1 minute read
KILaS KInErJa 2012
Tata nilai perusahaan
Tata nilai perusahaan
Advertisement
Senantiasa melaksanakan pekerjaan dengan jujur dan penuh tanggung jawab serta beretika, semata-mata untuk kepentingan perseroan.
perilaku yang diharapkan: a. Bekerja hanya untuk kepentingan perusahaan. b. Tidak pernah menyalahgunakan wewenang untuk kepentingan lain di luar kepentingan perusahaan. c. Bertanggung jawab dan senantiasa dapat menjelaskan keputusan dan langkah-langkah yang diambil dalam pekerjaan. d. Senantiasa menggunakan etika dalam bekerja. e. Senantiasa menjadi panutan bagi lingkungannya.
Kilas Kinerja 2012 Tata nilai perusahaan
Mencintai Pekerjaan
Memiliki semangat dan gairah dalam bekerja yang dilandasi rasa bangga dan cinta terhadap pekerjaan dan perseroan.
perilaku yang diharapkan: a. Semangat dan keinginan yang kuat untuk senantiasa berbuat yang terbaik di bidangnya. b. Menyenangi tugasnya dan selalu berpikir positif dalam bekerja. c. Memiliki kepedulian yang tinggi terhadap masalahmasalah perusahaan. d. Bangga terhadap perusahaan sebagai wujud dari kebanggaan pada Bangsa dan negara. e. Senantiasa menghasilkan kualitas pekerjaan yang terbaik. untuk mencapai Visi dan Misi, perseroan memiliki Tata nilai perusahaan yang secara terusmenerus disosialisasikan kepada segenap Insan Jasa Marga.
Senang Belajar Untuk Kemajuan
Senantiasa belajar hal-hal baru dan berani untuk mencoba gagasan baru dan cara-cara kerja yang lebih baik untuk kemajuan perseroan.
perilaku yang diharapkan: a. Selalu ingin mengetahui dan belajar hal-hal baru untuk kemajuan perusahaan. b. Melihat jauh ke depan dan senantiasa berusaha untuk membawa perusahaan ke tingkat yang lebih tinggi. c. Berani mencoba hal-hal baru dengan niat sematamata untuk memperbaiki kualitas proses dan produk perusahaan. Membangun Kepercayaan
percaya pada niat baik dan senantiasa menjaga kepercayaan yang diamanahkan pada kami dalam melaksanakan pekerjaan.
perilaku yang diharapkan: a. percaya pada niat baik. b. Senantiasa membangun kepercayaan diantara seluruh jajaran perusahaan. c. Tidak terkotak-kotak, selalu saling membantu untuk kepentingan perusahaan semata. d. Selalu berorientasi kepada pelayanan yang maksimal untuk memperoleh kepercayaan dari pelanggan.
