coutumes, d’autres paysages et d’autres croyances. Nous avons passé dix jours hors du temps, hors de la réalité. Dix jours à côtoyer des gens courageux, qui ne se plaignent jamais et qui réussissent à transmettre leur joie de vivre uniquement par un sourire. Dix jours avec des enfants curieux de tout et amusés par un rien, des enfants qu’on a l’impression de connaitre depuis toujours et auxquels on s’attache comme à des membres d’une grande famille. Dix jours à faire des expériences de la vie, à se redécouvrir, à se dépasser. Tout était différent de ce que nous connaissions mais cela ne nous a pas empêchées de nous entraider, de nous amuser, de rire ensemble et de nous intégrer. C’est en vivant un camp comme celui-là que l’on comprend pourquoi nous sommes Horizons. » La Chaine Horizon de Braine-le-Comte (2e HC) guides.be Horizons • 2 • 2013-2014
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Un camp riche en rencontres et Richesses architecturales, symboles historiques, rencontres culturelles, contacts humains, fortes émotions… Voilà qui résume notre voyage.
Notre projet de camp
Nous avons passé une année Horizon hors du commun et magique. Durant plus de neuf mois, nous avons préparé notre camp. Le choisir ne fut pas simple mais nous avons trouvé un projet qui convenait à tous et accessible financièrement : l’animation d’enfants dans un orphelinat ukrainien. Avant cela, nous avons passé deux jours en Pologne.
Notre passage en Pologne
Nous nous sommes laissé entrainer dans les petites rues pour découvrir Cracovie à notre manière. Différents endroits nous ont laissés bouche bée : églises, synagogues, quartier juif. Nous avons également visité le camp d’Auschwitz et Auschwitz-Birkenau : des moments émouvants et très enrichissants.
Lviv, notre destination ukrainienne
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La découverte de Lviv fut magique, le projet sur lequel nous avions travaillé durant des mois devenait enfin réel. Très différente de la Pologne, cette ville est guides.be Horizons • 2 • 2013-2014
bien plus pauvre. Lors de ce voyage, nous avons découvert une éducation très différente de la nôtre, ces divergences nous ont parfois surpris.
L'animation des enfants
Notre arrivée dans l’orphelinat a été très chouette et émouvante. Voir ces enfants seuls nous a fait prendre conscience de la chance que nous avons. Très vite, nous nous sommes attachés à ces petits bouts toujours très souriants, à la recherche d’affection et de distraction. Beaucoup d’enfants étaient trop petits pour jouer, nous avons donc principalement animé les plus grands. Nous avons aussi repeint leurs jeux : balançoires, bancs, etc.
en découvertes Nos souvenirs
La surprise des animatrices
Nos animatrices nous ont concocté une surprise inoubliable. Elles nous ont emmenées dans les Carpates ukrainiennes pour rejoindre un camp de scouts locaux. Après 4h de train et de marche dans les montagnes, nous avons découvert leur endroit de camp. C’était très différent de ce que nous faisons. Leurs constructions n’étaient pas les mêmes et ils portaient leur uniforme en permanence. Nous sommes arrivées pendant la préparation des promesses et avons participé à la fête. Nous avons découvert leurs rituels : confection de poupées ukrainiennes et de couronnes de fleurs, danses, chants. C’était, pour eux, une cérémonie très sérieuse. Nous avons chanté toute la soirée. Le lendemain matin, nous sommes retournées à l’orphelinat, la tête pleine de souvenirs.
Les Promesses
Chaque soir, nous allions nous balader en ville. La soirée la plus mémorable fut celle des Promesses. Nous considérons la Promesse Horizon comme une conclusion de nos années passées dans l’Unité. C’était très touchant car nous avions tous une vision différente de nos années Guides.
Notre départ et les adieux furent déchirants. Nous étions tristes à l’idée de ne plus jamais revoir les enfants de l’orphelinat. De retour à Bruxelles, nous étions nostalgiques. Aujourd’hui, nous pensons encore souvent à ce que nous avons vécu : notre rencontre avec les enfants ukrainiens, les scouts et tant d’autres choses qui ne s’expliquent pas. Uniquement six personnes sur cette Terre comprennent ce qui restera éternellement gravé dans notre mémoire.
Merci !
Nous tenons à remercier tous ceux qui, de près comme de loin, nous ont aidées à concrétiser ce projet. Ce fut un camp de rêve, avec des gens fantastiques. Nous pensons que tout le monde devrait vivre un moment si fort, au moins une fois dans sa vie. Nous remercions les GCB, l’Unité et nos animatrices, grâce à qui nous avons pu terminer en beauté nos années en tant qu’animées. » Ketupa Wasabi, Conejo Bouchon de Champagne, Yapock Pop-Corn, Burmilla Cumbre Vieja, Sika Rose des Vents, Dama Cappuccino, les Horizons de Hannut (1e LO). guides.be Horizons • 2 • 2013-2014
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Pour un camp safe L’administratif, ça ne concerne pas que tes animateurs ! Toi aussi, tu as ta part de responsabilités ! Avant le camp, réunis tous les documents nécessaires.
1re LO
• À l’étranger, ta carte SIS ne vaut rien. Par contre, demande à ta mutuelle la carte WAC (Wordl Assistance Card) ou la MAC (Medical Assistance Card). Au dos de celle-ci se trouve un numéro à appeler si un problème grave surgit ou si tu devais être rapatrié pendant le camp. • Si tu pars en Europe et au Maghreb, procure-toi également ta carte CEAM (Carte Européenne d’Assurance Maladie) auprès de ta mutuelle. Elle facilite ton accès aux soins médicaux. • Si tu bénéficies d’une assurance familiale de rapatriement (Touring Assistance, Europ Assistance, Ethias Assistance, etc.), emporte ta carte. Dans le cas contraire, tu peux souscrire à une assurance complémentaire des GCB. • Ta cotisation GCB te couvre pour les accidents. Veille à ce que le groupe emporte des Déclarations d’accident GCB au camp. • Remplis ta Fiche santé (A.05) et confie-la au responsable des soins. • Fais légaliser ton Autorisation parentale (A.06) auprès de ta commune. • Scanne ta carte d’identité et ton passeport pour les envoyer sur ton adresse mail. Fais-en également une copie à garder sur toi. Cela te donne une sécurité en cas de perte ou de vol une fois en camp. • Avec ta Chaine, lis attentivement le Carnet de camp Horizon. Toutes les infos importantes s’y trouvent. Attention, les bagages, appareils photos et passeports égarés, les pannes et le rapatriement des voitures ne sont pas compris dans les assurances GCB.
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Candidat animateur ? Tu as un CV de fou !
Un apprentissage fructueux « Les Guides, c’est l’école de la vie », « On y apprend tellement de choses… », « Les Guides m’ont aidé à grandir ». Tu as probablement déjà entendu ou prononcé une de ces phrases. Elles sont tellement vraies !
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Tu es Horizon, tu as certainement un long parcours Guide derrière toi. Tu en as vécu et appris des choses lorsque tu étais Nuton, Lutin et Aventure. Toutes ces petites choses que tu vis depuis que tu portes un foulard te paraissent peut-être anodines, mais elles t’ont aidé à forger ton caractère et à construire la personne que tu es aujourd’hui. Mieux encore, elles te prést guidisme, c 'e parent petit à " Pour moi, le Cette . cole de la vie petit à devenir vraiment l 'é au, te paraitre ba animateur et phrase peut ppris et te sont d’une mais j 'y ai a ment s encore telle grande utilité j 'y apprend autres, x M 'ouvrir au dans ta vie quode choses ! tés, ili s responsab tidienne. Ce que assumer de on et ti mon imagina les Guides t’ont développer s ces te u e groupe to appris t’accommon esprit d nt ta n nt utiles e pagnera tout au choses me so t n e id e, mais m 'a long de ta vie. qu 'animatric s le s vie de tou Ce dossier te le aussi dans la prouve par A+B. jours. " . atrice Lutin Sophie, anim
La vie en groupe Une des caractéristiques principales des mouvements de jeunesse !
Chez les Lutins, tu as fait partie d’une sizaine. Ce petit groupe ne rassemblait pas toujours tes meilleurs copains et copines, mais tu as dû t’y faire et apprendre à connaitre les autres. De même, tu t’es acclimaté à ta sizeniaire qui voulait que vous fassiez des sketchs à la veillée de sizaine, alors que ton fort à toi, c’est le bricolage. Aujourd’hui, tu formes une véritable équipe avec ta Chaine. Vous avez acquis l’expérience suffisante pour mener, ensemble, vos propres projets. Tous différents mais complémentaires, vous utilisez cette force pour répartir les tâches selon le projet.
plus m 'ont rendue s de ui G es L " res. " uverte aux aut spontanée et o e Lutin. Ines, animatric
Grâce aux Guides, tu as appris à vivre entouré d’autres personnes, à t’ouvrir à eux, à respecter l’autre et ses différences et à cerner les forces et les faiblesses de chacun. Cela représente un atout non négligeable pour ta future vie d’animateur, où tu devras composer avec d’autres pour former un staff équilibré. Pendant tes études et, plus tard, pour ta vie professionnelle, cela te sera d’une grande utilité.
" Être Guide m 'a permis d 'avoir plein d'amis. Cette amitié est très forte puisqu 'on vit ensemble énormément de choses, principalement lors des camps. " GC B
Margot, animatrice Lutin.
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Nuton, toi qui étais jusqu’alors le petit nombril de ta famille, tu as dû apprendre à vivre dans un groupe où 25 autres enfants étaient (ou se pensaient) le centre d’attention des animateurs. Tu as aussi découvert l’importance du partage… parce que ton voisin n’avait pas toujours de collation.
La soif d'apprendre Vivre chez les Guides, c'est apprendre toujours plus. À chaque âge ses découvertes. Le propre des GCB, c’est l’apprentissage par l’action. Par cette dernière, tu es confronté à la réalité et tu vis de multiples expériences. De simples actes comme demander ton chemin, faire un brelage, préparer une veillée ou construire un coin de sizaine t’apprennent bien des choses. Apprendre se fait donc au détour de simples activités réalisées au fil des réunions Guides.
Les Guides ont fait de toi quelqu’un de curieux, qui a une grande soif d’apprendre. Cette volonté de progression continue est particulièrement valorisée dans le monde professionnel. Tu t’en souviendras et t’en serviras le moment venu !
Bien sûr, pour garantir une qualité, il est important d’accompagner ces apprentissages par des évaluations continues. Sans faire régulièrement le point, comment savoir si on progresse ou non et ce qui nécessite une amélioration ?
er avec partag que e d ie v " J 'ai en s les valeurs que imé de l 'épo mes an ateurs im n a " s . me ises nt appr utin. m 'avaie atrice L im n a , Ines
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'ai eu on quali, j oir passé m v a e fut C s . rè e p tr A " re le théâ d n re p re ig e ' il soul nait envie d moi, puisqu ur o p nsion lic éc un d t ma prope xtraverti e e ène ". té sc cô n n e o m es " mises d e ir " fa s s planches. à toujour lus quitté le p i a ' n . n je o s, ut Depui imatrice N Daphné, an
4e HO
Cela se fait aussi par le biais de moments plus particuliers comme, par exemple, les badges chez les Lutins, l’exploit, le totem et le quali chez les Aventures. Grâce à tout cela, les compétences acquises au fil des années te sont utiles personnellement et profitent également au groupe entier.
Les responsabilités Être animateur, c’est être responsable d’un groupe. Ça tombe bien, les responsabilités ça te connait !
2e BS
Depuis quelques années, tu apprends à endosser des responsabilités de plus en plus importantes. Dès les Lutins où, en tant que sizenier, tu encadrais un petit groupe. Plus encore avec la fonction de chef de patrouille chez les Aventures. Aujourd’hui, en tant qu’Horizon, tu participes activement aux projets de la Chaine et tu ne recules pas devant les responsabilités : passer des coups de fils, effectuer des réservations ou être présent à un rendez-vous, par exemple. Il est important que tu respectes tes engagements vis-à-vis de ton groupe car il compte sur toi. Il a besoin de toi pour fonctionner, tu es un maillon important de la Chaine.
'animaabilité d sions n o p s e " La r impres t parfois mmes pas teur peu so e ns nous n ner, mais CU et les ancie " s . ir le n oute seuls, r nous s u o p là t son Lutin. imatrice n a , ie h Sop
ons Horiz is s le r z t che t app " C 'es i vraimen er pour 'a is que j sponsabil . " e r ic e r t e àm anima ir n e utin. v de ice L r t a anim Ines,
Devoir assumer des responsabilités peut parfois faire peur, mais n’oublie jamais un principe capital chez les Guides, parfois opposé à la norme dans notre société : lorsque tu mènes un projet, ce n’est pas le résultat qui importe, mais plutôt le cheminement que tu as suivi pour y arriver. Cela signifie que même si tout ne se termine pas exactement comme tu l’avais prévu, tu auras appris des choses et tiré des leçons de tes éventuelles erreurs. C’est, pour les Guides, la meilleure façon d’apprendre et le plus important. 5e HC
Le don
Chez les Guides, on donne gratuitement, sans attendre de contrepartie en retour. C’est le principe du bénévolat.
32 e LCi
Plus particulièrement depuis que tu es Horizon, tu offres ton énergie et ton temps. À travers les projets de la Chaine, tu as probablement eu l’occasion d’animer des enfants ou de venir en aide à des personnes en difficulté, par exemple. Tu le fais parce que tu y prends du plaisir et que cela te rend heureux. Être animateur, c’est s’investir sans compter, pour le plaisir d’offrir une animation de qualité, de faire rêver et de transmettre un tas de choses aux enfants. Dans la vie, cette qualité te sera bien utile. Parfois à contre-courant de nos habitudes, aimer donner pour le simple plaisir est une qualité essentielle.
4 e HO
La débrouillardise Depuis que tu es chez les Guides, c’est indéniable, tu es devenu un pro des systèmes D. Tout le monde ne peut pas se vanter de pouvoir fabriquer un lit avec quelques morceaux de bois et de la corde. Pourtant, toi tu peux le faire. Créer, innover, trouver des solutions font partie de ton quotidien. Tu es le roi de la débrouillardise. Cette précieuse qualité te facilitera les choses jusqu’à la fin de ta vie. C’est certain, tu remercieras intérieurement plus d’une fois les Guides, grâce à qui tu sauras faire face à la plupart des situations. Dossier • guides.be • Horizons-Routes • 2 • 2013-2014
mon forcé n e r t n ons o m 'ont Horiz le et il s u e o L r " vad éalité de la r la r ie c é gout r ns un pp ille da is d 'a u m o r r e b p dé vraie d 'une " pays. uton. ice N autre r t a nim né, a Daph
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La créativité Chez les Guides, tu laisses parler ton imagination sans limite. Quelques morceaux de tissus, un peu de maquillage et te voilà transformé en pirate. En deux temps, trois mouvements, tu entres dans une histoire et en deviens le héros. Depuis les Nutons, tu as appris à faire fonctionner l’hémisphère droit de ton cerveau, celui de la créativité et de l’imagination. Lorsque tu seras animateur, une de tes missions principales sera de faire rêver tes animés, de les emmener dans d’autres univers. Chaque activité sera d’autant plus forte si elle est accompagnée d’un emballage : un contexte, une histoire, des personnages, des décors et des déguisements. Ta créativité ne devra pas avoir de limite. Cela ne devrait te poser aucun problème, tu as été à bonne école !
plus emblé le s a ' m i u " Ce q uis deve que je s s r lo e ir il o c v fa 'est d'a atrice, c nue anim e nouemaine d s e u q a h c pour les de jeux s e é id s e velle urtant c . C'est po s n io n u a é s r plu u ignais le a r c e j que tin. départ. " atrice Lu im n a , s Ine
Les moyens simples Il n’y a pas besoin de grands moyens pour une bonne activité Guide. 4e HO
La caricature serait de dire « Avec trois bouts de bois et quelques cailloux, un groupe Guide passe une excellente après-midi ». Bien sûr, cette phrase est extrême, mais l’esprit y est. Chez les Guides, pas besoin de matériel onéreux ou de grande technologie. On met plutôt l’accent sur le sens donné aux activités. La simplicité est valorisée, s’écartant des comportements de consommation. Tu as appris que le confort n’est pas une condition nécessaire au bonheur.
Tu as également appris la priorité du « plus être » sur le « plus avoir ». Cela signifie que l’important n’est pas l’apparence et ce que l’on possède, mais bien la personne qu’on est intérieurement. Grâce aux Guides, tu as donc appris à dépasser le superflu pour cerner les choses plus profondes. N’oublie jamais cette importante valeur à l’avenir.
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La communication Chez les Guides, on apprend à s’exprimer, à laisser parler ses sentiments. Dès les Nutons, tu as appris à t’exprimer devant le groupe. À propos de choses simples dans un premier temps : te présenter, parler de toi. Puis, avec le temps, cela s’est complexifié : donner ton avis, évaluer une situation, prendre part à un débat, etc.
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Dossier • guides.be • Horizons-Routes • 2 • 2013-2014
Prendre ta place dans une discussion et t’exprimer facilement sont deux compétences extrêmement importantes dans la vie. Tu en auras besoin tous les jours. Les Guides t’apportent aussi cela.
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Conclusion Cela ne fait plus aucun doute, les Guides t’ont appris et t’apprennent encore un nombre incalculable de choses. Tu as acquis tellement de connaissances et de compétences au fil de ton parcours Guide… Avec ta Chaine, tu fais encore des découvertes chaque jour. Tu ne cesses d’apprendre et de mieux te connaitre toi-même. Tu en as suffisamment appris pour devenir à ton tour animateur. Ce sera alors à toi d’aider tes animés à grandir et à se développer. Aie conscience que tu joueras un rôle important dans leur construction personnelle, tout comme l’ont fait tes animateurs jusqu’ici. Alors, aie confiance en toi et base-toi sur ta propre expérience pour les guider au long de leur chemin.
coup aidé m' a beau e é im n a " Avoir été e. s. animatric s exemple à devenir étaient no s r u c te é a nv u Nos anim se sur mo a b e m e ui, j utins. " Aujourd'h ec mes L v a is u s e lorsque j tin. atrice Lu im n a t , o rg Ma
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édito
Cher Routier,
Cette revue te livre une série de conseils pour que ta Route garde la forme aussi longtemps que possible. Ton groupe est trop précieux pour disparaitre une fois que vous décidez de quitter le navire. Fais un maximum pour lui offrir une longue vie, même après votre passage. Et surtout, n’oublie pas l’essentiel : prends du plaisir à chaque fois que tu passes ton foulard autour du cou ! Bonne lecture ! Sarah Envoie-nous les plus belles photos de ta Route, nous les ferons paraitre dans les prochaines revues.
Sarah
Économat GCB
Les adresses et horaires des magasins se trouvent sur le site : www.guides.be. Vente par correspondance : 02/541.06.84 • economat@guides.be
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Chemise marine
Polo Route
Laurence économats Guides
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Badge Belgique
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ble Ensem 15 vers 20
Badge Route
Badge d’année
Découvre ton nouvel Économat à Namur, Place l’Ilon n° 13.
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Tu reçois le guides.be Route parce que tu as plus de 17 ans et que tu fais partie des 25 000 membres de notre Mouvement de jeunesse, les Guides Catholiques de Belgique. Nos revues appliquent les recommandations orthographiques de la Fédération Wallonie-Bruxelles. guides.be Route • 1 • 2009
Réalisation : Branche Horizon • Coordination : Sarah Bay Réalisation et illustrations : Michaël Walravens (équipe Communication & Publications GCB)
Une Route sans fin !
Au sein des Guides, la Route a une vie particulière. Chaque Route a son propre fonctionnement et ses propres projets. Certaines ont toujours existé et sont loin de disparaitre, tandis que d’autres naissent grâce à l’entrain d’une bande d’amis et s’éteignent lorsque ceux-ci ôtent leur foulard. Voici 5 conseils pour que ta Route ne meure pas après ton passage.
1.
Des projets
Faire partie d’une Route, c’est bien plus que se réunir une fois de temps en temps autour d’un verre. Un foulard ne serait pas nécessaire pour ça. Si vous formez un groupe, c’est parce qu’un ou plusieurs projets vous animent. Et si ce n’est pas votre cas, il est grand temps d’y penser pour offrir une longue vie à votre Route.
Les projets sociaux Participer aux Special Olympics (SOB), aider une Branche de ton Unité accueillant un enfant handicapé, aider à la distribution de repas chauds aux sansabris sont quelques idées.
Les projets sportifs Organiser une journée multisport pour ton Unité, participer ou organiser une journée spéciale (8h cuistax, roller parade), etc.
Les projets culturels Organiser un festival, organiser des séances de projection de films pour les animateurs de l’Unité suivies de débats (La Marche, par exemple : une fiche pratique t’y aidant est disponible sur le site des Guides), etc.
Quel que soit le pr ojet, l’important est qu ’il soit utile et qu’il fédère le gr oupe.
Les projets chantier Réaliser des travaux améliorant les locaux de l’Unité, participer à des actions de nettoyage de la commune, etc.
Les projets animation Remplacer les staffs de l’Unité pendant leurs examens, mettre sur pied une grande animation pour toute l’Unité, etc.
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Du long terme
Pour éviter que tout retombe à plat une fois le projet terminé, vois plutôt les choses à long terme. Ne te contente pas d’un one shot.
Des partenariats
La majorité des projets nécessitent des relations avec des associations partenaires. Construis avec elles une relation de confiance, de manière à pouvoir réitérer l’expérience par la suite. Animer les enfants d’une institution pendant l’année, c’est très bien. Mais c’est encore mieux si tu installes une relation durable avec cette dernière, pour que le projet puisse continuer, même en ton absence.
Quels partenaires ?
Selon tes envies de projet, ils peuvent être multiples. Beaucoup de Guides mènent des projets avec CAP48, Fedasil ou Arc-en-Ciel, par exemple. Si tu désires de l’aide, contacte gcb@guides.be. Nous avons quelques contacts qui pourraient te faciliter les choses. En tant que Route, apporte ton énergie à ton Unité. Pousse-la à aller plus loin que d’habitude, sois moteur d’un « plus » !
Ton environnement local
En début d’année, contacte ta commune et les associations locales. Montrer que ton groupe existe lui assure une visibilité et un soutien lors de tes projets.
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Ton Unité
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3.
Pour durer, une Route doit créer sa place au sein de l’Unité. Évoluer comme un électron libre ne permet pas le long terme.
Ta place
Il est important que tous les membres de l’Unité sachent que ta Route existe et soient au courant des projets menés. Rends-toi visible et participe aux moments passés en Unité !
Ton rôle
Faisant partie d’une Unité, tu as aussi ta pierre à apporter à l’édifice. Ton rôle, en tant que Route, est d’ajouter ton petit grain de sel à ce qui existe déjà. Mets en place une dynamique entre les staffs, crée (ou entretiens) une bonne ambiance dans l’Unité. Ton âge et ton expérience peuvent aussi être très utiles aux différents staffs de l’Unité. Sois accessible.
Les nouveaux Routiers
Donner une image positive de ton groupe auprès des animateurs de l’Unité est aussi un gage de longévité. Une fois que tu quitteras le navire, ce sont eux qui reprendront le flambeau. En fin d’année Guide, prévois un moment dédié aux animateurs qui arrêtent l’animation. Consacre-leur du temps pour expliquer comment la Route fonctionne et pour réfléchir avec les intéressés aux projets de l’année suivante. Prévois immédiatement une seconde réunion avec eux. N’attends pas qu’ils viennent à toi, sois proactif et ouvre-toi spontanément à eux. Ne fais pas de sélection parmi les nouveaux arrivants. Cela serait contraire aux valeurs Guides et réduirait la durée de vie du groupe. guides.be Routes • 2 • 2013-2014
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4.
Recette de jeu
Gaëtane Au cours de ta vie de Routier, tu remplaceras probablement des Pool Communication staffs en exams, tu mettras peut-être sur pied une grande journée pour ton Unité ou tu souhaiteras tout simplement t’amuser avec ta Route. Voici une idée de jeu, inspirée de Pandémie et des Chevaliers de la Table Ronde.
L’histoire
Elle est modulable selon les thèmes d’années ou de camps. Une maladie menace l’espèce Guide. L’infection progresse et touche les camps, les uns après les autres. Le groupe a pour mission de contrer cette progression et de construire des centres de recherche afin de créer un remède.
Le principe
Différents camps sont reliés entre eux. Au fur et à mesure que la maladie progresse, les camps touchés sont marqués d’un petit pion. Le plateau présente aussi une échelle de points. Les joueurs engrangent des points par la réalisation d’épreuves. Elles sont de trois types : • Les défis récurrents : rapides à exécuter, faciles à répéter, ils rapportent des points par petit lot : une dizaine ou une vingtaine de points. Les joueurs peuvent les refaire autant de fois qu’ils le souhaitent pour s’assurer des gains de points réguliers. Selon les âges des joueurs, les épreuves sont adaptées : réussir un 10 passes à la suite, battre un animateur à Puissance 4 ou OXO, par exemple. • Les épreuves en continu : un feu qui ne peut s’éteindre, une chorale de minimum trois personnes, etc. Les joueurs doivent se relayer. Chaque fois que l’épreuve est arrêtée (le feu s’éteint ou plus personne ne chante), par quart d’heure d’interruption, un dixième des points accumulés est retiré.
• Les défis ponctuels : plus complexes à réussir et exigeant plus de personnes. Il s’agit de performances à réussir une seule fois sur la partie. Ils rapportent un lot de points plus important, une ou plusieurs centaines par exemple, ou permettent de gagner la construction d’un centre de recherche. Exemples : cuire un pain trappeur, construire une chaise woodcraft.
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Lancement du jeu
Les joueurs possèdent la liste de tous les défis. À eux de s’organiser : constitution d’équipes, recherche du matériel utile, division des missions, relais, etc. Veille à ce que les groupes se fassent et se défassent pour que tout le monde puisse relever des défis avec tout le monde. Lorsque la partie débute, trois camps sont déjà infectés. Tous les quarts d’heures, de nouveaux camps sont contaminés. Selon cette progression-exemple : • Sous 100 points : le triple de camps est touché. • Sous 200 points : le double de camps est touché. • Sous 500 points : le nombre de camps touchés est augmenté d’un tiers. • Sous 1000 points : le nombre de camps touchés est augmenté d’un quart. • À partir de 1000 points : un seul nouveau camp est infecté par quart d’heure. L’échelle de point est divisée par pallier. Au bout de 300 points, le premier centre de recherche est construit. Les autres s’obtiennent par les épreuves ponctuelles. Quatre centres de recherche et un minimum de 500 points éradiquent la maladie : les vaccins sont trouvés.
Psssst
Pour complexifier le jeu, ajuste l’échelle des points, le nombre de centres de recherches à construire, ou multiplie les maladies et donc les échelles de points. guides.be Routes • 2 • 2013-2014
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5.
Enjoy !
Être Routier, c’est aussi (et surtout !) l’occasion de t’amuser, de passer du bon temps avec une bande d’amis ! Voici quelques idées d’activités à faire ensemble.
Les sports d’orientation
ntation La course d’orie dividuelles in re uvent êt pe ns io tit pé m co Les stances ou de très courtes di r su is, la re en ou nuit. s, la journée ou la bien plus longue ion La RandOrientat chronomême, mais sans Le principe est le couvrir dé de la possibilité mètre. Elle offre . ant le temps la nature en pren
Le Raid-O Il présente un élémen t supplémentair e : un esp a c e naturel différe nt, des con ditions atmosphéri ques impré visibles. Le tout en autonomie plète avec comle déplace ment du matériel.
Le VTT-O riante avec VTT. Il s’agit d’une va Plus d’infos ? www.frso.be, la Fédération Régionale des Sports d’Orientation.
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Forville Trophy 2013
Les concurrents déterminent leur propre cheminement entre des points repérés sur une carte. Aucun parcours n’est tracé, les participants le créent au fur et à mesure à l’aide de cartes et boussoles. Ce sport allie lecture détaillée de carte, choix du meilleur parcours et déplacement rapide. Comme peu d’autres sports, l’orientation est un challenge pour le corps et l’esprit. Il se décline sous différentes formes.
Le jeu de rôle grandeur nature (GN)
Les participants interprètent physiquement des personnages. Ils se déguisent et évoluent dans des décors propres à la situation du jeu (un château pour une époque médiévale, par exemple). Ils interagissent entre eux et improvisent les comportements de leurs personnages. Le but n’est pas de gagner ou de perdre, mais de prendre du plaisir en jouant. En Belgique, environ 40 associations proposant des GN réunissent 4000 joueurs par an. Chaque année, la Fédération belge du jeu de rôle grandeur nature (BE Larp) organise Avatar, le plus grand GN belge. Celui-ci est ouvert aux novices comme aux passionnés. Plus d’infos ? www.larp.be. Retrouves-y aussi des vidéos des derniers GN.
Les activités d’autres Unités Le Forville Trophy Il s’agit d’une journée sport aventure organisée chaque année vers avril par les Guides et Scouts de Forville (province de Namur). Elle réunit 750 participants. Plus d’infos ? http://www.trophy.forville.be.
Les 24h vélo du Bois de la Cambre Course relais à vélo organisée à Bruxelles, dans le Bois de la Cambre, cet évènement a lieu chaque année aux alentours du mois de mars. Plus d’infos ? http://www.24heuresvelo.be.
Prenez le temps de vous amuser ensemble car, comme l’a dit Baden- Powell, « la bonne humeur est aussi contagieuse que la rougeole » ! guides.be Routes • 2 • 2013-2014
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Implique-toi !
Au long de ton parcours Guide, tu as acquis une grande expérience et même une expertise du Mouvement. Partage-la pour en faire profiter les générations futures. Fais entendre ta voix !
Participe aux États Généraux Organisés tous les quatre ans, les États Généraux sont l’occasion pour ta Fédération de savoir ce qu’il se passe dans ton Unité, ce que tu penses et ce dont tu as besoin. C’est là que se décident les grandes orientations pour les années à venir. En avril 2015, impliquetoi et sois acteur de la démocratie de ton Mouvement.
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Participer à un tel évènement est une chance pour ta Route comme pour ta Fédération qui se nourrit continuellement de ton expérience.
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Un camp digne de ce nom !
Un camp Route, ce n’est plus la même chose que tes camps en tant qu’animateur. Vous vous retrouvez entre adultes, sans devoir assumer la responsabilité d’animés… Mais pour un camp réussi, certaines choses restent nécessaires ou vivement encouragées.
Les documents GCB
1. L’Intention de camper à l’étranger 1. Elle te permet de prévenir tes CU, ton cadre de Région et ta Fédération que tu as l’intention de créer un projet audelà de nos frontières. Elle est à rendre avant le 1/12. Si tu ne l’as pas fait cette année, penses-y l’année prochaine !
2. La Déclaration de camp 2.
Elle permet à ta Fédération de rassembler toutes les données concernant ton camp. Grâce à ce document, elle pourra, entre autres, te soutenir en cas d’appel à la cellule de crise. Ton camp est à déclarer sur SCRIBe avant le 1/3.
3. La Préparation et engagement de camp 3.
Aussi appelé C.06bis, ce formulaire montre que le camp est organisé et réfléchi. Tes CU, ton cadre de Région et le Carrick approuvent ton camp s’il concorde avec la pédagogie GCB et s’il respecte les valeurs et critères de qualité essentiels. C’est l’occasion de mettre ton projet en évidence. Ce document permet également à tous les membres du groupe d’être couverts par l’assurance GCB. Il fournit, enfin, les dernières données pour permettre à la cellule de crise de te soutenir en cas d’imprévu. Il est donc capital de le remplir. Ce formulaire, disponible sur SCRIBe, est à remplir vers mars-avril.
4. 4. L’Assistance à l’étranger
• Si ton camp se passe en Europe, au Maghreb ou en Albanie, ta cotisation GCB comprend une assurance rapatriement. • Si tu pars en-dehors de l’Europe, du Maghreb ou de l’Albanie et que tu ne bénéficies pas d’assurance familiale rapatriement, tu peux souscrire une assurance complémentaire auprès des GCB au prix de 21euros par personne. guides.be Routes • 2 • 2013-2014
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Un camp digne de ce nom ! Ta mutuelle
Ta mutuelle te couvre aussi à l’étranger. Pour cela, procure-toi les documents nécessaires auprès de cette dernière. Retrouve les infos complètes dans ton Carnet de camp.
Précautions d’usage
Lors d’un camp à l’étranger, fais toujours une copie de tes papiers officiels, à garder sur toi. Scanne-les également et envoie-les sur une adresse mail, de sorte à y avoir accès de n’importe quel pays.
La cellule de crise
0498/94.22.02 : un numéro à encoder dans ton GSM. En cas d’imprévu, quelqu’un te répondra 24h/24 et t’aidera à résoudre ton problème.
Après ton camp
Tu as vécu un moment inoubliable et tu souhaites le partager un maximum ? Témoignes-en !
1. À l’International Day
C’est un salon du projet de camp organisé chaque année en octobre. Y tenir un stand est l’occasion de donner des conseils aux groupes Horizons et Routes, pour donner une suite à votre projet. Plus d’infos via international@guides.be.
2. Dans ta revue
Donne des idées aux autres via la revue Horizons/Routes, c’est l’occasion de dire haut et fort que ton projet valait la peine d’être vécu. Contacte le Carrick via gcb@guides.be.
3. Dans une fiche projet
Remplis une fiche décrivant ton projet, renseignant tes partenaires et tes bons ou moins bons plans. Celle-ci sera classée dans une farde et les futurs groupes y puiseront inspiration. Les fiches vierges se trouvent sur www.guides.be.
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