MAI/JUN-2014 INFORMATIVO BIMENSAL DO SINDICATO DOS BANCÁRIOS DE PASSO FUNDO E REGIÃO - CUT Contato, dúvidas, ideias, opiniões: (54) 3601-2785— secretaria@bancariospassofundo.org.br
assunto, elaboradas pelos bancári@s e enviados, certamente serão publicados. Nesta segunda edição publicamos resenha do filme Italiano “Meu irmão é filho único”; Artigo sobre assédio moral no trabalho; Time de Rugby de Passo Fundo e sobre melhorias no transporte coletivo da cidade para desafogar o trânsito. Inovamos e ousamos com a publicação do “Horóscopo Bancário” e, a exemplo da primeira edição, utilizamos QR Codes para facilitar a navegação e visualização dos links sobre humor e outros assuntos publicados. O novo informativo do Sindicato está aberto a críticas, considerações e contribuições. Esperamos que a leitura do conteúdo contribua, nos aspectos já referidos, na formação opinativa dos bancári@s. A tod@s uma boa leitura! XDD CONSELHO EDITORAL
O TRÂNSITO E O TRANSPORTE COLETIVO DE PASSO FUNDO A solução para o problema do trânsito em nossa cidade passa pelo barateamento radical do preço da passagem e a melhora da qualidade do transporte coletivo
Nelson Antônio Fazenda Coordenador de Imprensa do SEEB-PF No primeiro semestre do ano passado, em inúmeras cidades brasileiras, notadamente nas capitais dos estados, os movimentos populares tomaram as ruas em protesto contra o aumento do preço das passagens do transporte coletivo. E essas mobilizações surtiram efeito; em várias cidades os aumentos foram revogados em sua totalidade ou em parte. Em Passo Fundo, o povo também se mobilizou e conseguiu a redução do preço da passagem. Meses depois, as empresas concessionárias conseguiram, na justiça, fazer com que o aumento concedido pela Prefeitura voltasse a vigir. Uma mostra de que a luta tem que ser retomada com muito maior força e, eu diria, com outra perspectiva estratégica. Explico. A luta contra o aumento das passagens deve estar casada com o debate sobre os problemas do trânsito na nossa cidade. Grande parte desses problemas advém do fato de ser bem mais barato para o cidadão deslocar-se de automóvel do que de ônibus. Isto
para não falarmos da questão, importante, da comodidade; normalmente, tem-se que esperar o ônibus, que quase nunca passa no horário correto ou está lotado. Diante disso, creio que a solução para o trânsito de Passo Fundo deva passar pela redução drástica do preço da passagem. O “[...] creio que a solução valor da mesma deve ser estabepara o trânsito de Passo lecido em um patamar máximo o Fundo deva passar pela qual estimule a população a deiredução drástica do preço xar seu carro em casa e a desloda passagem. ” car-se de ônibus. Isto não significa que eu esteja desconhecendo a importância da luta pela Tarifa Zero. Mas, como considero que este seja um objetivo muito mais difícil de ser conquistado, penso que, neste momento, taticamente, teríamos uma probabilidade de sucesso bem maior se focarmos a luta na redução para a metade ou um pouco menos do valor atual da passagem. Obviamente, uma conquista desta magnitude não se concretizará sem um amplo debate com a comunidade passofundense. As pessoas precisarão entender a proposta e se convencer dos benefícios que ela trará a todos. A solução dos problemas do trânsito de Passo Fundo e a consequente melhora da qualidade de vida de seus habitantes passa, sim, pelo barateamento radical do preço da passagem e a melhora da qualidade do transporte coletivo.
COMO IDENTIFICAR O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Entrar para o mercado de trabalho é algo significativo na vida de uma pessoa. Conseguir um emprego é algo realizante, significa que estamos ficando adultos, ou melhor, mais maduros. Afinal, com o tempo vamos amadurecendo e a rotina pela procura de um trabalho e uma colocação no mercado passam a ser algo de extrema responsabilidade que antes não tínhamos. A partir daí, passamos a ser empregados e cobrados pela realização das tarefas designadas. Tudo isso em troca de um salário. Pode parecer um acordo simples, quando seguido à risca por quem é empregado e quem é empregador. As dúvidas passam a surgir quando, além das exigências previstas em determi(54)3601-2785 nado acordo, começam a haver abusos como a violência psicológica que vem de cima para baixo, ou seja, de chefe para funcionário. Esse tipo de abuso conhecemos como ASSÉDIO MORAL. 1) Como identificar assédio moral no seu ambiente de trabalho? O assédio moral se caracteriza pela exposição do trabalhador a situações constrangedoras e humilhantes, de forma repetida e prolongada, a ponto de desestabilizar e fragilizar o empregado. Um ato isolado que gere ofensa ao trabalhador, apesar de, em
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HORÓSCOPO D@S BANCÁRI@S
EDITORIAL Ao pensar a elaboração e publicação do Pasquim dos Bancários, a Direção Colegiada do Sindicato pretendeu apresentar a sua categoria um folhetim, embora sintético, mais abrangente que nosso informativo tradicional Curtas & Novas. O Pasquim não foi criado em substituição ao Curtas. Muito pelo contrário . É cria dele. Por ser mais abrangentes, embora dedicamos espaços para assuntos referentes as questões que atingem e, sobretudo aflige, os bancári@s, abordamos também aspectos referentes a arte, humor, economia, saúde, política... sintetizados nas categorias sociedade, cultura e comportamento. O folhetim não é estático e, assim como o Curtas & Novas e o Sindicato, não pertence a Direção mas a categoria . Opúsculos, resenhas e artigos de livros, filmes, música ou qualquer outro
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tese, poder gerar direito à indenização, não caracteriza, por si só, o assédio moral. Por exemplo, o estímulo exagerado à competição, de modo a tornar o ambiente de trabalho agressivo, a ridicularização do empregado (pela adoção de sinais, uso de fantasias, distintivos, comentários, etc.) por não atingir metas, a submissão a trabalhos humilhantes, entre outros. Quando identificado o assédio moral, a Justiça do Trabalho arbitra um ressarcimento que, além de reparar monetariamente o dano, instiga o empregador a tomar medidas para impedir novas ocorrências. 2) Que situações são consideradas assédio moral no trabalho? Xingamentos, apelidos irônicos, piadas maldosas, palavras de baixo calão, desrespeito público à capacidade profissional, perseguição, entre outras. Tudo isso durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. 3) Onde procurar ajuda? O empregado que sofre esse tipo de abuso pode procurar a Delegacia Regional do Trabalho e fazer uma denúncia. O sindicato da categoria e o Ministério Público do Trabalho também podem ser buscados. Fábio Riva Estagiário de Psicologia/IMED do SEEB-PF
EXPEDIENTE: CONSELHO POLÍTICO: Setembrino Dalbosco, Carlos José Marcos, Dalva Neide Soccol, Júlio César Montenegro, Vânia Márcia Ceolin Argenta, Jacqueline Cordeiro de Almeida. Dário Sidnei Delavy, Idília Ribeiro da Costa, Carlos Dall Agnol, Marco Aurélio Moretto, Gustavo Marques, Antônio Carlos Nunes Maciel, Marlon Roberto Monteiro de Andrade, Rúbia Moraes dos Santos, Carlos Henrique Niederauer, Guilherme Matias Dalla Lana, Katia Cristina Pereira Barreto, Laura Soares Sobucki, Nelson Antônio Fazenda, Cátia Britto /Adriane Aparecida Franklin da Silva, Antônio Amarildo Dalbosco, André Ricardo Mendes Madruga, Diego Francisco Pulga, Luiz Carlos Della Méa, Iloci Silvia Doebber, Evelise Regina Bertoni Vieira, Vlademir Batistella, João Carlos de Oliveira, Jorge Cival Baptista Nunes, Elisabeth Bonenberger da Silva e Paulo César Kunzler; CONSELHO EDITORIAL: Gustavo Marques, Nelson Antônio Fazenda e Setembrino Dal Bosco.
Por Divino Rivotril ÁRIES [21/03 a 20/04]: a busca pela resolução definitiva da violência organizacional existente no local de trabalho está umbilicalmente relacionada à atuação do Sindicato. Bancári@s arian@s são aguerrid@s e sabem o que fazer: denunciem ao Sindicato e exijam intervenção da entidade. TOURO [21/04 a 20/05]: a flanela vermelha, o espigão e a espada mal têm arranhado os banqueiros. Enfrentá-los com estas armas não é o caminho. A união, mobilização e luta é a melhor tática. A Campanha Nacional 2014 já está começando. A união e a força dos taurinos, somados aos demais, farão a diferença este ano. Vamos à luta! GÊMEOS [21/05 a 20/06]: a realidade no local de trabalho d@s funcionári@s nascidos sob a extinta bandeira Meridional-Real-ABN, hoje Santander, é de muita insegurança e sobrecarga de trabalho devido às demissões em massa. Somente com organização, mobilização e luta poderemos reverter este quadro. CÂNCER [21/06 a 21/07]: cancerianos nascidos sob a bandeira do Bamerindus, ascendência HSBC, foram roubados. O “migué” que o banco deu na PLR ano passado resultou em cheque-especial estourado. Convivem com uma dúvida: de que adianta produzir tanto se o banco dá um “camões” na hora de dividir? Cor predominante: cinza-desespero. LEÃO [22/07 a 22/08]: casa astral Bradesco. Ascendência Trabuco Capi. Congrega vári@s bancári@s de outros signos: BEM, Finasa, BBVA... É o banco do “não”: não a melhorias no Plano de Saúde; não a contratação de novos funcionários; não ao PCS; não ao auxílio educação. O não é a única “presença” junto ao quadro funcional. Cor: vermelho-incerteza. VIRGEM [23/08 a 22/09]: o crescente número de admissões não tem sido suficiente para a diminuição das tensões sobre os trabalhadores deste signo da “casa astral” CEF. Sempre é bom lembrar que foi devido à organização, mobilização e luta d@s bancári@s Cefianos que a realidade no local de trabalho foi alterada. Não podemos baixar a guarda, pois corremos o risco de virar um Banco do Brasil. LIBRA [23/09 a 22/10]: Os librianos bancários [as] junto com os demais do zodíaco captaram, na ponta do balcão, com seu trabalho, as riquezas para que os quatro maiores bancos brasileiros [BB, Itaú, Bradesco e CEF] lucrassem no 1.º trimestre de 2014 R$ 12.180,00 bilhões! Vamos, unidos e mobilizados, pelear pelo nosso quinhão! ESCORPIÃO [23/10 a 21/11]: Sol e Netuno em quadratura. Vênus ingressa em Touro. Lua Nova em Gêmeos. Não faço a mínima ideia do que isso significa. Sabemos que os lucros dos bancos aumentam e os banqueiros continuam demitindo. Somente a força da categoria pode reverter esta situação. SAGITÁRIO [22/11 a 21/12]: previsão de aumento da demanda contrastando com más condições de trabalho e emprego atormenta os sagitarianos. Some-se a isto a cobrança cada vez mais intensa e insana de metas inatingíveis e absurdas e temos motivos de sobra para arregaçar as mangas e partir pra luta! CAPRICÓRNIO [22/12 a 19/02]: a Lua transita por Júpiter enquanto saturno encontra-se em quadratura com Mercúrio. Mais uma vez não faço a mínima ideia do que isto significa. Na prática, o assédio moral campeia a solta no local de trabalho. Os capricornianos são aguerridos e saberão dar a resposta aos ataques. AQUÁRIO [21/01 a 19/02]: Saturno em “arredondatura” [enchi desta tal quadratura!] com Lua. Banqueiros vão começar a choradeira. Campanha Nacional d@s Bancári@s inicia com as Conferências Estaduais. Bancári@s de todos os bancos se organizam para o embate. Bom período para lutar e vencer. PEIXES [20/02 a 20/03]: casa astral Banco do Brasil. Estágio de espoliação análogo aos Cefianos nos idos de 2006/07. Assédio moral e falta de funcionári@s assombram o dia-a-dia desses trabalhadores. Mirem-se no exemplo daqueles, pois o patrão é o mesmo. A Campanha Nacional 2014 é o momento certo para se amotinar e se contrapor aos opressores da Direção do Banco. Boa Luta!
PLANALTO RUGBY CLUBE: Um formador de cidadãos Gustavo Marques Coordenador de Saúde de Políticas Públicas do SEEB-PF Presidente do Planalto Rugby Clube O rugby é um esporte bretão, inserido no Brasil em 1894 por Charles Miller, que, ao mesmo tempo, trouxe o futebol ao país. Por muitas décadas este esporte se limitou aos clubes de imigrantes ingleses que queriam manter as suas tradições. Com o passar dos anos, principalmente depois da década de 1970, o rugby se difundiu entre os brasileiros. Já no Rio Grande do Sul, o crescimento do esporte se deu especialmente a partir de 1990 com a presença de praticantes uruguaios e argentinos. Em Passo Fundo, o ano do rugby foi 2011, com a fundação do Planalto Rugby Clube. Este foi batizado assim por ter como um dos objetivos levar o esporte para toda a região do planalto médio, como as cidades de Nova Bassano, Marau, Tapejara, Carazinho, Ibirubá e Erechim, às quais já tem praticantes. Mais que um esporte, o rugby deve ser entendido como um modo de viver, pois, além das regras de jogo existem valores éticos orientadores do comportamento do rugbier: Integridade; Respeito; Solidariedade; Paixão; Disciplina. Isto tem como resultado duas consequências diretas: cultura de respeito ao adversário, à torcida e ao árbitro; e o terceiro tempo do jogo, que é a integração festiva das duas equipes, sejam elas as equipes gaúchas ou mesmo as grandes seleções mundiais.
Atualmente, o apoio do 3.ºRPMon da Brigada Militar possibilitou a entrada no Colégio Militar Tiradentes, onde se criou espaço para formação de atletas, com o rugby sendo aplicado todas quintas-feiras para @s adolescentes interessados. Concomitantemente, são realizadas oficinas nas escolas de Passo Fundo apresentando o rugby. Como resultado, formou-se em 2014, além da categoria Adulto Masculino, mais três categorias: Adulto Feminino, Juvenil Masculino e Juvenil Feminino. Já o time adulto masculino do Planalto, após subir de divisão no ano de estreia, atualmente joga a 2.ª Divisão do Campeonato Gaúcho de Rugby, sendo destaque dentre as equipes dentro e fora de campo. No segundo semestre de 2014 participará da Copa RS, que envolve clubes das três divisões gaúchas, e da Copa Sevens que é a modalidade “sete para cada lado” para a categoria juvenil. Percebendo estas ações organizativas e o ímpeto de campo, a Confederação Brasileira de Rugby (CBRu) incluiu o Planalto Rugby Clube em um dos cinco núcleos de desenvolvimento do esporte no Brasil! Temos muito orgulho de onde chegamos e queremos mais. Isto é reflexo de dedicação coletiva, a qual, a cada dia, se torna mais especial e gratificante. O Planalto é um Clube em formação contínua, por isto está sempre de portas abertas para nov(a)s jogadore(a)s, convênios e apoiadore(a)s.
PARA RIR E REFLETIR... Enviei sua sugestão para o próxima edição! secretaria@bancariospassofundo.org.br
DILMA LIGA PARA BOLSONARO (2:30) A “presidenta Dilma” telefonou para o deputado durante o programa Agora é Tarde e na brincadeira falou algumas verdades para o polêmico Jair Bolsonaro, criticando a posição do deputado em relação aos homoafetivos.
http://goo.gl/yk2EXF
VENHA TREINAR NO PLANALTO! Para mais informações curta a página facebook.com/ planaltorugby e faça parte do esporte que mais cresce no Brasil! ;D
O FILME DA VEZ: Meu irmão é filho único Setembrino Dalbosco Coordenador Geral do SEEB-PF O filme “Meu irmão é filho único” [Itália/França-2007], do diretor italiano Daniele Luchetti, retrata, de forma lúdicodramática, a relação entre dois irmãos - Accio e Manrico – que têm posições políticas ideológicas antagônicas. Os jovens Accio e Manrico materializaram-se adolescentes na efervescência política italiana dos anos 60 e 70. Vivem em constante e irreconciliável conflito ideológico extra-familiar-orientador, oriundo da interferência das organizações políticas-religiosas-sindicais-sociais na formação da personalidade do ser e intra-familiar-emotivoorientador, considerando a importância da família, sobretudo para carcamanos, enquanto primeiro núcleo de poder. Manrico, mais velho, bonito, elegante, carismático, operário de fábrica e militante comunista. Accio, mais novo, com as mesmas características físicas do irmão, diferenciava-se formativamente por ter sido seminarista questionador dos dogmas da Igreja, motivo que resultou na sua expulsão do seminário. Mesmo renegado, devido a seus questionamentos à ideologia teocrática, Accio rezava, toda noite, pela conversão dos comunistas, sobretudo, seu irmão. Presa fácil para os fascistas. Cooptado pela juventude fascista, o inquieto, confuso e indefinido ideologicamente Accio, que até então, embora divergisse ideologicamente, via Manrico como libertário e exemplo de lutador, se apaixona pela namorada do irmão, Francesca. Decide, para se diferenciar, entregar-se de corpo e alma à ideologia fascista. Detalhe: toda a sua família é comunista. Accio transforma-se num instrumento de materialização ativa da política fascista e se
orgulha disso. Espanca o namorado da irmã, a pedido da própria, e sente prazer nisso. Accio embora consciente que seu irmão objetivava a construção de um mundo em que os seres que ocupam e vierem a ocupar o planeta vivam a vida na sua plenitude, libertos em todos os aspectos - políticos, culturais, religiosos, econômicos e sociais - devido seu egoísmo imediato alimentado e orientado pela ideologia fascista conjugado pela paixão por Francesca e, sobretudo, inveja do irmão, decide ser o polo oposto a Manrico. Conflito familiar comprovador de que, em maior ou menor grau, nossa condição social sofre influências das forças externas atuantes na sociedade na formação da nossa personalidade individual e coletiva. Um decide pela adesão ao “fascinante fascismo” outro pelo combate ao “fascismo fascinante”. Uma obra prima de Danielle Luchetti. Não raro, em alguns momentos da luta militantes políticos da esquerda socialista sindical, popular, estudantil, mesmo tendo família numerosa, se sentem, às avessas do enredo do filme, como sendo filho único!
MORANDO SOZINHO (02:16) O vídeo retrada o dia em que o filho se desgarra das asas dos pais. Então, ele começa a fazer o que sempre quis: comer Miojo e água no café da manhã, Miojo e cerveja no almoço, Doritos e cerveja no jantar e por ai vai. Aí, duas semanas depois ele se dá conta que tem responsabilidades e resolve que é hora de cuidar dos pequenos probleminhas que toda casa tem, mas que nem sabia que existiam.
http://goo.gl/nyLhn9
Disponível em: http://goo.gl/OyMsQU Título original: Mio Fratello é Figlio Único Duração: 100 minutos Gênero: Drama Direção: Daniele Luchetti Ano: 2008 País de origem: Itália
COTAS PARA NEGROS (07:53) Neste vídeo o comediante Chris Rock faz comédia com um tema que ele conhece bem: o racismo. Ele faz comentários a respeito da história estadunidense recente de como os negros foram tratados e como são exigidos hoje. E toca num assunto que também é polêmico nos Estados Unidos: as Cotas para Negros. Apesar do tema, é de riso fácil.
CONFERÊNCIA DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA “Saúde um direito de todos e todas e dever do estado”
http://goo.gl/Tav3oS Dário Sidnei Delavy Diretor do SEEB-PF Coordenador do Conselho Municipal de Saúde Presidente da Comissão Organizadora da Macro Norte Aconteceu em Passo Fundo nos dias 23 e 24 de maio último, a Macro Conferência de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, onde mais de 240 delegados e delegadas representando mais de 130 municípios da região norte do estado, debateram e aprovaram propostas que visam melhorar a saúde e as condições de trabalho de todos os trabalhadores(as) do Brasil. Os Delegados oriundos das Coordenadorias de Saúde de Passo Fundo, Erechim, Frederico Westphalen e Palmeira das Missões debateram e aprovaram temas como fim do trabalho precário, fim das terceirizações, direito de a sociedade saber quais produtos e qual contaminação ao meio ambiente as fábricas produzem, redução e controle de produtos químicos na produção de alimentos, garantir que os Ministérios trabalhem juntos para a aplicação das ações de saúde e condições de trabalho, garantir a implantação das NRs, como a 16 do descanso para o setor frigorífico, garantir a participação dos trabalhadores eleitos em conselhos nas reuniões com liberação de seus pontos, entre outras.
Todos estes temas foram debatidos nas sete Macro Conferências que aconteceram no estado, de onde saiu mais de 2400 propostas e foram finalizados e transformadas em 12 na Conferência Estadual que aconteceu nos dias 5, 6 e 7 de junho em Porto Alegre.
20 ANOS DE COOPERATIVA (20:23) O filme conta a história de uma cooperativa, que foi por muito tempo um acampamento com barracas de lona. Hoje, exemplo de organização e força dos trabalhadores rurais, produz alimentos livres de agrotóxicos e de trabalho escravo, garantindo qualidade de vida a suas famílias e aos consumidores.
A Comissão Organizadora da Conferência Macro Norte contou com a participação de Sindicalistas, Trabalhadores das Coordenadorias de Saúde, Secretarias de Saúde e dos quatro Centros de Referência de Saúde do Trabalhador (CERESTs) da região. Além disso, a Universidade de Passo Fundo apoio o evento.
http://goo.gl/zIhqXQ